二零二五年度便利店連鎖加盟店員招聘合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度便利店連鎖加盟店員招聘合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（應(yīng)聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：如有其他相關(guān)方，請在此處填寫：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國便利店行業(yè)的快速發(fā)展，便利店連鎖加盟店對優(yōu)秀員工的招聘需求日益增加。為滿足市場需求，甲方?jīng)Q定開展2025年度便利店連鎖加盟店員招聘工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，確保招聘工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“便利店連鎖加盟店員”指在甲方便利店連鎖加盟店從事商品銷售、顧客服務(wù)、店內(nèi)管理等工作的員工。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.便利店連鎖加盟店：指甲方擁有品牌、管理、技術(shù)等優(yōu)勢，授權(quán)乙方在指定區(qū)域開設(shè)的具有統(tǒng)一品牌形象的便利店。2.招聘：指甲方按照招聘計劃，通過一定的程序和方式，選拔適合崗位的乙方。3.崗位職責(zé)：指乙方在便利店連鎖加盟店從事的具體工作內(nèi)容。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.招聘權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)招聘計劃，選拔符合要求的乙方。2.合同簽訂權(quán)：甲方有權(quán)與符合條件的乙方簽訂本合同。3.管理權(quán)：甲方有權(quán)對乙方進行日常管理，確保乙方履行崗位職責(zé)。4.義務(wù)：1.提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。2.依法保障乙方合法權(quán)益。3.按時足額支付乙方勞動報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.招聘權(quán)利：乙方有權(quán)參加甲方組織的招聘活動，并按照招聘要求進行報名。2.合同簽訂權(quán)：乙方有權(quán)與甲方簽訂本合同。3.履行崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)。4.義務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.保守商業(yè)秘密。3.服從甲方管理，積極參加培訓(xùn)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點：乙方在甲方便利店連鎖加盟店履行崗位職責(zé)。5.3合同履行方式：1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘流程。2.乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：1.合同期滿。2.乙方因個人原因提出解除合同。3.甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方未在規(guī)定時間內(nèi)糾正。4.甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)甲方書面通知后，乙方同意解除合同。6.3終止程序：1.合同期滿或終止條件成就時，雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。2.乙方應(yīng)在合同終止后，將工作交接給甲方指定的人員。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方應(yīng)按照合同約定，歸還甲方提供的物品。3.雙方應(yīng)互相出具相關(guān)證明，以證明合同終止的事實。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.招聘費用：包括但不限于廣告費用、招聘會費用、人力資源服務(wù)費用等。2.培訓(xùn)費用：包括乙方入職后的崗前培訓(xùn)費用。3.工資及福利：乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎金、津貼、社保及法定節(jié)假日福利等。7.2支付方式：1.招聘費用：甲方將招聘費用一次性支付給乙方或其指定的服務(wù)提供商。2.培訓(xùn)費用：甲方在乙方完成培訓(xùn)并達到規(guī)定要求后，支付培訓(xùn)費用。3.工資及福利：甲方按月支付乙方工資及福利。7.3支付時間：1.招聘費用：在合同簽訂后的10個工作日內(nèi)支付。2.培訓(xùn)費用：在乙方完成培訓(xùn)并達到規(guī)定要求后的10個工作日內(nèi)支付。3.工資及福利：每月的工資及福利在次月的10日前支付。7.4支付條款：1.甲方支付費用時，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。2.甲方在支付費用時，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)服務(wù)或物品的驗收證明。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時支付乙方招聘費用、培訓(xùn)費用、工資及福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。2.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按照甲方要求完成招聘流程或培訓(xùn)的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金按上述約定支付。2.甲方因乙方違約遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的信息。2.乙方在工作中獲得的甲方客戶信息、業(yè)務(wù)信息等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得以任何形式利用保密信息為自己或他人謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。10.4不可抗力實例：地震、洪水、瘟疫、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商，積極尋求解決方案。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。2.任何一方轉(zhuǎn)讓本合同，應(yīng)通知對方并取得對方的書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.合同中的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方對乙方享有的違約責(zé)任不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.甲方保留在合同履行過程中對乙方工作表現(xiàn)進行評估和調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在緊急情況下，為保障公共利益和自身合法權(quán)益，采取必要措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.任何一方提出對本合同的修改或補充，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。14.2修改和補充效力：1.本合同的修改或補充作為合同的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應(yīng)就本合同約定的內(nèi)容，相互協(xié)作，共同完成合同目標。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過會議、書面函件等方式，保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于招聘便利店連鎖加盟店員的完整協(xié)議，任何補充協(xié)議或附件均應(yīng)以書面形式，與本合同具有同等法律效力。16.3增減條款：1.本合同中的任何條款，未經(jīng)雙方書面同意，不得增減或變更。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.招聘費用明細表。4.培訓(xùn)費用明細表。5.保密協(xié)議。6.不可抗力事件證明文件。7.爭議解決相關(guān)文件。8.合同修改和補充協(xié)議。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付招聘費用、培訓(xùn)費用、工資及福利的，視為違約。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，視為違約。2.乙方違約：未按照甲方要求完成招聘流程或培訓(xùn)的，視為違約。泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。違約行為的認定以合同約定為準，雙方應(yīng)按照合同條款進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項簽訂的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約金：一方違約時，應(yīng)向另一方支付的一定金額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付費用，必要時可申請仲裁或訴訟。2.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護商業(yè)秘密，并追究乙方的法律責(zé)任。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題，如無法協(xié)商一致，可按合同約定處理。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，積極尋求解決方案；協(xié)商不成時，可申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在甲方與乙方簽訂的便利店連鎖加盟店員招聘合同中，提供招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的招聘和培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方符合甲方的要求。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方違約責(zé)任：若第三方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)獲得合同約定的工資及福利待遇。乙方有權(quán)獲得合同約定的培訓(xùn)機會。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點的請求。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在合同期內(nèi)享有穩(wěn)定的就業(yè)機會。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故降低乙方的工資待遇。甲方不得強迫乙方加班，如需加班應(yīng)支付加班費。甲方不得泄露乙方的個人信息。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取必要的措施。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)獲得乙方的勞動成果。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得乙方的保密承諾。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得乙方的忠誠服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。乙方不得無故曠工或離職。全文完。二零二五年度便利店連鎖加盟店員招聘合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、加盟店基本要求1.加盟店選址2.加盟店面積3.加盟店裝修標準4.加盟店設(shè)施要求5.加盟店經(jīng)營范圍三、加盟費及費用標準1.加盟費總額2.加盟費支付方式3.其他費用說明4.費用調(diào)整機制5.違約責(zé)任四、加盟店運營管理1.運營管理制度2.營銷策略支持3.產(chǎn)品供應(yīng)保障4.質(zhì)量控制標準5.財務(wù)管理制度五、員工招聘與培訓(xùn)1.招聘范圍與條件2.招聘流程3.員工培訓(xùn)計劃4.員工考核與晉升5.員工福利待遇六、勞動合同管理1.勞動合同簽訂2.勞動合同期限3.工作時間與休息休假4.工資支付標準5.社會保險與公積金七、勞動爭議處理1.爭議解決方式2.爭議處理程序3.違法解除勞動合同4.違法終止勞動合同5.違法賠償與補償八、加盟店終止與解除1.合同終止條件2.合同解除條件3.終止與解除程序4.賠償與補償5.加盟店資產(chǎn)處置九、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任4.保密期限5.保密信息的使用十、爭議解決與法律適用1.爭議解決方式2.法律適用3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決程序5.爭議解決費用十一、其他條款1.通知送達方式2.合同修改與補充3.合同附件4.合同附件效力5.合同生效條件十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人姓名4.簽署人職務(wù)5.簽署人身份證號十三、合同附件1.加盟店基本情況表2.加盟店經(jīng)營計劃書3.員工招聘計劃書4.員工培訓(xùn)計劃書5.財務(wù)報表十四、合同附件說明1.附件一：加盟店基本情況表說明2.附件二：加盟店經(jīng)營計劃書說明3.附件三：員工招聘計劃書說明4.附件四：員工培訓(xùn)計劃書說明5.附件五：財務(wù)報表說明合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度便利店連鎖加盟店員招聘合同2.合同雙方基本信息：加盟商名稱：[加盟商名稱]加盟商地址：[加盟商地址]加盟商法定代表人：[加盟商法定代表人]加盟商聯(lián)系方式：[加盟商聯(lián)系方式]加盟店名稱：[加盟店名稱]加盟店地址：[加盟店地址]加盟店聯(lián)系方式：[加盟店聯(lián)系方式]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自[起始日期]至[終止日期]5.合同目的：明確加盟店員招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)事宜，確保加盟店正常運營。二、加盟店基本要求1.加盟店選址：加盟店應(yīng)位于交通便利、人流量大的區(qū)域，具體地址由加盟商選定。2.加盟店面積：加盟店面積不得少于[平方米數(shù)]。3.加盟店裝修標準：加盟店裝修應(yīng)符合公司統(tǒng)一標準，包括店面形象、內(nèi)部布局等。4.加盟店設(shè)施要求：加盟店應(yīng)配備必要的貨架、收銀設(shè)備、冷藏設(shè)備等。5.加盟店經(jīng)營范圍：加盟店經(jīng)營范圍應(yīng)包括便利店商品銷售、餐飲服務(wù)等。三、加盟費及費用標準1.加盟費總額：[金額]元。2.加盟費支付方式：[支付方式]，具體支付時間及金額詳見附件。3.其他費用說明：包括但不限于租金、水電費、裝修費等，具體費用由加盟商承擔。4.費用調(diào)整機制：如市場環(huán)境發(fā)生變化，費用標準可經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整。5.違約責(zé)任：如因加盟商違約導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。四、加盟店運營管理1.運營管理制度：加盟店應(yīng)遵守公司制定的各項運營管理制度。2.營銷策略支持：公司提供營銷策略支持，包括廣告宣傳、促銷活動等。3.產(chǎn)品供應(yīng)保障：公司保障加盟店所需產(chǎn)品的供應(yīng)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。4.質(zhì)量控制標準：加盟店應(yīng)按照公司規(guī)定的質(zhì)量控制標準進行商品管理。5.財務(wù)管理制度：加盟店應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，確保財務(wù)透明。五、員工招聘與培訓(xùn)1.招聘范圍與條件：招聘對象為符合國家相關(guān)法律法規(guī)的公民，具備一定的零售行業(yè)工作經(jīng)驗。2.招聘流程：由加盟商負責(zé)招聘，公司提供招聘指導(dǎo)。3.員工培訓(xùn)計劃：公司提供新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。4.員工考核與晉升：定期對員工進行考核，優(yōu)秀員工可獲得晉升機會。5.員工福利待遇：包括基本工資、績效獎金、社會保險、帶薪休假等。六、勞動合同管理1.勞動合同簽訂：加盟店與員工簽訂正式勞動合同，合同期限為[年數(shù)]年。2.勞動合同期限：合同期限自[起始日期]至[終止日期]。3.工作時間與休息休假：員工每周工作[小時數(shù)]小時，享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。4.工資支付標準：員工工資按月支付，具體標準詳見附件。5.社會保險與公積金：加盟店依法為員工繳納社會保險和住房公積金。七、勞動爭議處理1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動爭議，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議處理程序：按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定進行。3.違法解除勞動合同：任何一方違法解除勞動合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違法終止勞動合同：任何一方違法終止勞動合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違法賠償與補償：因違法解除或終止勞動合同，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金或補償金。八、加盟店終止與解除1.合同終止條件：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；違約行為導(dǎo)致合同無法履行。2.合同解除條件：一方違約，另一方給予書面通知后[天數(shù)]日內(nèi)未糾正；出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除合同的情形；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。3.終止與解除程序：雙方書面通知對方；按照法律規(guī)定進行。4.賠償與補償：因違約終止合同，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；因不可抗力終止合同，雙方互不承擔賠償責(zé)任。5.加盟店資產(chǎn)處置：終止合同后，加盟店資產(chǎn)按照雙方約定進行處置。九、保密條款1.保密范圍：涉及公司商業(yè)秘密的信息。2.保密義務(wù)：雙方對本合同及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。3.違約責(zé)任：泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。5.保密信息的使用：僅限于履行本合同所需。十、爭議解決與法律適用1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。3.爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.爭議解決程序：按照相關(guān)法律規(guī)定進行。5.爭議解決費用：除法律另有規(guī)定外，由敗訴方承擔。十一、其他條款1.通知送達方式：書面通知，可通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。2.合同修改與補充：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進行修改或補充。3.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同附件效力：如附件內(nèi)容與本合同有沖突，以本合同為準。5.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、合同簽署1.簽署日期：[簽署日期]2.簽署地點：[簽署地點]3.簽署人姓名：[加盟商法定代表人姓名]4.簽署人職務(wù)：[加盟商法定代表人職務(wù)]5.簽署人身份證號：[加盟商法定代表人身份證號]十三、合同附件1.加盟店基本情況表2.加盟店經(jīng)營計劃書3.員工招聘計劃書4.員工培訓(xùn)計劃書5.財務(wù)報表十四、合同附件說明1.附件一：加盟店基本情況表說明2.附件二：加盟店經(jīng)營計劃書說明3.附件三：員工招聘計劃書說明4.附件四：員工培訓(xùn)計劃書說明5.附件五：財務(wù)報表說明加盟商（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：加盟店（蓋章）：負責(zé)人（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款：甲方負責(zé)制定加盟店的員工招聘標準、培訓(xùn)計劃及考核體系。甲方有權(quán)對乙方招聘的員工進行審核，確保其符合加盟店的要求。甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，包括但不限于運營管理、營銷策略等。2.甲方主導(dǎo)條款說明：甲方作為加盟品牌方，擁有對加盟店運營的全面指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)，確保品牌形象和經(jīng)營標準的一致性。甲方審核員工招聘，保障員工質(zhì)量，減少加盟店運營風(fēng)險。甲方提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助乙方提升加盟店經(jīng)營水平，實現(xiàn)共贏。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款：乙方負責(zé)具體實施加盟店的員工招聘、培訓(xùn)及日常管理。乙方有權(quán)根據(jù)自身實際情況調(diào)整員工招聘條件，但需提前告知甲方。乙方有權(quán)對甲方提供的業(yè)務(wù)指導(dǎo)提出意見和建議。2.乙方主導(dǎo)條款說明：乙方作為加盟店的實際運營者，對員工招聘、培訓(xùn)等日常管理工作有更大的自主權(quán)。乙方調(diào)整招聘條件，可根據(jù)市場變化和加盟店實際情況，提高招聘效率。乙方提出意見和建議，有助于甲方更好地了解加盟店需求，優(yōu)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款：甲方、乙方及第三方中介簽訂三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三方中介負責(zé)提供招聘渠道、篩選簡歷、組織面試等招聘服務(wù)。第三方中介不得泄露甲方、乙方及候選人的個人信息。2.第三方中介條款說明：三方協(xié)議確保合作各方的權(quán)益，明確中介服務(wù)的具體內(nèi)容和標準。第三方中介作為專業(yè)機構(gòu)，可提高招聘效率，降低甲方、乙方的人力成本。保密條款保障甲方、乙方及候選人的個人信息安全，維護各方利益。3.第三方中介費用條款：第三方中介服務(wù)費用由乙方承擔，具體費用由三方協(xié)商確定。乙方有權(quán)根據(jù)第三方中介的服務(wù)質(zhì)量和效果，對中介費用進行調(diào)整。4.第三方中介費用條款說明：明確第三方中介服務(wù)費用，有利于各方進行成本控制和預(yù)算管理。調(diào)整中介費用，可根據(jù)第三方中介的實際表現(xiàn)，激勵其提高服務(wù)質(zhì)量。附件及其他補充說明一、附件列表：1.加盟店基本情況表2.加盟店經(jīng)營計劃書3.員工招聘計劃書4.員工培訓(xùn)計劃書5.財務(wù)報表6.甲方運營管理制度7.乙方財務(wù)管理制度8.甲方提供的營銷策略支持文件9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.三方協(xié)議11.甲方提供的業(yè)務(wù)指導(dǎo)文件12.員工勞動合同樣本13.社會保險及住房公積金繳納標準文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供產(chǎn)品供應(yīng)保障。認定：甲方未能按時提供或提供的產(chǎn)品不符合約定質(zhì)量標準。2.違約行為：乙方未按照合同約定支付加盟費及相關(guān)費用。認定：乙方在約定的付款期限內(nèi)未支付或未足額支付應(yīng)付款項。3.違約行為：乙方未按照合同約定進行員工招聘、培訓(xùn)和管理。認定：乙方未按照合同規(guī)定的標準和流程進行員工招聘，或未對員工進行必要的培訓(xùn)。4.違約行為：第三方中介泄露了甲方、乙方或候選人的個人信息。認定：第三方中介未經(jīng)授權(quán)泄露或使用個人信息，違反了保密條款。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔的責(zé)任。3.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.公積金：指職工個人及其所在單位按照國家規(guī)定，共同繳納的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工招聘困難。解決辦法：擴大招聘渠道，與第三方中介合作，提高招聘效率。2.問題：員工流動性大。解決辦法：完善員工福利待遇，加強員工培訓(xùn)，提高員工滿意度。3.問題：加盟店運營成本高。解決辦法：優(yōu)化運營管理，控制成本，提高加盟店的盈利能力。五、所有應(yīng)用場景：1.加盟店新員工招聘。2.加盟店員工培訓(xùn)。3.加盟店員工考核與晉升。4.加盟店日常運營管理。5.加盟店與第三方中介合作。全文完。二零二五年度便利店連鎖加盟店員招聘合同2本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條：合同訂立1.1本合同由甲方（便利店連鎖加盟商）與乙方（加盟店員）于二零二五年一月一日簽訂。1.2本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度內(nèi)關(guān)于便利店連鎖加盟店員招聘的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。第二條：乙方招聘條件2.1乙方須具備中華人民共和國國籍，年齡在18周歲至45周歲之間。2.3乙方須通過甲方組織的面試，符合甲方崗位要求。第三條：崗位職責(zé)3.1乙方應(yīng)聘的崗位為便利店連鎖加盟店員。3.2乙方主要職責(zé)包括但不限于：3.1.1負責(zé)便利店商品的銷售、陳列、整理、清潔等工作；3.1.2負責(zé)顧客的接待、咨詢、導(dǎo)購等服務(wù)；3.1.3協(xié)助店長完成店內(nèi)各項管理任務(wù)；3.1.4維護店內(nèi)秩序，確保商品安全和顧客權(quán)益。第四條：合同期限4.1本合同期限為二零二五年度，自合同簽訂之日起至二零二五年十二月三十一日止。4.2如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況與乙方續(xù)簽合同。第五條：工資待遇5.1乙方工資實行底薪加提成制度，具體標準如下：5.1.1底薪：根據(jù)乙方崗位及地區(qū)差異，每月人民幣（大寫）_______元整。5.1.2提成：根據(jù)乙方銷售業(yè)績，按比例提取提成。5.2乙方工資每月十五日前支付，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前支付。第六條：社會保險及福利6.1甲方為乙方購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方提供法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。第七條：合同解除及違約責(zé)任7.1合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。7.2.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無效的；7.2.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)的；7.2.3甲方因經(jīng)營需要，對乙方崗位進行調(diào)整，乙方無法適應(yīng)的。7.3.1甲方未按照合同約定支付工資或社會保險的；7.3.2甲方未按照合同約定提供勞動保護條件的；7.3.3甲方存在其他違法行為的。7.4合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。7.5雙方在履行合同過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：培訓(xùn)與考核8.1甲方負責(zé)對乙方進行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司文化、崗位職責(zé)、產(chǎn)品知識、服務(wù)規(guī)范等。8.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核，考核合格者方可正式上崗。8.3乙方在崗期間，甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)態(tài)度等。第九條：勞動紀律9.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及勞動紀律。9.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。9.3乙方應(yīng)愛護公司財產(chǎn)，不得擅自挪用、損壞。第十條：保密條款10.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。10.2乙方離職后，應(yīng)將公司發(fā)放的物品、資料等歸還公司。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：合同變更與解除12.1本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。12.2如遇國家政策調(diào)整或不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除合同。第十三條：合同生效與終止13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同自動終止。第十四條：其他14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同如有未盡事宜，以中華人民共和國法律法規(guī)為準。14.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、法律顧問、財務(wù)顧問等。第二條：第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行效率、保障合同履行質(zhì)量或解決合同履行中的特定問題。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定及職業(yè)道德。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求，因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。3.3第三方在提供中介服務(wù)時，應(yīng)確保中介對象的合法性、真實性，如因第三方原因?qū)е轮薪閷ο蟠嬖谔摷傩畔?，第三方?yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。第四條：第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供資料、配合調(diào)查等。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，其責(zé)任限額如下：5.1.1因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格的，第三方應(yīng)承擔不超過合同金額10%的責(zé)任。5.1.2因第三方原因?qū)е轮薪閷ο蟠嬖谔摷傩畔?，第三方?yīng)承擔不超過合同金額5%的責(zé)任。5.1.3因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，第三方應(yīng)承擔不超過合同金額5%的責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲乙雙方故意或重大過失等原因造成的損失。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。6.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。6.3第三方在介入本合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在爭議，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并協(xié)助解決。第七條：第三方介入的程序7.1第三方介入前，需與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.2第三方介入后，應(yīng)按照合同約定，履行其