個性化門衛(wèi)管理聘用合同書2024年版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個性化門衛(wèi)管理聘用合同書(2024年版）版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3門衛(wèi)管理人員1.4合同期限2.聘用條件2.1乙方資格要求2.2乙方工作職責(zé)2.3乙方工作時間和休息安排3.聘用期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3續(xù)約條款4.薪資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎金及福利4.3社會保險和公積金4.4薪資發(fā)放時間及方式5.勞動保護和勞動條件5.1乙方的工作環(huán)境5.2乙方的人身安全5.3乙方的勞動保護用品6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.合同的解除和終止7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同終止后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解9.3法律途徑10.法律適用和爭議解決10.1合同適用法律10.2爭議解決方式11.其他條款11.1合同的修改和補充11.2通知和送達11.3甲方、乙方聯(lián)系方式12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除程序13.附件13.1乙方的身份證明文件13.2乙方的工作成果證明文件14.簽署頁14.1甲方代表簽署14.2乙方代表簽署14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3門衛(wèi)管理人員：指在甲方從事門衛(wèi)管理工作的人員，包括但不限于門衛(wèi)、安保等。1.4合同期限：本合同自雙方簽署之日起生效，至合同約定的終止日期止。2.聘用條件2.1乙方資格要求：乙方應(yīng)具備相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動年齡、身體健康、無犯罪記錄等條件。2.2乙方工作職責(zé)：乙方主要負(fù)責(zé)甲方的門衛(wèi)管理工作，包括但不限于人員進出管控、財產(chǎn)安全保護、秩序維護等工作。2.3乙方工作時間和休息安排：乙方按照甲方規(guī)定的作息時間工作，享有法定的休息日和節(jié)假日。具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要予以安排。3.聘用期限3.1合同開始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：本合同約定的終止日期為【終止日期】。3.3續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方，并簽訂新的合同。4.薪資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，工資標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)市場行情及甲方經(jīng)營狀況進行調(diào)整。4.2獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金及福利，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利等。4.3社會保險和公積金：甲方為乙方依法參加社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。4.4薪資發(fā)放時間及方式：乙方工資按月支付，每月【支付日期】前支付上一個月的工資。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.勞動保護和勞動條件5.1乙方的工作環(huán)境：甲方應(yīng)保障乙方在一個合法、安全、健康的工作環(huán)境中工作。5.2乙方的人身安全：甲方應(yīng)采取必要的措施保障乙方的人身安全，防止乙方在工作中受到傷害。5.3乙方的勞動保護用品：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品，并督促乙方正確使用。6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍和期限：保密信息范圍包括甲方經(jīng)營活動、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。保密期限為合同終止后【保密期限】。6.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。7.合同的解除和終止7.1甲方解除合同的條件：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下解除合同。7.2乙方解除合同的條件：乙方有權(quán)在甲方未支付工資、未依法為乙方繳納社會保險和公積金、未提供合法的工作環(huán)境等情況下解除合同。7.3合同終止后的權(quán)益處理：合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的財產(chǎn)，雙方依法辦理相關(guān)手續(xù)。如有剩余工資、獎金等，甲方應(yīng)在合同終止后【支付期限】內(nèi)支付給乙方。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按約定支付工資、獎金及福利，未依法為乙方繳納社會保險和公積金，或未提供合法的工作環(huán)境的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2第三方調(diào)解：協(xié)商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可依法向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.法律適用和爭議解決10.1合同適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：本合同項下的爭議，雙方同意采用【爭議解決方式】進行解決。11.其他條款11.1合同的修改和補充：本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2通知和送達：雙方按照本合同約定的聯(lián)系方式，履行通知和送達義務(wù)。11.3甲方、乙方聯(lián)系方式：甲方的聯(lián)系方式為【甲方聯(lián)系方式】，乙方的聯(lián)系方式為【乙方聯(lián)系方式】。12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：合同的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同解除程序：合同的解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。13.附件13.1乙方的身份證明文件：乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證明文件。13.2乙方的工作成果證明文件：乙方應(yīng)向甲方提供工作成果的相關(guān)證明文件。14.簽署頁14.1甲方代表簽署：【甲方代表姓名】【甲方代表職務(wù)】甲方授權(quán)代表14.2乙方代表簽署：【乙方代表姓名】【乙方代表職務(wù)】乙方授權(quán)代表14.3簽署日期：【簽署日期】第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方身份證明文件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證明文件，如身份證、護照等。說明：該附件用于確認(rèn)乙方的身份信息，確保乙方符合甲方的聘用條件。2.附件二：乙方工作成果證明文件說明：該附件用于記錄乙方在工作期間的工作成果，作為乙方工作評價的依據(jù)。3.附件三：甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬憑證詳細(xì)要求：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，應(yīng)提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證作為支付證明。說明：該附件用于證明甲方已按約定支付乙方的工資，避免因工資支付問題產(chǎn)生的爭議。4.附件四：甲方為乙方繳納社會保險和公積金的證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供已為乙方繳納社會保險和公積金的證明文件。說明：該附件用于證明甲方已履行法定義務(wù)，為乙方繳納了社會保險和公積金。5.附件五：乙方的工作時間安排表詳細(xì)要求：甲方應(yīng)制定乙方的工作時間安排表，包括工作班次、休息日等。說明：該附件用于明確乙方的日常工作時間和休息安排，確保乙方的合法權(quán)益。6.附件六：甲方制定的勞動保護用品清單詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供勞動保護用品的清單，包括種類、數(shù)量、使用方法等。說明：該附件用于告知乙方甲方提供的勞動保護用品的相關(guān)信息，確保乙方正確使用。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、期限和違約責(zé)任等。說明：該附件用于規(guī)范雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露。8.附件八：雙方簽訂的爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式、程序等。說明：該附件用于在發(fā)生爭議時，指導(dǎo)雙方采取合適的解決途徑，盡快解決爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：甲方未按約定支付工資、獎金及福利，未依法為乙方繳納社會保險和公積金，或未提供合法的工作環(huán)境。違約責(zé)任示例：甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的20%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：乙方未按約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或泄露甲方商業(yè)秘密。違約責(zé)任示例：乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方和乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。應(yīng)用：本合同作為雙方的勞動合同，規(guī)定了雙方在工作過程中的權(quán)利和義務(wù)。2.工資：指甲方支付給乙方的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。應(yīng)用：甲方應(yīng)按約定支付乙方工資，不得拖欠或拒付。3.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。應(yīng)用：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享有法定福利。4.公積金：指國家為保障勞動者住房需求，依法為勞