2025版煤炭行業(yè)人力資源服務(wù)外包合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版煤炭行業(yè)人力資源服務(wù)外包合同范本合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同有效期1.5合同簽訂時間及地點(diǎn)第二章合同主體2.1服務(wù)外包方2.2服務(wù)接收方2.3服務(wù)內(nèi)容2.4服務(wù)范圍2.5服務(wù)期限第三章人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1招聘與配置3.2培訓(xùn)與開發(fā)3.3績效管理3.4薪酬福利管理3.5人力資源管理信息系統(tǒng)3.6員工關(guān)系管理3.7人力資源規(guī)劃第四章服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制4.4服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施第五章服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時間5.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.5費(fèi)用結(jié)算第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償6.4違約爭議解決第七章合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理7.4合同解除后的責(zé)任第八章保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3保密責(zé)任8.4保密期限第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用第十章合同附件10.1附件一：服務(wù)外包協(xié)議10.2附件二：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表10.4附件四：保密協(xié)議第十一章合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同修改后的效力第十二章合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止后的處理12.4合同解除及終止后的責(zé)任第十三章合同其他13.1合同履行地13.2合同適用法律13.3合同爭議解決地13.4合同簽訂日期第十四章合同簽署14.1簽署單位14.2簽署代表14.3簽署日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同有效期1.5合同簽訂時間及地點(diǎn)第二章合同主體2.1服務(wù)外包方2.2服務(wù)接收方2.3服務(wù)內(nèi)容2.4服務(wù)范圍2.5服務(wù)期限第三章人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1招聘與配置3.2培訓(xùn)與開發(fā)3.3績效管理3.4薪酬福利管理3.5人力資源管理信息系統(tǒng)3.6員工關(guān)系管理3.7人力資源規(guī)劃第四章服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制4.4服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施第五章服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時間5.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.5費(fèi)用結(jié)算第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償6.4違約爭議解決第七章合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理7.4合同解除后的責(zé)任第八章保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3保密責(zé)任8.4保密期限第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用第十章合同附件10.1附件一：服務(wù)外包協(xié)議10.2附件二：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表10.4附件四：保密協(xié)議第十一章合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同修改后的效力第十二章合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止后的處理12.4合同解除及終止后的責(zé)任第十三章合同其他13.1合同履行地13.2合同適用法律13.3合同爭議解決地13.4合同簽訂日期第十四章合同簽署14.1簽署單位14.2簽署代表14.3簽署日期_________________________服務(wù)外包方代表（簽字）_________________________服務(wù)接收方代表（簽字）_________________________年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：在本合同中，甲方擁有對人力資源服務(wù)外包項目的最終決策權(quán)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用調(diào)整等。1.2甲方審批權(quán)條款說明：乙方提交的服務(wù)方案、費(fèi)用預(yù)算、人員配置等，需經(jīng)甲方審批后方可執(zhí)行。1.3甲方監(jiān)督權(quán)條款說明：甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行的人力資源服務(wù)外包項目進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定提供服務(wù)。1.4甲方變更權(quán)條款說明：在合同履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等進(jìn)行合理變更，并提前通知乙方。1.5甲方優(yōu)先權(quán)條款說明：在同等條件下，甲方享有優(yōu)先選擇乙方提供的人力資源服務(wù)項目的權(quán)利。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明：在本合同中，乙方擁有對人力資源服務(wù)外包項目的實(shí)際操作權(quán)，包括但不限于服務(wù)實(shí)施、人員管理、服務(wù)質(zhì)量等。2.2乙方建議權(quán)條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)行業(yè)動態(tài)、市場情況等，向甲方提出優(yōu)化服務(wù)方案的建議。2.3乙方調(diào)整權(quán)條款說明：在合同履行期間，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行合理調(diào)整，并提前通知甲方。2.4乙方?jīng)Q策權(quán)條款說明：乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)作出與人力資源服務(wù)外包項目相關(guān)的決策。2.5乙方優(yōu)先權(quán)條款說明：在同等條件下，乙方享有優(yōu)先選擇甲方提供的人力資源服務(wù)項目的權(quán)利。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款說明：中介機(jī)構(gòu)作為合同雙方之間的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供專業(yè)咨詢和服務(wù)。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款說明：中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密條款說明：中介機(jī)構(gòu)對合同雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)合同雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)權(quán)條款說明：中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對合同雙方在履行合同過程中出現(xiàn)的爭議進(jìn)行協(xié)調(diào)，促進(jìn)雙方達(dá)成和解。3.5中介機(jī)構(gòu)終止權(quán)條款說明：在合同履行期間，如中介機(jī)構(gòu)無法履行職責(zé)，合同雙方有權(quán)解除中介機(jī)構(gòu)的委托，并另行委托其他中介機(jī)構(gòu)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：服務(wù)外包協(xié)議2.附件二：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：甲方主導(dǎo)權(quán)條款6.附件六：乙方主導(dǎo)權(quán)條款7.附件七：第三方中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款8.附件八：違約責(zé)任及認(rèn)定條款9.附件九：爭議解決條款10.附件十：合同解除及終止條款二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)。認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行評估，如評估結(jié)果不符合合同要求，則視為違約。2.違約行為：甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。認(rèn)定：乙方有權(quán)根據(jù)合同約定的支付方式和時間，要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用，如甲方未按時支付，則視為違約。3.違約行為：甲方或乙方單方面解除合同，未按照合同約定履行通知義務(wù)。認(rèn)定：任何一方解除合同，均需提前通知對方，并按照合同約定的程序進(jìn)行，未履行通知義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)外包：指服務(wù)外包方將部分或全部人力資源管理工作委托給服務(wù)接收方進(jìn)行管理和服務(wù)。2.服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)：指對服務(wù)外包方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量評估的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務(wù)質(zhì)量不符合預(yù)期。解決辦法：定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量考核，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施改進(jìn)。2.問題：費(fèi)用支付出現(xiàn)爭議。解決辦法：明確費(fèi)用支付方式和時間，設(shè)立費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表，確保雙方權(quán)益。3.問題：合同解除后的人員安置。解決辦法：在合同中明確解除合同后的處理程序，包括人員安置、費(fèi)用結(jié)算等。五、所有應(yīng)用場景：1.煤炭企業(yè)對外包人力資源管理服務(wù)。2.人力資源服務(wù)公司承接煤炭企業(yè)的人力資源服務(wù)外包項目。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與煤炭企業(yè)的人力資源服務(wù)外包項目協(xié)調(diào)和管理。全文完。2025版煤炭行業(yè)人力資源服務(wù)外包合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.雙方基本信息2.1服務(wù)提供方2.2服務(wù)需求方3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)項目3.2服務(wù)范圍3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)期限4.1合同生效日期4.2合同期限4.3續(xù)約條款5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時間5.4費(fèi)用調(diào)整6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付方式6.2服務(wù)交付時間6.3服務(wù)驗收7.信息保密7.1保密條款7.2保密信息7.3保密責(zé)任8.人力資源配置8.1人員配置要求8.2人員選拔與培訓(xùn)8.3人員考核與激勵9.法律法規(guī)9.1合同適用法律9.2法規(guī)變更10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的責(zé)任13.其他條款13.1合同附件13.2合同生效13.3合同修改14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“服務(wù)提供方”指提供煤炭行業(yè)人力資源服務(wù)的乙方。1.1.2“服務(wù)需求方”指需要煤炭行業(yè)人力資源服務(wù)的甲方。1.1.3“人力資源服務(wù)”指乙方為甲方提供的人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效考核、員工關(guān)系處理等服務(wù)。1.1.4“服務(wù)期限”指本合同約定的服務(wù)起始日至終止日期。1.1.5“服務(wù)費(fèi)用”指甲方支付給乙方的全部費(fèi)用。1.2合同解釋1.2.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。1.2.2本合同如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1服務(wù)提供方2.1.1名稱：_______2.1.2注冊地址：_______2.1.3法定代表人：_______2.1.4聯(lián)系人：_______2.1.5聯(lián)系電話：_______2.2服務(wù)需求方2.2.1名稱：_______2.2.2注冊地址：_______2.2.3法定代表人：_______2.2.4聯(lián)系人：_______2.2.5聯(lián)系電話：_______3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)項目3.1.1招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的員工。3.1.2培訓(xùn)服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工培訓(xùn)，提高員工技能和素質(zhì)。3.1.3薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)為甲方制定和實(shí)施薪酬福利政策。3.1.4績效考核：乙方負(fù)責(zé)為甲方建立績效考核體系，對員工進(jìn)行考核。3.1.5員工關(guān)系處理：乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工關(guān)系問題，維護(hù)公司穩(wěn)定。3.2服務(wù)范圍3.2.1乙方在服務(wù)期限內(nèi)，為甲方提供上述人力資源服務(wù)。3.2.2乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點(diǎn)提供服務(wù)。3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3.1乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)。3.3.2乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。4.服務(wù)期限4.1合同生效日期4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同期限4.2.1本合同期限為_______年。4.2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)約。4.3續(xù)約條款4.3.1雙方應(yīng)在合同期滿前_______個月協(xié)商續(xù)約事宜。4.3.2續(xù)約條款與本合同相同，但可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為_______元。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后_______個工作日內(nèi)支付_______%的費(fèi)用作為預(yù)付款。5.2.2剩余費(fèi)用按月支付，甲方應(yīng)在每月_______日前支付上月服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時間5.3.1甲方支付費(fèi)用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。5.3.2乙方應(yīng)在收到甲方支付費(fèi)用后_______個工作日內(nèi)提供發(fā)票。5.4費(fèi)用調(diào)整5.4.1如市場行情發(fā)生變化，導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用上漲，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。5.4.2調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在本合同中予以明確。6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付方式6.1.1乙方通過現(xiàn)場服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)等方式為甲方提供服務(wù)。6.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成服務(wù)交付。6.2服務(wù)交付時間6.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后_______個工作日內(nèi)完成人員招聘。6.2.2乙方應(yīng)在合同簽訂后_______個月內(nèi)完成培訓(xùn)服務(wù)。6.2.3乙方應(yīng)在合同簽訂后_______個月內(nèi)完成薪酬福利管理、績效考核、員工關(guān)系處理等服務(wù)。6.3服務(wù)驗收6.3.1甲方應(yīng)在乙方完成服務(wù)后_______個工作日內(nèi)進(jìn)行驗收。6.3.2甲方對驗收不合格的服務(wù)，有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或重新提供服務(wù)。8.信息保密8.1保密條款8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)資料、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。8.2保密信息8.2.1雙方應(yīng)將對方提供的保密信息作為商業(yè)秘密妥善保管，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。8.3保密責(zé)任8.3.1若因一方泄露保密信息導(dǎo)致另一方遭受損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。9.人力資源配置9.1人員配置要求9.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，為甲方提供符合崗位要求的人力資源服務(wù)人員。9.1.2乙方應(yīng)確保服務(wù)人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。9.2人員選拔與培訓(xùn)9.2.1乙方應(yīng)對服務(wù)人員進(jìn)行選拔，確保其符合甲方要求。9.2.2乙方應(yīng)定期對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其服務(wù)質(zhì)量和效率。9.3人員考核與激勵9.3.1乙方應(yīng)建立考核機(jī)制，對服務(wù)人員進(jìn)行定期考核。9.3.2乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)人員進(jìn)行獎勵。10.法律法規(guī)10.1合同適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2法規(guī)變更10.2.1如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，雙方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額應(yīng)根據(jù)違約程度和實(shí)際損失確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決程序12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點(diǎn)12.3.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。13.2合同終止程序13.2.1雙方應(yīng)在合同終止前_______個工作日書面通知對方。13.3合同終止后的責(zé)任13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)。13.3.2雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理合同終止后的相關(guān)事宜。14.其他條款14.1合同附件14.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同修改14.3.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義1.1.1“第三方”指本合同約定外，介入合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。1.1.2第三方不包括合同當(dāng)事人甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方介入范圍限于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持等。1.2.2第三方介入應(yīng)得到甲乙雙方書面同意。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任限額2.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)在合同附件中明確。2.1.2若第三方違約，其責(zé)任限額不得超過合同中約定的金額。2.2第三方義務(wù)2.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并履行相應(yīng)的義務(wù)。2.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.2.3第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對合同履行過程中知悉的甲乙雙方信息保密。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報酬。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定參與合同履行過程。4.第三方介入程序4.1第三方介入程序4.1.1甲方或乙方有意引入第三方時，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。4.1.2雙方應(yīng)在接到通知后_______個工作日內(nèi)書面回復(fù)是否同意第三方介入。4.2第三方合同簽訂4.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.2.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.1.2第三方應(yīng)配合甲方的工作，并接受甲方的監(jiān)督。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2.2第三方應(yīng)配合乙方的工作，并接受乙方的監(jiān)督。5.3第三方與其他各方的關(guān)系5.3.1第三方與其他各方的關(guān)系由各自簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或合同約定。5.3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并維護(hù)合同各方的合法權(quán)益。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)后，甲方或乙方可終止第三方介入。6.1.2如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。6.2第三方介入的終止程序6.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入，并說明理由。6.2.2第三方應(yīng)在接到通知后_______個工作日內(nèi)撤離現(xiàn)場，并妥善處理相關(guān)事宜。7.第三方介入的后續(xù)處理7.1第三方介入的后續(xù)處理7.1.1第三方撤離后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。7.1.2第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用和損失，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式8.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。8.2第三方介入的爭議解決程序8.2.1爭議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3第三方介入的爭議解決地點(diǎn)8.3.1第三方介入爭議的解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)需求方人力資源需求計劃表詳細(xì)要求和說明：列出甲方所需服務(wù)的具體崗位、人數(shù)、任職資格、薪資范圍等詳細(xì)信息。表格需加蓋甲方公章，并由甲方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。2.附件二：服務(wù)提供方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求和說明：乙方提供營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證、相關(guān)資質(zhì)證書等證明文件。證明文件需加蓋乙方公章，并由乙方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。3.附件三：服務(wù)合同附件詳細(xì)要求和說明：包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、爭議解決方式等。附件三需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，并作為本合同不可分割的一部分。4.附件四：人員招聘需求明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列出每個崗位的具體要求，包括任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。表格需加蓋甲方公章，并由甲方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。5.附件五：培訓(xùn)計劃表詳細(xì)要求和說明：列出培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容等。表格需加蓋乙方公章，并由乙方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。6.附件六：薪酬福利方案詳細(xì)要求和說明：列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利項目、社保繳納標(biāo)準(zhǔn)等。方案需加蓋乙方公章，并由乙方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。7.附件七：績效考核方案詳細(xì)要求和說明：列出考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。方案需加蓋乙方公章，并由乙方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，并作為本合同不可分割的一部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)提供方未按時完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。服務(wù)提供方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，影響員工技能提升。服務(wù)提供方未按照約定進(jìn)行薪酬福利管理，導(dǎo)致員工不滿。服務(wù)提供方未按照約定進(jìn)行績效考核，影響員工工作積極性。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)提供方未按時完成招聘任務(wù)，每延誤一天，需支付甲方_______元違約金。服務(wù)提供方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，每延誤一天，需支付甲方_______元違約金。服務(wù)提供方未按照約定進(jìn)行薪酬福利管理，每發(fā)生一起，需支付甲方_______元違約金。服務(wù)提供方未按照約定進(jìn)行績效考核，每發(fā)生一起，需支付甲方_______元違約金。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償甲方_______元至_______元人民幣。3.違約示例說明：乙方未在合同約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金_______元。乙方未按照約定的培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致員工技能提升受阻，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金_______元。乙方未按照約定的薪酬福利方案執(zhí)行，導(dǎo)致員工不滿，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金_______元。乙方未按照約定的績效考核方案執(zhí)行，導(dǎo)致員工積極性受影響，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金_______元。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，乙方需賠償甲方_______元至_______元人民幣。全文完。2025版煤炭行業(yè)人力資源服務(wù)外包合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（人力資源服務(wù)提供方）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（人力資源需求方）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.丙方（第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)）：名稱：（填寫丙方名稱）地址：（填寫丙方地址）聯(lián)系人：（填寫丙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫丙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方和乙方在煤炭行業(yè)人力資源服務(wù)外包過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保人力資源服務(wù)外包項目的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)煤炭行業(yè)人力資源的優(yōu)化配置，提高煤炭行業(yè)整體競爭力。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“煤炭行業(yè)人力資源服務(wù)外包”指甲方根據(jù)乙方需求，將部分或全部人力資源管理工作委托給乙方，乙方按照約定，為甲方提供人力資源招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系處理等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人力資源：指甲方在煤炭行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所涉及的人力資源。（2）服務(wù)外包：指甲方將部分或全部人力資源管理工作委托給乙方，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的人力資源管理職責(zé)。（3）項目周期：指從本合同簽訂之日起至合同終止之日止的時間段。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)，并監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)。（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的人力資源需求信息，配合乙方完成人力資源招聘、培訓(xùn)等工作。（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，對甲方的人力資源進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系處理等工作。（2）乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保甲方的人力資源管理工作順利進(jìn)行。（3）乙方應(yīng)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為：（填寫合同履行地點(diǎn)）5.3合同履行方式乙方應(yīng)根據(jù)甲方的人力資源需求，制定詳細(xì)的人力資源服務(wù)方案，并按照約定的時間和地點(diǎn)為甲方提供人力資源服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方同意終止本合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方違反合同約定，另一方在通知對方后____日內(nèi)仍未糾正；（4）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前____日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在接到終止合同通知后____日內(nèi)進(jìn)行合同終止事宜的協(xié)商；（3）經(jīng)協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定完成剩余的人力資源服務(wù)工作；（2）雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)妥善處理人力資源管理工作交接事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人力資源招聘費(fèi)用：包括但不限于招聘渠道費(fèi)用、招聘人員費(fèi)用、招聘服務(wù)費(fèi)用等；（2）人力資源培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用等；（3）人力資源績效管理費(fèi)用：包括但不限于績效評估費(fèi)用、績效改進(jìn)費(fèi)用、績效激勵費(fèi)用等；（4）人力資源薪酬福利費(fèi)用：包括但不限于薪酬設(shè)計費(fèi)用、福利規(guī)劃費(fèi)用、薪酬發(fā)放費(fèi)用等；（5）人力資源勞動關(guān)系處理費(fèi)用：包括但不限于勞動關(guān)系咨詢費(fèi)用、勞動爭議處理費(fèi)用、勞動仲裁費(fèi)用等；（6）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)用、通訊費(fèi)用、辦公費(fèi)用等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將服務(wù)費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：甲方可在約定的時間和地點(diǎn)向乙方支付現(xiàn)金；（3）其他支付方式：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用其他支付方式。7.3支付時間（1）人力資源招聘費(fèi)用：在乙方完成招聘工作并提交相關(guān)報告后____日內(nèi)支付；（2）人力資源培訓(xùn)費(fèi)用：在乙方完成培訓(xùn)工作并提交培訓(xùn)效果評估報告后____日內(nèi)支付；（3）人力資源績效管理費(fèi)用：在乙方完成績效管理工作并提交績效管理報告后____日內(nèi)支付；（4）人力資源薪酬福利費(fèi)用：在乙方完成薪酬福利管理工作并提交相關(guān)報告后____日內(nèi)支付；（5）人力資源勞動關(guān)系處理費(fèi)用：在乙方完成勞動關(guān)系處理工作并提交相關(guān)報告后____日內(nèi)支付；（6）其他相關(guān)費(fèi)用：在乙方完成相關(guān)服務(wù)工作并提交報告后____日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付服務(wù)費(fèi)用時，應(yīng)附上付款憑證，注明付款日期、付款金額及付款用途；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)報告或證明材料；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨茉诩s定時間內(nèi)收到服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（2）甲方未按約定提供人力資源需求信息的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供人力資源服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；（2）乙方未按約定完成人力資源服務(wù)工作的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方式：違約金=應(yīng)付金額×違約比例；（2）賠償金額的支付方式：違約金及賠償金額應(yīng)按照本合同約定的支付方式進(jìn)行支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的人力資源需求信息；（2）乙方提供的服務(wù)方案、服務(wù)報告、工作底稿等；（3）雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會事件；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方辦公場所損毀，無法正常提供服務(wù)；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致甲方無法正常生產(chǎn)經(jīng)營，無法支付服務(wù)費(fèi)用；（3）政府行為導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)如協(xié)商不成，雙方可申請第三方進(jìn)行調(diào)節(jié)。11.3仲裁或訴訟如調(diào)節(jié)不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）本合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中，甲方保留對乙方提供的人力資源服務(wù)的最終審核權(quán)和調(diào)整權(quán)；（2）乙方保留對其知識產(chǎn)權(quán)的完整所有權(quán)和使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行過程中，如發(fā)生緊急情況或突發(fā)事件，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對乙方的工作安排進(jìn)行調(diào)整；（2）如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即終止合同，并依法追究乙方責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何對本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效；（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同其他條款相一致，不得與法律法規(guī)相抵觸。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）本合同的修改或補(bǔ)充具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容對本合同原有條款的效力進(jìn)行補(bǔ)充或替代，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)積極合作，共同推動合同項目的順利進(jìn)行；（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于信息、資料、場所等。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照約定的方式，定期召開項目協(xié)調(diào)會，及時溝通項目進(jìn)展情況；（2）如遇特殊情況，雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，確保項目進(jìn)度不受影響。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，如涉及國際法律，則按照雙方協(xié)商一致的原則處理。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同項目的完整協(xié)議，雙方不得以口頭或其他形式對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。本合同各條款相互獨(dú)立，任何條款的無效或解除不影響其他條款的效力。16.3增減條款本合同的增減條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（人力資源服務(wù)提供方）：（簽字或蓋章）日期：（填寫簽訂日期）乙方（人力資源需求方）：（簽字或蓋章）日期：（填寫簽訂日期）丙方（第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)）：（簽字或蓋章）日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的人力資源需求信息清單2.乙方制定的人力資源服務(wù)方案3.人力資源招聘相關(guān)文件（如簡歷、面試記錄等）4.人力資源培訓(xùn)計劃及效果評估報告5.人力資源績效管理報告6.人力資源薪酬福利方案及執(zhí)行情況7.人力資源勞動關(guān)系處理報告8.不可抗力事件證明材料9.爭議解決過程中的相關(guān)文件10.修改和補(bǔ)充協(xié)議11.第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督報告12.其他雙方認(rèn)為有必要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方未按合同約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，視為違約。未按約定提供人力資源需求信息：甲方未按合同約定提供完整、準(zhǔn)確的人力資源需求信息，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作的，視為違約。違反保密條款：甲方泄露乙方商業(yè)秘密或人力資源信息，經(jīng)乙方證明的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供人力資源服務(wù)：乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，視為違約。未按約定完成人力資源服務(wù)工作：乙方未按合同約定時間完成人力資源服務(wù)工作，經(jīng)甲方催告后仍不完成的，視為違約。違反保密條款：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或人力資源信息，經(jīng)甲方證明的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源：指甲方在煤炭行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所涉及的人力資源。2.服務(wù)外包：指甲方將部分或全部人力資源管理工作委托給乙方，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的人力資源管理職責(zé)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供人力資源需求信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即補(bǔ)充提供完整、準(zhǔn)確的人力資源需求信息，乙方根據(jù)補(bǔ)充信息調(diào)整服務(wù)方案。2.問題：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，直至滿足甲方要求。3.問題：發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時通知對方，并按照合同約定處理不可抗力事件。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可申請第三方進(jìn)行調(diào)節(jié)或仲裁。5.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定程序進(jìn)行修改和補(bǔ)充，確保修改和補(bǔ)充內(nèi)容合法有效。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守合同約定；對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助雙方解決爭議；對合同執(zhí)行情況進(jìn)行定期評估，并向甲乙雙方報告評估結(jié)果。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供合同執(zhí)行的相關(guān)資料和信息；第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行現(xiàn)場檢查，確保合同履行情況；第三方有權(quán)在必要時對合同執(zhí)行情況進(jìn)行公開。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)確保其監(jiān)督行為不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益；第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方；第三方應(yīng)遵守保密原則，對合同執(zhí)行過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密予以保密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備等；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的人力資源信息，以便乙方完成招聘、培訓(xùn)等工作。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得合同約定范圍內(nèi)的利益，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、提成等；乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。3.甲方的違約及限制條款甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)；甲方可要求乙方遵守合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量；甲方可要求乙方在合同履行過程中提供必要的工作報告。2.甲方的利益條款甲方可獲得乙方提供的人力資源服務(wù)，提高自身人力資源管理水平；甲方可通過乙方提供的服務(wù)，降低人力資源成本。3.乙方的違約及限制條款乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方未遵守合同約定，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025版煤炭行業(yè)人力資源服務(wù)外包合同范本3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)范圍詳細(xì)說明4.服務(wù)期限4.1服務(wù)期限起止時間4.2服務(wù)期限的延長及終止條件5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時間6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量保證措施6.3質(zhì)量問題處理流程7.人員配置及管理7.1人員配置要求7.2人員管理職責(zé)7.3人員培訓(xùn)與發(fā)展8.數(shù)據(jù)安全與保密8.1數(shù)據(jù)安全要求8.2保密協(xié)議8.3違反保密協(xié)議的處理9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決程序10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：人員配置表13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：煤炭集團(tuán)乙方：人力資源服務(wù)1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方將煤炭行業(yè)人力資源服務(wù)外包給乙方，以優(yōu)化人力資源配置，提高管理效率。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述（1）招聘與配置；（2）薪酬福利管理；（3）員工關(guān)系管理；（4）培訓(xùn)與發(fā)展；（5）勞動爭議處理。3.2服務(wù)范圍詳細(xì)說明（1）招聘與配置：乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，確保招聘人員符合崗位要求。（2）薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行甲方的薪酬福利政策，確保員工薪酬福利的合理性和競爭力。（3）員工關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系問題，維護(hù)甲方內(nèi)部和諧穩(wěn)定。（4）培訓(xùn)與發(fā)展：乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，提升員工素質(zhì)和能力。（5）勞動爭議處理：乙方協(xié)助甲方處理勞動爭議，維護(hù)甲方合法權(quán)益。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)期限起止時間本合同服務(wù)期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止。4.2服務(wù)期限的延長及終止條件（1）服務(wù)期限可經(jīng)雙方協(xié)商一致后延長，延長期限不超過2年。（2）如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止合同。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元。5.2費(fèi)用支付方式（1）乙方每月向甲方提交費(fèi)用結(jié)算單，甲方在收到結(jié)算單后15個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。（2）甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)將款項直接匯入乙方指定賬戶。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，滿足甲方需求。6.2質(zhì)量保證措施（1）乙方建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。（2）乙方設(shè)立服務(wù)質(zhì)量投訴渠道，及時處理甲方投訴。6.3質(zhì)量問題處理流程（1）甲方發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)及時向乙方提出。（2）乙方在接到甲方投訴后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查和處理。（3）乙方在處理完質(zhì)量問題后，應(yīng)及時向甲方反饋處理結(jié)果。8.數(shù)據(jù)安全與保密8.1數(shù)據(jù)安全要求乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保甲方提供的所有數(shù)據(jù)在傳輸、存儲和使用過程中的安全性，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或損壞。8.2保密協(xié)議雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，約定保密義務(wù)的范圍、保密期限和違約責(zé)任。乙方對甲方提供的數(shù)據(jù)負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3違反保密協(xié)議的處理如乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方數(shù)據(jù)泄露或遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）如一方違約導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)全部或部分損失。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商未果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止條件（1）服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。10.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，處理剩余的服務(wù)事項和費(fèi)用結(jié)算。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序（1）任何一方對本合同內(nèi)容提出修改意見，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致后，對本合同進(jìn)行修改，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.其他約定事項12.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項二本合同如有未盡事宜，可參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3其他約定事項三本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：人員配置表13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同于2025年X月X日在市簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中，因特殊需求，需要引入第三方參與；（3）為解決合同執(zhí)行過程中的爭議或問題，引入第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利；（2）雙方共同與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和權(quán)益；（3）第三方參與合同執(zhí)行，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在本合同中的職責(zé)和權(quán)利，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因履行合同而產(chǎn)生的直接損失，甲方和乙方按照各自在合同中的責(zé)任承擔(dān)；