2025年校園安全防范與保安人員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校園安全防范與保安人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方第二條協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則第三條保安人員職責與任務3.1職責概述3.2具體任務第四條保安人員聘用條件4.1任職資格4.2身體條件4.3年齡要求4.4政治條件第五條保安人員培訓與考核5.1培訓內容5.2培訓方式5.3考核標準5.4考核結果處理第六條保安人員工作制度6.1工作時間6.2工作內容6.3工作紀律6.4工作交接第七條保安人員待遇與薪酬7.1薪酬標準7.2工資支付7.3保險福利7.4獎勵與懲罰第八條保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任第九條合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序第十條違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序第十二條合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理第十四條其他約定14.1不可抗力14.2法律變更14.3合同附件14.4合同解釋權第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方甲方名稱：學校甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2協(xié)議乙方乙方名稱：保安服務有限公司乙方地址：省市區(qū)路號乙方法定代表人：X第二條協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方校園安全防范需求，確保校園安全穩(wěn)定，同時規(guī)范乙方保安人員的管理和使用，保障雙方合法權益。2.2協(xié)議原則（1）合法合規(guī)原則：遵守國家法律法規(guī)和學校相關規(guī)定。（2）公平公正原則：雙方在協(xié)議簽訂和履行過程中，遵循公平、公正的原則。（3）安全第一原則：確保校園安全防范工作的首要地位。第三條保安人員職責與任務3.1職責概述乙方派遣的保安人員應按照甲方要求，負責校園內的安全防范工作，包括但不限于：（1）巡邏檢查，維護校園秩序；（2）制止、報告和協(xié)助處理校園內的違法犯罪活動；（3）協(xié)助維護校園交通秩序；（4）執(zhí)行學校臨時性安全任務。3.2具體任務（1）24小時巡邏，確保校園內無安全隱患；（2）負責校園出入口的管理，控制人員進出；（3）負責校園內重要設施和區(qū)域的守護；（4）協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災、自然災害等；（5）對校園內的可疑人員進行盤查，確保校園安全。第四條保安人員聘用條件4.1任職資格（1）具備完全民事行為能力；（2）年齡在18至55周歲之間；（5）身體健康，無傳染性疾??；（6）具備一定的法律知識和安全防范技能。4.2身體條件（2）視力正常，無色盲、色弱；（3）聽力正常；（4）無殘疾，無重大疾病史。4.3年齡要求（1）男性年齡在20至45周歲之間；（2）女性年齡在20至40周歲之間。4.4政治條件（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；（2）遵紀守法，無犯罪記錄。第五條保安人員培訓與考核5.1培訓內容（1）法律法規(guī)知識；（2）安全防范技能；（3）職業(yè)道德教育；（4）應急處置能力培訓。5.2培訓方式（1）集中培訓；（2）自學；（3）實際操作演練。5.3考核標準（1）考核內容包括理論知識、實際操作和應急處置能力；（2）考核成績合格者方可上崗；（3）考核不合格者，乙方需進行補考。5.4考核結果處理（1）考核合格者，甲方予以聘用；（2）考核不合格者，乙方負責重新培訓或辭退。第六條保安人員工作制度6.1工作時間（1）保安人員實行24小時工作制；（2）每班工作8小時，每班次之間休息8小時；（3）休息日及節(jié)假日安排輪休。6.2工作內容（1）負責校園內的安全防范工作；（2）協(xié)助維護校園秩序；（3）執(zhí)行學校臨時性安全任務。6.3工作紀律（1）服從甲方管理，遵守學校規(guī)章制度；（2）保持警覺，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告；（3）文明執(zhí)勤，禮貌待人；（4）保守工作秘密，不得泄露學校信息。6.4工作交接（1）每班次工作結束前，需進行工作交接；（2）交接內容包括工作情況、安全隱患、異常情況等；（3）交接雙方需簽字確認。第八條保密條款8.1保密內容（1）甲方校園的內部管理信息；（2）乙方保安人員的工作計劃和安排；（3）涉及校園安全的敏感信息；（4）雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。8.2保密期限本保密條款自協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或雙方另有約定為止。8.3違約責任任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本協(xié)議的有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起計算。9.2續(xù)簽條件在合同到期前一個月，如雙方均認為有必要繼續(xù)合作，且無違約行為，可書面協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。9.3續(xù)簽程序（1）雙方應在合同到期前一個月內，書面提出續(xù)簽意向；（2）經雙方協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽協(xié)議。第十條違約責任10.1甲方違約責任（1）甲方未按時支付保安人員工資，應支付違約金，違約金為應付款項的1%；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息，應賠償乙方損失。10.2乙方違約責任（1）乙方未能按約定提供符合要求的保安人員，應承擔違約責任，并賠償甲方損失；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應賠償甲方損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序（1）一方提出爭議，另一方應在收到爭議通知之日起30日內答復；（2）雙方應按照爭議解決機構的程序進行。第十二條合同解除12.1合同解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，經對方催告后在合理期限內仍未糾正；（3）發(fā)生不可抗力事件，導致協(xié)議無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序（1）提出解除方應書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理未了事宜。12.3合同解除后的處理（1）解除合同后，乙方應立即撤離甲方校園；（2）雙方應按照協(xié)議約定結算工資、福利待遇等；（3）合同解除不影響雙方已履行的義務。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）協(xié)議約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行。13.3合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理未了事宜；（2）雙方應相互確認合同終止，并辦理相關手續(xù)。第十四條其他約定14.1不可抗力（1）本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況；（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.2法律變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本協(xié)議的履行，雙方應協(xié)商解決。14.3合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.4合同解釋權本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在2024年校園安全防范與保安人員聘用協(xié)議中，除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、法律顧問等。第二條第三方介入的條件與程序2.1條件（1）甲方或乙方根據協(xié)議履行需要，經雙方協(xié)商一致，決定引入第三方參與；（2）第三方具備相應的資質和能力，能夠滿足協(xié)議履行的要求。2.2程序（1）甲乙雙方應共同確定第三方介入的具體事項和范圍；（2）甲方或乙方應向第三方發(fā)出邀請，并提供相關資料和條件；（3）第三方應向甲乙雙方提交參與協(xié)議履行的申請，并明確其權利義務；（4）甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在協(xié)議中的地位和責任。第三條第三方的權利與義務3.1權利（1）第三方有權根據補充協(xié)議的約定，獲取其履行職責所需的必要信息；（2）第三方有權要求甲乙雙方按照協(xié)議約定履行其義務；（3）第三方有權在履行職責過程中，對甲乙雙方的行為提出意見和建議。3.2義務（1）第三方應按照補充協(xié)議的約定，履行其在協(xié)議中的職責；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；（3）第三方應保證其提供的服務或技術符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。第四條第三方的責任限額4.1責任范圍第三方在協(xié)議中的責任限于其直接參與的事項和范圍，不包括因甲乙雙方違約或不可抗力導致的責任。4.2限額（1）第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方賠償金額不超過其參與事項的合同金額；（3）如第三方因不可抗力導致協(xié)議無法履行，不負賠償責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分（1）甲方對保安人員的管理和監(jiān)督責任不因第三方介入而免除；（2）乙方對保安人員的派遣和使用責任不因第三方介入而免除；（3）第三方對自身提供的服務或技術承擔責任。5.2權利劃分（1）甲方對保安人員的人事權、管理權不因第三方介入而改變；（2）乙方對保安人員的工資、福利等權利不因第三方介入而改變；（3）第三方在協(xié)議中的權利僅限于其參與事項的范圍內。第六條第三方介入的合同變更6.1變更程序（1）甲乙雙方應書面通知對方關于第三方介入的意向；（2）甲乙雙方與第三方應共同協(xié)商，對原協(xié)議進行必要的變更；（3）變更后的協(xié)議應經甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。6.2變更內容（1）明確第三方在協(xié)議中的具體職責和權利；（2）明確第三方在協(xié)議中的責任限額；（3）明確第三方與其他各方的責任劃分。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式參照本協(xié)議原定的爭議解決方式。7.2爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構參照本協(xié)議原定的爭議解決機構。第八條第三方介入的協(xié)議終止8.1終止條件（1）第三方介入的協(xié)議因任何原因終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入的協(xié)議。8.2終止程序（1）甲乙雙方應書面通知第三方關于終止協(xié)議的意向；（2）第三方介入的協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理未了事宜。第九條第三方介入的補充條款9.1第三方介入的協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定結算與第三方相關的費用。9.2第三方介入的協(xié)議終止后，甲乙雙方應確保保安人員的人事關系、工資待遇等不受影響。9.3第三方介入的協(xié)議終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：校園安全防范方案詳細要求：詳細描述校園安全防范的具體措施、應急預案等。說明：本附件作為合同附件，用于指導保安人員執(zhí)行校園安全防范工作。2.附件二：保安人員崗位職責說明書詳細要求：明確保安人員的具體崗位職責、工作流程和考核標準。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范保安人員的工作行為。3.附件三：保安人員培訓計劃詳細要求：詳細列出保安人員培訓的內容、時間安排和考核方式。說明：本附件作為合同附件，用于確保保安人員具備必要的專業(yè)知識和技能。4.附件四：保安人員服裝及裝備清單詳細要求：列出保安人員應配備的服裝、裝備及其質量標準。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范保安人員的工作形象和裝備。5.附件五：保安人員勞動合同詳細要求：明確保安人員的工資、福利待遇、工作時間等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范保安人員的人事關系。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在協(xié)議履行過程中應遵守的保密義務。說明：本附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密和保密信息。7.附件七：第三方介入協(xié)議詳細要求：明確第三方在協(xié)議中的權利義務、責任限額等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入協(xié)議的履行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付保安人員工資；（2）乙方未按約定派遣符合要求的保安人員；（3）保安人員未按崗位職責執(zhí)行工作；（4）第三方泄露保密信息；（5）任何一方違反保密條款。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：未按時支付工資：支付違約金，違約金為應付款項的1%；違反保密條款：賠償對方損失。（2）乙方違約責任：未按約定派遣保安人員：承擔違約責任，賠償對方損失；違反保密條款：賠償對方損失。（3）保安人員違約責任：未按崗位職責執(zhí)行工作：根據情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職或解聘；違反保密條款：賠償對方損失。（4）第三方違約責任：泄露保密信息：賠償對方損失；未按約定履行職責：承擔違約責任，賠償對方損失。3.示例說明：示例一：甲方未按時支付保安人員工資，乙方應及時書面通知甲方，甲方應在接到通知后3日內支付工資，否則應支付違約金。示例二：乙方派遣的保安人員不符合要求，甲方有權要求乙方更換，乙方應在接到通知后2日內更換，否則應承擔違約責任。示例三：保安人員違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求保安人員賠償損失，并追究其法律責任。全文完。2024年校園安全防范與保安人員聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議依據4.協(xié)議范圍5.協(xié)議期限二、校園安全防范措施1.安全管理制度2.安全巡邏制度3.安全檢查制度4.緊急事件應急預案5.安全宣傳教育三、保安人員聘用條件1.聘用資格2.聘用程序3.薪酬待遇4.工作時間5.休息休假四、保安人員職責1.安全防范2.保衛(wèi)秩序3.防火防盜4.應急處置5.協(xié)助公安機關五、培訓與考核1.培訓內容2.培訓方式3.考核標準4.考核結果運用5.培訓經費六、保密與責任1.保密內容2.保密義務3.違約責任4.侵權責任5.違法責任七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后果5.解除或終止補償八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費用九、其他約定1.合同附件2.通知方式3.合同生效條件4.合同變更與補充5.合同份數(shù)十、協(xié)議生效與終止1.生效日期2.生效條件3.終止日期4.終止條件5.終止程序十一、協(xié)議附件1.保安人員名單2.安全防范措施明細3.薪酬待遇明細4.培訓計劃5.爭議解決協(xié)議十二、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人員4.簽署單位5.簽署證明十三、協(xié)議履行與監(jiān)督1.履行責任2.履行監(jiān)督3.履行情況記錄4.履行結果評估5.履行責任追究十四、協(xié)議解除與終止后的處理1.保安人員安置2.資產清算3.費用結算4.知識產權歸屬5.法律責任合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024年校園安全防范與保安人員聘用協(xié)議2.協(xié)議目的：為了加強校園安全防范，確保校園安全穩(wěn)定，特制定本協(xié)議。3.協(xié)議依據：《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國保安服務管理條例》等相關法律法規(guī)。4.協(xié)議范圍：本協(xié)議適用于校園內的安全防范工作及保安人員的聘用。5.協(xié)議期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。二、校園安全防范措施1.安全管理制度：建立健全校園安全管理制度，明確各部門、各崗位的安全責任。2.安全巡邏制度：實行24小時巡邏制度，確保校園安全無死角。3.安全檢查制度：定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.緊急事件應急預案：制定針對各類突發(fā)事件的應急預案，確保能夠及時有效處置。5.安全宣傳教育：加強安全宣傳教育，提高師生安全意識和自我保護能力。三、保安人員聘用條件2.聘用程序：通過公開選拔、面試、體檢等程序，擇優(yōu)聘用。3.薪酬待遇：根據保安人員的工作崗位、工作強度及市場行情確定薪酬待遇。4.工作時間：實行輪班制，確保24小時不間斷巡邏。5.休息休假：按照國家規(guī)定和單位實際情況，保障保安人員的休息休假權利。四、保安人員職責1.安全防范：負責校園內的安全防范工作，包括巡邏、檢查、報警等。2.保衛(wèi)秩序：維護校園內的秩序，制止和報告違法行為。3.防火防盜：負責校園內的防火、防盜工作，確保校園財產安全。4.應急處置：按照應急預案，及時有效處置各類突發(fā)事件。5.協(xié)助公安機關：協(xié)助公安機關進行案件調查和偵破工作。五、培訓與考核1.培訓內容：包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務技能、應急處置等方面的培訓。2.培訓方式：集中培訓、崗位培訓、實操培訓等。3.考核標準：按照培訓內容制定考核標準，考核結果作為聘用、晉升、獎懲的依據。4.考核結果運用：對考核不合格的保安人員，進行補訓或調整工作崗位。5.培訓經費：由聘用單位承擔培訓經費。六、保密與責任1.保密內容：涉及校園安全、師生隱私等方面的信息。2.保密義務：保安人員有義務對保密內容嚴格保密。3.違約責任：違反保密義務的，依法承擔相應的法律責任。4.侵權責任：因保安人員工作失誤造成他人損失的，由聘用單位承擔相應責任。5.違法責任：保安人員違法行為的，依法承擔相應的法律責任。七、合同解除與終止1.合同解除條件：因聘用單位或保安人員原因，符合合同約定的解除條件。2.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。3.解除或終止程序：按照法定程序辦理合同解除或終止手續(xù)。4.解除或終止后果：解除或終止合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并承擔相應的責任。5.解除或終止補償：因聘用單位原因解除或終止合同的，應按照約定給予保安人員經濟補償。八、爭議解決1.爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的爭議解決機構。2.爭議解決機構：雙方可共同選擇仲裁委員會或人民法院作為爭議解決機構。3.爭議解決程序：按照爭議解決機構的程序規(guī)定進行。4.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六十日內解決，如需延長，雙方應協(xié)商一致。5.爭議解決費用：由敗訴方承擔，除非另有約定。九、其他約定1.合同附件：包括但不限于保安人員名單、安全防范措施明細、薪酬待遇明細、培訓計劃等。2.通知方式：以書面形式通過約定方式送達，包括但不限于電子郵件、快遞、傳真等。3.合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同變更與補充：任何變更或補充需以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章。5.合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十、協(xié)議生效與終止1.生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.生效條件：本協(xié)議經雙方簽字蓋章，并已交付履行。3.終止日期：本協(xié)議期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止。4.終止條件：合同期滿或發(fā)生合同約定的解除條件。5.終止程序：按照法定程序辦理合同終止手續(xù)。十一、協(xié)議附件1.保安人員名單2.安全防范措施明細3.薪酬待遇明細4.培訓計劃5.爭議解決協(xié)議十二、協(xié)議簽署1.簽署日期：____年__月__日2.簽署地點：____3.簽署人員：甲方（聘用單位）代表：____；乙方（保安人員）代表：____4.簽署單位：甲方（聘用單位）名稱：____；乙方（保安人員）名稱：____5.簽署證明：____十三、協(xié)議履行與監(jiān)督1.履行責任：雙方應按照協(xié)議約定履行各自的義務。2.履行監(jiān)督：聘用單位有權對保安人員的履行情況進行監(jiān)督。3.履行情況記錄：雙方應記錄履行情況，作為后續(xù)考核和評估的依據。4.履行結果評估：定期對保安人員的履行結果進行評估。5.履行責任追究：對于未履行或未按規(guī)定履行義務的一方，另一方有權追究其責任。十四、協(xié)議解除與終止后的處理1.保安人員安置：合同解除或終止后，聘用單位應妥善安置保安人員。2.資產清算：雙方應進行資產清算，確保雙方權益。3.費用結算：合同解除或終止后，雙方應結算相關費用。4.知識產權歸屬：本協(xié)議產生的知識產權歸雙方共有或歸各自所有，具體由雙方約定。5.法律責任：雙方應依法承擔因合同解除或終止而產生的法律責任。甲方（聘用單位）簽字：________________乙方（保安人員）簽字：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導的安全管理責任甲方負責制定校園安全管理制度，并確保制度的有效實施。甲方應定期對保安人員進行安全教育和培訓，提高其安全意識和技能。2.甲方提供的安全設施甲方應提供必要的安防設施，如監(jiān)控設備、報警系統(tǒng)等，并保證其正常運行。甲方負責設施的維護和更新，確保其符合安全標準。3.甲方對乙方的工作監(jiān)督甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，包括定期檢查、考核等。甲方應設立專門的監(jiān)督機構，負責監(jiān)督保安人員的工作表現(xiàn)。4.甲方對乙方的人事管理甲方負責保安人員的招聘、解聘、晉升等人事管理。甲方應按照國家規(guī)定和單位制度，為保安人員提供合理的薪酬和福利。5.甲方對第三方服務的采購甲方有權選擇第三方服務提供商，為校園安全提供專業(yè)服務。甲方應確保第三方服務的質量，并監(jiān)督其服務合同的履行。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導的巡邏和安全檢查乙方負責制定巡邏和安全檢查計劃，并確保其執(zhí)行。乙方應定期對校園進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告甲方。2.乙方對甲方提供的設施的要求乙方有權要求甲方提供必要的安防設施，并保證其符合安全標準。乙方應定期對設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知甲方進行維修或更換。3.乙方對工作條件的改善乙方有權提出改善工作條件的要求，甲方應予以考慮并采取措施。乙方應提出合理的工作條件改善方案，并經甲方同意后實施。4.乙方對甲方提供的培訓的參與乙方應積極參與甲方組織的培訓，提高自身的業(yè)務能力和安全意識。乙方有權要求甲方提供必要的培訓資源和支持。5.乙方對甲方提供的薪酬和福利的滿意度乙方有權對甲方提供的薪酬和福利提出意見和建議。甲方應定期評估薪酬和福利的合理性，并根據實際情況進行調整。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的引入雙方同意引入第三方中介機構，負責保安人員的招聘、培訓和管理。第三方中介機構應具備相應的資質和經驗，能夠提供專業(yè)服務。2.第三方中介的服務內容第三方中介機構應提供保安人員的招聘、培訓、考核、晉升等服務。第三方中介機構應定期向甲方和乙方報告服務情況，并提供相關數(shù)據。3.第三方中介的費用承擔雙方應按照協(xié)議約定，承擔第三方中介機構的服務費用。第三方中介機構的費用應在協(xié)議中明確，并納入雙方的成本預算。4.第三方中介的監(jiān)督和評估雙方有權對第三方中介機構的服務進行監(jiān)督和評估。雙方應定期對第三方中介機構的服務質量進行考核，并提出改進建議。5.第三方中介的合同解除如第三方中介機構未能履行合同義務或服務質量不符合要求，雙方有權解除與其的合同關系。解除合同后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜，并承擔相應的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保安人員名單2.安全防范措施明細3.薪酬待遇明細4.培訓計劃5.爭議解決協(xié)議6.甲方提供的安防設施清單7.第三方中介機構資質證明8.第三方中介服務合同9.甲方與乙方之間的補充協(xié)議10.任何其他與合同履行相關的文件或資料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議提供必要的安防設施或設施不符合安全標準。甲方未按照協(xié)議提供合理的薪酬和福利。乙方未按照協(xié)議履行安全防范職責。乙方未參加甲方組織的培訓或培訓不合格。第三方中介機構未按照協(xié)議提供專業(yè)服務或服務質量不符合要求。2.違約行為的認定：違約行為的認定需依據協(xié)議條款和相關法律法規(guī)。甲方和乙方應共同認定違約行為，并可尋求第三方中介或法律機構的協(xié)助。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整平等主體之間合同關系的法律規(guī)范。2.保安服務管理條例：規(guī)范保安服務活動的行政法規(guī)。3.仲裁委員會：依法設立，獨立行使仲裁職權的機構。4.人民法院：國家審判機關，負責審理各類案件。5.知識產權：包括著作權、專利權、商標權等，是智力成果的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的安防設施損壞，乙方無法正常工作。解決辦法：乙方應及時通知甲方，甲方應在規(guī)定時間內維修或更換設施。2.問題：乙方未按時參加培訓，影響服務質量。解決辦法：乙方應按照協(xié)議參加培訓，如因特殊原因無法參加，需提前通知甲方。3.問題：第三方中介服務費用過高。解決辦法：雙方可協(xié)商調整服務費用，或更換第三方中介機構。五、所有應用場景：1.校園安全管理：適用于各類學校，包括中小學、大學等。2.企業(yè)安全防范：適用于各類企業(yè)，包括工廠、辦公樓等。3.公共場所安全：適用于商場、機場、車站等公共場所。4.住宅小區(qū)安全：適用于住宅小區(qū)、別墅區(qū)等居住區(qū)。5.企事業(yè)單位安全：適用于企事業(yè)單位，包括政府機關、事業(yè)單位等。全文完。2024年校園安全防范與保安人員聘用協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（保安人員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國教育事業(yè)的快速發(fā)展，校園安全防范工作日益受到重視。為加強校園安全管理，保障師生人身和財產安全，甲方決定聘用乙方為校園保安人員，共同維護校園安全。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權利和義務，規(guī)范校園安全防范工作，確保校園安全穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“校園安全防范”是指對校園內部各類安全事故進行預防、監(jiān)控、處理和應急響應等一系列活動。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指校園安全防范的聘用方，即學?；蚱湮械南嚓P機構。（2）乙方：指受甲方聘用，負責校園安全防范工作的保安人員。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和校園安全管理制度，認真履行職責。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。（3）甲方應按約定支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。（2）乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和校園安全管理制度，認真履行職責。（3）乙方應服從甲方管理，接受甲方的工作安排。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的校園范圍內履行職責。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求，全天候巡邏、值守，確保校園安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。（2）乙方因工作需要或其他原因要求解除本協(xié)議，應提前____個月書面通知甲方。（3）甲方因校園安全形勢變化或其他原因需要解除本協(xié)議，應提前____個月書面通知乙方。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應妥善處理未了事宜。（2）協(xié)議終止后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，乙方應按照約定交接工作，確保校園安全。（2）甲方應按照約定支付乙方工資及福利待遇。（3）雙方應妥善處理協(xié)議終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方的工作崗位、經驗和能力，甲方將支付乙方基本工資，具體金額為人民幣____元/月。（2）加班費：乙方在法定工作時間外加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。（3）福利待遇：甲方將為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。（4）其他費用：包括但不限于制服費、培訓費、考核獎勵等。7.2支付方式（1）基本工資和福利待遇：甲方將在每月的____日前，通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付給乙方。（2）加班費：甲方將在加班后____日內，通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付給乙方。7.3支付時間（1）基本工資和福利待遇：甲方將在每月的____日前支付。（2）加班費：甲方將在加班后____日內支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付工資和福利待遇時，確保資金到位，不得無故拖欠。（2）乙方應在收到工資和福利待遇后，及時核對，如有疑問應及時與甲方溝通。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按時支付乙方工資和福利待遇，應向乙方支付____%的違約金。（2）若甲方未提供必要的工作條件，導致乙方無法正常履行職責，甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）若乙方未按時履行職責，導致校園安全事件發(fā)生，乙方應承擔相應的責任。（2）若乙方違反國家法律法規(guī)和校園安全管理制度，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方式：按實際損失計算，最高不超過____元。（2）賠償方式：甲方可根據實際情況，要求乙方以現(xiàn)金、銀行轉賬或財產折價等方式進行賠償。九、保密條款9.1保密內容本協(xié)議涉及的所有技術、商業(yè)秘密和甲方內部信息均為保密內容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災害、社會事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應盡力采取措施，減輕損失。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方無法正常履行職責。（2）政府發(fā)布緊急命令，要求乙方停止工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向有關部門申請調解，或提交仲裁機構仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）本協(xié)議中約定的保密條款。（2）本協(xié)議中約定的不可抗力條款。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構成甲方對乙方任何權利的轉讓。（2）甲方保留對乙方進行考核、調整和解除聘用關系的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對校園安全防范工作的最終決定權。（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評價權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充的書面協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)助，共同維護校園安全。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的工作條件和安全保障。（2）乙方應按照甲方的要求，積極參與校園安全防范工作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于校園安全防范與保安人員聘用的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（保安人員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方入職培訓記錄5.乙方績效考核記錄6.乙方加班記錄7.乙方工資支付憑證8.校園安全防范管理制度9.校園安全應急預案10.保密協(xié)議11.不可抗力事件證明二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資和福利待遇。