教師崗位聘任合同

教師崗位聘任合同合同編號：__________甲方（聘任方）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受聘方）：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________一、總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在教師崗位聘任過程中的權(quán)利和義務(wù)，保證教育教學(xué)工作的順利開展，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》以及國家和地方有關(guān)教育法律法規(guī)、政策規(guī)定，并結(jié)合甲方的教育教學(xué)管理規(guī)定和實際需求制定。1.3定義與解釋（1）“聘任崗位”：指本合同中明確規(guī)定的乙方受聘擔(dān)任的教師崗位，包括學(xué)科、年級等具體任職信息。（2）“崗位職責(zé)”：指乙方在聘任崗位上應(yīng)當(dāng)履行的教育教學(xué)、學(xué)生管理、教學(xué)研究等各項工作任務(wù)和職責(zé)要求。（3）“工資結(jié)構(gòu)”：指乙方工資收入的組成部分，包括基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等。二、聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位乙方受聘擔(dān)任甲方的[具體學(xué)科]教師，主要負(fù)責(zé)[具體年級]的教學(xué)工作。2.2崗位職責(zé)（1）教學(xué)工作根據(jù)教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，精心備課，撰寫詳細(xì)的教案，保證教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、富有吸引力。認(rèn)真授課，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和手段，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效率。及時批改學(xué)生作業(yè)，認(rèn)真分析作業(yè)情況，針對學(xué)生的問題給予及時的反饋和指導(dǎo)。（2）學(xué)生管理關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，不得歧視任何學(xué)生。建立良好的師生關(guān)系，及時了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況，對學(xué)生的問題和困難給予必要的幫助和引導(dǎo)。協(xié)助班主任做好班級管理工作，參與班級活動的組織和策劃。（3）教學(xué)研究積極參加學(xué)校組織的教學(xué)研究活動，如集體備課、公開課、教學(xué)研討會等。主動摸索教育教學(xué)改革的新方法、新途徑，不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。定期總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，撰寫教學(xué)反思和教學(xué)論文。三、聘任期限3.1起始日期本合同的起始日期為____年__月__日。3.2終止日期本合同的終止日期為____年__月__日。3.3試用期（如有）若有試用期，試用期自合同起始日期起算，為期[X]個月。在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考察，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。四、工作條件與勞動保護(hù)4.1工作條件（1）甲方應(yīng)為乙方提供符合教育教學(xué)要求的辦公場所和教學(xué)設(shè)施設(shè)備，如教室、實驗室、辦公桌椅、教學(xué)儀器等。（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)資源，如圖書資料、網(wǎng)絡(luò)資源等，以滿足乙方的教學(xué)和研究需要。4.2勞動保護(hù)（1）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、防護(hù)用具等。（2）甲方應(yīng)保證乙方在安全、健康的環(huán)境下工作，對教學(xué)場所和設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，消除安全隱患。五、工作報酬與福利5.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資結(jié)構(gòu)由基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼組成。（1）基本工資：根據(jù)乙方的學(xué)歷、職稱、教齡等因素確定，為每月[X]元。（2）績效工資：與乙方的教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價等掛鉤，按照甲方制定的績效工資考核辦法進(jìn)行核算，每月發(fā)放金額根據(jù)考核結(jié)果確定。（3）津貼補(bǔ)貼：包括崗位津貼、教齡津貼、班主任津貼等，根據(jù)乙方的實際情況和甲方的規(guī)定發(fā)放。5.2支付方式與時間（1）支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資。（2）支付時間：甲方每月[具體日期]前支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，支付時間可適當(dāng)提前或順延。5.3福利待遇（1）甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。（2）乙方享有國家法定的節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休假權(quán)利。（3）甲方為乙方提供定期的健康體檢服務(wù)。（4）甲方根據(jù)學(xué)校的實際情況，為乙方提供一定的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展支持，具體內(nèi)容詳見本合同第八章。六、社會保險與住房公積金6.1社會保險（1）甲方應(yīng)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）社會保險的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（3）乙方在合同期間因患病或非因工負(fù)傷需要就醫(yī)的，可按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇；因工負(fù)傷的，按照工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。6.2住房公積金（1）甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金。住房公積金的繳存基數(shù)和繳存比例按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方可按照住房公積金管理規(guī)定，在符合條件時提取住房公積金用于購買住房、償還住房貸款等用途。七、工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，不得從事有損甲方形象和利益的活動。（2）乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假的，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。（3）乙方在教學(xué)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，不得擅自停課、調(diào)課，不得泄露考試內(nèi)容和學(xué)生隱私信息。7.2考核方式（1）甲方將對乙方進(jìn)行定期考核和不定期考核。定期考核包括年度考核和學(xué)期考核，不定期考核根據(jù)工作需要隨時進(jìn)行。（2）考核方式包括但不限于教學(xué)檢查、學(xué)生評價、同行評價、教學(xué)成果評估等。7.3考核標(biāo)準(zhǔn)（1）教學(xué)工作量考核：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)工作量不足或超額的將按照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。（2）教學(xué)質(zhì)量考核：主要依據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)能力的提高情況，以及學(xué)生對乙方教學(xué)的評價等因素進(jìn)行考核。（3）工作態(tài)度考核：包括乙方的敬業(yè)精神、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神等方面的考核。（4）教學(xué)研究考核：考核乙方參與教學(xué)研究活動的情況、教學(xué)改革成果、教學(xué)論文發(fā)表情況等。八、培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會（1）甲方將根據(jù)教育教學(xué)工作的需要和乙方的職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會，如專業(yè)知識培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)、教育技術(shù)培訓(xùn)等。（2）培訓(xùn)形式包括校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。甲方將承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用，具體情況根據(jù)培訓(xùn)項目和甲方的規(guī)定確定。8.2職業(yè)發(fā)展支持（1）甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。（2）甲方鼓勵乙方參加各類教學(xué)競賽、教學(xué)成果評選等活動，對取得優(yōu)異成績的乙方給予表彰和獎勵。（3）甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供晉升機(jī)會，如職稱晉升、崗位晉升等。九、合同的變更、解除與終止9.1合同變更（1）本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的合同內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。（2）在合同履行過程中，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方教育教學(xué)工作需要，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商變更事宜。9.2合同解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付工資報酬或提供工作條件的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同終止（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。（2）在合同履行過程中，如出現(xiàn)不可抗力等法定終止情形的，本合同終止。十、保密與競業(yè)限制10.1保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。（2）本條款的保密期限為合同履行期間及合同終止或解除后[X]年。10.2競業(yè)限制（如有）（1）如乙方離職后，在[競業(yè)限制期限]內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。（2）甲方將在競業(yè)限制期限內(nèi)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。十一、爭議解決與其他11.1爭議解決方式本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2其他條款（1）本合同未盡事宜，按照國