2025聯(lián)合同濟(jì)“企業(yè)員工EAP服務(wù)”走進(jìn)中保財(cái)險(xiǎn)

?合同編號：甲方（委托方）：2025聯(lián)合同濟(jì)地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（受托方）：中保財(cái)險(xiǎn)地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為提升企業(yè)員工的心理素質(zhì)和工作效能，擬開展“企業(yè)員工EAP服務(wù)”，鑒于乙方在員工心理援助領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方向甲方提供“企業(yè)員工EAP服務(wù)”達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供心理健康測評、心理咨詢、心理培訓(xùn)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保服務(wù)的專業(yè)性和有效性，為甲方員工提供及時(shí)、高效的心理健康支持。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年__月__日起至年__月__日止。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的“企業(yè)員工EAP服務(wù)”費(fèi)用為人民幣元（大寫：元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第四條付款方式4.1甲方在本合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。4.2乙方在提供完整服務(wù)后，向甲方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告和費(fèi)用結(jié)算單，甲方應(yīng)在收到報(bào)告和結(jié)算單后個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償給對方造成的損失。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：2025聯(lián)合同濟(jì)乙方（受托方）：中保財(cái)險(xiǎn)簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.服務(wù)內(nèi)容的具體化和量化：確保雙方對服務(wù)內(nèi)容有清晰的理解和共識，避免因理解差異導(dǎo)致的合同執(zhí)行問題。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述各項(xiàng)服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)次數(shù)、服務(wù)方式等，并通過附件或補(bǔ)充協(xié)議的形式提供具體的服務(wù)方案。2.服務(wù)期限的延長或終止條件：明確在什么情況下合同期限可以延長，或者合同可以提前終止。解決辦法：在合同中設(shè)定明確的期限延長條件和提前終止合同的條件，包括通知期限、延長或終止的手續(xù)等。3.服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制：考慮物價(jià)上漲等因素，設(shè)定合理的服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制。解決辦法：在合同中加入物價(jià)調(diào)整條款，明確調(diào)整的條件、頻率和計(jì)算方法。4.違約責(zé)任的具體界定：明確違約行為的具體表現(xiàn)和相應(yīng)的違約責(zé)任，包括違約金的比例和計(jì)算方式。解決辦法：在合同中詳細(xì)列舉違約行為，并規(guī)定相應(yīng)的違約責(zé)任，包括違約金的比例和計(jì)算方式。5.保密信息的范圍和保密期限：明確保密信息的范圍，包括合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等，并設(shè)定合理的保密期限。解決辦法：在合同中明確保密信息的范圍，并設(shè)定具體的保密期限，規(guī)定違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。6.爭議解決的途徑：明確在發(fā)生爭議時(shí)，雙方可以選擇的解決途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法：在合同中明確爭議解決的途徑，并選擇雙方同意的仲裁機(jī)構(gòu)或法院。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（委托方）：指本合同中請求乙方提供服務(wù)的一方。2.乙方（受托方）：指本合同中承諾向甲方提供服務(wù)的一方。3.EAP服務(wù)：企業(yè)員工輔助計(jì)劃，是指企業(yè)為員工提供的一系列心理健康支持和服務(wù)。4.服務(wù)期限：指本合同規(guī)定的乙方提供服務(wù)的起始和終止日期。5.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。6.違約金：指一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補(bǔ)償。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.保密期限：指雙方約定對合同及商業(yè)秘密保密的時(shí)間期限。9.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生分歧時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.企業(yè)員工心理援助計(jì)劃：適用于企業(yè)為提升員工心理健康水平，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力而開展的心理援助項(xiàng)目。2.企業(yè)員工培訓(xùn)與development計(jì)劃：適用于企業(yè)為提升員工專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力等而開展的培訓(xùn)項(xiàng)目。3.企業(yè)人力資源管理：適用于企業(yè)在人力資源管理過程中，為員工提供心理支持和服務(wù)，促進(jìn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。補(bǔ)充條款：1.服務(wù)范圍的調(diào)整：如雙方同意根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確調(diào)整后的服務(wù)范圍和費(fèi)用等。2.服務(wù)進(jìn)度的變更：如因特殊情況導(dǎo)致服務(wù)進(jìn)度需要調(diào)整，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的服務(wù)進(jìn)度和時(shí)間安排。3.服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整：如因物價(jià)上漲等不可抗力因素，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，按約定調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。4.保密信息的擴(kuò)展：如雙方在合同履行過程中產(chǎn)生新的保密信息，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確擴(kuò)展后的保密信息范