2025年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教育框架協(xié)議

2025年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教育框架協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

鑒于甲方為提高企業(yè)整體素質(zhì)，提升員工技能水平，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，特與乙方就2025年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教育事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年內(nèi)訓(xùn)教育方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用及違約責(zé)任等事項(xiàng)，確保雙方在合作過程中能夠充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同推進(jìn)甲方企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教育工作的順利開展。

二、簽訂背景

甲方為滿足企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求，提升員工綜合素質(zhì)，決定與乙方建立長期合作關(guān)系，共同開展2025年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教育工作。乙方具備豐富的內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)、優(yōu)質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于以下內(nèi)訓(xùn)服務(wù)：

a.課程設(shè)計(jì)：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展需求，設(shè)計(jì)適合甲方的內(nèi)訓(xùn)課程體系。

b.講師派遣：派遣具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師進(jìn)行授課。

c.教學(xué)材料：提供與內(nèi)訓(xùn)課程相關(guān)的教學(xué)資料，包括教材、課件等。

d.培訓(xùn)管理：協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，包括場地安排、學(xué)員報(bào)名等。

e.培訓(xùn)評(píng)估：對(duì)內(nèi)訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、學(xué)習(xí)成果等。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)應(yīng)滿足以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

a.教學(xué)內(nèi)容：符合甲方實(shí)際需求，具有針對(duì)性、實(shí)用性和前瞻性。

b.講師資質(zhì)：講師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)道德。

c.教學(xué)方式：采用互動(dòng)式、案例式等多樣化的教學(xué)方法，提高學(xué)員參與度和學(xué)習(xí)效果。

d.培訓(xùn)效果：確保學(xué)員在培訓(xùn)后能夠掌握所學(xué)知識(shí)和技能，提升工作效率。

三、價(jià)格支付

3.1本協(xié)議內(nèi)訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。

3.2甲方應(yīng)于簽訂本協(xié)議之日起______個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付首期款項(xiàng)，金額為人民幣_(tái)_____元整。

3.3剩余款項(xiàng)分______期支付，每期支付金額為人民幣_(tái)_____元整，支付時(shí)間為______。

3.4甲方支付款項(xiàng)后，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及內(nèi)訓(xùn)過程中的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至內(nèi)訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后______年止。

五、違約責(zé)任

5.1若乙方未按照協(xié)議約定提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至符合要求。若乙方故意拖延或拒絕整改，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2若甲方未按時(shí)支付款項(xiàng)，乙方有權(quán)暫?；蚪K止內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的______%。

5.3若因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

a.對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

b.在乙方未能按照協(xié)議約定提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或解除協(xié)議。

c.在乙方違反保密條款時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

d.在合同履行過程中，享有根據(jù)市場變化和自身需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、形式等權(quán)利。

1.2甲方義務(wù)：

a.按時(shí)支付乙方提供的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。

b.為乙方提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和資料。

c.配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，包括學(xué)員報(bào)名、資料收集等。

d.對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容保密，未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露。

e.在培訓(xùn)過程中，確保學(xué)員遵守課堂紀(jì)律，配合乙方完成培訓(xùn)任務(wù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

a.按照協(xié)議約定，向甲方提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。

b.在甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用時(shí)，有權(quán)暫?；蚪K止內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。

c.在甲方違反保密條款時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

d.在合同履行過程中，享有根據(jù)市場變化和甲方需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、形式等權(quán)利。

2.2乙方義務(wù)：

a.按照甲方要求，設(shè)計(jì)并實(shí)施內(nèi)訓(xùn)課程，確保課程內(nèi)容符合甲方需求。

b.派遣具備專業(yè)資質(zhì)的講師進(jìn)行授課，保證教學(xué)質(zhì)量。

c.在培訓(xùn)過程中，負(fù)責(zé)課程講解、答疑和學(xué)員互動(dòng)。

d.按時(shí)提交培訓(xùn)相關(guān)資料，包括教學(xué)大綱、課件、試題等。

e.在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。

f.對(duì)甲方提供的培訓(xùn)場地、設(shè)施和資料進(jìn)行妥善保管和使用。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保在合同執(zhí)行過程中，能夠及時(shí)、有效地解決出現(xiàn)的問題。

3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)前向乙方提供培訓(xùn)需求、學(xué)員名單等相關(guān)資料。

3.3乙方應(yīng)在收到甲方提供的資料后，及時(shí)與甲方溝通，確定培訓(xùn)方案和具體安排。

3.4在培訓(xùn)過程中，雙方應(yīng)保持密切聯(lián)系，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

3.5培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，并對(duì)甲方提出改進(jìn)意見。

3.6雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行各自的義務(wù)，共同推進(jìn)內(nèi)訓(xùn)教育工作的順利開展。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延續(xù)合同期限。

二、合同的變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要調(diào)整，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

三、合同的終止

3.1合同期滿或經(jīng)雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。

3.2發(fā)生以下情形之一的，任何一方有權(quán)單方面解除合同：

a.一方嚴(yán)重違約，另一方在合理期限內(nèi)未得到合理補(bǔ)救。

b.發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)為無法繼續(xù)履行合同。

c.合同目的無法實(shí)現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致。

3.3合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利義務(wù)，并按照協(xié)議約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。

四、爭議解決機(jī)制

4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的義務(wù)。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國法律。

5.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同自簽訂之日起具有法律約束力。

6.2如合同任何部分無效，不影響其他部分的效力，無效部分由雙方協(xié)商處理。

6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

1.**合同**：指甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就一定事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。

2.**保密條款**：指甲乙雙方在合同中約定的，對(duì)合同內(nèi)容或相關(guān)商業(yè)信息予以保密的條款。

3.**違約責(zé)任**：指一方違反合同約定，導(dǎo)致另一方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。

4.**爭議解決**：指甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。

5.**服務(wù)內(nèi)容**：指乙方根據(jù)甲方需求提供的具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，包括課程設(shè)計(jì)、講師派遣、教學(xué)材料、培訓(xùn)管理和培訓(xùn)評(píng)估等。

6.**質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)**：指乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到的最低質(zhì)量要求，包括教學(xué)內(nèi)容、講師資質(zhì)、教學(xué)方式和培訓(xùn)效果等方面。

7.**價(jià)格支付**：指甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用。

8.**不可抗力**：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

9.**法律適用**：指合同中約定的適用法律，用以解決合同履行過程中產(chǎn)生的法律糾紛。

10.**管轄法院**：指合同中約定的具有管轄權(quán)的法院，用于解決合同履行過程中產(chǎn)生的法律糾紛。

11.**合同解除**：指在合同有效期內(nèi)，因一方違約或合同目的無法實(shí)現(xiàn)等原因，使合同失去法律效力的行為。

12.**違約金**：指一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的金額，作為違約賠償?shù)囊环N形式。

13.**訴訟**：指一方當(dāng)事人因合同糾紛向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院判決解決爭議。

14.**仲裁**：指雙方在爭議發(fā)生后，共同選定仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭議進(jìn)行審理并作出裁決。

15.**調(diào)解**：指在爭議雙方自愿的基礎(chǔ)上，由第三方調(diào)解員協(xié)助雙方達(dá)成和解協(xié)議。

16.**培訓(xùn)評(píng)估**：指對(duì)內(nèi)訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、學(xué)習(xí)成果等方面。

17.**教學(xué)資料**：指與內(nèi)訓(xùn)課程相關(guān)的教學(xué)資料，包括教材、課件等。

18.**講師資質(zhì)**：指講師應(yīng)具備的專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)道德等方面的要求。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問題**：甲方對(duì)乙方提供的內(nèi)訓(xùn)課程不滿意，認(rèn)為課程內(nèi)容與實(shí)際需求不符。

**注意事項(xiàng)**：確保課程設(shè)計(jì)階段，甲方充分參與，表達(dá)需求。

**解決辦法**：在課程設(shè)計(jì)初期，甲方應(yīng)提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求分析，乙方根據(jù)分析結(jié)果設(shè)計(jì)課程，并在設(shè)計(jì)完成后進(jìn)行預(yù)覽，確保內(nèi)容符合甲方要求。

2.**問題**：培訓(xùn)講師不符合預(yù)期，授課效果不佳。

**注意事項(xiàng)**：在選擇講師時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查其資質(zhì)和過往授課經(jīng)驗(yàn)。

**解決辦法**：在合同中明確講師資質(zhì)要求，并在授課前對(duì)講師進(jìn)行試講，確保其教學(xué)能力符合標(biāo)準(zhǔn)。

3.**問題**：培訓(xùn)過程中學(xué)員參與度低，學(xué)習(xí)效果不理想。

**注意事項(xiàng)**：采用多樣化的教學(xué)方法和互動(dòng)環(huán)節(jié)，提高學(xué)員積極性。

**解決辦法**：設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)、案例豐富的課程內(nèi)容，并鼓勵(lì)學(xué)員參與討論和實(shí)際操作。

4.**問題**：培訓(xùn)費(fèi)用支付出現(xiàn)爭議，甲方認(rèn)為費(fèi)用過高或過低。

**注意事項(xiàng)**：在合同中明確費(fèi)用構(gòu)成和支付方式，避免后期爭議。

**解決辦法**：合同中詳細(xì)列出費(fèi)用項(xiàng)目，包括課程設(shè)計(jì)、講師費(fèi)用、資料費(fèi)等，并約定合理的支付節(jié)點(diǎn)。

5.**問題**：保密信息泄露，導(dǎo)致商業(yè)秘密被第三方獲取。

**注意事項(xiàng)**：在合同中明確保密條款，并定期提醒雙方履行保密義務(wù)。

**解決辦法**：對(duì)合同中的保密條款進(jìn)行詳細(xì)說明，并要求雙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄密行為設(shè)定嚴(yán)格的違約責(zé)任。

6.**問題**：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確不可抗力事件的定義和處理方式。

**解決辦法**：在合同中約定不可抗力事件的處理流程，如延期或部分退款。

7.**問題**：合同解除后，雙方對(duì)剩余服務(wù)的處理存在分歧。

**注意事項(xiàng)**：在合同中明確解除合同后的處理?xiàng)l款。

**解決辦法**：合同中應(yīng)規(guī)定解除合同后的費(fèi)用結(jié)算、資料移交等具體事宜，確保雙方權(quán)益。

8.**問題**：合同履行過程中，雙方溝通不暢，導(dǎo)致問題無法及時(shí)解決。

**注意事項(xiàng)**：建立有效的溝通機(jī)制，確保雙方能夠及時(shí)交流信息。

**解決辦法**：設(shè)立專責(zé)聯(lián)系人，定期召開會(huì)議，及時(shí)溝通合同履行情況。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)合作：適用于企業(yè)為提升員工素質(zhì)和技能，與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人簽訂的長期或短期內(nèi)訓(xùn)教育框架協(xié)議。

2.培訓(xùn)需求分析：適用于企業(yè)需要對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)體系進(jìn)行評(píng)估，并與外部機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。

3.課程設(shè)計(jì)與實(shí)施：適用于企業(yè)需要外部專家協(xié)助設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，并派遣講師進(jìn)行授課。

4.培訓(xùn)效果評(píng)估：適用于企業(yè)需要對(duì)內(nèi)訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，以確定培訓(xùn)投入的回報(bào)率。

5.培訓(xùn)費(fèi)用管理：適用于企業(yè)需要規(guī)范內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用的支付，確保成本控制。

6.保密信息保護(hù)：適用于企業(yè)需要確保在與外部機(jī)構(gòu)合作過程中，保護(hù)其商業(yè)秘密不被泄露。

7.合同糾紛解決：適用于合同履行過程中，雙方因各種原因出現(xiàn)爭議時(shí)，提供爭議解決的法律依據(jù)。

8.法律適用與管轄：適用于明確合同執(zhí)行過程中適用的法律體系和爭議解決的管轄法院。

9.不可抗力事件處理：適用于合同履行過程中，因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)的處理機(jī)制。

10.合同解除與終止：適用于合同履行期間，因一方違約或合同目的無法實(shí)現(xiàn)時(shí)，雙方如何解除或終止合同。

11.溝通協(xié)作機(jī)制：適用于建立雙方在合同履行過程中的溝通渠道和協(xié)作方式，確保合作順暢。

12.培訓(xùn)資源整合：適用于企業(yè)整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)效率和效果。

所需附件列表：

1.**培訓(xùn)需求分析報(bào)告**：詳細(xì)記錄甲方的培訓(xùn)需求和目標(biāo)。

2.**課程大綱**：包含培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容、目標(biāo)、教學(xué)方法等。

3.**講師簡歷**：包括講師的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、授課案例等。

4.**教學(xué)資料樣本**：如教材、課件、習(xí)題等。

5.**保密協(xié)議**：明確雙方在合作過程中的保密義務(wù)。

6.**費(fèi)用明細(xì)表**：詳細(xì)列出各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成和金額。

7.**支付計(jì)劃表**：明確各期款項(xiàng)的支付時(shí)間、金額和方式。

8.**不可抗力事件清單**：定義不可抗力事件的類型和處理方法。

9.**爭議解決流程圖**：展示爭議解決的具體步驟和方式。

10.**合同變更