二零二五年滑雪度假村教練員派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年滑雪度假村教練員派遣合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1發(fā)包方信息1.2承包方信息第二條教練員派遣事宜2.1教練員派遣數量及資質要求2.2教練員派遣時間及期限2.3教練員派遣地點第三條教練員職責與工作內容3.1教練員職責3.2教練員工作內容3.3教練員工作標準第四條教練員培訓與考核4.1教練員培訓內容4.2教練員培訓時間4.3教練員考核標準4.4教練員考核時間第五條教練員待遇與薪酬5.1教練員基本工資5.2教練員加班工資5.3教練員獎金5.4教練員福利待遇第六條教練員工作紀律與責任6.1教練員工作紀律6.2教練員責任6.3違規(guī)處理第七條教練員請假與調休7.1教練員請假流程7.2教練員調休流程7.3請假與調休相關規(guī)定第八條教練員合同解除與終止8.1教練員合同解除條件8.2教練員合同終止條件8.3合同解除與終止后的相關事宜第九條教練員糾紛解決9.1糾紛解決方式9.2爭議解決機構第十條合同簽訂與生效10.1合同簽訂時間10.2合同生效時間第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除的程序第十二條合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構第十三條合同附件13.1教練員派遣計劃13.2教練員培訓計劃13.3教練員考核標準第十四條合同其他約定14.1保密條款14.2合同份數14.3合同解釋權14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1發(fā)包方信息1.1.1名稱：________1.1.2地址：________1.1.3聯系人：________1.1.4聯系電話：________1.2承包方信息1.2.1名稱：________1.2.2地址：________1.2.3聯系人：________1.2.4聯系電話：________第二條教練員派遣事宜2.1教練員派遣數量及資質要求2.1.1派遣數量：________名2.1.2資質要求：持有國家體育總局頒發(fā)的相應級別滑雪教練員資格證書。2.2教練員派遣時間及期限2.2.1派遣時間：自________年________月________日起至________年________月________日止。2.2.2派遣期限：________個月。2.3教練員派遣地點2.3.1派遣地點：________滑雪度假村第三條教練員職責與工作內容3.1教練員職責3.1.1負責滑雪教學，指導學員掌握滑雪技巧。3.1.2維護學員安全，確保教學活動順利進行。3.1.3參與滑雪度假村組織的各項活動。3.2教練員工作內容3.2.1按照教學計劃進行滑雪教學。3.2.2定期對學員進行考核，評估教學效果。3.2.3參與教練員團隊會議，交流教學經驗。3.3教練員工作標準3.3.1教學質量：確保學員在規(guī)定時間內掌握滑雪技巧。3.3.2安全標準：嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保學員安全。3.3.3服務態(tài)度：熱情、耐心、細致，為學員提供優(yōu)質服務。第四條教練員培訓與考核4.1教練員培訓內容4.1.1滑雪技巧培訓4.1.2教學方法培訓4.1.3安全知識培訓4.2教練員培訓時間4.2.1培訓時間：自________年________月________日起至________年________月________日止。4.3教練員考核標準4.3.1滑雪技巧考核4.3.2教學方法考核4.3.3安全知識考核4.4教練員考核時間4.4.1考核時間：自________年________月________日起至________年________月________日止。第五條教練員待遇與薪酬5.1教練員基本工資5.1.1基本工資：________元/月5.2教練員加班工資5.2.1加班工資：按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。5.3教練員獎金5.3.1獎金：根據教練員教學成果和學員滿意度進行評定。5.4教練員福利待遇5.4.1社會保險：按照國家相關規(guī)定繳納。5.4.2住房公積金：按照國家相關規(guī)定繳納。第六條教練員工作紀律與責任6.1教練員工作紀律6.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和滑雪度假村規(guī)章制度。6.1.2遵守職業(yè)道德，維護教練員形象。6.2教練員責任6.2.1對學員負責，確保學員安全。6.2.2對教學工作負責，提高教學質量。6.3違規(guī)處理6.3.1對違反工作紀律的教練員，根據情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職等處分。6.3.2對造成嚴重后果的，依法追究法律責任。第七條教練員請假與調休7.1教練員請假流程7.1.1教練員需提前________天向負責人提出請假申請。7.1.2負責人審批后，教練員需將請假申請?zhí)峤恢寥肆Y源部門。7.2教練員調休流程7.2.1教練員需提前________天向負責人提出調休申請。7.2.2負責人審批后，教練員需將調休申請?zhí)峤恢寥肆Y源部門。7.3請假與調休相關規(guī)定7.3.1請假期間，教練員需按照規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。7.3.2教練員請假或調休期間，如因個人原因造成的工作損失，由教練員自行承擔。第八條教練員合同解除與終止8.1教練員合同解除條件8.1.1教練員違反合同約定，經警告無效的。8.1.2發(fā)包方因經營需要或不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行的。8.1.3教練員因個人原因無法繼續(xù)履行合同，且無法找到合適替代人員的。8.2教練員合同終止條件8.2.1合同約定的期限屆滿。8.2.2教練員自愿提出終止合同，并提前________天通知發(fā)包方的。8.2.3發(fā)包方因經營需要或不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行的。8.3合同解除與終止后的相關事宜8.3.1教練員合同解除或終止后，雙方應結清工資、獎金等費用。8.3.2教練員合同解除或終止后，教練員應將工作交接完畢，并辦理相關手續(xù)。8.3.3教練員合同解除或終止后，雙方不再承擔原合同約定的權利和義務。第九條教練員糾紛解決9.1糾紛解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。9.1.3仲裁裁決為終局裁決。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構：________仲裁委員會。第十條合同簽訂與生效10.1合同簽訂時間10.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效時間10.2.1合同生效時間為________年________月________日。第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2出現不可抗力因素。11.1.3法律法規(guī)變更。11.2合同解除條件11.2.1教練員嚴重違反合同約定。11.2.2發(fā)包方嚴重違反合同約定。11.2.3發(fā)包方因經營需要或不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行的。11.3合同變更與解除的程序11.3.1雙方書面提出變更或解除合同的建議。11.3.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更或解除協(xié)議。11.3.3協(xié)議簽訂后，雙方應按照協(xié)議執(zhí)行。第十二條合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構：________仲裁委員會。第十三條合同附件13.1教練員派遣計劃13.1.1教練員派遣計劃應包括教練員姓名、資質、派遣時間、地點等信息。13.2教練員培訓計劃13.2.1教練員培訓計劃應包括培訓內容、時間、考核標準等信息。13.3教練員考核標準13.3.1教練員考核標準應包括滑雪技巧、教學方法、安全知識等方面。第十四條合同其他約定14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同份數14.2.1本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份。14.3合同解釋權14.3.1本合同由雙方協(xié)商一致解釋。14.4合同簽訂日期14.4.1合同簽訂日期為________年________月________日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術服務提供商、保險代理、法律顧問、審計機構等。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1教練員派遣過程中，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助。2.1.2合同履行過程中，需要第三方進行監(jiān)督、調解或仲裁。2.1.3發(fā)包方或承包方需要第三方提供技術支持或專業(yè)意見。第三條第三方責權利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應按照合同約定或委托事項，履行其職責，確保服務質量。3.1.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致服務質量不符合要求，應承擔相應責任。3.1.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權根據合同約定或委托事項，收取合理的服務費用。3.2.2第三方有權要求發(fā)包方或承包方提供必要的工作條件和資源。3.2.3第三方有權根據合同約定或委托事項，對發(fā)包方或承包方提出建議和意見。3.3第三方的義務：3.3.1第三方應按照合同約定或委托事項，及時、準確地完成工作任務。3.3.2第三方應保守商業(yè)秘密，不得泄露發(fā)包方或承包方的商業(yè)秘密。3.3.3第三方應定期向發(fā)包方或承包方報告工作進展情況。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與發(fā)包方、承包方的關系為委托代理關系。4.2第三方應獨立履行職責，不得損害發(fā)包方或承包方的合法權益。4.3第三方在履行職責過程中，如需與發(fā)包方或承包方溝通，應通過合同約定的方式進行。第五條第三方責任限額5.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致發(fā)包方或承包方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.1.2第三方責任限額為本合同金額的________%。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的流程：6.1.1發(fā)包方或承包方提出第三方介入的需求。6.1.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和費用。6.1.3簽訂第三方介入協(xié)議，明確各方的權利義務。6.2第三方介入的費用：6.2.1第三方介入的費用由發(fā)包方或承包方承擔。6.2.2第三方介入的費用按照合同約定或市場標準確定。第七條第三方介入的合同履行7.1第三方介入后，原合同條款中涉及第三方介入部分的履行，按照本修正條款執(zhí)行。7.2第三方介入期間，原合同條款中未涉及第三方介入部分的履行，仍按照原合同約定執(zhí)行。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入期間發(fā)生的爭議，應由三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條本修正條款的生效9.1本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本修正條款作為原合同的補充條款，與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員派遣計劃詳細要求：包括教練員姓名、資質、派遣時間、地點、教學安排等詳細信息。說明：此附件用于明確教練員的派遣情況，確保合同的執(zhí)行。2.教練員培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、時間、考核標準、培訓師資質等詳細信息。說明：此附件用于規(guī)劃教練員的培訓，確保教練員具備合格的教學能力。3.教練員考核標準詳細要求：包括滑雪技巧、教學方法、安全知識等方面的考核指標和評分標準。說明：此附件用于評估教練員的教學效果和技能水平。4.教練員勞動合同詳細要求：包括教練員的基本信息、工作內容、待遇、工作時間、休假規(guī)定等。說明：此附件是教練員與承包方之間的勞動合同，明確雙方的權利和義務。5.第三方介入協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的具體事項、費用、責任、權利和義務等。說明：此附件用于明確第三方介入的條件和細節(jié)，確保第三方服務的質量。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、機構、程序等。說明：此附件用于處理合同履行過程中可能出現的爭議，確保雙方的權益。7.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產權。8.保險單詳細要求：包括保險類型、保險金額、保險期限等。說明：此附件用于證明教練員的人身安全和財產安全得到保障。說明二：違約行為及責任認定：1.教練員違約行為及責任認定違約行為：未按約定時間到達派遣地點，教學質量不達標，違反工作紀律等。責任認定：教練員應承擔相應的賠償責任，如賠償學員損失、賠償承包方違約金等。2.承包方違約行為及責任認定違約行為：未按約定派遣教練員，未按時支付教練員薪酬，未履行合同約定的其他義務。責任認定：承包方應承擔相應的賠償責任，如支付違約金、賠償教練員損失等。3.發(fā)包方違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付費用，未提供必要的工作條件，違反合同約定的其他義務。責任認定：發(fā)包方應承擔相應的賠償責任，如支付違約金、賠償承包方損失等。4.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務質量，泄露商業(yè)秘密，違反合同約定的其他義務。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，如賠償各方損失、支付違約金等。示例說明：教練員未按約定時間到達派遣地點，導致學員未能按時上課，學員要求賠償。教練員應承擔賠償責任，支付學員相應的課時費。承包方未按約定支付教練員薪酬，教練員向承包方提出索賠。承包方應支付教練員相應的薪酬，并支付違約金。全文完。二零二四年滑雪度假村教練員派遣合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關術語解釋2.合同雙方2.1發(fā)包方2.2承包方3.教練員派遣3.1派遣時間3.2派遣地點3.3派遣人數3.4派遣資質要求4.教練員職責4.1教學職責4.2安全職責4.3管理職責5.教練員待遇5.1工資待遇5.2社會保險和公積金5.3假期待遇5.4其他福利待遇6.教練員培訓6.1培訓內容6.2培訓時間6.3培訓費用7.教練員考核7.1考核方式7.2考核內容7.3考核結果處理8.教練員解約8.1解約條件8.2解約程序8.3解約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1違約責任13.2法律適用13.3合同份數14.合同附件14.1教練員派遣名單14.2教練員培訓計劃14.3教練員考核標準第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關術語解釋（1）教練員：指具備滑雪教學資質，能夠按照甲方要求提供滑雪教學服務的個人。（2）派遣：指乙方根據甲方需求，將教練員派往甲方滑雪度假村進行教學服務。（3）教學服務：指教練員在甲方滑雪度假村內，對滑雪愛好者進行滑雪技能傳授、指導和安全保障等服務。2.合同雙方2.1發(fā)包方甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方聯系人：_______甲方聯系電話：_______2.2承包方乙方名稱：_______乙方地址：_______乙方聯系人：_______乙方聯系電話：_______3.教練員派遣3.1派遣時間甲方根據滑雪度假村運營需求，向乙方提出教練員派遣時間要求，乙方應確保在甲方規(guī)定的時間內完成教練員派遣。3.2派遣地點乙方派遣教練員至甲方指定的滑雪度假村，具體地點為：_______。3.3派遣人數甲方根據滑雪度假村運營需求，向乙方提出教練員派遣人數要求，乙方應確保在甲方規(guī)定的人數內完成教練員派遣。3.4派遣資質要求（1）持有國家體育總局頒發(fā)的滑雪教練員資格證書；（2）具備至少______年的滑雪教學經驗；（3）身體健康，無影響滑雪教學的疾病。4.教練員職責4.1教學職責教練員應按照甲方要求，負責滑雪教學、指導和安全保障工作，確保學員在安全的前提下提高滑雪技能。4.2安全職責教練員應嚴格遵守滑雪度假村的安全規(guī)定，對學員進行安全教育，確保學員在滑雪過程中的安全。4.3管理職責教練員應服從甲方管理，配合甲方完成各項管理工作，包括但不限于學員簽到、考勤、場地管理等。5.教練員待遇5.1工資待遇乙方派遣的教練員工資標準為：_______元/天。5.2社會保險和公積金乙方應按照國家規(guī)定，為派遣的教練員繳納社會保險和住房公積金。5.3假期待遇教練員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等帶薪假期。5.4其他福利待遇（1）免費滑雪裝備；（2）免費住宿；（3）免費餐飲。6.教練員培訓6.1培訓內容（1）滑雪教學技巧；（2）學員安全管理；（3）滑雪度假村規(guī)章制度。6.2培訓時間教練員培訓時間為：_______天。6.3培訓費用教練員培訓費用由乙方承擔。7.教練員考核7.1考核方式甲方對教練員進行定期考核，考核內容包括教學能力、學員滿意度、安全意識等。7.2考核內容（1）教學能力：教練員的教學方法、技巧、效果等；（2）學員滿意度：學員對教練員教學服務的滿意度；（3）安全意識：教練員對學員安全的重視程度和預防措施。7.3考核結果處理考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級?？己瞬缓细竦慕叹殕T，乙方應予以淘汰，并重新派遣合格的教練員。8.教練員解約8.1解約條件（1）甲方因滑雪度假村運營需要，可提前______天書面通知乙方，解除與教練員的派遣合同。（2）乙方因教練員嚴重違反合同約定，如故意造成學員傷害、嚴重違反滑雪度假村規(guī)章制度等，有權立即解除合同。（3）教練員因自身原因，如健康原因、家庭原因等，需提前______天書面通知甲方，解除派遣合同。8.2解約程序（1）解約方應向對方發(fā)出書面解約通知，并附上解約原因及相關證明材料。（2）收到解約通知后，對方應在______天內回復確認解約事宜。8.3解約責任（1）因甲方原因解約，甲方應向教練員支付______天的工資作為補償。（2）因乙方原因解約，乙方應向教練員支付______天的工資作為補償。（3）因教練員自身原因解約，教練員應按照合同約定，承擔相應的責任。9.保密條款9.1保密內容（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）甲方滑雪度假村的運營數據；（3）教練員教學過程中獲取的學員信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.3違約責任任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.合同解除10.1解除條件（1）經雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）一方違約，另一方有權解除合同。10.2解除程序（1）提出解除合同的一方應向對方發(fā)出書面解除通知。（2）收到解除通知后，對方應在______天內回復確認解除事宜。10.3解除責任（1）因一方違約導致合同解除，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。（2）因不可抗力導致合同解除，雙方互不承擔違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構雙方協(xié)商一致選擇的仲裁委員會。11.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他法定或約定終止條件。13.其他約定13.1違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同份數本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1教練員派遣名單14.2教練員培訓計劃14.3教練員考核標準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方、保險代理方等，其定義為在合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方機構或個人。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。（2）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以合同簽訂時市場公允價格為基準。15.2.2第三方責任劃分（1）第三方提供的服務或協(xié)助，其責任范圍僅限于其提供服務或協(xié)助的內容，超出此范圍的責任由提供方自行承擔。（2）第三方在履行職責過程中，如因甲方或乙方的指示導致損失，甲方或乙方應承擔相應的責任。15.3第三方介入程序15.3.1中介方介入（1）中介方在合同簽訂前，應向甲乙雙方提供真實、準確的中介服務。（2）中介方介入合同履行，需經甲乙雙方書面同意。15.3.2咨詢方介入（1）咨詢方提供的咨詢服務，需符合甲方或乙方的實際需求，并經甲乙雙方書面確認。（2）咨詢方在提供咨詢服務過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3.3技術服務方介入（1）技術服務方提供的技術服務，需符合國家相關技術標準和規(guī)范。（2）技術服務方在履行技術服務過程中，應確保技術服務的質量和安全。15.3.4保險代理方介入（1）保險代理方應按照甲乙雙方的要求，協(xié)助辦理相關保險事宜。（2）保險代理方在代理過程中，應確保保險合同的合法性和有效性。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1.1第三方資質要求甲乙雙方應要求第三方提供相關資質證明，以確保第三方具備履行合同的能力。16.1.2第三方服務費用第三方服務費用由甲乙雙方另行約定，并在合同中明確。16.1.3第三方責任承擔第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責任。16.1.4第三方變更及替換如第三方在合同履行過程中無法繼續(xù)履行職責，甲乙雙方有權選擇更換第三方，并書面通知對方。16.2第三方與其他各方的劃分說明16.2.1第三方與甲方第三方在履行合同過程中，應服從甲方的管理，并積極配合甲方完成相關事宜。16.2.2第三方與乙方第三方在履行合同過程中，應服從乙方的管理，并積極配合乙方完成相關事宜。16.2.3第三方與其他各方第三方在履行合同過程中，應與其他各方保持良好溝通，共同維護合同的順利履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員派遣名單詳細要求：（1）包括教練員姓名、性別、年齡、資質證書編號、聯系方式等個人信息；（2）派遣教練員的教學經驗和技能特長；（3）教練員派遣時間、地點和薪資待遇。附件說明：該名單作為合同附件，用于記錄甲方派遣教練員的基本信息和派遣情況。2.教練員培訓計劃詳細要求：（1）培訓時間、地點和培訓內容；（2）培訓師資和培訓方式；（3）培訓費用和費用承擔方。附件說明：該計劃作為合同附件，用于明確教練員培訓的具體安排和費用承擔。3.教練員考核標準詳細要求：（1）考核方式、考核內容和考核標準；（2）考核結果評定和考核結果運用。附件說明：該標準作為合同附件，用于規(guī)范教練員考核的過程和結果。4.教練員解約通知書詳細要求：（1）解約原因；（2）解約時間；（3）解約責任承擔。附件說明：該通知書作為合同附件，用于明確教練員解約的具體事宜。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：（1）第三方名稱、地址和聯系方式；（2）第三方服務內容、服務標準和費用；（3）第三方責任承擔和違約責任。附件說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入合同履行過程中的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.教練員違約行為及責任認定（1）教練員未按時到崗，責任認定：甲方有權要求乙方賠償因教練員未按時到崗造成的損失。（2）教練員違反教學規(guī)定，責任認定：乙方有權解除合同，并要求教練員承擔違約責任。2.甲方違約行為及責任認定（1）甲方未按時支付教練員工資，責任認定：甲方應向教練員支付違約金，并承擔相應損失。（2）甲方未按照約定提供教學設施，責任認定：甲方應承擔由此造成的損失。3.乙方違約行為及責任認定（1）乙方未按照約定派遣教練員，責任認定：乙方應承擔由此造成的損失，并支付違約金。（2）乙方未按照約定支付教練員工資，責任認定：乙方應向教練員支付違約金，并承擔相應損失。4.第三方違約行為及責任認定（1）第三方未按照約定提供服務質量，責任認定：第三方應承擔由此造成的損失，并支付違約金。（2）第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償損失。示例說明：假設教練員未按時到崗，導致甲方遭受損失。根據合同約定，甲方有權要求乙方賠償因教練員未按時到崗造成的損失，包括但不限于學員流失、收入減少等。全文完。二零二四年滑雪度假村教練員派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練員姓名及身份證號碼1.2滑雪度假村名稱及地址2.教練員派遣期限2.1派遣起始日期2.2派遣結束日期3.教練員職責與工作內容3.1教學工作3.2安全保障3.3裝備維護4.教練員工作地點4.1工作地點具體地址4.2工作地點設施情況5.教練員工作時間5.1常規(guī)工作時間5.2加班情況及加班費標準6.教練員薪資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3發(fā)薪日期及方式7.教練員福利待遇7.1住房補貼7.2伙食補貼7.3休假及年假8.教練員培訓與發(fā)展8.1培訓內容8.2培訓時間及費用8.3發(fā)展機會9.教練員考核與評價9.1考核方式9.2評價標準9.3獎懲措施10.教練員保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.教練員離職與交接11.1離職通知期限11.2離職手續(xù)11.3交接事宜12.教練員保險12.1社會保險12.2商業(yè)保險12.3保險繳納方式13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除或終止后的處理14.其他約定事項14.1法律適用14.2爭議解決14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練員姓名：1.2教練員身份證號碼：110101199003071.3滑雪度假村名稱：陽光滑雪度假村1.4滑雪度假村地址：北京市海淀區(qū)路號2.教練員派遣期限2.1派遣起始日期：2024年1月1日2.2派遣結束日期：2024年12月31日3.教練員職責與工作內容3.1教學工作：負責滑雪技能的教學，包括初級、中級和高級課程。3.2安全保障：確保學員在滑雪過程中的安全，及時發(fā)現并處理安全隱患。3.3裝備維護：負責滑雪裝備的日常維護和保養(yǎng)。4.教練員工作地點4.1工作地點具體地址：陽光滑雪度假村滑雪場4.2工作地點設施情況：具備標準滑雪道、教學設施、休息室等。5.教練員工作時間5.1常規(guī)工作時間：每日8小時，每周工作5天，周末及節(jié)假日根據度假村安排。5.2加班情況及加班費標準：超出常規(guī)工作時間按1.5倍計費。6.教練員薪資待遇6.1基本工資：每月人民幣10,000元。6.2獎金及補貼：根據工作表現及度假村政策，年終獎金及各類補貼。6.3發(fā)薪日期及方式：每月底前通過銀行轉賬支付。7.教練員福利待遇7.1住房補貼：提供度假村宿舍住宿，免收租金。7.2伙食補貼：提供工作期間的餐食，每日補貼人民幣50元。7.3休假及年假：根據國家規(guī)定及度假村政策享受帶薪休假及年假。8.教練員培訓與發(fā)展8.1培訓內容：包括滑雪技能提升、教學方法、學員安全知識等。8.2培訓時間及費用：每年至少參加一次為期5天的專業(yè)培訓，培訓費用由度假村承擔。8.3發(fā)展機會：度假村將提供內部晉升機會，優(yōu)秀教練員將有機會擔任更高職位。9.教練員考核與評價9.1考核方式：每月進行一次技能考核，每季度進行一次教學質量評價。9.2評價標準：根據教學成果、學員滿意度、技能熟練度等因素綜合評定。9.3獎懲措施：對考核優(yōu)秀者給予獎勵，對考核不合格者進行培訓和指導。10.教練員保密條款10.1保密內容：包括度假村商業(yè)機密、學員個人信息等。10.2保密期限：合同有效期內及合同終止后兩年內。10.3違約責任：泄露保密信息者將承擔相應的法律責任。11.教練員離職與交接11.1離職通知期限：提前一個月以書面形式通知度假村。11.2離職手續(xù)：完成所有工作交接，歸還度假村提供的物品。11.3交接事宜：由度假村指定負責人進行工作交接。12.教練員保險12.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。12.2商業(yè)保險：度假村為教練員購買意外傷害保險，保險金額不低于人民幣100萬元。12.3保險繳納方式：由度假村統(tǒng)一繳納，教練員無需個人承擔。13.合同解除與終止13.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致，或因不可抗力導致合同無法履行。13.2合同終止條件：合同期滿，或因一方違約導致合同解除。13.3解除或終止后的處理：雙方應妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決：發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方等。15.2第三方介入范圍：第三方介入僅限于提供合同履行所需的服務或協(xié)助，不得干涉甲乙雙方的合同權利和義務。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入需經甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的介入范圍和職責。16.2第三方介入前，需向甲乙雙方提供相關資質證明和業(yè)務能力證明。17.第三方介入后的責任劃分17.1第三方在合同履行過程中的行為，視為甲乙雙方的行為，由甲乙雙方共同承擔法律責任。17.2第三方違反合同約定的，由第三方承擔相應的法律責任。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總額的10%。1