2025年度超市營(yíng)業(yè)員聘用與團(tuán)隊(duì)建設(shè)合同

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度超市營(yíng)業(yè)員聘用與團(tuán)隊(duì)建設(shè)合同甲方（超市方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（營(yíng)業(yè)員）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員職位乙方將被聘用為甲方超市的營(yíng)業(yè)員，負(fù)責(zé)超市的日常銷(xiāo)售和顧客服務(wù)。2.聘用人員要求乙方應(yīng)保證在聘用期間，能夠全身心投入工作，完成甲方布置的任務(wù)。二、聘用期限與薪資1.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和超市經(jīng)營(yíng)情況，與乙方協(xié)商調(diào)整聘用期限。2.薪資待遇乙方的基本月薪為_(kāi)_____元，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和超市實(shí)際情況，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)甲方將定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工的工作積極性。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。2.培訓(xùn)與發(fā)展甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)甲方同意；1.2乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失；1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)或進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)超市經(jīng)營(yíng)情況和工作表現(xiàn)，與乙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容和薪資待遇。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得按照合同約定的薪資待遇。有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。義務(wù)：按時(shí)到崗，遵守超市的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。全心全意地為顧客提供服務(wù)，維護(hù)超市的形象和利益。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果接受相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.獎(jiǎng)懲措施對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。對(duì)工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將給予批評(píng)教育，并視情況采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。七、合同解除與終止1.合同解除7.1乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)甲方同意；7.2乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失；7.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方解除合同。2.合同終止7.4乙方因個(gè)人原因離職，且甲方不再續(xù)簽合同；7.5雙方協(xié)商一致，決定終止合同。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資待遇、員工培訓(xùn)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期