2025年度運(yùn)輸公司司機(jī)的二零二五年度勞動(dòng)合同履行與監(jiān)督協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度運(yùn)輸公司司機(jī)的二零二五年度勞動(dòng)合同履行與監(jiān)督協(xié)議甲方（運(yùn)輸公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司機(jī)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同履行1.勞動(dòng)合同內(nèi)容乙方與甲方簽訂的2025年度勞動(dòng)合同應(yīng)包含乙方的工作職責(zé)、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容。乙方應(yīng)按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作職責(zé)乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的線路、時(shí)間段內(nèi)，安全、準(zhǔn)時(shí)、高效地完成運(yùn)輸任務(wù)。乙方應(yīng)保持車輛的清潔和維護(hù)，確保車輛處于良好狀態(tài)。3.工作時(shí)間與休息乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)上下班。甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息日、節(jié)假日和年假等休假權(quán)利。二、勞動(dòng)合同監(jiān)督1.監(jiān)督方式甲方將通過(guò)車輛GPS系統(tǒng)、工作日志、定期檢查等方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)督工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。2.違規(guī)處理乙方如有違反勞動(dòng)合同或公司規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況予以警告、罰款或解除勞動(dòng)合同等處理。乙方對(duì)處理決定不服的，可在接到?jīng)Q定后______日內(nèi)向甲方提出申訴。三、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除條件嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；被依法追究刑事責(zé)任；甲方因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.終止條件完成約定的工作任務(wù)；乙方提出辭職，經(jīng)甲方同意；甲方因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同。四、其他1.保密條款乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露公司的商業(yè)秘密。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合運(yùn)輸公司的要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作任務(wù)和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方的工作安全和健康。保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。義務(wù)：嚴(yán)格按照甲方的工作要求和規(guī)章制度執(zhí)行工作。保證工作質(zhì)量和效率，確保運(yùn)輸任務(wù)的順利完成。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方在駕駛車輛前應(yīng)進(jìn)行車輛自檢，確保車輛處于良好狀態(tài)。甲方將在乙方開(kāi)始工作后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行首次檢查，后續(xù)檢查將根據(jù)工作情況定期進(jìn)行。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作職責(zé)、工作質(zhì)量以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。七、付款方式與期限1.基本工資合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方第一個(gè)月的基本工資。2.績(jī)效工資（如有）根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，甲方將在每月底支付相應(yīng)的績(jī)效工資。3.年終獎(jiǎng)金在合同期滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)支付年終獎(jiǎng)金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、薪酬福利等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_