二零二四學(xué)生實習(xí)單位實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四學(xué)生實習(xí)單位實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)合同本合同目錄一覽1.實習(xí)實訓(xùn)基地的基本信息1.1實習(xí)實訓(xùn)基地的名稱1.2實習(xí)實訓(xùn)基地的地址1.3實習(xí)實訓(xùn)基地的性質(zhì)1.4實習(xí)實訓(xùn)基地的規(guī)模2.實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)目標2.1建設(shè)周期2.2建設(shè)標準2.3建設(shè)內(nèi)容2.4建設(shè)預(yù)期成果3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1學(xué)生實習(xí)單位的權(quán)利3.2學(xué)生實習(xí)單位的義務(wù)3.3實習(xí)實訓(xùn)基地的權(quán)利3.4實習(xí)實訓(xùn)基地的義務(wù)4.實習(xí)實訓(xùn)基地的管理制度4.1安全管理制度4.2實習(xí)實訓(xùn)制度4.3日常管理制度4.4評價與反饋制度5.實習(xí)實訓(xùn)基地的設(shè)施與設(shè)備5.1設(shè)施設(shè)備清單5.2設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)5.3設(shè)施設(shè)備更新改造6.實習(xí)實訓(xùn)基地的師資力量6.1師資隊伍構(gòu)成6.2師資培訓(xùn)與發(fā)展6.3師資考核與評價7.實習(xí)實訓(xùn)基地的經(jīng)費預(yù)算7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費使用范圍7.3經(jīng)費管理8.實習(xí)實訓(xùn)基地的招生與選拔8.1招生對象8.2招生程序8.3選拔標準8.4實習(xí)實訓(xùn)名額9.實習(xí)實訓(xùn)基地的實習(xí)內(nèi)容與安排9.1實習(xí)實訓(xùn)項目9.2實習(xí)實訓(xùn)時間9.3實習(xí)實訓(xùn)方式9.4實習(xí)實訓(xùn)考核10.實習(xí)實訓(xùn)基地的成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化途徑10.2成果應(yīng)用范圍10.3成果評價與反饋11.合同的生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構(gòu)13.合同的附件與補充條款13.1附件內(nèi)容13.2補充條款14.合同的簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3生效日期第一部分：合同如下：1.實習(xí)實訓(xùn)基地的基本信息1.1實習(xí)實訓(xùn)基地的名稱：大學(xué)學(xué)院實習(xí)實訓(xùn)基地1.2實習(xí)實訓(xùn)基地的地址：省市區(qū)路號1.3實習(xí)實訓(xùn)基地的性質(zhì)：綜合性實習(xí)實訓(xùn)基地1.4實習(xí)實訓(xùn)基地的規(guī)模：占地面積10000平方米，建筑面積5000平方米2.實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)目標2.1建設(shè)周期：自合同簽訂之日起，一年內(nèi)完成基地建設(shè)2.2建設(shè)標準：按照國家教育部、財政部等部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確?；卦O(shè)施齊全、功能完善2.3建設(shè)內(nèi)容：實驗室、實訓(xùn)室、會議室、辦公區(qū)、學(xué)生宿舍等2.4建設(shè)預(yù)期成果：形成一套完整的學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)體系，提高學(xué)生的實踐能力和就業(yè)競爭力3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1學(xué)生實習(xí)單位的權(quán)利：3.1.1對實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)、管理、使用等方面進行監(jiān)督3.1.2享有基地內(nèi)實習(xí)實訓(xùn)項目的優(yōu)先權(quán)3.1.3對基地的設(shè)施設(shè)備有合理使用的權(quán)利3.2學(xué)生實習(xí)單位的義務(wù)：3.2.1按合同約定提供實習(xí)實訓(xùn)基地所需的經(jīng)費3.2.2配合基地進行實習(xí)實訓(xùn)工作的組織與實施3.2.3對實習(xí)實訓(xùn)基地的設(shè)施設(shè)備進行合理使用和維護3.3實習(xí)實訓(xùn)基地的權(quán)利：3.3.1對學(xué)生實習(xí)單位的實習(xí)實訓(xùn)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督3.3.2對實習(xí)實訓(xùn)基地的設(shè)施設(shè)備進行合理使用和維護3.3.3對學(xué)生實習(xí)單位的實習(xí)實訓(xùn)成果進行評價3.4實習(xí)實訓(xùn)基地的義務(wù)：3.4.2為學(xué)生提供必要的實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)3.4.3對學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)過程中的安全問題負責(zé)4.實習(xí)實訓(xùn)基地的管理制度4.1安全管理制度：4.1.1制定安全管理制度，明確安全責(zé)任4.1.2定期進行安全檢查，確保安全措施落實4.1.3對違反安全規(guī)定的行為進行處罰4.2實習(xí)實訓(xùn)制度：4.2.1制定實習(xí)實訓(xùn)計劃，明確實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容4.2.2對實習(xí)實訓(xùn)過程進行監(jiān)督，確保實習(xí)實訓(xùn)質(zhì)量4.2.3對實習(xí)實訓(xùn)成果進行評價4.3日常管理制度：4.3.1制定日常管理制度，明確工作職責(zé)4.3.2對日常管理工作進行監(jiān)督，確保制度執(zhí)行4.3.3對違反制度的行為進行處罰4.4評價與反饋制度：4.4.1定期對實習(xí)實訓(xùn)基地的工作進行評價4.4.2收集學(xué)生、教師、企業(yè)等各方面的反饋意見4.4.3根據(jù)評價和反饋意見進行改進5.實習(xí)實訓(xùn)基地的設(shè)施與設(shè)備5.1設(shè)施設(shè)備清單：5.1.1實驗室設(shè)備：計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、實驗儀器等5.1.2實訓(xùn)室設(shè)備：模擬設(shè)備、實習(xí)設(shè)備、教學(xué)設(shè)備等5.1.3辦公設(shè)備：辦公桌、椅子、打印機等5.2設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)：5.2.1定期對設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)5.2.2建立設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)記錄5.2.3對損壞的設(shè)施設(shè)備進行及時維修或更換5.3設(shè)施設(shè)備更新改造：5.3.1根據(jù)實際需要，對設(shè)施設(shè)備進行更新改造5.3.2確保設(shè)施設(shè)備的先進性和實用性6.實習(xí)實訓(xùn)基地的師資力量6.1師資隊伍構(gòu)成：6.1.1具有豐富實踐經(jīng)驗的教師6.1.2來自企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員6.1.3具有教學(xué)和研究能力的教師6.2師資培訓(xùn)與發(fā)展：6.2.1定期組織師資培訓(xùn)，提高師資隊伍的整體素質(zhì)6.2.2鼓勵教師參加各類學(xué)術(shù)交流活動6.2.3對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵6.3師資考核與評價：6.3.1對師資隊伍進行定期考核6.3.2根據(jù)考核結(jié)果進行評價和調(diào)整6.3.3對不合格的教師進行培訓(xùn)和指導(dǎo)7.實習(xí)實訓(xùn)基地的經(jīng)費預(yù)算7.1經(jīng)費來源：7.1.1國家財政撥款7.1.2學(xué)校自籌資金7.1.3企業(yè)贊助7.2經(jīng)費使用范圍：7.2.1實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)和維護7.2.2師資培訓(xùn)和發(fā)展7.2.3實習(xí)實訓(xùn)活動的開展7.3經(jīng)費管理：7.3.1建立健全的財務(wù)管理制度7.3.2定期進行財務(wù)審計，確保經(jīng)費使用合理7.3.3對經(jīng)費使用情況進行公開透明8.實習(xí)實訓(xùn)基地的招生與選拔8.1招生對象：8.1.1全日制普通高校在校本科生8.1.2全日制普通高校在校研究生8.1.3符合實習(xí)實訓(xùn)基地專業(yè)要求的校外學(xué)生8.2招生程序：8.2.1發(fā)布實習(xí)實訓(xùn)信息，包括實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容、時間、名額等8.2.2學(xué)生自愿報名，提交相關(guān)材料8.2.3實習(xí)實訓(xùn)基地對報名學(xué)生進行資格審查8.2.4組織面試或筆試，評估學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)能力8.3選拔標準：8.3.1學(xué)生的專業(yè)背景與實習(xí)實訓(xùn)基地要求相符8.3.3學(xué)生身體健康，能夠適應(yīng)實習(xí)實訓(xùn)工作8.4實習(xí)實訓(xùn)名額：8.4.1根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)基地的實際情況和學(xué)生需求確定名額8.4.2每年招生名額不低于100名9.實習(xí)實訓(xùn)基地的實習(xí)內(nèi)容與安排9.1實習(xí)實訓(xùn)項目：9.1.1與學(xué)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實際操作項目9.1.2企業(yè)真實項目或模擬項目9.1.3教師指導(dǎo)下的創(chuàng)新性研究項目9.2實習(xí)實訓(xùn)時間：9.2.1每個學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)時間為412周9.2.2實習(xí)實訓(xùn)時間可根據(jù)學(xué)生和基地實際情況進行調(diào)整9.3實習(xí)實訓(xùn)方式：9.3.1在實習(xí)實訓(xùn)基地進行集中實習(xí)實訓(xùn)9.3.2在企業(yè)進行現(xiàn)場實習(xí)實訓(xùn)9.3.3在教師指導(dǎo)下進行自主實習(xí)實訓(xùn)9.4實習(xí)實訓(xùn)考核：9.4.1考核內(nèi)容包括實習(xí)實訓(xùn)報告、實習(xí)實訓(xùn)日志、實習(xí)實訓(xùn)成果等9.4.2考核成績作為學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)評價的重要依據(jù)10.實習(xí)實訓(xùn)基地的成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化途徑：10.1.1與企業(yè)合作，將實習(xí)實訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力10.1.2參與學(xué)術(shù)交流，推廣實習(xí)實訓(xùn)經(jīng)驗10.1.3在學(xué)校內(nèi)部進行成果展示和推廣10.2成果應(yīng)用范圍：10.2.1提高學(xué)生就業(yè)競爭力，促進學(xué)生職業(yè)發(fā)展10.2.2促進校企合作，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展10.2.3豐富學(xué)校教育資源，提升教育質(zhì)量10.3成果評價與反饋：10.3.1定期對成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用效果進行評估10.3.2收集學(xué)生、教師、企業(yè)等各方面的反饋意見10.3.3根據(jù)評價和反饋意見進行改進11.合同的生效與終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽訂合同并正式蓋章11.1.2經(jīng)費到位，實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)完成11.2合同終止條件：11.2.1合同到期11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.3合同解除條件：11.3.1一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同11.3.2出現(xiàn)合同中約定的其他解除情形12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)：12.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失12.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他責(zé)任12.2爭議解決方式：12.2.1雙方協(xié)商解決12.2.2爭議提交仲裁機構(gòu)仲裁12.2.3爭議提交人民法院訴訟12.3爭議解決機構(gòu)：12.3.1爭議解決機構(gòu)應(yīng)具有合法資質(zhì)和權(quán)威性12.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)公正、公平地處理爭議13.合同的附件與補充條款13.1附件內(nèi)容：13.1.1實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)方案13.1.2實習(xí)實訓(xùn)基地管理制度13.1.3實習(xí)實訓(xùn)基地經(jīng)費預(yù)算13.2補充條款：13.2.1雙方協(xié)商確定的任何補充內(nèi)容13.2.2任何一方提出的合理要求14.合同的簽署與生效14.1簽署日期：14.1.1合同簽署日期為年月日14.2簽署地點：14.2.1合同簽署地點為省市區(qū)路號14.3生效日期：14.3.1合同自雙方簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的定義與介入條件15.1第三方的定義：15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、顧問方、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)方等。15.1.2第三方是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)的主體。15.2第三方介入的條件：15.2.1甲乙雙方一致同意引入第三方。15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行的需要。15.2.3第三方的介入不違反法律法規(guī)和合同約定。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的權(quán)利：16.1.1按照合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。16.1.2在合同約定的范圍內(nèi)，獨立行使職責(zé)。16.1.3對甲乙雙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。16.2第三方的義務(wù)：16.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。16.2.2對甲乙雙方提供的信息保密。16.2.3對因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方的責(zé)任：16.3.1第三方在合同履行過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)和報告。17.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。17.1.3甲方應(yīng)向第三方支付約定的報酬。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)和報告。17.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。17.2.3乙方應(yīng)向第三方支付約定的報酬。17.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：17.3.1第三方在合同履行過程中，若因第三方與甲乙雙方共同原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。17.3.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，確保合同順利履行。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：18.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方損失的，責(zé)任限額為元。18.1.2第三方在合同履行過程中，因自身原因造成乙方損失的，責(zé)任限額為元。18.1.3第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方共同損失的，責(zé)任限額為元。19.第三方的變更與退出19.1第三方的變更：19.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。19.1.2變更后的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行的需要。19.2第三方的退出：19.2.1如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)事宜。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。20.第三方的爭議解決20.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)方案詳細要求和說明：包括基地的總體布局、功能分區(qū)、設(shè)施設(shè)備配置、建設(shè)進度安排等，需附有詳細的圖紙和說明。2.實習(xí)實訓(xùn)基地管理制度詳細要求和說明：包括安全管理制度、實習(xí)實訓(xùn)制度、日常管理制度、評價與反饋制度等，需明確各項制度的執(zhí)行標準和獎懲措施。3.實習(xí)實訓(xùn)基地經(jīng)費預(yù)算詳細要求和說明：包括經(jīng)費來源、使用范圍、預(yù)算明細、預(yù)算執(zhí)行情況等，需附有詳細的財務(wù)報表和說明。4.實習(xí)實訓(xùn)基地師資隊伍名單詳細要求和說明：包括師資隊伍的構(gòu)成、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗、實踐能力等，需附有相關(guān)證明材料。5.實習(xí)實訓(xùn)基地招生簡章詳細要求和說明：包括招生對象、選拔標準、報名流程、考核方式等，需附有報名表格和考核標準。6.實習(xí)實訓(xùn)基地實習(xí)實訓(xùn)項目清單詳細要求和說明：包括項目名稱、項目內(nèi)容、項目時間、項目地點等，需附有項目詳細介紹和實施計劃。7.實習(xí)實訓(xùn)基地實習(xí)實訓(xùn)成果匯編詳細要求和說明：包括實習(xí)實訓(xùn)成果的展示、應(yīng)用情況、評價反饋等，需附有相關(guān)證明材料和評價報告。8.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：包括第三方的名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等，需附有合作協(xié)議文本。9.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等，需附有爭議解決協(xié)議文本。10.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等，需附有合同變更協(xié)議文本。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：詳細要求和說明：甲方未按時提供實習(xí)實訓(xùn)基地所需經(jīng)費，導(dǎo)致基地建設(shè)進度延誤。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因延誤造成的損失，包括但不限于工期延誤、費用增加等。2.違約行為：詳細要求和說明：乙方未按時完成實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)，導(dǎo)致學(xué)生無法按時進行實習(xí)實訓(xùn)。責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因延誤造成的損失，包括但不限于學(xué)生損失、費用增加等。3.違約行為：詳細要求和說明：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致實習(xí)實訓(xùn)效果不達標。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因服務(wù)質(zhì)量不達標造成的損失。4.違約行為：詳細要求和說明：甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因泄露商業(yè)秘密造成的損失。5.違約行為：詳細要求和說明：第三方在合同履行過程中，因自身原因造成事故，導(dǎo)致人員傷亡或財產(chǎn)損失。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因事故造成的損失。全文完。二零二四學(xué)生實習(xí)單位實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)合同1本合同目錄一覽1.實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)的基本原則1.1實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)的指導(dǎo)思想1.2實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)的總體目標1.3實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)的具體要求2.實習(xí)實訓(xùn)基地的選址與規(guī)劃2.1選址原則2.2規(guī)劃原則2.3規(guī)劃內(nèi)容3.實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)3.2實習(xí)實訓(xùn)場所建設(shè)3.3設(shè)備購置與安裝3.4軟件購置與安裝4.實習(xí)實訓(xùn)基地的管理4.1管理機構(gòu)設(shè)置4.2管理制度4.3管理人員配備5.實習(xí)實訓(xùn)基地的運營5.1運營模式5.2運營流程5.3運營成本6.實習(xí)實訓(xùn)基地的維護與更新6.1維護原則6.2維護內(nèi)容6.3更新原則7.實習(xí)實訓(xùn)基地的經(jīng)費保障7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費使用7.3經(jīng)費監(jiān)管8.實習(xí)實訓(xùn)基地的師資隊伍建設(shè)8.1師資隊伍結(jié)構(gòu)8.2師資隊伍培養(yǎng)8.3師資隊伍考核9.實習(xí)實訓(xùn)基地的招生與就業(yè)9.1招生原則9.2招生流程9.3就業(yè)指導(dǎo)10.實習(xí)實訓(xùn)基地的評估與改進10.1評估原則10.2評估內(nèi)容10.3改進措施11.實習(xí)實訓(xùn)基地的風(fēng)險防范與處理11.1風(fēng)險識別11.2風(fēng)險防范措施11.3風(fēng)險處理流程12.合同雙方的權(quán)益與義務(wù)12.1雙方權(quán)益12.2雙方義務(wù)12.3違約責(zé)任13.合同的生效、變更與終止13.1生效條件13.2變更程序13.3終止條件14.爭議解決與合同解釋14.1爭議解決方式14.2合同解釋原則第一部分：合同如下：1.實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)的基本原則1.1實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)的指導(dǎo)思想1.1.1堅持以立德樹人為根本，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x建設(shè)者和接班人。1.1.2遵循教育規(guī)律，滿足學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)需求，提高實踐教學(xué)水平。1.1.3堅持開放共享，促進產(chǎn)教融合，實現(xiàn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接。1.2實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)的總體目標1.2.1建設(shè)一批具有示范引領(lǐng)作用的實習(xí)實訓(xùn)基地。1.2.2實現(xiàn)實習(xí)實訓(xùn)基地的標準化、規(guī)范化、信息化建設(shè)。1.2.3提高實習(xí)實訓(xùn)基地的利用率和教學(xué)質(zhì)量。1.3實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)的具體要求1.3.2實習(xí)實訓(xùn)場所應(yīng)滿足不同專業(yè)、不同年級學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)需求。1.3.3設(shè)備配置應(yīng)先進、適用，滿足實踐教學(xué)的需要。2.實習(xí)實訓(xùn)基地的選址與規(guī)劃2.1選址原則2.1.1選址應(yīng)充分考慮交通便利、周邊環(huán)境、配套設(shè)施等因素。2.1.2選址應(yīng)有利于與相關(guān)企業(yè)和行業(yè)建立緊密合作關(guān)系。2.2規(guī)劃原則2.2.1規(guī)劃應(yīng)遵循整體性、前瞻性、實用性的原則。2.2.2規(guī)劃應(yīng)充分考慮學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的需求，合理安排空間布局。2.3規(guī)劃內(nèi)容2.3.1規(guī)劃應(yīng)明確實習(xí)實訓(xùn)基地的總體規(guī)模、功能分區(qū)、建筑風(fēng)格等。2.3.2規(guī)劃應(yīng)包括基礎(chǔ)設(shè)施、實習(xí)實訓(xùn)場所、設(shè)備配置等方面的具體內(nèi)容。3.實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)3.1.1建設(shè)滿足實習(xí)實訓(xùn)需求的教室、實驗室、工作坊等場所。3.1.2配備必要的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備和生活設(shè)施。3.2實習(xí)實訓(xùn)場所建設(shè)3.2.1建設(shè)符合實習(xí)實訓(xùn)要求的實驗室、實習(xí)車間、實訓(xùn)室等。3.2.2建設(shè)模擬真實工作場景的實習(xí)場所。3.3設(shè)備購置與安裝3.3.1購置先進、實用的實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備。3.3.2按照國家標準和行業(yè)規(guī)范進行設(shè)備安裝。3.4軟件購置與安裝3.4.1購置滿足實習(xí)實訓(xùn)需求的軟件系統(tǒng)。3.4.2按照軟件使用規(guī)范進行軟件安裝。4.實習(xí)實訓(xùn)基地的管理4.1管理機構(gòu)設(shè)置4.1.1設(shè)立實習(xí)實訓(xùn)基地管理辦公室，負責(zé)日常管理工作。4.1.2設(shè)立實習(xí)實訓(xùn)基地管理委員會，負責(zé)重大決策。4.2管理制度4.2.1制定實習(xí)實訓(xùn)基地管理制度，明確管理職責(zé)和流程。4.2.2建立健全安全管理制度，確保實習(xí)實訓(xùn)安全。4.3管理人員配備4.3.1配備充足的管理人員，包括管理人員、技術(shù)人員、安全員等。4.3.2對管理人員進行專業(yè)培訓(xùn)和考核。5.實習(xí)實訓(xùn)基地的運營5.1運營模式5.1.1采用校內(nèi)管理、校外合作、市場化運營等多種模式。5.1.2建立健全運營機制，確保實習(xí)實訓(xùn)基地高效運行。5.2運營流程5.2.1明確實習(xí)實訓(xùn)基地的招生、報名、安排、考核等流程。5.2.2建立健全實習(xí)實訓(xùn)基地的運營管理制度。5.3運營成本5.3.1明確實習(xí)實訓(xùn)基地的運營成本構(gòu)成。5.3.2采取有效措施，降低運營成本。6.實習(xí)實訓(xùn)基地的維護與更新6.1維護原則6.1.1堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則。6.1.2建立健全維護制度，確保實習(xí)實訓(xùn)基地正常運行。6.2維護內(nèi)容6.2.1定期對實習(xí)實訓(xùn)基地的設(shè)施設(shè)備進行檢查、維修、保養(yǎng)。6.2.2對損壞、老化、不符合安全標準的設(shè)施設(shè)備進行更換。6.3更新原則6.3.1根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)需求和市場變化，定期更新設(shè)備、軟件等。6.3.2優(yōu)先采用先進、適用的技術(shù)和設(shè)備。8.實習(xí)實訓(xùn)基地的經(jīng)費保障8.1經(jīng)費來源8.1.1學(xué)校預(yù)算撥款8.1.2政府專項資金支持8.1.3企業(yè)和社會捐贈8.1.4學(xué)費收入8.2經(jīng)費使用8.2.1設(shè)備購置及維護費用8.2.2師資培訓(xùn)及引進費用8.2.3基地建設(shè)及改造費用8.2.4運營管理及日常維護費用8.3經(jīng)費監(jiān)管8.3.1建立健全經(jīng)費管理制度8.3.2定期進行財務(wù)審計8.3.3公開經(jīng)費使用情況，接受監(jiān)督9.實習(xí)實訓(xùn)基地的師資隊伍建設(shè)9.1師資隊伍結(jié)構(gòu)9.1.1設(shè)有專業(yè)教師、兼職教師、企業(yè)導(dǎo)師等不同類型師資。9.1.2教師隊伍應(yīng)具備豐富的實踐教學(xué)經(jīng)驗和行業(yè)背景。9.2師資隊伍培養(yǎng)9.2.1定期組織教師參加培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動。9.2.2鼓勵教師參與科研項目和產(chǎn)學(xué)研合作。9.3師資隊伍考核9.3.1建立教師考核評價體系，包括教學(xué)質(zhì)量、科研成果、社會服務(wù)等方面。9.3.2定期對教師進行考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲和激勵。10.實習(xí)實訓(xùn)基地的招生與就業(yè)10.1招生原則10.1.1公平、公正、公開的原則。10.1.2根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)基地的實際情況和專業(yè)要求進行招生。10.2招生流程10.2.1發(fā)布招生簡章，明確招生條件、程序和時間安排。10.2.2組織報名、資格審查、面試等環(huán)節(jié)。10.2.3發(fā)布錄取名單，辦理入學(xué)手續(xù)。10.3就業(yè)指導(dǎo)10.3.1提供就業(yè)信息，組織就業(yè)招聘會。10.3.2開展就業(yè)指導(dǎo)課程，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。10.3.3建立就業(yè)跟蹤機制，了解畢業(yè)生就業(yè)情況。11.實習(xí)實訓(xùn)基地的評估與改進11.1評估原則11.1.1客觀、公正、全面的原則。11.1.2定期評估，持續(xù)改進。11.2評估內(nèi)容11.2.1實習(xí)實訓(xùn)基地的設(shè)施設(shè)備、師資隊伍、教學(xué)質(zhì)量等。11.2.2學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的效果、滿意度等。11.3改進措施11.3.1根據(jù)評估結(jié)果，制定改進計劃。11.3.2實施改進措施，提高實習(xí)實訓(xùn)基地的整體水平。12.實習(xí)實訓(xùn)基地的風(fēng)險防范與處理12.1風(fēng)險識別12.1.1識別實習(xí)實訓(xùn)基地可能存在的各類風(fēng)險。12.1.2建立風(fēng)險預(yù)警機制。12.2風(fēng)險防范措施12.2.1制定安全管理制度，加強安全管理。12.2.2對實習(xí)實訓(xùn)場所進行定期檢查，確保安全。12.3風(fēng)險處理流程12.3.1發(fā)生風(fēng)險事件時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。12.3.2對風(fēng)險事件進行評估，采取相應(yīng)措施。13.合同雙方的權(quán)益與義務(wù)13.1雙方權(quán)益13.1.1學(xué)校享有實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)、管理和使用權(quán)。13.1.2實習(xí)實訓(xùn)單位享有參與實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)、提供實習(xí)實訓(xùn)崗位等權(quán)益。13.2雙方義務(wù)13.2.1學(xué)校負責(zé)實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)和管理。13.2.2實習(xí)實訓(xùn)單位負責(zé)提供實習(xí)實訓(xùn)崗位，保障實習(xí)實訓(xùn)質(zhì)量。13.3違約責(zé)任13.3.1雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行義務(wù)。13.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.爭議解決與合同解釋14.1爭議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。14.1.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。14.2合同解釋原則14.2.1合同條款應(yīng)按照其字面意思進行解釋。14.2.2如有歧義，應(yīng)按照有利于合同目的實現(xiàn)的原則進行解釋。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)、運營和管理過程中，除甲乙雙方以外的其他參與主體。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)顧問、設(shè)備供應(yīng)商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2第三方的界定15.2.1第三方的界定應(yīng)依據(jù)其參與的具體事項和合同約定。15.2.2第三方的身份和責(zé)任應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并對因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的權(quán)益和利益。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成其承擔(dān)的工作任務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，及時溝通和解決相關(guān)問題。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合同約定。17.1.2甲方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益，并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合同約定。17.2.2乙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益，并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任17.3.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)對第三方的監(jiān)督和管理責(zé)任。17.3.2甲乙雙方應(yīng)共同確保第三方的工作符合合同要求，并對第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定18.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其承擔(dān)的工作內(nèi)容、風(fēng)險程度和合同約定進行設(shè)定。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。18.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行18.2.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2.2超過責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況分擔(dān)。19.第三方介入的額外條款及說明19.1第三方介入的審批程序19.1.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)進行充分論證和審批。19.1.2第三方的引入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同同意。19.2第三方介入的合同簽訂19.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確各方的權(quán)利義務(wù)。19.2.2第三方合同應(yīng)與本合同相協(xié)調(diào)，不得與本合同內(nèi)容相沖突。19.3第三方介入的變更與解除19.3.1如第三方介入后出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與本方的合同。19.3.2第三方介入的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同同意，并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)方案詳細描述基地建設(shè)的目標、內(nèi)容、規(guī)模、時間表等。包含場地規(guī)劃圖、建筑效果圖、設(shè)備清單等。2.實習(xí)實訓(xùn)基地管理制度明確基地的管理機構(gòu)、人員職責(zé)、工作流程、安全規(guī)范等。3.實習(xí)實訓(xùn)基地運營計劃規(guī)定基地的運營模式、運營流程、經(jīng)費預(yù)算、成本控制等。4.第三方介入?yún)f(xié)議與第三方簽訂的協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。5.師資隊伍建設(shè)計劃規(guī)劃師資隊伍的結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)計劃、考核標準等。6.招生與就業(yè)指導(dǎo)方案規(guī)定招生流程、就業(yè)指導(dǎo)課程、就業(yè)跟蹤機制等。7.評估報告定期對實習(xí)實訓(xùn)基地進行評估，形成書面報告。8.風(fēng)險防范預(yù)案針對可能出現(xiàn)的風(fēng)險，制定相應(yīng)的預(yù)防措施和應(yīng)對預(yù)案。9.財務(wù)審計報告定期進行財務(wù)審計，確保經(jīng)費使用的合規(guī)性。10.爭議解決協(xié)議約定爭議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方的違約行為及責(zé)任認定1.1未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)崗位責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按照合同約定提供實習(xí)實訓(xùn)崗位，導(dǎo)致乙方學(xué)生無法實習(xí)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。1.2未按約定支付費用責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的利息，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時支付技術(shù)服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息。2.乙方的違約行為及責(zé)任認定2.1未按約定完成建設(shè)任務(wù)責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按合同約定完成實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.2未按約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方提供的服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.第三方的違約行為及責(zé)任認定3.1未按約定履行合同責(zé)任認定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例：第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金。3.2因第三方原因?qū)е碌娘L(fēng)險事件責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的風(fēng)險事件的責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)法律責(zé)任。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在缺陷，導(dǎo)致實習(xí)實訓(xùn)基地發(fā)生安全事故，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四學(xué)生實習(xí)單位實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)單位法定代表人1.3學(xué)生姓名1.4學(xué)生身份證號碼2.實習(xí)實訓(xùn)基地概況2.1基地名稱2.2基地地址2.3基地面積2.4基地設(shè)施3.實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容3.1實習(xí)實訓(xùn)目的3.2實習(xí)實訓(xùn)課程3.3實習(xí)實訓(xùn)時間3.4實習(xí)實訓(xùn)安排4.實習(xí)實訓(xùn)考核4.1考核方式4.2考核標準4.3考核結(jié)果5.實習(xí)實訓(xùn)費用5.1實習(xí)實訓(xùn)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.實習(xí)實訓(xùn)期間的權(quán)益保障6.1學(xué)生權(quán)益6.2實習(xí)實訓(xùn)期間意外傷害保障6.3保險費用承擔(dān)7.實習(xí)實訓(xùn)期間的紀律要求7.1學(xué)生守則7.2實習(xí)實訓(xùn)紀律7.3違規(guī)處理8.實習(xí)實訓(xùn)期間的考勤管理8.1考勤制度8.2考勤記錄8.3考勤結(jié)果9.實習(xí)實訓(xùn)期間的請假管理9.1請假制度9.2請假流程9.3請假批準10.實習(xí)實訓(xùn)期間的紀律處分10.1紀律處分種類10.2處分程序10.3處分結(jié)果11.實習(xí)實訓(xùn)期間的違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決期限14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效時間14.3合同份數(shù)14.4合同附件14.5其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實習(xí)單位法定代表人：1.3學(xué)生姓名：1.4學(xué)生身份證號碼：056782.實習(xí)實訓(xùn)基地概況2.1基地名稱：科技有限公司實習(xí)實訓(xùn)基地2.2基地地址：省市區(qū)路號2.3基地面積：1000平方米2.4基地設(shè)施：包含實驗室、辦公室、會議室、休息室等3.實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容3.1實習(xí)實訓(xùn)目的：提高學(xué)生的專業(yè)技能和實際操作能力，為學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)平臺。3.2實習(xí)實訓(xùn)課程：計算機應(yīng)用、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等。3.3實習(xí)實訓(xùn)時間：2024年6月1日至2024年8月31日。3.4實習(xí)實訓(xùn)安排：每周一至周五，每天8小時，共20周。4.實習(xí)實訓(xùn)考核4.1考核方式：平時考核、期末考核、實習(xí)實訓(xùn)報告。4.2考核標準：根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)課程的要求，設(shè)定相應(yīng)的考核標準。4.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)評價的重要依據(jù)。5.實習(xí)實訓(xùn)費用5.1實習(xí)實訓(xùn)費用總額：人民幣2000元。5.2費用支付方式：實習(xí)實訓(xùn)開始前一次性支付。5.3費用支付時間：2024年5月20日前。6.實習(xí)實訓(xùn)期間的權(quán)益保障6.1學(xué)生權(quán)益：實習(xí)實訓(xùn)期間，學(xué)生享有合法權(quán)益，包括但不限于安全、勞動保護、休息休假等。6.2實習(xí)實訓(xùn)期間意外傷害保障：實習(xí)實訓(xùn)期間，如發(fā)生意外傷害，由實習(xí)單位負責(zé)處理，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3保險費用承擔(dān)：實習(xí)實訓(xùn)期間，學(xué)生應(yīng)自行購買意外傷害保險，實習(xí)單位提供購買渠道和指導(dǎo)。7.實習(xí)實訓(xùn)期間的紀律要求7.1學(xué)生守則：學(xué)生應(yīng)遵守實習(xí)實訓(xùn)基地的規(guī)章制度，服從管理，不得擅自離崗。7.2實習(xí)實訓(xùn)紀律：學(xué)生應(yīng)遵守實習(xí)實訓(xùn)紀律，不得遲到、早退、曠工，不得玩手機、閑聊等。7.3違規(guī)處理：對于違反實習(xí)實訓(xùn)紀律的學(xué)生，實習(xí)單位有權(quán)進行批評教育，情節(jié)嚴重的，可取消實習(xí)實訓(xùn)資格。8.實習(xí)實訓(xùn)期間的考勤管理8.1考勤制度：實習(xí)實訓(xùn)期間，學(xué)生應(yīng)按照實習(xí)實訓(xùn)基地的考勤制度進行簽到和簽退。8.2考勤記錄：實習(xí)實訓(xùn)基地將建立考勤記錄，包括學(xué)生的出勤情況、請假情況等。8.3考勤結(jié)果：考勤結(jié)果將作為學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)評價的一部分，并與實習(xí)實訓(xùn)費用掛鉤。9.實習(xí)實訓(xùn)期間的請假管理9.1請假制度：學(xué)生因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)實訓(xùn)基地提出申請，并說明請假原因。9.2請假流程：請假申請需經(jīng)實習(xí)實訓(xùn)導(dǎo)師批準，并報實習(xí)實訓(xùn)基地備案。9.3請假批準：請假時間超過一天的，需實習(xí)實訓(xùn)導(dǎo)師和實習(xí)實訓(xùn)基地共同批準。10.實習(xí)實訓(xùn)期間的紀律處分10.1紀律處分種類：包括警告、記過、留校察看等。10.2處分程序：對于違紀行為，實習(xí)實訓(xùn)基地將進行調(diào)查核實，并根據(jù)情況給予相應(yīng)的紀律處分。10.3處分結(jié)果：紀律處分結(jié)果將通知學(xué)生，并記錄在案。11.實習(xí)實訓(xùn)期間的違約責(zé)任11.1違約情形：包括未按時支付實習(xí)實訓(xùn)費用、違反實習(xí)實訓(xùn)紀律、擅自離崗等。11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約處理：違約處理由實習(xí)實訓(xùn)基地負責(zé)，可根據(jù)具體情況采取警告、罰款、終止實習(xí)實訓(xùn)等措施。12.合同解除12.2解除程序：合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。12.3解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余實習(xí)實訓(xùn)事宜。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)：爭議提交至省市仲裁委員會或市人民法院。13.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決。14.合同生效及其他14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效時間：自合同生效之日起至實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束日止。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同附件：包括實習(xí)實訓(xùn)安排表、實習(xí)實訓(xùn)考核標準等。14.5其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，指在實習(xí)實訓(xùn)過程中，由甲方或乙方邀請或引入的，為實習(xí)實訓(xùn)提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2類型：第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、安全保障服務(wù)提供商等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е聦嵙?xí)實訓(xùn)活動受到影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。17.第三方介入程序17.1甲方或乙方需在引入第三方前，向?qū)Ψ酵ㄖ⑷〉猛狻?7.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的要求，獨立開展其職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)。18.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。19.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求，履行其職責(zé)，確保實習(xí)實訓(xùn)活動的順利進行。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為