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文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版教師實(shí)習(xí)的協(xié)議書模板本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)教師基本信息1.1實(shí)習(xí)教師的姓名1.2實(shí)習(xí)教師的身份證號碼1.3實(shí)習(xí)教師的學(xué)歷1.4實(shí)習(xí)教師的所學(xué)專業(yè)1.5實(shí)習(xí)教師的聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)學(xué)校基本信息2.1實(shí)習(xí)學(xué)校的名稱2.2實(shí)習(xí)學(xué)校的地址2.3實(shí)習(xí)學(xué)校的聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)教師的教學(xué)任務(wù)3.2實(shí)習(xí)教師的班主任工作3.3實(shí)習(xí)教師的科研任務(wù)3.4實(shí)習(xí)教師的實(shí)訓(xùn)任務(wù)4.實(shí)習(xí)時間4.1實(shí)習(xí)的開始時間4.2實(shí)習(xí)的結(jié)束時間5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)教師的工資待遇5.2實(shí)習(xí)教師的住宿待遇5.3實(shí)習(xí)教師的交通待遇5.4實(shí)習(xí)教師的其他福利待遇6.實(shí)習(xí)教師的責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)教師的教學(xué)工作6.2實(shí)習(xí)教師的班主任工作6.3實(shí)習(xí)教師的科研工作6.4實(shí)習(xí)教師的實(shí)訓(xùn)工作6.5實(shí)習(xí)教師的遵紀(jì)守法7.實(shí)習(xí)學(xué)校的責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)學(xué)校對實(shí)習(xí)教師的指導(dǎo)與培訓(xùn)7.2實(shí)習(xí)學(xué)校對實(shí)習(xí)教師的工作保障7.3實(shí)習(xí)學(xué)校對實(shí)習(xí)教師的評價與反饋7.4實(shí)習(xí)學(xué)校為實(shí)習(xí)教師提供的工作條件8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)教師違約的責(zé)任9.2實(shí)習(xí)學(xué)校違約的責(zé)任10.爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)12.合同的生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同的終止13.1本合同在實(shí)習(xí)結(jié)束之日終止14.雙方信息確認(rèn)14.1實(shí)習(xí)教師的個人信息確認(rèn)14.2實(shí)習(xí)學(xué)校的信息確認(rèn)第一部分:合同如下:第一條實(shí)習(xí)教師基本信息1.1實(shí)習(xí)教師的姓名:1.2實(shí)習(xí)教師的身份證號碼:11010519950307273X1.3實(shí)習(xí)教師的學(xué)歷:本科1.4實(shí)習(xí)教師的所學(xué)專業(yè):英語教育第二條實(shí)習(xí)學(xué)?;拘畔?.1實(shí)習(xí)學(xué)校的名稱:北京市第一中學(xué)2.2實(shí)習(xí)學(xué)校的地址:北京市海淀區(qū)某某路某某號第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)教師的教學(xué)任務(wù):實(shí)習(xí)教師需承擔(dān)高中英語課程的教學(xué)工作,包括備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。3.2實(shí)習(xí)教師的班主任工作:實(shí)習(xí)教師需協(xié)助班主任進(jìn)行班級管理,包括組織班級活動、維護(hù)班級秩序等。3.4實(shí)習(xí)教師的實(shí)訓(xùn)任務(wù):實(shí)習(xí)教師需參加學(xué)校組織的教師實(shí)訓(xùn)活動,提升教育教學(xué)能力。第四條實(shí)習(xí)時間4.1實(shí)習(xí)的開始時間:2024年9月1日4.2實(shí)習(xí)的結(jié)束時間:2024年12月31日第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)教師的工資待遇:實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)教師每月享有人民幣2000元的生活補(bǔ)貼。5.2實(shí)習(xí)教師的住宿待遇:實(shí)習(xí)學(xué)校為實(shí)習(xí)教師提供住宿條件,住宿費(fèi)用由實(shí)習(xí)教師承擔(dān)。5.3實(shí)習(xí)教師的交通待遇:實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間,可享受實(shí)習(xí)學(xué)校提供的公共交通補(bǔ)貼。5.4實(shí)習(xí)教師的其他福利待遇:實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間,可享受學(xué)校提供的與教師同等的其他福利待遇。第六條實(shí)習(xí)教師的責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)教師的教學(xué)工作:實(shí)習(xí)教師需按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程要求,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,保證教學(xué)質(zhì)量。6.2實(shí)習(xí)教師的班主任工作:實(shí)習(xí)教師需協(xié)助班主任做好班級管理工作,關(guān)注學(xué)生心理健康,維護(hù)班級和諧。6.3實(shí)習(xí)教師的科研工作:實(shí)習(xí)教師需積極參與科研項(xiàng)目,提高自身教育科研能力。6.4實(shí)習(xí)教師的實(shí)訓(xùn)工作:實(shí)習(xí)教師需認(rèn)真參加實(shí)訓(xùn)活動,提升教育教學(xué)實(shí)踐能力。6.5實(shí)習(xí)教師的遵紀(jì)守法:實(shí)習(xí)教師需遵守國家的法律法規(guī),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,不得有違法亂紀(jì)行為。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件:在合同履行期間,若雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更,需簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方蓋章后生效。8.2合同解除的條件:在合同履行期間,若一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,對方有權(quán)解除合同。合同解除需書面通知,經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)教師違約的責(zé)任:實(shí)習(xí)教師未按照合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給實(shí)習(xí)學(xué)校造成的損失。9.2實(shí)習(xí)學(xué)校違約的責(zé)任:實(shí)習(xí)學(xué)校未按照合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給實(shí)習(xí)教師造成的損失。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):雙方同意,實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)教師不得中途退出實(shí)習(xí),如有特殊情況,需提前一個月通知對方。第十二條合同的生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同的終止13.1本合同在實(shí)習(xí)結(jié)束之日終止。第十四條雙方信息確認(rèn)第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實(shí)習(xí)教師個人簡歷附件二:實(shí)習(xí)學(xué)?;厩闆r介紹附件三:實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明書附件四:實(shí)習(xí)計(jì)劃安排表附件五:實(shí)習(xí)教師考核評估標(biāo)準(zhǔn)附件六:科研項(xiàng)目介紹及參與計(jì)劃附件七:實(shí)訓(xùn)活動安排及要求附件八:實(shí)習(xí)學(xué)校提供的教學(xué)資源清單附件九:實(shí)習(xí)學(xué)校提供的住宿條件介紹附件十:實(shí)習(xí)學(xué)校提供的交通補(bǔ)貼政策附件的詳細(xì)要求和說明:附件一:實(shí)習(xí)教師個人簡歷,應(yīng)包括實(shí)習(xí)教師的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。附件二:實(shí)習(xí)學(xué)校基本情況介紹,應(yīng)包括實(shí)習(xí)學(xué)校的名稱、地址、聯(lián)系方式、學(xué)校簡介等基本信息。附件三:實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明書,詳細(xì)說明實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)和要求。附件四:實(shí)習(xí)計(jì)劃安排表,明確實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間的教學(xué)任務(wù)、班主任工作、科研任務(wù)和實(shí)訓(xùn)任務(wù)等安排。附件五:實(shí)習(xí)教師考核評估標(biāo)準(zhǔn),詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間各項(xiàng)工作表現(xiàn)的評估標(biāo)準(zhǔn)和評分方法。附件六:科研項(xiàng)目介紹及參與計(jì)劃,介紹實(shí)習(xí)期間科研項(xiàng)目的內(nèi)容、目標(biāo)、參與方式和要求等。附件七:實(shí)訓(xùn)活動安排及要求,明確實(shí)習(xí)教師參與實(shí)訓(xùn)活動的具體安排和要求。附件八:實(shí)習(xí)學(xué)校提供的教學(xué)資源清單,列出實(shí)習(xí)學(xué)校提供給實(shí)習(xí)教師的教學(xué)資源,如教材、教學(xué)設(shè)備等。附件九:實(shí)習(xí)學(xué)校提供的住宿條件介紹,詳細(xì)說明實(shí)習(xí)學(xué)校為實(shí)習(xí)教師提供的住宿條件及相關(guān)費(fèi)用。附件十:實(shí)習(xí)學(xué)校提供的交通補(bǔ)貼政策,明確實(shí)習(xí)學(xué)校為實(shí)習(xí)教師提供的交通補(bǔ)貼的具體政策和領(lǐng)取方式。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.實(shí)習(xí)教師未按照合同約定履行教學(xué)、班主任、科研和實(shí)訓(xùn)任務(wù)的。2.實(shí)習(xí)教師未遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度,有違法亂紀(jì)行為的。3.實(shí)習(xí)學(xué)校未按照合同約定提供教學(xué)資源、住宿條件或交通補(bǔ)貼的。4.實(shí)習(xí)學(xué)校未按照合同約定對實(shí)習(xí)教師進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評價的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.實(shí)習(xí)教師未按照合同約定履行任務(wù)的,實(shí)習(xí)學(xué)校有權(quán)扣除實(shí)習(xí)教師的生活補(bǔ)貼,并有權(quán)解除合同。2.實(shí)習(xí)教師有違法亂紀(jì)行為的,實(shí)習(xí)學(xué)校有權(quán)立即解除合同,并向有關(guān)部門報(bào)告。3.實(shí)習(xí)學(xué)校未提供約定教學(xué)資源、住宿條件或交通補(bǔ)貼的,實(shí)習(xí)學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并補(bǔ)足相應(yīng)的費(fèi)用。4.實(shí)習(xí)學(xué)校未提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和評價的,實(shí)習(xí)學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并保證實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益。示例說明:2.若實(shí)習(xí)教師有違法亂紀(jì)行為,實(shí)習(xí)學(xué)??梢粤⒓唇獬贤?,并向有關(guān)部門報(bào)告。3.若實(shí)習(xí)學(xué)校未提供約定的教學(xué)資源,實(shí)習(xí)學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并補(bǔ)足相應(yīng)的費(fèi)用。4.若實(shí)習(xí)學(xué)校未提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和評價,實(shí)習(xí)學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并保證實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益。說明三:法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)教師:指在實(shí)習(xí)學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐的教師。2.實(shí)習(xí)學(xué)校:指接受實(shí)習(xí)教師進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐的學(xué)校。3.違約:指違反合同約定的行為。4.違約責(zé)任:指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.合同解除:指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的行為。6.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決

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