總住院醫(yī)師管理制度

第6頁(yè)共6頁(yè)總住院醫(yī)師管理制度總住院醫(yī)師管理制度1、目的為進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療平安，通過(guò)總住院醫(yī)師的階段培養(yǎng)提升青年醫(yī)師的業(yè)務(wù)技術(shù)程度和管理才能，我院將進(jìn)一步落實(shí)總住院醫(yī)師制度。根據(jù)我院的實(shí)際情況，將在病區(qū)設(shè)總住院醫(yī)師，特制定相關(guān)管理制度：2、各設(shè)有病房的臨床科室必須設(shè)置住院總醫(yī)師，任期至少為每人一年，住院總醫(yī)師不能代替科室一、二線值班醫(yī)師，住院總醫(yī)師要按要求申報(bào)，醫(yī)務(wù)科審核并備案。3、總住院醫(yī)師設(shè)置要求3.1總住院醫(yī)師的任職資格：醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格從事本專(zhuān)業(yè)崗位工作3年以上或碩士畢業(yè)獲得醫(yī)師資格、并從事本專(zhuān)業(yè)崗位工作2年以上者；未擔(dān)任過(guò)總住院醫(yī)的主治醫(yī)師崗位工作3年以?xún)?nèi)或獲得臨床博士學(xué)位、從事主治醫(yī)師崗位工作2年以?xún)?nèi)。3.2總住院醫(yī)師的任職程序：每年年底，各臨床科室主任組織科室討論，對(duì)本科室具備相應(yīng)資質(zhì)擬申請(qǐng)擔(dān)任總住院醫(yī)師的醫(yī)師，按照年資、工作才能等多方面進(jìn)展評(píng)估或考核后，將擬擔(dān)任下一年度總住院醫(yī)師的報(bào)醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)科進(jìn)展審核后報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)，并正式下發(fā)文件執(zhí)行。3.3擔(dān)任總住院醫(yī)師是住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)過(guò)程中的必需內(nèi)容，所有總住院醫(yī)師必須連續(xù)完成一年的總住院醫(yī)師學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不允許科室以多名醫(yī)師輪流值24小時(shí)替代總住院醫(yī)師值班。3.4在擔(dān)任總住院醫(yī)師期間，應(yīng)認(rèn)真履行住院總崗位職責(zé)〔見(jiàn)附件〕，實(shí)行24小時(shí)值班制，總住院醫(yī)師每周可休息1天，休息期間的工作由當(dāng)天二值班代替；原那么上不允許休長(zhǎng)假或公休〔特殊情況除外〕。3.5擔(dān)任總住院醫(yī)師期間，要擔(dān)負(fù)起對(duì)科室規(guī)培生、實(shí)習(xí)生及進(jìn)修人員的帶教工作及指導(dǎo)工作。3.6擔(dān)任總住院醫(yī)師期間認(rèn)真履職，凡發(fā)生違犯住院總崗位職責(zé)或總住院醫(yī)師考核不合格者，將延長(zhǎng)住院總時(shí)間。3.7但凡未擔(dān)任過(guò)總住院醫(yī)師的醫(yī)師將不能晉升上一級(jí)別的職稱(chēng)。3.8特殊情況新建臨床科室無(wú)法安排總住院醫(yī)師值班的，需書(shū)面報(bào)告分管院長(zhǎng)，分管院長(zhǎng)審核后報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)同意。4、總住院醫(yī)師考評(píng)考核總住院醫(yī)師任期期滿之后，必須經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)科組織專(zhuān)家進(jìn)展的考核，主要考核其業(yè)務(wù)程度、相應(yīng)的管理才能、實(shí)際工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)，以總分值100分計(jì)，考核達(dá)90分以上者為考核合格。由醫(yī)務(wù)科將考核結(jié)果錄入醫(yī)師定期考核和醫(yī)療技術(shù)檔案，作為晉升高一級(jí)職稱(chēng)的必備條件之一。自本制度自下發(fā)之日起施行，解釋權(quán)由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。附件1：總住院醫(yī)師職責(zé)附件2：總住院醫(yī)師工作考核評(píng)分表貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院二〇二〇年十二月三十日附件1：貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院〔金陽(yáng)醫(yī)院〕總住院醫(yī)師職責(zé)1.在醫(yī)務(wù)科及各科主任指導(dǎo)下完成病區(qū)日常醫(yī)療工作任務(wù)，負(fù)責(zé)病房管理，實(shí)行24小時(shí)值班，保證24小時(shí)通訊。2.理解和掌握本病區(qū)新入院病人的病情，負(fù)責(zé)組織和參加本病區(qū)的疑難、危急重病人的會(huì)診、搶救和治療工作。帶著一線醫(yī)師做好非上班時(shí)間查房巡視，每天不少于2次，科室巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)不能處理的疑難問(wèn)題需及時(shí)請(qǐng)示相關(guān)上級(jí)醫(yī)師，并做好總住院醫(yī)師日志。3.帶頭執(zhí)行并檢查催促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防過(guò)失事故的發(fā)生。4.隨時(shí)檢查一線醫(yī)師對(duì)病員的處理是否及時(shí)正確，記錄是否完好，效勞態(tài)度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是否端正，一線醫(yī)師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告總住院醫(yī)師及上級(jí)醫(yī)師。5.協(xié)助組織病房進(jìn)展疑難及死亡病歷討論并做好登記，參加病房醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療平安管理工作。6.負(fù)責(zé)完成院內(nèi)急會(huì)診或參加院內(nèi)會(huì)診任務(wù)，在會(huì)診過(guò)程中遇有疑難及專(zhuān)科問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)安排專(zhuān)科醫(yī)師或向相關(guān)科主任請(qǐng)示。7.定期參加科室行政例會(huì)，負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)科室的管理工作。8.參加職能部門(mén)組織的醫(yī)療質(zhì)量檢查工作，協(xié)助病區(qū)的醫(yī)療爭(zhēng)議和醫(yī)療糾紛處理工作。9.負(fù)責(zé)科室醫(yī)師排班，科室的各種信息上報(bào)工作。附件2：貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院〔金陽(yáng)醫(yī)院〕總住院醫(yī)師工作考核評(píng)分表姓名：科室：總住院醫(yī)師起止日期：考核內(nèi)容扣罰標(biāo)準(zhǔn)扣罰分值備注按時(shí)完成醫(yī)務(wù)科安排總住院醫(yī)時(shí)間〔10分〕未完成10分會(huì)診及時(shí)，會(huì)診單書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)〔10分〕會(huì)診不及時(shí)、會(huì)診單書(shū)寫(xiě)不標(biāo)準(zhǔn)2分/次總住院醫(yī)師日志記錄不完好、準(zhǔn)確〔20分〕未按時(shí)記錄2分/天協(xié)助組織科室疑難、死亡病例病例討論〔10分〕未組織一次2分/次按時(shí)參加行政例會(huì)、科室醫(yī)師排班、科室信息上報(bào)〔20分〕無(wú)正當(dāng)原因不參加例會(huì)、遲到、早退等2分/次參加質(zhì)控科檢查，負(fù)責(zé)科室各種質(zhì)量管理記錄本的檢查〔10分〕不認(rèn)真完成2分/次積極參加處理病區(qū)的醫(yī)療投訴及醫(yī)療爭(zhēng)議〔10分〕不參加2分/次擔(dān)任總住院醫(yī)師無(wú)投訴〔10