2024美發(fā)行業(yè)專屬勞動協(xié)議樣例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024美發(fā)行業(yè)專屬勞動協(xié)議樣例版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3定義第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2甲方支付工資的方式和時間4.3獎金和提成第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2甲方為乙方提供福利待遇第六條：勞動條件和環(huán)境6.1工作環(huán)境6.2勞動保護第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務7.2保密期限第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情形第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織調(diào)解10.3勞動仲裁10.4法律途徑第十一條：其他約定11.1甲方和乙方其他約定事項第十二條：合同的修改和補充12.1合同的修改12.2合同的補充第十三條：法律適用和爭議解決13.1合同適用法律13.2爭議解決方式第十四條：合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件14.2合同的變更14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X美發(fā)店，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：，聯(lián)系電話：。1.2乙方（雇員）：指簽署本合同的員工，身份證號：，聯(lián)系電話：。1.3定義：本合同中所稱的“美發(fā)店”指甲方經(jīng)營的美發(fā)服務場所；“工作時間”指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間上班；“工作年限”指乙方在甲方工作的連續(xù)年限。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計算。如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：美發(fā)師/洗發(fā)工/燙發(fā)工/美甲師等（具體崗位見附件）。3.2乙方的工作地點：甲方美發(fā)店（具體地址見甲方營業(yè)執(zhí)照）。3.3乙方的工作時間：按照甲方規(guī)定的正常工作時間上班，如有需要，乙方應配合甲方完成加班任務。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：（1）基本工資：乙方每月基本工資為人民幣X元；（2）績效獎金：乙方根據(jù)工作業(yè)績，每月可獲得人民幣X元的績效獎金；（3）加班工資：乙方加班工資按照我國《勞動法》規(guī)定支付。4.2甲方支付工資的方式和時間：甲方每月__日前以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資。4.3獎金和提成：乙方按照甲方規(guī)定的比例享受服務提成和銷售獎金。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方按照我國法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供福利待遇：甲方為乙方提供節(jié)假日福利、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。第六條：勞動條件和環(huán)境6.1工作環(huán)境：甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2勞動保護：甲方應按照國家標準為乙方提供必要的勞動保護用品，如：防護眼鏡、耳塞、手套等。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方經(jīng)營活動、客戶資料、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密予以保密。7.2保密期限：乙方對甲方保密信息的保密期限自合同終止之日起計算，為期____年。第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同；（5）乙方被依法追究刑事責任。8.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（4）甲方違法要求乙方解除勞動合同；（5）乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方未安排適當工作。8.3合同終止的情形：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）甲方營業(yè)執(zhí)照被注銷；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：違約責任9.1甲方違約責任：（1）未按照合同約定支付勞動報酬的，應支付乙方工資報酬并承擔違約金；（2）未按照合同約定提供勞動條件的，應承擔乙方損失并支付違約金；（3）未依法為乙方繳納社會保險的，應補繳社會保險并支付違約金；（4）違法要求乙方解除勞動合同的，應支付乙方經(jīng)濟補償并承擔違約金；（5）其他違約行為，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違約責任：（1）未按照合同約定提供勞動力的，應支付甲方損失并承擔違約金；（2）未按照合同約定保密的，應承擔違約金并賠償甲方損失；（3）其他違約行為，應承擔相應的違約責任。第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解組織調(diào)解：雙方協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3勞動仲裁：調(diào)解不成，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1甲方和乙方其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式確定。第十二條：合同的修改和補充12.1合同的修改：本合同的修改應由雙方共同協(xié)商，并以書面形式簽訂。12.2合同的補充：本合同的補充應由雙方共同協(xié)商，并以書面形式簽訂。第十三條：法律適用和爭議解決13.1合同適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：本合同爭議的解決方式按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同的變更：本合同的變更應由雙方共同協(xié)商，并以書面形式簽訂。14.3合同的解除：本合同的解除應按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：美發(fā)師崗位職責描述附件二：洗發(fā)工崗位職責描述附件三：燙發(fā)工崗位職責描述附件四：美甲師崗位職責描述附件五：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件六：甲方社會保險繳費證明附件七：乙方身份證復印件附件八：乙方學歷證書復印件（如有）附件九：保密協(xié)議范本附件十：勞動條件檢查記錄表附件一：美發(fā)師崗位職責描述詳細要求和說明：本附件詳細描述美發(fā)師在甲方美發(fā)店的工作職責、工作內(nèi)容、技能要求等。附件二：洗發(fā)工崗位職責描述詳細要求和說明：本附件詳細描述洗發(fā)工在甲方美發(fā)店的工作職責、工作內(nèi)容、技能要求等。附件三：燙發(fā)工崗位職責描述詳細要求和說明：本附件詳細描述燙發(fā)工在甲方美發(fā)店的工作職責、工作內(nèi)容、技能要求等。附件四：美甲師崗位職責描述詳細要求和說明：本附件詳細描述美甲師在甲方美發(fā)店的工作職責、工作內(nèi)容、技能要求等。附件五：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件詳細要求和說明：本附件為甲方營業(yè)執(zhí)照的復印件，作為合同附件供乙方查閱。附件六：甲方社會保險繳費證明詳細要求和說明：本附件為甲方為乙方繳納社會保險的證明，證明甲方已按照我國法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件七：乙方身份證復印件詳細要求和說明：本附件為乙方身份證的復印件，作為合同附件供甲方查閱。附件八：乙方學歷證書復印件（如有）詳細要求和說明：本附件為乙方學歷證書的復印件（如有），作為合同附件供甲方查閱。附件九：保密協(xié)議范本詳細要求和說明：本附件為保密協(xié)議的范本，用于明確乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后對甲方保密信息的保密義務和保密期限。附件十：勞動條件檢查記錄表詳細要求和說明：本附件用于記錄甲方美發(fā)店的勞動條件檢查情況，確保甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.甲方違法要求乙方解除勞動合同。5.乙方未按照合同約定提供勞動力。6.乙方未按照合同約定保密。7.其他違約行為。責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應支付乙方工資報酬并承擔違約金。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應承擔乙方損失并支付違約金。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應補繳社會保險并支付違約金。4.甲方違法要求乙方解除勞動合同的，應支付乙方經(jīng)濟補償并承擔違約金。5.乙方未按照合同約定提供勞動力的，應支付甲方損失并承擔違約金。6.乙方未按照合同約定保密的，應承擔違約金并賠償甲方損失。7.其他違約行為，應承擔相應的違約責任。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資報酬，甲方應支付乙方工資報酬并承擔違約金。如乙方因甲方未提供符合合同約定的勞動條件導致受傷，甲方應承擔乙方損失并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即美發(fā)店的經(jīng)營者。3.乙方：指勞動者，即在美發(fā)店工作的員工。4.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應獲得的工資、獎金、提成等報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、