2024版人力資源服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3甲方定義1.4乙方定義第二條：合同服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三條：合同服務(wù)期限3.1起始日期3.2終止日期3.3延長合同的條件第四條：合同服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間第五條：保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約保密條款的后果第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任第七條：爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點(diǎn)7.3適用法律第八條：合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更和解除的程序第九條：合同的終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止后的權(quán)利和義務(wù)處理第十條：合同的繼承10.1繼承條件10.2繼承程序第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果第十二條：通知和送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3通知和送達(dá)的效力第十三條：合同的附件13.1附件內(nèi)容13.2附件的有效性第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附加條款的效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3甲方定義甲方是指委托乙方提供人力資源服務(wù)的委托方，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。1.4乙方定義乙方是指接受甲方委托提供人力資源服務(wù)的受托方，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。第二條：合同服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目乙方同意為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等人力資源服務(wù)。2.2服務(wù)范圍乙方根據(jù)甲方的具體需求，提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件。2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，確保甲方的利益得到保障。第三條：合同服務(wù)期限3.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。3.2終止日期本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。3.3延長合同的條件如雙方同意延長合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確延長后的合同期限、服務(wù)內(nèi)容等相關(guān)事項(xiàng)。第四條：合同服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成乙方向甲方提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用構(gòu)成詳見附件。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后【支付時(shí)間】內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。第五條：保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。5.2保密期限雙方應(yīng)對保密內(nèi)容保密，保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，為期【保密期限】。5.3違約保密條款的后果如一方違反保密條款，泄露對方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任甲方如未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。6.2乙方違約責(zé)任乙方如未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：合同的變更和解除8.1變更條件任何一方均可在本合同履行期間，提出書面變更請求。變更請求應(yīng)明確變更的內(nèi)容、理由及雙方認(rèn)可的變更條款。8.2解除條件（1）雙方達(dá)成解除協(xié)議的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；（3）一方明確表示不再繼續(xù)履行合同的；（4）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.3變更和解除的程序合同變更或解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。第九條：合同的終止9.1終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的；（2）雙方協(xié)商一致終止合同的；（3）一方明確表示不再繼續(xù)履行合同的；（4）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；（5）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。9.2終止程序9.3終止后的權(quán)利和義務(wù)處理合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)自行終止，但本合同中關(guān)于終止后的約定仍然有效。第十條：合同的繼承10.1繼承條件（1）一方當(dāng)事人死亡或依法解散、破產(chǎn)的；（2）一方當(dāng)事人喪失民事行為能力的。10.2繼承程序合同繼承應(yīng)由繼承人書面通知對方，并提供相關(guān)繼承文件。繼承人應(yīng)繼續(xù)履行本合同的剩余期限，享有和承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商決定是否延長合同期限、部分或全部免除責(zé)任等。第十二條：通知和送達(dá)12.1通知方式雙方之間的通知和送達(dá)，可采用書面、電子郵件、傳真等方式。12.2送達(dá)地址雙方應(yīng)在本合同中明確約定通知和送達(dá)的地址。地址變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)書面通知對方。12.3通知和送達(dá)的效力通知和送達(dá)的內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn)。通知和送達(dá)在對方收到時(shí)生效，對方未回復(fù)的，視為已送達(dá)。第十三條：合同的附件13.1附件內(nèi)容本合同附件包括雙方確認(rèn)的招聘需求、培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬福利方案等。13.2附件的有效性附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附加條款的效力本合同及其附件、補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成了雙方完整的約定，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不僅限于招聘流程中的第三方背景調(diào)查、培訓(xùn)過程中的第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、薪酬福利方案的第三方咨詢公司等。第二條：第三方的選擇和指定2.1第三方選擇甲方根據(jù)自身需求，選擇合適的第三方提供相關(guān)服務(wù)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行第三方的選擇，并提供必要的信息和建議。2.2第三方指定甲方有權(quán)指定第三方，并要求乙方按照甲方的指示與第三方進(jìn)行合作。第三條：第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲方的要求和合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因其過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任限制額度。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額根據(jù)合同約定及法律規(guī)定確定。若合同中未明確規(guī)定，則根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場慣例確定。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲方和乙方可根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲方和乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。第三方僅向甲方負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。5.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方的服務(wù)成果歸甲方所有。未經(jīng)甲方同意，第三方不得將服務(wù)成果提供給任何第三方使用。第六條：第三方介入的協(xié)調(diào)和管理6.1第三方協(xié)調(diào)甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方按照甲方的要求履行合同義務(wù)。6.2第三方管理甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。第七條：第三方介入的變更和解除7.1第三方變更甲方如需變更第三方，應(yīng)提前通知乙方，并說明變更理由。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行第三方變更。7.2第三方解除甲方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。解除合同關(guān)系的原因包括但不限于第三方未能按照合同約定提供服務(wù)、第三方嚴(yán)重違約等。第八條：第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方違約第三方如未能按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。8.2甲方和乙方的違約責(zé)任甲方和乙方如未能按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式對于因第三方介入引起的爭議，甲方和乙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可采取法律手段解決。9.2爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)應(yīng)為本合同簽訂地。9.3適用法律本合同及第三方介入相關(guān)爭議，適用中華人民共和國法律。第十條：合同的變更和解除10.1變更條件甲方和乙方如需變更本合同及第三方介入相關(guān)條款，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件甲方和乙方如需解除本合同及第三方介入相關(guān)條款，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。第十一條：合同的繼承11.1繼承條件（1）一方當(dāng)事人死亡或依法解散、破產(chǎn)的；（2）一方當(dāng)事人喪失民事行為能力的。11.2繼承程序合同繼承應(yīng)由繼承人書面通知對方，并提供相關(guān)繼承文件。繼承人應(yīng)繼續(xù)履行本合同的剩余期限，享有和承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十二條：不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商決定是否延長合同期限、部分或全部免除責(zé)任等。第十三條：通知和送達(dá)13.1通知方式雙方之間的通知和送達(dá)，可采用書面、電子郵件、傳真等方式。13.2送達(dá)地址雙方應(yīng)在本合同第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘需求確認(rèn)表附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明附件三：薪酬福利方案設(shè)計(jì)附件四：員工關(guān)系管理策略附件五：第三方服務(wù)提供商名單及簡介附件六：背景調(diào)查授權(quán)書附件七：培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議附件八：薪酬福利咨詢報(bào)告附件九：監(jiān)管合規(guī)文件附件十：其他相關(guān)文件附件一的詳細(xì)要求和說明：招聘需求確認(rèn)表應(yīng)詳細(xì)列出甲方所需招聘的職位、數(shù)量、任職資格、工作職責(zé)等要求。乙方根據(jù)此表進(jìn)行招聘工作。附件二的詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明應(yīng)包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。乙方根據(jù)此說明進(jìn)行培訓(xùn)工作。附件三的詳細(xì)要求和說明：薪酬福利方案設(shè)計(jì)應(yīng)包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方根據(jù)此方案設(shè)計(jì)薪酬福利體系。附件四的詳細(xì)要求和說明：員工關(guān)系管理策略應(yīng)包括員工溝通機(jī)制、員工關(guān)懷措施、員工紀(jì)律管理等。乙方根據(jù)此策略進(jìn)行員工關(guān)系管理。附件五的詳細(xì)要求和說明：第三方服務(wù)提供商名單及簡介應(yīng)包括第三方服務(wù)提供商的名稱、地址、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)優(yōu)勢等。甲方和乙方根據(jù)此名單選擇合適的第三方服務(wù)提供商。附件六的詳細(xì)要求和說明：背景調(diào)查授權(quán)書是甲方授權(quán)乙方進(jìn)行員工背景調(diào)查的文件。乙方在調(diào)查過程中應(yīng)保護(hù)員工的個(gè)人信息安全。附件七的詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議是甲方與第三方培訓(xùn)服務(wù)提供商之間的合同，約定培訓(xùn)服務(wù)的內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等。附件八的詳細(xì)要求和說明：薪酬福利咨詢報(bào)告是第三方咨詢公司為甲方提供的薪酬福利方案設(shè)計(jì)報(bào)告。甲方和乙方根據(jù)此報(bào)告制定薪酬福利政策。附件九的詳細(xì)要求和說明：監(jiān)管合規(guī)文件是證明甲方和乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)的文件。甲方和乙方應(yīng)妥善保管此類文件。附件十的詳細(xì)要求和說明：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方和乙方之間的往來郵件、會議記錄、業(yè)務(wù)往來憑證等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。4.甲方和乙方未按照約定履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額根據(jù)違約程度和損失程度確定。3.違約方在合同履行期限內(nèi)未能糾正違約行為的，對方有權(quán)解除合同。示例說明：如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。如甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付違約金，乙方有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.違約：指合同一方未能履行合同約定