2024私立小學(xué)教師心理健康輔導(dǎo)專項(xiàng)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024私立小學(xué)教師心理健康輔導(dǎo)專項(xiàng)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.聘用職位及工作內(nèi)容3.1聘用職位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3假期制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)6.教師心理健康輔導(dǎo)6.1心理健康輔導(dǎo)內(nèi)容6.2心理健康輔導(dǎo)頻率6.3心理健康輔導(dǎo)方式7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3評(píng)價(jià)結(jié)果9.教師權(quán)利與義務(wù)9.1教師權(quán)利9.2教師義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.解除與終止合同12.1解除合同情形12.2終止合同情形12.3解除與終止合同程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.2合同附件14.3合同生效日期14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X私立小學(xué)乙方：X教師1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：X乙方法定代表人：X1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，地址：X乙方聯(lián)系方式：電話：X，地址：X2.合同聘用期限2.1聘用起始日期：2024年9月1日2.2聘用終止日期：2027年8月31日3.聘用職位及工作內(nèi)容3.1聘用職位：心理健康輔導(dǎo)教師3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)學(xué)生的心理健康輔導(dǎo)工作3.2.2定期進(jìn)行心理健康講座和活動(dòng)3.2.3協(xié)助處理學(xué)生心理問(wèn)題及危機(jī)干預(yù)3.2.4參與學(xué)校心理健康教育相關(guān)工作3.3工作地點(diǎn)：X私立小學(xué)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1工作時(shí)間為每周一至周五，每日8:0016:304.1.2工作日中午休息時(shí)間1小時(shí)4.2休息休假：4.2.1國(guó)家法定節(jié)假日休息4.2.2依照國(guó)家規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假等休假4.3假期制度：4.3.1乙方享有帶薪年休假4.3.2乙方享有國(guó)家法定帶薪休假5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)確定5.3福利待遇：5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：依照國(guó)家法律規(guī)定繳納五險(xiǎn)5.3.2住房公積金：依照國(guó)家法律規(guī)定繳納5.3.3其他福利：依照學(xué)校規(guī)定提供6.教師心理健康輔導(dǎo)6.1心理健康輔導(dǎo)內(nèi)容：6.1.1定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)6.1.2對(duì)學(xué)生心理問(wèn)題進(jìn)行咨詢和輔導(dǎo)6.1.3組織心理健康教育活動(dòng)6.2心理健康輔導(dǎo)頻率：6.2.1每周至少一次心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)6.2.2根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況調(diào)整輔導(dǎo)頻率6.3心理健康輔導(dǎo)方式：6.3.1個(gè)別咨詢6.3.2小組輔導(dǎo)6.3.3班級(jí)心理健康講座7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1心理健康教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)7.1.2教育教學(xué)技能培訓(xùn)7.1.3心理危機(jī)干預(yù)技能培訓(xùn)7.2培訓(xùn)方式：7.2.1線上線下結(jié)合的培訓(xùn)7.2.2邀請(qǐng)專家進(jìn)行專題講座7.2.3參加國(guó)內(nèi)外心理健康教育研討會(huì)7.3培訓(xùn)時(shí)間：7.3.1每年至少安排2次培訓(xùn)7.3.2培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1年度考核：根據(jù)工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)8.1.2學(xué)期考核：根據(jù)具體教學(xué)任務(wù)完成情況、學(xué)生心理健康輔導(dǎo)效果等進(jìn)行評(píng)價(jià)8.2考核內(nèi)容8.2.1教學(xué)能力：教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、課堂管理、教學(xué)效果等8.2.2心理健康輔導(dǎo)能力：輔導(dǎo)技巧、案例處理、輔導(dǎo)效果等8.2.3工作態(tài)度：責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)精神等8.3評(píng)價(jià)結(jié)果8.3.1優(yōu)秀：綜合評(píng)價(jià)達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)8.3.2良好：綜合評(píng)價(jià)達(dá)到良好標(biāo)準(zhǔn)8.3.3合格：綜合評(píng)價(jià)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)8.3.4不合格：綜合評(píng)價(jià)未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)9.教師權(quán)利與義務(wù)9.1教師權(quán)利9.1.1受教育的權(quán)利9.1.2參與學(xué)校管理的權(quán)利9.1.3獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利9.1.4休息休假的權(quán)利9.1.5依法提出意見和建議的權(quán)利9.2教師義務(wù)9.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度9.2.2保守學(xué)校秘密，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)9.2.3按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量9.2.4關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格9.2.5參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資10.1.2乙方未按合同約定履行工作職責(zé)10.1.3任何一方違反合同約定造成對(duì)方損失的10.2違約責(zé)任10.2.1甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失10.2.2乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1學(xué)校的機(jī)密信息11.1.2學(xué)生的個(gè)人信息11.1.3任何未公開的敏感信息11.2保密期限11.2.1本合同解除或終止后，保密期限不少于2年11.3違約責(zé)任11.3.1任何一方泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.解除與終止合同12.1解除合同情形12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同12.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同12.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違約提出解除合同12.2終止合同情形12.2.1合同期限屆滿12.2.2乙方退休、死亡或喪失工作能力12.2.3甲方因故終止合同12.3解除與終止合同程序12.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方12.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1協(xié)商解決13.1.2仲裁13.1.3法院訴訟13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見13.2.2如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟14.其他約定14.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.1.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人信息、工作職責(zé)描述等14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.4合同簽署日期14.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2保障合同雙方的合法權(quán)益15.2.3促進(jìn)合同履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)與溝通15.3第三方介入方式15.3.1第三方可作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行15.3.2第三方可作為顧問(wèn)方，提供專業(yè)意見和建議15.3.3第三方可作為執(zhí)行方，直接參與合同履行的部分或全部工作16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。16.3第三方責(zé)任免除16.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或甲乙雙方的原因?qū)е潞贤茨苈男械?，不承?dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持17.1.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私17.2.3第三方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)服務(wù)18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定18.1.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲方的要求和指示18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定18.2.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守乙方的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1第三方在介入本合同時(shí)，如與其他第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任18.3.2第三方與其他第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方自行約定19.第三方介入的程序19.1第三方介入前的協(xié)商19.1.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前進(jìn)行充分協(xié)商，確定第三方介入的具體事宜19.2第三方介入的協(xié)議19.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)19.3第三方介入的備案19.2.1甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的協(xié)議報(bào)相關(guān)監(jiān)管部門備案第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等說(shuō)明：用于甲方了解乙方背景，便于合同履行。2.工作職責(zé)描述要求：詳細(xì)列出乙方工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)等說(shuō)明：作為乙方工作指導(dǎo)文件，確保乙方明確工作要求。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等說(shuō)明：作為第三方介入合同的補(bǔ)充，保障各方權(quán)益。4.工資支付記錄要求：記錄乙方工資支付情況，包括支付時(shí)間、金額等說(shuō)明：作為乙方工資支付憑證，便于雙方核對(duì)。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納時(shí)間、金額等說(shuō)明：作為乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，便于雙方核對(duì)。6.休息休假記錄要求：記錄乙方休息休假情況，包括休假時(shí)間、原因等說(shuō)明：作為乙方休息休假憑證，便于雙方核對(duì)。7.心理健康輔導(dǎo)記錄要求：記錄乙方心理健康輔導(dǎo)情況，包括輔導(dǎo)內(nèi)容、效果等說(shuō)明：作為乙方心理健康輔導(dǎo)的記錄，便于雙方核對(duì)。8.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、效果等說(shuō)明：作為乙方培訓(xùn)的記錄，便于雙方核對(duì)。9.考核評(píng)價(jià)結(jié)果要求：記錄乙方考核評(píng)價(jià)結(jié)果，包括評(píng)價(jià)內(nèi)容、等級(jí)等說(shuō)明：作為乙方考核評(píng)價(jià)的記錄，便于雙方核對(duì)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資乙方未按合同約定履行工作職責(zé)第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私任何一方違反合同約定造成對(duì)方損失2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：賠償乙方因違約所造成的經(jīng)濟(jì)損失乙方違約：賠償甲方因違約所造成的經(jīng)濟(jì)損失第三方違約：按照第三方介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任3.違約示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資，并按照約定支付違約金。乙方未按合同約定履行心理健康輔導(dǎo)工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024私立小學(xué)教師心理健康輔導(dǎo)專項(xiàng)聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.聘用關(guān)系3.1聘用期限3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.教師職責(zé)4.1心理健康教育4.2學(xué)生心理輔導(dǎo)4.3家校溝通5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3工作日與休息日6.教師待遇6.1薪酬6.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.3假期7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源7.2教學(xué)設(shè)施7.3教學(xué)材料8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.其他約定12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：教師簡(jiǎn)歷13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“甲方”指私立小學(xué)；（2）“乙方”指受聘從事心理健康輔導(dǎo)的教師；（3）“心理健康教育”指乙方在甲方校園內(nèi)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康的指導(dǎo)和教育；（4）“學(xué)生心理輔導(dǎo)”指乙方對(duì)學(xué)生心理問(wèn)題的咨詢、輔導(dǎo)和治療；（5）“家校溝通”指乙方與家長(zhǎng)就學(xué)生心理健康問(wèn)題進(jìn)行的溝通與協(xié)作。1.2解釋本合同中如有未盡事宜或歧義，雙方應(yīng)本著公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則進(jìn)行解釋，以符合法律法規(guī)和合同目的為準(zhǔn)。2.合同雙方2.1甲方甲方名稱：私立小學(xué)甲方地址：________甲方法定代表人：________2.2乙方乙方姓名：________乙方身份證號(hào)碼：________乙方地址：________3.聘用關(guān)系3.1聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。3.2工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任心理健康輔導(dǎo)教師，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）開展心理健康教育課程；（2）對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)；（3）參與心理健康教育活動(dòng)；（4）與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，共同關(guān)注學(xué)生心理健康。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方校園內(nèi)，具體地點(diǎn)由甲方指定。4.教師職責(zé)4.1心理健康教育（1）制定心理健康教育計(jì)劃；（2）組織心理健康教育活動(dòng)；（3）對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康知識(shí)普及。4.2學(xué)生心理輔導(dǎo)（1）對(duì)學(xué)生的心理問(wèn)題進(jìn)行診斷；（2）制定心理輔導(dǎo)方案；（3）實(shí)施心理輔導(dǎo)措施。4.3家校溝通（1）與家長(zhǎng)保持良好溝通；（2）定期向家長(zhǎng)反饋學(xué)生心理健康狀況；（3）協(xié)調(diào)家校合作，共同關(guān)注學(xué)生心理健康。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間乙方每周工作____天，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。5.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末及年假等休息時(shí)間。5.3工作日與休息日具體工作日與休息日由甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排，并提前告知乙方。6.教師待遇6.1薪酬乙方每月工資為____元，按月支付。6.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的福利待遇。6.3假期乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末、年假等假期。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定的工作職責(zé)；（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因故需要提前解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.3解除或終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除或終止合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%；（2）甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元；（2）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)生的個(gè)人信息。10.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同變更任何一方要求變更本合同條款，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：教師簡(jiǎn)歷13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方招聘乙方；（2）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)；（3）對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估；（4）為甲乙雙方提供咨詢服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)收取其提供服務(wù)的合理費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的配合義務(wù)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。17.甲乙雙方責(zé)任與權(quán)利17.1甲方向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并確保費(fèi)用支付及時(shí)、足額。17.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并接受其提供的服務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)___萬(wàn)元。18.2第三方責(zé)任限額的適用范圍包括：（1）第三方提供的服務(wù)不符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方提供的服務(wù)存在重大過(guò)失；（3）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方為服務(wù)接受者關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定接受第三方提供的服務(wù)。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)；（3）甲乙雙方對(duì)第三方造成的損失，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、方式或責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。20.2第三方介入的解除如因第三方原因?qū)е缕錈o(wú)法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解除第三方介入，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師簡(jiǎn)歷要求：（1）包含乙方的基本信息，如姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等；（2）詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等；（3）提供乙方的學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證明材料。說(shuō)明：教師簡(jiǎn)歷是乙方應(yīng)聘甲方教師崗位的重要依據(jù)，甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書要求：（1）詳細(xì)列出乙方在甲方的工作職責(zé)和任務(wù)；（2）明確乙方的工作權(quán)限和限制；（3）規(guī)定乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書是乙方履行合同的重要依據(jù)，有助于明確乙方的職責(zé)范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：保密協(xié)議要求：（1）明確保密內(nèi)容，包括甲方商業(yè)秘密、學(xué)生個(gè)人信息等；（2）規(guī)定保密期限和保密義務(wù)；（3）約定違反保密協(xié)議的責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密和學(xué)生個(gè)人信息安全的重要文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時(shí)足額履行合同約定的工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個(gè)人信息；（3）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（4）第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元；（2）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元；（3）第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：（1）若乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成心理健康教育課程，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為____元。（2）若乙方泄露學(xué)生個(gè)人信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（3）若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為____元。（4）若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024私立小學(xué)教師心理健康輔導(dǎo)專項(xiàng)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.教師心理健康輔導(dǎo)工作要求7.1心理健康輔導(dǎo)內(nèi)容7.2心理健康輔導(dǎo)頻率7.3心理健康輔導(dǎo)方式8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)考核9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.2評(píng)價(jià)方式9.3考核結(jié)果應(yīng)用10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密措施12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止后的處理13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息名稱：私立小學(xué)地址：市區(qū)街道號(hào)法定代表人：X聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息姓名：X性別：X身份證號(hào)碼：X聯(lián)系電話：2.合同期限2.1合同起止時(shí)間：自2024年9月1日起至2025年8月31日止2.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲方教學(xué)需求及乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱：心理健康輔導(dǎo)教師3.2職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)學(xué)生的心理健康教育、心理輔導(dǎo)、心理測(cè)評(píng)等工作。3.3工作內(nèi)容：（1）定期開展心理健康講座，提高學(xué)生心理健康意識(shí)；（2）針對(duì)學(xué)生心理問(wèn)題進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，幫助學(xué)生解決心理困擾；（3）定期進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，了解學(xué)生心理健康狀況；（4）與家長(zhǎng)溝通，共同關(guān)注學(xué)生心理健康；（5）參與學(xué)校心理健康教育工作，協(xié)助開展相關(guān)活動(dòng)。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，共計(jì)40小時(shí)/周。4.2工作地點(diǎn)：私立小學(xué)5.工資待遇5.1基本工資：人民幣元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：（1）年度獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校年度效益及乙方工作表現(xiàn)，按比例發(fā)放；（2）交通補(bǔ)貼：人民幣元/月；（3）餐費(fèi)補(bǔ)貼：人民幣元/月。5.3工資支付方式：每月末通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。6.2福利待遇：（1）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作年限，享有帶薪年假；（2）節(jié)假日福利：按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利；（3）員工體檢：每年組織一次員工體檢。7.教師心理健康輔導(dǎo)工作要求7.1心理健康輔導(dǎo)內(nèi)容：（1）心理健康知識(shí)普及；（2）心理問(wèn)題識(shí)別與應(yīng)對(duì)；（3）心理危機(jī)干預(yù)；（4）學(xué)生心理發(fā)展指導(dǎo)。7.2心理健康輔導(dǎo)頻率：（1）心理健康講座：每學(xué)期至少2次；（2）個(gè)別輔導(dǎo)：根據(jù)學(xué)生需求，每月至少1次；（3）心理測(cè)評(píng)：每學(xué)期至少1次。7.3心理健康輔導(dǎo)方式：（1）課堂教學(xué)；（2）個(gè)別輔導(dǎo)；（3）團(tuán)體輔導(dǎo)；（4）心理測(cè)評(píng)。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容：（1）心理健康輔導(dǎo)相關(guān)理論知識(shí)和技能培訓(xùn)；（2）心理測(cè)評(píng)工具的使用與解讀；（3）心理危機(jī)干預(yù)技巧；（4）與學(xué)生家長(zhǎng)溝通技巧；（5）心理健康教育政策法規(guī)。8.2培訓(xùn)方式：（1）定期舉辦心理健康輔導(dǎo)專題講座；（2）邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；（3）組織線上或線下培訓(xùn)課程；（4）鼓勵(lì)參加國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。8.3培訓(xùn)考核：（1）培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行知識(shí)測(cè)試；（2）實(shí)際操作考核；（3）定期進(jìn)行教學(xué)成果展示和評(píng)價(jià)。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容：（1）心理健康輔導(dǎo)工作的完成情況；（2）學(xué)生心理健康狀況的改善；（3）心理健康講座和個(gè)別輔導(dǎo)的效果；（4）家長(zhǎng)滿意度調(diào)查結(jié)果；（5）教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展情況。9.2評(píng)價(jià)方式：（1）自我評(píng)價(jià)；（2）學(xué)生評(píng)價(jià)；（3）家長(zhǎng)評(píng)價(jià)；（4）同事評(píng)價(jià)；（5）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。9.3考核結(jié)果應(yīng)用：（1）考核結(jié)果作為教師年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)；（2）考核結(jié)果與工資待遇掛鉤；10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）違反合同約定解除合同；（4）因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生意外傷害。10.2乙方違約責(zé)任：（1）未經(jīng)允許擅自離職；（2）未履行合同約定的職責(zé)；（3）泄露學(xué)生及家長(zhǎng)隱私；（4）違反國(guó)家法律法規(guī)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）學(xué)生及家長(zhǎng)個(gè)人信息；（3）心理健康輔導(dǎo)過(guò)程中的敏感信息。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除后三年內(nèi)。11.3保密措施：（1）乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方；（2）乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行非法活動(dòng)；（3）甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密內(nèi)容的安全。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因不可抗力原因無(wú)法履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲方因故提前終止合同；（3）乙方因故提前終止合同。12.3合同解除或終止后的處理：（1）乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問(wèn)題。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2其他約定事項(xiàng)二：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3其他約定事項(xiàng)三：本合同如有未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了確保合同的履行更加高效、專業(yè)，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入的條款及說(shuō)明16.1第三方介入程序：（1）甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，說(shuō)明介入原因、第三方的基本信息及擬提供的具體服務(wù)。（2）對(duì)方在收到通知后，應(yīng)在X日內(nèi)書面回復(fù)是否同意第三方介入。（3）雙方同意后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入范圍：（1）合同履行過(guò)程中，第三方可提供的服務(wù)包括但不限于合同履行監(jiān)督、爭(zhēng)議調(diào)解、技術(shù)支持等。（2）第三方介入的職責(zé)應(yīng)與合同內(nèi)容相符合，不得超出合同約定的范圍。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在提供服務(wù)和履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成合同履行障礙或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額：（1）第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額由雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定，并在合同中予以明確。（2）如第三方責(zé)任造成甲方或乙方的損失，責(zé)任限額應(yīng)足以彌補(bǔ)損失。（