2024簡單退休人員返聘勞務(wù)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024簡單退休人員返聘勞務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（返聘方）1.2乙方（受聘方）1.3退休人員定義2.返聘崗位及職責(zé)2.1返聘崗位2.2崗位職責(zé)3.返聘期限3.1返聘起始日期3.2返聘結(jié)束日期4.勞動報酬4.1返聘工資4.2獎金及福利4.3支付方式及時間5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.保險和福利待遇6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3其他福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.合同的生效、續(xù)約和解除11.1合同生效11.2合同續(xù)約11.3合同解除12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2通知與送達(dá)12.3合同的完整性13.合同的修改及補充13.1修改條件13.2補充內(nèi)容14.合同的份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（返聘方）：指提供工作崗位并支付報酬的單位或個人。1.2乙方（受聘方）：指被甲方返聘的退休人員。1.3退休人員定義：指已達(dá)到法定退休年齡，具有退休資格并享受退休待遇的人員。第二條返聘崗位及職責(zé)2.1返聘崗位：指甲方根據(jù)實際需要，聘請乙方從事的崗位。2.2崗位職責(zé)：乙方在返聘崗位上應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，具體內(nèi)容見附件。第三條返聘期限3.1返聘起始日期：指雙方簽訂合同后的第一天。3.2返聘結(jié)束日期：指合同約定的返聘期限的一天。第四條勞動報酬4.1返聘工資：甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付的工資。4.2獎金及福利：甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的獎金和福利。4.3支付方式及時間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月按時支付乙方的工資、獎金及福利。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方按照甲方的規(guī)定，每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定見甲方規(guī)章制度。第六條保險和福利待遇6.1社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體險種和繳費比例按照國家和地方政策執(zhí)行。6.2商業(yè)保險：甲方可以為乙方購買補充醫(yī)療保險、意外傷害保險等商業(yè)保險，費用由甲方承擔(dān)。6.3其他福利待遇：甲方可以為乙方提供帶薪培訓(xùn)、年度體檢、節(jié)假日慰問等福利待遇。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在返聘期間，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：自雙方簽訂合同之日起，至合同終止或解除之日起兩年。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更條件：合同簽訂后，如因客觀原因需要變更合同內(nèi)容，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。8.2解除條件：合同期內(nèi)，一方提出解除合同，需提前一個月通知對方。8.3終止條件：合同到期或者雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時，合同即行終止。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者不服調(diào)解決定的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。10.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第十一條合同的生效、續(xù)約和解除11.1合同生效：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同續(xù)約：合同到期前，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行續(xù)約。11.3合同解除：合同期內(nèi)，一方提出解除合同，需提前一個月通知對方。第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)：雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.2通知與送達(dá)：雙方之間的通知與文件送達(dá)，以電子郵件或書面形式進(jìn)行。12.3合同的完整性：本合同及其附件為完整合同，取代了之前所有的口頭協(xié)議和書面協(xié)議。第十三條合同的修改及補充13.1修改條件：合同簽訂后，如因客觀原因需要修改合同內(nèi)容，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行修改。13.2補充內(nèi)容：合同簽訂后，如雙方認(rèn)為有必要，可以簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。第十四條合同的份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同，不得泄露合同內(nèi)容給第三方。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：返聘崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方在返聘崗位上應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等。附件二：工資獎金及福利明細(xì)詳細(xì)列出甲方向乙方支付的工資、獎金及福利的具體項目和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工資構(gòu)成、獎金發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)、福利享受條件及標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：保密協(xié)議明確乙方在返聘期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的具體內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等。附件四：工作時間及休息休假規(guī)定詳細(xì)列出乙方的工作時間和休息休假的具體規(guī)定，包括但不限于工作時間、休息日、節(jié)假日、年假、病假等。附件五：保險福利政策詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險、商業(yè)保險及福利待遇的具體項目、繳費比例、享受條件等。附件六：爭議解決方式明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，采取的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等解決方式及具體流程。附件七：合同修改及補充協(xié)議明確合同的修改及補充的條件、程序以及補充協(xié)議的格式要求等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按照合同約定支付工資、獎金及福利，未按照約定提供返聘崗位的職責(zé)、工作條件等。違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按照約定時間支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此導(dǎo)致的生活費用損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按照合同約定履行崗位職責(zé)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方未履行保密義務(wù)，泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.返聘方：指提供工作崗位并支付報酬的單位或個人。2.受聘方：指被返聘方返聘的退休人員。3.退休人員：指已達(dá)到法定退休年齡，具有退休資格并享受退休待遇的人員。4.返聘崗位：指甲方根據(jù)實際需要，聘請乙方從事的崗位。5.崗位職責(zé)：指乙方在返聘崗位上應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。6.返聘期限：指雙方簽訂合同后的約定返聘起始日期和結(jié)束日期。7.勞動報酬：指甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付的工資、獎金及福利。8.工作時間：指乙方按照甲方的規(guī)定，每天工作時間以及每周工作時間的具體規(guī)定。9.休息休假：指乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇的具體規(guī)定。10.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。11.商業(yè)保險：指甲方為乙方購買的補充醫(yī)療