通信網(wǎng)絡(luò)人才獵頭協(xié)議

通信網(wǎng)絡(luò)人才獵頭協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才需求描述1.人才職位與要求人才1：職位為______，要求為______（詳細說明如專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、技能等）。人才2（如有）：職位為______，要求為______。乙方推薦的候選人應(yīng)滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，符合國家相關(guān)人才標準。2.人才質(zhì)量要求乙方保證所推薦的候選人在正常工作條件下，能夠勝任甲方的工作崗位，并滿足甲方對人才的能力和素質(zhì)要求。乙方保證所推薦的候選人在甲方工作期間，自入職之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人才質(zhì)量問題導致的甲方業(yè)務(wù)損失或負面影響。二、人才推薦數(shù)量與價格1.人才推薦數(shù)量甲方預計需要乙方推薦的人才數(shù)量如下：人才1：數(shù)量為______（單位）。人才2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際推薦數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在甲方招聘需求確定后______天（具體時長）發(fā)出。2.人才推薦單價與總價人才1的推薦單價為______元/（單位），人才2（如有）的推薦單價為______元/（單位）。本協(xié)議人才推薦總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際推薦數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準。三、推薦時間與方式1.推薦時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）向甲方推薦首批候選人。對于后續(xù)候選人的推薦，乙方應(yīng)根據(jù)甲方招聘進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成推薦。2.推薦方式乙方應(yīng)通過電子郵件、電話或面談等方式向甲方推薦候選人，并確保推薦信息的真實性和準確性。四、服務(wù)與責任1.服務(wù)要求乙方應(yīng)提供專業(yè)的人才推薦服務(wù)，包括但不限于候選人篩選、背景調(diào)查、面試安排等。乙方應(yīng)確保推薦的候選人的信息真實可靠，并對推薦過程中出現(xiàn)的任何問題承擔責任。乙方應(yīng)在甲方招聘需求確定后______個工作日內(nèi)完成候選人的背景調(diào)查，并向甲方提供詳細的調(diào)查報告。2.責任承擔乙方對因推薦失誤或不當導致的甲方招聘失敗承擔責任，并應(yīng)按照協(xié)議約定進行賠償。乙方對因推薦過程中泄露候選人隱私或信息不當給候選人造成損失承擔責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方推薦的人才進行面試和考察，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)拒絕錄用或要求乙方重新推薦。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整人才招聘需求，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收乙方推薦的人才，并按照協(xié)議約定支付推薦費用。為乙方提供人才面試和考察所需的必要條件，如面試場地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求推薦人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付推薦費用。如因甲方原因?qū)е峦扑]失敗或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、方式推薦人才，并確保推薦人才的資質(zhì)和信息的真實性。對甲方提供的與人才相關(guān)的業(yè)務(wù)信息和個人隱私保密，不得泄露給第三方。六、人才評估與考察1.評估方式乙方在推薦人才前應(yīng)對其進行初步評估，確保人才符合甲方的要求。甲方在收到推薦的人才后，有權(quán)對人才進行進一步的考察，包括面試、背景調(diào)查等。2.考察標準考察標準以本協(xié)議約定的職位要求、技能標準以及國家相關(guān)人才標準為準。如考察不合格，甲方應(yīng)在考察后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提供新的候選人。七、付款方式與期限1.預付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)人才招聘進度，在乙方按照甲方要求推薦一定數(shù)量的候選人后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方推薦的人才被甲方錄用且完成協(xié)議約定的服務(wù)后______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付協(xié)議總價的尾款，即協(xié)議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付推薦費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的候選人，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于推薦費用、人才安置費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、方式推薦人才，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合協(xié)議要求，應(yīng)負責免費重新推薦符合要求的候選人，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因推薦失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人才信息、推薦費用等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日