2025濟南市勞動合同書

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系電話：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事工作，具體職責和要求如下：（1）（2）（3）2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方依法給予相應的獎金和晉升機會。第四條勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動條件。2.甲方應依法為乙方繳納社會保險，并保障乙方依法享受各項社會保險待遇。3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、侮辱、體罰或者變相體罰乙方。第五條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第六條合同的變更、解除和終止1.本勞動合同的變更、解除和終止，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方單方面解除或者終止本勞動合同的，應提前__日通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。第七條違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的法律責任。2.乙方提前解除本勞動合同的，應提前__日通知甲方，并支付相應的違約金。第八條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年__月__日注意事項：1.雙方應確保提供的個人信息真實有效，如有虛假，應承擔相應法律責任。2.雙方在簽訂合應仔細閱讀合同條款，確認無誤后簽字。3.雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權益，履行合同義務。4.合同期內(nèi)，甲方不得隨意變更乙方的工作崗位和工資待遇。5.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.如雙方發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設立的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.勞動爭議：勞動關系雙方在勞動權利和義務方面發(fā)生的糾紛。8.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的制度。9.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。10.違約金：違反合同約定的一方，應支付給守約方一定數(shù)額的金錢。應用場合：1.甲方為新成立的單位，與乙方建立勞動關系。2.乙方為新招聘的員工，與甲方建立勞動關系。3.雙方對原有勞動合同進行變更或續(xù)簽。4.雙方因勞動糾紛需要明確合同條款，作為解決糾紛的依據(jù)。補充條款：1.乙方在工作期間，應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方在工作期間，應積極參加甲方組織的培訓和學習活動。3.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。4.乙方在工作期間，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。5.如乙方因個人原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應提前向甲方提出書面申請，雙方協(xié)商解決。附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證