工會活動計劃方案

工會活動計劃方案工會活動計劃方案篇一20_年將至，為豐富單位職工的業(yè)余文化生活，展示職工的精神風(fēng)貌，推進(jìn)中心廣大職工健身運動的深入開展，增強職工的身體素質(zhì)和凝聚力，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。中心工會決定在20_年新年前夕舉行職工“慶元旦”系列活動。本次活動以放松心情、增進(jìn)感情、鼓舞士氣、營造團(tuán)結(jié)和諧的精神氛圍為宗旨。具體活動方案如下：一、活動時間：20_年1月1日(星期四)8:00~17:00。二、活動安排：中心工會擬于20_年1月1日上午，全體工會會員在單位集合，乘車出發(fā)至_鄉(xiāng)_村烽火臺處，徒步游至_村，以科室為團(tuán)隊進(jìn)行比賽，按名次進(jìn)行獎勵。在菊畹村農(nóng)家樂就餐后，下午在村內(nèi)開展活動，活動項目有：智力篇(雙Q比賽、跳棋比賽、象棋比賽);娛樂篇(猜謎語、看動作猜詞意、踩氣球、巧手畫臉譜)。(一)項目內(nèi)容1.健身篇：科室徒步游比賽：各科室必須至少派出6名工會會員參加徒步游比賽，因部分科室人員少，所以辦公室與財務(wù)后勤科，艾滋病防治科及皮膚病綜合門診合并參加比賽。比賽規(guī)則：以科室中第6名會員到達(dá)目的地的順序決出科室名次。工會依次對獲獎科室進(jìn)行獎勵。2.智力篇雙Q比賽：二人一組，自由組合，以固定時間(30分鐘)內(nèi)升級最快的為勝方，采取現(xiàn)場抽簽對陣，逐級淘汰的方法，取前三名勝方給予物質(zhì)獎勵。象棋比賽：根據(jù)職工報名抽簽進(jìn)行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質(zhì)獎勵。跳棋比賽：根據(jù)職工報名抽簽進(jìn)行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質(zhì)獎勵。3.娛樂篇猜謎語：工會準(zhǔn)備常見謎語60題，由工會會員自行猜謎，猜對者給予物品獎勵。巧手畫臉譜：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人手持一支彩筆，蒙上雙眼后走過距離在畫板上劃上臉譜的臉形、眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵，一人畫一樣，共拼成一張臉，以最后畫出的臉譜最逼真者為勝，參與的人員全部給予物品獎勵。踩氣球：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人腳后跟處捆3~5個規(guī)定大小的氣球，在場子里互相踩壓氣球，腳上氣球被全部踩爆者自動退場，以最后剩下氣球最多者為勝，所有參與人員給予物品獎勵?？磩幼鞑略~意：工會預(yù)備常見動名詞詞組共30個，二人一組，自由組合，一人抽簽并按簽上詞意作相應(yīng)動作暗示，另一人不得看簽，根據(jù)動作猜出詞意，猜對者給予物品獎勵。(二)獎勵辦法:1.本次活動中的徒步游以科室進(jìn)行集體獎勵，一等獎7500元，二等獎7000元，三等獎6500元，四等獎6000元，共計27000元。2.智力篇中的雙Q比賽、象棋、跳棋比賽為單項比賽以成績?nèi)∏叭謩e設(shè)個人獎為：第一名200元，第二名150元，第三名100元，共計1350元。3.娛樂篇的活動所有參與人員給予物品獎勵，約計20_元。(三)裁判工作：由中心工會委員擔(dān)任。(四)報名事宜：以上述的大科室為單位組織報名，截止時間至20_年12月31日17:00止。報名方式為書面材料報中心工會朱彥波。三、其它事項1.活動午餐及晚餐統(tǒng)一安排。2.以上未盡事宜，另行通知。3.本次活動為工會會員活動，請大家積極參加，值班人員按參加活動的會員給予獎勵，其余未參加活動的會員一律不給予獎勵。工會活動計劃方案篇二為豐富教職工的文體生活，培養(yǎng)積極、向上、健康的生活態(tài)度，增強教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，共度一個祥和、快樂的元旦佳節(jié)。經(jīng)研究決定，潯北分校將舉行“迎新春。慶元旦”教職工登山比賽活動，具體方案如下：一、時間：12月31日（周五）下午2：50在唐寨山公園大門口集中，3：00開始比賽。二、地點：唐寨山公園。三、路線：從唐寨山公園大門口出發(fā)→繞湖邊一圈→順大道上坡→涌泉亭。四、參加對象：全體教職工。五、獎勵辦法：活動設(shè)男、女一、二、三等獎各1名，獎金分別為100元、80元、50元，到達(dá)終點者都將獲紀(jì)念獎（各30元）。六、登山比賽路線負(fù)責(zé)人及職責(zé)：1、唐寨山公園大門口：黃民忠陳明珠（職責(zé)：分發(fā)礦泉水、組織照相和登山比賽）2、燒烤場入口處：徐志新（職責(zé)：安全保衛(wèi)工作）3、索道處：余東明（職責(zé)：安全保衛(wèi)工作）4、南大門（交叉路口處）：陳建峰（職責(zé)：安全保衛(wèi)工作）5、涌泉亭：蘇華旺孫建龍（職責(zé)：登記比賽結(jié)果并進(jìn)行頒獎）七、活動要求：1、各位教師應(yīng)充分認(rèn)識此次活動的意義，積極參加比賽。2、參加活動人員于31日下午2：50準(zhǔn)時到唐寨山公園大門口集中，遲到均視為棄權(quán)。3、每位參賽者應(yīng)按規(guī)定的路線跑到終點，做到不抄近道，否則不予獎勵。工會活動計劃方案篇三一、活動目標(biāo)開展“四個年”活動，是市委深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實施“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)中國西部經(jīng)濟文化強市的重大舉措；是縣委堅持“一心、兩極、促統(tǒng)籌”，建設(shè)丘區(qū)強縣的重要保證；是工會發(fā)揮“圍繞中心、服務(wù)大局”作用，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)職工群眾權(quán)益，參與社會管理創(chuàng)新的重要平臺和著力點。全鎮(zhèn)工會組織要充分認(rèn)識開展“四個年”活動的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署上來，開拓進(jìn)取、扎實工作，在促進(jìn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展中再立新功、再作貢獻(xiàn)。二、活動重點和措施1、結(jié)合“項目攻堅年”活動，發(fā)揮好主力軍作用。一是扎實開展建功立業(yè)勞動競賽。以開展?fàn)巹?chuàng)“五化五強”班組活動為載體，推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。二是圍繞項目攻堅目標(biāo)，突出在項目建設(shè)工程中實施“夏送清涼、冬送溫暖”等工會幫扶活動。2、結(jié)合“產(chǎn)業(yè)提升年”活動，著力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。一是積極推動節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新。支持鼓勵職工群眾在節(jié)能減排領(lǐng)域開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新，重點開展好“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”系列活動。二是進(jìn)一步提高職工科學(xué)文化素質(zhì)。深入實施《省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》，廣泛開展“大培訓(xùn)、大比武、大提升”三大行動，努力造就一批知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的勞動者。3、結(jié)合“開放突破年”活動，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會組織。突出抓好非公企業(yè)、中小企業(yè)和“兩新組織”工會的組建工作，最大限度地把包括農(nóng)民工組織到工會中來，年內(nèi)企業(yè)法人單位建會率達(dá)85%以上，職工入會率達(dá)90%以上。二是推進(jìn)企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商。集中開展“工資集體協(xié)商要約月”活動，力爭形成“工會主動要約――企業(yè)積極應(yīng)約――上級工會整改建議――勞動保障部門監(jiān)督檢查”的工資集體協(xié)商要約完整工作鏈。4、結(jié)合“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，著力創(chuàng)造新業(yè)績。一是圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、密切干群關(guān)系”目標(biāo)，牢固樹立“我為發(fā)展創(chuàng)一流”的意識。二是“面對面、心貼心、實打?qū)崱弊龊寐毠と罕姽ぷ?。即：面對面與職工交流，傾聽職工呼聲。反映職工訴求，增強工作主動性；心貼心地做思想工作，與職工交朋友說實話，增進(jìn)感情，增強職工隊伍凝聚力；實打?qū)嵉鼐S權(quán)服務(wù)，解決職工的實際困難，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧與職工隊伍穩(wěn)定。三是配合人大和政府有關(guān)部門加強勞動保障、勞動安全、職業(yè)病預(yù)防等執(zhí)法檢查。四是不斷加大困難幫扶工作力度。深入開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等工會就業(yè)促進(jìn)行動，哿對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、農(nóng)民工和困難職工家庭畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。三、活動保障1、組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)工會成立“四個年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作、分析研究和部署“四個年”活動。2、督查考核。鎮(zhèn)工會將派專人強化目標(biāo)督查，對活動開展情況每季度檢查一次，每半年分析總結(jié)一次，定期公布目標(biāo)任務(wù)完成情況。工會活動計劃方案篇四一、活動時間7月1日——8月5日二、活動地點各級工會根據(jù)本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在建筑有限公司等一批重點工程單位進(jìn)行“送清涼”活動。三、活動對象1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工;4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;四、活動內(nèi)容及方式這次活動以“四送”為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容，切實把“關(guān)愛職工、夏送清涼”做成工會促進(jìn)職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護(hù)好。屆時區(qū)總工會將準(zhǔn)備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。五、活動要求1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務(wù)職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。3、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息，并于8月5日前將“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動總結(jié)以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。工會活動計劃方案篇五一、活動目的：為了緩解教師平日工作的緊張，增進(jìn)教師之間的友誼，豐富教師業(yè)余生活，愉悅身心，構(gòu)筑教師之間交流平臺，走進(jìn)大自然，學(xué)校工會將組織全校教師進(jìn)行野外休閑拓展活動。二、活動時間及乘車指南1、活動時間：5月20日。2、乘車時間：上午9：30、10：30、11：30、12：30。3、調(diào)度：（說明：上午有課的教師上完第四節(jié)課后到縣政府門口上車）。三、活動場所神龍寨觀光園四、活動資料乒乓球拍托球接力、呼拉圈比賽、籃球投籃比賽、踢雞健、跳繩比賽、享受森林日光浴。五、活動細(xì)則1、學(xué)校負(fù)責(zé)車費、租房費、餐費、及活動獎金。2、活動由體育組統(tǒng)一組織。3、每項活動設(shè)立一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，獎金分別為400元、350元、300元、300元，獎金合計：6750元。六、活動紀(jì)律1、教師無特殊情景，原則上不得請假。2、教師團(tuán)體活動要注重教師形象，言行禮貌，不做有損學(xué)校形象的事。3、注意野外用火，預(yù)防火災(zāi)，男士不得亂扔煙頭，以免引發(fā)火災(zāi)。4、娛樂活動要健康禮貌，不得賭博或變相賭博。七、注意事項1、年級組長、辦公室主任負(fù)責(zé)組織好本組成員參加活動。2、活動期間要本著友誼第一，比賽第二的。原則，公平合理競技。3、請各教師做好家屬的安全教育工作臺，異常要管好自我的小孩子。工會活動計劃方案篇六一、活動目的:為了緩解教師平日工作的緊張，增進(jìn)教師之間的友誼，豐富教師業(yè)余生活，愉悅身心，構(gòu)筑教師之間交流平臺，走進(jìn)大自然，學(xué)校工會將組織全校教師進(jìn)行野外休閑拓展活動。二、活動時間及乘車指南1、活動時間:5月20日。2、乘車時間:上午9:30、10:30、11:30、12:30。3、調(diào)度:龍秋花、吳如喜。(說明:上午有課的教師上完第四節(jié)課后到縣政府門口上車)。三、活動場所神龍寨觀光園四、活動內(nèi)容乒乓球拍托球接力、呼拉圈比賽、籃球投籃比賽、踢雞健、跳繩比賽、享受森林日光浴。五、活動細(xì)則1、學(xué)校負(fù)責(zé)車費、租房費、餐費、及活動獎金。2、活動由體育組統(tǒng)一組織。3、每項活動設(shè)立一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，獎金分別為400元、350元、300元、300元，獎金合計:6750元。六、活動紀(jì)律1、教師無特殊情況，原則上不得請假。2、教師集體活動要注重教師形象，言行文明，不做有損學(xué)校形象的事。3、注意野外用火，預(yù)防火災(zāi)，男士不得亂扔煙頭，以免引發(fā)火災(zāi)。4、娛樂活動要健康文明，不得賭博或變相賭博。七、注意事項1、年級組長、辦公室主任負(fù)責(zé)組織好本組成員參加活動。2、活動期間要本著友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。3、請各教師做好家屬的安全教育工作臺，特別要管好自己的小孩子。工會活動計劃方案篇七一、積極做好宣傳1、4月底在電視臺、《報刊》以市委、市政府名義向全市廣大職工致以節(jié)日的祝賀。2、在主要鎮(zhèn)鄉(xiāng)懸掛《工會法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)宣傳橫幅。3、深入企業(yè)宣傳“共同約定行動”，督促企業(yè)帶頭履行社會責(zé)任，努力做到不裁員、不減薪。組織開展技能比賽和“節(jié)能減排活動”，動員職工主動獻(xiàn)計出力，與企業(yè)和衷共濟，共渡難關(guān)，共謀發(fā)展。二、強化組織建設(shè)在積極推進(jìn)全市工會組建工作的同時，重點抓好汶川地震失地農(nóng)民過渡安置點工會組建工作，大力宣傳工會職能職責(zé)，及時成立籌備班子