項(xiàng)目部安全員崗位責(zé)任制

項(xiàng)目部安全員崗位責(zé)任制第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)項(xiàng)目部的安全管理工作，確保項(xiàng)目施工過程安全穩(wěn)定，保護(hù)員工和資產(chǎn)的安全，提高項(xiàng)目質(zhì)量和效益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)的安全管理制度，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于項(xiàng)目部的全部安全員，包含現(xiàn)場安全員、安全巡查員等崗位，以及與項(xiàng)目安全管理相關(guān)的其他工作人員。第三條職責(zé)和要求項(xiàng)目部安全員是負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理的專職人員，必需具備相關(guān)崗位要求的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)，履行以下職責(zé)：訂立和完善項(xiàng)目安全管理制度和方案；負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中的安全監(jiān)督、檢查和日常巡查工作；及時發(fā)現(xiàn)和排出安全隱患，提出改進(jìn)建議并實(shí)施；負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全培訓(xùn)和宣傳工作；組織應(yīng)急救援工作，處理項(xiàng)目安全事故；協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位，推動項(xiàng)目安全管理工作的落實(shí)；完成其他與項(xiàng)目安全管理相關(guān)的工作任務(wù)。第二章安全管理制度第四條安全管理組織項(xiàng)目部應(yīng)建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)，明確安全專職人員的職責(zé)和權(quán)限，配備充分的安全監(jiān)測設(shè)備和器具，并指定專人負(fù)責(zé)維護(hù)和管理。第五條安全監(jiān)督和檢查項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)對工地現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督和檢查，嚴(yán)格依照施工圖紙和安全方案要求進(jìn)行施工，確保施工過程中的安全性和穩(wěn)定性。第六條安全培訓(xùn)和宣傳項(xiàng)目部安全員應(yīng)組織員工進(jìn)行必需的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技能，定期開展安全知識宣傳活動，提示員工注意安全保護(hù)。第七條安全隱患排查和整改項(xiàng)目部安全員應(yīng)定期開展安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和記錄存在的安全隱患，并提出整改措施和時限，確保安全隱患得到及時處理和徹底解決。第八條安全演練和應(yīng)急救援項(xiàng)目部安全員應(yīng)定期組織開展安全演練和應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援本領(lǐng)，做好各類安全事故的應(yīng)急處理工作，確保項(xiàng)目安全穩(wěn)定運(yùn)行。第三章工作要求和考核第九條工作要求項(xiàng)目部安全員應(yīng)具備以下工作要求：具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，熟識國家相關(guān)法律法規(guī)，了解施工圖紙和安全方案的要求；具備良好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠與各級管理人員、施工人員和監(jiān)理單位保持良好的溝通聯(lián)系；具備獨(dú)立分析和解決問題的本領(lǐng)，能夠快速、準(zhǔn)確地推斷和處理突發(fā)事件和安全事故；具備良好的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承當(dāng)肯定的工作壓力，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。第十條工作考核項(xiàng)目部安全員的工作考核應(yīng)依據(jù)以下指標(biāo)進(jìn)行評估：安全管理制度和方案的訂立和完善情況；安全監(jiān)督和檢查的執(zhí)行情況以及整改措施的落實(shí)情況；安全培訓(xùn)和宣傳工作的開展情況；安全隱患排查和整改的進(jìn)展情況；安全演練和應(yīng)急救援本領(lǐng)的提升情況。第四章違章違紀(jì)處理第十一條違規(guī)行為項(xiàng)目部安全員有以下違規(guī)行為的，將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處理：未依照安全管理制度和方案要求履行職責(zé)的；對安全隱患視而不見、敷衍塞責(zé)的；有意編造或者散布虛假安全信息的；違反相關(guān)安全管理規(guī)定的。第十二條處理方式和程序?qū)τ谶`規(guī)行為，將依照以下處理方式和程序進(jìn)行：口頭警告：對一般違規(guī)行為的，可以進(jìn)行口頭警告，并記錄在檔案中；書面警告：對較為嚴(yán)重的違規(guī)行為的，可以進(jìn)行書面警告，并要求作出書面承諾；記過處分：對重點(diǎn)違規(guī)行為的，可以予以記過處分，并造成其工資、晉級等方面的影響；辭退處分：對特別嚴(yán)重的違規(guī)行為的，可以予以辭退處分，并依法追究相關(guān)法律責(zé)任。第五章附則第十三條解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人全部，而且可以依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修改。第十四條生效日期本規(guī)章制度自批準(zhǔn)之日起生效，并適用于項(xiàng)目部的安全管理工作。第十五條編制和使