二零二五年度智慧城市建設(shè)臨時(shí)工就業(yè)協(xié)議4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度智慧城市建設(shè)臨時(shí)工就業(yè)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金6.工作條件及安全保障6.1工作條件6.2安全保障7.休息與休假7.1休息時(shí)間7.2休假制度8.違約責(zé)任8.1協(xié)議甲方違約責(zé)任8.2協(xié)議乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議終止條件11.協(xié)議附件12.其他約定13.協(xié)議簽署及日期14.協(xié)議份數(shù)及保存第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.1.1名稱(chēng)：智慧城市建設(shè)1.1.2法定代表人：1.1.3注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.4聯(lián)系電話(huà)：02156781.2協(xié)議乙方1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1995年1月1日1.2.4身份證號(hào)碼：X101199501011.2.5聯(lián)系電話(huà)：138001380001.2.6地址：省市區(qū)路號(hào)2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的2.1.1為滿(mǎn)足智慧城市建設(shè)項(xiàng)目的臨時(shí)用工需求，提高項(xiàng)目工作效率。2.1.2明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.2協(xié)議依據(jù)2.2.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.2.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.2.3《臨時(shí)工管理辦法》3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容3.1.1參與智慧城市建設(shè)項(xiàng)目的施工、監(jiān)理、維護(hù)等工作。3.1.2遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度。3.2工作要求3.2.1乙方應(yīng)具備一定的智慧城市建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.3工作時(shí)間3.3.1本協(xié)議期限為2025年1月1日至2025年12月31日。3.3.2乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)。3.4工作地點(diǎn)3.4.1省市區(qū)路號(hào)智慧城市建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為人民幣5000元/月。4.1.2甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方上月的基本工資。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1乙方在工作期間，如完成甲方指定的任務(wù)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.2.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及項(xiàng)目實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)貼。4.3工資支付方式4.3.1甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3.2乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶(hù)信息。4.4工資支付時(shí)間4.4.1甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方上月的基本工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.1.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。5.2公積金5.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.2.2乙方應(yīng)按時(shí)參加住房公積金，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。6.工作條件及安全保障6.1工作條件6.1.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工作工具等。6.1.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全。6.2安全保障6.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和安全操作規(guī)程。6.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。8.違約責(zé)任8.1協(xié)議甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的1%作為違約金。8.1.2甲方未按約定提供工作條件或安全保障，導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2協(xié)議乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。10.協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件10.1.1雙方在本協(xié)議上簽字蓋章后生效。10.1.2本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字后生效。10.2協(xié)議終止條件10.2.1協(xié)議期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向。10.2.2任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。11.協(xié)議附件11.1.1乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.1.2甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單11.1.3乙方工作場(chǎng)所安全規(guī)程12.其他約定12.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。12.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.協(xié)議簽署及日期13.1本協(xié)議由甲乙雙方于2025年1月1日在市簽訂。13.2協(xié)議甲方簽字（蓋章）：_________________13.3協(xié)議乙方簽字（蓋章）：_________________14.協(xié)議份數(shù)及保存14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2雙方應(yīng)妥善保存本協(xié)議，以備日后查閱。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或任何關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.2.2第三方介入的目的是為了提高工作效率、降低成本或解決合同履行過(guò)程中的特定問(wèn)題。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。15.5.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入不得影響甲乙雙方的基本權(quán)利和義務(wù)。16.1.2第三方介入不得增加甲乙雙方的成本或風(fēng)險(xiǎn)。16.1.3第三方介入不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。16.2.1合同的主要內(nèi)容和工作要求。16.2.2甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.3第三方需遵守的法律法規(guī)和合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，其責(zé)任限額如下：17.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)該經(jīng)濟(jì)損失的50%的責(zé)任。17.1.2第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方間接經(jīng)濟(jì)損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的適用范圍：17.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失的情況。17.2.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的情況。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1如第三方在合同履行過(guò)程中，因不可抗力等原因?qū)е路?wù)中斷或質(zhì)量下降，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.3.2調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)以書(shū)面形式確定，并作為本合同的補(bǔ)充條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：說(shuō)明書(shū)應(yīng)明確乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說(shuō)明：本說(shuō)明書(shū)為乙方提供明確的工作指引，確保乙方了解并履行其工作職責(zé)。2.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)列出甲方為乙方提供的所有勞動(dòng)保護(hù)用品，包括種類(lèi)、數(shù)量和使用說(shuō)明。說(shuō)明：本清單確保乙方在作業(yè)過(guò)程中能夠使用到必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其人身安全。3.乙方工作場(chǎng)所安全規(guī)程詳細(xì)要求：規(guī)程應(yīng)包括工作場(chǎng)所的安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施等。說(shuō)明：本規(guī)程旨在提高乙方的工作安全意識(shí)，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：本簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的背景和能力，以便更好地安排工作。5.乙方體檢報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括乙方的健康狀況、體檢結(jié)果等。說(shuō)明：本報(bào)告用于甲方了解乙方的健康狀況，確保其適合從事相關(guān)工作。6.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，包括身份證正面和背面。說(shuō)明：本復(fù)印件用于甲方驗(yàn)證乙方的身份信息。7.乙方勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包括甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)、工資待遇、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等。說(shuō)明：本合同是甲乙雙方履行本協(xié)議的法律依據(jù)。8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表詳細(xì)要求：評(píng)估表應(yīng)包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等評(píng)估指標(biāo)。說(shuō)明：本評(píng)估表用于甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的定期評(píng)估。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付工資總額的1%作為違約金。示例：若甲方未在每月5日前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方因工作失誤導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)經(jīng)濟(jì)損失50%的責(zé)任。示例：若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失的一半。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院可根據(jù)具體情況判定責(zé)任。示例：若甲乙雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，一方故意拖延或阻撓，可能導(dǎo)致其承擔(dān)不利后果。全文完。二零二五年度智慧城市建設(shè)臨時(shí)工就業(yè)協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)智慧城市的快速發(fā)展，為了提高城市建設(shè)水平，甲方擬開(kāi)展智慧城市建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目。為滿(mǎn)足項(xiàng)目需求，甲方需要招聘一定數(shù)量的臨時(shí)工進(jìn)行輔助工作。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)，確保乙方在甲方工作期間合法權(quán)益的保障，同時(shí)保障甲方項(xiàng)目順利開(kāi)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)智慧城市：指利用先進(jìn)的信息技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等手段，對(duì)城市進(jìn)行智能化管理和服務(wù)，提高城市運(yùn)行效率、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一種新型城市形態(tài)。臨時(shí)工：指甲方因臨時(shí)性、輔助性、替代性等需要，按照本協(xié)議約定，雇傭乙方從事相關(guān)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋本協(xié)議中涉及的關(guān)鍵詞，其含義如下：（1）工資：指乙方在甲方工作期間，按照本協(xié)議約定，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方在甲方工作期間，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，由甲方依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作條件、工作環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)措施等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)工作需要，安排乙方從事相關(guān)工作。（2）按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全。（4）按照本協(xié)議約定，支付乙方工資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。（2）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。（3）按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。（4）維護(hù)甲方的工作秩序和形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的項(xiàng)目地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，完成相關(guān)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿(mǎn)；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方同意；（3）甲方因工作需要，提前終止本協(xié)議；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前書(shū)面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，簽署終止協(xié)議。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)；（2）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作時(shí)間和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定，對(duì)乙方加班時(shí)間的工資支付。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）住房公積金：甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納的住房公積金。（5）其他福利：甲方根據(jù)公司政策和項(xiàng)目實(shí)際情況，為乙方提供的其他福利。7.2支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月一個(gè)工作日支付當(dāng)月基本工資。（2）加班費(fèi)：在加班次月一個(gè)工作日支付當(dāng)月加班費(fèi)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方在每月規(guī)定的繳費(fèi)截止日前，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納至社保機(jī)構(gòu)。（4）住房公積金：甲方在每月規(guī)定的繳費(fèi)截止日前，將住房公積金繳納至住房公積金管理中心。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)足額支付乙方工資及福利。（2）乙方應(yīng)在甲方支付工資及福利后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定支付乙方工資及福利的，應(yīng)立即支付所欠費(fèi)用，并按日支付滯納金。（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失。（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償金額：按照實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理預(yù)期利益損失。（2）乙方違約賠償金額：按照實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理預(yù)期利益損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于項(xiàng)目信息、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等。9.2保密期限本保密條款自乙方離職之日起生效，保密期限為五年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府政策、法律法規(guī)變更等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)相互理解，及時(shí)協(xié)商解決。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠病毒疫情導(dǎo)致的停工、封鎖等；（2）政府頒布的政策法規(guī)導(dǎo)致項(xiàng)目暫?；蚪K止；（3）自然災(zāi)害導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（2）合同涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（3）合同涉及的項(xiàng)目性質(zhì)和內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)智慧城市建設(shè)臨時(shí)工就業(yè)協(xié)議的修改權(quán)，包括但不限于調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容等。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定或嚴(yán)重?fù)p害甲方利益時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何一方對(duì)合同內(nèi)容提出修改或補(bǔ)充的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式修改或補(bǔ)充。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方書(shū)面同意修改或補(bǔ)充的條款，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)就智慧城市建設(shè)臨時(shí)工就業(yè)協(xié)議的履行，相互協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、書(shū)面報(bào)告、電話(huà)等方式保持溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于智慧城市建設(shè)臨時(shí)工就業(yè)的全部協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補(bǔ)充本合同。16.3增減條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：代表（簽字）：年月日乙方（勞動(dòng)者）：代表（簽字）：年月日甲方（用人單位）蓋章：乙方（勞動(dòng)者）蓋章：甲方（用人單位）代表簽字：乙方（勞動(dòng)者）代表簽字：甲方（用人單位）蓋章：乙方（勞動(dòng)者）蓋章：年月日年月日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.甲方工資及福利政策3.甲方規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.住房公積金繳納明細(xì)6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資及福利，經(jīng)乙方催告后仍未支付的。未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的。未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)的。違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失或不良影響的。泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失業(yè)、疾病等情況下的基本生活的制度。2.住房公積金：指國(guó)家規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于解決職工住房問(wèn)題的制度。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作職責(zé)不明確，導(dǎo)致工作效率低下。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)，明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資及福利。3.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并要求乙方賠償損失。4.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力事件的影響，決定是否解除合同或采取其他補(bǔ)救措施。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱(chēng)及介紹：明確第三方的全稱(chēng)、性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍及在本協(xié)議中的角色。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付其服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行合同情況，并有權(quán)提出意見(jiàn)和建議。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。4.第三方責(zé)任：第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方在履行合同過(guò)程中，因違反法律法規(guī)而給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和生活保障。乙方有權(quán)參與項(xiàng)目相關(guān)決策，并提出合理建議。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)確保乙方在項(xiàng)目中的權(quán)益得到保障。乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，不得強(qiáng)制加班。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方不得因乙方的工作表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行歧視或報(bào)復(fù)。甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和安全保障。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)享受乙方提供的勞動(dòng)力資源。甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間。甲方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理評(píng)價(jià)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度智慧城市建設(shè)臨時(shí)工就業(yè)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3協(xié)議簽訂日期2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.臨時(shí)工工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.臨時(shí)工招聘及錄用4.1招聘方式4.2錄用條件4.3錄用程序4.4試用期5.臨時(shí)工薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.臨時(shí)工工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作工具6.3安全保障7.臨時(shí)工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.臨時(shí)工勞動(dòng)合同管理8.1勞動(dòng)合同簽訂8.2勞動(dòng)合同履行8.3勞動(dòng)合同變更8.4勞動(dòng)合同解除9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.協(xié)議生效及終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議終止條件11.3協(xié)議終止程序12.協(xié)議附件12.1附件一：臨時(shí)工崗位職責(zé)12.2附件二：臨時(shí)工薪酬待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方協(xié)商一致的其他約定事項(xiàng)14.協(xié)議簽署及份數(shù)14.1協(xié)議簽署日期14.2協(xié)議份數(shù)及保管14.3協(xié)議生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人甲方：智慧城市建設(shè)指揮部法定代表人：乙方：法定代表人：1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：市區(qū)街道號(hào)聯(lián)系電話(huà)：0215678乙方地址：市區(qū)街道號(hào)聯(lián)系電話(huà)：021876543211.3協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為二零二五年一月一日。2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在二零二五年度智慧城市建設(shè)中，乙方作為臨時(shí)工為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的相關(guān)權(quán)利義務(wù)。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.臨時(shí)工工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方工作期間，擔(dān)任智慧城市建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工管理員。3.2工作職責(zé)乙方主要職責(zé)包括但不限于：現(xiàn)場(chǎng)施工管理、協(xié)調(diào)各方關(guān)系、監(jiān)督施工進(jìn)度和質(zhì)量、處理突發(fā)事件等。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為市區(qū)智慧城市建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。3.4工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。4.臨時(shí)工招聘及錄用4.1招聘方式甲方通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘的方式招聘乙方。4.2錄用條件（1）具有完全民事行為能力；（2）年齡在18至45周歲之間；（3）具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；（4）持有相關(guān)資格證書(shū)；（5）身體健康，能適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。4.3錄用程序乙方通過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、體檢等程序，經(jīng)甲方審核合格后錄用。4.4試用期乙方試用期為一月，試用期工資為正式工資的80%。5.臨時(shí)工薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。5.2薪酬支付方式甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月的日。5.3薪酬調(diào)整甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.臨時(shí)工工作條件6.1工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2工作工具甲方為乙方提供必要的工作工具及設(shè)備。6.3安全保障甲方負(fù)責(zé)乙方在工作期間的安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。8.臨時(shí)工勞動(dòng)合同管理8.1勞動(dòng)合同簽訂甲方與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等條款。8.2勞動(dòng)合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.3勞動(dòng)合同變更勞動(dòng)合同的任何變更，均應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。8.4勞動(dòng)合同解除8.4.1甲方單方解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.4.2乙方單方解除合同的情形（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（4）甲方違反勞動(dòng)合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益。9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。11.協(xié)議生效及終止11.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）協(xié)議約定的其他終止條件成就。11.3協(xié)議終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜；協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.協(xié)議附件12.1附件一：臨時(shí)工崗位職責(zé)詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)和任職要求。12.2附件二：臨時(shí)工薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)列明乙方的薪酬構(gòu)成、支付方式及調(diào)整機(jī)制。12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方協(xié)商一致的其他約定事項(xiàng)如雙方有其他協(xié)商一致的事項(xiàng)，可在本協(xié)議中增加相應(yīng)條款。14.協(xié)議簽署及份數(shù)14.1協(xié)議簽署日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議份數(shù)及保管本協(xié)議共兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)等服務(wù)的個(gè)人或法人單位。15.2第三方介入范圍（1）中介服務(wù)：為甲方提供招聘、選拔、錄用臨時(shí)工的服務(wù)；（2）技術(shù)服務(wù)：為甲方提供項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)支持；（3）咨詢(xún)服務(wù)：為甲方提供項(xiàng)目管理和運(yùn)營(yíng)的咨詢(xún)服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.3.2乙方根據(jù)甲方的要求，與第三方進(jìn)行對(duì)接和合作。15.3.3甲方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。16.2甲方與第三方之間的合作協(xié)議不得影響乙方在本合同中的合法權(quán)益。16.3乙方在第三方介入期間，仍應(yīng)遵守本合同約定的義務(wù)。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其服務(wù)職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，其賠償總額不超過(guò)乙方因該事件遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的%；（2）第三方因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損，其賠償總額不超過(guò)甲方因該事件遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的%。18.2責(zé)任限額的適用責(zé)任限額的適用范圍限于第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的情形。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件（1）合作協(xié)議到期或解除；（2）本合同解除；（3）其他導(dǎo)致第三方介入終止的情形。19.2第三方介入的終止程序（1）甲方與第三方協(xié)商終止合作協(xié)議；（2）甲方通知乙方第三方介入終止；（3）乙方與第三方進(jìn)行必要的交接工作。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)人民法院20.3爭(zhēng)議解決程序按照人民法院的規(guī)定進(jìn)行。21.本合同與第三方協(xié)議的沖突21.1當(dāng)本合同與第三方協(xié)議的約定不一致時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。21.2甲方與第三方的合作協(xié)議與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。22.其他22.1本合同與第三方協(xié)議的補(bǔ)充本合同與第三方協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可作為本合同的附件。22.2本合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：臨時(shí)工崗位職責(zé)詳細(xì)要求：列明乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作流程、所需技能和資質(zhì)等。附件說(shuō)明：本附件作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，用于明確乙方的工作職責(zé)和任職要求。2.附件二：臨時(shí)工薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括月工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、調(diào)整機(jī)制、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)計(jì)算方法等。附件說(shuō)明：本附件作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，用于明確乙方的薪酬待遇和支付方式。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件說(shuō)明：本附件作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，用于明確乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。4.附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲措施等。附件說(shuō)明：本附件作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，用于明確乙方應(yīng)遵守的甲方規(guī)章制度。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括甲方與第三方合作的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用支付、保密條款等。附件說(shuō)明：本附件作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，用于明確第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。附件說(shuō)明：本附件作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按照合同約定支付工資；b.未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；c.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；d.未按照合同約定提供工作工具和設(shè)備；e.侵犯乙方合法權(quán)益。乙方違約行為：a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；c.被依法追究刑事責(zé)任；d.未按照合同約定履行工作職責(zé)；e.提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.未支付工資的，應(yīng)按照欠付工資數(shù)額的%支付違約金；b.未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分并支付滯納金；d.侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，可解除勞動(dòng)合同，并支付違約金；b.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，可解除勞動(dòng)合同；c.被依法追究刑事責(zé)任的，可解除勞動(dòng)合同；d.未履行工作職責(zé)的，可解除勞動(dòng)合同，并支付違約金；e.提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)的，可解除勞動(dòng)合同，并支付違約金。3.違約行為示例說(shuō)明：甲方違約示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方可要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金。乙方違約示例：乙方在工作期間違反甲方規(guī)章制度，甲方可解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。全文完。二零二五年度智慧城市建設(shè)臨時(shí)工就業(yè)協(xié)議3合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期1.4合同履行地1.5合同生效條件1.6合同變更與解除1.7合同爭(zhēng)議解決方式第二章臨時(shí)工的派遣與接收2.1臨時(shí)工派遣單位2.2臨時(shí)工接收單位2.3臨時(shí)工派遣程序2.4臨時(shí)工接收程序2.5臨時(shí)工派遣時(shí)間2.6臨時(shí)工接收時(shí)間2.7臨時(shí)工工作地點(diǎn)第三章臨時(shí)工的職責(zé)與義務(wù)3.1工作職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間3.4工作紀(jì)律3.5工作成果3.6保密義務(wù)3.7離職交接第四章臨時(shí)工的權(quán)益保障4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3勞動(dòng)保護(hù)4.4休假制度4.5工傷認(rèn)定與賠償4.6離職待遇第五章臨時(shí)工的考核與評(píng)價(jià)5.1考核制度5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核流程5.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用5.5考核申訴第六章臨時(shí)工的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)考核6.5發(fā)展機(jī)會(huì)第七章違約責(zé)任7.1臨時(shí)工違約責(zé)任7.2派遣單位違約責(zé)任7.3接收單位違約責(zé)任7.4違約責(zé)任承擔(dān)方式7.5違約賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序8.5合同解除與終止后的處理第九章合同附件9.1附件一：臨時(shí)工名單9.2附件二：工資支付明細(xì)9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)9.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃9.5附件五：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十章合同的簽署與生效10.1簽署程序10.2生效日期10.3簽署單位10.4份數(shù)第十一章合同的修改與補(bǔ)充11.1修改程序11.2補(bǔ)充內(nèi)容11.3修改與補(bǔ)充的生效第十二章合同的保管與送達(dá)12.1保管責(zé)任12.2送達(dá)方式12.3送達(dá)日期12.4送達(dá)證明第十三章合同的終止與解除13.1終止條件13.2解除條件13.3終止與解除程序13.4終止與解除后的處理第十四章其他14.1合同份數(shù)14.2合同生效前簽署14.3合同的翻譯與解釋14.4合同的解除與終止14.5合同的爭(zhēng)議解決14.6合同的終止與解除后的處理合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同目的為明確二零二五年度智慧城市建設(shè)臨時(shí)工的派遣、工作職責(zé)、權(quán)益保障、考核評(píng)價(jià)、培訓(xùn)發(fā)展、違約責(zé)任、合同解除與終止等事宜，特訂立本協(xié)議。1.2合同適用范圍本協(xié)議適用于二零二五年度智慧城市建設(shè)項(xiàng)目的臨時(shí)工派遣與就業(yè)。1.3合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至二零二五年度智慧城市建設(shè)項(xiàng)目結(jié)束之日止。1.4合同履行地合同履行地為智慧城市建設(shè)項(xiàng)目所在地。1.5合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.6合同變更與解除1.6.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。1.6.2合同的解除需符合法定或約定條件，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。1.7合同爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。第二章臨時(shí)工的派遣與接收2.1臨時(shí)工派遣單位派遣單位為_(kāi)________。2.2臨時(shí)工接收單位接收單位為_(kāi)________。2.3臨時(shí)工派遣程序2.3.1派遣單位根據(jù)項(xiàng)目需求，制定臨時(shí)工派遣計(jì)劃。2.3.2派遣單位與接收單位協(xié)商確定派遣人數(shù)、崗位、工作時(shí)間等。2.3.3派遣單位將臨時(shí)工名單及相關(guān)信息報(bào)送接收單位。2.4臨時(shí)工接收程序2.4.1接收單位收到派遣單位報(bào)送的臨時(shí)工名單及相關(guān)信息后，進(jìn)行審核。2.4.2接收單位與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.5臨時(shí)工派遣時(shí)間臨時(shí)工派遣時(shí)間為二零二五年度。2.6臨時(shí)工接收時(shí)間臨時(shí)工接收時(shí)間為二零二五年_________月。2.7臨時(shí)工工作地點(diǎn)臨時(shí)工工作地點(diǎn)為_(kāi)________。第三章臨時(shí)工的職責(zé)與義務(wù)3.1工作職責(zé)3.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.1.2完成接收單位安排的工作任務(wù)。3.1.3維護(hù)公司形象，保守公司秘密。3.2工作內(nèi)容3.2.1參與智慧城市建設(shè)項(xiàng)目的施工、監(jiān)理、驗(yàn)收等工作。3.2.2遵循項(xiàng)目進(jìn)度要求，確保工作質(zhì)量。3.3工作時(shí)間3.3.1臨時(shí)工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作八小時(shí)。3.4工作紀(jì)律3.4.1服從管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。3.4.2不得擅自離崗、遲到、早退。3.5工作成果3.5.1按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.5.2按要求提交工作成果。3.6保密義務(wù)3.6.1保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.6.2不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.7離職交接3.7.1臨時(shí)工離職前，應(yīng)完成手頭工作，做好工作交接。3.7.2接收單位應(yīng)配合臨時(shí)工完成離職手續(xù)。第四章臨時(shí)工的權(quán)益保障4.1工資待遇4.1.1臨時(shí)工工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)項(xiàng)目需求和崗位確定。4.1.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.2.1臨時(shí)工在合同期內(nèi)應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.2.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由派遣單位承擔(dān)。4.3勞動(dòng)保護(hù)4.3.1臨時(shí)工享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)待遇。4.3.2接收單位應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。4.4休假制度4.4.1臨時(shí)工享有國(guó)家規(guī)定的休假制度。4.4.2休假期間，工資待遇不變。4.5工傷認(rèn)定與賠償4.5.1臨時(shí)工在工作過(guò)程中發(fā)生工傷，應(yīng)依法進(jìn)行工傷認(rèn)定。4.5.2工傷賠償按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.6離職待遇4.6.1臨時(shí)工離職時(shí)，有權(quán)領(lǐng)取相應(yīng)的離職待遇。4.6.2離職待遇包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)等。第五章臨時(shí)工的考核與評(píng)價(jià)5.1考核制度5.1.1接收單位應(yīng)建立臨時(shí)工考核制度。5.1.2考核內(nèi)容主要包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理。5.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為調(diào)整工資、晉升、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。5.3考核流程5.3.1每季度對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行一次考核。5.3.2考核結(jié)果報(bào)送派遣單位。5.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用5.4.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為調(diào)整工資、晉升、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。5.4.2評(píng)價(jià)結(jié)果與臨時(shí)工的權(quán)益保障相掛鉤。5.5考核申訴5.5.1臨時(shí)工對(duì)考核結(jié)果有異議，可向接收單位提出申訴。5.5.2接收單位應(yīng)在接到申訴后七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第六章臨時(shí)工的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與項(xiàng)目需求相匹配。6.2培訓(xùn)方式6.2.1培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。6.2.2培訓(xùn)方式應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況靈活選擇。6.3培訓(xùn)時(shí)間6.3.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)合理安排，確保不影響工作進(jìn)度。6.4培訓(xùn)考核6.4.1培訓(xùn)考核應(yīng)客觀、公正、合理。6.4.2培訓(xùn)考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)臨時(shí)工能力的重要依據(jù)。6.5發(fā)展機(jī)會(huì)6.5.1接收單位應(yīng)提供臨時(shí)工職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.5.2臨時(shí)工可根據(jù)自身情況，申請(qǐng)參加各類(lèi)培訓(xùn)和發(fā)展項(xiàng)目。第七章違約責(zé)任7.1臨時(shí)工違約責(zé)任7.1.1臨時(shí)工違反合同約定，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.1.2臨時(shí)工因違反合同被解雇，不再享有合同約定的離職待遇。7.2派遣單位違約責(zé)任7.2.1派遣單位未按照合同約定派遣臨時(shí)工，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.2派遣單位未按時(shí)支付臨時(shí)工工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3接收單位違約責(zé)任7.3.1接收單位未按照合同約定接收臨時(shí)工，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3.2接收單位未按照合同約定支付臨時(shí)工工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.4違約責(zé)任承擔(dān)方式7.4.1違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.4.2違約責(zé)任承擔(dān)方式應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。7.5違約賠償7.5.1違約賠償數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約情況、損失程度等因素確定。7.5.2違約賠償應(yīng)在違約行為發(fā)生后七個(gè)工作日內(nèi)支付。第八章合同附件8.1附件一：臨時(shí)工名單8.2附件二：工資支付明細(xì)8.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)8.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃8.5附件五：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第九章合同的簽署與生效9.1簽署程序本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3簽署單位派遣單位（蓋章）：接收單位（蓋章）：9.4份數(shù)本合同一式兩份，具有同等法律效力。第十章合同的修改與補(bǔ)充10.1修改程序合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。10.2補(bǔ)充內(nèi)容合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。10.3修改與補(bǔ)充的生效合同的修改與補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一章合同的保管與送達(dá)11.1保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和保密性。11.2送達(dá)方式合同的送達(dá)方式包括但不限于郵件、快遞、專(zhuān)人遞送等。11.3送達(dá)日期合同的送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。11.4送達(dá)證明合同的送達(dá)應(yīng)取得送達(dá)證明，作為合同履行的重要依據(jù)。第十二章合同的終止與解除12.1終止條件12.1.1合同約定的終止條件成就。12.1.2不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除條件12.2.1合同約定的解除條件成就。12.2.2一方違約，另一方要求解除合同。12.3終止與解除程序12.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止或解除協(xié)議。12.3.2一方提出解除合同，另一方應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。12.4終止與解除后的處理12.4.2雙方應(yīng)按照合同約定支付或退還相關(guān)費(fèi)用。第十三章其他13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，具有同等法律效力。13.2合同生效前簽署本合同在生效前簽署的，自合同生效之日起具有法律效力。13.3合同的翻譯與解釋本合同的翻譯以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。13.4合同的解除與終止合同的解除與終止，不影響雙方在合同有效期內(nèi)已經(jīng)履行的義務(wù)。第十四章合同的終止與解除后的處理14.1工作交接合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行工作交接。14.2費(fèi)用結(jié)算合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。14.3爭(zhēng)議解決合同終止或解除后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。甲方（派遣單位）簽字（蓋章）：乙方（接收單位）簽字（蓋章）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)下的派遣安排條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整臨時(shí)工的派遣計(jì)劃和崗位分配。說(shuō)明：此條款確保甲方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中能夠靈活應(yīng)對(duì)需求變化，提高項(xiàng)目效率。1.2甲方對(duì)臨時(shí)工的培訓(xùn)責(zé)任條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。說(shuō)明：甲方