版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度臨時用工勞動合同解除及補償協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同背景與目的2.雙方基本信息3.用工關系解除4.補償標準與計算5.補償支付方式與時間6.保密條款7.爭議解決8.合同生效與期限9.合同解除條件10.解除合同程序11.補償金的扣除與抵扣12.合同附件13.其他約定事項14.合同簽署與生效第一部分:合同如下:1.1本合同雙方當事人1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件2.1用工單位基本信息2.2用工人員基本信息2.3用工崗位及工作內(nèi)容3.1解除勞動合同的原因3.2解除勞動合同的程序3.3解除勞動合同的通知期限4.1補償標準4.2補償計算方法4.3補償金額5.1補償支付方式5.2補償支付時間5.3補償支付賬戶信息6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點8.1合同生效8.2合同期限8.3合同變更與解除9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同解除后的處理10.1補償金的支付10.2補償金的扣除與抵扣10.3補償金的爭議解決11.1合同附件清單11.2附件的效力11.3附件的變更12.1其他約定事項12.2不可抗力條款12.3合同解除后的責任13.1合同簽署13.2合同份數(shù)13.3合同保管14.1合同解除后的爭議解決14.2合同解除后的勞動關系終止14.3合同解除后的法律適用第二部分:第三方介入后的修正8.1第三方介入的定義8.1.1本合同所指的第三方,是指除甲乙雙方外的任何個人、組織或機構,包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、法律顧問、審計機構等。8.2第三方介入的適用范圍8.2.1.1解除勞動合同過程中需要專業(yè)評估或咨詢;8.2.1.2需要第三方進行合同履行情況的審計或監(jiān)督;8.2.1.3雙方協(xié)商一致,認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務。8.3第三方介入的程序8.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽署書面協(xié)議;8.3.2雙方應明確第三方的職責、權限和責任;8.3.3第三方應在雙方指定的期限內(nèi)完成相關工作。9.1第三方責任限額9.1.1第三方在履行本合同過程中,如因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失的,應承擔相應的賠償責任;9.1.2第三方責任限額根據(jù)其提供的服務的性質和范圍,由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。10.1第三方權利10.1.1第三方有權根據(jù)本合同約定,獨立開展相關工作;10.1.2第三方有權獲取為履行職責所必需的信息和資料。11.1第三方義務11.1.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定;11.1.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私;11.1.3第三方應按照約定的時間和標準完成工作。12.1第三方與其他各方的劃分說明12.1.1第三方作為獨立第三方,其行為不代表甲乙任何一方;12.1.2第三方與甲乙雙方之間的關系是獨立的,不構成甲乙雙方的勞動關系;12.1.3第三方在履行職責過程中,如與甲乙任何一方發(fā)生爭議,應自行解決,不得影響本合同的履行。13.1第三方介入的費用13.1.1第三方介入的費用由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定;13.1.2第三方費用應在合同約定的時間內(nèi)支付。14.1第三方介入的終止14.1.1如第三方未能按照約定履行職責,甲乙雙方有權終止其介入;第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:甲乙雙方基本信息表要求:包括甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人或負責人信息等。說明:用于確認甲乙雙方的主體資格和聯(lián)系方式。2.附件二:勞動合同解除原因說明要求:詳細說明勞動合同解除的具體原因,包括但不限于個人原因、工作原因、合同違約等。說明:用于明確勞動合同解除的具體情況和雙方責任。3.附件三:補償計算明細表要求:詳細列出補償金額的計算依據(jù)、計算公式、計算結果等。說明:用于明確補償金額的計算方法和具體金額。4.附件四:補償支付憑證要求:提供補償支付的相關銀行轉賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。說明:用于證明補償已實際支付。5.附件五:保密協(xié)議要求:明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明:用于保護雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。6.附件六:爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決的方式、程序、地點等。說明:用于指導雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。7.附件七:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方的職責、權限、責任限額等。說明:用于規(guī)范第三方介入的行為和責任。8.附件八:合同變更協(xié)議要求:詳細記錄合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說明:用于明確合同變更后的權利義務。9.附件九:合同解除協(xié)議要求:明確合同解除的原因、生效日期、后續(xù)處理等。說明:用于明確合同解除后的權利義務。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲乙任何一方未按合同約定支付補償金;甲乙任何一方未按合同約定提供相關資料;第三方未按協(xié)議約定履行職責;甲乙任何一方泄露商業(yè)秘密或個人隱私;任何一方違反保密協(xié)議;任何一方違反合同約定的其他條款。2.責任認定標準:違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔法律責任等;違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定,或由爭議解決機構根據(jù)實際情況確定;損失賠償應按照實際損失進行計算,包括直接損失和間接損失。3.違約示例說明:甲乙雙方約定,用工人員離職后,用工單位應支付一個月的補償金。若用工單位未按時支付,應向用工人員支付違約金,并賠償因其違約造成的損失。第三方在履行職責過程中,因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失,應按照協(xié)議約定的責任限額進行賠償。全文完。二零二五年度臨時用工勞動合同解除及補償協(xié)議2合同編號_________一、合同主體甲方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________其他相關方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于乙方作為甲方臨時用工,雙方在2025年度內(nèi)建立了勞動關系。根據(jù)我國《勞動合同法》等相關法律法規(guī),為確保雙方權益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國勞動合同法》2.《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》3.《中華人民共和國社會保險法》4.甲方、乙方雙方簽訂的2025年度臨時用工勞動合同三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“臨時用工”是指乙方根據(jù)甲方工作需要,在規(guī)定期限內(nèi)為甲方提供勞動服務,乙方與甲方之間形成的勞動關系。3.2關鍵詞解釋1.“解除”是指甲方根據(jù)本協(xié)議約定,與乙方終止勞動關系的行為。2.“補償”是指甲方根據(jù)本協(xié)議約定,向乙方支付一定金額的經(jīng)濟補償。3.“終止程序”是指甲方按照本協(xié)議約定,與乙方終止勞動關系的具體步驟。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權根據(jù)工作需要,合理調整乙方的工作崗位和工種。2.甲方有權按照國家規(guī)定和協(xié)議約定,向乙方支付勞動報酬、社會保險等費用。3.甲方有義務保障乙方的合法權益,依法處理勞動爭議。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權按照甲方要求,提供勞動服務,完成工作任務。2.乙方有權依法享受勞動權益,包括工資、社會保險等。3.乙方有義務遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作地點履行工作職責。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求,提供勞動服務,完成工作任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.雙方協(xié)商一致,提前解除本協(xié)議;2.乙方違反國家法律法規(guī),給甲方造成損失;3.甲方因經(jīng)營需要,終止與乙方的勞動關系。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議,應書面通知對方;2.甲方因乙方違反國家法律法規(guī)終止勞動關系,應依法處理;3.甲方因經(jīng)營需要終止勞動關系,應提前30日書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后,甲方應按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償;2.乙方應按照甲方要求,辦理相關手續(xù),結清工資、社會保險等費用;3.雙方應按照國家法律法規(guī),處理勞動爭議。七、費用與支付7.1費用構成1.經(jīng)濟補償金:根據(jù)乙方在甲方工作期間的實際貢獻和協(xié)議約定,甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金。2.工資:乙方在甲方工作期間應得的工資,包括基本工資、加班費、獎金等。3.社會保險:乙方在甲方工作期間應繳納的社會保險費用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.其他費用:根據(jù)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式1.經(jīng)濟補償金:甲方應在合同解除后的30日內(nèi),一次性支付給乙方。2.工資:甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定的時間支付給乙方。3.社會保險:甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定的時間,代為繳納社會保險費用。7.3支付時間1.經(jīng)濟補償金:合同解除后的30日內(nèi)。2.工資:每月支付一次,具體支付時間由雙方協(xié)商確定。3.社會保險:按照國家規(guī)定和雙方約定的時間繳納。7.4支付章件甲方支付費用時,應提供相應的支付憑證,包括但不限于銀行轉賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金,應向乙方支付違約金,違約金為經(jīng)濟補償金的10%。2.若甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定的時間支付工資,應向乙方支付違約金,違約金為應支付工資的1%。3.若甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定的時間繳納社會保險,應向乙方支付違約金,違約金為應繳納社會保險費用的1%。8.2乙方違約1.若乙方未按照甲方要求提供勞動服務,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反國家法律法規(guī),給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額按照上述條款約定執(zhí)行。2.乙方違約的賠償金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定,賠償方式可為現(xiàn)金支付、財產(chǎn)賠償?shù)取>?、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密;2.乙方在甲方工作期間了解的甲方內(nèi)部信息;3.雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式1.雙方應采取必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性;2.雙方不得泄露、傳播保密內(nèi)容;3.雙方在合同終止后,仍應履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災等自然災害;2.戰(zhàn)爭、罷工、暴動等社會異常事件;3.政府政策、法規(guī)變化等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時,雙方應及時通知對方,并提供相關證明;2.雙方應采取措施,減輕不可抗力事件的影響;3.因不可抗力事件導致合同無法履行的,雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例1.地震導致甲方辦公場所損壞,無法正常開展工作;2.政府政策調整,導致甲方業(yè)務無法繼續(xù);3.罷工導致乙方無法按時提供勞動服務。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。11.2調節(jié)、仲裁或訴訟1.調解:向雙方共同認可的調解機構申請調解;2.仲裁:向有管轄權的仲裁機構申請仲裁;3.訴訟:向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意,不得轉讓;2.雙方同意轉讓的,應簽訂書面轉讓協(xié)議。12.2不得轉讓的情形1.乙方在甲方工作期間,不得將其在本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給他人;2.甲方不得將其在本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給他人,但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。十三、權利的保留13.1權力保留1.本協(xié)議的簽訂和履行不得損害甲方和乙方的合法權益。2.甲方保留在合同履行過程中,根據(jù)工作需要調整乙方工作內(nèi)容、崗位和工種的權力。3.乙方保留在合同履行過程中,根據(jù)自身能力和發(fā)展需求提出工作調整申請的權力。13.2特殊權力保留1.甲方保留在合同履行期間,對乙方工作表現(xiàn)進行評價和考核的權力。2.乙方保留在合同履行期間,根據(jù)甲方要求參加各類培訓和考核的權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何一方對合同內(nèi)容有修改或補充意愿時,應書面通知對方;2.雙方同意修改或補充的內(nèi)容,應以書面形式達成一致,并作為合同附件。14.2修改和補充效力1.本協(xié)議的修改和補充經(jīng)雙方簽字蓋章后,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的修改和補充不得違反國家法律法規(guī)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應就本協(xié)議的履行事項,相互提供必要的協(xié)助和配合。2.雙方應就工作過程中出現(xiàn)的問題,及時溝通,共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過電話、郵件、會議等方式進行溝通和協(xié)調。2.雙方應按照國家規(guī)定和雙方約定,及時履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間的完整協(xié)議,不因任何一方提出的口頭或書面陳述而具有附加、限制或排除性條款。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款,應以書面形式進行,并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):_______________________乙方(蓋章):_______________________簽字:_______________________日期:_______________________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.雙方簽訂的2025年度臨時用工勞動合同。2.乙方在甲方工作期間的考勤記錄。3.乙方在甲方工作期間的工資支付憑證。4.乙方在甲方工作期間的社會保險繳納憑證。5.雙方協(xié)商一致達成的修改和補充協(xié)議。6.爭議解決過程中的相關文件和證據(jù)。二、違約行為及認定:1.違約行為:甲方未按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金。甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定的時間支付工資。甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定的時間繳納社會保險。乙方未按照甲方要求提供勞動服務,給甲方造成損失。乙方違反國家法律法規(guī),給甲方造成損失。違約認定:根據(jù)協(xié)議條款和相關法律法規(guī),上述行為均構成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.臨時用工:勞動者根據(jù)用人單位工作需要,在規(guī)定期限內(nèi)提供勞動服務。3.經(jīng)濟補償金:勞動者因解除或終止勞動合同而獲得的經(jīng)濟補償。4.違約金:違約方因違反協(xié)議約定而應支付給守約方的賠償。5.不可抗力:不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在合同履行期間提出工作調整申請,甲方未及時處理。解決辦法:甲方應在接到乙方申請后,及時進行評估,并在合理期限內(nèi)給予答復。2.問題:甲方未按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金。解決辦法:甲方應在合同解除后的30日內(nèi),一次性支付經(jīng)濟補償金,并向乙方提供支付憑證。3.問題:乙方在合同履行期間違反國家法律法規(guī),給甲方造成損失。解決辦法:甲方應及時采取措施,保護自身權益,并可根據(jù)情況追究乙方的法律責任。4.問題:發(fā)生不可抗力事件,導致合同無法履行。解決辦法:雙方應及時溝通,協(xié)商解決合同履行問題,或根據(jù)不可抗力條款解除合同。5.問題:爭議解決過程中,雙方無法達成一致意見。解決辦法:雙方可尋求第三方調解、仲裁或訴訟解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱:_______________________2.第三方地址:_______________________3.第三方聯(lián)系人:_______________________4.第三方聯(lián)系電話:_______________________第三方的責任:1.第三方應按照甲方要求,提供乙方所需的工作崗位和勞動條件。2.第三方應確保乙方在甲方工作期間的人身安全和健康。第三方的權利:1.第三方有權要求甲方按照合同約定支付乙方工資和社會保險費用。2.第三方有權監(jiān)督甲方和乙方履行合同義務。第三方的義務:1.第三方應遵守國家相關法律法規(guī),不得違反合同約定。2.第三方應配合甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權益為主導,以乙方的責權利為優(yōu)先,增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利:乙方有權要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟補償金。乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。乙方有權要求甲方在合同解除后,協(xié)助辦理相關手續(xù)。2.乙方的利益條款:甲方應保證乙方在合同履行期間享有法定休息日和節(jié)假日。甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。甲方應保證乙方在工作期間享有合理的勞動保護措施。3.甲方的違約及限制條款:若甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟補償金,應向乙方支付違約金,違約金為經(jīng)濟補償金的20%。若甲方未提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會,乙方有權要求甲方賠償損失。若甲方違反國家法律法規(guī),給乙方造成損失,甲方應承擔相應的法律責任。三、以甲方的權益為主導,以甲方的責權利為優(yōu)先,增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利:甲方可根據(jù)工作需要,調整乙方的工作崗位和工種。甲方可要求乙方遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。2.甲方的利益條款:甲方享有乙方提供勞動服務的成果。甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的考核和評價權。3.乙方的違約及限制條款:若乙方未按照甲方要求提供勞動服務,給甲方造成損失,乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方違反國家法律法規(guī),給甲方造成損失,乙方應承擔相應的法律責任。乙方不得在合同履行期間離職,否則應承擔違約責任。全文完。二零二五年度臨時用工勞動合同解除及補償協(xié)議3本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1用工單位名稱及地址1.2臨時用工人員姓名及身份證號碼1.3聯(lián)系方式第二條合同解除原因2.1用工單位解除合同的原因2.2臨時用工人員解除合同的原因2.3雙方協(xié)商解除合同的原因第三條合同解除時間3.1用工單位提出解除合同的時間3.2臨時用工人員提出解除合同的時間3.3雙方協(xié)商解除合同的時間第四條補償標準4.1用工單位應支付的經(jīng)濟補償4.2用工單位應支付的加班費4.4用工單位應支付的離職手續(xù)費用4.5臨時用工人員應退還的物品及費用第五條補償支付方式5.1經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞?.2加班費的支付方式5.4離職手續(xù)費用的支付方式5.5物品及費用的退還方式第六條補償支付時間6.1經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間6.2加班費的支付時間6.4離職手續(xù)費用的支付時間6.5物品及費用的退還時間第七條雙方責任及義務7.1用工單位的責任及義務7.2臨時用工人員的責任及義務第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決爭議8.2仲裁或訴訟解決爭議第九條合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件第十條其他約定事項10.1保密條款10.2通知條款10.3不可抗力條款第十一條合同附件11.1臨時用工人員工作交接清單11.2臨時用工人員工資結算單11.3其他相關文件第十二條合同簽署日期第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管第十四條合同解除后的權利義務14.1用工單位的權利義務14.2臨時用工人員的權利義務第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1用工單位名稱:1.2用工單位地址:省市區(qū)路號1.3臨時用工人員姓名:1.4臨時用工人員身份證號碼:X1011990030700131.5聯(lián)系方式:1.5.1用工單位聯(lián)系人:1.5.2用工單位聯(lián)系電話:138001380001.5.3臨時用工人員聯(lián)系人:1.5.4臨時用工人員聯(lián)系電話二條合同解除原因2.1用工單位解除合同的原因:2.2臨時用工人員解除合同的原因:2.2.1因個人原因,無法繼續(xù)履行合同。2.3雙方協(xié)商解除合同的原因:2.3.1因雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同。第三條合同解除時間3.1用工單位提出解除合同的時間:2025年6月1日3.2臨時用工人員提出解除合同的時間:2025年6月2日3.3雙方協(xié)商解除合同的時間:2025年6月3日第四條補償標準4.1用工單位應支付的經(jīng)濟補償:4.1.1按照臨時用工人員在本單位工作期間平均工資的1個月工資支付經(jīng)濟補償。4.2用工單位應支付的加班費:4.2.1按照國家規(guī)定及雙方約定,支付臨時用工人員加班費。4.4用工單位應支付的離職手續(xù)費用:4.4.1按照雙方約定,支付離職手續(xù)費用。4.5臨時用工人員應退還的物品及費用:4.5.1退還單位借用的物品,如工作服、工具等。4.5.2退還單位支付的培訓費用。第五條補償支付方式5.1經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞剑?.1.1用工單位于合同解除后10個工作日內(nèi)支付經(jīng)濟補償。5.2加班費的支付方式:5.2.1用工單位于合同解除后10個工作日內(nèi)支付加班費。5.4離職手續(xù)費用的支付方式:5.4.1用工單位于合同解除后10個工作日內(nèi)支付離職手續(xù)費用。5.5物品及費用的退還方式:5.5.1臨時用工人員于合同解除后5個工作日內(nèi)退還物品及費用。第六條補償支付時間6.1經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間:2025年6月12日6.2加班費的支付時間:2025年6月12日6.4離職手續(xù)費用的支付時間:2025年6月12日6.5物品及費用的退還時間:2025年6月7日第七條雙方責任及義務7.1用工單位的責任及義務:7.1.2協(xié)助臨時用工人員辦理離職手續(xù)。7.2臨時用工人員的責任及義務:7.2.1按時完成工作任務。7.2.2遵守國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度。7.2.3按時退還單位借用的物品及費用。第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決爭議:8.1.1合同雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2協(xié)商解決爭議的期限為自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)。8.2仲裁或訴訟解決爭議:8.2.1如雙方協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁機構仲裁。8.2.2仲裁機構應按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行仲裁。8.2.3仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。8.2.4如任何一方對仲裁裁決不服,可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件:9.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.1.2本合同經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后,應及時報送相關主管部門備案。9.2合同終止條件:9.2.1本合同因約定的解除條件成就而終止。9.2.2本合同因雙方協(xié)商一致而終止。9.2.3本合同因法律、法規(guī)規(guī)定的其他原因而終止。第十條其他約定事項10.1保密條款:10.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。10.1.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.2通知條款:10.2.1任何一方變更通知地址、聯(lián)系方式等,應及時書面通知對方,變更通知自到達對方之日起生效。10.3不可抗力條款:10.3.1如因不可抗力導致合同無法履行,雙方應協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責任。10.3.2不可抗力事件包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。第十一條合同附件11.1臨時用工人員工作交接清單11.2臨時用工人員工資結算單11.3其他相關文件第十二條合同簽署日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十三條合同份數(shù)及保管13.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。13.2雙方應妥善保管合同原件,確保合同的有效性。第十四條合同解除后的權利義務14.1用工單位的權利義務:14.1.2協(xié)助臨時用工人員辦理離職手續(xù)。14.2臨時用工人員的權利義務:14.2.1遵守合同約定,按時完成工作任務。14.2.2在合同解除后,按約定退還單位物品及費用。14.2.3自愿遵守國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度。第二部分:第三方介入后的修正第八條(一)第三方介入8.1第三方定義:8.1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方外的任何個人、組織或機構,包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構、評估機構等。8.2第三方介入方式:8.2.1第三方介入應經(jīng)合同雙方書面同意,并簽訂書面協(xié)議。8.2.2第三方介入的目的是協(xié)助合同雙方履行合同義務、解決合同爭議或提供專業(yè)服務。8.3第三方責任:8.3.1第三方在介入過程中應遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德,對合同雙方負有保密義務。8.3.2第三方在介入過程中產(chǎn)生的費用由合同雙方按照約定承擔。第九條(二)第三方介入時的額外條款9.2.1.1第三方的介入范圍和權限;9.2.1.2第三方的責任和權利;9.2.1.3第三方介入的費用及支付方式;9.2.1.4第三方介入的期限;9.2.1.5第三方介入的成果和報告。第十條(三)第三方責任限額10.3.1第三方在介入過程中,因自身原因造成合同一方或雙方損失的,應承擔相應的賠償責任。10.3.2第三方的責任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定,但不得超過合同總金額的10%。第十一條(四)第三方與其他各方的劃分說明11.4.1第三方介入后,其責任和義務僅限于與合同雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議范圍內(nèi)。11.4.2第三方不得干預合同雙方的正常業(yè)務往來和內(nèi)部管理。11.4.3第三方在介入過程中,應尊重合同雙方的合法權益,不得損害合同雙方的合法權益。第十二條(五)第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂12.5.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式;12.5.1.2第三方的責任和權利;12.5.1.3第三方介入的具體事項和期限;12.5.1.4第三方介入的費用及支付方式;12.5.1.5第三方介入的成果和報告。第十三條(六)第三方介入?yún)f(xié)議的變更13.6.1合同雙方在第三方介入過程中,如需變更第三方介入?yún)f(xié)議,應書面通知對方,并達成一致意見。13.6.2變更后的第三方介入?yún)f(xié)議應作為原協(xié)議的補充部分,具有同等法律效力。第十四條(七)第三方介入?yún)f(xié)議的終止14.7.1.1合同雙方書面同意終止;14.7.1.2第三方介入事項已完成;14.7.1.3第三方介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿;14.7.1.4因不可抗
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 戰(zhàn)友聚會發(fā)言稿合集15篇
- 成人禮學生發(fā)言稿(范文15篇)
- 感恩父母倡議書(15篇)
- 建筑工地質量安全會議
- 土地職業(yè)培訓平臺
- 插花入門基礎知識
- 數(shù)據(jù)專員培訓課件
- 安全健康伴我行班會
- 2025年中考復習必背歷史措施類試題答題模板
- 陰囊積液的高頻彩色多普勒超聲特征分析
- 公務攝影拍攝技巧分享
- 倉儲中心退貨管理制度
- 豐田鋒蘭達說明書
- 白宮-人工智能行業(yè):美國人工智能權利法案藍圖(英譯中)
- 典范英語8-15Here comes trouble原文翻譯
- 六安市葉集化工園區(qū)污水處理廠及配套管網(wǎng)一期工程環(huán)境影響報告書
- 運動技能學習與控制課件第一章運動技能學習與控制概述
- 工程設計費取費標準
- 清華大學考生自述
- 人機工程學與眼鏡
- 中層后備干部培訓心得體會范本
評論
0/150
提交評論