二零二五版旅行社導(dǎo)游人員勞動合同書及旅游市場推廣協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版旅行社導(dǎo)游人員勞動合同書及旅游市場推廣協(xié)議合同目錄一、合同簽訂背景與目的1.合同簽訂背景2.合同目的與意義二、合同雙方基本信息1.旅行社基本信息2.導(dǎo)游人員基本信息三、合同期限與工作內(nèi)容1.合同期限2.工作內(nèi)容與范圍3.工作時間與班次四、工資與福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式2.福利待遇3.加班工資五、社會保險與公積金1.社會保險2.公積金六、旅游市場推廣協(xié)議1.推廣目標(biāo)2.推廣內(nèi)容3.推廣方式4.推廣費(fèi)用七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)定義2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.違約責(zé)任九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止程序4.合同解除或終止后的處理十、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十二、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同生效日期十三、其他約定事項(xiàng)1.隱私保護(hù)2.法律適用3.通知方式十四、合同附件1.附件一：旅行社導(dǎo)游人員工作職責(zé)2.附件二：旅游市場推廣方案3.附件三：其他相關(guān)文件合同編號2025100001一、合同簽訂背景與目的1.合同簽訂背景本合同雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就旅行社導(dǎo)游人員的工作關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議。2.合同目的與意義本合同旨在明確旅行社與導(dǎo)游人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)旅行社業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。二、合同雙方基本信息1.旅行社基本信息旅行社名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________2.導(dǎo)游人員基本信息導(dǎo)游人員姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________三、合同期限與工作內(nèi)容1.合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容與范圍導(dǎo)游人員應(yīng)按照旅行社的安排，負(fù)責(zé)旅游線路的講解、游客的接待、行程安排等工作。3.工作時間與班次導(dǎo)游人員的工作時間為每日__小時，具體班次由旅行社根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。四、工資與福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式導(dǎo)游人員的月工資為人民幣____元，按月支付。2.福利待遇（1）國家法定節(jié)假日工資；（2）帶薪年假；（3）社會保險及公積金；（4）其他福利待遇。3.加班工資導(dǎo)游人員加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險與公積金1.社會保險（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.公積金旅行社依法為導(dǎo)游人員繳納住房公積金。六、旅游市場推廣協(xié)議1.推廣目標(biāo)旅行社希望通過導(dǎo)游人員的努力，提升旅行社的品牌形象，擴(kuò)大市場份額。2.推廣內(nèi)容導(dǎo)游人員應(yīng)積極宣傳旅行社的產(chǎn)品和服務(wù)，包括但不限于：（1）旅游線路介紹；（2）旅行社特色活動；（3）旅游產(chǎn)品優(yōu)惠信息。3.推廣方式（1）現(xiàn)場講解；（2）社交媒體宣傳；（3）客戶推薦。4.推廣費(fèi)用旅行社將根據(jù)導(dǎo)游人員的推廣效果，給予一定的推廣費(fèi)用。七、保密條款1.保密內(nèi)容導(dǎo)游人員應(yīng)對旅行社的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__年內(nèi)。3.違約責(zé)任如有違反保密義務(wù)的行為，導(dǎo)游人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償旅行社因此遭受的損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)定義本合同中“知識產(chǎn)權(quán)”是指導(dǎo)游人員在履行合同過程中所創(chuàng)作的、屬于旅行社所有的著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等相關(guān)權(quán)利。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬導(dǎo)游人員在履行合同過程中所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸旅行社所有。3.違約責(zé)任如有違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬的行為，導(dǎo)游人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償旅行社因此遭受的損失。九、合同解除與終止1.合同解除條件（1）旅行社因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除合同；（2）導(dǎo)游人員嚴(yán)重違反合同約定；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。3.合同解除或終止程序（1）一方提出解除或終止合同的書面通知；（2）雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜；（3）辦理合同解除或終止手續(xù)。4.合同解除或終止后的處理（1）旅行社應(yīng)支付導(dǎo)游人員相應(yīng)的工資及福利待遇；（2）導(dǎo)游人員應(yīng)按照旅行社的要求辦理工作交接；（3）雙方應(yīng)依法處理合同解除或終止后的其他事宜。十、違約責(zé)任1.違約情形（1）旅行社未按約定支付工資、福利待遇；（2）導(dǎo)游人員未按約定履行工作職責(zé)；（3）雙方違反保密條款；（4）其他違約行為。2.違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)合同約定的違約金。十一、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。3.爭議解決程序根據(jù)雙方約定的爭議解決方式，按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行。十二、合同生效與修改1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。3.合同生效日期修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、其他約定事項(xiàng)1.隱私保護(hù)雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)個人信息保護(hù)的規(guī)定，不得泄露對方個人信息。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。3.通知方式（1）書面通知；（2）電子郵件；（3）其他雙方認(rèn)可的通訊方式。十四、合同附件1.附件一：旅行社導(dǎo)游人員工作職責(zé)2.附件二：旅游市場推廣方案3.附件三：其他相關(guān)文件旅行社（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日導(dǎo)游人員（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.導(dǎo)游人員培訓(xùn)與考核條款：旅行社應(yīng)對導(dǎo)游人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，確保其具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。說明：旅行社作為甲方，有責(zé)任對導(dǎo)游人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其服務(wù)質(zhì)量，同時通過考核確保導(dǎo)游人員符合旅行社的標(biāo)準(zhǔn)。2.工作裝備與支持條款：旅行社應(yīng)提供導(dǎo)游人員必要的工作裝備，如講解設(shè)備、交通工具等，并確保其處于良好狀態(tài)。說明：甲方應(yīng)確保導(dǎo)游人員在工作中有充分的資源支持，以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。3.工作環(huán)境與安全條款：旅行社應(yīng)確保導(dǎo)游人員的工作環(huán)境安全，包括但不限于行程安全、住宿安全等。說明：甲方有責(zé)任為導(dǎo)游人員提供安全的工作環(huán)境，防止意外事故發(fā)生。4.導(dǎo)游人員晉升機(jī)制條款：旅行社應(yīng)建立導(dǎo)游人員的晉升機(jī)制，為表現(xiàn)優(yōu)秀的導(dǎo)游人員提供晉升機(jī)會。說明：甲方應(yīng)鼓勵導(dǎo)游人員提升自我，通過晉升機(jī)制激勵導(dǎo)游人員的工作積極性。5.甲方責(zé)任追究條款：如因甲方原因?qū)е聦?dǎo)游人員權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說明：甲方在合同中明確其責(zé)任，以保障導(dǎo)游人員的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方工作自由度條款：導(dǎo)游人員有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整工作計劃，但需提前向旅行社報告。說明：乙方作為導(dǎo)游人員，應(yīng)享有一定的自主權(quán)，以便更好地平衡工作與個人生活。2.乙方休息時間保障條款：旅行社應(yīng)保障導(dǎo)游人員的休息時間，不得無故占用休息時間。說明：乙方有權(quán)享有合理的休息時間，以維護(hù)其身心健康。3.乙方個人發(fā)展計劃條款：導(dǎo)游人員有權(quán)制定個人發(fā)展計劃，并尋求旅行社的支持。說明：乙方應(yīng)有機(jī)會規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，甲方應(yīng)提供必要的支持。4.乙方責(zé)任限制條款：乙方在履行合同過程中，如因不可抗力或非自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，甲方不予追究責(zé)任。說明：乙方在特定情況下，不應(yīng)承擔(dān)過度的責(zé)任。5.乙方權(quán)益保障條款：旅行社應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險等。說明：乙方應(yīng)享有合同約定的各項(xiàng)權(quán)益，甲方有責(zé)任保障這些權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行及爭議解決等工作。說明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，應(yīng)承擔(dān)起協(xié)調(diào)雙方關(guān)系的責(zé)任，確保合同的順利進(jìn)行。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)合理，并在合同中明確規(guī)定，避免后期爭議。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，對雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。說明：中介機(jī)構(gòu)作為信息傳遞的橋梁，應(yīng)確保雙方信息的保密性。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)條款：如中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保其工作質(zhì)量，避免因自身原因?qū)е潞贤男惺茏琛?.中介機(jī)構(gòu)終止合同條款：中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間，如因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知雙方并協(xié)助終止合同。說明：中介機(jī)構(gòu)在無法繼續(xù)履行職責(zé)時，應(yīng)采取積極措施，確保合同的妥善處理。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：旅行社導(dǎo)游人員工作職責(zé)2.附件二：旅游市場推廣方案3.附件三：其他相關(guān)文件（如培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按約定支付工資、福利待遇；未提供必要的工作裝備或支持；未保障導(dǎo)游人員的工作環(huán)境與安全；未履行合同約定的培訓(xùn)與考核責(zé)任；未履行合同約定的晉升機(jī)制責(zé)任。乙方違約：未按約定履行工作職責(zé)；未遵守保密條款；未按約定調(diào)整工作計劃；未保障休息時間；未制定個人發(fā)展計劃。中介機(jī)構(gòu)違約：未履行合同約定的職責(zé)；未合理收取服務(wù)費(fèi)用；未履行保密義務(wù)；未承擔(dān)因自身失誤造成的責(zé)任。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行；雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定；違約行為的認(rèn)定需有充分的證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人通過法院解決爭議的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：導(dǎo)游人員對工作環(huán)境不滿意。解決辦法：與導(dǎo)游人員溝通，了解具體不滿原因，并采取措施改善工作環(huán)境。2.問題：導(dǎo)游人員對工資待遇有異議。解決辦法：根據(jù)合同約定和相關(guān)規(guī)定，核實(shí)工資待遇，必要時進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)溝通，要求其履行合同義務(wù)，如仍無法解決，可考慮更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.旅行社與導(dǎo)游人員之間的勞動關(guān)系；2.旅行社進(jìn)行旅游市場推廣活動；3.導(dǎo)游人員個人職業(yè)發(fā)展；4.第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中的角色。全文完。二零二五版旅行社導(dǎo)游人員勞動合同書及旅游市場推廣協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游人員基本信息1.2旅行社基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.導(dǎo)游人員崗位職責(zé)3.1導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2導(dǎo)游工作內(nèi)容3.3導(dǎo)游人員權(quán)利與義務(wù)4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度5.3帶薪年假6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2晉升制度7.旅游市場推廣協(xié)議7.1推廣內(nèi)容7.2推廣方式7.3推廣效果評估8.違約責(zé)任8.1導(dǎo)游人員違約責(zé)任8.2旅行社違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件11.合同生效與終止11.1合同生效日期11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.2保密條款12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人姓名14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游人員基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4聯(lián)系電話：1.1.5電子郵箱：1.1.6家庭住址：1.2旅行社基本信息1.2.1旅行社名稱：1.2.2旅行社地址：1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2028年12月31日3.導(dǎo)游人員崗位職責(zé)3.1導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1.1遵守國家法律法規(guī)和旅行社規(guī)章制度3.1.2熟悉旅游業(yè)務(wù)知識和導(dǎo)游服務(wù)流程3.1.3確保旅游服務(wù)質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)導(dǎo)游服務(wù)3.2導(dǎo)游工作內(nèi)容3.2.1負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的組織、接待和講解工作3.2.2協(xié)助旅行社處理旅游過程中的突發(fā)事件3.2.3負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的安全管理3.3導(dǎo)游人員權(quán)利與義務(wù)3.3.1獲得合理報酬3.3.2參加旅行社組織的培訓(xùn)3.3.3維護(hù)旅行社及旅游團(tuán)隊(duì)的合法權(quán)益4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資數(shù)額：人民幣____元/月4.1.2工資支付方式：每月____日前支付4.2績效獎金4.2.1績效獎金數(shù)額：根據(jù)導(dǎo)游人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績，每月額外支付人民幣____元4.2.2績效獎金支付方式：每月____日前支付4.3社會保險及福利待遇4.3.1旅行社按照國家規(guī)定為導(dǎo)游人員繳納社會保險4.3.2旅行社為導(dǎo)游人員提供法定節(jié)假日休息和帶薪年假5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1工作時間為每日____小時5.1.2工作時間根據(jù)旅游團(tuán)隊(duì)行程安排5.2休息休假制度5.2.1導(dǎo)游人員享有每周至少____天的休息日5.2.2每年享有____天的帶薪年假5.3帶薪年假5.3.1導(dǎo)游人員連續(xù)工作滿____年后，享有帶薪年假5.3.2帶薪年假可累積至下一個年度使用6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1旅行社根據(jù)導(dǎo)游人員的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)績等方面進(jìn)行考核6.1.2考核結(jié)果作為導(dǎo)游人員工資、獎金及晉升的依據(jù)6.2晉升制度6.2.1導(dǎo)游人員根據(jù)考核結(jié)果和旅行社規(guī)定，可晉升為高級導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì)6.2.2晉升后的待遇和職責(zé)根據(jù)旅行社規(guī)定執(zhí)行7.旅游市場推廣協(xié)議7.1推廣內(nèi)容7.1.1旅行社委托導(dǎo)游人員參與旅游市場推廣活動7.1.2推廣內(nèi)容包括但不限于宣傳資料發(fā)放、線上線下推廣等7.2推廣方式7.2.1導(dǎo)游人員按照旅行社要求，參與各類旅游市場推廣活動7.2.2旅行社提供必要的推廣物料和宣傳資料7.3推廣效果評估7.3.1旅行社定期對導(dǎo)游人員的推廣效果進(jìn)行評估7.3.2評估結(jié)果作為導(dǎo)游人員獎金及晉升的依據(jù)8.違約責(zé)任8.1導(dǎo)游人員違約責(zé)任8.1.1若導(dǎo)游人員未經(jīng)旅行社同意，擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.1.2若導(dǎo)游人員在服務(wù)期間違反國家法律法規(guī)或旅行社規(guī)章制度，旅行社有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)游人員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.3若導(dǎo)游人員在服務(wù)期間泄露旅行社商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償旅行社因此遭受的損失。8.2旅行社違約責(zé)任8.2.1若旅行社未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)按日支付相當(dāng)于工資總額____%的違約金。8.2.2若旅行社未能保障導(dǎo)游人員的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償導(dǎo)游人員因此遭受的損失。8.2.3若旅行社違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為____。10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.1.2合同變更需書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.2合同解除條件10.2.1導(dǎo)游人員因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知旅行社。10.2.2旅行社因?qū)в稳藛T嚴(yán)重違約或有其他法定理由，可以解除合同。11.合同生效與終止11.1合同生效日期11.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)約意愿的，合同自行終止。11.2.2合同因雙方協(xié)商一致解除或因法定原因終止。12.其他約定事項(xiàng)12.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1.1雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)。12.1.2導(dǎo)游人員創(chuàng)作的與工作相關(guān)的作品，其著作權(quán)歸旅行社所有。12.2保密條款12.2.1雙方對本合同內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)。12.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。12.3合同附件清單導(dǎo)游人員簡歷工資支付明細(xì)旅行社培訓(xùn)計劃旅游市場推廣活動方案13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自____年____月____日簽署。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地為____。13.3簽署人姓名13.3.1導(dǎo)游人員：13.3.2旅行社代表：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1定義第三方介入是指在合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的情形。1.2范圍人才中介機(jī)構(gòu)介紹導(dǎo)游人員入職；第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供導(dǎo)游人員培訓(xùn)；第三方廣告公司進(jìn)行旅游市場推廣；第三方安全保障機(jī)構(gòu)提供旅游團(tuán)隊(duì)安全保障；其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情形。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同中所述的責(zé)任限額是指第三方因履行合同或提供服務(wù)過程中發(fā)生違約或侵權(quán)行為，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額度。2.2責(zé)任限額設(shè)定2.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險程度設(shè)定，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2.2第三方責(zé)任限額不得低于甲乙雙方因第三方違約或侵權(quán)行為遭受的直接損失。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動，并享有合同約定的權(quán)益。3.2義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3責(zé)任第三方在履行合同過程中發(fā)生違約或侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方與其他各方的責(zé)任，確保合同履行過程中各方權(quán)益得到保障。4.2第三方介入的合同履行過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.3第三方介入的合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險，不得因第三方介入而免除或減輕各自的責(zé)任。5.第三方介入后的額外條款及說明5.1附加條款5.1.1第三方介入的合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.1.2第三方介入的合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)密切關(guān)注第三方履行情況，及時溝通，確保合同目的實(shí)現(xiàn)。5.1.3第三方介入的合同履行過程中，若出現(xiàn)第三方違約或侵權(quán)行為，甲乙雙方應(yīng)采取措施，共同維護(hù)自身合法權(quán)益。5.2說明5.2.1第三方介入的合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利義務(wù)，避免因第三方介入而產(chǎn)生糾紛。5.2.2第三方介入的合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)作，確保合同目的順利實(shí)現(xiàn)。5.2.3第三方介入的合同履行過程中，若出現(xiàn)第三方違約或侵權(quán)行為，甲乙雙方應(yīng)共同追究第三方責(zé)任，維護(hù)自身合法權(quán)益。6.第三方責(zé)任限額的具體應(yīng)用6.1第三方責(zé)任限額的適用范圍第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行合同或提供服務(wù)過程中發(fā)生的違約或侵權(quán)行為，導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接損失。6.2第三方責(zé)任限額的計算方法直接損失：指甲乙雙方因第三方違約或侵權(quán)行為遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；責(zé)任限額：指甲乙雙方根據(jù)合同約定確定的第三方責(zé)任限額。6.3第三方責(zé)任限額的支付第三方責(zé)任限額的支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定，可以一次性支付，也可以分期支付。如第三方違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)游人員簡歷要求：詳細(xì)記錄導(dǎo)游人員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：簡歷用于甲乙雙方了解導(dǎo)游人員的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)記錄導(dǎo)游人員的工資發(fā)放情況，包括基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等。說明：工資支付明細(xì)用于甲乙雙方核對工資發(fā)放是否準(zhǔn)確，確保導(dǎo)游人員的合法權(quán)益。3.旅行社培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)記錄旅行社為導(dǎo)游人員提供的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。說明：培訓(xùn)計劃用于甲乙雙方了解導(dǎo)游人員的培訓(xùn)情況，確保導(dǎo)游人員具備必要的業(yè)務(wù)知識和技能。4.旅游市場推廣活動方案要求：詳細(xì)記錄旅游市場推廣活動的具體方案，包括推廣內(nèi)容、推廣方式、預(yù)期效果等。說明：推廣活動方案用于甲乙雙方了解旅游市場推廣的具體安排，確保推廣活動的順利進(jìn)行。5.導(dǎo)游人員培訓(xùn)記錄要求：詳細(xì)記錄導(dǎo)游人員參加培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成績等。說明：培訓(xùn)記錄用于甲乙雙方了解導(dǎo)游人員的培訓(xùn)情況，評估導(dǎo)游人員的業(yè)務(wù)能力。6.導(dǎo)游人員服務(wù)評價表要求：詳細(xì)記錄導(dǎo)游人員的服務(wù)質(zhì)量、游客滿意度、投訴情況等。說明：服務(wù)評價表用于甲乙雙方了解導(dǎo)游人員的服務(wù)表現(xiàn)，作為績效考核的依據(jù)。7.旅游團(tuán)隊(duì)行程安排要求：詳細(xì)記錄旅游團(tuán)隊(duì)的行程安排，包括景點(diǎn)、住宿、餐飲、交通等。說明：行程安排用于甲乙雙方了解旅游團(tuán)隊(duì)的行程，確保行程的順利進(jìn)行。8.旅游保險單要求：提供旅游團(tuán)隊(duì)購買的人身意外傷害保險單。說明：旅游保險單用于證明旅游團(tuán)隊(duì)已購買保險，保障游客和導(dǎo)游人員的人身安全。9.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。10.合同簽訂及變更記錄要求：記錄合同簽訂日期、合同變更日期、變更內(nèi)容等。說明：合同簽訂及變更記錄用于證明合同的有效性和變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)游人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反合同約定，未按時報到或擅自離崗：責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游人員應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。1.2服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，造成游客投訴：責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償游客因此遭受的損失。1.3泄露旅行社商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償旅行社因此遭受的損失。2.旅行社違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定支付工資或福利待遇：責(zé)任認(rèn)定：旅行社應(yīng)按日支付相當(dāng)于工資總額____%的違約金。2.2未保障導(dǎo)游人員合法權(quán)益：責(zé)任認(rèn)定：旅行社應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償導(dǎo)游人員因此遭受的損失。2.3違反合同約定，提前解除合同：責(zé)任認(rèn)定：旅行社應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2第三方泄露商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二五版旅行社導(dǎo)游人員勞動合同書及旅游市場推廣協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在旅行社導(dǎo)游人員勞動合同及旅游市場推廣協(xié)議中的權(quán)利、義務(wù)、履行方式、生效和終止條件等內(nèi)容，以保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)旅游市場的健康發(fā)展。2.2目的本合同的目的在于明確甲乙雙方在導(dǎo)游人員勞動合同及旅游市場推廣協(xié)議中的權(quán)利與義務(wù)，確保導(dǎo)游人員勞動合同的履行，以及旅游市場推廣活動的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）旅行社：指依法設(shè)立，從事旅游業(yè)務(wù)的企業(yè)。（2）導(dǎo)游人員：指在旅行社的指導(dǎo)下，為游客提供導(dǎo)游服務(wù)的人員。（3）旅游市場推廣：指旅行社通過廣告、宣傳、促銷等手段，擴(kuò)大旅游產(chǎn)品銷售和知名度。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，簽訂的明確雙方權(quán)利、義務(wù)的書面協(xié)議。（2）旅游市場推廣協(xié)議：指甲乙雙方就旅游市場推廣活動達(dá)成的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求提供導(dǎo)游服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和旅行社的規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（填寫合同期限）。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為（填寫合同履行地點(diǎn)）。5.3合同履行方式本合同履行方式為（填寫合同履行方式，如：現(xiàn)場導(dǎo)游、電話導(dǎo)游等）。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，解除合同；（4）國家法律法規(guī)和政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前（填寫提前通知期限）書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行清算義務(wù)；（2）合同終止后，乙方有權(quán)要求甲方支付已提供導(dǎo)游服務(wù)期間的勞動報酬。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，按月支付給乙方的基本工資；（2）帶團(tuán)補(bǔ)助：乙方帶團(tuán)期間，甲方按實(shí)際帶團(tuán)天數(shù)及團(tuán)款的一定比例支付的補(bǔ)助；（3）獎勵提成：乙方根據(jù)業(yè)績完成的獎勵；（4）其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式甲方支付乙方費(fèi)用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供合法有效的銀行賬戶信息。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的（填寫具體日期，如：10日）前將當(dāng)月應(yīng)支付的費(fèi)用打入乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方在支付費(fèi)用時，應(yīng)確?？铐?xiàng)的準(zhǔn)確性，如有誤，乙方有權(quán)要求甲方及時更正；（2）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時附上相應(yīng)的費(fèi)用明細(xì)，以便乙方核對；（3）如因乙方原因?qū)е录追轿茨芗皶r收到乙方銀行賬戶信息，甲方不承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）未按合同約定支付乙方費(fèi)用；（2）未按合同約定提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和保障；（3）泄露乙方隱私，給乙方造成損失的。8.2乙方違約（1）未按合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)；（2）違反國家法律法規(guī)和旅行社的規(guī)章制度；（3）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。8.3賠償金額和方式（1）因甲方違約，造成乙方損失的，甲方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償；（2）因乙方違約，造成甲方損失的，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償；（3）賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起（填寫具體期限，如：5年）。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方在合同履行過程中，不得自行對外提供甲方導(dǎo)游人員的個人資料、工作內(nèi)容等信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）國家政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（2）自然災(zāi)害導(dǎo)致旅行社業(yè)務(wù)中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成，任何一方可向旅行社所在地的（填寫具體仲裁機(jī)構(gòu)）申請調(diào)解；（2）調(diào)解不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同；（2）轉(zhuǎn)讓合同須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方作為導(dǎo)游人員的勞動合同不得轉(zhuǎn)讓；（2）乙方作為旅行社導(dǎo)游人員參與的市場推廣活動不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同所涉及的旅游市場推廣活動的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容和方式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)旅游市場推廣活動。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)定期召開會議，交流信息，共同商討解決方案。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭形式對本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款本合同中未列明的條款，可由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.旅行社營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方導(dǎo)游資格證書復(fù)印件4.乙方銀行賬戶信息5.不可抗力事件證明文件（如有）6.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：a.未按合同約定支付乙方費(fèi)用；b.未按合同約定提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和保障；c.泄露乙方隱私，給乙方造成損失；d.未按合同約定調(diào)整乙方導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容和方式。2.乙方違約：a.未按合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)；b.違反國家法律法規(guī)和旅行社的規(guī)章制度；c.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；d.未按合同約定履行保密義務(wù)。違約行為的認(rèn)定由甲方或乙方提出，并提供相應(yīng)證據(jù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指依法設(shè)立，從事旅游業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.導(dǎo)游人員：指在旅行社的指導(dǎo)下，為游客提供導(dǎo)游服務(wù)的人員。3.旅游市場推廣：指旅行社通過廣告、宣傳、促銷等手段，擴(kuò)大旅游產(chǎn)品銷售和知名度。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。6.保密條款：指雙方在合同中約定的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方改進(jìn)服務(wù)，如改進(jìn)后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按時支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，甲方應(yīng)在收到乙方書面通知后及時支付費(fèi)用。3.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，采取措施減輕損失，并及時通知對方。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同中的第三方指在甲乙雙方協(xié)議下參與旅游市場推廣活動，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)，并對其服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；b.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù)；b.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。5.第三方違約責(zé)任：若第三方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方的經(jīng)濟(jì)損失。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用；b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和保障；c.乙方有權(quán)要求甲方在旅游市場推廣活動中給予合理宣傳和支持。2.乙方利益條款：a.乙方在合同履行期間，享有帶團(tuán)補(bǔ)助和獎勵提成的權(quán)利；b.乙方有權(quán)要求甲方在合同到期后，提供合理的離職手續(xù)。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方未按時支付乙方費(fèi)用，應(yīng)支付違約金；b.甲方不得無故解除合同，否則應(yīng)支付乙方賠償金；c.甲方不得泄露乙方個人隱私，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：a.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保服務(wù)質(zhì)量；b.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容和方式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.甲方利益條款：a.甲方享有乙方導(dǎo)游服務(wù)的收益；b.甲方享有乙方帶團(tuán)補(bǔ)助和獎勵提成的權(quán)利。3.乙方違約及限制條款：a.乙方未按合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，應(yīng)支付違約金；b.乙方違反國家法律法規(guī)和旅行社的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。二零二五版旅行社導(dǎo)游人員勞動合同書及旅游市場推廣協(xié)議3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1旅行社基本信息1.2導(dǎo)游人員基本信息1.3合同簽訂時間及地點(diǎn)2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.導(dǎo)游人員工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作范圍3.3工作時間3.4工作地點(diǎn)4.導(dǎo)游人員工作要求4.1業(yè)務(wù)能力要求4.2服務(wù)質(zhì)量要求4.3行業(yè)規(guī)范遵守4.4職業(yè)道德要求5.導(dǎo)游人員薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4節(jié)假日安排6.旅行社權(quán)利與義務(wù)6.1旅行社權(quán)利6.2旅行社義務(wù)7.導(dǎo)游人員權(quán)利與義務(wù)7.1導(dǎo)游人員權(quán)利7.2導(dǎo)游人員義務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1旅行社違約責(zé)任9.2導(dǎo)游人員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同變更11.4合同解除11.5合同終止12.旅游市場推廣協(xié)議12.1推廣目標(biāo)12.2推廣內(nèi)容12.3推廣方式12.4推廣費(fèi)用12.5推廣效果評估13.協(xié)議期限13.1協(xié)議起始日期13.2協(xié)議終止日期13.3協(xié)議續(xù)簽條件14.協(xié)議解除與終止14.1協(xié)議解除條件14.2協(xié)議終止條件14.3協(xié)議解除與終止的程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1旅行社基本信息旅行社名稱：__________注冊地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________1.2導(dǎo)游人員基本信息姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________1.3合同簽訂時間及地點(diǎn)合同簽訂時間：____年____月____日合同簽訂地點(diǎn)：__________2.合同期限2.1合同起始日期合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件導(dǎo)游人員在本合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，且雙方均無異議的情況下，可協(xié)商續(xù)簽合同。3.導(dǎo)游人員工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)導(dǎo)游人員應(yīng)按照旅行社的安排，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)游客游覽、講解、提供旅游相關(guān)服務(wù)，確保游客的旅游體驗(yàn)。3.2工作范圍導(dǎo)游人員的工作范圍包括但不限于國內(nèi)旅游、出境旅游等，具體范圍以旅行社安排為準(zhǔn)。3.3工作時間導(dǎo)游人員的工作時間為每日8小時，每周工作5天，具體工作時間根據(jù)旅行社安排執(zhí)行。3.4工作地點(diǎn)導(dǎo)游人員的工作地點(diǎn)為旅行社指定的旅游目的地，具體地點(diǎn)以旅行社安排為準(zhǔn)。4.導(dǎo)游人員工作要求4.1業(yè)務(wù)能力要求4.2服務(wù)質(zhì)量要求導(dǎo)游人員應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保游客滿意度，遵守旅游行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。4.3行業(yè)規(guī)范遵守導(dǎo)游人員應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守旅游行業(yè)規(guī)范，維護(hù)旅游市場的良好秩序。4.4職業(yè)道德要求5.導(dǎo)游人員薪酬待遇5.1基本工資導(dǎo)游人員的基本工資為每月____元，根據(jù)國家相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。5.2獎金及提成導(dǎo)游人員可根據(jù)業(yè)績獲得獎金及提成，具體標(biāo)準(zhǔn)由旅行社制定。5.3社會保險及公積金旅行社按照國家規(guī)定為導(dǎo)游人員繳納社會保險及住房公積金。5.4節(jié)假日安排導(dǎo)游人員在法定節(jié)假日享有休假，具體安排由旅行社制定。6.旅行社權(quán)利與義務(wù)6.1旅行社權(quán)利旅行社有權(quán)對導(dǎo)游人員的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，對導(dǎo)游人員的工作進(jìn)行評價和考核。6.2旅行社義務(wù)旅行社應(yīng)按照合同約定支付導(dǎo)游人員工資和福利，保障導(dǎo)游人員的合法權(quán)益。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.2導(dǎo)游人員嚴(yán)重違反旅行社規(guī)章制度；8.1.3導(dǎo)游人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；8.1.4旅行社因經(jīng)營不善或其他原因需解除合同；8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2導(dǎo)游人員達(dá)到法定退休年齡；8.2.3旅行社依法宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；8.3合同解除與終止的程序8.3.1合同解除或終止前，旅行社應(yīng)提前____日書面通知導(dǎo)游人員；8.3.2導(dǎo)游人員收到解除或終止通知后，應(yīng)按合同約定辦理工作交接；8.3.3合同解除或終止后，旅行社應(yīng)在____日內(nèi)向?qū)в稳藛T支付剩余工資及福利。9.違約責(zé)任9.1旅行社違約責(zé)任9.1.1旅行社未按時支付工資，應(yīng)向?qū)в稳藛T支付違約金，違約金為____；9.1.2旅行社未按約定提供工作條件，應(yīng)向?qū)в稳藛T支付違約金，違約金為____；9.2導(dǎo)游人員違約責(zé)任9.2.1導(dǎo)游人員未按時到崗，應(yīng)向旅行社支付違約金，違約金為____；9.2.2導(dǎo)游人員泄露旅行社商業(yè)秘密，應(yīng)向旅行社支付違約金，違約金為____；9.2.3導(dǎo)游人員違反合同規(guī)定，給旅行社造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2爭議未能協(xié)商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3仲裁仍無法解決爭議的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____市（縣）勞動爭議仲裁委員會。11.合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于導(dǎo)游人員簡歷、旅行社規(guī)章制度等。11.3合同變更任何一方對本合同進(jìn)行變更，需以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.4合同解除任何一方解除本合同，需按照合同約定的程序進(jìn)行。11.5合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.旅游市場推廣協(xié)議12.1推廣目標(biāo)提升旅行社品牌知名度，擴(kuò)大市場份額，增加旅游產(chǎn)品銷售。12.2推廣內(nèi)容包括但不限于旅行社品牌宣傳、旅游產(chǎn)品推廣、線上線下活動等。12.3推廣方式通過媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)推廣、合作推廣等多種方式進(jìn)行。12.4推廣費(fèi)用推廣費(fèi)用由旅行社承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。12.5推廣效果評估旅行社定期對推廣效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整推廣策略。13.協(xié)議期限13.1協(xié)議起始日期協(xié)議起始日期：____年____月____日13.2協(xié)議終止日期協(xié)議終止日期：____年____月____日13.3協(xié)議續(xù)簽條件協(xié)議期滿前____個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。14.協(xié)議解除與終止14.1協(xié)議解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；14.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；14.2協(xié)議終止條件14.2.1協(xié)議期限屆滿；14.2.2協(xié)議目的實(shí)現(xiàn)或無法實(shí)現(xiàn)；14.3協(xié)議解除與終止的程序14.3.1協(xié)議解除或終止前，雙方應(yīng)提前____日書面通知對方；14.3.2協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方指在甲乙雙方合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度和合同金額等因素確定。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過約定的責(zé)任限額。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供中介、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。15.3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方合同的權(quán)利義務(wù)