2025年度臨時工加班費免責(zé)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度臨時工加班費免責(zé)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1臨時工的定義1.2加班費的定義1.3免責(zé)條款的定義2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)詳細(xì)說明5.工作時間與加班安排5.1工作時間規(guī)定5.2加班時間規(guī)定5.3加班費計算方法6.加班費支付6.1支付方式6.2支付時間6.3支付金額7.免責(zé)條款7.1甲方免責(zé)事項7.2乙方免責(zé)事項8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更程序10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明12.2附件二：加班費計算方法13.其他約定13.1通知方式13.2合同份數(shù)13.3合同生效日期14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1臨時工是指在本合同約定的期限內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲方同意，以臨時用工形式被甲方雇傭的勞動者。1.2加班費是指根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)支付給臨時工的超過法定工作時間部分的勞動報酬。1.3免責(zé)條款是指在特定情況下，甲方或乙方根據(jù)本合同約定免除部分或全部責(zé)任的條款。2.合同雙方3.合同期限3.1合同開始日期：2025年1月1日3.2合同結(jié)束日期：2025年12月31日4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述：乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.2工作職責(zé)詳細(xì)說明：4.2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成各項工作任務(wù)；4.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，確保工作質(zhì)量；4.2.3乙方應(yīng)服從甲方的管理，參與甲方組織的各項活動。5.工作時間與加班安排5.1工作時間規(guī)定：乙方每周工作時間為40小時，即每天工作8小時。5.2加班時間規(guī)定：乙方在完成正常工作時間后，如需加班，需提前向甲方申請，經(jīng)甲方同意后方可加班。5.3加班費計算方法：加班費按照國家相關(guān)規(guī)定計算，即加班工資為正常工資的150%。6.加班費支付6.1支付方式：甲方按月支付乙方加班費，支付至乙方指定的銀行賬戶。6.2支付時間：甲方應(yīng)在每月五個工作日內(nèi)，將當(dāng)月加班費支付給乙方。6.3支付金額：甲方根據(jù)乙方實際加班時間和加班費計算方法，確定每月加班費支付金額。7.免責(zé)條款7.1甲方免責(zé)事項：7.1.1乙方因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或損害甲方利益的行為，甲方不承擔(dān)責(zé)任；7.1.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方免責(zé)事項：7.2.1因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，乙方不承擔(dān)責(zé)任；7.2.2乙方在履行合同過程中，如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時支付乙方加班費，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于加班費金額的20%的違約金。8.1.2若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)賠償乙方實際損失。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按合同規(guī)定提供勞動，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因未履行合同而產(chǎn)生的損失。8.2.2若乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1提起爭議的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。9.2.2雙方應(yīng)自收到書面通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.合同變更與解除10.1合同變更程序10.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。10.1.2雙方應(yīng)在收到通知之日起30日內(nèi)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見，并以書面形式確認(rèn)。10.2合同解除條件10.2.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未糾正的；10.2.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；10.2.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同的。10.3合同解除程序10.3.1雙方應(yīng)在解除合同前30日書面通知對方。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作及款項。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字蓋章；11.1.2本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字后生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2合同解除；11.2.3雙方達(dá)成終止合同的一致意見。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明12.2附件二：加班費計算方法13.其他約定13.1通知方式13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同生效日期13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期：____________________14.2簽署地點：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、監(jiān)理、技術(shù)支持等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的條件15.2.1甲乙雙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助合同履行。15.2.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)將第三方的基本信息、合作協(xié)議等文件報送對方審核。16.第三方的責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。16.1.2第三方責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費用。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，提出改進(jìn)建議或調(diào)整方案。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行其職責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照協(xié)議要求支付服務(wù)費用。17.1.2第三方不得直接與甲方進(jìn)行交易，除非甲方與第三方另有約定。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照協(xié)議要求支付服務(wù)費用。17.2.2第三方不得直接與乙方進(jìn)行交易，除非乙方與第三方另有約定。17.3第三方與合同履行的關(guān)系17.3.1第三方介入的目的是協(xié)助合同履行，其行為應(yīng)有利于合同目的的實現(xiàn)。17.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢；18.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；18.1.3第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。18.2第三方介入的終止程序18.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。18.2.2第三方應(yīng)在收到終止通知后，按照協(xié)議要求處理剩余工作及款項。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭議解決程序19.2.1提起爭議的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。19.2.2雙方應(yīng)自收到書面通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列明乙方在甲方崗位上的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。說明：本附件為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：加班費計算方法要求：明確加班時間的計算標(biāo)準(zhǔn)、加班費的計算公式及支付方式。說明：本附件為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。說明：本附件為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：通知送達(dá)記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中發(fā)出的書面通知及其送達(dá)情況。說明：本附件為合同附件，用于證明通知的送達(dá)。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決方式、程序及期限。說明：本附件為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付乙方加班費；違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失；其他違反合同約定的行為。1.2乙方違約行為：未按合同規(guī)定提供勞動；違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；其他違反合同約定的行為。1.3第三方違約行為：違反合作協(xié)議，導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失；未按協(xié)議要求履行職責(zé)；其他違反協(xié)議約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金；賠償乙方實際損失；恢復(fù)合同狀態(tài)或采取補(bǔ)救措施。2.2乙方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金；賠償甲方實際損失；恢復(fù)合同狀態(tài)或采取補(bǔ)救措施。2.3第三方違約責(zé)任：按照合作協(xié)議約定支付違約金；賠償甲乙雙方實際損失；恢復(fù)合同狀態(tài)或采取補(bǔ)救措施。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未按合同約定在每月五個工作日內(nèi)支付乙方加班費，逾期3日，甲方應(yīng)支付乙方加班費總額的20%作為違約金。3.2乙方違約示例：乙方未按合同規(guī)定在甲方指定崗位上提供勞動，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失的50%。3.3第三方違約示例：第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致合同履行受阻，造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲乙雙方實際損失的30%。全文完。2025年度臨時工加班費免責(zé)合同1合同編號_________一、合同主體地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的鑒于乙方在甲方處擔(dān)任臨時工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在2025年度加班期間的加班費問題達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語加班費：指乙方在法定工作時間外，根據(jù)甲方安排加班所取得的報酬。3.2關(guān)鍵詞解釋法定工作時間：指國家規(guī)定的每日工作時間、每周工作時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班，并按照國家規(guī)定支付加班費。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。2.乙方在加班期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)如實反映工作情況，積極配合甲方完成工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方規(guī)定的地點工作。5.3合同履行方式乙方在甲方安排的工作崗位上，按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.乙方因個人原因離職；2.甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或終止勞動合同；3.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。6.3終止程序1.乙方提出離職申請，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂離職協(xié)議；2.甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位或終止勞動合同，應(yīng)提前通知乙方；3.雙方協(xié)商一致解除勞動合同，應(yīng)簽訂解除勞動合同協(xié)議。6.4終止后果1.乙方離職后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2.甲方終止勞動合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3.雙方在合同終止后，應(yīng)互相配合，辦理相關(guān)手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同項下的加班費，包括但不限于法定節(jié)假日加班費、休息日加班費和正常工作日加班費。具體費用構(gòu)成如下：1.法定節(jié)假日加班費：按照國家規(guī)定，法定節(jié)假日加班工資不低于本人日工資的300%計算。2.休息日加班費：按照國家規(guī)定，休息日加班工資不低于本人日工資的200%計算。3.正常工作日加班費：按照國家規(guī)定，正常工作日加班工資不低于本人日工資的150%計算。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方加班費。7.3支付時間甲方應(yīng)在乙方加班工作完成后次月15日前，將當(dāng)月加班費支付給乙方。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付加班費時，向乙方提供加班費支付憑證。2.乙方收到加班費后，應(yīng)在收到憑證之日起3個工作日內(nèi)，確認(rèn)加班費支付無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付加班費的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付加班費的1%。2.甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定提供勞動的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式為：違約金額×違約天數(shù)×違約金比例。2.賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.乙方不得將保密內(nèi)容用于本合同約定的目的之外。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；2.社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例本合同所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、瘟疫、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方同意，甲方可以將其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項下的加班費支付義務(wù)；2.乙方的人身安全、健康和勞動權(quán)益。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策調(diào)整加班費標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，根據(jù)個人情況調(diào)整工作時間和工作內(nèi)容的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎懲的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理改進(jìn)建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，確保本合同的順利履行。2.甲方應(yīng)提供乙方履行合同所需的工作條件和資源。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展和問題。2.雙方應(yīng)通過書面形式或其他有效通訊方式，及時傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.加班記錄表4.加班費支付憑證5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明7.爭議解決協(xié)議8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付加班費：認(rèn)定為違約，應(yīng)支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定為違約，承擔(dān)法律責(zé)任。未提供乙方工作所需的工作條件和資源：認(rèn)定為違約，應(yīng)提供或賠償。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供勞動：認(rèn)定為違約，承擔(dān)法律責(zé)任。違反保密條款：認(rèn)定為違約，承擔(dān)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的金錢。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。4.爭議解決協(xié)議：指雙方就爭議解決方式達(dá)成的協(xié)議，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。5.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議：指雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：加班記錄不完整或不準(zhǔn)確。解決辦法：建立健全加班記錄制度，明確記錄內(nèi)容和要求，定期核對。2.問題：加班費支付不及時。解決辦法：制定明確的支付時間表，確保按時支付，并提供支付憑證。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，制定嚴(yán)格的保密措施，對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.問題：不可抗力事件發(fā)生，合同無法履行。解決辦法：及時溝通，協(xié)商解決，如無法解決，可按合同約定處理。5.問題：爭議解決過程中，雙方意見不一致。解決辦法：堅持友好協(xié)商原則，尋求第三方調(diào)解或仲裁，確保爭議得到公正解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.丙方的責(zé)任：丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.丙方的權(quán)利：丙方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。丙方有權(quán)在甲方和乙方之間進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。4.丙方的義務(wù)：丙方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。丙方應(yīng)按照合同約定履行中介服務(wù)職責(zé)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和合同約定支付加班費。乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同履行期間，因個人原因離職時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方有權(quán)在合同履行期間，因甲方原因終止合同時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.甲方的違約及限制條款：甲方的違約行為包括但不限于未按約定支付加班費、未提供安全的工作環(huán)境等。甲方的違約行為一經(jīng)發(fā)生，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方的違約行為導(dǎo)致乙方遭受損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時間。甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需要，調(diào)整加班費標(biāo)準(zhǔn)。甲方可要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作秩序。3.乙方的違約及限制條款：乙方的違約行為包括但不限于未按約定提供勞動、違反保密條款等。乙方的違約行為一經(jīng)發(fā)生，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方的違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方有權(quán)要求賠償。全文完。2025年度臨時工加班費免責(zé)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.臨時工工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間4.加班費計算方式4.1加班費計算基數(shù)4.2加班費計算標(biāo)準(zhǔn)4.3加班費支付方式5.加班費支付時間5.1每月支付時間5.2每月支付金額6.免責(zé)條款6.1加班費支付免責(zé)條件6.2免責(zé)情形下的處理方式7.違約責(zé)任7.1臨時工違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：加班費計算表11.2附件二：臨時工加班費支付記錄12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1用人單位名稱：________1.1.2臨時工姓名：________1.2雙方地址1.2.1用人單位地址：________1.2.2臨時工住址：________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1用人單位聯(lián)系電話：________1.3.2臨時工聯(lián)系電話：________1.3.3用人單位電子郵箱：________1.3.4臨時工電子郵箱：________2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.臨時工工作內(nèi)容3.1工作崗位：________3.2工作地點：________3.3工作時間：根據(jù)工作需要，臨時工應(yīng)按照用人單位規(guī)定的時間加班。4.加班費計算方式4.1加班費計算基數(shù)：以臨時工正常工作時間工資的150%為加班費計算基數(shù)。4.2加班費計算標(biāo)準(zhǔn)：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.3加班費支付方式：用人單位應(yīng)按照約定的支付時間，將加班費直接支付給臨時工。5.加班費支付時間5.1每月支付時間：每月5日前支付上一個月的加班費。5.2每月支付金額：根據(jù)臨時工實際加班情況計算。6.免責(zé)條款6.1加班費支付免責(zé)條件：6.1.1臨時工因個人原因未加班，用人單位無需支付加班費。6.1.2臨時工因工作需要加班，但未在規(guī)定時間內(nèi)完成加班記錄，用人單位無需支付加班費。6.2免責(zé)情形下的處理方式：6.2.1用人單位應(yīng)在免責(zé)情形發(fā)生后的5個工作日內(nèi)通知臨時工。6.2.2臨時工在接到通知后，應(yīng)積極配合用人單位進(jìn)行調(diào)查核實。7.違約責(zé)任7.1臨時工違約責(zé)任：7.1.1臨時工如違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同，并要求臨時工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.2臨時工如因個人原因?qū)е掠萌藛挝辉馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任：7.2.1用人單位如未按時支付加班費，應(yīng)向臨時工支付違約金，違約金為未支付加班費的1%。7.2.2用人單位如違反合同約定，臨時工有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1臨時工因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知用人單位。8.1.2用人單位因臨時工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，有權(quán)立即解除合同。8.1.3臨時工因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2合同解除程序8.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除原因和補(bǔ)償事宜進(jìn)行協(xié)商。8.2.2合同解除后，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定支付臨時工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至________仲裁委員會進(jìn)行仲裁。10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2合同生效日期10.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同附件11.1附件一：加班費計算表11.1.1加班費計算表應(yīng)包括加班日期、加班時長、加班費計算基數(shù)、加班費金額等內(nèi)容。11.2附件二：臨時工加班費支付記錄11.2.1臨時工加班費支付記錄應(yīng)包括支付日期、支付金額、支付方式等內(nèi)容。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1合同內(nèi)容需要變更時，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。12.2合同變更程序12.2.1合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿，合同自然終止。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2合同終止程序13.2.1合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對雙方具有法律約束力。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方是指合同雙方之外的獨立實體，其介入目的在于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.2第三方介入條件15.2.2第三方介入需提前通知對方，并獲得對方的書面同意。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照合同雙方的授權(quán)范圍履行職責(zé)。15.3.2第三方提供的服務(wù)或意見不應(yīng)違背合同雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定和自身職責(zé)，獲取必要的信息和資料。15.4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對合同雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.5第三方費用15.5.1第三方的費用由合同雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。15.5.2第三方的費用應(yīng)從合同雙方約定的支付方式中支付。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外義務(wù)16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和便利。16.2乙方的額外義務(wù)16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供真實、準(zhǔn)確的信息。16.2.2乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督和評估，并積極改進(jìn)工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因提供的服務(wù)或意見造成合同雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同雙方約定的第三方費用總額。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.2第三方責(zé)任免除17.2.1如因不可抗力或第三方自身原因?qū)е潞贤p方損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2第三方責(zé)任免除的具體情形應(yīng)在合同中明確。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.1.2第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害乙方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.2.2第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方的合法權(quán)益。18.3第三方與合同雙方18.3.1第三方應(yīng)保持獨立，不得偏袒合同任何一方。18.3.2第三方在合同履行過程中的行為，應(yīng)接受合同雙方的監(jiān)督。19.合同的修改與補(bǔ)充19.1如合同內(nèi)容需要修改或補(bǔ)充，涉及第三方介入的條款，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致后，以書面形式修改或補(bǔ)充。19.2本合同修改或補(bǔ)充后的內(nèi)容，對合同雙方和第三方均有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：加班費計算表詳細(xì)要求：包括加班日期、加班時長、加班費計算基數(shù)、加班費金額等內(nèi)容。說明：本附件用于記錄和計算臨時工的加班費，作為工資支付的重要依據(jù)。2.附件二：臨時工加班費支付記錄詳細(xì)要求：包括支付日期、支付金額、支付方式等內(nèi)容。說明：本附件用于記錄臨時工加班費的支付情況，確保支付過程的透明和準(zhǔn)確。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、費用等內(nèi)容。說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為，確保各方權(quán)益。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商的過程和結(jié)果。說明：本協(xié)議用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)，確保變更的有效性和合法性。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、程序和雙方達(dá)成的補(bǔ)償協(xié)議。說明：本協(xié)議用于記錄合同解除的細(xì)節(jié)，確保解除過程的合法性和公平性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和期限。說明：本協(xié)議用于規(guī)范爭議解決的過程，確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：臨時工未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容和完成標(biāo)準(zhǔn)，臨時工未按時完成工作任務(wù)。2.違約行為：用人單位未按時支付加班費責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的支付時間和支付金額，用人單位未按時支付加班費。示例說明：若合同約定每月5日前支付上一個月的加班費，但用人單位于每月10日才支付，則構(gòu)成違約。3.違約行為：第三方未履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行或履行效果不佳。示例說明：若第三方未按照協(xié)議約定提供評估報告，導(dǎo)致合同雙方無法進(jìn)行下一步工作，則構(gòu)成違約。4.違約行為：合同一方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。示例說明：若合同約定雙方對項目信息保密，但一方將信息泄露給第三方，則構(gòu)成違約。5.違約行為：合同一方未履行合同變更協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方未按照合同變更協(xié)議履行變更后的義務(wù)。示例說明：若合同變更協(xié)議約定一方需在一個月內(nèi)完成某項工作，但一方未按時完成，則構(gòu)成違約。全文完。2025年度臨時工加班費免責(zé)合同3合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同解除條件1.7合同變更條件1.8合同終止條件1.9合同附件1.10合同爭議解決方式1.11合同解釋1.12合同語言1.13合同簽署1.14合同生效日期第二章臨時工基本條件2.1臨時工身份2.2臨時工資質(zhì)要求2.3臨時工工作內(nèi)容2.4臨時工工作時間2.5臨時工工作地點2.6臨時工工作期限2.7臨時工報酬2.8臨時工福利待遇2.9臨時工社會保險2.10臨時工培訓(xùn)第三章加班費規(guī)定3.1加班費計算方法3.2加班費支付標(biāo)準(zhǔn)3.3加班費支付時間3.4加班費支付方式3.5加班費爭議解決3.6加班費稅收處理3.7加班費調(diào)整機(jī)制3.8加班費特殊情況處理第四章免責(zé)條款4.1免責(zé)事由4.2免責(zé)范圍4.3免責(zé)條件4.4免責(zé)期限4.5免責(zé)責(zé)任承擔(dān)4.6免責(zé)爭議解決4.7免責(zé)條款變更4.8免責(zé)條款終止第五章保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密義務(wù)5.3保密期限5.4保密責(zé)任5.5保密爭議解決5.6保密條款變更5.7保密條款終止第六章合同履行6.1臨時工報到6.2工作安排6.3工作進(jìn)度6.4工作質(zhì)量6.5工作變更6.6工作交接6.7工作評價6.8工作爭議解決第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約爭議解決7.5違約條款變更7.6違約條款終止第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序8.5合同解除后的責(zé)任承擔(dān)8.6合同終止后的責(zé)任承擔(dān)第九章合同終止后的處理9.1臨時工離職手續(xù)9.2工作交接9.3工作評價9.4報酬結(jié)算9.5社會保險處理9.6福利待遇處理第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.4爭議解決費用10.5爭議解決期限10.6爭議解決地點第十一章合同附件11.1附件一：臨時工加班費計算標(biāo)準(zhǔn)11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：合同履行記錄11.4附件四：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)11.5附件五：爭議解決程序說明第十二章合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3變更生效日期12.4變更爭議解決12.5變更終止第十三章合同解除與終止后的后續(xù)事宜13.1臨時工離職手續(xù)13.2工作交接13.3工作評價13.4報酬結(jié)算13.5社會保險處理13.6福利待遇處理第十四章合同解除與終止后的爭議處理14.1爭議解決方式14.2爭議解決程序14.3爭議解決機(jī)構(gòu)14.4爭議解決費用14.5爭議解決期限14.6爭議解決地點合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度臨時工加班費免責(zé)合同”。1.2合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)關(guān)于臨時工加班費的責(zé)任與免責(zé)事項。1.4合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。1.5合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。1.6合同解除條件1.6.1甲方因經(jīng)營需要終止合同；1.6.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；1.6.3雙方協(xié)商一致解除合同。1.7合同變更條件1.7.1雙方協(xié)商一致；1.7.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。1.8合同終止條件1.8.1合同期限屆滿；1.8.2雙方解除合同；1.8.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。1.9合同附件1.9.1臨時工加班費計算標(biāo)準(zhǔn)；1.9.2保密協(xié)議；1.9.3合同履行記錄；1.9.4違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；1.9.5爭議解決程序說明。1.10合同爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。1.11合同解釋本合同以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。1.12合同語言本合同使用中文書寫。1.13合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.14合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章臨時工基本條件2.1臨時工身份乙方為甲方提供的臨時工，須具備合法身份證明。2.2臨時工資質(zhì)要求乙方應(yīng)具備與工作內(nèi)容相符的職業(yè)技能和素質(zhì)。2.3臨時工工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容為甲方指定的工作任務(wù)。2.4臨時工工作時間乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.5臨時工工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作場所。2.6臨時工工作期限乙方工作期限為2025年度，具體工作期限根據(jù)甲方需求確定。2.7臨時工報酬乙方報酬按甲方規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、加班費等。2.8臨時工福利待遇乙方福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.9臨時工社會保險乙方應(yīng)依法參加社會保險，并由甲方代扣代繳。2.10臨時工培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。第三章加班費規(guī)定3.1加班費計算方法加班費按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定計算。3.2加班費支付標(biāo)準(zhǔn)加班費支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.3加班費支付時間加班費支付時間為每月工資發(fā)放日。3.4加班費支付方式加班費支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。3.5加班費爭議解決加班費爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。3.6加班費稅收處理加班費稅收處理按照國家稅法規(guī)定執(zhí)行。3.7加班費調(diào)整機(jī)制加班費調(diào)整機(jī)制按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.8加班費特殊情況處理加班費特殊情況處理按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四章免責(zé)條款4.1免責(zé)事由4.1.1乙方因個人原因造成的工作失誤；4.1.2不可抗力導(dǎo)致的工作中斷；4.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容。4.2免責(zé)范圍4.2.1甲方不對乙方因個人原因造成的工作失誤承擔(dān)責(zé)任；4.2.2甲方不對不可抗力導(dǎo)致的工作中斷承擔(dān)責(zé)任；4.2.3甲方不對因經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容導(dǎo)致的工作中斷承擔(dān)責(zé)任。4.3免責(zé)條件4.3.1乙方應(yīng)遵守合同規(guī)定，履行工作職責(zé)；4.3.2甲方應(yīng)及時告知乙方工作調(diào)整情況。4.4免責(zé)期限4.4.1免責(zé)期限為合同期限。4.5免責(zé)責(zé)任承擔(dān)4.5.1乙方因個人原因造成的工作失誤，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任；4.5.2不可抗力導(dǎo)致的工作中斷，由雙方協(xié)商解決；4.5.3因經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容，由甲方承擔(dān)責(zé)任。4.6免責(zé)爭議解決4.6.1免責(zé)爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。4.7免責(zé)條款變更4.7.1免責(zé)條款變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.8免責(zé)條款終止4.8.1免責(zé)條款終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第五章保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1甲方商業(yè)秘密；5.1.2乙方在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密。5.2保密義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密；5.2.2乙方不得泄露、傳播甲方商業(yè)秘密。5.3保密期限5.3.1保密期限為合同期限。5.4保密責(zé)任5.4.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.5保密爭議解決5.5.1保密爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。5.6保密條款變更5.6.1保密條款變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.7保密條款終止5.7.1保密條款終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第六章合同履行6.1臨時工報到乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到甲方指定地點報到。6.2工作安排甲方應(yīng)根據(jù)工作需要安排乙方工作。6.3工作進(jìn)度乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)。6.4工作質(zhì)量乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量符合甲方要求。6.5工作變更工作變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.6工作交接工作交接需在合同終止或乙方離職時進(jìn)行。6.7工作評價甲方將對乙方工作進(jìn)行定期評價。6.8工作爭議解決工作爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按時到崗；7.1.2乙方未按質(zhì)按量完成工作任務(wù)；7.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；7.1.4甲方未按合同規(guī)定支付報酬；7.1.5甲方未按合同規(guī)定提供福利待遇。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1乙方未按時到崗，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)報酬；7.2.2乙方未按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方重新完成或扣除相應(yīng)報酬；7.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.2.4甲方未按合同規(guī)定支付報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付；7.2.5甲方未按合同規(guī)定提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方提供。7.3違約賠償7.3.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償；7.3.2甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償。7.4違約爭議解決7.4.1違約爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。7.5違約條款變更7.5.1違約條款變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.6違約條款終止7.6.1違約條款終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方因經(jīng)營需要終止合同；8.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方解除合同；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3合同解除程序8.3.1甲方或乙方提出解除合同意向；8.3.2雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；8.3.3雙方簽署解除合同協(xié)議。8.4合同終止程序8.4.1合同期限屆滿；8.4.2雙方簽署終止合同協(xié)議。8.5合同解除后的責(zé)任承擔(dān)8.5.1甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)的報酬；8.5.2乙方應(yīng)歸還甲方提供的物品和資料。8.6合同終止后的責(zé)任承擔(dān)8.6.1甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)的報酬；8.6.2乙方應(yīng)歸還甲方提供的物品和資料。第九章合同終止后的處理9.1臨時工離職手續(xù)9.1.1乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)；9.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。9.2工作交接9.2.1乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；9.2.2甲方應(yīng)確保工作交接的順利進(jìn)行。9.3工作評價9.3.1甲方將對乙方的工作進(jìn)行評價；9.4報酬結(jié)算9.4.1甲方應(yīng)在合同終止后結(jié)算乙方報酬；9.4.2乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取報酬。9.5社會保險處理9.5.1甲方應(yīng)按照規(guī)定處理乙方的社會保險；9.5.2乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險手續(xù)。9.6福利待遇處理9.6.1甲方應(yīng)按照規(guī)定處理乙方的福利待遇；9.6.2乙方應(yīng)配合甲方辦理福利待遇手續(xù)。第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商；10.1.2調(diào)解；10.1.3仲裁；10.1.4訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方協(xié)商；10.2.2協(xié)商不成，申請調(diào)解；10.2.3調(diào)解不成，申請仲裁；10.2.4仲裁不成，提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)。10.4爭議解決費用10.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。10.5爭議解決期限10.5.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。10.6爭議解決地點10.6.1爭議解決地點為雙方協(xié)商確定的地。第十一章合同附件11.1附件一：臨時工加班費計算標(biāo)準(zhǔn)11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：合同履行記錄11.4附件四：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)11.5附件五：爭議解決程序說明第十二章合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2簽署變更協(xié)議。12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2簽署補(bǔ)充協(xié)議。12.3變更生效日期12.3.1變更協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議簽署之日起生效。12.4變更爭議解決12.4.1變更協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的爭議解決方式同本合同。12.5變更終止12.5.1變更協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的終止條件同本合同。第十三章合同解除與終止后的后續(xù)事宜13.1臨時工離職手續(xù)13.1.1乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)；13.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。13.2工作交接13.2.1乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；13.2.2甲方應(yīng)確保工作交接的順利進(jìn)行。13.3工作評價13.3.1甲方將對乙方的工作進(jìn)行評價；13.4報酬結(jié)算13.4.1甲方應(yīng)在合同終止后結(jié)算乙方報酬；13.4.2乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取報酬。13.5社會保險處理13.5.1甲方應(yīng)按照規(guī)定處理乙方的社會保險；13.5.2乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險手續(xù)。13.6福利待遇處理13.6.1甲方應(yīng)按照規(guī)定處理乙方的福利待遇；13.6.2乙方應(yīng)配合甲方辦理福利待遇手續(xù)。第十四章合同解除與終止后的爭議處理14.1爭議解決方