二零二五年度駕校教練員星級評定聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度駕校教練員星級評定聘用合同模板本合同目錄一覽第一條教練員基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號碼1.5聯(lián)系電話1.6家庭住址1.7學歷1.8職業(yè)資格證書1.9駕駛員等級第二條教練員聘用條件2.1具備合法有效的教練員職業(yè)資格證書2.4符合駕校星級評定標準第三條教練員聘用期限3.1聘用期限為一年3.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽第四條教練員工作職責4.1按照駕校教學大綱和標準進行駕駛培訓4.2負責學員的駕駛技能培訓和安全教育4.3配合駕校完成各項教學任務4.4參與駕校組織的各項活動第五條教練員工作內(nèi)容5.1按時參加駕校安排的教學活動5.2遵守駕校規(guī)章制度，服從駕校管理5.3積極參與駕校教學研討和培訓5.4負責學員的學時統(tǒng)計和成績記錄第六條教練員待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4年假6.5體檢第七條教練員考核與評定7.1駕校定期對教練員進行考核7.2考核內(nèi)容包括教學能力、教學質(zhì)量、學員滿意度等7.3教練員星級評定標準7.4星級評定結(jié)果作為聘用、續(xù)聘、晉升的重要依據(jù)第八條教練員離職與終止合同8.1教練員提出離職，需提前一個月向駕校提出書面申請8.2駕校有權根據(jù)實際情況解除合同8.3合同解除后，教練員應按照規(guī)定辦理離職手續(xù)第九條違約責任9.1教練員違反合同約定，應承擔相應的違約責任9.2駕校違反合同約定，應承擔相應的違約責任第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決10.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟第十一條合同生效與解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同解除條件及程序第十二條合同附件12.1教練員星級評定標準12.2駕校規(guī)章制度12.3教學大綱第十三條合同簽署13.1教練員簽字13.2駕校代表簽字13.3蓋章第十四條合同附件清單14.1教練員星級評定標準14.2駕校規(guī)章制度14.3教學大綱第一部分：合同如下：第一條教練員基本信息1.1姓名：___________1.2性別：___________1.3年齡：___________1.4身份證號碼：___________1.5聯(lián)系電話：___________1.6家庭住址：___________1.7學歷：___________1.8職業(yè)資格證書編號：___________1.9駕駛員等級：___________第二條教練員聘用條件2.1具備合法有效的教練員職業(yè)資格證書，證書編號為：___________2.5符合駕校星級評定標準，達到___________星級第三條教練員聘用期限3.1聘用期限為一年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止3.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽，最長不超過三年第四條教練員工作職責4.1按照駕校教學大綱和標準進行駕駛培訓，確保學員掌握駕駛技能和安全知識4.2負責學員的駕駛技能培訓和安全教育，提高學員的駕駛素質(zhì)和安全意識4.3配合駕校完成各項教學任務，包括但不限于組織教學、考核、評價等4.4參與駕校組織的各項活動，如教學研討、培訓、競賽等第五條教練員工作內(nèi)容5.1按時參加駕校安排的教學活動，確保學員學時充足5.2遵守駕校規(guī)章制度，服從駕校管理，維護駕校形象5.3積極參與駕校教學研討和培訓，提高自身教育教學水平5.4負責學員的學時統(tǒng)計和成績記錄，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性第六條教練員待遇6.1基本工資：___________元/月6.2績效獎金：根據(jù)教學質(zhì)量和學員滿意度等因素，按月發(fā)放6.3社會保險：按照國家規(guī)定，為教練員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.4年假：根據(jù)國家規(guī)定，享受帶薪年休假6.5體檢：每年組織一次免費體檢，確保教練員身體健康第七條教練員考核與評定7.1駕校定期對教練員進行考核，考核內(nèi)容包括教學能力、教學質(zhì)量、學員滿意度等7.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級7.3教練員星級評定標準：7.3.1一星級：考核合格7.3.2二星級：考核良好7.3.3三星級：考核優(yōu)秀7.3.4四星級：考核連續(xù)兩年優(yōu)秀7.4星級評定結(jié)果作為聘用、續(xù)聘、晉升的重要依據(jù)，不合格的教練員將面臨降級或解除合同的風險第八條教練員離職與終止合同8.1教練員提出離職，需提前一個月向駕校提出書面申請，說明離職原因8.2駕校在收到書面申請后，應在五個工作日內(nèi)給予答復，并說明是否同意離職8.3教練員在離職前，應完成所有教學任務，并協(xié)助駕校辦理學員轉(zhuǎn)學手續(xù)8.4駕校因故解除合同，應提前一個月通知教練員，并說明解除原因8.5合同解除后，教練員應按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于退還相關物品、結(jié)清工資等第九條違約責任9.1教練員違反合同約定，造成駕校損失的，應承擔相應的賠償責任9.2教練員無故缺勤、擅自離崗或違反教學紀律，駕校有權扣除相應工資9.3教練員因個人原因?qū)е陆虒W質(zhì)量下降，影響學員學習，駕校有權根據(jù)情況降低星級評定或解除合同9.4駕校違反合同約定，造成教練員損失的，應承擔相應的賠償責任第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決10.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟10.3訴訟期間，合同仍具有法律效力第十一條合同生效與解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同解除條件及程序：11.2.1教練員或駕校單方提出解除合同，需提前一個月書面通知對方11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方確認后解除合同第十二條合同附件12.1教練員星級評定標準12.2駕校規(guī)章制度12.3教學大綱12.4教練員考核評價標準第十三條合同簽署13.1教練員簽字：___________13.2駕校代表簽字：___________13.3蓋章：___________第十四條合同附件清單14.1教練員星級評定標準14.2駕校規(guī)章制度14.3教學大綱14.4教練員考核評價標準14.5教練員個人信息表14.6教練員培訓記錄14.7教練員考核記錄14.8教練員工資發(fā)放記錄第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢服務提供者等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的公正執(zhí)行，以及為合同雙方提供專業(yè)支持。第三條第三方責任限額3.1第三方在合同履行過程中，因提供的服務或咨詢導致合同一方或雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。3.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為___________元。第四條第三方介入程序4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署相關協(xié)議。4.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權利和義務，以及介入的具體事項。第五條第三方職責5.1第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務或咨詢。5.2第三方在提供服務或咨詢過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.3第三方應及時向甲乙雙方報告工作進展和遇到的問題。第六條第三方權利6.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。6.2第三方有權根據(jù)合同約定和實際情況，調(diào)整服務或咨詢方案。第七條第三方義務7.1第三方應確保提供的服務或咨詢符合合同約定和甲乙雙方的要求。7.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.3第三方應在合同約定的期限內(nèi)完成工作。第八條第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方介入后，甲乙雙方仍為合同主體，負責履行合同義務和承擔相應責任。8.2第三方不參與甲乙雙方的日常運營管理，不承擔日常管理責任。8.3第三方在合同履行過程中，僅就其提供的服務或咨詢部分承擔責任，不涉及合同其他條款的履行。第九條第三方介入費用9.1第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.2第三方介入費用包括但不限于服務費、咨詢費、差旅費等。9.3第三方介入費用在合同約定的期限內(nèi)支付。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除10.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同的履行。第十一條第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決11.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條第三方介入?yún)f(xié)議的生效12.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員星級評定標準詳細要求：列出星級評定標準的具體內(nèi)容，包括教學能力、教學質(zhì)量、學員滿意度等方面的評價細則。說明：該附件作為教練員星級評定的依據(jù)，用于指導教練員的教學工作。2.駕校規(guī)章制度詳細要求：包括駕校的各項規(guī)章制度，如考勤制度、教學紀律、安全規(guī)定等。說明：該附件用于規(guī)范教練員和學員的行為，確保駕校的正常運營。3.教學大綱詳細要求：詳細列出教學大綱的內(nèi)容，包括教學目標、教學內(nèi)容、教學方法等。說明：該附件是教練員進行教學工作的指導文件，確保教學內(nèi)容的系統(tǒng)性和連貫性。4.教練員考核評價標準詳細要求：列出教練員考核評價的標準，包括教學能力、教學質(zhì)量、學員滿意度等方面的評價細則。說明：該附件用于對教練員的教學工作進行定期考核，作為評價教練員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.教練員個人信息表詳細要求：包括教練員的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：該附件用于記錄教練員的基本信息，便于駕校進行管理。6.教練員培訓記錄詳細要求：記錄教練員參加的各類培訓、進修情況，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓結(jié)果等。說明：該附件用于證明教練員的專業(yè)能力和持續(xù)學習情況。7.教練員考核記錄詳細要求：記錄教練員在考核過程中的表現(xiàn)，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。8.教練員工資發(fā)放記錄詳細要求：記錄教練員的工資發(fā)放情況，包括工資構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。說明：該附件用于證明教練員的工資發(fā)放情況，確保教練員的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.教練員違約行為及責任認定違約行為：無故缺勤、擅自離崗、違反教學紀律、教學質(zhì)量不達標等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，駕校有權扣除相應工資、降低星級評定或解除合同。示例：教練員連續(xù)三次無故缺勤，駕校有權扣除當月工資的20%。2.駕校違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險、未提供必要的工作條件等。責任認定：駕校應承擔相應的賠償責任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：駕校未按時支付教練員工資，應支付違約金___________元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：第三方泄露教練員個人信息，應支付違約金___________元。全文完。二零二四年度駕校教練員星級評定聘用合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同性質(zhì)3.合同簽訂日期4.合同有效期限5.合同雙方基本信息二、教練員星級評定標準1.星級評定條件2.星級評定流程3.星級評定結(jié)果應用三、教練員聘用條件1.教練員資格要求2.教練員培訓要求3.教練員考核要求四、聘用合同期限1.聘用合同起始日期2.聘用合同終止日期3.合同續(xù)簽條件五、工作職責1.教學任務2.安全責任3.教學計劃制定4.學生評價與反饋六、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.補助與津貼4.薪酬發(fā)放時間與方式七、工作時間與休息1.工作時間安排2.休息時間規(guī)定3.加班與調(diào)休八、培訓與發(fā)展1.教練員培訓計劃2.職業(yè)發(fā)展機會3.教練員考核晉升九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用十二、其他約定1.合同附件2.合同附件說明3.合同變更與補充十三、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案手續(xù)3.合同備案機構(gòu)十四、合同解除后的處理1.教練員離職手續(xù)2.薪酬結(jié)算3.合同解除后的后續(xù)事宜合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二四年度駕校教練員星級評定聘用合同2.合同性質(zhì)：勞動合同3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期限：自____年__月__日至____年__月__日5.合同雙方基本信息1.駕校名稱：2.駕校地址：3.駕校法定代表人：4.教練員姓名：5.教練員身份證號碼：6.教練員聯(lián)系方式：二、教練員星級評定標準1.星級評定條件1.1具備相應的教練員資格1.2參與駕校組織的星級評定考核1.3達到駕校規(guī)定的星級評定標準2.星級評定流程2.1駕校組織教練員報名2.2駕校對報名教練員進行資格審查2.3駕校組織星級評定考核2.4駕校評定委員會根據(jù)考核結(jié)果評定星級3.星級評定結(jié)果應用3.1星級評定結(jié)果作為教練員薪酬、晉升和培訓的依據(jù)3.2星級評定結(jié)果公開透明，接受駕校和教練員監(jiān)督三、教練員聘用條件1.教練員資格要求1.1持有有效的教練員資格證書2.教練員培訓要求2.1參加駕校組織的定期培訓2.2通過駕校組織的培訓考核3.教練員考核要求3.1教練員需接受駕校組織的定期考核3.2考核內(nèi)容包括教學水平、職業(yè)道德、學員滿意度等四、聘用合同期限1.聘用合同起始日期：____年__月__日2.聘用合同終止日期：____年__月__日3.合同續(xù)簽條件3.1教練員在合同期間表現(xiàn)良好，無重大違紀行為3.2駕校與教練員雙方同意續(xù)簽合同五、工作職責1.教學任務1.1按照駕校規(guī)定的時間、地點進行教學1.2制定合理的教學計劃，確保教學質(zhì)量1.3及時完成教學任務，保證學員順利通過考試2.安全責任2.1嚴格遵守交通法規(guī)，確保學員和自身安全2.2對學員進行安全教育，提高學員安全意識3.教學計劃制定3.1根據(jù)學員需求和教學大綱制定教學計劃3.2定期調(diào)整教學計劃，確保教學效果4.學生評價與反饋4.1及時收集學員對教學工作的意見和建議4.2對學員反饋的問題進行整改，提高教學質(zhì)量六、薪酬待遇1.基本工資1.1按照駕校規(guī)定的基本工資標準執(zhí)行1.2基本工資按月支付2.績效獎金2.1根據(jù)教練員的教學質(zhì)量和學員滿意度進行績效獎金評定2.2績效獎金按月支付3.補助與津貼3.1按照駕校規(guī)定提供相應的補助和津貼3.2補助和津貼按月支付4.薪酬發(fā)放時間與方式4.1薪酬在每月的一個工作日發(fā)放4.2薪酬發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬七、工作時間與休息1.工作時間安排1.1按照駕校規(guī)定的工作時間表執(zhí)行1.2教練員需按時到崗，不得擅自離崗2.休息時間規(guī)定2.1教練員享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日2.2駕?？筛鶕?jù)實際情況調(diào)整工作時間3.加班與調(diào)休3.1教練員因工作需要加班，需提前向駕校申請3.2加班工資按國家規(guī)定支付3.3教練員可申請調(diào)休，調(diào)休時間由駕校批準八、培訓與發(fā)展1.教練員培訓計劃1.1駕校每年為教練員提供不少于小時的培訓1.2培訓內(nèi)容包括教學方法、教學技巧、安全知識等2.職業(yè)發(fā)展機會2.1教練員可通過星級評定獲得晉升機會2.2駕校為優(yōu)秀教練員提供外出學習和交流的機會3.教練員考核晉升3.1教練員晉升需滿足駕校規(guī)定的條件3.2駕校定期對教練員進行考核，考核結(jié)果作為晉升依據(jù)九、合同解除與終止1.合同解除條件1.1教練員嚴重違反合同約定1.2駕校因經(jīng)營需要調(diào)整教練員崗位2.合同終止條件2.1合同期限屆滿2.2雙方協(xié)商一致解除合同3.合同解除與終止程序3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同3.2駕校提前天書面通知教練員3.3教練員離職需完成相關手續(xù)十、保密條款1.保密內(nèi)容1.1駕校的經(jīng)營秘密、技術秘密等1.2教練員在任職期間知悉的學員信息2.保密期限2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年3.違約責任3.1教練員違反保密條款，駕校有權要求其承擔違約責任十一、爭議解決1.爭議解決方式1.1雙方協(xié)商解決1.2向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁1.3向人民法院提起訴訟2.爭議解決機構(gòu)2.1當?shù)貏趧又俨梦瘑T會2.2當?shù)厝嗣穹ㄔ?.爭議解決費用3.1爭議解決費用由責任方承擔十二、其他約定1.合同附件1.1教練員星級評定標準1.2教練員工作職責1.3教練員培訓計劃2.合同附件說明2.1附件作為合同組成部分，具有同等法律效力3.合同變更與補充3.1合同如有變更或補充，雙方應以書面形式進行3.2變更或補充內(nèi)容作為合同附件十三、合同生效與備案1.合同生效條件1.1雙方簽署合同1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章2.合同備案手續(xù)2.1合同雙方應將合同報當?shù)貏趧有姓块T備案3.合同備案機構(gòu)2.1當?shù)貏趧有姓块T十四、合同解除后的處理1.教練員離職手續(xù)1.1教練員離職前需完成教學工作1.2教練員離職需辦理相關手續(xù)2.薪酬結(jié)算2.1教練員離職后，駕校按合同約定結(jié)算薪酬3.合同解除后的后續(xù)事宜3.1教練員離職后，駕校不再承擔任何責任甲方（駕校）簽字：日期：乙方（教練員）簽字：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.教練員選拔與培訓1.1駕校負責選拔符合條件的教練員，并進行崗前培訓。1.2培訓內(nèi)容包括駕駛技術、教學方法、學員心理輔導等。1.3駕校需提供必要的培訓場地、設備和資料。2.教學資源分配2.1駕校根據(jù)教練員星級評定結(jié)果，合理分配教學資源，包括車輛、教學場地等。2.2駕校需保障教練員在教學過程中所需資源的充足和有效。3.教學質(zhì)量監(jiān)控3.1駕校設立教學質(zhì)量監(jiān)控部門，定期對教練員的教學質(zhì)量進行檢查。3.2監(jiān)控內(nèi)容包括教學計劃執(zhí)行、學員滿意度、事故率等。3.3對教學質(zhì)量不達標的教練員，駕校有權采取相應措施，包括培訓、警告直至解除合同。4.教練員考核與晉升4.1駕校設立考核委員會，負責教練員的年度考核和晉升評定。4.2考核內(nèi)容包括教學成績、學員評價、職業(yè)道德等。4.3教練員晉升需滿足駕校規(guī)定的條件，晉升后享受相應待遇。5.教練員薪酬調(diào)整5.1駕校根據(jù)市場行情和教練員星級評定結(jié)果，定期調(diào)整教練員薪酬。5.2薪酬調(diào)整需確保教練員收入與工作表現(xiàn)相匹配。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.教練員教學自主權1.1教練員有權根據(jù)學員需求和教學大綱，自主調(diào)整教學計劃和方法。1.2教練員在教學過程中，有權對學員進行個性化指導。2.教練員培訓與發(fā)展2.1教練員有權參加駕校組織的各類培訓和交流活動，提升自身教學能力。2.2教練員有權申請外出參加行業(yè)研討會、培訓課程等。3.教練員工作環(huán)境3.2駕校需確保教練員在教學過程中的人身安全。4.教練員休息與調(diào)休4.1教練員有權享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。4.2教練員因工作需要，有權向駕校申請調(diào)休。5.教練員離職補償5.1教練員在合同期內(nèi)離職，駕校應根據(jù)合同約定支付相應補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構(gòu)職責1.1中介機構(gòu)負責為駕校提供教練員招聘、培訓、考核等服務。1.2中介機構(gòu)應確保所提供的教練員符合駕校要求。2.中介機構(gòu)費用2.1中介機構(gòu)服務費用由駕校支付，具體費用由雙方協(xié)商確定。2.2駕校有權要求中介機構(gòu)提供服務費用的明細。3.教練員與中介機構(gòu)關系3.1教練員與中介機構(gòu)之間不存在勞動合同關系。3.2教練員與駕校之間的勞動合同關系不受中介機構(gòu)影響。4.教練員離職與中介機構(gòu)4.1教練員離職時，中介機構(gòu)應協(xié)助駕校完成相關手續(xù)。4.2教練員離職后，中介機構(gòu)不再承擔任何責任。5.爭議解決5.1有關中介機構(gòu)服務的爭議，由駕校與中介機構(gòu)協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教練員星級評定標準2.教練員工作職責3.教練員培訓計劃4.教學質(zhì)量監(jiān)控標準5.教練員考核與晉升標準6.教練員薪酬調(diào)整標準7.教練員休息與調(diào)休規(guī)定8.教練員離職補償規(guī)定9.中介機構(gòu)服務協(xié)議10.爭議解決程序二、違約行為及認定：1.教練員違約行為：未按時完成教學工作教學質(zhì)量不達標嚴重違反職業(yè)道德未經(jīng)允許擅自離崗違反保密條款故意造成學員安全事故2.駕校違約行為：未按時支付教練員薪酬未提供必要的教學資源未履行培訓義務未保障教練員休息時間未履行合同解除與終止程序3.違約行為的認定：由雙方協(xié)商確定由勞動仲裁委員會或人民法院裁決三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.星級評定：指根據(jù)教練員的教學能力和業(yè)績進行分級評定。3.績效獎金：指根據(jù)教練員的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予的獎勵。4.保密條款：指雙方約定對特定信息保密的條款。5.爭議解決：指解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議的方法和程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練員教學質(zhì)量不達標解決辦法：進行培訓、警告直至解除合同。2.問題：駕校未按時支付薪酬解決辦法：要求駕校支付欠薪，必要時申請勞動仲裁。3.問題：教練員違反保密條款解決辦法：要求教練員承擔違約責任，必要時申請法律援助。五、所有應用場景：1.駕校與教練員簽訂星級評定聘用合同。2.教練員晉升或調(diào)整薪酬。3.教練員離職或合同解除。4.教練員參與培訓和發(fā)展。5.教練員與駕校之間發(fā)生爭議。全文完。二零二四年度駕校教練員星級評定聘用合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________2.乙方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________二、合同前言2.1背景和目的為規(guī)范駕校教練員星級評定聘用工作，提高駕校教學質(zhì)量，促進教練員專業(yè)素質(zhì)提升，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關法律法規(guī)，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關法律法規(guī)，以及《駕校教練員星級評定辦法》等內(nèi)部規(guī)章制度制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于駕駛員培訓行業(yè)，涉及科目包括但不限于C1、C2、C3、C4、C5、C6等。3.2關鍵詞解釋（1）星級評定：指根據(jù)教練員的教學質(zhì)量、學員滿意度、業(yè)務水平等因素，對教練員進行星級評定。（2）聘用：指駕校與教練員之間建立勞動關系，教練員在駕校從事教練工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方進行星級評定，并按照評定結(jié)果對乙方進行相應的獎懲。（2）甲方有權要求乙方遵守駕校規(guī)章制度，確保教學質(zhì)量。（3）甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的教學任務。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、獎金等。（2）乙方有權接受甲方提供的培訓，提高自身業(yè)務水平。（3）乙方應遵守駕校規(guī)章制度，確保教學質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的駕校教學場地從事教練工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方安排的教學計劃和學員需求，完成教學任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應提前一個月書面通知對方；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂解除合同協(xié)議；（3）乙方違反合同約定，甲方有權書面通知乙方解除合同。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照約定向甲方支付已發(fā)生的各項費用；（2）合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)和合同約定處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)教練員星級評定結(jié)果，按照駕校規(guī)定標準支付。（2）課時費：根據(jù)教練員實際授課課時和駕校收費標準支付。（3）獎金：根據(jù)教練員星級評定結(jié)果和教學質(zhì)量評估，按照駕校規(guī)定標準支付。（4）福利待遇：包括社會保險、住房公積金等。7.2支付方式（1）基本工資、課時費、獎金等費用，每月底前支付。（2）福利待遇，按照國家及地方相關政策規(guī)定支付。7.3支付時間（1）基本工資、課時費、獎金等費用，應在每月底前支付。（2）福利待遇，按照國家及地方相關政策規(guī)定的時間支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付前，核對乙方提交的工資單和相關憑證。（2）乙方應在收到甲方支付的款項后，及時核對并簽字確認。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的____%。（2）甲方因自身原因?qū)е潞贤獬?，應向乙方支付相當于一個月工資的賠償金。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行教學任務的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為____元。（2）乙方違反保密條款的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金應以人民幣支付。（2）違約金和賠償金的支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）駕校的經(jīng)營秘密、技術秘密、客戶信息等。（2）本合同內(nèi)容及相關資料。9.2保密期限（1）自合同簽訂之日起，至合同終止后____年。（2）法律法規(guī)規(guī)定的保密期限。9.3保密履行方式（1）乙方應妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應遵守保密規(guī)定，不得以任何形式泄露或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。（3）社會異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或申請仲裁機構(gòu)進行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因違反合同約定被甲方解除合同的；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均不得影響甲方的所有權和經(jīng)營權。（2）甲方保留對教練員星級評定標準的修訂權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方進行星級評定的權利。（2）甲方保留對乙方教學質(zhì)量的監(jiān)督權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）本合同的修改和補充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）修改和補充的內(nèi)容，對本合同的原有條款具有補充和替代作用。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互協(xié)作，確保合同的有效履行。（2）乙方應積極配合甲方的工作，提高教學質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，溝通工作情況。（2）雙方應通過電話、電子郵件等方式保持聯(lián)系。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行變更或補充。16.3增減條款本合同的增減條款，應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.駕校教練員星級評定辦法2.駕校規(guī)章制度3.教練員星級評定標準4.教練員教學計劃5.教練員授課記錄6.教練員工資單7.教練員福利待遇明細8.保密協(xié)議9.不可抗力事件證明材料10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按合同約定支付費用：認定依據(jù)為合同約定的支付時間和方式。未按合同約定調(diào)整乙方教學任務：認定依據(jù)為合同約定的教學任務和調(diào)整程序。2.乙方違約：未按合同約定履行教學任務：認定依據(jù)為合同約定的教學任務和教學質(zhì)量標準