個人勞動合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME個人勞動合同模板本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂日期第二條合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間第四條勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4加班費第五條保險福利5.1社會保險5.2醫(yī)療保險5.3養(yǎng)老保險5.4工傷保險5.5生育保險5.6住房公積金第六條勞動保護6.1勞動安全6.2勞動衛(wèi)生6.3勞動保護設(shè)施第七條勞動紀(jì)律7.1遵守國家法律法規(guī)7.2遵守公司規(guī)章制度7.3保密協(xié)議第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)技能培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3晉升機制第九條合同解除與終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟補償?shù)谑畻l爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3勞動仲裁10.4法律途徑第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2兼職12.3勞動合同的副本第十三條合同的變更13.1變更情形13.2變更程序第十四條合同的終止與續(xù)簽14.1合同終止14.2合同續(xù)簽第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、社會團體等用人單位。1.2乙方（勞動者）：指與甲方建立勞動關(guān)系的員工。1.3合同簽訂日期：指本合同雙方簽字蓋章的日期。第二條合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽字蓋章之日起生效，除非依照法律規(guī)定或本合同約定解除或終止。2.3試用期：乙方自簽訂合同之日起，享有__個月的試用期。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除本合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為____。3.2工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地，即____省/市/自治區(qū)/直轄市____縣/市/區(qū)。3.3工作時間：乙方每周工作__小時，每周休息__天，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣____元整（小寫：____元）。4.2獎金：乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，根據(jù)個人績效、工作質(zhì)量、工作數(shù)量等指標(biāo)，享受相應(yīng)的獎金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，享受相應(yīng)的津貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。4.4加班費：乙方加班按照甲方制定的加班費支付標(biāo)準(zhǔn)支付，具體標(biāo)準(zhǔn)依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保險福利5.1社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2醫(yī)療保險：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險費用，確保乙方在合同期間享受醫(yī)療保險待遇。5.3養(yǎng)老保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險費用，確保乙方在合同期間享受養(yǎng)老保險待遇。5.4工傷保險：甲方為乙方繳納工傷保險費用，確保乙方在合同期間享受工傷保險待遇。5.5生育保險：甲方為乙方繳納生育保險費用，確保乙方在合同期間享受生育保險待遇。5.6住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，確保乙方在合同期間享受住房公積金待遇。第六條勞動保護6.1勞動安全：甲方應(yīng)依照國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)定，采取必要的安全防護措施，保障乙方的人身安全。6.2勞動衛(wèi)生：甲方應(yīng)依照國家法律法規(guī)和衛(wèi)生規(guī)定，提供符合衛(wèi)生要求的勞動條件，防止職業(yè)病的發(fā)生。6.3勞動保護設(shè)施：甲方應(yīng)提供必要的勞動保護設(shè)施，包括但不限于勞動防護用品、安全培訓(xùn)等。第七條勞動紀(jì)律7.1遵守國家法律法規(guī)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。7.2遵守公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行為規(guī)范等。7.3保密協(xié)議：乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升和發(fā)展的機會。8.3晉升機制：甲方應(yīng)有完善的晉升機制，根據(jù)乙方的績效和能力，提供晉升的機會。第九條合同解除與終止9.1解除合同的情形：在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。9.2終止合同的情形：在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要終止經(jīng)營，甲方有權(quán)終止本合同。9.3經(jīng)濟補償：如合同解除或終止，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3勞動仲裁：如調(diào)解不成，任何一方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：如對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約：如甲方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。11.2乙方違約：如乙方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。12.2兼職：乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的兼職。12.3勞動合同的副本：甲乙雙方各執(zhí)一份勞動合同副本，副本具有同等法律效力。第十三條合同的變更13.1變更情形：合同履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致進行變更。13.2變更程序：變更合同應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十四條合同的終止與續(xù)簽14.1合同終止：合同期滿或者合同解除、終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。14.2合同續(xù)簽：合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同，并按照新的合同履行義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、保險公司、支付平臺等。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲乙雙方在履行合同過程中，需要通過中介方進行協(xié)調(diào)、協(xié)助，中介方應(yīng)為合同的履行提供必要的支持和幫助。2.2保險公司介入：如合同中涉及保險事宜，甲方應(yīng)依法選擇具備資質(zhì)的保險公司，為乙方提供保險服務(wù)。2.3支付平臺介入：如合同中涉及支付事宜，甲方應(yīng)選擇具備合法資質(zhì)的支付平臺，確保支付過程的安全和便捷。第三條第三方責(zé)任及權(quán)益3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其在合同中的義務(wù)，確保合同的順利履行。3.2第三方權(quán)益：第三方在履行合同義務(wù)過程中，享有其合法權(quán)益，包括但不限于獲取報酬、保密等。第四條第三方介入的程序4.1中介方介入：甲乙雙方在選擇中介方時，應(yīng)進行充分調(diào)查和評估，確保中介方的合法性和專業(yè)性。中介方的介入應(yīng)取得甲乙雙方的同意。4.2保險公司介入：甲方應(yīng)向乙方提供保險合同副本，確保保險合同的合法性和有效性。保險公司的介入應(yīng)取得甲乙雙方的同意。4.3支付平臺介入：甲方應(yīng)向乙方提供支付平臺的合法資質(zhì)證明，確保支付過程的安全性。支付平臺的介入應(yīng)取得甲乙雙方的同意。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行合同義務(wù)過程中，如發(fā)生違約或侵權(quán)行為，其承擔(dān)的責(zé)任限額應(yīng)按照甲乙雙方的約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.2第三方責(zé)任限額的確定：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額或計算方式。如無明確約定，第三方責(zé)任限額應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方：第三方在履行合同義務(wù)過程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。6.2第三方與乙方：第三方在履行合同義務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得損害乙方的人身和財產(chǎn)權(quán)益。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)保持獨立地位，不參與甲乙雙方之間的爭議和糾紛。甲乙雙方與第三方的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。第七條第三方介入的終止7.1第三方終止介入的情形：如第三方在履行合同義務(wù)過程中出現(xiàn)違約、侵權(quán)等行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方終止介入。7.2第三方終止介入的程序：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，明確第三方終止介入的事由和日期。第八條第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式：如第三方介入后出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依照本合同第十條的約定解決爭議。8.2第三方參與爭議解決：如第三方介入的爭議涉及乙方的權(quán)益，乙方有權(quán)要求第三方參與爭議解決。第九條第三方介入后的合同變更9.1合同變更情形：如第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)依照本合同第十三條的約定進行變更。9.2第三方同意變更：如合同變更涉及第三方的權(quán)利義務(wù)，甲方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，取得第三方的同意。第十條第三方介入后的合同解除與終止10.1合同解除與終止情形：如第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為需要解除或終止合同的，應(yīng)依照本合同第九條的約定進行解除或終止。10.2第三方同意解除與終止：如合同解除與終止涉及第三方的權(quán)利義務(wù)，甲方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，取得第三方的同意。第十一條第三方介入后的違約責(zé)任11.1第三方違約：如第三方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金。11.2甲乙雙方違約：如甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向第三方支付違約金。第十二條第三方介入后的其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)：如第三方在履行合同義務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲乙雙方共同所有。12.2保密協(xié)議：第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。12.3勞動合同的副本：第三方應(yīng)向甲乙雙方提供第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：勞動合同模板附件四：社會保險繳納證明附件五：醫(yī)療保險繳納證明附件六：養(yǎng)老保險繳納證明附件七：工傷保險繳納證明附件八：生育保險繳納證明附件九：住房公積金繳納證明附件十：職業(yè)技能培訓(xùn)證明附件十一：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書附件十二：保密協(xié)議附件十三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十四：第三方服務(wù)協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：甲方應(yīng)提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本，作為合同主體的合法證明。附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證復(fù)印件，作為合同主體的身份證明。附件三：勞動合同模板要求：勞動合同模板應(yīng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。附件四：社會保險繳納證明要求：甲方應(yīng)提供社會保險繳納證明，證明甲方已為乙方繳納社會保險。附件五：醫(yī)療保險繳納證明要求：甲方應(yīng)提供醫(yī)療保險繳納證明，證明甲方已為乙方繳納醫(yī)療保險。附件六：養(yǎng)老保險繳納證明要求：甲方應(yīng)提供養(yǎng)老保險繳納證明，證明甲方已為乙方繳納養(yǎng)老保險。附件七：工傷保險繳納證明要求：甲方應(yīng)提供工傷保險繳納證明，證明甲方已為乙方繳納工傷保險。附件八：生育保險繳納證明要求：甲方應(yīng)提供生育保險繳納證明，證明甲方已為乙方繳納生育保險。附件九：住房公積金繳納證明要求：甲方應(yīng)提供住房公積金繳納證明，證明甲方已為乙方繳納住房公積金。附件十：職業(yè)技能培訓(xùn)證明要求：甲方應(yīng)提供乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)的證明，證明乙方已接受職業(yè)技能培訓(xùn)。附件十一：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書要求：甲方應(yīng)提供乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書，明確乙方的職業(yè)發(fā)展路徑。附件十二：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)和責(zé)任。附件十三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確乙方在合同期間所創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。附件十四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確甲方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、勞動保護、勞動安全、勞動衛(wèi)生等。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬、獎金、津貼等。3.甲方未按照合同約定提供社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。4.甲方未按照合同約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。5.乙方未按照合同約定提供勞動力的。6.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度、保密協(xié)議的。7.第三方未按照合同約定提供服務(wù)、履行義務(wù)的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，賠償甲方因此造成的損失。3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例說明：1.甲方未提供社會保險：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因未參加社會保險而造成的損失。2.乙方未提供勞動力：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因乙方未提供勞動力而造成的損失。3.第三方未提供服務(wù)：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償甲乙雙方因第三方未提供服務(wù)而造成的損失。全文完。個人勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱1.2甲方（用人單位）地址1.3甲方（用人單位）法定代表人1.4乙方（勞動者）姓名1.5乙方（勞動者）身份證號碼1.6合同簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1乙方（勞動者）的工作崗位2.2乙方（勞動者）的工作職責(zé)2.3乙方（勞動者）的工作地點2.4乙方（勞動者）的工作時間3.勞動報酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)3.2乙方的工資支付時間3.3乙方的工資支付方式3.4乙方加班工資的計算3.5乙方獎金及其他福利的發(fā)放4.合同期限4.1合同的開始日期4.2合同的結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽的條件和程序5.試用期5.1試用期的長度5.2試用期的工資待遇5.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)6.勞動保護與勞動條件6.1乙方的工作環(huán)境與安全措施6.2乙方的勞動保護用品6.3乙方的工作時間與休息休假6.4乙方的社會保險與福利待遇7.保密條款7.1乙方的保密義務(wù)7.2乙方的保密期限7.3保密違約的責(zé)任8.勞動合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3經(jīng)濟補償?shù)挠嬎闩c支付9.違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任9.2乙方違反合同的責(zé)任10.爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2勞動爭議的調(diào)解機構(gòu)10.3勞動爭議的訴訟管轄11.其他約定11.1雙方的其他補充條款11.2雙方的其他特殊約定12.附件12.1乙方的簡歷12.2乙方的職業(yè)資格證書12.3甲方提供的培訓(xùn)資料13.合同的簽署13.1甲方（用人單位）簽字13.2乙方（勞動者）簽字14.合同的生效日期14.1合同的生效時間14.2合同的失效條件第一部分：合同如下：1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：X公司1.2甲方（用人單位）地址：市區(qū)路號1.3甲方（用人單位）法定代表人：X1.4乙方（勞動者）姓名：X1.5乙方（勞動者）身份證號碼：X1.6合同簽訂日期：年月日2.工作內(nèi)容2.1乙方（勞動者）的工作崗位：軟件工程師2.2乙方（勞動者）的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司軟件項目的開發(fā)、測試和維護2.3乙方（勞動者）的工作地點：市區(qū)路號2.4乙方（勞動者）的工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作時間，周一至周五，9:0018:00，午休1小時3.勞動報酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月3.2乙方的工資支付時間：每月日之前3.3乙方的工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.4乙方加班工資的計算：按照國家規(guī)定計算3.5乙方獎金及其他福利的發(fā)放：根據(jù)公司規(guī)定和乙方的業(yè)績發(fā)放4.合同期限4.1合同的開始日期：年月日4.2合同的結(jié)束日期：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同4.3合同續(xù)簽的條件和程序：雙方在合同期滿前一個月協(xié)商，達成一致后簽訂新的勞動合同5.試用期5.1試用期的長度：三個月5.2試用期的工資待遇：不低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)進行評估6.勞動保護與勞動條件6.1乙方的工作環(huán)境與安全措施：甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全6.2乙方的勞動保護用品：甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品6.3乙方的工作時間與休息休假：遵循國家規(guī)定，保證乙方享有合法的休息休假權(quán)益6.4乙方的社會保險與福利待遇：甲方依法為乙方繳納社會保險，提供其他福利待遇8.勞動合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.1.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段強迫甲方解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.1.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供福利待遇；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同終止的條件8.2.1合同期滿；8.2.2乙方達到法定退休年齡；8.2.3乙方完全喪失勞動能力；8.2.4乙方死亡；8.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟補償?shù)挠嬎闩c支付8.3.1甲方解除或者終止合同時，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；8.3.2乙方的月工資高于甲方所在地區(qū)上年度平均工資三倍的，按照平均工資三倍計算經(jīng)濟補償；8.3.3甲方應(yīng)在解除或者終止合同之日起十五日內(nèi)一次性支付經(jīng)濟補償給乙方；8.3.4經(jīng)濟補償計算不滿一個月的，按實際工作天數(shù)計算。9.違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任9.1.1甲方違反合同約定，未按時足額支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付未付工資的20%；9.1.2甲方違反合同約定，未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失；9.1.3甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.2乙方違反合同的責(zé)任9.2.1乙方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后一個月的工資；9.2.2乙方違反合同約定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)立即解除合同，不支付違約金；9.2.3乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1勞動爭議的解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2勞動爭議的調(diào)解機構(gòu)：10.2.1雙方可以自愿選擇向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；10.2.2調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3勞動爭議的訴訟管轄：10.3.1任何一方提起訴訟的，應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起；10.3.2雙方同意，甲方所在地的基層人民法院有管轄權(quán)。11.其他約定11.1雙方的其他補充條款：11.1.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充；11.1.2雙方同意，本合同的修改和補充，應(yīng)采用書面形式。11.2雙方的其他特殊約定：11.2.1乙方同意，在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；11.2.2乙方同意，在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)相同或者相似的工作。12.附件12.1乙方的簡歷；12.2乙方的職業(yè)資格證書；12.3甲方提供的培訓(xùn)資料。13.合同的簽署13.1甲方（用人單位）簽字；13.2乙方（勞動者）簽字。14.合同的生效日期14.1合同的生效時間：本合同自雙方簽字之日起生效；14第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)評審機構(gòu)、保險公司等。15.2第三方介入是指第三方在甲方和乙方之間的合同履行過程中，根據(jù)本合同的約定或甲乙雙方的同意，參與合同的履行、監(jiān)督或協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的條件和程序16.1第三方介入的條件：（1）甲方和乙方在合同履行過程中，因客觀原因無法解決爭議或問題；（2）甲方和乙方協(xié)商一致，決定引入第三方進行調(diào)解、評估或鑒定；（3）第三方介入的事項在合同中已有明確的約定。16.2第三方介入的程序：（1）甲方和乙方協(xié)商一致，選定合適的第三方；（2）甲方和乙方與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確介入的范圍、期限、費用等事項；（3）第三方根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，開展介入工作；（4）第三方完成介入工作后，向甲方和乙方提交介入報告或建議。17.第三方介入的責(zé)任和義務(wù)17.1第三方應(yīng)具備合法的資質(zhì)和能力，確保介入的公正、客觀和專業(yè)；17.2第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行介入職責(zé)，不得擅自變更介入范圍；17.3第三方應(yīng)保密甲方和乙方提供的非公開信息，不得泄露給無關(guān)第三方；17.4第三方因故意或過失導(dǎo)致甲方和乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方介入的費用18.1第三方介入的費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確；18.2甲方和乙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，按時支付第三方介入費用；18.3第三方介入費用包括但不限于第三方的工作報酬、差旅費、材料費等。19.第三方介入的結(jié)果和效力19.1第三方介入的結(jié)果對甲方和乙方具有約束力，雙方應(yīng)按照介入結(jié)果履行合同；19.2甲方和乙方對第三方介入結(jié)果有異議的，可以通過協(xié)商解決，或按照合同爭議解決條款的約定提起爭議解決程序；19.3第三方介入不影響甲方和乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件在介入?yún)f(xié)議中約定；20.2甲方和乙方或第三方均可提出終止介入，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂書面終止協(xié)議；20.3第三方介入終止后，第三方應(yīng)將介入文件和資料完整地移交給甲方和乙方。21.第三方與其他各方的關(guān)系21.1第三方與甲方和乙方是獨立的主體，彼此之間的合同關(guān)系互不影響；21.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨立客觀，不受其他方的不當(dāng)影響；21.3甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的獨立性，不得要求第三方違反法律法規(guī)或職業(yè)道德。22.第三方責(zé)任限額22.1第三方對甲方和乙方承擔(dān)