2025年善妨切規(guī)：競(jìng)業(yè)禁止約言

2025年善妨切規(guī)：競(jìng)業(yè)禁止約言合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間及離職后競(jìng)業(yè)限制事宜，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明確乙方在甲方工作期間及離職后應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，以保障甲方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序。

二、簽訂背景

乙方于____年__月__日加入甲方，擔(dān)任____崗位。乙方在甲方工作期間，甲方向乙方提供了相應(yīng)的薪資待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等福利。為確保甲方在乙方離職后的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定簽訂本競(jìng)業(yè)禁止約言。

三、合同條款

1.競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在甲方工作期間及離職后，不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，包括但不限于：與甲方直接或間接提供相同或類似產(chǎn)品、服務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人；與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)；以及甲方認(rèn)為可能對(duì)甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)威脅的其他領(lǐng)域。

2.競(jìng)業(yè)限制期限：自乙方離職之日起__年內(nèi)。

3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方同意在乙方離職后，按照乙方離職前十二個(gè)月平均工資的__%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。

4.違約責(zé)任：如乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方支付違約金。

5.爭(zhēng)議解決：本合同的解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

四、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

主要條款內(nèi)容：

一、保密條款

1.1乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方提供的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場(chǎng)信息、財(cái)務(wù)信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。

1.2乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用上述保密信息，亦不得以任何方式披露甲方的商業(yè)秘密。

1.3保密義務(wù)不受乙方離職與否的影響，乙方在離職后仍應(yīng)遵守本條款的保密義務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)，履行其工作職責(zé)，為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。

2.3乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于準(zhǔn)確性、及時(shí)性、保密性等。

3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審查，乙方應(yīng)配合甲方的審查，并對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作成果進(jìn)行整改。

四、價(jià)格支付

4.1乙方按照甲方規(guī)定的薪酬制度，獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬。

4.2甲方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間、方式支付乙方工資，并依法繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

4.3乙方在離職后，甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議支付相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。

五、違約責(zé)任

5.1若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

5.2若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并采取法律手段追究其法律責(zé)任。

5.3若甲方未按約定支付乙方工資或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

7.2以下情形下，甲方有權(quán)單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害；

（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。

八、合同終止

8.1本合同有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起計(jì)算。

8.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的職責(zé)范圍，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。

1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審查，并要求乙方對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作成果進(jìn)行整改。

1.3甲方有義務(wù)按照合同約定的薪酬制度，支付乙方工資，并依法繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

1.4甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

1.5甲方有義務(wù)對(duì)乙方在履行合同過程中提供的信息和資料進(jìn)行保密。

1.6甲方有義務(wù)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在乙方離職后支付相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定的薪酬制度支付工資，并享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的權(quán)利。

2.2乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其正常履行工作職責(zé)。

2.3乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

2.4乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、復(fù)制、傳播或使用甲方提供的保密信息。

2.5乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。

2.6乙方有義務(wù)積極配合甲方的工作安排，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.7乙方有義務(wù)在合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1雙方應(yīng)按照合同約定的條款，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并對(duì)乙方的工作成果給予必要的指導(dǎo)和幫助。

3.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并及時(shí)解決工作中遇到的問題。

3.4雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。

3.5任何一方在合同執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)對(duì)方違約行為，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并要求對(duì)方采取補(bǔ)救措施。

3.6甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行必要的審查，乙方應(yīng)積極配合審查。

3.7乙方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取合理措施減輕損失。

四、合作方式

4.1雙方應(yīng)本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，共同推進(jìn)合同的履行。

4.2雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，就合同執(zhí)行情況進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

4.3雙方應(yīng)建立有效的信息溝通渠道，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

4.4雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)市場(chǎng)秩序，不得進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

4.5雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的合法權(quán)益。

4.6雙方應(yīng)共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定，不得無故解除合同。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____年。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約期限為____年。

二、合同的變更

2.1本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.2變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格支付、保密條款、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等。

三、合同的終止

3.1本合同在以下情形下可以終止：

（1）合同期滿，雙方無續(xù)約意愿；

（2）任何一方嚴(yán)重違約，另一方書面通知違約方解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

5.2本合同的爭(zhēng)議解決，由合同簽訂地的人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，即具有法律效力。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

七、通知與送達(dá)

7.1本合同的任何通知或送達(dá)，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過以下方式送達(dá)：

（1）通過掛號(hào)信或特快專遞寄送至對(duì)方提供的地址；

（2）通過電子郵件發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱地址；

（3）通過雙方約定的其他方式。

7.2通知或送達(dá)自發(fā)出之日起，視為送達(dá)成功。如因?qū)Ψ皆驅(qū)е峦ㄖ蛩瓦_(dá)未能成功，不影響通知或送達(dá)的法律效力。

八、合同解除

8.1本合同的解除，應(yīng)按照本合同第三條“合同的終止”中的約定進(jìn)行。

8.2任何一方要求解除合同，應(yīng)提前__日以書面形式通知對(duì)方，并說明解除原因。

8.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行完畢的義務(wù)，并處理合同解除后的善后事宜。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

3.客戶信息：指客戶在交易過程中提供的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、地址、聯(lián)系方式等。

4.市場(chǎng)信息：指與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)的各種信息，包括但不限于市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等。

5.財(cái)務(wù)信息：指企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果等與財(cái)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的信息。

6.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等合同中約定的，限制一方在離職后從事與原雇主業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)的義務(wù)。

7.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

8.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛和爭(zhēng)議的方法和程序。

9.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

10.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院依法解決民事糾紛的訴訟行為。

11.法律適用：指在處理法律事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

12.管轄法院：指依法對(duì)某一案件具有審判權(quán)的法院。

13.合同效力：指合同成立后對(duì)當(dāng)事人具有約束力的法律狀態(tài)。

14.通知與送達(dá)：指一方當(dāng)事人向另一方當(dāng)事人傳達(dá)信息的行為，以及該信息被對(duì)方接收的法律效果。

15.解除合同：指合同當(dāng)事人提前終止合同效力的行為。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：保密信息的界定不清

注意事項(xiàng)：明確保密信息的范圍和內(nèi)容，確保雙方對(duì)保密信息的理解一致。

解決辦法：制定詳細(xì)的保密清單，明確保密信息的類型和范圍，并定期更新。

2.問題：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額的確定

注意事項(xiàng)：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額應(yīng)合理，避免過高或過低。

解決辦法：根據(jù)乙方在甲方的工作年限、薪酬水平等因素，參考行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)行情，合理確定補(bǔ)償金額。

3.問題：合同變更時(shí)的溝通不暢

注意事項(xiàng)：在合同變更時(shí)，雙方應(yīng)保持充分溝通，確保變更內(nèi)容明確、一致。

解決辦法：設(shè)立專門的溝通渠道，如定期會(huì)議或書面通知，確保變更內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)并得到雙方確認(rèn)。

4.問題：違約行為的認(rèn)定和處理

注意事項(xiàng)：明確違約行為的定義和后果，確保違約方承擔(dān)責(zé)任。

解決辦法：在合同中詳細(xì)列舉違約行為，并規(guī)定相應(yīng)的違約金或其他補(bǔ)救措施。

5.問題：爭(zhēng)議解決過程中的時(shí)間延誤

注意事項(xiàng)：爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)盡量縮短處理時(shí)間，避免對(duì)雙方造成不必要的損失。

解決辦法：約定爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制，并設(shè)立仲裁或調(diào)解機(jī)制，以加快爭(zhēng)議解決速度。

6.問題：合同解除后的合作關(guān)系維護(hù)

注意事項(xiàng)：合同解除后，雙方應(yīng)保持良好的合作關(guān)系，避免因合同解除而影響未來的合作機(jī)會(huì)。

解決辦法：在合同中明確解除合同后的合作方式，如保持業(yè)務(wù)聯(lián)系、信息共享等。

7.問題：不可抗力事件的處理

注意事項(xiàng)：在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)合理評(píng)估損失，并采取相應(yīng)措施減輕損失。

解決辦法：在合同中明確不可抗力事件的定義和應(yīng)對(duì)措施，包括通知義務(wù)、損失分擔(dān)等。

8.問題：合同條款的理解差異

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保對(duì)合同內(nèi)容的理解一致。

解決辦法：在簽訂合同前，對(duì)合同條款進(jìn)行充分解釋和說明，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律意見。

9.問題：合同履行過程中的變更請(qǐng)求

注意事項(xiàng)：合同履行過程中的變更請(qǐng)求應(yīng)合理，避免頻繁變更導(dǎo)致合同履行困難。

解決辦法：設(shè)立變更請(qǐng)求的審批流程，確保變更請(qǐng)求的合理性和必要性。

10.問題：合同執(zhí)行過程中的溝通不暢

注意事項(xiàng)：保持合同執(zhí)行過程中的有效溝通，確保雙方對(duì)工作進(jìn)度和問題有清晰的認(rèn)識(shí)。

解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，如周報(bào)、月報(bào)等，及時(shí)反饋工作情況，解決潛在問題。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.公司與員工之間的勞動(dòng)合同中包含競(jìng)業(yè)禁止條款，用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2.企業(yè)與供應(yīng)商、合作伙伴之間的保密協(xié)議，用于保護(hù)雙方在合作過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。

3.企業(yè)與離職員工之間的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，確保員工離職后不從事與原雇主業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

4.在技術(shù)合作、項(xiàng)目合作等商業(yè)活動(dòng)中，涉及保密信息交換的場(chǎng)合，用于保護(hù)合作雙方的商業(yè)秘密。

5.企業(yè)收購、合并、重組等重大交易中，涉及員工安置和競(jìng)業(yè)禁止安排的情況。

6.企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，用于約束員工在離職后的一段時(shí)間內(nèi)不得加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或從事相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

7.企業(yè)與外包服務(wù)商之間的合同，涉及保密條款和競(jìng)業(yè)禁止條款，以保護(hù)企業(yè)的利益。

8.企業(yè)在招聘過程中，對(duì)潛在員工提出的保密和競(jìng)業(yè)禁止要求。

9.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)中，涉及敏感信息分享時(shí)的保密協(xié)議。

10.企業(yè)與外部顧問、咨詢專家之間的合同，涉及保密和競(jìng)業(yè)禁止條款。

11.企業(yè)與投資者、股東之間的保密協(xié)議，用于保護(hù)