2024聘用至退休合同續(xù)簽書：終身聘用制教師3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024聘用至退休合同續(xù)簽書：終身聘用制教師本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號2.5聯(lián)系方式2.6學(xué)歷2.7職稱2.8教學(xué)經(jīng)歷3.聘用形式3.1終身聘用制3.2聘用期限3.3聘用條件3.4聘用程序4.教學(xué)任務(wù)4.1教學(xué)科目4.2教學(xué)課時(shí)4.3教學(xué)質(zhì)量要求4.4教學(xué)成果評價(jià)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資發(fā)放方式5.4工資調(diào)整機(jī)制6.社會保險(xiǎn)6.1社會保險(xiǎn)種類6.2社會保險(xiǎn)繳納比例6.3社會保險(xiǎn)待遇6.4社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移及接續(xù)7.休假制度7.1年假7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5婚假7.6喪假8.教師考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果8.4考核結(jié)果的應(yīng)用9.教師培訓(xùn)9.1培訓(xùn)形式9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.3培訓(xùn)時(shí)間9.4培訓(xùn)費(fèi)用10.教師待遇10.1住房待遇10.2交通補(bǔ)貼10.3節(jié)假日福利10.4其他福利11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.違約責(zé)任12.1教師違約責(zé)任12.2學(xué)校違約責(zé)任12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：20240011.2合同簽訂日期：2024年3月1日1.3合同生效日期：自合同簽訂之日起生效1.4合同終止日期：教師退休之日或合同約定解除條件成就時(shí)2.教師基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1980年1月1日2.4身份證號：110101198001012.5聯(lián)系方式：138001380002.6學(xué)歷：本科2.7職稱：中學(xué)一級教師2.8教學(xué)經(jīng)歷：自2002年起從事教育教學(xué)工作，累計(jì)授課時(shí)長超過10年3.聘用形式3.1終身聘用制：同意被聘用為學(xué)校終身聘用制教師。3.2聘用期限：自合同生效之日起，至退休之日止。3.3聘用條件：須符合國家及學(xué)校規(guī)定的教師任職條件，并經(jīng)學(xué)校考核合格。3.4聘用程序：向?qū)W校提交申請，經(jīng)學(xué)校審核同意后簽訂本合同。4.教學(xué)任務(wù)4.1教學(xué)科目：語文4.2教學(xué)課時(shí)：每周10課時(shí)4.3教學(xué)質(zhì)量要求：按照學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保教學(xué)質(zhì)量。4.4教學(xué)成果評價(jià)：通過學(xué)績、教學(xué)評價(jià)等方式對的教學(xué)成果進(jìn)行評價(jià)。5.工資待遇5.1基本工資：根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，確定的基本工資為每月10000元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)的工作表現(xiàn)和學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3工資發(fā)放方式：每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至指定賬戶。5.4工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)國家及地方政策調(diào)整，以及學(xué)校實(shí)際情況，定期對的工資進(jìn)行調(diào)整。6.社會保險(xiǎn)6.1社會保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2社會保險(xiǎn)繳納比例：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，由和學(xué)校分別繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。6.3社會保險(xiǎn)待遇：享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。6.4社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移及接續(xù)：在合同期內(nèi)，社會保險(xiǎn)關(guān)系按照國家及地方政策規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移及接續(xù)。8.教師考核8.1考核方式：教師考核采用年度考核和專項(xiàng)考核相結(jié)合的方式，年度考核每年度進(jìn)行一次，專項(xiàng)考核根據(jù)學(xué)校工作需要不定期進(jìn)行。8.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括師德表現(xiàn)、教育教學(xué)能力、教學(xué)成果、科研水平、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級，考核結(jié)果作為教師職務(wù)晉升、評優(yōu)評先、工資待遇調(diào)整的重要依據(jù)。8.4考核結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果應(yīng)用于教師職務(wù)晉升、評優(yōu)評先、工資待遇調(diào)整、培訓(xùn)進(jìn)修等方面。9.教師培訓(xùn)9.1培訓(xùn)形式：培訓(xùn)形式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、校本培訓(xùn)等。9.2培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程改革、信息技術(shù)應(yīng)用等。9.3培訓(xùn)時(shí)間：教師每年參加培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。9.4培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，教師個(gè)人不得承擔(dān)。10.教師待遇10.1住房待遇：學(xué)校為教師提供符合國家規(guī)定的住房條件，教師享有住房補(bǔ)貼。10.2交通補(bǔ)貼：教師按照學(xué)校規(guī)定享受交通補(bǔ)貼。10.3節(jié)假日福利：教師享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利待遇。10.4其他福利：學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，為教師提供其他福利待遇。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：教師因退休、調(diào)動(dòng)、辭職等原因，或因?qū)W校原因需解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。11.2合同解除程序：合同解除時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議，明確解除原因、補(bǔ)償事宜等。11.3合同終止條件：合同因法定事由或約定事由終止，包括教師退休、合同到期、學(xué)校解散等。11.4合同終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，辦理合同終止手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1教師違約責(zé)任：教師違反合同約定，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2學(xué)校違約責(zé)任：學(xué)校違反合同約定，給教師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院判決。13.爭議解決13.1爭議解決方式：爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。13.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁；調(diào)解或仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于教師個(gè)人信息、工作計(jì)劃、考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同解釋：本合同條款的最終解釋權(quán)歸學(xué)校所有。14.3合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的類型2.1中介方：為甲乙雙方提供合同中介服務(wù)的第三方。2.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的第三方。2.3評估方：對合同履行情況進(jìn)行評估的第三方。2.4擔(dān)保方：為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)的第三方。3.第三方介入的同意3.1甲乙雙方同意在合同履行過程中，引入第三方介入，需書面通知對方，并取得對方同意。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方介入的職責(zé)4.1中介方職責(zé)：協(xié)助甲乙雙方溝通、協(xié)商，促成合同的簽訂和履行。4.2咨詢方職責(zé)：根據(jù)甲乙雙方需求，提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同履行過程中的問題。4.3評估方職責(zé)：對合同履行情況進(jìn)行評估，提出評估報(bào)告，為甲乙雙方提供決策依據(jù)。4.4擔(dān)保方職責(zé)：根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行。5.第三方介入的權(quán)限5.1第三方介入后，應(yīng)在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)行使職責(zé)，不得超越權(quán)限。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方介入的費(fèi)用6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。6.2第三方介入的費(fèi)用支付方式、時(shí)間等，由合作協(xié)議約定。7.第三方介入的責(zé)任限額7.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，最高不超過合作協(xié)議約定的賠償總額。8.第三方介入的變更和解除8.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方變更或解除合作協(xié)議，但需提前通知對方，并取得對方同意。8.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同的其他條款的效力。9.第三方介入與其他各方的劃分9.1第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)。9.2第三方介入不改變甲乙雙方在本合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.3第三方介入不參與甲乙雙方內(nèi)部事務(wù)，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁；調(diào)解或仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.第三方介入的協(xié)議效力11.1第三方介入合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2第三方介入合作協(xié)議的修改、補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。12.第三方介入的其他約定12.1本合同附件包括但不限于第三方介入合作協(xié)議。12.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人信息表要求：詳細(xì)填寫教師的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號、學(xué)歷、職稱、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于記錄教師的基本信息，便于學(xué)校管理和合同履行。2.工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列明教師的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃等。說明：本附件用于指導(dǎo)教師開展教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.教學(xué)評價(jià)表要求：包括學(xué)生評價(jià)、同行評價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)等，用于對教師的教學(xué)成果進(jìn)行評價(jià)。說明：本附件用于收集各方對教師教學(xué)工作的評價(jià)，作為考核和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。4.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、效果等。說明：本附件用于證明教師接受培訓(xùn)的情況，作為教師職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。5.社會保險(xiǎn)繳納證明要求：提供社會保險(xiǎn)繳納憑證，證明教師已按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。說明：本附件用于證明教師享有社會保險(xiǎn)待遇，保障教師的基本權(quán)益。6.第三方介入合作協(xié)議要求：明確第三方介入的類型、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。7.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、賠償事宜等。說明：本附件用于規(guī)范合同解除的行為，減少合同解除帶來的損失。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為：未按時(shí)完成教學(xué)工作，影響教學(xué)質(zhì)量。違反師德規(guī)范，損害學(xué)生利益。未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離職或調(diào)離工作崗位。違反國家法律法規(guī)，造成不良影響。2.學(xué)校違約行為：未按時(shí)支付教師工資或福利待遇。未按規(guī)定提供教師培訓(xùn)機(jī)會。未保障教師合法權(quán)益，造成教師損失。違反合同約定，擅自解除合同。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和造成的損失，確定違約責(zé)任。違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。4.違約示例說明：教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，學(xué)校應(yīng)給予警告或降級處理。學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，教師可要求學(xué)校支付工資及賠償金。教師違反師德規(guī)范，學(xué)校應(yīng)立即解除合同，并追究其法律責(zé)任。全文完。2024聘用至退休合同續(xù)簽書：終身聘用制教師1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方地址及聯(lián)系方式1.4雙方稅務(wù)登記證號及開戶銀行1.5雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證號碼2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2合同簽訂目的2.3合同續(xù)簽依據(jù)3.教師基本條件3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3教師資格證書3.4工作經(jīng)歷3.5專業(yè)技術(shù)職務(wù)3.6健康狀況4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2聘用合同續(xù)簽條件4.3聘用合同終止條件5.教師崗位及職責(zé)5.1崗位設(shè)置5.2崗位職責(zé)5.3工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)6.教師待遇6.1工資待遇6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會保險(xiǎn)及公積金6.4年休假6.5住房及福利7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展規(guī)劃7.3評定晉升8.教師權(quán)益保障8.1教師合法權(quán)益8.2教師申訴及處理8.3教師權(quán)益保障機(jī)制9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他約定12.1本合同未盡事宜12.2附件及補(bǔ)充協(xié)議12.3本合同解釋權(quán)13.合同簽訂日期14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.1雙方名稱及全稱甲方：X學(xué)校乙方：X教師1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：X市X區(qū)X街道X號乙方地址：X市X區(qū)X街道X號1.4雙方稅務(wù)登記證號及開戶銀行甲方稅務(wù)登記證號：05甲方開戶銀行：X銀行X分行乙方稅務(wù)登記證號：05乙方開戶銀行：X銀行X分行1.5雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證號碼甲方法定代表人身份證號碼：1101011901乙方法定代表人身份證號碼：11010119012.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2合同簽訂目的為確保甲乙雙方在教師聘用關(guān)系中的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。2.3合同續(xù)簽依據(jù)根據(jù)甲方需要和乙方工作表現(xiàn)，本合同續(xù)簽至乙方退休。3.教師基本條件3.1年齡要求乙方應(yīng)年滿35周歲，且不超過法定退休年齡。3.2學(xué)歷要求3.3教師資格證書乙方應(yīng)持有有效的教師資格證書。3.4工作經(jīng)歷3.5專業(yè)技術(shù)職務(wù)3.6健康狀況乙方應(yīng)身體健康，具備正常教育教學(xué)工作的能力。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自2024年1月1日起至乙方退休之日止。4.2聘用合同續(xù)簽條件在合同期間，如乙方符合甲方的續(xù)聘條件，甲方將按照國家及地方政策，與乙方續(xù)簽本合同。4.3聘用合同終止條件（1）乙方退休；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解除合同。5.教師崗位及職責(zé)5.1崗位設(shè)置乙方擔(dān)任甲方學(xué)校初中語文教師。5.2崗位職責(zé)（1）完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程建設(shè)；（3）遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校利益；（4）關(guān)心學(xué)長，做好學(xué)生思想政治工作；（5）參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。5.3工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)乙方工作量按照國家及地方教育行政部門規(guī)定執(zhí)行，考核標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校相關(guān)制度。6.教師待遇6.1工資待遇乙方工資待遇按照國家及地方政策執(zhí)行，并根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有國家規(guī)定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，并根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.3社會保險(xiǎn)及公積金乙方按照國家及地方政策參加社會保險(xiǎn)及繳納住房公積金。6.4年休假乙方享有國家規(guī)定的年休假待遇。6.5住房及福利乙方享有學(xué)校提供的住房及福利待遇。8.教師權(quán)益保障8.1教師合法權(quán)益乙方享有國家規(guī)定的教師合法權(quán)益，包括但不限于教育教學(xué)自主權(quán)、民主管理權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、進(jìn)修培訓(xùn)權(quán)等。8.2教師申訴及處理乙方對甲方的工作安排、待遇等事項(xiàng)有異議，可向甲方提出申訴。甲方應(yīng)在收到申訴后15日內(nèi)給予答復(fù)。如對答復(fù)不滿意，乙方可在接到答復(fù)后15日內(nèi)向有關(guān)部門提出申訴。8.3教師權(quán)益保障機(jī)制甲方應(yīng)建立健全教師權(quán)益保障機(jī)制，確保乙方合法權(quán)益不受侵犯。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)；（2）乙方違反國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度；（3）乙方擅自離職或未履行合同約定的其他違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；（2）甲方因乙方違約造成損失的，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)達(dá)成協(xié)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。11.合同生效及解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前30日書面通知甲方；（2）甲方因乙方違約或不可抗力等原因提出解除合同，需提前30日書面通知乙方；（3）合同約定的其他解除條件。11.3合同解除程序合同解除，雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，包括但不限于通知、確認(rèn)、結(jié)算等。12.其他約定12.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。12.2附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3本合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。13.合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。14.雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：X學(xué)校乙方（簽字）：X教師甲方代表簽字：乙方代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同中的“第三方”指非合同雙方的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2范圍（1）提供合同履行所必需的第三方服務(wù)；（2）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（3）為甲方或乙方提供專業(yè)技術(shù)支持；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。16.第三方介入的審批程序16.1審批權(quán)限甲方和乙方均有權(quán)決定是否引入第三方介入，但需經(jīng)過對方同意。16.2審批程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方的必要性；（2）甲方或乙方提出引入第三方的意向，并說明第三方的基本情況；（3）甲乙雙方共同審議第三方的資質(zhì)和能力；（4）經(jīng)甲乙雙方同意后，簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對因其違約行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)等要求提供服務(wù)；（4）第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督和管理。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議中的約定以及服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。18.2限額類型（1）固定責(zé)任限額：第三方對因違約行為造成的損失承擔(dān)固定金額的責(zé)任；（2）比例責(zé)任限額：第三方對因違約行為造成的損失按一定比例承擔(dān)責(zé)任；（3）其他責(zé)任限額：根據(jù)合同約定或其他法律法規(guī)確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方僅對甲方負(fù)責(zé)，甲方對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方僅對乙方負(fù)責(zé)，乙方對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和要求。19.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)同時(shí)遵守甲乙雙方的規(guī)定和要求；（2）第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（3）第三方在處理爭議時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方無法履行職責(zé)或違反合同約定；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。20.2終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；（2）終止協(xié)議簽訂后，第三方應(yīng)按照約定完成剩余工作；（3）終止協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算和后續(xù)處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡歷要求：包含姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等基本信息。2.教師資格證書要求：復(fù)印件，需加蓋甲方公章驗(yàn)證其真實(shí)性。3.教師工作計(jì)劃要求：包括年度教學(xué)計(jì)劃、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、月度教學(xué)計(jì)劃等，需體現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法等。4.教學(xué)成果材料要求：包括教案、課件、教學(xué)論文、學(xué)生作業(yè)等，需體現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量和成果。5.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：包括短期培訓(xùn)、中長期培訓(xùn)等，需體現(xiàn)教師專業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等，需雙方簽字蓋章。7.違約賠償協(xié)議要求：明確違約行為及賠償標(biāo)準(zhǔn)，需雙方簽字蓋章。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能包括但不限于合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；（2）乙方違反國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度；（3）乙方擅自離職或未履行合同約定的其他違約行為；（4）第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；（2）第三方違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；（3）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：（1）乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金10000元；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，因操作失誤導(dǎo)致甲方數(shù)據(jù)丟失，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金5000元；（3）甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金2000元。全文完。2024聘用至退休合同續(xù)簽書：終身聘用制教師2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同簽訂背景及目的3.合同期限及續(xù)簽條件3.1合同期限3.2續(xù)簽條件4.乙方崗位及職責(zé)4.1乙方崗位名稱4.2乙方崗位職責(zé)5.乙方待遇及權(quán)益5.1工資待遇5.2福利待遇5.3培訓(xùn)與進(jìn)修6.甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利6.2甲方義務(wù)7.乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方權(quán)利7.2乙方義務(wù)8.合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及修改10.1合同生效時(shí)間10.2合同修改程序11.合同附件12.其他約定事項(xiàng)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名稱：學(xué)校1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2合同乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：1.2.3乙方住址：省市區(qū)路號2.合同簽訂背景及目的2.1乙方自2004年起在甲方單位任教，至今已滿20年，為表彰乙方在教育教學(xué)工作中的突出貢獻(xiàn)，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，續(xù)簽終身聘用制教師合同。3.合同期限及續(xù)簽條件3.1合同期限：自2024年1月1日起至乙方退休之日止。3.2續(xù)簽條件：乙方在合同期內(nèi)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，完成教育教學(xué)工作任務(wù)，且未發(fā)生任何違紀(jì)違法行為。4.乙方崗位及職責(zé)4.1乙方崗位名稱：初中語文教師4.2乙方崗位職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)初中語文課程的教學(xué)工作；4.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)，完成學(xué)校布置的其他工作任務(wù)；4.2.3定期參加教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；4.2.4負(fù)責(zé)學(xué)生的思想品德教育，關(guān)心學(xué)生的成長。5.乙方待遇及權(quán)益5.1工資待遇：乙方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇，包括基本工資、績效工資等。5.2福利待遇：乙方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.3培訓(xùn)與進(jìn)修：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，提高乙方教育教學(xué)水平。6.甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利：6.1.1對乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的監(jiān)督和管理；6.1.2對乙方違反合同規(guī)定的行為進(jìn)行處理；6.1.3對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。6.2甲方義務(wù)：6.2.1為乙方提供必要的教育教學(xué)條件和資源；6.2.2保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的合法權(quán)益；6.2.3對乙方的工作表現(xiàn)給予合理評價(jià)。7.乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方權(quán)利：7.1.1享有國家規(guī)定的各項(xiàng)待遇；7.1.2享有參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)；7.1.3享有對教育教學(xué)工作的建議權(quán)。7.2乙方義務(wù)：7.2.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；7.2.2認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，不斷提高教育教學(xué)水平；7.2.3積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。8.合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件：8.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方確認(rèn)后；8.1.2乙方因違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，經(jīng)學(xué)校調(diào)查核實(shí)后；8.1.3乙方自動(dòng)離職或被學(xué)校辭退；8.1.4乙方因其他原因經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2違約責(zé)任：8.2.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；8.2.2乙方未履行合同規(guī)定的教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.3甲方未履行合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行或賠償損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同生效及修改10.1合同生效時(shí)間：10.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序：10.2.1合同的任何修改必須以書面形式進(jìn)行；10.2.2修改后的合同文本應(yīng)經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.合同附件11.1本合同附件包括但不限于：11.1.1乙方個(gè)人簡歷；11.1.2乙方學(xué)歷、職稱證明；11.1.3乙方獲獎(jiǎng)證書等。12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1簽署日期：13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)：13.2.1合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號學(xué)校。13.3簽署人：13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.合同附件清單14.1合同附件清單如下：14.1.1乙方個(gè)人簡歷14.1.2乙方學(xué)歷證書14.1.3乙方職稱證書14.1.4乙方獲獎(jiǎng)證書第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入概述14.1.1定義：本合同所稱第三方，是指本合同甲方、乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。14.1.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了確保合同條款的執(zhí)行、提高合同履行的透明度和公正性，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。14.1.3.1甲方或乙方邀請第三方參與合同履行；14.1.3.2甲方或乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在合同中的角色和職責(zé)。14.2第三方介入條款14.2.1第三方職責(zé)：14.2.1.1評估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對合同履行情況進(jìn)行評估，提出評估報(bào)告；14.2.1.2中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，促進(jìn)合同履行；14.2.1.3法律顧問：提供法律咨詢，協(xié)助解決合同履行中的法律問題；14.2.1.4審計(jì)機(jī)構(gòu)：對合同履行過程中的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)。14.2.2第三方權(quán)利：14.2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供相關(guān)信息；14.2.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中提出建議或要求；14.2.2.3第三方有權(quán)在合同履行過程中進(jìn)行監(jiān)督和評估。14.2.3第三方義務(wù)：14.2.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則；14.2.3.2第三方應(yīng)保守合同履行過程中的商業(yè)秘密；14.2.3.3第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，不得濫用職權(quán)。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1第三方責(zé)任：14.3.1.1第三方在合同履行過程中因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；14.3.1.2第三方在合同履行過程中因一般過失導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.3.2第三方責(zé)任限額：14.3.2.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額，由雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定；14.3.2.2如無特殊約定，第三方責(zé)任限額不超過合同總金額的5%。14.4第三方介入費(fèi)用14.4.1第三方介入費(fèi)用由合同甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定；14.4.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同履行過程中按照約定的方式和時(shí)間支付。14.5第三方變更與解除14.5.1第三方變更：14.5.1.1甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前30日通知對方，并經(jīng)對方同意；14.5.1.2更換第三方后，原合同條款中與第三方相關(guān)的條款自動(dòng)失效。14.5.2第三方解除：14.5.2.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前30日通知甲方或乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；14.5.2.2第三方解除合同后，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.6第三方爭議解決14.6.1第三方爭議解決方式：14.6.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議；14.6.1.