2025年度全方位勞務(wù)派遣及人才輸送合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度全方位勞務(wù)派遣及人才輸送合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2勞務(wù)派遣單位信息1.3人才輸送單位信息2.合同標(biāo)的及范圍2.1派遣勞務(wù)人員2.2人才輸送服務(wù)2.3服務(wù)期限3.派遣勞務(wù)人員條件及要求3.1人員資質(zhì)3.2工作經(jīng)驗(yàn)3.3身體健康要求4.人員派遣流程4.1派遣申請(qǐng)4.2人員篩選與派遣4.3派遣手續(xù)辦理5.人員培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核方式5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3工作地點(diǎn)8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.3人才輸送單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決期限9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除通知11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1人員名單12.2人員資質(zhì)證明12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人員13.3簽署單位蓋章14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3法律適用及爭(zhēng)議解決14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3聯(lián)系人：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.1.5住所地：_______1.2勞務(wù)派遣單位信息1.2.1單位名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3聯(lián)系人：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.2.5住所地：_______1.3人才輸送單位信息1.3.1單位名稱：_______1.3.2法定代表人：_______1.3.3聯(lián)系人：_______1.3.4聯(lián)系電話：_______1.3.5住所地：_______2.合同標(biāo)的及范圍2.1派遣勞務(wù)人員2.1.1派遣崗位：_______2.1.2派遣人數(shù)：_______2.1.3派遣期限：_______2.2人才輸送服務(wù)2.2.1服務(wù)內(nèi)容：_______2.2.2服務(wù)期限：_______2.2.3服務(wù)成果：_______3.派遣勞務(wù)人員條件及要求3.1人員資質(zhì)3.1.1學(xué)歷要求：_______3.1.2專業(yè)技能要求：_______3.1.3工作經(jīng)驗(yàn)要求：_______3.2工作經(jīng)驗(yàn)3.2.1最少工作經(jīng)驗(yàn)：_______3.2.2工作領(lǐng)域：_______3.3身體健康要求3.3.1身體健康證明：_______3.3.2健康狀況要求：_______4.人員派遣流程4.1派遣申請(qǐng)4.1.1申請(qǐng)方式：_______4.1.2申請(qǐng)內(nèi)容：_______4.1.3申請(qǐng)?zhí)峤粫r(shí)間：_______4.2人員篩選與派遣4.2.1篩選標(biāo)準(zhǔn)：_______4.2.2派遣方式：_______4.2.3派遣時(shí)間：_______4.3派遣手續(xù)辦理4.3.1辦理手續(xù)：_______4.3.2辦理時(shí)間：_______4.3.3辦理費(fèi)用：_______5.人員培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1培訓(xùn)課程：_______5.1.2培訓(xùn)方式：_______5.1.3培訓(xùn)時(shí)間：_______5.2考核方式5.2.1考核內(nèi)容：_______5.2.2考核形式：_______5.2.3考核時(shí)間：_______5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：_______5.3.2費(fèi)用支付方式：_______5.3.3費(fèi)用支付時(shí)間：_______6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資：_______6.1.2獎(jiǎng)金：_______6.1.3加班工資：_______6.2福利待遇6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：_______6.2.2年假：_______6.2.3假期工資：_______6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：_______6.3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：_______6.3.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間：_______8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1未按時(shí)派遣人員：_______8.1.2派遣人員不符合要求：_______8.1.3未按合同約定支付費(fèi)用：_______8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.2.1未按時(shí)提供合格人員：_______8.2.2提供的人員不符合要求：_______8.2.3未按合同約定提供培訓(xùn)：_______8.3人才輸送單位違約責(zé)任8.3.1未按時(shí)提供人才輸送服務(wù)：_______8.3.2提供的人才不符合要求：_______8.3.3未按合同約定提供后續(xù)支持：_______9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1爭(zhēng)議協(xié)商：_______9.1.2爭(zhēng)議調(diào)解：_______9.1.3爭(zhēng)議仲裁：_______9.2爭(zhēng)議解決期限9.2.1協(xié)商期限：_______9.2.2調(diào)解期限：_______9.2.3仲裁期限：_______9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1協(xié)商費(fèi)用：_______9.3.2調(diào)解費(fèi)用：_______9.3.3仲裁費(fèi)用：_______10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1派遣單位單方解除：_______10.1.2勞務(wù)派遣單位單方解除：_______10.1.3人才輸送單位單方解除：_______10.2合同解除程序10.2.1解除通知：_______10.2.2解除生效：_______10.2.3解除后的處理：_______11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署：_______11.1.2相關(guān)文件完備：_______11.1.3合同簽署日期：_______11.2合同終止條件11.2.1服務(wù)期限屆滿：_______11.2.2合同解除：_______11.2.3其他法定終止條件：_______11.3合同終止程序11.3.1終止通知：_______11.3.2終止生效：_______11.3.3終止后的處理：_______12.合同附件12.1人員名單12.1.1人員基本信息：_______12.1.2人員派遣記錄：_______12.2人員資質(zhì)證明12.2.1學(xué)歷證明：_______12.2.2職業(yè)資格證書：_______12.2.3其他相關(guān)證明：_______12.3其他相關(guān)文件12.3.1服務(wù)協(xié)議：_______12.3.2培訓(xùn)計(jì)劃：_______12.3.3其他必要文件：_______13.合同簽署13.1簽署日期：_______13.2簽署人員：_______13.2.1派遣單位代表：_______13.2.2勞務(wù)派遣單位代表：_______13.2.3人才輸送單位代表：_______13.3簽署單位蓋章13.3.1派遣單位蓋章：_______13.3.2勞務(wù)派遣單位蓋章：_______13.3.3人才輸送單位蓋章：_______14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1保密內(nèi)容：_______14.1.2保密期限：_______14.1.3違約責(zé)任：_______14.2不可抗力條款14.2.1不可抗力事件：_______14.2.2不可抗力通知：_______14.2.3不可抗力處理：_______14.3法律適用及爭(zhēng)議解決14.3.1適用法律：_______14.3.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：_______14.3.3爭(zhēng)議解決語言：_______第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同中“第三方”指在勞務(wù)派遣、人才輸送過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1提供勞務(wù)派遣人員的招聘和篩選；1.2.2提供人才輸送服務(wù)的匹配和推薦；1.2.3提供相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的咨詢；1.2.4提供人員培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)；1.2.5提供其他甲乙雙方約定的服務(wù)。2.第三方介入的流程與要求2.1第三方介入需經(jīng)過甲乙雙方的同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入前，需向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)內(nèi)容說明。2.3第三方介入過程中，需遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2第三方應(yīng)對(duì)其工作人員的行為負(fù)責(zé)，確保其工作人員遵守合同約定和職業(yè)道德。3.1.3第三方在介入過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其完成服務(wù)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用的總額。4.2若第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)派遣關(guān)系。5.2第三方在介入過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來和合同執(zhí)行。5.3第三方在介入過程中，若需與甲乙雙方的其他相關(guān)人員溝通，應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方的同意。6.第三方介入的終止6.1若第三方在介入過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。7.第三方介入的保密條款7.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。7.2第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員名單及派遣記錄要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、崗位、派遣起始日期、終止日期等信息。說明：該附件用于記錄派遣人員的派遣情況，便于雙方進(jìn)行人員管理和考核。2.人員資質(zhì)證明要求：包括學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書、健康證明等。說明：該附件用于證明派遣人員的資質(zhì)，確保其符合合同要求。3.培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果等信息。說明：該附件用于記錄培訓(xùn)情況，便于評(píng)估培訓(xùn)效果和人員能力提升。4.服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。說明：該附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、繳納時(shí)間、繳納金額等信息。說明：該附件用于證明社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保派遣人員合法權(quán)益。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決期限、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說明：該附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決流程，保障雙方權(quán)益。7.合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、變更后合同條款等。說明：該附件用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性。8.合同解除協(xié)議要求：包括解除原因、解除日期、解除后處理事項(xiàng)等。說明：該附件用于記錄合同解除情況，明確雙方責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。1.2派遣單位未按時(shí)派遣人員或派遣人員不符合要求。1.3勞務(wù)派遣單位未按時(shí)提供合格人員或提供的人員不符合要求。1.4人才輸送單位未按時(shí)提供人才輸送服務(wù)或提供的人才不符合要求。1.5第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量或泄露商業(yè)秘密。1.6任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)受損害方進(jìn)行賠償。2.2賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失。2.3若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1若派遣單位未按時(shí)派遣人員，應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付違約金，并賠償由此造成的損失。3.2若勞務(wù)派遣單位提供的人員不符合要求，應(yīng)重新派遣或退還派遣費(fèi)用，并賠償由此造成的損失。3.3若第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失和支付違約金。全文完。2025年度全方位勞務(wù)派遣及人才輸送合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同期限4.合同雙方二、派遣服務(wù)內(nèi)容1.派遣崗位范圍2.派遣人員數(shù)量3.派遣人員資質(zhì)要求4.派遣人員派遣方式三、人才輸送服務(wù)1.人才輸送崗位需求2.人才輸送人員數(shù)量3.人才輸送人員資質(zhì)要求4.人才輸送流程四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成2.服務(wù)費(fèi)用支付方式3.付款時(shí)間及期限4.逾期付款處理五、派遣人員管理1.派遣人員錄用流程2.派遣人員培訓(xùn)3.派遣人員考核4.派遣人員解聘六、人才輸送人員管理1.人才輸送人員錄用流程2.人才輸送人員培訓(xùn)3.人才輸送人員考核4.人才輸送人員解聘七、服務(wù)保障措施1.服務(wù)質(zhì)量保證2.人員安全保證3.風(fēng)險(xiǎn)防范與處理4.保密協(xié)議八、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任2.違約責(zé)任承擔(dān)方式3.違約金計(jì)算方法4.違約責(zé)任追償九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限十、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同變更流程3.合同解除條件4.合同解除流程十一、合同終止1.合同終止條件2.合同終止流程3.合同終止后的處理4.合同終止后的責(zé)任十二、合同附件1.派遣人員名單2.人才輸送人員名單3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)4.保密協(xié)議十三、其他約定事項(xiàng)1.合同簽訂地點(diǎn)2.合同附件效力3.合同生效日期4.合同份數(shù)及保管十四、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署人3.合同生效日期4.合同副本及送達(dá)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度全方位勞務(wù)派遣及人才輸送合同2.合同簽訂日期：____年__月__日3.合同期限：自____年__月__日至____年__月__日4.合同雙方：A方（派遣方）：________________________B方（用工方）：________________________二、派遣服務(wù)內(nèi)容1.派遣崗位范圍：根據(jù)B方的需求，派遣各類崗位人員，包括但不限于行政、財(cái)務(wù)、技術(shù)、銷售等。2.派遣人員數(shù)量：____人3.派遣人員資質(zhì)要求：具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)資格證書。4.派遣人員派遣方式：直接派遣至B方工作，并接受B方的管理。三、人才輸送服務(wù)1.人才輸送崗位需求：根據(jù)B方的招聘需求，提供合適的人才推薦。2.人才輸送人員數(shù)量：____人3.人才輸送人員資質(zhì)要求：具備崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)。4.人才輸送流程：由A方收集B方需求，進(jìn)行人才篩選，推薦至B方進(jìn)行面試和錄用。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：派遣服務(wù)費(fèi)、人才輸送服務(wù)費(fèi)、其他相關(guān)費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用支付方式：按月支付，每月底前支付下月服務(wù)費(fèi)用。3.付款時(shí)間及期限：每月__日前支付。4.逾期付款處理：逾期付款，每日按應(yīng)付金額的__%收取滯納金。五、派遣人員管理1.派遣人員錄用流程：A方負(fù)責(zé)招聘、篩選、錄用，B方負(fù)責(zé)面試和最終錄用決定。2.派遣人員培訓(xùn)：A方負(fù)責(zé)對(duì)新入職派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。3.派遣人員考核：A方每月對(duì)派遣人員進(jìn)行工作表現(xiàn)考核，B方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.派遣人員解聘：如派遣人員出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、不勝任工作等情況，A方有權(quán)予以解聘。六、人才輸送人員管理1.人才輸送人員錄用流程：A方負(fù)責(zé)推薦，B方負(fù)責(zé)面試和最終錄用決定。2.人才輸送人員培訓(xùn)：B方負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。3.人才輸送人員考核：B方負(fù)責(zé)對(duì)人才輸送人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。4.人才輸送人員解聘：如人才輸送人員出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、不勝任工作等情況，B方有權(quán)予以解聘。七、服務(wù)保障措施1.服務(wù)質(zhì)量保證：A方保證派遣和人才輸送服務(wù)的質(zhì)量，確保滿足B方的需求。2.人員安全保證：A方確保派遣和人才輸送過程中人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全。3.風(fēng)險(xiǎn)防范與處理：A方建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，及時(shí)處理突發(fā)事件。4.保密協(xié)議：雙方簽訂保密協(xié)議，確保合同內(nèi)容和業(yè)務(wù)信息的安全。八、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任：如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)支付違約金，違約金按合同金額的__%計(jì)算。3.違約金計(jì)算方法：違約金=合同金額×違約比例。4.違約責(zé)任追償：B方有權(quán)要求A方承擔(dān)因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁規(guī)則進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起__個(gè)月內(nèi)解決。十、合同變更與解除1.合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.合同變更流程：雙方簽訂變更協(xié)議，并履行合同變更手續(xù)。3.合同解除條件：符合法定或約定解除合同的情形。4.合同解除流程：任何一方解除合同，應(yīng)提前__日通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。十一、合同終止1.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同。2.合同終止流程：雙方簽訂終止協(xié)議，并履行合同終止手續(xù)。3.合同終止后的處理：雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。4.合同終止后的責(zé)任：雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同終止后的責(zé)任。十二、合同附件1.派遣人員名單2.人才輸送人員名單3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)4.保密協(xié)議十三、其他約定事項(xiàng)1.合同簽訂地點(diǎn)：________________________2.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.合同份數(shù)及保管：本合同一式__份，雙方各執(zhí)__份。十四、合同簽署1.合同簽署日期：____年__月__日2.合同簽署人：A方（派遣方）：________________________B方（用工方）：________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________________________________________A方（派遣方）簽字（蓋章）________________________B方（用工方）簽字（蓋章）________________________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（蓋章）日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)下的派遣人員選拔與培訓(xùn)說明：甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方需求，選拔符合崗位要求的派遣人員。甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。2.甲方主導(dǎo)下的派遣人員績(jī)效評(píng)估說明：甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為派遣人員薪酬調(diào)整、晉升或解聘的依據(jù)。3.甲方主導(dǎo)下的派遣人員合同管理說明：甲方負(fù)責(zé)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并確保合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定。4.甲方主導(dǎo)下的派遣人員福利保障說明：甲方負(fù)責(zé)為派遣人員提供相應(yīng)的福利保障，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。5.甲方主導(dǎo)下的派遣人員解聘與賠償說明：如派遣人員因甲方原因被解聘，甲方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的賠償金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)下的派遣人員工作安排與監(jiān)督說明：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排和監(jiān)督，確保其完成工作任務(wù)。2.乙方主導(dǎo)下的派遣人員考核與晉升說明：乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為派遣人員晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。3.乙方主導(dǎo)下的派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展說明：乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助派遣人員提升技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.乙方主導(dǎo)下的派遣人員解聘與賠償說明：如派遣人員因乙方原因被解聘，乙方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的賠償金。5.乙方主導(dǎo)下的派遣人員工資及福利發(fā)放說明：乙方負(fù)責(zé)按照合同約定，按時(shí)足額支付派遣人員的工資及福利。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的職責(zé)與權(quán)限說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣和人才輸送工作，具體職責(zé)包括但不限于人員選拔、合同簽訂、薪酬管理等。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用及支付方式說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方支付，支付方式及金額在合同中明確約定。3.第三方中介的信息保密說明：第三方中介應(yīng)嚴(yán)格保守雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方中介的違約責(zé)任說明：如第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.第三方中介的解除合同條件說明：第三方中介如需解除合