2025年度人力資源合規(guī)性審計與整改方案合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度人力資源合規(guī)性審計與整改方案合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同當(dāng)事人4.合同期限5.合同金額二、審計范圍1.審計對象2.審計內(nèi)容3.審計標(biāo)準4.審計方法三、審計程序1.審計計劃2.審計實施3.審計報告4.審計整改四、人力資源合規(guī)性要求1.勞動合同管理2.工資福利待遇3.工作時間與休息休假4.勞動保護與職業(yè)健康5.勞動爭議處理五、整改方案1.整改目標(biāo)2.整改措施3.整改期限4.整改效果評估六、合同履行與監(jiān)督1.履行方式2.履行時間3.履行責(zé)任4.監(jiān)督機制七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約處理八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序十、合同附件1.審計報告2.整改方案3.其他相關(guān)文件十一、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案程序3.合同備案機構(gòu)十二、合同解除與終止后的處理1.財務(wù)結(jié)算2.人員安置3.其他相關(guān)事宜十三、合同未盡事宜1.合同解釋2.合同補充3.合同修改十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署當(dāng)事人3.簽署地點合同編號2025HRAD056522一、合同概述1.合同背景本合同簽訂于2025年，旨在確保我公司人力資源管理的合規(guī)性，提高人力資源管理水平，降低人力資源風(fēng)險。2.合同目的本合同旨在通過人力資源合規(guī)性審計，找出人力資源管理中存在的問題，并制定相應(yīng)的整改方案，以提升公司的合規(guī)性和競爭力。3.合同當(dāng)事人甲方：我公司乙方：某人力資源咨詢公司4.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.合同金額本合同總金額為人民幣______萬元，具體支付方式見合同附件。二、審計范圍1.審計對象包括但不限于公司全體員工、人力資源管理制度、招聘與配置、薪酬福利、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展等。2.審計內(nèi)容（1）勞動合同簽訂與履行情況；（2）工資福利發(fā)放情況；（3）工作時間與休息休假制度；（4）勞動保護與職業(yè)健康；（5）勞動爭議處理；（6）其他相關(guān)人力資源管理事項。3.審計標(biāo)準依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準和公司內(nèi)部規(guī)定進行。4.審計方法（1）查閱相關(guān)文件；（2）訪談相關(guān)人員；（3）現(xiàn)場調(diào)查；（4）數(shù)據(jù)分析。三、審計程序1.審計計劃乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)提交審計計劃，經(jīng)甲方審核批準后執(zhí)行。2.審計實施乙方應(yīng)根據(jù)審計計劃開展審計工作，確保審計過程的獨立性和公正性。3.審計報告乙方應(yīng)在審計完成后____個工作日內(nèi)提交審計報告，內(nèi)容包括審計發(fā)現(xiàn)的問題、分析、建議和整改措施。4.審計整改甲方應(yīng)根據(jù)審計報告制定整改方案，并在____個月內(nèi)完成整改。四、人力資源合規(guī)性要求1.勞動合同管理（1）勞動合同簽訂符合國家法律法規(guī)；（2）勞動合同內(nèi)容完整、合法；（3）勞動合同履行情況良好。2.工資福利待遇（1）工資支付符合國家規(guī)定；（2）福利待遇發(fā)放及時、足額；（3）加班工資支付合理。3.工作時間與休息休假（1）工作時間符合國家規(guī)定；（2）休息休假制度完善；（3）加班時間合理。4.勞動保護與職業(yè)健康（1）勞動保護措施到位；（2）職業(yè)健康管理規(guī)范；（3）員工健康檔案健全。5.勞動爭議處理（1）勞動爭議處理程序規(guī)范；（2）爭議處理結(jié)果公正；（3）員工滿意度較高。五、整改方案1.整改目標(biāo)（1）消除人力資源管理中的違規(guī)行為；（2）提高人力資源管理效率；（3）降低人力資源風(fēng)險。2.整改措施（1）完善人力資源管理制度；（2）加強人力資源培訓(xùn)；（3）優(yōu)化人力資源流程；（4）強化人力資源監(jiān)督。3.整改期限甲方應(yīng)在收到審計報告后的____個月內(nèi)完成整改。4.整改效果評估乙方應(yīng)于整改完成后____個工作日內(nèi)對整改效果進行評估，并將評估報告提交甲方。六、合同履行與監(jiān)督1.履行方式本合同采用分期付款方式，具體支付方式見合同附件。2.履行時間乙方應(yīng)按照合同約定的時間完成審計工作。3.履行責(zé)任（1）甲方負責(zé)提供審計所需資料，配合乙方開展審計工作；（2）乙方負責(zé)按照合同約定完成審計工作，并提交審計報告。4.監(jiān)督機制甲方設(shè)立監(jiān)督小組，負責(zé)監(jiān)督合同的履行情況。七、違約責(zé)任1.違約情形（1）甲方未按時支付合同款項；（2）乙方未按時完成審計工作；（3）乙方提交的審計報告存在虛假、誤導(dǎo)性陳述；（4）其他違約行為。2.違約責(zé)任（1）甲方未按時支付合同款項，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）乙方未按時完成審計工作，應(yīng)向甲方支付違約金；（3）乙方提交的審計報告存在虛假、誤導(dǎo)性陳述，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（4）其他違約行為，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。八、爭議解決1.爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序（1）協(xié)商：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)指定代表進行協(xié)商，力爭在____個工作日內(nèi)達成一致意見；（2）調(diào)解：協(xié)商不成，可申請合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解；（3）訴訟：調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決機構(gòu)合同簽訂地的人民法院。九、合同解除與終止1.合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.合同終止條件合同期限屆滿，本合同自行終止。3.合同解除與終止程序（1）合同解除：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方；（2）合同終止：合同期限屆滿，雙方無需另行通知。4.合同解除與終止后的處理（1）財務(wù)結(jié)算：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進行財務(wù)結(jié)算；（2）人員安置：根據(jù)實際情況，妥善安置相關(guān)人員；（3）其他相關(guān)事宜：雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理其他相關(guān)事宜。十、合同附件1.審計報告2.整改方案3.其他相關(guān)文件十一、合同生效與備案1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同備案程序本合同生效后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進行備案。3.合同備案機構(gòu)合同簽訂地的人民政府相關(guān)部門。十二、合同解除與終止后的處理1.財務(wù)結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進行財務(wù)結(jié)算。2.人員安置根據(jù)實際情況，妥善安置相關(guān)人員。3.其他相關(guān)事宜雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理其他相關(guān)事宜。十三、合同未盡事宜1.合同解釋本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。2.合同補充本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十四、合同簽署1.簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.簽署當(dāng)事人甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________授權(quán)代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________授權(quán)代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款規(guī)定在合同履行過程中，甲方有權(quán)決定審計的重點、整改方案的具體實施步驟以及相關(guān)資源的調(diào)配。條款：第X.1條甲方主導(dǎo)權(quán)（1）決定審計的范圍、深度和頻率；（2）批準乙方的審計計劃和工作方案；（3）決定整改方案的具體實施步驟；（4）對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。2.保密條款說明：本條款確保甲方在審計過程中獲得的信息得到妥善保護，防止信息泄露。條款：第X.2條保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及審計過程中獲取的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。3.甲方責(zé)任條款說明：本條款明確了甲方在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括提供必要的信息和支持。條款：第X.3條甲方責(zé)任（1）提供與審計和整改相關(guān)的內(nèi)部文件和資料；（2）協(xié)助乙方進行必要的訪談和調(diào)查；（3）確保整改措施得到有效執(zhí)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方獨立權(quán)條款說明：本條款確保乙方在審計過程中擁有獨立進行審計工作的權(quán)利，不受甲方干預(yù)。條款：第X.4條乙方獨立權(quán)乙方在本合同中享有獨立審計權(quán)，甲方不得干涉乙方的審計工作。2.乙方報告權(quán)條款條款：第X.5條乙方報告權(quán)3.乙方費用條款說明：本條款明確了乙方在合同履行過程中可能產(chǎn)生的額外費用，以及費用的承擔(dān)方式。條款：第X.6條乙方費用乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的合理額外費用，經(jīng)甲方同意后，由甲方承擔(dān)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款說明：本條款規(guī)定了第三方中介的介入條件、職責(zé)和權(quán)限。條款：第X.7條第三方中介如需引入第三方中介參與審計和整改，雙方應(yīng)協(xié)商確定中介的資質(zhì)、職責(zé)和權(quán)限。2.中介費用分攤條款說明：本條款明確了第三方中介費用的分攤方式。條款：第X.8條中介費用分攤第三方中介費用由雙方按比例分攤，具體比例由雙方協(xié)商確定。3.中介報告審核條款說明：本條款規(guī)定甲方有權(quán)對第三方中介的報告進行審核，并提出修改意見。條款：第X.9條中介報告審核甲方有權(quán)對第三方中介的報告進行審核，并提出修改意見，乙方應(yīng)予以配合。附件及其他補充說明一、附件列表：1.審計報告2.整改方案3.合同簽訂雙方的營業(yè)執(zhí)照副本4.合同簽訂雙方的法定代表人或授權(quán)代表身份證明5.第三方中介的資質(zhì)證明（如有）6.財務(wù)結(jié)算明細7.人員安置方案8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付合同款項；b.乙方未按時完成審計工作；c.乙方提交的審計報告存在虛假、誤導(dǎo)性陳述；d.甲方未提供必要的信息和支持；e.乙方未按照合同約定提交審計報告；f.第三方中介未履行其職責(zé)。2.違約行為的認定：a.違約行為的發(fā)生可通過合同條款、電子郵件、會議紀要等書面材料進行認定；b.雙方協(xié)商不成時，可由第三方機構(gòu)進行評估和認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.人力資源：指用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所需要的人力資源，包括員工、管理人員等。4.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提前終止合同的行為。5.合同終止：指合同約定的期限屆滿或者合同約定的終止條件成就，合同自然終止。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題較多，整改難度大。解決辦法：乙方應(yīng)詳細記錄問題，并與甲方共同制定整改方案，分階段實施。2.問題：甲方未按時提供審計所需資料。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的時間提供資料，如因特殊情況無法按時提供，應(yīng)提前通知乙方。3.問題：第三方中介費用分攤不均。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商費用分攤比例，確保公平合理。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部人力資源合規(guī)性審計。2.公司并購或重組時的人力資源合規(guī)性審計。3.公司面臨勞動爭議時的人力資源合規(guī)性審計。4.公司進行人力資源優(yōu)化時的人力資源合規(guī)性審計。全文完。2025年度人力資源合規(guī)性審計與整改方案合同2本合同目錄一覽1.審計范圍與目標(biāo)1.1審計范圍1.2審計目標(biāo)2.審計程序與方法2.1審計程序2.2審計方法3.審計人員與資質(zhì)要求3.1審計人員資質(zhì)要求3.2審計人員職責(zé)4.審計時間安排4.1審計啟動時間4.2審計結(jié)束時間5.審計費用與支付方式5.1審計費用計算方式5.2審計費用支付方式6.審計報告與整改方案6.1審計報告內(nèi)容6.2整改方案制定7.整改措施與責(zé)任分配7.1整改措施7.2責(zé)任分配8.整改實施與監(jiān)督8.1整改實施步驟8.2整改監(jiān)督機制9.整改效果評估9.1整改效果評估方法9.2整改效果評估時間10.合同變更與解除10.1合同變更程序10.2合同解除條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.審計范圍與目標(biāo)1.1審計范圍本合同約定，審計范圍包括但不限于公司全體員工的勞動合同簽訂、履行、變更、解除及終止等情況，以及員工福利、薪酬、社會保險、培訓(xùn)等方面的合規(guī)性。1.2審計目標(biāo)本合同旨在通過審計，全面評估公司在人力資源領(lǐng)域的合規(guī)性，發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和不足，提出整改建議，確保公司人力資源管理的合規(guī)性和有效性。2.審計程序與方法2.1審計程序（1）審計準備階段：收集相關(guān)法律法規(guī)、公司制度及人力資源數(shù)據(jù)；（2）現(xiàn)場審計階段：對人力資源管理工作進行現(xiàn)場檢查、訪談、查閱文件等；（3）報告編制階段：根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)，編寫審計報告并提出整改建議；（4）整改實施階段：監(jiān)督公司落實整改措施，確保整改效果。2.2審計方法（1）文件審查：審查公司人力資源相關(guān)文件、記錄、報表等；（2）現(xiàn)場檢查：對人力資源管理工作進行實地考察；（3）訪談：與公司管理層、人力資源部門及相關(guān)員工進行訪談；（4）數(shù)據(jù)分析：對人力資源數(shù)據(jù)進行分析，找出合規(guī)性問題。3.審計人員與資質(zhì)要求3.1審計人員資質(zhì)要求（1）具備人力資源相關(guān)專業(yè)知識；（2）熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；（3）具備審計工作經(jīng)驗；3.2審計人員職責(zé)（1）按照審計程序和方法開展審計工作；（2）客觀、公正地評價公司人力資源管理的合規(guī)性；（3）及時向公司反饋審計發(fā)現(xiàn)的問題；（4）協(xié)助公司制定整改方案并監(jiān)督實施。4.審計時間安排4.1審計啟動時間審計工作于2025年3月1日開始。4.2審計結(jié)束時間審計工作于2025年5月31日結(jié)束。5.審計費用與支付方式5.1審計費用計算方式審計費用按實際工作量計算，具體費用由雙方協(xié)商確定。5.2審計費用支付方式審計費用分階段支付，具體支付方式如下：（1）審計啟動前支付30%；（2）審計過程中支付30%；（3）審計報告提交后支付30%；（4）整改實施結(jié)束后支付10%。6.審計報告與整改方案6.1審計報告內(nèi)容（1）審計概況；（2）審計發(fā)現(xiàn)的問題；（3）整改建議；（4）整改措施及實施計劃。6.2整改方案制定根據(jù)審計報告，公司應(yīng)制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限。7.整改措施與責(zé)任分配7.1整改措施整改措施應(yīng)針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。具體措施包括：（1）完善人力資源管理制度；（2）加強員工培訓(xùn)；（3）規(guī)范勞動合同管理；（4）加強社會保險繳納；（5）提高薪酬福利水平。7.2責(zé)任分配公司各部門應(yīng)按照整改方案，明確責(zé)任人和整改期限，確保整改措施落實到位。8.整改實施與監(jiān)督8.1整改實施步驟（1）公司人力資源部門根據(jù)整改方案制定詳細的實施計劃；（2）各部門負責(zé)人負責(zé)本部門整改工作的組織和實施；（3）人力資源部門定期檢查整改進度，確保整改措施按期完成；（4）對于重大整改事項，公司召開專題會議研究解決。8.2整改監(jiān)督機制（1）人力資源部門設(shè)立整改監(jiān)督小組，負責(zé)監(jiān)督整改工作的實施；（2）監(jiān)督小組定期向公司管理層匯報整改進展情況；（3）對于整改不力的部門，監(jiān)督小組有權(quán)提出批評和建議，并要求其限期整改；（4）整改工作完成后，監(jiān)督小組進行評估，確保整改效果達到預(yù)期。9.整改效果評估9.1整改效果評估方法整改效果評估采用定量和定性相結(jié)合的方法，包括：（1）對照整改方案，檢查各項整改措施的落實情況；（2）對整改后的制度、流程進行評估；（3）對員工滿意度進行調(diào)查；（4）對人力資源管理的合規(guī)性進行綜合評估。9.2整改效果評估時間整改效果評估于整改措施實施完畢后一個月內(nèi)進行，評估結(jié)果作為合同執(zhí)行情況的依據(jù)。10.合同變更與解除10.1合同變更程序如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，并作為合同附件。10.2合同解除條件（1）合同一方嚴重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）未按合同約定履行審計職責(zé)；（2）未按合同約定提交審計報告；（3）未按合同約定實施整改措施；（4）未按合同約定支付審計費用。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)因違約行為引起的其他法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)雙方可選擇仲裁機構(gòu)解決合同爭議，仲裁裁決為終局裁決。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同約定的審計工作完成；（2）合同約定的整改措施實施完畢；（3）合同解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。14.其他約定事項14.1保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及審計過程中獲取的公司信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3文本效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方完成人力資源合規(guī)性審計與整改工作，提高工作效率和專業(yè)化水平。2.第三方介入的審批與程序2.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并書面確認第三方的資質(zhì)和能力。2.2第三方介入審批第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)。2.3第三方介入程序（1）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方根據(jù)合作協(xié)議開展相關(guān)工作；（3）甲乙雙方對第三方的工作進行監(jiān)督和評估。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的資質(zhì)證明、專業(yè)能力以及行業(yè)慣例確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方責(zé)任（1）按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（2）對因自身過錯導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2甲乙雙方責(zé)任（1）甲乙雙方應(yīng)配合第三方開展相關(guān)工作；（2）甲乙雙方對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲乙雙方對第三方的工作進行監(jiān)督和評估。5.第三方權(quán)利5.1第三方權(quán)利（1）按照合作協(xié)議獲得報酬；（2）在合同范圍內(nèi)使用甲乙雙方提供的信息和資料；（3）在合同范圍內(nèi)行使合作協(xié)議賦予的權(quán)利。6.第三方介入時的額外條款6.1保密義務(wù)第三方在介入過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.2合作期限第三方介入的合作期限應(yīng)與合同約定的審計和整改期限相一致。6.3合作費用第三方介入的合作費用應(yīng)包含在合同約定的審計費用中，具體費用由雙方協(xié)商確定。7.第三方介入時的合同修改7.1合同修改甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進行合同修改，確保合同內(nèi)容與實際情況相符。7.2修改程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議；（2）修改協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。8.第三方介入后的合同終止8.1終止條件（1）合同約定的審計和整改工作完成；（2）第三方完成合作協(xié)議約定的任務(wù)；（3）合同約定的其他終止條件。8.2終止程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議；（2）終止協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.