二零二五版成都餐飲業(yè)上灶師父招聘合作協議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版成都餐飲業(yè)上灶師父招聘合作協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語1.2上下文解釋2.雙方基本信息2.1招聘方信息2.2應聘方信息3.招聘職位與要求3.1職位名稱3.2職位描述3.3技能要求3.4經驗要求4.招聘流程與時間安排4.1報名時間4.2初選時間4.3面試時間4.4錄用時間5.招聘費用及支付5.1招聘費用總額5.2費用構成5.3支付方式5.4支付時間6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.2續(xù)簽條件6.3續(xù)簽流程7.工作職責與權限7.1工作內容7.2工作地點7.3工作時間7.4權限范圍8.薪酬待遇8.1基本工資8.2獎金制度8.3薪酬調整8.4社會保險與公積金9.工作條件與保障9.1工作環(huán)境9.2安全保障9.3職業(yè)培訓9.4假期制度10.違約責任10.1招聘方違約責任10.2應聘方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1隱私保護13.2合同附件13.3法律適用14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語（1）"本合同"指本二零二四版成都餐飲業(yè)上灶師父招聘合作協議。（4）"上灶師父"指具備烹飪技藝，能夠獨立完成餐廳烹飪工作的人員。1.2上下文解釋本合同中的詞語，除上下文另有含義外，應具有本條所賦予的含義。2.雙方基本信息2.1招聘方信息（1）甲方名稱：[甲方全稱]（2）甲方地址：[甲方詳細地址]（3）甲方聯系人：[甲方聯系人姓名]（4）甲方聯系電話：[甲方聯系電話號碼]2.2應聘方信息（1）乙方姓名：[乙方姓名]（2）乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]（3）乙方地址：[乙方詳細地址]（4）乙方聯系電話：[乙方聯系電話號碼]3.招聘職位與要求3.1職位名稱上灶師父3.2職位描述乙方應具備獨立烹飪能力，負責餐廳烹飪工作，保證菜品質量與出餐速度。3.3技能要求（1）熟練掌握烹飪技術，能夠獨立完成各類菜品制作。（3）具備一定的廚房管理經驗，能夠指導初級廚師。3.4經驗要求4.招聘流程與時間安排4.1報名時間[具體報名開始日期]至[具體報名結束日期]4.2初選時間[具體初選日期]4.3面試時間[具體面試日期]4.4錄用時間[具體錄用日期]5.招聘費用及支付5.1招聘費用總額[具體費用總額]5.2費用構成（1）招聘宣傳費用（2）面試組織費用（3）合同簽訂費用5.3支付方式甲方應在本合同簽訂后的5個工作日內，將招聘費用全額支付給乙方。5.4支付時間[具體支付日期]6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限本合同期限為[具體合同期限]，自合同簽訂之日起生效。6.2續(xù)簽條件乙方在合同期內表現良好，且雙方無異議的情況下，可進行合同續(xù)簽。6.3續(xù)簽流程雙方應在合同到期前30日協商續(xù)簽事宜，并按照原合同條款辦理續(xù)簽手續(xù)。7.工作職責與權限7.1工作內容乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的工作地點和時間范圍內，完成烹飪工作。7.2工作地點[具體工作地點]7.3工作時間[具體工作時間]7.4權限范圍乙方有權在規(guī)定權限內，對廚房工作進行合理管理。8.薪酬待遇8.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]，按照國家法定工作時間支付。8.2獎金制度甲方將根據乙方的工作表現和業(yè)績，給予相應的獎金。8.3薪酬調整甲方每年根據市場情況和乙方的工作表現，對乙方的基本工資進行一次調整。8.4社會保險與公積金甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金。9.工作條件與保障9.1工作環(huán)境甲方將提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件。9.2安全保障甲方將確保乙方在工作中的人身安全，并提供必要的勞動保護用品。9.3職業(yè)培訓甲方將定期為乙方提供職業(yè)培訓，以提高其技能水平。9.4假期制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。10.違約責任10.1招聘方違約責任若甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。10.2應聘方違約責任若乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為甲方所在地人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同即終止。13.其他約定13.1隱私保護雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、面試評估表、薪資清單等。13.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自[具體簽署日期]起生效。14.2生效日期本合同自[具體簽署日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）"第三方"指在本合同中提供招聘服務、咨詢服務或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。（2）第三方不包括甲乙雙方及其關聯公司或個人。15.2第三方介入方式（1）招聘服務：第三方作為招聘中介，協助甲方尋找合適的上灶師父。（2）咨詢服務：第三方提供專業(yè)咨詢服務，協助甲方優(yōu)化招聘流程和條件。（3）其他服務：第三方提供與本合同相關的其他服務。15.3第三方責任（1）第三方應遵守本合同約定，確保其提供的服務符合甲乙雙方的要求。（2）第三方對因其疏忽或故意行為導致甲方或乙方遭受的損失，應承擔相應的賠償責任。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外責任（1）甲方應確保第三方提供的招聘服務或咨詢服務符合國家相關法律法規(guī)。（2）甲方應與第三方簽訂書面服務協議，明確雙方的權利和義務。（3）甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其提供的服務符合合同約定。16.2乙方的額外責任（1）乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的個人信息和資料。（2）乙方應遵守與第三方簽訂的任何附加協議，包括保密條款等。17.第三方責任限額17.1責任限額的定義本合同中的"責任限額"指第三方因其疏忽或故意行為導致甲方或乙方遭受的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額的具體規(guī)定（1）第三方在提供招聘服務或咨詢服務時，其責任限額為[具體金額]。（2）若第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方遭受的損失，其責任限額不受上述限制。17.3責任限額的調整雙方可協商調整本合同中的責任限額，但需以書面形式修改本條款。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間為服務合同關系，第三方應獨立承擔因其提供服務而產生的法律責任。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間為招聘或咨詢服務關系，第三方應遵守本合同及與乙方簽訂的任何附加協議。18.3第三方與合同其他方的責任劃分（1）第三方對合同其他方的責任僅限于其提供的服務范圍，不承擔合同其他方的責任。（2）若第三方因提供的服務導致合同其他方遭受損失，合同其他方應向第三方索賠，若第三方無法賠償，合同其他方方可向甲乙雙方索賠。19.爭議解決與責任追究19.1爭議解決若第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。19.2責任追究若第三方違反本合同約定，導致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經歷、技能特長等。說明：乙方簡歷作為乙方應聘的必要材料，應真實、準確、完整。2.面試評估表要求：記錄乙方的面試過程、表現及甲方評估意見。說明：面試評估表用于甲方對乙方進行初步篩選和評估。3.薪資清單要求：明確乙方的工資構成、支付方式及調整機制。說明：薪資清單作為合同附件，確保雙方對薪資待遇有明確約定。4.第三方服務協議要求：詳細記錄第三方提供的服務內容、費用、期限等。說明：第三方服務協議作為合同附件，明確第三方在合同中的角色和責任。5.合同簽訂確認書要求：雙方簽字（或蓋章）確認合同內容。說明：合同簽訂確認書作為合同附件，證明合同已生效。6.保密協議要求：約定雙方對本合同內容的保密義務。說明：保密協議作為合同附件，保護雙方商業(yè)秘密。7.工作時間表要求：記錄乙方的工作時間安排。說明：工作時間表作為合同附件，明確乙方的工作時間。8.假期安排表要求：記錄乙方享受的法定節(jié)假日、年假、病假等假期安排。說明：假期安排表作為合同附件，保障乙方休假權益。9.爭議解決協議要求：約定雙方解決爭議的方式和程序。說明：爭議解決協議作為合同附件，確保爭議得到及時、有效的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方未按時支付乙方薪酬乙方未按時完成工作任務甲方未提供符合約定的工作條件乙方泄露甲方商業(yè)秘密第三方未履行服務協議2.責任認定標準甲方未按時支付乙方薪酬：每逾期一日，甲方應向乙方支付[具體金額]的違約金。乙方未按時完成工作任務：乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額為[具體金額]。甲方未提供符合約定的工作條件：甲方應承擔相應的賠償責任，賠償金額為[具體金額]。乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額為[具體金額]。第三方未履行服務協議：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額為[具體金額]。3.示例說明甲方未按時支付乙方薪酬：甲方應在每月[具體日期]前支付乙方當月薪酬，若逾期支付，甲方應向乙方支付[具體金額]的違約金。乙方未按時完成工作任務：乙方負責每日制作10道菜品，若連續(xù)3日未能按時完成，乙方應向甲方支付[具體金額]的違約金。甲方未提供符合約定的工作條件：甲方應在乙方入職前提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，若未能提供，甲方應向乙方支付[具體金額]的賠償金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密：若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應向甲方支付[具體金額]的賠償金。第三方未履行服務協議：若第三方未能按照協議約定提供招聘服務，第三方應向甲方支付[具體金額]的賠償金。全文完。二零二四版成都餐飲業(yè)上灶師父招聘合作協議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式1.4雙方法定代表人或授權代表2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求3.招聘流程及時間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報名及資格審查3.3面試安排3.4錄用通知4.崗位待遇及薪酬4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工作時間及休息休假5.合同期限及續(xù)簽5.1合同期限5.2合同續(xù)簽條件5.3合同終止條件6.勞動保護及職業(yè)健康6.1工作環(huán)境6.2安全生產6.3職業(yè)健康檢查7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.解除和終止合同8.1雙方協商解除8.2單方解除條件8.3合同終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.法律適用及管轄11.1合同法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項12.1通知送達12.2合同附件12.3合同生效13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位信息14.2附件二：薪酬待遇明細14.3附件三：保密協議14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1招聘方：成都市某餐飲管理有限公司1.1.2被招聘方：（應聘者姓名）1.2雙方地址1.2.1招聘方地址：成都市區(qū)街道號1.2.2被招聘方地址：（被招聘方現居住地址）1.3雙方聯系方式1.4雙方法定代表人或授權代表1.4.1招聘方法定代表人：1.4.2被招聘方授權代表：（應聘者姓名）2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱：上灶師父2.2崗位職責2.2.1負責餐廳廚房日常烹飪工作2.2.2確保菜品質量和口味2.2.3指導和培訓廚房員工2.2.4節(jié)約成本，提高效率2.3崗位要求2.3.1年齡在25至45歲之間2.3.3熟悉廚房設備操作，能夠熟練處理各種突發(fā)狀況3.招聘流程及時間安排3.1招聘信息發(fā)布：自合同簽訂之日起至2024年3月31日3.2報名及資格審查：應聘者需攜帶相關證件和材料，于招聘信息發(fā)布期間向招聘方報名，并由招聘方進行資格審查3.3面試安排：通過資格審查的應聘者，將在2024年4月1日至4月10日接受面試3.4錄用通知：招聘方將在面試結束后3個工作日內，以電話或郵件形式通知錄用結果4.崗位待遇及薪酬4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2獎金及補貼：根據公司業(yè)績及個人表現，每月可額外獲得獎金及補貼4.3工作時間及休息休假：實行標準工作時間，每周工作5天，每天8小時，享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假5.合同期限及續(xù)簽5.1合同期限：自2024年5月1日起，為期2年5.2合同續(xù)簽條件：雙方在合同期滿前1個月，如無違約行為，均可提出續(xù)簽意向，經協商一致后簽訂續(xù)簽合同5.3合同終止條件：合同期滿或雙方協商一致解除合同；因法定原因或不可抗力導致合同無法履行6.勞動保護及職業(yè)健康6.1工作環(huán)境：確保廚房工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生、安全6.2安全生產：嚴格執(zhí)行安全生產制度，定期進行安全檢查，確保員工人身及財產安全6.3職業(yè)健康檢查：按照國家規(guī)定，為員工提供定期職業(yè)健康檢查7.保密條款7.1保密內容：公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等7.2保密期限：自合同終止之日起2年7.3違約責任：如違反保密條款，被招聘方應承擔相應的法律責任8.解除和終止合同8.1雙方協商解除8.1.1在合同期限內，如雙方協商一致，可解除合同8.1.2協商解除合同需提前30日書面通知對方8.2單方解除條件8.2.1被招聘方嚴重違反合同約定，如嚴重失職、營私舞弊、損害公司利益等8.2.2招聘方因經營狀況等原因，需裁減人員8.2.3被招聘方因健康原因無法繼續(xù)履行合同8.3合同終止程序8.3.1雙方協商解除或單方解除合同，需簽署書面協議8.3.2合同終止后，雙方應結清工資、福利等費用9.違約責任9.1違約情形9.1.1被招聘方未按時履行合同約定的崗位職責9.1.2招聘方未按時支付工資或福利9.1.3雙方違反保密條款9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失9.2.2違約賠償金額由雙方協商確定，或由仲裁機構裁決9.3違約賠償9.3.1違約賠償最高不超過合同總金額的10%10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議10.1.2協商不成，任何一方可向成都市區(qū)人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為成都市區(qū)人民法院10.3爭議解決程序10.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內提交爭議解決機構11.法律適用及管轄11.1合同法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.2管轄法院11.2.1本合同爭議由成都市區(qū)人民法院管轄12.其他約定事項12.1通知送達12.1.1雙方之間的通知應以書面形式送達12.1.2通知送達地址以本合同中載明的地址為準12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：招聘公告、面試通知、錄用通知書等12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同簽署日期為2024年4月30日13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點為成都市區(qū)街道號13.3簽署人13.3.1招聘方代表：（簽名）13.3.2被招聘方代表：（簽名）14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位信息14.2附件二：薪酬待遇明細14.3附件三：保密協議14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經甲乙雙方同意介入合同履行，提供相關服務或協助的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關聯方及合同雙方的家屬。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方可提供招聘服務、背景調查、技術支持、咨詢服務等。15.2.2第三方介入的具體事項需在合同中明確約定。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意第三方介入需書面通知對方，并取得對方的書面同意。16.2第三方的選擇由甲乙雙方協商確定，并簽訂相應的合作協議。17.第三方的責任與義務17.1第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，遵守誠實信用原則，履行其在合作協議中的義務。17.2第三方提供的服務或協助應符合合同要求，并保證服務質量。17.3第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經允許不得泄露。18.第三方的權利18.1第三方有權根據合作協議收取合理的服務費用。18.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和支持。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額應根據其提供的服務類型、服務質量及合作協議的具體約定確定。19.2第三方的責任限額不得超過其在合作協議中約定的金額。19.3若第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，超出責任限額的部分，由第三方自行承擔。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入合同履行，不改變甲乙雙方的權利義務關系。20.2第三方僅對甲乙雙方承擔責任，不對合同以外的第三方承擔責任。20.3第三方在合同履行過程中，應遵守甲乙雙方的管理制度和規(guī)定。21.第三方介入的終止21.1.1第三方無法履行合作協議中的義務；21.1.2第三方違反國家法律法規(guī)或合同約定；21.1.3甲乙雙方協商一致終止第三方介入。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應結清與第三方的相關費用。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協商解決。22.2協商不成的，可向成都市區(qū)人民法院提起訴訟。23.第三方介入的其他約定23.1本合同中的第三方介入條款為本合同的補充條款，與本合同具有同等法律效力。23.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘公告要求：詳細列出招聘崗位、職責、要求、待遇等信息。說明：用于公開招聘信息，吸引合