二零二四人力資源培訓與招聘加盟合同正規(guī)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四人力資源培訓與招聘加盟合同正規(guī)范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方注冊地址2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂原因2.2合同簽訂依據(jù)3.培訓內(nèi)容與要求3.1培訓課程設置3.2培訓師資及資質(zhì)3.3培訓時間安排3.4培訓場地及設施要求3.5培訓效果評估標準4.招聘職責與義務4.1招聘崗位需求分析4.2招聘渠道與方法4.3招聘流程及時間安排4.4招聘質(zhì)量保證5.合作期限與續(xù)約5.1合同期限5.2合同續(xù)約6.合作費用及支付方式6.1培訓費用6.2招聘費用6.3費用支付方式6.4逾期支付處理7.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息保密義務7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責任8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：培訓課程設置明細10.2附件二：招聘崗位需求明細10.3附件三：費用明細11.其他約定11.1合同生效11.2合同解釋權(quán)11.3合同變更與解除12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2簽署日期13.合同備案與送達13.1合同備案13.2合同送達14.合同生效及終止日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]1.4合同雙方注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]第二條合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂原因鑒于甲方需要提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，乙方具備相關(guān)培訓及招聘服務能力，雙方本著互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。2.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條培訓內(nèi)容與要求3.1培訓課程設置（1）[課程名稱]（2）[課程名稱]（3）[課程名稱]3.2培訓師資及資質(zhì)乙方提供的培訓師資應具備相關(guān)專業(yè)的學歷和資格證書，且具有豐富的教學經(jīng)驗。3.3培訓時間安排培訓時間自[培訓開始日期]至[培訓結(jié)束日期]，具體培訓時間由雙方協(xié)商確定。3.4培訓場地及設施要求乙方負責提供符合要求的培訓場地及設施，包括教室、投影儀、音響設備等。3.5培訓效果評估標準培訓結(jié)束后，甲方將對乙方提供的培訓效果進行評估，評估內(nèi)容包括課程內(nèi)容、師資水平、教學設施等方面。第四條招聘職責與義務4.1招聘崗位需求分析甲方提供招聘崗位需求，包括崗位名稱、任職要求、薪資待遇等。4.2招聘渠道與方法（1）[招聘渠道一]（2）[招聘渠道二]（3）[招聘渠道三]4.3招聘流程及時間安排乙方負責制定招聘流程，并確保招聘工作在[招聘結(jié)束日期]前完成。4.4招聘質(zhì)量保證乙方保證所招聘人員符合甲方崗位要求，并對招聘過程中出現(xiàn)的問題負責解決。第五條合作期限與續(xù)約5.1合同期限本合同有效期為[合同期限]，自[合同簽訂日期]起至[合同到期日期]止。5.2合同續(xù)約本合同到期前，雙方可協(xié)商一致進行續(xù)約。第六條合作費用及支付方式6.1培訓費用甲方應向乙方支付培訓費用，具體金額為[培訓費用總額]。6.2招聘費用甲方應向乙方支付招聘費用，具體金額為[招聘費用總額]。6.3費用支付方式（1）[支付方式一]（2）[支付方式二]6.4逾期支付處理若甲方逾期支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為逾期金額的[違約金比例]%。第七條信息保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息保密義務雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項下產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方在使用過程中不得侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)。第一部分：合同如下：第八條違約責任與爭議解決8.1違約責任（1）[違約事項一]：[違約責任一]（2）[違約事項二]：[違約責任二]（3）[違約事項三]：[違約責任三]8.2爭議解決方式若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）[解除條件一]：[具體描述]（2）[解除條件二]：[具體描述]（3）[解除條件三]：[具體描述]9.2合同終止條件（1）[終止條件一]：[具體描述]（2）[終止條件二]：[具體描述]（3）[終止條件三]：[具體描述]第十條合同附件10.1附件一：培訓課程設置明細10.2附件二：招聘崗位需求明細10.3附件三：費用明細第十一條其他約定11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.3合同變更與解除本合同的任何變更或解除，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同簽署12.1雙方簽字蓋章本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.2簽署日期甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]代表簽字：[甲方代表簽字]代表簽字：[乙方代表簽字]蓋章日期：[甲方蓋章日期]蓋章日期：[乙方蓋章日期]第十三條合同備案與送達13.1合同備案本合同簽訂后，甲方應在[備案期限]內(nèi)向[備案機構(gòu)]備案。13.2合同送達本合同自簽署之日起，甲方應將一份合同副本送達乙方，乙方應將一份合同副本送達甲方。第十四條合同生效及終止日期14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止日期本合同期限自[合同開始日期]至[合同結(jié)束日期]，合同期滿后自動終止。如需續(xù)約，雙方應提前[續(xù)約通知期限]以書面形式通知對方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他實體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務商等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高服務質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)特定合同目標。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式（1）提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系和達成交易；（2）提供專業(yè)咨詢，為甲乙雙方提供決策支持；（3）提供技術(shù)或服務支持，協(xié)助甲乙雙方完成合同規(guī)定的任務。16.2第三方介入程序第三方介入本合同，應經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方責任與義務17.1第三方責任限額第三方在本合同項下的責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，不得超過[具體金額]。17.2第三方義務（1）第三方應遵守本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務或支持；（4）第三方應承擔因自身原因?qū)е碌姆栈蛑С植贿_標的責任。18.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，收取合理的費用；（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整服務或支持方案；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，甲方應遵守協(xié)議的約定。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，乙方應遵守協(xié)議的約定。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同及第三方介入?yún)f(xié)議共同確定，第三方應同時遵守雙方的要求。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更若第三方介入合同需要變更，應經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2解除（1）經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）第三方嚴重違約，經(jīng)甲乙雙方通知后仍不改正。21.第三方介入合同的終止21.1終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同其他終止條件成就。21.2終止后的處理第三方介入合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定或法律規(guī)定，處理相關(guān)事宜。第三方應退還已收取的費用，并承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程設置明細詳細要求：列明每門培訓課程的名稱、課程內(nèi)容、課時安排、師資介紹、培訓目標和預期效果。說明：本附件用于明確培訓課程的詳細信息，確保甲乙雙方對培訓內(nèi)容有清晰的認識。2.附件二：招聘崗位需求明細詳細要求：包括崗位名稱、崗位描述、任職資格、崗位職責、薪資待遇、工作地點等。說明：本附件用于明確招聘崗位的詳細信息，確保乙方能夠準確理解甲方的人才需求。3.附件三：費用明細詳細要求：列明培訓費用、招聘費用、其他相關(guān)費用的具體金額和支付方式。說明：本附件用于明確各項費用的計算方式和支付細節(jié)，避免后續(xù)產(chǎn)生爭議。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、介入目的、服務內(nèi)容、費用、責任和權(quán)利等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保各方對第三方的作用和責任有明確的認識。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保信息不外泄。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的詳細信息，確保合同的變更得到合法有效的執(zhí)行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓或招聘費用責任認定：甲方應向乙方支付逾期支付金額的[違約金比例]%作為違約金。示例：若甲方應于2024年3月31日前支付5萬元培訓費用，但至2024年4月10日仍未支付，則甲方應支付[違約金比例]×5萬元作為違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供符合要求的培訓或招聘服務責任認定：乙方應退還甲方已支付的相應費用，并賠償甲方因此遭受的直接損失。示例：若乙方未按約定提供符合要求的培訓服務，導致甲方遭受3萬元損失，則乙方應退還已支付的培訓費用，并賠償3萬元損失。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受10萬元損失，則第三方應賠償10萬元損失。4.違約行為：合同一方未按約定履行保密義務責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：若甲方違反保密協(xié)議，導致乙方遭受5萬元損失，則甲方應賠償5萬元損失。5.違約行為：合同一方未按約定履行合同解除或終止手續(xù)責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：若乙方未按約定履行合同解除手續(xù)，導致甲方遭受2萬元損失，則乙方應賠償2萬元損失。全文完。二零二四人力資源培訓與招聘加盟合同正規(guī)范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1加盟方信息2.2培訓方信息3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同期限4.培訓內(nèi)容與目標4.1培訓課程4.2培訓目標5.培訓方式與方法5.1線上培訓5.2線下培訓5.3實踐操作6.招聘要求與流程6.1招聘需求6.2招聘流程7.招聘渠道與方式7.1內(nèi)部推薦7.2外部招聘7.3網(wǎng)絡招聘8.培訓費用與支付8.1培訓費用總額8.2付款方式8.3付款時間9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任與賠償10.1違約行為10.2賠償責任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源培訓”是指根據(jù)加盟方需求，由培訓方提供的各類專業(yè)技能、管理能力、團隊建設等方面的培訓活動。1.1.2“招聘加盟”是指加盟方在培訓方的協(xié)助下，通過培訓方提供的招聘服務，獲取所需人才的過程。1.1.3“合同期限”是指本合同生效之日起至合同終止日期止的期間。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。2.合同雙方2.1加盟方信息2.1.1名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.1.4聯(lián)系方式：____________________2.2培訓方信息2.2.1名稱：____________________2.2.2地址：____________________2.2.3法定代表人：____________________2.2.4聯(lián)系方式：____________________3.合同期限3.1合同生效日期：____年____月____日3.2合同期限：____年，自合同生效之日起計算。4.培訓內(nèi)容與目標4.1培訓課程4.1.1培訓課程包括但不限于：____________________4.1.2培訓課程內(nèi)容、時間、地點等相關(guān)安排由培訓方負責制定并通知加盟方。4.2培訓目標4.2.1提高加盟方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.2.2培養(yǎng)加盟方員工的企業(yè)文化認同感和團隊協(xié)作精神。5.培訓方式與方法5.1線上培訓5.1.1線上培訓平臺：____________________5.1.2線上培訓時間：____________________5.1.3線上培訓課程安排：____________________5.2線下培訓5.2.1線下培訓地點：____________________5.2.2線下培訓時間：____________________5.2.3線下培訓課程安排：____________________5.3實踐操作5.3.1實踐操作內(nèi)容：____________________5.3.2實踐操作時間：____________________5.3.3實踐操作地點：____________________6.招聘要求與流程6.1招聘需求6.1.1加盟方需招聘的崗位：____________________6.1.2招聘人數(shù)：____________________6.1.3崗位要求：____________________6.2招聘流程6.2.1培訓方根據(jù)加盟方需求，制定招聘計劃。6.2.2培訓方發(fā)布招聘信息，收集應聘者資料。6.2.3培訓方對應聘者進行初步篩選。6.2.4培訓方協(xié)助加盟方進行面試、錄用等環(huán)節(jié)。8.培訓費用與支付8.1培訓費用總額：人民幣____元整（大寫：____元整）8.2付款方式：8.2.1付款方式一：分期支付，具體支付時間及金額如下：8.2.1.1首付款：人民幣____元整，于合同生效之日起____個工作日內(nèi)支付。8.2.1.2第一個階段付款：人民幣____元整，完成第一個階段培訓后____個工作日內(nèi)支付。8.2.1.3第二個階段付款：人民幣____元整，完成第二個階段培訓后____個工作日內(nèi)支付。8.2.2付款方式二：一次性支付，于合同生效之日起____個工作日內(nèi)一次性支付人民幣____元整。8.3付款時間：8.3.1付款時間一：根據(jù)付款方式一的具體約定執(zhí)行。8.3.2付款時間二：根據(jù)付款方式二的約定執(zhí)行。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1加盟方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但需提前____個工作日書面通知培訓方。9.1.2培訓方在加盟方未按合同約定支付培訓費用的情況下，有權(quán)解除合同。9.1.3雙方協(xié)商一致，且達成書面協(xié)議解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿自然終止。9.2.2合同因一方違約而解除，導致合同目的無法實現(xiàn)。9.2.3合同因不可抗力原因無法繼續(xù)履行。10.違約責任與賠償10.1違約行為：10.1.1加盟方未按合同約定支付培訓費用。10.1.2培訓方未按合同約定提供培訓服務。10.2賠償責任：10.2.1加盟方未按時支付培訓費用，應向培訓方支付____%的違約金。10.2.2培訓方未按合同約定提供培訓服務，應向加盟方賠償____元人民幣。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。11.2保密期限：11.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1培訓計劃13.1.2招聘計劃13.1.3付款計劃13.1.4其他雙方認為必要的文件。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同如有修改，應經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的組成部分。14.4本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，因加盟方或培訓方的需要，介入合同履行過程中的個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2“中介方”是指為加盟方和培訓方提供中介服務，促成雙方合作的第三方組織或個人。15.1.3“服務機構(gòu)”是指為加盟方或培訓方提供培訓、招聘等服務的第三方組織。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1加盟方或培訓方根據(jù)合同需要，認為引入第三方有助于合同履行。16.1.2第三方具備完成相關(guān)服務的資質(zhì)和能力。16.1.3第三方同意介入合同履行，并接受本合同的約束。16.2程序16.2.1加盟方或培訓方應提前____個工作日向?qū)Ψ綍娓嬷氲谌降囊庀颉?6.2.2雙方就第三方介入的具體事宜達成一致意見，并簽訂補充協(xié)議。16.2.3第三方應向雙方提供其資質(zhì)證明和能力證明。17.第三方責任限額17.1責任范圍17.1.1第三方在其職責范圍內(nèi)，按照本合同和補充協(xié)議的約定履行服務。17.1.2第三方不承擔因加盟方或培訓方違約導致的責任。17.2賠償限額17.2.1第三方因自身原因?qū)е路詹贿_標，應承擔相應的賠償責任。17.2.2第三方賠償責任不超過其收取服務費用的____倍。17.2.3第三方賠償責任由加盟方或培訓方直接向第三方追償。18.第三方權(quán)利與義務18.1權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和補充協(xié)議的約定，獲得相應的服務費用。18.1.2第三方有權(quán)要求加盟方或培訓方提供必要的工作條件和協(xié)助。18.2義務18.2.1第三方應按照本合同和補充協(xié)議的約定，提供高質(zhì)量的服務。18.2.2第三方應保守加盟方和培訓方的商業(yè)秘密。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序19.1.1第三方介入涉及合同內(nèi)容的變更，應經(jīng)加盟方、培訓方和第三方協(xié)商一致。19.1.2變更后的合同內(nèi)容作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。19.2變更通知19.2.1合同變更后，各方應將變更內(nèi)容通知對方，并確保對方知曉變更內(nèi)容。20.第三方介入的合同解除20.1解除條件20.1.1第三方未能履行其義務，且在接到通知后____個工作日內(nèi)未能糾正。20.1.2第三方違反保密條款，泄露加盟方或培訓方的商業(yè)秘密。20.2解除程序20.2.1加盟方、培訓方或第三方可書面通知其他方解除第三方介入的合同。20.2.2解除通知應明確解除的原因和日期。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入引發(fā)的爭議，由加盟方、培訓方和第三方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決費用21.2.1第三方介入引發(fā)的爭議解決費用，由責任方承擔。22.第三方介入的其他規(guī)定22.1第三方介入的合同，應遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。22.2第三方介入的合同，應明確約定第三方的責任范圍、權(quán)利義務及違約責任。22.3本合同對第三方的約束力，不因第三方介入而改變。23.本合同附件23.1本合同附件包括但不限于：23.1.1第三方介入補充協(xié)議23.1.2第三方資質(zhì)證明23.1.3第三方能力證明23.1.4其他與第三方介入相關(guān)的文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求和說明：培訓計劃應包括培訓課程名稱、時間、地點、講師信息、課程大綱、預期目標等，以確保培訓活動的有序進行。2.招聘計劃詳細要求和說明：招聘計劃應包括招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位職責、任職資格、招聘流程、時間安排等，以確保招聘活動的順利進行。3.付款計劃詳細要求和說明：付款計劃應包括付款時間、金額、支付方式、收款賬戶等，以確保培訓費用的及時支付。4.第三方介入補充協(xié)議詳細要求和說明：補充協(xié)議應詳細約定第三方的權(quán)利義務、責任范圍、違約責任等，以確保第三方介入的合法性和有效性。5.第三方資質(zhì)證明詳細要求和說明：資質(zhì)證明應包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證、專業(yè)證書等，以證明其具備完成相關(guān)服務的資質(zhì)。6.第三方能力證明詳細要求和說明：能力證明應包括第三方的服務案例、成功案例、客戶評價等，以證明其具備完成相關(guān)服務的能力。7.第三方保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應明確約定第三方的保密義務、保密期限、違約責任等，以保護加盟方和培訓方的商業(yè)秘密。8.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：合同變更協(xié)議應詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商一致的意見等，以確保合同變更的合法性和有效性。9.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：爭議解決協(xié)議應明確約定爭議解決的方式、程序、地點等，以確保爭議的及時解決。10.其他相關(guān)文件詳細要求和說明：其他相關(guān)文件包括但不限于各類通知、確認函、報告、評估報告等，以證明合同履行過程中的相關(guān)事項。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約方未按合同約定支付培訓費用責任認定標準：違約方應向守約方支付____%的違約金。示例說明：若加盟方未按合同約定支付培訓費用，應向培訓方支付人民幣____元整的違約金。培訓方未按合同約定提供培訓服務責任認定標準：培訓方應承擔因未提供培訓服務導致的直接經(jīng)濟損失。示例說明：若培訓方未能按合同約定提供培訓服務，導致加盟方經(jīng)濟損失人民幣____元整，培訓方應承擔此損失。第三方未能履行其義務責任認定標準：第三方應承擔因自身原因?qū)е路詹贿_標所造成的經(jīng)濟損失。示例說明：若第三方未能按合同約定提供培訓服務，導致加盟方經(jīng)濟損失人民幣____元整，第三方應承擔此損失。雙方協(xié)商一致解除合同責任認定標準：雙方無需承擔違約責任，但應按合同約定妥善處理后續(xù)事宜。示例說明：若加盟方和培訓方協(xié)商一致解除合同，雙方無需承擔違約責任，但應妥善處理培訓費用的退還等事宜。不可抗力導致合同無法履行責任認定標準：不可抗力事件發(fā)生，雙方無需承擔違約責任，但應協(xié)商解決合同履行問題。示例說明：若因不可抗力（如自然災害、戰(zhàn)爭等）導致合同無法履行，雙方無需承擔違約責任，但應協(xié)商解決合同履行問題。全文完。二零二四人力資源培訓與招聘加盟合同正規(guī)范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同目的及范圍2.1培訓目的2.2招聘目的2.3培訓及招聘范圍3.人力資源培訓內(nèi)容3.1培訓課程設置3.2培訓師資及教學方法3.3培訓時間及地點3.4培訓費用及支付方式4.人力資源招聘流程4.1招聘渠道及方式4.2招聘條件及要求4.3招聘流程及時間安排4.4招聘費用及支付方式5.培訓及招聘成果5.1培訓成果評估5.2招聘成果評估5.3培訓及招聘效果跟蹤6.雙方權(quán)利義務6.1合同雙方權(quán)利6.2合同雙方義務6.3違約責任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.3違約責任9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止11.3終止后的處理12.合同附件12.1附件一：培訓課程設置表12.2附件二：招聘計劃表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：公司地址：省市區(qū)路號乙方：人力資源管理有限公司地址：省市區(qū)路號1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5555乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139xxxx66662.合同目的及范圍2.1培訓目的為提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，提升企業(yè)核心競爭力，甲方委托乙方提供專業(yè)的人力資源培訓服務。2.2招聘目的為滿足甲方業(yè)務發(fā)展需求，乙方負責協(xié)助甲方進行招聘工作，引進優(yōu)秀人才。2.3培訓及招聘范圍培訓范圍：涵蓋企業(yè)文化、專業(yè)技能、管理知識等課程。招聘范圍：涵蓋各類崗位，包括但不限于市場營銷、技術(shù)研發(fā)、行政管理等。3.人力資源培訓內(nèi)容3.1培訓課程設置（1）企業(yè)文化培訓（2）專業(yè)技能培訓（3）管理知識培訓（4）團隊協(xié)作培訓3.2培訓師資及教學方法培訓師資：乙方將邀請具有豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師進行授課。教學方法：采用理論講解、案例分析、互動討論等多種教學方法，確保培訓效果。3.3培訓時間及地點培訓時間：根據(jù)甲方需求，可定制培訓周期，如1個月、3個月、6個月等。培訓地點：甲方指定地點或乙方提供的培訓場地。3.4培訓費用及支付方式培訓費用：根據(jù)培訓課程設置及人數(shù)，由雙方另行協(xié)商確定。支付方式：培訓費用分期支付，具體支付方式由雙方在合同中約定。4.人力資源招聘流程4.1招聘渠道及方式招聘渠道：線上線下結(jié)合，包括但不限于招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭服務等。招聘方式：根據(jù)崗位需求，采用面試、筆試、實操等多種招聘方式。4.2招聘條件及要求4.3招聘流程及時間安排招聘流程：發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、初試、復試、錄用通知、簽訂勞動合同等。時間安排：自合同簽訂之日起，招聘流程在一個月內(nèi)完成。4.4招聘費用及支付方式招聘費用：根據(jù)招聘渠道及方式，由雙方另行協(xié)商確定。支付方式：招聘費用分期支付，具體支付方式由雙方在合同中約定。5.人力資源培訓及招聘成果5.1培訓成果評估培訓結(jié)束后，甲方對乙方提供的培訓服務進行評估，包括培訓效果、學員滿意度等。5.2招聘成果評估招聘結(jié)束后，甲方對乙方提供的招聘服務進行評估，包括招聘質(zhì)量、招聘周期等。5.3培訓及招聘效果跟蹤雙方定期對培訓及招聘效果進行跟蹤，確保培訓及招聘成果達到預期目標。6.雙方權(quán)利義務6.1合同雙方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源培訓及招聘服務。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓及招聘費用。6.2合同雙方義務甲方應按照合同約定支付培訓及招聘費用，配合乙方完成培訓及招聘工作。乙方應按照合同約定提供專業(yè)的人力資源培訓及招聘服務，確保服務質(zhì)量。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）甲方提供的培訓內(nèi)容及資料，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）乙方在培訓過程中產(chǎn)生的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護（1）雙方應對各自的知識產(chǎn)權(quán)進行保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）如因知識產(chǎn)權(quán)爭議導致的損失，由侵權(quán)方承擔全部責任。8.3違約責任（1）如乙方泄露甲方知識產(chǎn)權(quán)，應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）如甲方泄露乙方知識產(chǎn)權(quán)，應立即停止泄露行為，并賠償乙方因此遭受的損失。9.合同變更與解除9.1合同變更（1）合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應提前30日書面通知對方。（2）雙方同意變更的，應簽訂書面變更協(xié)議，并作為合同附件。9.2合同解除（1）如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔違約責任。（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致后可解除合同。（3）合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的爭議解決機構(gòu)。（2）如無協(xié)商一致，則向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費用（1）雙方承擔各自的訴訟費用。（2）若爭議解決機構(gòu)產(chǎn)生費用，由雙方按比例分擔。11.合同生效及終止11.1合同生效（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）合同生效前，任何一方違約，應承擔相應的違約責任。11.2合同終止（1）合同履行完畢或根據(jù)本合同約定解除合同，合同終止。（2）合同終止后，雙方應妥善處理剩余事宜。12.合同附件12.1附件一：培訓課程設置表12.2附件二：招聘計劃表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點合同簽署地點：省市區(qū)路號13.3簽署人員甲方代表：乙方代表：14.其他約定事項（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（3）本合同如有未盡事宜，以雙方另行簽訂的補充協(xié)議為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同執(zhí)行的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式（1）中介方：為甲乙雙方提供信息對接、協(xié)調(diào)溝通等服務。（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、建議等服務。（3）服務方：為甲乙雙方提供具體服務，如培訓、招聘等。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額（1）第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責任，由其自行承擔。（2）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以實際損失為準。15.3.2第三方違約責任（1）如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔違約責任。（2）第三方違約責任包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失、支付違約金等。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍（1）第三方享有合同中約定的權(quán)利，包括但不限于獲得報酬、享受合同約定的權(quán)益等。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行相關(guān)義務。15.4.2第三方權(quán)利行使（1）第三方權(quán)利行使應遵循誠實信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。