2025年教育機構(gòu)托管班教師職位聘用合同(全新)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育機構(gòu)托管班教師職位聘用合同(全新)本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.聘用雙方基本信息2.1教育機構(gòu)基本信息2.2教師基本信息3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3薪酬發(fā)放方式5.工作條件與福利5.1工作條件5.2福利待遇6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2發(fā)展機會7.教學(xué)質(zhì)量與考核7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.2考核方式與標準8.試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2教育機構(gòu)違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3其他約定事項14.合同附件14.1附件一：教師個人簡歷14.2附件二：工作職責(zé)說明書14.3附件三：考核標準第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的為明確教育機構(gòu)與教師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進教育機構(gòu)健康發(fā)展，特訂立本合同。2.聘用雙方基本信息2.1教育機構(gòu)基本信息名稱：教育機構(gòu)地址：省市區(qū)路號法定代表人：X2.2教師基本信息姓名：X性別：X出生日期：X身份證號碼：X聯(lián)系電話：X住址：X3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱教師3.2工作內(nèi)容（1）按照教育機構(gòu)的教學(xué)計劃和課程安排，承擔(dān)相應(yīng)年齡段學(xué)生的教育教學(xué)工作；（2）積極參與教研活動，提高自身教育教學(xué)水平；（4）完成教育機構(gòu)安排的其他工作任務(wù)。4.薪酬待遇4.1基本工資教師基本工資為人民幣X元/月。4.2獎金與補貼（1）根據(jù)教師工作表現(xiàn)，年終發(fā)放獎金，獎金總額為基本工資的%；（2）提供午餐補貼，標準為人民幣X元/月；（3）提供交通補貼，標準為人民幣X元/月。5.工作條件與福利5.1工作條件（1）提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障教師身心健康；（2）提供必要的教學(xué)設(shè)備、教材和教具；（3）提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。5.2福利待遇（1）享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等；（2）享有社會保險和住房公積金；（3）享有工會組織的各項福利。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗前培訓(xùn)，包括教育教學(xué)理念、教學(xué)方法、班級管理等；（2）在職培訓(xùn)，包括專業(yè)發(fā)展、教育教學(xué)能力提升等。6.2發(fā)展機會（1）為教師提供晉升通道，鼓勵教師發(fā)展；（2）支持教師參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流。8.試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期教師入職后，試用期為三個月。8.2轉(zhuǎn)正條件（1）在試用期內(nèi)，教師應(yīng)完成所負責(zé)的教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量符合要求；（2）無違反國家法律法規(guī)、教育機構(gòu)規(guī)章制度的行為；（3）經(jīng)過教育機構(gòu)考核，認為教師符合正式教師崗位要求。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任（1）教師單方面解除合同，需提前一個月書面通知教育機構(gòu)，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；（2）教師違反合同約定，給教育機構(gòu)造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2教育機構(gòu)違約責(zé)任（1）教育機構(gòu)單方面解除合同，需提前一個月書面通知教師，并支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償；（2）教育機構(gòu)未按時足額支付教師工資，應(yīng)支付違約金，并賠償教師因此造成的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）教師患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由教育機構(gòu)另行安排的工作；（3）教師嚴重違反教育機構(gòu)規(guī)章制度；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）教師退休、死亡或者被依法宣告失蹤、死亡；（3）教育機構(gòu)因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因解散、破產(chǎn)或者被撤銷。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決程序（1）申請仲裁前，應(yīng)向教育機構(gòu)提交書面申請；（2）仲裁委員會受理后，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)作出裁決；（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。12.合同生效與期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限本合同期限為三年，自合同生效之日起計算。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取必要措施減少損失。13.3其他約定事項（1）本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：教師個人簡歷14.2附件二：工作職責(zé)說明書14.3附件三：考核標準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除教育機構(gòu)和教師本人之外，參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢公司、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式（1）教育機構(gòu)與第三方簽訂合作協(xié)議，由第三方提供服務(wù)或協(xié)助；（2）教師與第三方簽訂個人服務(wù)協(xié)議，由第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（3）教育機構(gòu)、教師與第三方共同簽訂協(xié)議，共同履行合同。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1教育機構(gòu)與第三方的關(guān)系教育機構(gòu)與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。16.2教師與第三方的關(guān)系教師與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的個人服務(wù)協(xié)議約定，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。16.3教育機構(gòu)、教師與第三方的關(guān)系教育機構(gòu)、教師與第三方之間的關(guān)系由三方共同簽訂的協(xié)議約定，包括各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、費用分擔(dān)等。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定；（2）違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容；（3）因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。17.2責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定，給教育機構(gòu)或教師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取的服務(wù)費用；（2）第三方違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容，給教育機構(gòu)或教師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過因泄露造成的實際損失；（3）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，教育機構(gòu)或教師可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額不超過因合同無法履行造成的實際損失。18.第三方介入時的額外條款及說明18.1教育機構(gòu)額外條款（1）教育機構(gòu)在與第三方簽訂協(xié)議前，應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、信譽和服務(wù)能力；（2）教育機構(gòu)應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不違反國家法律法規(guī)和本合同約定；（3）教育機構(gòu)應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量。18.2教師額外條款（1）教師在與第三方簽訂個人服務(wù)協(xié)議前，應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、信譽和服務(wù)能力；（2）教師應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不違反國家法律法規(guī)和本合同約定；（3）教師應(yīng)監(jiān)督第三方履行個人服務(wù)協(xié)議，確保其服務(wù)質(zhì)量。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與教育機構(gòu)第三方與教育機構(gòu)之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，第三方不直接參與本合同的履行，其服務(wù)或協(xié)助僅限于教育機構(gòu)與教師之間的合同履行。19.2第三方與教師第三方與教師之間的關(guān)系由雙方簽訂的個人服務(wù)協(xié)議約定，第三方不直接參與本合同的履行，其服務(wù)或協(xié)助僅限于教師個人的工作內(nèi)容。19.3第三方與雙方第三方與教育機構(gòu)、教師之間的關(guān)系由三方共同簽訂的協(xié)議約定，第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)或協(xié)助，不直接參與本合同的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師個人簡歷要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等；簡歷內(nèi)容真實、準確，無虛假信息；簡歷格式規(guī)范，易于閱讀。2.附件二：工作職責(zé)說明書要求：詳細列明教師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準等；職責(zé)說明書應(yīng)與合同內(nèi)容一致；職責(zé)說明書應(yīng)明確教師的工作權(quán)限和責(zé)任。3.附件三：考核標準要求：明確教師考核的內(nèi)容、標準、方式等；考核標準應(yīng)與合同內(nèi)容一致；考核標準應(yīng)客觀、公正、合理。4.附件四：教育機構(gòu)規(guī)章制度要求：列明教育機構(gòu)的各項規(guī)章制度，包括教學(xué)、管理、財務(wù)、人事等方面的規(guī)定；規(guī)章制度應(yīng)合法、合規(guī)，符合國家法律法規(guī)。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細列明教育機構(gòu)與第三方之間的合作內(nèi)容、服務(wù)項目、費用、期限等；協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.附件六：教師個人服務(wù)協(xié)議要求：詳細列明教師與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、保密條款等；協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教師違約行為及責(zé)任認定違約行為：教師未按照合同約定履行工作職責(zé)，或違反教育機構(gòu)規(guī)章制度。責(zé)任認定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：教師未按時完成教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)支付違約金并賠償由此造成的損失。2.教育機構(gòu)違約行為及責(zé)任認定違約行為：教育機構(gòu)未按照合同約定支付教師工資、提供工作條件等。責(zé)任認定：教育機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：教育機構(gòu)未按時支付教師工資，應(yīng)支付違約金并賠償教師因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)或協(xié)助，或違反保密義務(wù)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方泄露教師個人信息，應(yīng)支付違約金并賠償教師因此造成的損失。4.不可抗力違約行為及責(zé)任認定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行。責(zé)任認定：雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并采取必要措施減少損失。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致教育機構(gòu)無法正常運營，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年教育機構(gòu)托管班教師職位聘用合同(全新)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作時間及地點3.聘用期限3.1.聘用起始日期3.2.聘用終止日期4.工資待遇4.1.基本工資4.2.績效獎金4.3.社會保險及公積金4.4.節(jié)假日工資及加班費5.工作內(nèi)容5.1.教學(xué)內(nèi)容5.2.學(xué)生管理5.3.家長溝通5.4.教學(xué)輔助工作6.教學(xué)計劃及考核6.1.教學(xué)計劃制定6.2.教學(xué)進度及效果6.3.教學(xué)成果考核7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1.在崗培訓(xùn)7.2.外部培訓(xùn)7.3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.教師權(quán)益保障8.1.休息休假8.2.申訴及投訴渠道8.3.健康保險9.教師行為規(guī)范9.1.教學(xué)規(guī)范9.2.師德規(guī)范9.3.儀容儀表10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決程序12.合同生效及解除12.1.合同生效條件12.2.合同解除條件13.合同附件13.1.附件一：崗位職責(zé)說明書13.2.附件二：教學(xué)計劃模板13.3.附件三：教師培訓(xùn)計劃14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：[甲方全稱]1.1.2.甲方地址：[甲方詳細地址]1.1.3.甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.4.甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：[乙方姓名]1.2.2.乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]1.2.3.乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2.4.乙方居住地址：[乙方居住詳細地址]2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.1.1.崗位名稱：托管班教師2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負責(zé)托管班學(xué)生的日常教學(xué)活動；2.2.2.制定并執(zhí)行教學(xué)計劃，確保教學(xué)質(zhì)量；2.2.3.監(jiān)督學(xué)生的作業(yè)完成情況，提供必要的輔導(dǎo)；2.2.4.組織和參與班級活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好；2.2.5.負責(zé)學(xué)生的日常行為管理和安全監(jiān)護；2.3.工作時間及地點2.3.1.工作時間：每周一至周五，每天8:00至18:00；2.3.2.工作地點：[甲方托管班地址]3.聘用期限3.1.聘用起始日期：[聘用起始日期]3.2.聘用終止日期：[聘用終止日期]，如因特殊情況需延長聘用期限，需提前一個月書面通知對方。4.工資待遇4.1.基本工資4.1.1.基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；4.2.績效獎金4.2.1.績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放；4.3.社會保險及公積金4.3.1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金；4.4.節(jié)假日工資及加班費4.4.1.節(jié)假日工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.4.2.加班費：按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.工作內(nèi)容5.1.教學(xué)內(nèi)容5.1.1.教學(xué)內(nèi)容：包括但不限于語文、數(shù)學(xué)、英語等科目；5.2.學(xué)生管理5.2.1.負責(zé)學(xué)生的日常行為規(guī)范教育；5.2.2.監(jiān)督學(xué)生按時完成作業(yè)；5.3.家長溝通5.3.1.定期與家長溝通，了解學(xué)生在家情況；5.3.2.及時向家長反饋學(xué)生在校表現(xiàn)；5.4.教學(xué)輔助工作5.4.1.協(xié)助班主任完成班級管理工作；5.4.2.參與學(xué)校組織的各類活動。6.教學(xué)計劃及考核6.1.教學(xué)計劃制定6.1.1.乙方需在每學(xué)期初制定詳細的教學(xué)計劃；6.2.教學(xué)進度及效果6.2.1.乙方需按計劃完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)進度；6.2.2.學(xué)校將對教學(xué)效果進行定期檢查；6.3.教學(xué)成果考核6.3.1.學(xué)校將根據(jù)教學(xué)成果對乙方進行年度考核。8.教師權(quán)益保障8.1.休息休假8.1.1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假；8.1.2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，連續(xù)工作超過40小時需安排補休；8.1.3.乙方因特殊情況需請假，應(yīng)提前[請假天數(shù)]天向甲方提出書面申請；8.2.申訴及投訴渠道8.2.1.乙方對甲方的工作安排或待遇有異議，可通過[申訴渠道]提出申訴；8.2.2.甲方應(yīng)在[處理時限]內(nèi)對乙方的申訴進行答復(fù)；8.3.健康保險8.3.1.甲方為乙方購買[健康保險名稱]，保險費用由甲方承擔(dān)；8.3.2.乙方在保險期間發(fā)生意外傷害或疾病，按照保險合同規(guī)定享受相關(guān)待遇。9.教師行為規(guī)范9.1.教學(xué)規(guī)范9.1.1.乙方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)，執(zhí)行教學(xué)大綱和學(xué)校規(guī)章制度；9.1.2.乙方在教學(xué)過程中應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長，不得體罰或變相體罰學(xué)生；9.2.師德規(guī)范9.2.2.乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得參與有損學(xué)校聲譽的活動；9.3.儀容儀表10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.1.1.甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金；10.1.2.甲方未按約定提供教學(xué)設(shè)施或資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2.乙方違約責(zé)任10.2.1.乙方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2.2.乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前[通知期限]天向甲方提出書面申請，并支付[違約金比例]的違約金。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁；11.2.爭議解決程序11.2.1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進行協(xié)商；11.2.2.協(xié)商不成，任何一方均可向[仲裁機構(gòu)名稱]提出仲裁申請。12.合同生效及解除12.1.合同生效條件12.1.1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.1.2.甲方在[生效日期]前支付乙方首月工資；12.2.合同解除條件12.2.1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；12.2.2.任何一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。13.合同附件13.1.附件一：崗位職責(zé)說明書13.2.附件二：教學(xué)計劃模板13.3.附件三：教師培訓(xùn)計劃14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方介入是指在合同履行過程中，為達成合同目的或解決合同爭議，由合同雙方共同邀請或指定的具有專業(yè)資質(zhì)的第三方機構(gòu)或個人介入。15.2.第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、爭議解決、質(zhì)量監(jiān)督等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1.合同雙方同意；16.1.2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3.第三方介入不違反法律法規(guī)和公序良俗。16.2.第三方介入的程序如下：16.2.1.合同雙方共同協(xié)商確定第三方介入的事項；16.2.2.合同雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；16.2.3.第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1.第三方介入的職責(zé)：17.1.1.嚴格按照合同約定和協(xié)議內(nèi)容履行職責(zé)；17.1.2.獨立、客觀、公正地提供專業(yè)意見或服務(wù)；17.1.3.對介入過程中獲取的保密信息負有保密義務(wù)。17.2.第三方介入的權(quán)利：17.2.1.根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用；17.2.2.在介入過程中，有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方介入的費用承擔(dān)18.1.第三方介入的費用由合同雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)；18.2.如合同未約定費用承擔(dān)方式，則由合同雙方平均分擔(dān)。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1.第三方介入的責(zé)任限額由合同雙方在協(xié)議中約定；19.2.如協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方介入的責(zé)任限額為[金額]元；19.3.第三方介入的責(zé)任限額僅限于因其故意或重大過失造成的損失。20.第三方介入與其他各方的劃分說明20.1.第三方介入僅限于合同履行過程中的特定事項，不影響合同雙方的權(quán)利義務(wù)；20.2.第三方介入的介入行為不構(gòu)成合同雙方之間的代理關(guān)系；20.3.第三方介入的介入行為不改變合同雙方之間的合同關(guān)系。21.第三方介入的爭議解決21.1.如合同雙方與第三方在介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；21.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。22.第三方介入的終止22.1.第三方介入完成后，合同雙方應(yīng)共同確認；22.2.第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。23.本合同修正條款的生效23.1.本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效；23.2.本合同修正條款作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細列出托管班教師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：該說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和標準。2.附件二：教學(xué)計劃模板要求：提供教學(xué)計劃的格式和內(nèi)容要求，包括教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說明：該模板作為合同附件，用于指導(dǎo)乙方制定和執(zhí)行教學(xué)計劃。3.附件三：教師培訓(xùn)計劃要求：列出教師培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、方式等，包括專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。說明：該計劃作為合同附件，用于確保乙方得到必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方介入的條件、程序、職責(zé)、權(quán)利、費用承擔(dān)、責(zé)任限額等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為和責(zé)任。5.附件五：爭議解決規(guī)則要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：該規(guī)則作為合同附件，用于指導(dǎo)合同雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。6.附件六：合同履行記錄要求：記錄合同履行過程中的重要事項，包括會議紀要、通知、文件等。說明：該記錄作為合同附件，用于證明合同履行情況和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資；甲方未提供合同約定的教學(xué)設(shè)施或資料；乙方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)；乙方因個人原因提前解除合同；第三方介入過程中違反協(xié)議約定。2.責(zé)任認定標準：甲方違約：根據(jù)違約金額或損失程度，支付乙方相應(yīng)的違約金或賠償金；乙方違約：根據(jù)違約行為對甲方造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方違約：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付乙方[金額]元的違約金；乙方未按照教學(xué)計劃進行教學(xué)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方在介入過程中泄露乙方隱私，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年教育機構(gòu)托管班教師職位聘用合同(全新)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用職位及工作內(nèi)容2.1聘用職位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作時間及休息時間4.1工作時間4.2休息時間4.3加班制度5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4休假待遇6.教學(xué)及教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)大綱及教材6.2教學(xué)質(zhì)量標準6.3教學(xué)考核7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.解除合同10.1解除合同的條件10.2解除合同的程序10.3解除合同的補償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1合同附件12.2合同變更12.3合同生效13.合同簽訂13.1簽訂主體13.2簽訂日期13.3簽訂地點14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方信息（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________1.2被聘用方信息（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號碼：____________________（4）出生日期：____________________（5）聯(lián)系電話：____________________（6）住址：____________________2.聘用職位及工作內(nèi)容2.1聘用職位：____________________2.2工作內(nèi)容：（1）負責(zé)____________________（2）負責(zé)____________________（3）負責(zé)____________________2.3工作地點：____________________3.聘用期限3.1起止日期：____________________至____________________3.2合同續(xù)簽條件：____________________4.工作時間及休息時間4.1工作時間：____________________4.2休息時間：____________________4.3加班制度：____________________5.薪酬及福利待遇5.1基本工資：____________________元/月5.2獎金及津貼：____________________5.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納5.4休假待遇：（1）法定節(jié)假日：____________________（2）帶薪年假：____________________（3）病假：____________________6.教學(xué)及教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)大綱及教材：____________________6.2教學(xué)質(zhì)量標準：（1）按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（2）達到本機構(gòu)教學(xué)標準6.3教學(xué)考核：（1）定期進行教學(xué)評估（2）考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會：____________________7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：____________________8.保密條款8.1保密范圍：（1）本機構(gòu)的商業(yè)秘密（2）學(xué)生及家長的個人信息（3）其他與本機構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年8.3違約責(zé)任：（1）違反保密義務(wù)，泄露保密信息，造成本機構(gòu)損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任（2）違反保密義務(wù)，導(dǎo)致本機構(gòu)聲譽受損的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形：（1）被聘用方未履行合同約定的工作職責(zé)（2）被聘用方違反保密條款（3）被聘用方因故意或重大過失導(dǎo)致學(xué)生或本機構(gòu)利益受損9.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）根據(jù)違約情形，賠償本機構(gòu)因此遭受的損失（2）如違約行為嚴重，本機構(gòu)有權(quán)解除合同10.解除合同10.1解除合同的條件：（1）被聘用方嚴重違反合同約定（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行（3）雙方協(xié)商一致解除合同10.2解除合同的程序：（1）提前通知對方（2）書面確認解除合同（3）辦理相關(guān)手續(xù)10.3解除合同的補償：（1）按照合同約定支付解除合同的經(jīng)濟補償（2）根據(jù)實際情況，支付被聘用方相應(yīng)的工資及福利待遇11.爭議解決11.1爭議解決方式：（1）協(xié)商解決（2）申請仲裁（3）向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)：（1）本機構(gòu)所在地仲裁委員會（2）有管轄權(quán)的人民法院12.其他約定12.1合同附件：（1）被聘用方個人簡歷（2）工作職責(zé)說明書（3）教學(xué)大綱及教材12.2合同變更：（1）合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致（2）書面確認變更內(nèi)容12.3合同生效：（1）自雙方簽字（或蓋章）之日起生效（2）一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.合同簽訂13.1簽訂主體：（1）聘用方：____________________（2）被聘用方：____________________13.2簽訂日期：____________________13.3簽訂地點：____________________14.合同附件（1）被聘用方個人簡歷（2）工作職責(zé)說明書（3）教學(xué)大綱及教材第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的獨立第三方主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估方、咨詢方等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度及合同約定確定。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在附件中詳細列明。3.第三方介入的必要性及程序3.1第三方介入的必要性：（1）協(xié)助甲乙雙方完成合同履行（2）降低合同風(fēng)險（3）提高合同履行的效率3.2第三方介入的程序：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項及范圍（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議（3）第三方按照合作協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)4.第三方權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助（2）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估5.第三方義務(wù)（1）按照合作協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密（3）確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方應(yīng)獨立于甲方，不得與甲方存在利益沖突（2）第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益6.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方應(yīng)獨立于乙方，不得與乙方存在利益沖突（2）第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系