2025年度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責(zé)1.聘用崗位乙方被聘用為甲方房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。2.職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循行業(yè)規(guī)范，履行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職責(zé)，包括但不限于市場調(diào)研、客戶服務(wù)、交易撮合、合同簽訂等工作。二、聘用期限1.聘用起始日期本合同自______年______月______日起生效。2.聘用終止日期本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)收集、整理、分析房地產(chǎn)市場信息；（2）為客戶提供房地產(chǎn)咨詢、看房、交易等服務(wù)；（3）協(xié)助完成房地產(chǎn)交易手續(xù)；（4）維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。2.工作要求（1）具備相關(guān)資格證書，如房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書等；（3）遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。四、薪酬與福利1.薪酬乙方每月薪酬為______元，具體發(fā)放日期及方式由甲方另行規(guī)定。2.福利（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日福利。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)市場變化和公司需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方薪酬，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)在合同期內(nèi)獲得與工作相關(guān)的信息資料。義務(wù)：遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理。保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、客戶滿意度、職業(yè)操守等。2.獎(jiǎng)懲制度對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升等。對于工作表現(xiàn)不佳或違反合同的乙方，甲方將根據(jù)情況給予相應(yīng)的懲罰，包括但不限于警告、降薪、解聘等。七、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。如甲方未按照合同約定支付薪酬，乙方有權(quán)解除合同。2.合同終止本合同期滿后自動(dòng)終止。如乙方因故提前離職，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并完成工作交接。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并完成工作交接。如甲方未按照合同約定支付薪酬，乙方有權(quán)解除合同。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于客戶信息、交易數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作或因故離職之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___