2025年度汽車駕駛員勞動合同續(xù)簽與薪酬調(diào)整及福利待遇協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度汽車駕駛員勞動合同續(xù)簽與薪酬調(diào)整及福利待遇協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同續(xù)簽1.合同續(xù)簽經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽乙方與甲方之間的勞動合同。2.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、薪酬調(diào)整1.薪酬調(diào)整根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，甲方同意對乙方的薪酬進(jìn)行如下調(diào)整：基本工資：從______元/月調(diào)整為______元/月。獎金：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方業(yè)績表現(xiàn)，獎金調(diào)整如下：月度獎金：從______元調(diào)整為______元。年終獎金：從______元調(diào)整為______元。2.薪酬發(fā)放甲方將在每月______日向乙方支付工資，如遇國家法定節(jié)假日或公休日，則提前至______日支付。三、福利待遇1.社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.休假待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.其他福利甲方將根據(jù)公司政策，為乙方提供如下福利：節(jié)日福利：包括春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的禮品或補(bǔ)貼。健身卡：提供每年______張免費(fèi)健身卡。四、合同解除1.合同解除條件乙方因個人原因提出解除勞動合同；甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，經(jīng)教育無效，決定解除勞動合同；甲方因經(jīng)營不善，經(jīng)協(xié)商一致，決定提前解除勞動合同。2.合同解除程序任何一方提出解除勞動合同，應(yīng)提前______個工作日以書面形式通知對方，并按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)監(jiān)督乙方的駕駛行為，確保其符合公司規(guī)定和交通法規(guī)。有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的駕駛?cè)蝿?wù)和路線。義務(wù)：為乙方提供必要的駕駛培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。確保乙方的勞動條件符合國家規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的必要設(shè)備和保障。有權(quán)在合同期間享受法定的休息時間和休假待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和交通法規(guī)，確保行車安全。按時完成甲方分配的駕駛?cè)蝿?wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方將在乙方完成駕駛?cè)蝿?wù)后，對乙方的駕駛技能和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。乙方應(yīng)配合甲方的檢驗(yàn)工作，并提供必要的駕駛記錄和資料。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的駕駛技能要求、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及國家相關(guān)法規(guī)為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行整改。七、付款方式與期限1.薪酬支付甲方將在每月______日向乙方支付薪酬，如遇國家法定節(jié)假日或公休日，則提前至______日支付。2.福利待遇甲方將按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.薪酬調(diào)整根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因違反交通法規(guī)造成事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方