2025年度試用期勞動協(xié)議書：新能源產業(yè)項目專職工種

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度試用期勞動協(xié)議書：新能源產業(yè)項目專職工種甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被招聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內容1.試用期乙方同意在甲方處從事新能源產業(yè)項目相關工作，試用期自2025年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。2.工種及崗位乙方在甲方處擔任新能源產業(yè)項目專職工種，具體崗位為______。3.工作內容乙方應按照甲方要求，完成新能源產業(yè)項目的相關工作，包括但不限于項目研發(fā)、生產、管理等方面。4.工作時間乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，實行標準工時制，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。5.工資待遇乙方在試用期間的工資為______元/月，甲方將按月支付乙方工資。6.社會保險及福利甲方將為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。二、協(xié)議期限及終止1.協(xié)議期限本協(xié)議期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿，雙方無異議，本協(xié)議自動終止。（2）乙方在試用期內因個人原因提出離職，需提前______個工作日向甲方提出書面申請。（3）甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或工作失誤導致項目無法正常進行，有權解除本協(xié)議。三、違約責任1.甲方違約責任（1）甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付______倍的賠償金。（2）甲方違反本協(xié)議其他約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違約責任（1）乙方在試用期內提出離職，應提前______個工作日向甲方提出書面申請，并賠償甲方______個月的工資。（2）乙方違反本協(xié)議其他約定，應承擔相應的違約責任。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權根據(jù)項目進度調整乙方的工作內容和職責。義務：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照協(xié)議約定支付乙方工資及各項福利待遇。2.乙方權利與義務權利：享有法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。有權要求甲方提供培訓和學習機會，提高自身技能。義務：遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排。按時完成工作任務，保證工作質量。六、試用期考核1.考核方式甲方將對乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進行考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。2.考核標準考核標準以本協(xié)議約定的崗位要求及甲方內部考核制度為準。3.考核結果甲方應在試用期結束后的______個工作日內（具體時長）向乙方反饋考核結果。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿，雙方無異議，本協(xié)議自動解除。（2）乙方在試用期內因個人原因提出離職，需提前______個工作日向甲方提出書面申請。（3）甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或工作失誤導致項目無法正常進行，有權解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿，雙方無異議，本協(xié)議終止。（2）乙方在試用期內提出離職，需提前______個工作日向甲方提出書面申請，并賠償甲方______個月的工資。（3）甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或工作失誤導致項目無法正常進行，有權解除本協(xié)議。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資及福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經濟補償、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方在試用期內提出離職，需提前______個工作日向甲方提出書面申請，并賠償甲方______個月的工資。如乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或工作失誤導致項目無法正常進行，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止