2025企業(yè)管理資料范本公辦教師聘用合同

?合同編號：甲方（聘用單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方從事崗位的工作。1.2乙方的崗位職責是：第二條聘用期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第三條工資待遇3.1甲方向乙方支付的月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：元。3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體待遇按國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間小時，執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。第五條勞動保護和職業(yè)培訓5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定和乙方的實際需要，安排乙方參加崗位培訓和專業(yè)技能培訓。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)當提前日書面通知對方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的。6.3乙方解除合同的，應(yīng)當提前日書面通知甲方。第七條經(jīng)濟補償7.1甲方依照本合同第六條第2款的規(guī)定解除或終止合同的，應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償。7.2乙方解除合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償。第八條保密事項8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密事項的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用單位）：乙方（受聘人員）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同雙方在簽訂合提供的信息真實、準確、完整。解決辦法：合同雙方應(yīng)如實提供相關(guān)信息，并承擔因信息不實造成的法律責任。2.注意事項：合同中的條款應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：合同雙方應(yīng)了解并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容的合法性。3.注意事項：合同中的工資待遇、工作時間、勞動保護等條款應(yīng)符合國家規(guī)定。解決辦法：合同雙方應(yīng)按照國家規(guī)定制定相關(guān)條款，并依法履行合同義務(wù)。4.注意事項：合同的解除和終止條件應(yīng)明確，符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：合同雙方應(yīng)明確約定合同解除和終止的條件，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。5.注意事項：保密事項的約定應(yīng)明確，確保雙方的權(quán)益。解決辦法：合同雙方應(yīng)明確約定保密事項的范圍、期限和違約責任，以維護雙方合法權(quán)益。6.注意事項：合同的簽訂、履行、解除和終止等過程應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)。解決辦法：合同雙方應(yīng)妥善保管合同及相關(guān)證據(jù)，以備不時之需。法律名詞及名詞解釋：1.中華人民共和國勞動法：是我國調(diào)整勞動關(guān)系、維護勞動者權(quán)益、促進勞動力資源合理配置的一部綜合性法律。2.中華人民共和國教師法：是我國調(diào)整教師勞動關(guān)系、維護教師權(quán)益、促進教育事業(yè)發(fā)展的專門法律。3.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.經(jīng)濟補償：是指用人單位在解除或終止勞動合依法支付給勞動者的補償。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。6.勞動保護：是指用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，防止勞動者在勞動過程中受到傷害的措施。7.社會保險費：是指用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。8.崗位職責：是指勞動者在崗位上應(yīng)承擔的工作職責和任務(wù)。應(yīng)用場合：1.公辦學?；蚪逃龣C構(gòu)與教師之間的聘用關(guān)系。2.教育行政部門所屬的公辦教師流動或調(diào)整工作。3.公辦教師試用期滿的正式聘用。4.公辦教師因退休、辭職或解聘后的聘用。5.涉及教師職稱評定、崗位調(diào)整等相關(guān)事項的聘用。補充條款：1.甲方應(yīng)在每月日前按時足額支付乙方工資。2.乙方應(yīng)按甲方要求，參加各類教育教學培訓和學術(shù)研究。3.乙方在合同期內(nèi)取得的成績和榮譽，歸雙方共同所有。4.乙方在合同期內(nèi)不得在其他用人單位兼職。5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的教學大綱和教學規(guī)范。6.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)尊重學生、家長和同事，維護甲方聲譽。7.乙方在解除或終止合應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。附件列表：1.乙方學歷、資格證書