2025年度拍賣師執(zhí)業(yè)資格認定聘用協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度拍賣師執(zhí)業(yè)資格認定聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據3.拍賣師執(zhí)業(yè)資格認定3.1資格認定條件3.2資格認定程序3.3資格認定結果4.聘用關系4.1聘用期限4.2工作內容4.3工作地點5.薪酬待遇5.1薪酬標準5.2薪酬支付方式5.3薪酬調整6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.社會保險和福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇8.違約責任8.1協(xié)議解除8.2違約金8.3違約責任承擔9.保密條款9.1保密內容9.2保密義務9.3違反保密義務的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效和終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定12.1通知送達12.2合同附件12.3其他約定事項13.合同份數13.1合同份數13.2份數效力14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人或授權代表：[甲方法定代表人或授權代表姓名]乙方法定代表人或授權代表：[乙方法定代表人或授權代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.協(xié)議目的和依據2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方對乙方進行2025年度拍賣師執(zhí)業(yè)資格認定的聘用關系，確保雙方在執(zhí)業(yè)資格認定過程中的權利和義務。2.2協(xié)議依據本協(xié)議依據《中華人民共和國拍賣法》、《拍賣師管理辦法》及相關法律法規(guī)制定。3.拍賣師執(zhí)業(yè)資格認定3.1資格認定條件（1）具有完全民事行為能力；（2）取得拍賣專業(yè)相關學歷或具備相關工作經驗；（3）通過拍賣師資格考試；（4）無不良信用記錄。3.2資格認定程序（1）乙方向甲方提交相關證明材料；（2）甲方對乙方提交的材料進行審核；（3）審核通過后，甲方將乙方信息報送相關部門進行資格認定；（4）資格認定結果通知乙方。3.3資格認定結果甲方將及時將資格認定結果通知乙方，如乙方符合條件，甲方將為其辦理執(zhí)業(yè)資格證書。4.聘用關系4.1聘用期限本協(xié)議聘用期限為[聘用期限]，自雙方簽署之日起生效。4.2工作內容乙方在聘用期間，應按照甲方要求，從事拍賣師執(zhí)業(yè)活動，包括但不限于：（1）參與拍賣活動；（2）提供拍賣咨詢服務；（3）協(xié)助甲方完成相關拍賣業(yè)務。4.3工作地點乙方工作地點為[工作地點]。5.薪酬待遇5.1薪酬標準乙方在聘用期間的薪酬標準為[薪酬標準]，包括基本工資、績效工資等。5.2薪酬支付方式甲方按月支付乙方薪酬，具體支付日期為[支付日期]。5.3薪酬調整在聘用期間，如遇國家政策調整或甲方經營狀況變化，甲方有權對乙方薪酬進行調整。6.工作時間和休息休假6.1工作時間乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，具體工作時間由雙方另行約定。6.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假等休息休假權利，具體休假安排由雙方另行約定。8.違約責任8.1協(xié)議解除（1）任何一方違反本協(xié)議約定，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行時，另一方有權解除本協(xié)議。（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行時，雙方均不承擔違約責任。8.2違約金（1）如乙方未按時完成工作內容，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為[違約金金額]。（2）如甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為[違約金金額]。8.3違約責任承擔（1）違約方應承擔由此產生的全部損失和費用。（2）雙方應就違約責任進行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同約定的仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內容（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）涉及拍賣師執(zhí)業(yè)資格認定的敏感信息；（3）其他雙方約定應保密的信息。9.2保密義務（1）雙方對本協(xié)議項下的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密義務在本協(xié)議終止后仍然有效。9.3違反保密義務的責任（1）違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任。（2）因違反保密義務給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構名稱]仲裁或向[人民法院名稱]提起訴訟。10.2爭議解決機構仲裁機構：[仲裁機構名稱]10.3爭議解決程序（1）仲裁程序按照[仲裁機構名稱]的仲裁規(guī)則進行。（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同生效和終止11.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止（1）聘用期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議時，本協(xié)議終止。（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行時，本協(xié)議終止。12.其他約定12.1通知送達（1）除本協(xié)議另有約定外，一方通知另一方應以書面形式進行。（2）通知送達以實際收到為準。12.2合同附件本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3其他約定事項雙方在本協(xié)議中未約定的其他事項，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同份數13.1合同份數本協(xié)議一式[合同份數]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數]份。13.2份數效力各份合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為[簽署日期]。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為[簽署地點]。14.3簽署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、律師事務所等，以及任何由甲乙雙方共同選定的第三方。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)咨詢服務；（2）進行拍賣師執(zhí)業(yè)資格認定相關的審核和評估；（3）協(xié)助甲乙雙方進行合同履行；（4）處理與拍賣師執(zhí)業(yè)資格認定相關的爭議。15.3第三方選擇與指定（1）甲乙雙方有權各自選擇或指定第三方介入本協(xié)議。（2）雙方應確保選定的第三方具備完成其職責所需的專業(yè)能力和資質。15.4第三方職責（1）第三方應根據甲乙雙方的要求，履行其職責，確保其工作符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。（2）第三方應保持獨立性和客觀性，不得偏袒任何一方。16.第三方責任限額16.1責任承擔（1）第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致的損失，由第三方自行承擔。（2）第三方在履行職責過程中，因不可抗力導致的損失，由雙方共同分擔。16.2責任限額（1）第三方對甲乙雙方的責任限額為本協(xié)議約定總金額的[責任限額百分比]%。（2）如第三方責任限額不足，不足部分由甲乙雙方按比例分擔。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1職責劃分（1）甲方負責拍賣師執(zhí)業(yè)資格認定的申請和申報工作。（2）乙方負責參與拍賣師執(zhí)業(yè)資格認定過程，并按照要求提交相關材料。（3）第三方負責提供專業(yè)服務，協(xié)助甲乙雙方完成相關事宜。17.2責任劃分（1）甲方對乙方的職責履行負責。（2）乙方對第三方提供的服務負責。（3）第三方對自身職責履行負責。17.3信息共享（1）甲乙雙方應向第三方提供必要的信息，以協(xié)助其履行職責。（2）第三方對甲乙雙方提供的信息負有保密義務。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的具體條款應在協(xié)議中明確，包括但不限于：（1）第三方介入的期限；（2）第三方介入的費用及支付方式；（3）第三方介入的具體工作內容和成果要求；（4）第三方介入的成果驗收標準和流程。19.第三方介入的終止19.1如第三方未能履行其職責或違反本協(xié)議約定，甲乙雙方有權終止第三方介入。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應就終止事宜進行協(xié)商，并按照協(xié)議約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方拍賣師資格考試合格證書復印件5.乙方無不良信用記錄證明6.拍賣師執(zhí)業(yè)資格認定申請表7.拍賣師執(zhí)業(yè)資格證書8.第三方服務合同9.第三方資質證明文件10.保密協(xié)議11.爭議解決協(xié)議12.其他雙方認為需要作為附件的材料附件詳細要求和說明：1.所有附件應為清晰、完整的復印件，并由乙方簽字確認。2.附件應與協(xié)議內容一致，如有變更，應同時修改協(xié)議。3.附件應妥善保管，確保其安全性和保密性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方未按時支付乙方薪酬；（2）乙方未按時完成工作內容；（3）第三方未按約定履行職責；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反保密義務；（6）任何一方違反爭議解決協(xié)議。2.責任認定標準（1）甲方未按時支付乙方薪酬，應支付違約金，違約金為未支付薪酬的[違約金比例]%。（2）乙方未按時完成工作內容，應支付違約金，違約金為[違約金比例]%。（3）第三方未按約定履行職責，應承擔相應的賠償責任。（4）泄露商業(yè)秘密或違反保密義務，應承擔相應的法律責任。（5）違反爭議解決協(xié)議，應承擔相應的違約責任。簡要示例說明：1.甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付薪酬的10%。3.第三方未按約定履行職責，導致甲方損失，第三方應賠償甲方損失的全部金額。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失。5.任何一方違反爭議解決協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。全文完。2025年度拍賣師執(zhí)業(yè)資格認定聘用協(xié)議1甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、執(zhí)業(yè)資格描述1.資格名稱與要求資格1：名稱為拍賣師執(zhí)業(yè)資格，要求乙方具備相應的執(zhí)業(yè)資格證明文件。資格2（如有）：名稱為______，要求乙方具備相應的執(zhí)業(yè)資格證明文件。乙方提供的資格應符合國家相關法律法規(guī)以及甲方特定的要求。2.資格質量要求乙方提供的資格應具備有效性和合法性，確保乙方具備從事拍賣業(yè)務的資格。乙方保證所提供的資格在有效期內，能夠滿足甲方對拍賣師執(zhí)業(yè)資格的要求。二、資格數量與價格1.資格數量甲方預計聘用具備拍賣師執(zhí)業(yè)資格的人員數量如下：資格1：數量為______（人）。資格2（如有）：數量為______（人）。實際聘用數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.資格單價與總價資格1的單價為______元/（人），資格2（如有）的單價為______元/（人）。本合同資格總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計數量計算得出，最終總價以實際聘用數量和相應單價結算為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）完成相關資格的認定。對于后續(xù)認定（如有）的資格，乙方應根據甲方項目進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成認定。2.聘用地點乙方將資格認定結果交付至甲方指定地點。四、包裝與運輸1.包裝要求乙方負責對資格進行妥善包裝，確保資格在認定過程中不受損壞。包裝應標明資格名稱、要求、數量、生產廠家等信息。2.運輸責任乙方承擔資格認定至交貨地點的費用和風險。在認定過程中如發(fā)生資格認定失敗等情況，乙方應及時補充相同要求的資格，并承擔因此給甲方造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的資格進行審查和認定，如發(fā)現資格不符合要求，有權拒絕認定或要求乙方重新認定。有權根據項目實際情況調整資格聘用數量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的資格，并按照合同約定支付費用。為乙方提供必要的認定條件，如提供認定場地等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供資格后，有權要求甲方按照約定支付費用。如因甲方原因導致認定延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數量和質量提供資格。對甲方提供的與資格相關的項目信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、審查與認定1.審查方式乙方在認定前應對資格進行自審，確保資格符合合同要求。甲方在收到資格后的______個工作日內（具體時長）進行認定，可以采用抽審或全審的方式。2.認定標準認定標準以本合同約定的資格名稱、要求、質量要求以及國家相關法律法規(guī)為準。如認定不合格，甲方應在認定后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新認定等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據項目進度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的資格后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有資格認定且經甲方審查合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕認定符合要求的資格，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于認定費用、資格保管費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量提供資格，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的資格不符合合同要求，應負責免費重新認定符合要求的資格，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因資格質量問題給甲方項目造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于資格認定價格、項目設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度拍賣師執(zhí)業(yè)資格認定聘用協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據二、聘用方與被聘用方信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息三、聘用期限與條件3.1聘用期限3.2聘用條件3.3聘用方式四、聘用崗位與職責4.1聘用崗位4.2職責范圍4.3職責要求五、聘用待遇與薪酬5.1薪酬結構5.2薪酬支付5.3社會保險5.4其他福利待遇六、工作內容與要求6.1工作內容6.2工作要求6.3工作時間七、考核與評價7.1考核標準7.2評價方式7.3考核結果運用八、保密與知識產權8.1保密條款8.2知識產權歸屬九、違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式十、協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除十一、協(xié)議終止后的處理11.1資料交接11.2薪酬結算11.3其他后續(xù)事宜十二、其他約定12.1不可抗力12.2協(xié)議附件十三、協(xié)議生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件十四、協(xié)議簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人信息合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的：明確雙方在2025年度拍賣師執(zhí)業(yè)資格認定聘用過程中的權利義務，確保拍賣工作的順利進行。1.3協(xié)議依據：根據《中華人民共和國拍賣法》、《拍賣師管理辦法》等相關法律法規(guī)，結合雙方實際情況，特訂立本協(xié)議。二、聘用方與被聘用方信息2.1聘用方基本信息：包括名稱、地址、法定代表人等。2.2被聘用方基本信息：包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。三、聘用期限與條件3.1聘用期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2聘用條件：被聘用方須具備拍賣師執(zhí)業(yè)資格證書，且無不良記錄。3.3聘用方式：通過公開招聘或推薦等方式確定被聘用方。四、聘用崗位與職責4.1聘用崗位：拍賣師4.2職責范圍：負責拍賣活動的組織、策劃、實施和監(jiān)督等工作。五、聘用待遇與薪酬5.1薪酬結構：基本工資+績效工資+獎金5.2薪酬支付：每月支付一次，具體金額根據崗位、績效等因素確定。5.3社會保險：按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險。5.4其他福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)日福利等。六、工作內容與要求6.2工作要求：嚴格按照拍賣法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行，確保拍賣活動的合法合規(guī)。6.3工作時間：按照公司規(guī)定的工作時間執(zhí)行。七、考核與評價7.1考核標準：以工作完成質量、工作效率、團隊協(xié)作、職業(yè)道德等方面進行綜合評價。7.2評價方式：定期進行工作績效評估，每年進行年度考核。7.3考核結果運用：考核結果作為薪酬調整、職位晉升的依據。八、保密與知識產權8.1保密條款：被聘用方應保守聘用方的商業(yè)秘密，未經聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產權歸屬：在履行本協(xié)議過程中產生的任何知識產權，歸聘用方所有。九、違約責任與爭議解決9.1違約責任：任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。9.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。十、協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更：協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。10.2協(xié)議解除：協(xié)議解除需提前一個月通知對方，并書面確認解除原因。十一、協(xié)議終止后的處理11.1資料交接：協(xié)議終止后，被聘用方應將所有與工作相關的資料、文件等移交給聘用方。11.2薪酬結算：協(xié)議終止后，聘用方應按照協(xié)議約定結算被聘用方的薪酬。11.3其他后續(xù)事宜：雙方應妥善處理協(xié)議終止后的其他事宜。十二、其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任。12.2協(xié)議附件：本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十三、協(xié)議生效與終止13.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期：2025年1月1日。13.3終止條件：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除。十四、協(xié)議簽署與生效14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點：____14.3簽署人信息：聘用方代表：（簽字）被聘用方代表：（簽字）日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1拍賣方案審批權：甲方保留對拍賣方案最終審批的權利，包括拍賣形式、時間、地點等關鍵內容。1.2拍賣師選聘決定權：甲方有權決定被聘用方的最終人選，并對拍賣師的工作進行監(jiān)督。1.3薪酬調整權：甲方有權根據市場情況和公司業(yè)績，對被聘用方的薪酬進行調整。1.4職責分配權：甲方有權根據工作需要，調整被聘用方的職責和工作范圍。1.5培訓與發(fā)展：甲方應提供必要的培訓機會，以促進被聘用方技能和職業(yè)發(fā)展。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1工作計劃制定權：乙方有權根據拍賣項目的特點和需求，制定詳細的工作計劃。2.2工作執(zhí)行權：乙方在執(zhí)行工作計劃時，有權決定具體的工作步驟和方法。2.3溝通協(xié)調權：乙方有權與各方進行有效溝通，協(xié)調解決拍賣過程中的問題。2.4質量控制權：乙方對拍賣活動的質量負有直接責任，有權采取措施確保拍賣過程的公正性和透明度。2.5業(yè)績評估權：乙方有權對自身的工作業(yè)績進行自我評估，并向甲方提出改進建議。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介職責：中介方應作為甲乙雙方之間的橋梁，協(xié)助雙方達成協(xié)議，并提供必要的咨詢和服務。3.2中介費用：中介服務費用由甲方支付，具體金額由中介方和甲方協(xié)商確定。3.3中介保密：中介方應遵守保密協(xié)議，不得向任何第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.4中介責任：中介方應保證其提供的服務符合雙方的利益，并對因自身疏忽造成的損失承擔責任。3.5中介變更：如中介方需要更換，雙方應提前一個月通知對方，并書面確認更換原因。3.6中介合同終止：中介合同在完成約定服務或協(xié)議終止后失效，中介方應退還已支付的費用中未服務部分的費用。3.7中介協(xié)調爭議：如甲乙雙方在執(zhí)行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，中介方應盡力協(xié)調解決，若無法協(xié)調，應提供必要的法律咨詢和仲裁建議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.拍賣師執(zhí)業(yè)資格證書復印件2.拍賣方案3.薪酬結構明細表4.社會保險繳納明細5.協(xié)議變更記錄6.考核評價報告7.保密協(xié)議8.中介服務合同9.其他雙方認為必要的文件二、違約行為及認定：2.1違約行為：甲方違約：未按時支付薪酬、未提供培訓機會、未按約定調整薪酬、未提供必要的工作條件等。乙方違約：未按時完成工作、未達到工作質量標準、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。中介違約：未履行中介職責、泄露保密信息、未提供有效服務、違反中介服務合同等。2.2違約認定：違約行為的認定依據協(xié)議條款和相關法律法規(guī)，由雙方協(xié)商或仲裁機構判定。三、法律名詞及解釋：3.1拍賣法：指規(guī)范拍賣活動的法律法規(guī)，包括拍賣主體、拍賣程序、拍賣規(guī)則等。3.2拍賣師：指取得拍賣師執(zhí)業(yè)資格證書，具備拍賣專業(yè)知識，能夠獨立進行拍賣活動的人員。3.3執(zhí)業(yè)資格認定：指對具備相應條件的人員進行考核，確認其具備從事特定職業(yè)的資格。3.4聘用協(xié)議：指用人單位與勞動者之間就工作內容、工作條件、勞動報酬等事項達成的書面協(xié)議。3.5保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方在特定情況下對信息保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1問題：工作計劃變更頻繁，影響工作效率。解決辦法：明確工作計劃的變更流程，確保變更的合理性和及時性。4.2問題：薪酬調整不及時，影響員工積極性。解決辦法：建立薪酬調整機制，定期評估并根據市場情況和公司業(yè)績進行調整。4.3問題：溝通不暢，導致工作進度受阻。解決辦法：加強溝通渠道，定期召開會議，確保信息暢通。五、所有應用場景：5.1拍賣公司對拍賣師的聘用。5.2拍賣師個人與拍賣公司的合作。5.3拍賣師在特定項目中的臨時聘用。5.4拍賣師與第三方中介機構的合作。全文完。2025年度拍賣師執(zhí)業(yè)資格認定聘用協(xié)議3甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、資格認定要求1.資格認定內容乙方需具備拍賣師執(zhí)業(yè)資格，并提供相應的執(zhí)業(yè)資格證書。乙方應滿足甲方對拍賣師執(zhí)業(yè)資格的特定要求，如專業(yè)背景、工作經驗等。2.資格認定質量要求乙方提供的執(zhí)業(yè)資格證書應真實有效，不得存在偽造、篡改等行為。乙方在執(zhí)業(yè)過程中應嚴格遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保執(zhí)業(yè)行為的合法性、合規(guī)性。乙方保證在執(zhí)業(yè)期間，能夠勝任甲方委托的拍賣業(yè)務，并確保拍賣活動的順利進行。二、聘用期限與數量1.聘用期限乙方在甲方處擔任拍賣師的時間為______年（具體時長）。聘用期限自協(xié)議簽訂之日起計算。2.聘用數量甲方預計聘用乙方擔任拍賣師的數量為______名。實際聘用數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在協(xié)議簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。三、聘用條件與費用1.聘用條件乙方需滿足甲方對拍賣師的專業(yè)技能、職業(yè)道德等方面的要求。乙方在聘用期間應服從甲方的管理，遵守甲方的工作制度。2.聘用費用甲方將按照約定的聘用數量和期限，向乙方支付相應的聘用費用。聘用費用總額為______元（大寫：______），支付方式為______。四、聘用管理與考核1.聘用管理甲方負責對乙方進行聘用管理，包括但不限于工作安排、考核評價等。乙方應按照甲方的要求完成各項工作任務，并接受甲方的考核。2.考核評價甲方將定期對乙方的執(zhí)業(yè)情況進行考核，考核內容包括但不限于執(zhí)業(yè)能力、職業(yè)道德、工作業(yè)績等。考核結果將作為乙方續(xù)聘、解聘的重要依據。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的執(zhí)業(yè)資格進行審查和認定，如發(fā)現不符合要求，有權拒絕認定或要求乙方重新提供材料。有權根據工作需要調整乙方的職責范圍，但應提前通知乙方并協(xié)商一致。義務：在合同規(guī)定的時間內完成對乙方的資格認定工作，并按照合同約定支付聘用費用。為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行職責。2.乙方權利與義務權利：在完成資格認定后，有權要求甲方按照約定支付聘用費用。如因甲方原因導致聘用延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數量和質量提供執(zhí)業(yè)服務。對甲方提供的與執(zhí)業(yè)相關的信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、資格審查與認定1.審查方式甲方將組織專業(yè)人員進行資格審查，包括但不限于對乙方提供的材料進行審核、面試等。乙方應在接到審查通知后的______個工作日內（具體時長）完成審查材料的提交。2.認定標準認定標準以本合同約定的執(zhí)業(yè)資格要求以及國家相關標準為準。如認定不合格，甲方應在認定后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）提供補充材料或重新申請認定。七