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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度新能源項(xiàng)目臨時(shí)用工勞務(wù)派遣服務(wù)合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2用工單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目及范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)2.4服務(wù)人員數(shù)量及崗位要求3.勞務(wù)派遣人員管理3.1人員選派及培訓(xùn)3.2工作安排及調(diào)整3.3工作時(shí)間及休息休假3.4考勤及考核4.勞務(wù)派遣人員待遇4.1工資及福利待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3福利待遇5.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.3費(fèi)用結(jié)算及審計(jì)6.違約責(zé)任6.1派遣單位的違約責(zé)任6.2用工單位的違約責(zé)任6.3勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同附件12.1勞務(wù)派遣人員名單12.2服務(wù)期限明細(xì)12.3費(fèi)用結(jié)算明細(xì)13.合同簽訂及生效日期14.合同份數(shù)及保管第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱:[派遣單位名稱]1.2派遣單位地址:[派遣單位地址]1.3派遣單位聯(lián)系人:[派遣單位聯(lián)系人]1.4派遣單位聯(lián)系方式:[派遣單位聯(lián)系電話]1.5用工單位名稱:[用工單位名稱]1.6用工單位地址:[用工單位地址]1.7用工單位聯(lián)系人:[用工單位聯(lián)系人]1.8用工單位聯(lián)系方式:[用工單位聯(lián)系電話]1.9勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)名稱:[勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)名稱]1.10勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)地址:[勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)地址]1.11勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系人:[勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系人]1.12勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式:[勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目:新能源項(xiàng)目施工、維護(hù)及管理2.2服務(wù)范圍:包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)施工、設(shè)備維護(hù)、安全管理等2.3服務(wù)期限:自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.4服務(wù)地點(diǎn):[新能源項(xiàng)目所在地]2.5服務(wù)人員數(shù)量:[服務(wù)人員總數(shù)]2.6崗位要求:具備相關(guān)崗位技能及工作經(jīng)驗(yàn),符合用工單位要求3.勞務(wù)派遣人員管理3.1人員選派:由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)用工單位需求進(jìn)行人員選派3.2培訓(xùn):對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保其具備崗位所需技能3.3工作安排:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及用工單位需求,合理安排派遣人員工作3.4調(diào)整:如遇特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對(duì)派遣人員進(jìn)行工作調(diào)整3.5工作時(shí)間:按照國(guó)家規(guī)定及用工單位要求執(zhí)行3.6休息休假:按照國(guó)家規(guī)定及用工單位要求執(zhí)行3.7考勤及考核:勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)派遣人員的考勤及考核工作4.勞務(wù)派遣人員待遇4.1工資:按照國(guó)家規(guī)定及用工單位要求執(zhí)行,每月支付4.2福利待遇:包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日慰問等4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金:按照國(guó)家規(guī)定及用工單位要求繳納4.4福利待遇:根據(jù)用工單位規(guī)定及實(shí)際情況提供5.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用:根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目及范圍,雙方協(xié)商確定5.2支付方式:按月支付,每月[支付日期]前支付上月服務(wù)費(fèi)用5.3費(fèi)用結(jié)算:雙方每月對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算,并出具費(fèi)用結(jié)算單5.4審計(jì):雙方可委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審計(jì)6.違約責(zé)任6.1派遣單位的違約責(zé)任:如派遣單位未按約定提供派遣人員,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任6.2用工單位的違約責(zé)任:如用工單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任6.3勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任:如勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)未按約定提供派遣人員或服務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任7.保密條款7.1保密范圍:包括但不限于項(xiàng)目信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等7.2保密義務(wù):雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密信息7.3違約責(zé)任:如違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.3爭(zhēng)議解決程序:訴訟程序應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定9.合同解除9.1.1合同當(dāng)事人一方嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正9.1.2發(fā)生不可抗力事件,致使合同無(wú)法履行或履行已無(wú)意義9.1.3雙方協(xié)商一致決定解除合同9.2合同解除程序:一方提出解除合同,應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方10.合同生效及終止10.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效10.2合同終止條件:合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同10.3合同終止后的處理:合同終止后,雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用,并處理完畢所有相關(guān)事宜11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力:如遇地震、洪水、火災(zāi)等不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任11.2通知方式:雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,通過(guò)約定的聯(lián)系方式發(fā)送11.3合同附件:本合同附件作為合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力12.合同附件12.1勞務(wù)派遣人員名單:包括人員姓名、崗位、入職日期等信息12.2服務(wù)期限明細(xì):詳細(xì)列出每個(gè)月的服務(wù)期限、服務(wù)人員數(shù)量及崗位分配12.3費(fèi)用結(jié)算明細(xì):詳細(xì)列出每個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用、支付日期及支付憑證13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期:[合同簽訂日期]13.2合同生效日期:[合同簽訂日期]14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù):本合同一式[合同份數(shù)]份,每份具有同等法律效力14.2合同保管:合同原件由雙方各自保存一份,副本由雙方各自留存一份第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中,由甲乙雙方共同認(rèn)可或依法指定的,提供咨詢、評(píng)估、審計(jì)、中介等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的咨詢服務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、費(fèi)用審計(jì)、爭(zhēng)議調(diào)解等。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并由雙方共同簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》。3.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),以及介入的具體程序和費(fèi)用。4.第三方介入的職責(zé)4.1第三方應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定,獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。4.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的咨詢服務(wù)或服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé),但不對(duì)甲乙雙方的合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。5.第三方介入的權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和配合,以便其履行職責(zé)。5.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)和《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定,向甲乙雙方提出建議或意見。6.第三方介入的費(fèi)用6.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定,由甲乙雙方分?jǐn)偂?.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)包括但不限于咨詢服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。7.第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù),對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料予以保密。7.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。8.第三方責(zé)任限額8.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定確定。8.2若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)失誤或疏忽,導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但不超過(guò)約定的責(zé)任限額。9.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的,第三方不參與甲乙雙方的合同主體地位。9.2第三方在介入過(guò)程中,僅代表其自身,不代替甲乙任何一方行使權(quán)利或履行義務(wù)。9.3第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同,不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。10.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明10.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定允許第三方介入的條款,并在《第三方介入?yún)f(xié)議》中詳細(xì)規(guī)定第三方的職責(zé)和權(quán)限。10.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響合同的正常履行,并采取措施保障第三方的獨(dú)立性和公正性。10.3甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式,以及第三方介入對(duì)合同履行的影響和解決方案。10.4甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方介入的爭(zhēng)議解決方式,確保第三方介入的順利進(jìn)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求和說(shuō)明:包含人員姓名、身份證號(hào)碼、崗位、入職日期、離職日期、合同期限、工資待遇等信息。2.服務(wù)期限明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明:列出每個(gè)月的服務(wù)期限、服務(wù)人員數(shù)量及崗位分配,包括開始日期和結(jié)束日期。3.費(fèi)用結(jié)算明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明:詳細(xì)列出每個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用、支付日期及支付憑證,包括服務(wù)項(xiàng)目、費(fèi)用金額、支付方式等。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、保密條款、責(zé)任限額等內(nèi)容。5.不可抗力事件證明詳細(xì)要求和說(shuō)明:包括不可抗力事件的名稱、發(fā)生時(shí)間、影響范圍、持續(xù)時(shí)間等信息。6.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求和說(shuō)明:包括爭(zhēng)議解決的方式、結(jié)果、執(zhí)行情況等信息。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等信息。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:包括合同解除的原因、日期、生效日期等信息。9.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:包括保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。10.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明:包括與合同履行相關(guān)的其他文件,如驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、審計(jì)報(bào)告等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定提供派遣人員或提供的人員不符合崗位要求。責(zé)任認(rèn)定:派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償用工單位因此遭受的損失。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定支付服務(wù)費(fèi)用或未按時(shí)提供工作場(chǎng)所及所需設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定:用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償派遣單位因此遭受的損失。3.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定提供派遣人員或提供的人員不符合崗位要求,或未按約定支付派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定:勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償派遣單位和用工單位因此遭受的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定履行職責(zé),或泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.不可抗力事件違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:由于不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定:甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)協(xié)商解決因此產(chǎn)生的損失。示例說(shuō)明:派遣單位未按約定提供符合崗位要求的派遣人員,導(dǎo)致用工單位項(xiàng)目進(jìn)度延誤,派遣單位應(yīng)賠償用工單位因此遭受的損失,如工期延誤賠償、額外人力成本等。全文完。2025年度新能源項(xiàng)目臨時(shí)用工勞務(wù)派遣服務(wù)合同模板2合同目錄一、合同訂立與生效1.合同訂立2.合同生效條件3.合同簽署4.合同備案二、雙方當(dāng)事人信息1.用工單位信息2.勞務(wù)派遣單位信息3.臨時(shí)用工人員信息三、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)項(xiàng)目2.服務(wù)期限3.服務(wù)地點(diǎn)4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.服務(wù)質(zhì)量要求四、用工人員管理1.用工人員招聘2.用工人員培訓(xùn)3.用工人員考核4.用工人員待遇5.用工人員權(quán)益保障五、工作安排與執(zhí)行1.工作內(nèi)容2.工作時(shí)間3.工作地點(diǎn)4.工作流程5.工作進(jìn)度六、報(bào)酬與費(fèi)用1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)2.報(bào)酬支付方式3.費(fèi)用承擔(dān)4.費(fèi)用結(jié)算5.費(fèi)用變更七、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序5.合同終止八、違約責(zé)任1.違約行為界定2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約爭(zhēng)議解決5.違約責(zé)任免除九、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密范圍2.保密義務(wù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限十一、合同解除后的處理1.用工人員安置2.工作交接3.費(fèi)用結(jié)算4.爭(zhēng)議處理5.合同解除通知十二、合同附件1.附件一:服務(wù)內(nèi)容清單2.附件二:用工人員名單3.附件三:報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)4.附件四:費(fèi)用明細(xì)5.附件五:保密協(xié)議十三、其他約定1.不可抗力2.合同份數(shù)3.合同解釋4.合同生效日期5.合同變更與補(bǔ)充十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署人姓名3.簽署人職務(wù)4.簽署人單位5.簽署人簽字或蓋章合同編號(hào)_________一、合同訂立與生效1.合同訂立2.合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.合同簽署本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。4.合同備案本合同簽訂后,乙方應(yīng)及時(shí)向相關(guān)主管部門備案。二、雙方當(dāng)事人信息1.用工單位信息甲方名稱:____________________法定代表人:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________2.勞務(wù)派遣單位信息乙方名稱:____________________法定代表人:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________3.臨時(shí)用工人員信息(詳見附件二:用工人員名單)三、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)項(xiàng)目乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合甲方要求的臨時(shí)用工人員,從事甲方2025年度新能源項(xiàng)目的相關(guān)勞務(wù)工作。2.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。3.服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的2025年度新能源項(xiàng)目所在地。4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(1)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)年齡;(2)具備完成甲方項(xiàng)目所需的基本技能和專業(yè)知識(shí);(3)身體健康,無(wú)影響工作的疾??;(4)具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書或培訓(xùn)證明。5.服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保提供的臨時(shí)用工人員服務(wù)質(zhì)量,滿足甲方項(xiàng)目需求。四、用工人員管理1.用工人員招聘乙方根據(jù)甲方提供的用工需求,負(fù)責(zé)招聘符合要求的臨時(shí)用工人員。2.用工人員培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)新招聘的臨時(shí)用工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保其掌握必要的工作技能和安全知識(shí)。3.用工人員考核乙方應(yīng)定期對(duì)臨時(shí)用工人員進(jìn)行工作考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作技能、工作效率等方面。4.用工人員待遇乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定,為臨時(shí)用工人員提供合理的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。5.用工人員權(quán)益保障乙方應(yīng)保障臨時(shí)用工人員的合法權(quán)益,依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。五、工作安排與執(zhí)行1.工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求,安排臨時(shí)用工人員從事新能源項(xiàng)目的勞務(wù)工作,包括但不限于施工、安裝、維護(hù)等。2.工作時(shí)間乙方應(yīng)確保臨時(shí)用工人員按照甲方項(xiàng)目進(jìn)度安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。3.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方指定的2025年度新能源項(xiàng)目所在地。4.工作流程乙方應(yīng)制定詳細(xì)的工作流程,確保臨時(shí)用工人員按照流程完成工作任務(wù)。5.工作進(jìn)度乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)度,確保項(xiàng)目按期完成。六、報(bào)酬與費(fèi)用1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定,向臨時(shí)用工人員支付報(bào)酬,報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)詳見附件三:報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)。2.報(bào)酬支付方式乙方應(yīng)按月向臨時(shí)用工人員支付報(bào)酬,具體支付日期詳見附件三:報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)。3.費(fèi)用承擔(dān)(1)乙方承擔(dān)為臨時(shí)用工人員提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(2)乙方承擔(dān)臨時(shí)用工人員的招聘、培訓(xùn)、考核等費(fèi)用;(3)甲方承擔(dān)臨時(shí)用工人員在工作期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。4.費(fèi)用結(jié)算雙方應(yīng)按月結(jié)算費(fèi)用,具體結(jié)算方式詳見附件四:費(fèi)用明細(xì)。5.費(fèi)用變更如遇國(guó)家政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致費(fèi)用發(fā)生變化,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商并調(diào)整費(fèi)用。七、合同變更與解除1.合同變更條件(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)條款;(2)法律法規(guī)的修改或調(diào)整導(dǎo)致本合同部分條款無(wú)效,需進(jìn)行變更。2.合同解除條件(1)一方違反本合同約定,嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方合法權(quán)益;(2)因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行;(3)雙方協(xié)商一致解除本合同。3.合同變更程序(1)提出變更請(qǐng)求的一方應(yīng)書面通知另一方;(2)雙方協(xié)商一致后,簽署書面變更協(xié)議;(3)變更協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。4.合同解除程序(1)提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方;(2)雙方協(xié)商一致后,簽署書面解除協(xié)議;(3)解除協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。5.合同終止(1)本合同服務(wù)期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除本合同;(3)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止本合同的其他情形。八、違約責(zé)任1.違約行為界定(1)甲方未按合同約定支付報(bào)酬或費(fèi)用的;(2)乙方未按合同約定提供符合要求的臨時(shí)用工人員的;(3)任何一方違反保密條款的;(4)任何一方未按合同約定履行其他義務(wù)的。2.違約責(zé)任承擔(dān)(1)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金;(2)違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。3.違約賠償(1)違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失;(2)賠償金額由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。4.違約爭(zhēng)議解決(1)違約爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.違約責(zé)任免除(1)因不可抗力導(dǎo)致違約的,違約方不承擔(dān)違約責(zé)任;(2)不可抗力事件發(fā)生后,違約方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。九、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密范圍本合同涉及的所有技術(shù)、商業(yè)秘密以及其他保密信息。2.保密義務(wù)(1)雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù);(2)未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬(1)乙方提供的臨時(shí)用工人員在工作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有;(2)甲方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)(1)雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)各自的知識(shí)產(chǎn)權(quán);(2)任何一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取相應(yīng)措施。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決(1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式(1)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地人民法院。3.爭(zhēng)議解決程序(1)爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)盡快協(xié)商;(2)協(xié)商不成的,任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用(1)訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān);(2)其他爭(zhēng)議解決費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。5.爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起,雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。十一、合同解除后的處理1.用工人員安置(1)合同解除后,乙方應(yīng)妥善安置臨時(shí)用工人員;(2)甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成用工人員的安置工作。2.工作交接(1)合同解除后,乙方應(yīng)將項(xiàng)目工作交接給甲方;(2)甲方應(yīng)接收并驗(yàn)收乙方的工作交接。3.費(fèi)用結(jié)算(1)合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余費(fèi)用;(2)結(jié)算完成后,合同終止。4.爭(zhēng)議處理(1)合同解除后,雙方應(yīng)解決所有未決爭(zhēng)議;(2)爭(zhēng)議解決后,合同終止。5.合同解除通知(1)任何一方解除合同,應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方;(2)合同解除通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。十二、合同附件1.附件一:服務(wù)內(nèi)容清單2.附件二:用工人員名單3.附件三:報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)4.附件四:費(fèi)用明細(xì)5.附件五:保密協(xié)議十三、其他約定1.不可抗力(1)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任;(2)不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。2.合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。4.合同生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。5.合同變更與補(bǔ)充本合同的變更與補(bǔ)充,必須以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。十四、合同簽署1.簽署日期____________________2.簽署人姓名甲方(簽字):____________________乙方(簽字):____________________3.簽署人職務(wù)甲方(職務(wù)):____________________乙方(職務(wù)):____________________4.簽署人單位甲方(單位):____________________乙方(單位):____________________5.簽署人簽字或蓋章甲方(簽字/蓋章):____________________乙方(簽字/蓋章):____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明:甲方作為新能源項(xiàng)目的投資方和主導(dǎo)方,享有項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán),包括但不限于項(xiàng)目決策、進(jìn)度控制、資金調(diào)配等。(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的臨時(shí)用工人員的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整;(2)甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整用工人數(shù);(3)甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行審核和調(diào)整。2.項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)督條款說(shuō)明:甲方對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督責(zé)任,乙方應(yīng)積極配合。(1)乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量情況;(2)甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,乙方應(yīng)提供必要的便利;(3)若項(xiàng)目進(jìn)度或質(zhì)量不符合約定,甲方有權(quán)要求乙方采取措施糾正。3.風(fēng)險(xiǎn)控制條款說(shuō)明:甲方作為主導(dǎo)方,應(yīng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制,乙方應(yīng)協(xié)助。(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),確保項(xiàng)目安全、環(huán)保;(2)乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施;(3)發(fā)生意外事件或風(fēng)險(xiǎn)時(shí),乙方應(yīng)立即通知甲方,并采取相應(yīng)措施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.用工人員選拔與培訓(xùn)條款說(shuō)明:乙方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員的選拔和培訓(xùn),確保其符合甲方要求。(1)乙方應(yīng)建立完善的用工人員選拔機(jī)制,確保選拔的臨時(shí)用工人員具備相應(yīng)技能和素質(zhì);(2)乙方應(yīng)對(duì)新招聘的臨時(shí)用工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括項(xiàng)目要求、安全知識(shí)、操作規(guī)程等;(3)乙方應(yīng)定期對(duì)臨時(shí)用工人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和考核。2.用工人員權(quán)益保障條款說(shuō)明:乙方應(yīng)保障臨時(shí)用工人員的合法權(quán)益,確保其合法權(quán)益不受侵害。(1)乙方應(yīng)依法與臨時(shí)用工人員簽訂勞動(dòng)合同,保障其勞動(dòng)權(quán)益;(2)乙方應(yīng)按時(shí)足額支付臨時(shí)用工人員的工資和福利待遇;(3)乙方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。3.項(xiàng)目成本控制條款說(shuō)明:乙方作為勞務(wù)派遣單位,應(yīng)合理控制項(xiàng)目成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。(1)乙方應(yīng)制定合理的用工計(jì)劃和成本預(yù)算;(2)乙方應(yīng)優(yōu)化用工結(jié)構(gòu),降低用工成本;(3)乙方應(yīng)合理使用材料,降低材料成本。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款說(shuō)明:第三方中介機(jī)構(gòu)在合同中發(fā)揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評(píng)估作用,確保合同履行。(1)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督合同雙方的履約情況,確保合同條款的執(zhí)行;(2)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行評(píng)估,并向合同雙方報(bào)告;(3)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款說(shuō)明:中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)應(yīng)收取合理費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確
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