二零二五年度臨時(shí)工聘用協(xié)議書（文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度臨時(shí)工聘用協(xié)議書（文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)）合同目錄一、協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3住所地1.4聯(lián)系方式二、協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)三、聘用崗位及要求3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4崗位要求四、聘用期限4.1起止時(shí)間4.2聘用形式4.3續(xù)聘條件五、工作地點(diǎn)及環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境5.3安全保障六、工作時(shí)間及休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3休息日安排七、薪酬及福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬支付方式7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.4其他福利待遇八、工作紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律8.2考核制度8.3考核結(jié)果應(yīng)用九、合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序9.4解除或終止后的處理十、違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序十二、其他約定12.1法律適用12.2語(yǔ)言文字12.3通知與送達(dá)13、協(xié)議生效與解除13.1生效條件13.2生效日期13.3協(xié)議解除14、附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)2025一、協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司乙方：[乙方姓名/姓名]1.2法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3住所地甲方住所地：[甲方住所地]乙方住所地：[乙方住所地]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]二、協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的臨時(shí)工聘用關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。三、聘用崗位及要求3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中的[具體崗位名稱]。3.2崗位職責(zé)[具體職責(zé)描述]3.3工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述]3.4崗位要求[具體要求描述]四、聘用期限4.1起止時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為[具體期限]。4.2聘用形式乙方為甲方臨時(shí)工，屬于非全日制用工。4.3續(xù)聘條件如雙方同意，可根據(jù)項(xiàng)目需求和工作表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致后續(xù)聘。五、工作地點(diǎn)及環(huán)境5.1工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體工作地點(diǎn)]。5.2工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.3安全保障甲方應(yīng)采取必要的安全措施，確保乙方在工作中的人身安全。六、工作時(shí)間及休息6.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]。6.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。6.3休息日安排[具體休息日安排描述]七、薪酬及福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。7.2薪酬支付方式甲方按月支付乙方薪酬，具體支付日期為[具體支付日期]。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.4其他福利待遇[具體福利待遇描述]八、工作紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，保守公司商業(yè)秘密。8.2考核制度甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘和薪酬調(diào)整的依據(jù)。8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格，不合格者甲方有權(quán)解除本協(xié)議。九、合同解除與終止9.1合同解除條件下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因自身原因無(wú)法履行工作職責(zé)；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或項(xiàng)目終止；（4）乙方同意解除本協(xié)議。下列情況下，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）甲方未按時(shí)足額支付薪酬；（2）甲方未履行合同約定的義務(wù)；（3）乙方有充分理由認(rèn)為繼續(xù)履行合同對(duì)其人身安全構(gòu)成威脅。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，本協(xié)議終止。9.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[具體提前通知時(shí)間]書面通知對(duì)方。9.4解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。十、違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本協(xié)議約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[如有約定，填寫爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]11.3爭(zhēng)議解決程序[如有約定，填寫爭(zhēng)議解決程序]十二、其他約定12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2語(yǔ)言文字本協(xié)議以中文書寫，雙方均認(rèn)可本協(xié)議的效力。12.3通知與送達(dá)雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式為[具體送達(dá)方式]。十三、協(xié)議生效與解除13.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2生效日期本協(xié)議自[具體生效日期]起生效。13.3協(xié)議解除本協(xié)議的解除按照第九章的約定執(zhí)行。十四、附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1項(xiàng)目管理權(quán)甲方作為項(xiàng)目主導(dǎo)方，擁有對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的全面管理權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目策劃、實(shí)施、調(diào)整和終止等。1.2資源調(diào)配權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)配乙方所需的工作資源，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料等。1.3指導(dǎo)與監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)與監(jiān)督，確保乙方的工作符合項(xiàng)目要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.4質(zhì)量保證甲方應(yīng)確保提供給乙方的工作任務(wù)具有可行性，并提供必要的技術(shù)支持，保證項(xiàng)目質(zhì)量。1.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在執(zhí)行甲方項(xiàng)目過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1工作內(nèi)容調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和項(xiàng)目需求，對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需提前向甲方報(bào)備。2.2自主工作時(shí)間安排乙方有權(quán)根據(jù)工作性質(zhì)和個(gè)人情況，在保證工作效率和質(zhì)量的前提下，自主安排工作時(shí)間。2.3業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)乙方有權(quán)參與制定業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)尊重乙方的意見，并在考核過程中充分聽取乙方的反饋。2.4福利待遇協(xié)商權(quán)乙方有權(quán)就薪酬、福利待遇等與甲方進(jìn)行協(xié)商，甲方應(yīng)予以重視并積極解決。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介服務(wù)內(nèi)容本協(xié)議中涉及的第三方中介服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、評(píng)估、咨詢等。3.2中介費(fèi)用中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介責(zé)任第三方中介應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因中介服務(wù)原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介保密第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的信息予以保密，不得泄露給任何第三方。3.5中介變更如需更換第三方中介，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂新的中介服務(wù)協(xié)議。3.6中介合同終止中介服務(wù)合同到期或因雙方協(xié)商一致終止時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付剩余服務(wù)期間的合理費(fèi)用。3.7中介爭(zhēng)議解決中介服務(wù)過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)4.附件四：其他相關(guān)文件（包括但不限于工作制度、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等）5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)足額支付薪酬；未履行合同約定的義務(wù)；未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；乙方違約行為：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；因自身原因無(wú)法履行工作職責(zé)；擅自使用或轉(zhuǎn)讓甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)；2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議的條款和相關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商確定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.非全日制用工：勞動(dòng)者在同一用人單位每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.住房公積金：職工個(gè)人及其所在單位，按照國(guó)家規(guī)定繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，是智力成果的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方未能按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確工作任務(wù)和完成時(shí)間，必要時(shí)可提供額外支持。3.問題：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，無(wú)法達(dá)成一致。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目聘用臨時(shí)工；2.甲方為主導(dǎo)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目；3.乙方為主導(dǎo)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目；4.存在第三方中介服務(wù)的情況；5.需要明確雙方權(quán)利義務(wù)的臨時(shí)工聘用關(guān)系。全文完。二零二五年度臨時(shí)工聘用協(xié)議書（文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)）2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用單位2.2臨時(shí)工3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2延長(zhǎng)或縮短4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)5.工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.工作條件與設(shè)施7.1工作條件7.2工作設(shè)施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1其他事項(xiàng)12.2其他約定13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”指以創(chuàng)意為核心，以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為紐帶，以文化為核心資源，以產(chǎn)業(yè)為載體，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動(dòng)力的產(chǎn)業(yè)。1.1.2“臨時(shí)工”指在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，受聘用單位委托，從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作的人員。1.1.3“聘用單位”指根據(jù)本協(xié)議約定，聘用臨時(shí)工的單位。1.1.4“工作內(nèi)容”指本協(xié)議約定的臨時(shí)工應(yīng)完成的具體工作任務(wù)。1.1.5“工作職責(zé)”指本協(xié)議約定的臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)的職務(wù)和責(zé)任。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的定義和解釋，如無(wú)特殊說明，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1聘用單位2.1.1單位名稱：________________2.1.2單位地址：________________2.1.3聯(lián)系人：________________2.1.4聯(lián)系電話：________________2.2臨時(shí)工2.2.1姓名：________________2.2.2性別：________________2.2.3身份證號(hào)碼：________________2.2.4聯(lián)系電話：________________3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.1.1起止時(shí)間：自2005年1月1日起至2005年12月31日止。3.1.2如因工作需要，聘用期限可經(jīng)雙方協(xié)商一致后延長(zhǎng)或縮短。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1臨時(shí)工應(yīng)在聘用單位指定的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位上工作。4.2職責(zé)4.2.1臨時(shí)工應(yīng)按照聘用單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.2.2臨時(shí)工應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。5.工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.1.1工作地點(diǎn)：________________5.1.2如因工作需要，聘用單位有權(quán)調(diào)整工作地點(diǎn)。5.2工作時(shí)間5.2.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周。5.2.2如因工作需要，聘用單位有權(quán)調(diào)整工作時(shí)間。6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______________元/月。6.1.2工資支付周期為每月支付一次。6.2工資支付方式6.2.1聘用單位應(yīng)于每月一個(gè)工作日前，將工資支付給臨時(shí)工。6.3福利待遇6.3.1臨時(shí)工享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。6.3.2臨時(shí)工享有帶薪年假。6.3.3臨時(shí)工享有其他福利待遇，具體內(nèi)容參照聘用單位的相關(guān)規(guī)定。7.工作條件與設(shè)施7.1工作條件7.1.1聘用單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和設(shè)施。7.1.2聘用單位應(yīng)保障臨時(shí)工的人身安全和健康。7.2工作設(shè)施7.2.1聘用單位應(yīng)提供必要的辦公設(shè)施，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。7.2.2聘用單位應(yīng)保障臨時(shí)工在使用工作設(shè)施過程中的安全。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1臨時(shí)工在履行工作職責(zé)過程中，可能接觸到聘用單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.1.2本協(xié)議中“保密內(nèi)容”包括但不限于：客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1臨時(shí)工對(duì)本協(xié)議約定的保密內(nèi)容，自協(xié)議終止之日起三年內(nèi)，均應(yīng)予以保密。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1臨時(shí)工未經(jīng)聘用單位同意，泄露保密內(nèi)容的；9.1.2臨時(shí)工未按時(shí)完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響聘用單位業(yè)務(wù)的；9.1.3臨時(shí)工違反工作紀(jì)律，給聘用單位造成損失的。9.2違約責(zé)任9.2.1臨時(shí)工違反本協(xié)議約定，造成聘用單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2聘用單位因臨時(shí)工的違約行為，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求臨時(shí)工承擔(dān)違約責(zé)任。10.解除合同10.1解除條件10.1.1臨時(shí)工在試用期內(nèi)，聘用單位有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定解除合同。10.1.2臨時(shí)工因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，需提前30日書面通知聘用單位。10.1.3聘用單位因臨時(shí)工的違約行為，有權(quán)解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同前，聘用單位應(yīng)書面通知臨時(shí)工，并說明解除原因。10.2.2臨時(shí)工在接到解除通知后，有權(quán)在15日內(nèi)提出書面異議。10.2.3解除合同后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭(zhēng)議解決通知。11.2.2雙方應(yīng)在接到爭(zhēng)議解決通知后30日內(nèi)提交書面答辯。11.2.3訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院的調(diào)查取證工作。12.其他約定12.1其他事項(xiàng)12.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2其他約定12.2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止13.2.1本協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，本協(xié)議終止。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.1.1本附件詳細(xì)列明了臨時(shí)工的工作職責(zé)和具體要求。14.2附件二：保密協(xié)議14.2.1本附件詳細(xì)列明了保密內(nèi)容和保密期限。14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1本附件包括與本協(xié)議相關(guān)的其他文件，如補(bǔ)充協(xié)議、工作計(jì)劃等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1本協(xié)議中“第三方”是指非本協(xié)議甲方（聘用單位）和乙方（臨時(shí)工）的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.1.2第三方介入的目的包括但不限于：提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等。2.第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲方同意，并由甲方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2乙方在介入過程中，應(yīng)遵守本協(xié)議及甲方與第三方簽訂的協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本協(xié)議履行過程中，其責(zé)任限額由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定。3.2甲方應(yīng)確保第三方責(zé)任限額不低于本協(xié)議約定的乙方責(zé)任限額。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.1.2第三方在介入本協(xié)議履行過程中，如違反本協(xié)議或合作協(xié)議，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。4.2第三方權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲取甲方支付的報(bào)酬。4.2.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、提供工作場(chǎng)所等。4.3第三方義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，維護(hù)甲方合法權(quán)益。4.3.2第三方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露或利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，本協(xié)議不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.1.2第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定解決。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由本協(xié)議約定，第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定。5.2.2第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或按本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。5.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)按照合作協(xié)議、本協(xié)議及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。5.3.2甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或按合作協(xié)議、本協(xié)議及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解決。6.第三方介入后的額外條款及說明6.1甲方與第三方簽訂合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確第三方在本協(xié)議履行過程中的具體職責(zé)。6.2甲方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)告知乙方，并確保乙方了解第三方的職責(zé)和責(zé)任。6.3乙方在第三方介入期間，應(yīng)遵守本協(xié)議和甲方與第三方簽訂的協(xié)議。6.4甲方與第三方簽訂合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，并確保該限額不低于本協(xié)議約定的乙方責(zé)任限額。6.5甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，確保其不違反本協(xié)議和合作協(xié)議的約定。6.6如第三方違反本協(xié)議或合作協(xié)議，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。6.7乙方在第三方介入期間，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。甲方應(yīng)在接到報(bào)告后，采取措施維護(hù)自身的合法權(quán)益。6.8本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：列明臨時(shí)工的工作職責(zé)和具體要求。包含工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。工作職責(zé)說明書應(yīng)由甲方制定，并經(jīng)乙方確認(rèn)。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確保密內(nèi)容和保密期限。規(guī)定保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的責(zé)任。保密協(xié)議應(yīng)由甲方與乙方簽訂，并由乙方簽字確認(rèn)。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確