2025年度美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同雙方基本信息4.合同目的與原則二、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化1.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)2.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方式3.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化考核標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)措施三、實(shí)習(xí)期間就業(yè)服務(wù)1.就業(yè)服務(wù)目標(biāo)2.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.就業(yè)服務(wù)流程4.就業(yè)服務(wù)保障措施四、實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)與指導(dǎo)1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)五、實(shí)習(xí)期間待遇與保障1.實(shí)習(xí)期間工資待遇2.實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)3.實(shí)習(xí)期間休息休假4.實(shí)習(xí)期間安全保障六、實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容2.考核方式3.考核時(shí)間安排4.考核結(jié)果運(yùn)用七、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任3.合同解除條件4.違約責(zé)任承擔(dān)方式八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用九、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止后的處理十、合同附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息2.實(shí)習(xí)崗位信息3.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方案4.就業(yè)服務(wù)方案十一、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序十二、合同解除后的處理1.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)益保障3.合同解除后的費(fèi)用結(jié)算4.合同解除后的資料返還十三、其他約定1.保密條款2.通知送達(dá)方式3.合同份數(shù)與效力4.合同簽訂地點(diǎn)十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.合同簽署日期3.合同生效日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)合同2.合同簽訂日期：____年__月__日3.合同雙方基本信息：a.實(shí)習(xí)生姓名：________________b.實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：________________c.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：________________d.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊(cè)號(hào)：________________4.合同目的與原則：a.目的：通過實(shí)習(xí)，使實(shí)習(xí)生掌握美容專業(yè)技能，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。b.原則：公平、公正、誠(chéng)信、互利。二、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化1.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)：a.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間完成一定數(shù)量的美容服務(wù)項(xiàng)目。b.實(shí)習(xí)生掌握至少兩項(xiàng)美容專業(yè)技能。2.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方式：a.通過實(shí)習(xí)報(bào)告、作品展示等形式進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化。b.通過實(shí)習(xí)期間的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化。3.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化考核標(biāo)準(zhǔn)：a.完成項(xiàng)目數(shù)量：達(dá)到規(guī)定數(shù)量的項(xiàng)目。b.服務(wù)質(zhì)量：達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)措施：a.完成規(guī)定項(xiàng)目數(shù)量的實(shí)習(xí)生將獲得獎(jiǎng)金。b.服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)生將獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。三、實(shí)習(xí)期間就業(yè)服務(wù)1.就業(yè)服務(wù)目標(biāo)：a.幫助實(shí)習(xí)生找到合適的工作崗位。b.提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。2.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容：a.提供就業(yè)信息查詢服務(wù)。b.組織就業(yè)招聘會(huì)。c.提供簡(jiǎn)歷修改和面試技巧培訓(xùn)。3.就業(yè)服務(wù)流程：a.實(shí)習(xí)生提交就業(yè)意向。b.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行就業(yè)信息匹配。c.組織面試和就業(yè)推薦。4.就業(yè)服務(wù)保障措施：a.定期跟進(jìn)實(shí)習(xí)生就業(yè)情況。b.提供就業(yè)咨詢服務(wù)。c.為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)跟蹤服務(wù)。四、實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)與指導(dǎo)1.培訓(xùn)內(nèi)容：a.美容專業(yè)技能培訓(xùn)。b.服務(wù)禮儀和溝通技巧培訓(xùn)。2.培訓(xùn)方式：a.理論授課。b.實(shí)操演練。c.案例分析。3.培訓(xùn)時(shí)間安排：a.每周安排2次培訓(xùn)。b.每次培訓(xùn)時(shí)間為2小時(shí)。4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：a.參與率：要求實(shí)習(xí)生全程參與培訓(xùn)。b.考核成績(jī)：達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)。五、實(shí)習(xí)期間待遇與保障1.實(shí)習(xí)期間工資待遇：a.實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣_(tái)___元。b.工資發(fā)放時(shí)間為每月__日。2.實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)：a.實(shí)習(xí)生將參加社會(huì)保險(xiǎn)。b.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。3.實(shí)習(xí)期間休息休假：a.實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日。b.每周安排1天休息。4.實(shí)習(xí)期間安全保障：a.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所安全保障。b.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守安全規(guī)定。六、實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容：a.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)。b.實(shí)習(xí)生掌握的專業(yè)技能。2.考核方式：a.定期考核。b.終結(jié)性考核。3.考核時(shí)間安排：a.每月進(jìn)行一次考核。b.實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行終結(jié)性考核。4.考核結(jié)果運(yùn)用：a.考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的依據(jù)。七、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：a.實(shí)習(xí)生無故缺勤，每缺勤一次扣除一天工資。b.實(shí)習(xí)生違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資或終止實(shí)習(xí)。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：a.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)損失。b.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供就業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.合同解除條件：a.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。b.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未履行合同義務(wù)，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除合同。4.違約責(zé)任承擔(dān)方式：a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。b.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。b.若協(xié)商不成，可提交所在地人民法院訴訟解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地人民法院。3.爭(zhēng)議解決期限：a.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后__日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：a.爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。九、合同生效與終止1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件：a.實(shí)習(xí)期滿。b.合同雙方協(xié)商一致解除合同。c.發(fā)生不可抗力事件。3.合同解除程序：a.雙方書面通知對(duì)方解除合同。b.解除合同后，雙方應(yīng)履行合同終止后的相關(guān)義務(wù)。4.合同終止后的處理：a.實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)出具實(shí)習(xí)證明。b.合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。十、合同附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息：a.姓名：________________b.身份證號(hào)碼：________________c.聯(lián)系方式：________________2.實(shí)習(xí)崗位信息：a.崗位名稱：________________b.崗位職責(zé)：________________c.崗位要求：________________3.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方案：a.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)：________________b.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方式：________________c.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化考核標(biāo)準(zhǔn)：________________4.就業(yè)服務(wù)方案：a.就業(yè)服務(wù)目標(biāo)：________________b.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容：________________c.就業(yè)服務(wù)流程：________________十一、合同變更與解除1.合同變更條件：a.雙方協(xié)商一致。b.出現(xiàn)不可抗力事件。2.合同解除條件：a.實(shí)習(xí)生或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反合同規(guī)定。b.發(fā)生不可抗力事件。3.合同變更程序：a.雙方簽訂書面變更協(xié)議。4.合同解除程序：a.雙方書面通知對(duì)方解除合同。十二、合同解除后的處理1.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障：a.實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付剩余工資。b.實(shí)習(xí)生應(yīng)退還培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)資料。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)益保障：a.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。b.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)追回已支付的費(fèi)用。3.合同解除后的費(fèi)用結(jié)算：a.雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。4.合同解除后的資料返還：a.實(shí)習(xí)生應(yīng)將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的資料完整返還。十三、其他約定1.保密條款：a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.通知送達(dá)方式：a.通知以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。3.合同份數(shù)與效力：a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.合同簽訂地點(diǎn)：a.本合同簽訂地為____市。十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章：a.實(shí)習(xí)生簽字：________________b.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽字：________________c.蓋章：________________2.合同簽署日期：____年__月__日實(shí)習(xí)生簽字：________________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽字：________________蓋章：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容：a.甲方有權(quán)根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)置。b.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)習(xí)崗位需求相匹配。2.甲方主導(dǎo)實(shí)習(xí)安排：a.甲方負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)崗位符合實(shí)習(xí)目標(biāo)和質(zhì)量要求。b.甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)期間的必要設(shè)備和工具。3.甲方主導(dǎo)考核與評(píng)價(jià)：a.甲方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。b.甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，并提供反饋意見。4.甲方主導(dǎo)就業(yè)服務(wù)：a.甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)信息，組織招聘活動(dòng)。b.甲方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生準(zhǔn)備面試，提高就業(yè)成功率。5.甲方主導(dǎo)違約責(zé)任：a.若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、實(shí)習(xí)崗位或就業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。b.違約責(zé)任包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和特長(zhǎng)，制定實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方案。b.乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方案符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求。2.乙方主導(dǎo)實(shí)習(xí)期間待遇：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況，制定實(shí)習(xí)期間的工資待遇。b.乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)期間的工資待遇不低于行業(yè)平均水平。3.乙方主導(dǎo)實(shí)習(xí)期間安全保障：a.乙方負(fù)責(zé)確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所的安全，防止意外事故發(fā)生。b.乙方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育，提高安全意識(shí)。4.乙方主導(dǎo)實(shí)習(xí)期間休息休假：a.乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日和休息日。b.乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)進(jìn)度和工作量，合理安排實(shí)習(xí)時(shí)間。5.乙方主導(dǎo)違約責(zé)任：a.若乙方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化或就業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。b.違約責(zé)任包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介職責(zé)：a.第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系，確保合同履行。b.第三方中介應(yīng)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。2.第三方中介費(fèi)用：a.第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)。b.第三方中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.第三方中介違約責(zé)任：a.若第三方中介未履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。b.違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方和乙方的經(jīng)濟(jì)損失。4.第三方中介保密義務(wù)：a.第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和敏感信息進(jìn)行保密。b.未經(jīng)甲方和乙方同意，第三方中介不得泄露任何商業(yè)秘密和敏感信息。5.第三方中介合同解除：a.若第三方中介違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同關(guān)系。b.合同解除后，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)崗位信息表3.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方案4.就業(yè)服務(wù)方案5.第三方中介合同（如有）6.甲方和乙方簽字蓋章的合同副本7.其他雙方約定的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.實(shí)習(xí)生無故缺勤或違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定。b.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)崗位。c.甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化或就業(yè)服務(wù)。d.乙方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)期間待遇或安全保障。e.第三方中介未履行職責(zé)或泄露商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：a.根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。b.由合同雙方協(xié)商確定，或由第三方機(jī)構(gòu)仲裁。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：指由雙方當(dāng)事人選定的仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決。5.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳。解決辦法：提供培訓(xùn)輔導(dǎo)，制定改進(jìn)計(jì)劃。2.問題：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供實(shí)習(xí)崗位。解決辦法：協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)崗位，或提供經(jīng)濟(jì)賠償。3.問題：甲方或乙方未履行合同約定的義務(wù)。解決辦法：根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，追究違約責(zé)任。4.問題：第三方中介未履行職責(zé)。解決辦法：解除與第三方中介的合同關(guān)系，追究其違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.美容培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)生之間的實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)合同。2.美容行業(yè)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位及就業(yè)服務(wù)的合同。3.第三方中介機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)及就業(yè)服務(wù)中介服務(wù)的合同。全文完。2025年度美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式及通訊地址2.實(shí)習(xí)崗位及要求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱及職責(zé)2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)具備的條件2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)定3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限的延長(zhǎng)及終止4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)及成果4.3實(shí)習(xí)進(jìn)度安排5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核5.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員及職責(zé)5.2實(shí)習(xí)生考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果的應(yīng)用6.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化方式6.2成果轉(zhuǎn)化成果的確認(rèn)6.3成果轉(zhuǎn)化的收益分配7.就業(yè)服務(wù)7.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.2就業(yè)服務(wù)期限7.3就業(yè)服務(wù)方式8.實(shí)習(xí)期間待遇8.1實(shí)習(xí)工資及支付方式8.2保險(xiǎn)福利待遇8.3其他待遇9.實(shí)習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)9.2實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決期限12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：美容院1.1.1地址：市區(qū)路號(hào)1.2實(shí)習(xí)生姓名：1.2.1身份證號(hào)碼：056781.3聯(lián)系方式及通訊地址1.3.1聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.3通訊地址：市區(qū)路號(hào)室2.實(shí)習(xí)崗位及要求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：美容學(xué)徒2.1.1職責(zé)：學(xué)習(xí)美容技術(shù)，協(xié)助美容師為客戶提供美容服務(wù)，參與店內(nèi)活動(dòng)及推廣2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)具備的條件2.2.2具備基本的溝通能力和服務(wù)意識(shí)2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)定2.3.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度2.3.2遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露商業(yè)秘密2.3.3服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：2025年1月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2025年12月31日3.3實(shí)習(xí)期限的延長(zhǎng)及終止3.3.1實(shí)習(xí)期限可根據(jù)實(shí)習(xí)雙方協(xié)商一致進(jìn)行延長(zhǎng)3.3.2實(shí)習(xí)期限因?qū)嵙?xí)生個(gè)人原因提前終止，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述4.1.1學(xué)習(xí)美容理論知識(shí)和實(shí)踐技能4.1.2參與客戶接待、美容咨詢、美容護(hù)理等工作4.1.3參與店內(nèi)活動(dòng)策劃與執(zhí)行4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)及成果4.2.1掌握美容基本技能，具備獨(dú)立為客戶提供美容服務(wù)的能力4.2.2提高溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力4.2.3積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為今后就業(yè)奠定基礎(chǔ)4.3實(shí)習(xí)進(jìn)度安排4.3.1第一個(gè)月：學(xué)習(xí)美容理論知識(shí)，了解美容行業(yè)4.3.2第二個(gè)月至第四個(gè)月：學(xué)習(xí)實(shí)踐技能，參與客戶接待及美容護(hù)理4.3.3第五個(gè)月至第七個(gè)月：參與店內(nèi)活動(dòng)策劃與執(zhí)行4.3.4第八個(gè)月至第十個(gè)月：獨(dú)立為客戶提供美容服務(wù)，提高綜合素質(zhì)5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核5.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員及職責(zé)5.1.1指導(dǎo)人員：美容院資深美容師5.1.2職責(zé)：負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)及考核5.2實(shí)習(xí)生考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.2.1考核方式：定期考核、實(shí)踐操作考核、理論知識(shí)考核5.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括技能掌握程度、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面5.3考核結(jié)果的應(yīng)用5.3.1考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)的重要依據(jù)5.3.2考核不合格的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限或終止實(shí)習(xí)6.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化方式6.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所學(xué)到的技能和經(jīng)驗(yàn)，可在實(shí)習(xí)結(jié)束后選擇繼續(xù)深造或直接就業(yè)6.1.2實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助實(shí)習(xí)生順利就業(yè)6.2成果轉(zhuǎn)化成果的確認(rèn)6.2.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的確認(rèn)，以實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員和實(shí)習(xí)單位的共同認(rèn)定為準(zhǔn)6.2.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，需在合同約定的期限內(nèi)完成6.3成果轉(zhuǎn)化的收益分配6.3.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化收益，由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位按照約定的比例進(jìn)行分配6.3.2具體分配比例，由實(shí)習(xí)雙方在合同中約定8.實(shí)習(xí)期間待遇8.1實(shí)習(xí)工資及支付方式8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣2000元整8.1.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至實(shí)習(xí)生指定的賬戶8.2保險(xiǎn)福利待遇8.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)8.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家法定節(jié)假日休息8.2.3實(shí)習(xí)單位提供必要的工作服裝及工具8.3其他待遇8.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得實(shí)習(xí)單位頒發(fā)的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生證書8.3.2實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生因工作原因需加班的，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)9.實(shí)習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)9.1.1提供安全的實(shí)習(xí)工作環(huán)境9.1.2保證實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得非法辭退實(shí)習(xí)生9.1.3定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)9.2實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)9.2.1嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度9.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗9.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%10.1.2實(shí)習(xí)單位非法辭退實(shí)習(xí)生，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生賠償金，賠償金為兩個(gè)月工資10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2.1實(shí)習(xí)生未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償損失10.2.2實(shí)習(xí)生擅自離崗，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金，違約金為一個(gè)月工資11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決期限11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位12.1.2實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.合同生效與修改13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同修改程序13.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出13.2.2修改后的合同與原合同具有同等法律效力14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、工資支付記錄等14.2合同解釋14.2.1本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2.2本合同解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有14.3合同簽署14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)本合同約定，介入實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)過程中的中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)等第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，包括但不限于技能提升、項(xiàng)目推薦、就業(yè)指導(dǎo)等。15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方簽訂的合同約定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行技能評(píng)估和就業(yè)指導(dǎo)。15.4.2第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)職責(zé)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系，以合作協(xié)議為準(zhǔn)，甲方和乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。15.5.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，以合作協(xié)議為準(zhǔn)，實(shí)習(xí)生對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益不受侵害。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)積極配合甲方和第三方的工作，提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督實(shí)習(xí)生遵守合作協(xié)議，不得泄露第三方商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額根據(jù)合作協(xié)議約定，原則上不超過實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所獲得的實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化收益。17.3第三方責(zé)任限額的確定17.3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則按實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所獲得的實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化收益的10%確定。17.4第三方責(zé)任限額的支付17.4.1第三方責(zé)任限額的支付，由實(shí)習(xí)生根據(jù)合作協(xié)議向第三方提出索賠，第三方應(yīng)在收到索賠后30日內(nèi)支付賠償金。17.5第三方責(zé)任限額的爭(zhēng)議解決17.5.1第三方責(zé)任限額的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書是實(shí)習(xí)過程中指導(dǎo)實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)和實(shí)踐的重要文件。2.實(shí)習(xí)生考核記錄詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，包括技能考核、理論知識(shí)考核等。說明：實(shí)習(xí)生考核記錄是評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的重要依據(jù)。3.實(shí)習(xí)工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生的工資支付情況，包括支付時(shí)間、金額等。說明：實(shí)習(xí)工資支付記錄是保障實(shí)習(xí)生權(quán)益的重要憑證。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)過程中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：第三方合作協(xié)議是確保第三方服務(wù)質(zhì)量和實(shí)習(xí)生權(quán)益的重要文件。5.實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦記錄詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生的就業(yè)推薦情況，包括推薦單位、崗位、就業(yè)結(jié)果等。說明：實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦記錄是評(píng)估第三方服務(wù)效果的重要依據(jù)。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化方式、收益分配等。說明：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議是保障實(shí)習(xí)生權(quán)益的重要文件。7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)鑒定表詳細(xì)要求：由實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。說明：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)鑒定表是評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為違約行為：未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生需賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前離崗，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位損失了客戶資源，實(shí)習(xí)生需賠償相應(yīng)損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為違約行為：未按合同約定支付工資，非法辭退實(shí)習(xí)生。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位需支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%；如造成實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失，還需賠償相應(yīng)損失。示例說明：實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償因未支付工資造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為違約行為：未按合作協(xié)議履行職責(zé)，造成實(shí)習(xí)生權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：第三方未按合作協(xié)議提供就業(yè)推薦服務(wù)，實(shí)習(xí)生可要求第三方賠償因未提供就業(yè)推薦造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.合同解除違約行為違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意，單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方需支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。示例說明：甲方未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同，甲方需支付乙方違約金。全文完。2025年度美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫其全稱）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫其詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫其聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，填寫其聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以確保實(shí)習(xí)成果的有效轉(zhuǎn)化和學(xué)員的順利就業(yè)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指“美容學(xué)徒”是指經(jīng)甲方培訓(xùn)，具備一定美容技能，愿意從事美容行業(yè)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化：指實(shí)習(xí)期間學(xué)員在甲方指導(dǎo)下，通過實(shí)踐操作，將所學(xué)知識(shí)、技能轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力的過程。（2）就業(yè)服務(wù)：指甲方為學(xué)員提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)崗位、協(xié)助學(xué)員與企業(yè)洽談等就業(yè)相關(guān)服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的技能培訓(xùn)和管理。（2）甲方有義務(wù)為學(xué)員提供實(shí)習(xí)期間的生活保障和必要的生活設(shè)施。（3）甲方有義務(wù)為學(xué)員提供實(shí)習(xí)期間的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)接受甲方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)定，按時(shí)參加實(shí)習(xí)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)在實(shí)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)，提高自己的美容技能。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的實(shí)習(xí)場(chǎng)所。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)，乙方參與實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程資料費(fèi)、培訓(xùn)講師費(fèi)、實(shí)習(xí)場(chǎng)地租賃費(fèi)等。（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于就業(yè)信息費(fèi)、崗位推薦費(fèi)、就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)等。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)習(xí)期間實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)將款項(xiàng)直接轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：如需現(xiàn)金支付，乙方應(yīng)于甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)支付。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)實(shí)際服務(wù)情況分批次支付。7.4支付條款（1）甲方開具的發(fā)票為支付憑證，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后五個(gè)工作日內(nèi)完成支付。（2）乙方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)的滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）退還乙方已支付的實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用和就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。（2）承擔(dān)因甲方違約給乙方造成的實(shí)際損失。8.2乙方違約（1）向甲方支付違約金，違約金為已支付實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用和就業(yè)服務(wù)費(fèi)用的百分之十。（2）承擔(dān)因乙方違約給甲方造成的實(shí)際損失。8.3賠償金額和方式甲方或乙方違約時(shí)，對(duì)方有權(quán)要求違約方賠償因其違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方提供的實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間獲得的甲方客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，為期三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指因自然因素或社會(huì)因素導(dǎo)致的不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、火災(zāi)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)盡力減輕損失。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、臺(tái)風(fēng)、洪水等。（2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決如雙方對(duì)本合同內(nèi)容或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方或乙方為自然人的情況下，甲方或乙方發(fā)生死亡或喪失民事行為能力。（2）涉及國(guó)家安全、機(jī)密等法律法規(guī)規(guī)定禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同項(xiàng)下所有技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)過程中的任何改進(jìn)或創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)過程中收集到的任何數(shù)據(jù)和信息的使用權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)過程中的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)過程中的問題。（2）及時(shí)交換信息，確保雙方了解實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)過程中的最新進(jìn)展。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：（填寫簽訂日期）乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排。2.乙方實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)記錄及考核結(jié)果。3.甲方提供的就業(yè)信息及崗位推薦記錄。4.甲方開具的實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用和就業(yè)服務(wù)費(fèi)用發(fā)票。5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。6.任何經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)。提供的實(shí)習(xí)條件不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)。未按合同約定退還乙方已支付的費(fèi)用。侵犯乙方在實(shí)習(xí)期間獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方違約：未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或參與就業(yè)服務(wù)。未按合同約定支付費(fèi)用。侵犯甲方提供的實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)過程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約行為的認(rèn)定：由甲方或乙方提出書面違約通知，并提供相關(guān)證據(jù)，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等無形財(cái)產(chǎn)權(quán)利。4.滯納金：指因逾期支付而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ū壤倪`約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)期間，乙方未能達(dá)到實(shí)習(xí)要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并提供必要的輔導(dǎo)和幫助。2.問題：乙方在實(shí)習(xí)期間違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并追究其相應(yīng)責(zé)任。3.問題：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供就業(yè)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方說明原因，并盡快采取措施解決問題，如未能及時(shí)解決，應(yīng)向乙方支付違約金。4.問題：合同簽訂后，甲方或乙方要求變更合同內(nèi)容。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商一致，以書面形式修改合同，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息第三方名稱：（填寫第三方全稱）地址：（填寫第三方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)因服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)而造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和便利，以確保其服務(wù)的順利實(shí)施。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容提供實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保證其服務(wù)的合法性。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)期間的必要生活設(shè)施及安全保障。乙方有權(quán)要求甲方在實(shí)習(xí)結(jié)束后提供就業(yè)推薦和指導(dǎo)服務(wù)。2.乙方利益條款甲方應(yīng)保證乙方在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成果得到有效轉(zhuǎn)化。甲方應(yīng)協(xié)助乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后順利就業(yè)，提供就業(yè)推薦和指導(dǎo)服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款如甲方未能按照合同約定提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得泄露乙方在實(shí)習(xí)期間獲得的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。甲方不得限制乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后選擇其他就業(yè)機(jī)會(huì)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整實(shí)習(xí)安排。甲方可要求乙方遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，確保實(shí)習(xí)期間的秩序和安全。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間完成既定的實(shí)習(xí)任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后繼續(xù)為甲方提供服務(wù)，如簽訂勞動(dòng)合同等。3.乙方的違約及限制條款如乙方未能按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方在實(shí)習(xí)期間不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，如未與甲方簽訂勞動(dòng)合同，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處就業(yè)。全文完。2025年度美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及就業(yè)服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師姓名及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)目的及意義2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)意義3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.2實(shí)習(xí)任務(wù)及要求3.3實(shí)習(xí)計(jì)劃安排4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼5.2住宿安排5.3交通補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化方式6.2成果轉(zhuǎn)化時(shí)間6.3成果轉(zhuǎn)化成果7.就業(yè)服務(wù)7.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.2就業(yè)服務(wù)流程7.3就業(yè)服務(wù)期限8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)10.實(shí)習(xí)期間的管理與考核10.1實(shí)習(xí)期間的管理10.2實(shí)習(xí)考核方式10.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：美容美發(fā)1.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)生姓名：1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：510102199801011.5實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師姓名：1.6實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師聯(lián)系方式：138xxxx56782.實(shí)習(xí)目的及意義2.1實(shí)習(xí)目的（1）提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和實(shí)際操作能力；（2）培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（3）為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)前的實(shí)踐機(jī)會(huì)。2.2實(shí)習(xí)意義（1）促進(jìn)實(shí)習(xí)生對(duì)美容行業(yè)的了解，增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感；（2）為實(shí)習(xí)單位儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；（3）推動(dòng)美容行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)市場(chǎng)的良性互動(dòng)。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)（1）實(shí)習(xí)崗位：美容師；（2）實(shí)習(xí)職責(zé)：負(fù)責(zé)接待顧客、進(jìn)行美容護(hù)理、提供咨詢服務(wù)等。3.2實(shí)習(xí)任務(wù)及要求（1）完成實(shí)習(xí)單位安排的日常工作；（2）熟練掌握美容師基本技能，如面部護(hù)理、按摩、化妝等；（3）積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。3.3實(shí)習(xí)計(jì)劃安排（1）實(shí)習(xí)期間為2025年1月1日至2025年12月31日；（2）實(shí)習(xí)期間每周工作5天，每天工作8小時(shí)；（3）實(shí)習(xí)期間每月進(jìn)行一次技能考核，考核合格者可晉升為初級(jí)美容師。4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2025年1月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2025年12月31日5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼：每月人民幣2000元；5.2住宿安排：提供宿舍，每月租金人民幣500元；5.3交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元。6.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化方式（1）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生需完成一定數(shù)量的美容護(hù)理案例；6.2成果轉(zhuǎn)化時(shí)間（1）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生需每月提交一次實(shí)習(xí)成果報(bào)告；6.3成果轉(zhuǎn)化成果（1）實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為實(shí)習(xí)生晉升和就業(yè)的重要依據(jù)；（2）優(yōu)秀實(shí)習(xí)生可獲得實(shí)習(xí)單位提供的就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）享有實(shí)習(xí)期間規(guī)定的實(shí)習(xí)津貼、住宿和交通補(bǔ)貼；（2）享有實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康保障；（3）享有實(shí)習(xí)期間的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）享有實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境權(quán)益；（5）享有實(shí)習(xí)期間的個(gè)人隱私保護(hù)。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；（2）按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排；（3）愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，不得損壞或私自占用；（4）尊重實(shí)習(xí)單位的客戶，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（5）維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和聲譽(yù)。9.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利（1）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估和認(rèn)證；（3）根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，決定是否提供就業(yè)推薦；（4）保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，維護(hù)實(shí)習(xí)生的職業(yè)安全；（5）提供實(shí)習(xí)期間必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)（1）提供符合實(shí)習(xí)要求的實(shí)習(xí)崗位和工作環(huán)境；（2）保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼、住宿和交通補(bǔ)貼的發(fā)放；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)；（4）對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私進(jìn)行保密；（5）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行合理轉(zhuǎn)化和利用。10.實(shí)習(xí)期間的管理與考核10.1實(shí)習(xí)期間的管理（1）實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定實(shí)習(xí)管理制度，明確實(shí)習(xí)生的職責(zé)和權(quán)利；（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和職業(yè)培訓(xùn)；（3）實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)生檔案，記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。10.2實(shí)習(xí)考核方式（1）實(shí)習(xí)單位每月對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行技能考核，考核內(nèi)容包括操作技能、服務(wù)態(tài)度等；（2）實(shí)習(xí)單位每季度對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；（3）實(shí)習(xí)單位根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)定和獎(jiǎng)懲。10.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果（1）實(shí)習(xí)考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生晉升和就業(yè)的重要依據(jù)；（2）實(shí)習(xí)考核不合格的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同；（2）實(shí)習(xí)生擅自離崗或泄露實(shí)習(xí)單位機(jī)密，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼或提供住宿、交通補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位履行合同；（2）實(shí)習(xí)單位未提供符合要求的實(shí)習(xí)崗位和工作環(huán)境，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位改善或終止實(shí)習(xí)合同。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效；（2）合同簽訂前，雙方已履行完畢相關(guān)手續(xù)。13.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致，可提前終止實(shí)習(xí)合同；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法繼續(xù)履行，合同自動(dòng)終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。14.2合同附件（1）本合同附件包括實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)津貼發(fā)放明細(xì)等；（2）合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）合同份數(shù)與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方是指在實(shí)習(xí)期間，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化和就業(yè)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)單位。（2）第三方不包括實(shí)習(xí)單位內(nèi)部員工或?qū)嵙?xí)生親屬。