2025年大學(xué)特聘教授崗位聘任與科研成果轉(zhuǎn)化合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年大學(xué)特聘教授崗位聘任與科研成果轉(zhuǎn)化合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘任條件2.1崗位設(shè)置2.2聘任資格2.3聘任程序3.聘任期限3.1起止時(shí)間3.2試用期3.3延長或續(xù)聘4.職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)4.2科研職責(zé)4.3社會(huì)服務(wù)職責(zé)4.4義務(wù)與承諾5.薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼5.3薪酬發(fā)放6.科研成果轉(zhuǎn)化6.1轉(zhuǎn)化目標(biāo)6.2轉(zhuǎn)化流程6.3轉(zhuǎn)化收益6.4技術(shù)轉(zhuǎn)移7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.其他約定12.1其他條款12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期13.3合同份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“特聘教授”指根據(jù)本合同約定，由大學(xué)聘請(qǐng)的具有高級(jí)職稱、在學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有較高成就和影響力的專家。1.1.2“科研成果”指特聘教授在聘任期間及其后兩年內(nèi)取得的具有創(chuàng)造性、創(chuàng)新性和實(shí)用性的學(xué)術(shù)成果。1.1.3“科研成果轉(zhuǎn)化”指將科研成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)、服務(wù)和生活中，實(shí)現(xiàn)其社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的過程。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，如無特殊說明，均以本條款為準(zhǔn)。2.聘任條件2.1崗位設(shè)置2.1.1大學(xué)根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，設(shè)置特聘教授崗位，具體崗位名稱、數(shù)量及職責(zé)范圍由大學(xué)確定。2.1.2特聘教授崗位分為正高級(jí)和副高級(jí)，根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平和貢獻(xiàn)確定具體崗位。2.2聘任資格2.2.1具有博士學(xué)位，在相關(guān)領(lǐng)域具有高級(jí)職稱；2.2.2在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表高水平論文，或在重要學(xué)術(shù)會(huì)議上作邀請(qǐng)報(bào)告；2.3聘任程序2.3.1應(yīng)聘者向大學(xué)提交應(yīng)聘材料；2.3.2大學(xué)組織專家評(píng)審，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估；2.3.3大學(xué)根據(jù)評(píng)審結(jié)果確定擬聘任特聘教授名單，并進(jìn)行公示。3.聘任期限3.1起止時(shí)間3.1.1特聘教授聘任期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算；3.1.2合同期滿后，根據(jù)雙方意愿和實(shí)際情況，可續(xù)聘一次，續(xù)聘期限為三年。3.2試用期3.2.1特聘教授聘任期間，前一年為試用期；3.2.2試用期內(nèi)，特聘教授應(yīng)完成大學(xué)規(guī)定的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)工作。3.3延長或續(xù)聘3.3.1特聘教授在聘任期間，如因特殊情況需要延長或續(xù)聘，應(yīng)提前一個(gè)月向大學(xué)提出申請(qǐng)；3.3.2大學(xué)根據(jù)特聘教授的工作表現(xiàn)和學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)，決定是否同意延長或續(xù)聘。4.職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)4.1.1承擔(dān)大學(xué)安排的教學(xué)任務(wù)，包括授課、指導(dǎo)研究生等；4.1.2參與課程建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量。4.2科研職責(zé)4.2.1開展高水平科研工作，爭取科研項(xiàng)目和資金；4.2.2在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提升學(xué)科影響力。4.3社會(huì)服務(wù)職責(zé)4.3.1參與學(xué)術(shù)交流，推廣科研成果；4.3.2為社會(huì)發(fā)展提供技術(shù)咨詢和服務(wù)。4.4義務(wù)與承諾4.4.1遵守國家法律法規(guī)和大學(xué)規(guī)章制度；4.4.2保守國家秘密和大學(xué)商業(yè)秘密；4.4.3維護(hù)大學(xué)聲譽(yù)，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。5.薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1特聘教授薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等；5.1.2具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由大學(xué)根據(jù)國家和地方相關(guān)規(guī)定及實(shí)際情況確定。5.2獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼5.2.1特聘教授在聘任期間，如取得重大科研成果或?yàn)榇髮W(xué)作出突出貢獻(xiàn)，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼；5.2.2獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由大學(xué)制定。5.3薪酬發(fā)放5.3.1特聘教授薪酬按月發(fā)放；5.3.2大學(xué)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為特聘教授繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.科研成果轉(zhuǎn)化6.1轉(zhuǎn)化目標(biāo)6.1.1通過科研成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)科研成果的產(chǎn)業(yè)化、市場化，提升學(xué)科競爭力；6.1.2為社會(huì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。6.2轉(zhuǎn)化流程6.2.1特聘教授在科研成果轉(zhuǎn)化過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和大學(xué)相關(guān)規(guī)定；6.2.2大學(xué)設(shè)立科研成果轉(zhuǎn)化辦公室，負(fù)責(zé)科研成果轉(zhuǎn)化工作的協(xié)調(diào)和管理；6.2.3特聘教授與科研成果轉(zhuǎn)化辦公室協(xié)商確定轉(zhuǎn)化方案，包括轉(zhuǎn)化方式、轉(zhuǎn)化收益分配等。6.3轉(zhuǎn)化收益6.3.1科研成果轉(zhuǎn)化收益的分配，按照國家相關(guān)規(guī)定和大學(xué)制度執(zhí)行；6.3.2特聘教授在科研成果轉(zhuǎn)化過程中所獲得的收益，應(yīng)合理分配，兼顧個(gè)人和大學(xué)利益。6.4技術(shù)轉(zhuǎn)移6.4.1特聘教授應(yīng)積極參與科研成果的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作，為技術(shù)轉(zhuǎn)移提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)；6.4.2大學(xué)支持特聘教授開展技術(shù)轉(zhuǎn)移活動(dòng)，提供必要的條件和保障。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1特聘教授違反本合同約定，未履行教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)職責(zé)；8.1.2特聘教授違反保密條款，泄露國家秘密或大學(xué)商業(yè)秘密；8.1.3特聘教授違反合同約定，損害大學(xué)利益或聲譽(yù)；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1特聘教授違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2大學(xué)可根據(jù)違約情形，要求特聘教授賠償損失；8.3違約賠償8.3.1特聘教授因違約行為給大學(xué)造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償；8.3.2特聘教授違反保密條款，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向大學(xué)所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為大學(xué)所在地的人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；9.3.2如協(xié)商不成，任何一方可向爭議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。10.合同解除10.1解除條件10.1.1特聘教授因個(gè)人原因提出解除合同；10.1.2大學(xué)因特聘教授嚴(yán)重違約，經(jīng)書面通知后特聘教授仍不改正；10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.2大學(xué)提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知特聘教授；10.3解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；10.3.2特聘教授應(yīng)按照合同約定，完成剩余任期內(nèi)的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)工作。11.合同生效與終止11.1生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)大學(xué)法定代表人或其授權(quán)代表簽字；11.2生效日期11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.3終止條件11.3.1合同期滿；11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.4終止日期11.4.1合同期滿，合同自然終止；11.4.2雙方協(xié)商一致解除合同，合同自解除之日起終止。12.其他約定12.1其他條款12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；12.1.2本合同未盡事宜，參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2不可抗力12.2.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；12.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：特聘教授個(gè)人簡歷、科研成果清單、薪酬待遇明細(xì)等。13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1特聘教授個(gè)人簡歷14.2科研成果清單14.3薪酬待遇明細(xì)14.4其他雙方認(rèn)為必要的附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)、成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)等。1.2介入目的1.2.1第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率，確保科研成果的轉(zhuǎn)化質(zhì)量，以及保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在合同履行過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和潛在損害的可能。2.2責(zé)任限額說明2.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)明確約定在合同附件中，并在合同的相關(guān)條款中予以體現(xiàn)。2.2.2責(zé)任限額的確定應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及第三方服務(wù)的市場價(jià)值。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得合理的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。3.1.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展中介、咨詢、轉(zhuǎn)化等服務(wù)。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保提供的服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.3第三方責(zé)任3.3.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1職責(zé)劃分4.1.1甲乙雙方負(fù)責(zé)合同的履行，包括但不限于特聘教授的聘任、科研成果的轉(zhuǎn)化等。4.1.2第三方負(fù)責(zé)提供中介、咨詢、轉(zhuǎn)化等服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同目標(biāo)。4.2權(quán)利劃分4.2.1甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、轉(zhuǎn)化收益等。4.2.2第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬等。4.3責(zé)任劃分4.3.1甲乙雙方對(duì)合同履行的結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任。4.3.2第三方對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)間接責(zé)任。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入方式5.1.1第三方介入本合同的方式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化服務(wù)等。5.1.2第三方介入的具體方式由甲乙雙方在合同中約定。5.2第三方介入程序5.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；5.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議；5.2.3第三方根據(jù)協(xié)議約定開展服務(wù)。6.第三方介入的變更與解除6.1變更6.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知對(duì)方。6.2解除6.2.1第三方介入的解除需符合合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定；6.2.2甲乙雙方或第三方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議，但應(yīng)提前通知對(duì)方。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；7.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1第三方介入爭議的解決機(jī)構(gòu)為合同履行地的人民法院。8.第三方介入的合同附件8.1第三方服務(wù)協(xié)議8.2第三方責(zé)任限額約定8.3其他相關(guān)文件第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.特聘教授個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、社會(huì)兼職等。附件說明：用于甲乙雙方了解特聘教授的背景和學(xué)術(shù)水平。2.科研成果清單詳細(xì)要求：列出特聘教授在聘任期間及其后兩年內(nèi)取得的科研成果，包括論文、專利、著作等。附件說明：用于明確科研成果的范圍，便于科研成果的轉(zhuǎn)化和管理。3.薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求：明確特聘教授的基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼等具體數(shù)額。附件說明：用于確保特聘教授的薪酬待遇得到合理執(zhí)行。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。附件說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。5.第三方責(zé)任限額約定詳細(xì)要求：明確第三方責(zé)任限額的具體金額，以及責(zé)任承擔(dān)方式。附件說明：用于保障甲乙雙方的合法權(quán)益，降低風(fēng)險(xiǎn)。6.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中的實(shí)際情況，可能需要的其他文件，如會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃、評(píng)估報(bào)告等。附件說明：用于記錄合同履行過程中的重要事項(xiàng)，便于后續(xù)的查閱和追溯。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.特聘教授違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未履行教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：特聘教授應(yīng)按照合同約定完成教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)工作。未履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償大學(xué)因此遭受的損失。1.2違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：特聘教授應(yīng)保守國家秘密和大學(xué)商業(yè)秘密。泄露秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失和承擔(dān)法律責(zé)任。示例：特聘教授將大學(xué)商業(yè)秘密泄露給第三方，導(dǎo)致大學(xué)利益受損，應(yīng)賠償損失并承擔(dān)法律責(zé)任。1.3損害大學(xué)利益或聲譽(yù)責(zé)任認(rèn)定：特聘教授應(yīng)維護(hù)大學(xué)利益和聲譽(yù)。損害大學(xué)利益或聲譽(yù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失和承擔(dān)法律責(zé)任。示例：特聘教授在公共場合發(fā)表不當(dāng)言論，損害大學(xué)聲譽(yù)，應(yīng)賠償損失并承擔(dān)法律責(zé)任。2.大學(xué)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：大學(xué)應(yīng)按照合同約定支付特聘教授薪酬。未按時(shí)支付薪酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：大學(xué)未按合同約定支付特聘教授薪酬，特聘教授可要求支付違約金。2.2未按合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：大學(xué)應(yīng)按合同約定為特聘教授提供必要的工作條件。未提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：大學(xué)未提供特聘教授所需的實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，特聘教授可要求賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。未履行服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：第三方未按協(xié)議約定完成技術(shù)轉(zhuǎn)移工作，特聘教授可要求賠償損失。全文完。2025年大學(xué)特聘教授崗位聘任與科研成果轉(zhuǎn)化合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（其他相關(guān)方全稱）地址：（其他相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（其他相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為促進(jìn)我國高等教育事業(yè)的發(fā)展，提高大學(xué)師資隊(duì)伍的整體水平，甲方特設(shè)立特聘教授崗位，旨在吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才來我校任教，提升我校的科研水平和學(xué)術(shù)影響力。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在特聘教授崗位聘任及科研成果轉(zhuǎn)化過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保合同雙方的合法權(quán)益，推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：特聘教授崗位屬于高等教育、科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）特聘教授：指由甲方聘請(qǐng)，具有較高學(xué)術(shù)水平、豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研成果的國內(nèi)外優(yōu)秀人才。（2）科研成果轉(zhuǎn)化：指將科研成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)、服務(wù)等領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的過程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保乙方具備特聘教授崗位所需的條件。（2）有權(quán)對(duì)乙方的科研成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，并享有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（3）提供乙方在特聘教授崗位上的工作條件、待遇和保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）享有甲方提供的特聘教授崗位的工作條件、待遇和保障。（2）在甲方提供的平臺(tái)上，積極開展教學(xué)、科研工作，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（3）保證科研成果的真實(shí)性、創(chuàng)新性和實(shí)用性，確?？蒲谐晒霓D(zhuǎn)化與應(yīng)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（年）年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方提供的特聘教授崗位上履行合同約定的權(quán)利與義務(wù)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照合同約定，在甲方提供的特聘教授崗位上，開展教學(xué)、科研工作，并保證科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同約定的有效期滿；（2）乙方因個(gè)人原因離職；（3）甲方因特殊原因需提前終止合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前（月）個(gè)月通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果：（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)等事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）崗位津貼：乙方擔(dān)任特聘教授期間，甲方將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方崗位津貼。（2）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：甲方將為乙方提供一定的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，以支持乙方的科研工作。（3）成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)：乙方在合同有效期內(nèi)成功轉(zhuǎn)化的科研成果，甲方將按照約定的比例給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等，按照實(shí)際發(fā)生情況支付。7.2支付方式：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）崗位津貼：每月支付一次，于每月的一個(gè)工作日支付。（2）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：在乙方正式入職后，甲方將在一個(gè)月內(nèi)支付。（3）成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)：在乙方成果轉(zhuǎn)化完成后，甲方將在一個(gè)月內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付日前將相關(guān)費(fèi)用劃撥至乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時(shí)核對(duì)支付款項(xiàng)，如有疑問應(yīng)在收到通知后的五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方崗位津貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)或成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。（2）甲方未提供合同約定的特聘教授崗位條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。8.2乙方違約：（1）乙方未履行合同約定的教學(xué)、科研職責(zé)，影響甲方教育教學(xué)和科研工作的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。（2）乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自將科研成果轉(zhuǎn)讓給他人的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)×千分之五。（2）賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）特聘教授崗位的相關(guān)信息；（3）科研成果及其轉(zhuǎn)化過程中的技術(shù)秘密。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。（2）乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、暴動(dòng)、政府行為等社會(huì)異常事件；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、社會(huì)穩(wěn)定的；（2）涉及商業(yè)秘密的；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)特聘教授崗位的最終決定權(quán)，包括但不限于崗位設(shè)置、人員調(diào)整等。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方科研成果的最終審核權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方科研成果轉(zhuǎn)化過程中涉及的商業(yè)秘密的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽署的修改或補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進(jìn)特聘教授崗位的聘任和科研成果的轉(zhuǎn)化工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的支持和條件，包括但不限于辦公場所、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，按時(shí)完成教學(xué)、科研任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于特聘教授崗位聘任與科研成果轉(zhuǎn)化的全部協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年）年（月）月（日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年）年（月）月（日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的特聘教授崗位詳細(xì)工作職責(zé)和要求；2.乙方提供的個(gè)人簡歷、科研成果及相關(guān)證明材料；3.甲乙雙方簽訂的科研成果轉(zhuǎn)化協(xié)議；4.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議；5.甲乙雙方協(xié)商一致的修改或補(bǔ)充協(xié)議；6.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方崗位津貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)或成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)；（2）甲方未提供合同約定的特聘教授崗位條件；（3）乙方未履行合同約定的教學(xué)、科研職責(zé)；（4）乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自將科研成果轉(zhuǎn)讓給他人；（5）乙方泄露或非法使用保密信息。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用或未提供崗位條件，經(jīng)乙方提出，甲方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（2）乙方違約行為：乙方未履行合同約定的職責(zé)或違反保密條款，經(jīng)甲方提出，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達(dá)成的仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院通過審判程序解決爭議的一種法律手段。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方崗位津貼。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，必要時(shí)可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未履行合同約定的科研職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并提供必要的支持和幫助，如乙方無法履行職責(zé)，可考慮解除合同。3.問題：科研成果轉(zhuǎn)化過程中發(fā)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，并向甲方報(bào)告情況，必要時(shí)可提起民事訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在本合同中，除甲方和乙方以外的其他參與方，包括但不限于科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)、投資方等。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供必要的科研條件、資金支持或市場渠道。（2）第三方應(yīng)保證其提供的條件、資金或渠道符合國家法律法規(guī)和合同要求。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務(wù)。（2）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)科研成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化和推廣。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成科研成果的轉(zhuǎn)化工作。（2）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供合同約定的特聘教授崗位條件。（2）乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的崗位津貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)。（3）乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同有效期內(nèi)，享有科研成果的優(yōu)先轉(zhuǎn)化權(quán)。（2）乙方有權(quán)參與科研成果轉(zhuǎn)化后的收益分配。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未提供合同約定的崗位條件，乙方有權(quán)解除合同。（3）甲方不得擅自變更乙方的科研成果轉(zhuǎn)化權(quán)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的科研成果進(jìn)行審核和評(píng)估。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的科研成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行監(jiān)督和管理。（3）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成科研任務(wù)。2.甲方利益條款：（1）甲方享有乙方科研成果轉(zhuǎn)化后的收益。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的科研成果進(jìn)行推廣應(yīng)用。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未履行合同約定的科研職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。（2）乙方泄露或非法使用保密信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓科研成果，甲方有權(quán)解除合同。全文完。2025年大學(xué)特聘教授崗位聘任與科研成果轉(zhuǎn)化合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：名稱：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景：鑒于我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，為提高高?？蒲兴剑囵B(yǎng)高層次人才，甲方?jīng)Q定設(shè)立特聘教授崗位，并積極推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。乙方作為具備豐富科研經(jīng)驗(yàn)和成果的專家，愿意接受甲方的聘任，從事科研工作，并推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在特聘教授崗位聘任及科研成果轉(zhuǎn)化過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：1.特聘教授：指甲方聘請(qǐng)的具有高級(jí)職稱、博士學(xué)位、在國際國內(nèi)學(xué)術(shù)界有一定影響力的專家學(xué)者。2.科研成果：指乙方在任職期間，通過科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)所取得的理論成果、技術(shù)成果、應(yīng)用成果等。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.本合同中所涉及的專業(yè)術(shù)語、縮寫等，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋。2.如有特殊情況，雙方可協(xié)商確定具體含義。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：2.支持乙方開展科研工作，為其提供必要的資金、設(shè)備和人力資源；3.保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的學(xué)術(shù)聲譽(yù)；4.按照約定支付乙方薪酬及福利。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本合同約定，履行特聘教授職責(zé)；2.積極開展科研工作，取得一定數(shù)量的科研成果；3.推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益；4.與甲方保持密切聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的地點(diǎn)開展科研工作。5.3合同履行方式：1.乙方根據(jù)甲方要求，制定科研計(jì)劃，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后實(shí)施；2.乙方定期向甲方匯報(bào)科研工作進(jìn)展情況；3.甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿，雙方同意終止；2.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；3.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；4.甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止合同。6.3終止程序：1.終止合同前，乙方應(yīng)向甲方提交終止合同申請(qǐng)；2.甲乙雙方應(yīng)在接到終止合同申請(qǐng)之日起[通知期限]內(nèi)，就終止事宜達(dá)成一致意見；3.雙方達(dá)成一致意見后，應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)；2.雙方應(yīng)按照約定支付尚未支付的薪酬及福利；3.本合同終止后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.薪酬：乙方在合同期間，將按照國家規(guī)定和學(xué)校薪酬體系，獲得與其職稱、資歷和貢獻(xiàn)相符的薪酬。2.研究經(jīng)費(fèi)：甲方將提供一定數(shù)額的研究經(jīng)費(fèi)，用于支持乙方的科研工作，包括但不限于實(shí)驗(yàn)材料、設(shè)備購置、差旅費(fèi)等。3.成果轉(zhuǎn)化收益分成：乙方在合同期間轉(zhuǎn)化科研成果所獲得的收益，按照雙方約定的比例分成。4.其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商，可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.薪酬支付：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，按月支付乙方的薪酬。2.研究經(jīng)費(fèi)：甲方將根據(jù)乙方的科研計(jì)劃，分階段通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付研究經(jīng)費(fèi)。3.成果轉(zhuǎn)化收益分成：成果轉(zhuǎn)化收益將在成果轉(zhuǎn)化完成后，按照約定比例支付給乙方。7.3支付時(shí)間1.薪酬支付時(shí)間：每月的[具體日期]前，甲方應(yīng)將當(dāng)月薪酬支付給乙方。2.研究經(jīng)費(fèi)支付時(shí)間：根據(jù)乙方的科研計(jì)劃，甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期開始前，將相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支付給乙方。3.成果轉(zhuǎn)化收益分成支付時(shí)間：成果轉(zhuǎn)化收益在達(dá)成轉(zhuǎn)化協(xié)議后，甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)支付給乙方。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的款項(xiàng)及時(shí)、足額。2.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，向甲方出具相應(yīng)的收據(jù)或收條。3.如有特殊情況導(dǎo)致支付延遲，雙方應(yīng)協(xié)商解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或研究經(jīng)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付款項(xiàng)的[具體比例]。2.如甲方未能提供必要的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未能履行合同約定的科研任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約責(zé)任的具體賠償金額和方式，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。2.如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方提供的所有技術(shù)資料、商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等。2.乙方在任職期間獲得的甲方機(jī)密信息。9.2保密期限1.保密期限為合同期限屆滿后的[具體年限]。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，將保密內(nèi)容告知任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確約定的不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)；2.法律法規(guī)或政策禁止轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方在合同期間所獲專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)權(quán)和授權(quán)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.乙方在合同期間所取得的科研成果，甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)進(jìn)行推廣和應(yīng)用。2.乙方在合同期間所獲得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，甲方有權(quán)予以認(rèn)可和表彰。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.任何修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充具有與本合同相同的法律效力。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)溝通和協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式，保持溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，履行合同約定的協(xié)助與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于特聘教授崗位聘任與科研成果轉(zhuǎn)化的完整協(xié)議。2.本合同各條款相互獨(dú)立，任何條款的無效或被撤銷不影響其他條款的效力。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的特聘教授崗位任職條件及要求。2.乙方提交的應(yīng)聘材料，包括個(gè)人簡歷、科研成果證明等。3.雙方簽訂的科研成果轉(zhuǎn)化協(xié)議。4.乙方制定的科研計(jì)劃及年度報(bào)告。5.乙方取得的科研成果相關(guān)證明文件。6.乙方申請(qǐng)的專利、商標(biāo)等相關(guān)文件。7.乙方研究成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用報(bào)告。8.雙方協(xié)商確定的任何其他相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方薪酬或研究經(jīng)費(fèi)。未提供必要的工作條件和環(huán)境。未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行合同約定的