二零二五年度綜合性醫(yī)院臨床醫(yī)師任期制勞動(dòng)合同4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度綜合性醫(yī)院臨床醫(yī)師任期制勞動(dòng)合同合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同期限1.3合同雙方基本信息1.4合同生效條件1.5合同解除條件1.6合同變更條件1.7合同終止條件1.8合同爭(zhēng)議解決方式1.9合同附件第二章崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述2.2醫(yī)療工作職責(zé)2.3教學(xué)工作職責(zé)2.4科研工作職責(zé)2.5繼續(xù)教育職責(zé)2.6醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求2.7工作量要求2.8工作質(zhì)量要求2.9工作紀(jì)律要求第三章工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息休假規(guī)定3.3年休假3.4事假3.5病假3.6產(chǎn)假3.7陪產(chǎn)假3.8婚假3.9喪假3.10事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假的具體規(guī)定第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4補(bǔ)貼4.5社會(huì)保險(xiǎn)4.6住房公積金4.7工資發(fā)放時(shí)間4.8薪酬調(diào)整4.9薪酬保密4.10薪酬?duì)幾h解決第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3醫(yī)療保險(xiǎn)待遇5.4養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇5.5失業(yè)保險(xiǎn)待遇5.6工傷保險(xiǎn)待遇5.7生育保險(xiǎn)待遇5.8福利待遇5.9福利爭(zhēng)議解決第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)費(fèi)用6.5培訓(xùn)考核6.6培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化6.7培訓(xùn)爭(zhēng)議解決第七章職業(yè)道德與行為規(guī)范7.1職業(yè)道德要求7.2行為規(guī)范要求7.3違規(guī)處理7.4職業(yè)道德?tīng)?zhēng)議解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.5解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理8.6解除與終止?fàn)幾h解決第九章保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3保密責(zé)任9.4違約責(zé)任9.5保密爭(zhēng)議解決第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任免除10.4違約爭(zhēng)議解決第十一章合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.5爭(zhēng)議解決期限11.6爭(zhēng)議解決結(jié)果第十二章合同生效與終止日期12.1合同生效日期12.2合同終止日期12.3合同生效與終止日期爭(zhēng)議解決第十三章其他13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同變更13.4合同解除13.5合同終止13.6合同爭(zhēng)議解決13.7合同生效13.8合同解除13.9合同終止13.10合同附件第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署地點(diǎn)14.4簽署手續(xù)14.5簽署爭(zhēng)議解決合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。1.2合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.3合同雙方基本信息甲方（用人單位）：綜合性醫(yī)院地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________1.4合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同解除條件1.5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。1.5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。1.6合同變更條件1.6.1合同雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。1.6.2任何一方不得擅自變更本合同。1.7合同終止條件1.7.1合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。1.7.2任何一方按照本合同約定解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同即終止。1.8合同爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。1.9合同附件本合同附件包括但不限于：乙方應(yīng)聘材料、體檢報(bào)告、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。第二章崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位范圍內(nèi)，按照甲方的要求，認(rèn)真履行醫(yī)療、教學(xué)、科研等職責(zé)。2.2醫(yī)療工作職責(zé)2.2.1按照診療規(guī)范，為患者提供安全、有效的醫(yī)療服務(wù)。2.2.2參與臨床病例討論，提高診療水平。2.2.3積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和推廣。2.3教學(xué)工作職責(zé)2.3.1參與醫(yī)學(xué)教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)。2.3.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生等，提高其臨床技能。2.4科研工作職責(zé)2.4.1參與科研項(xiàng)目的研究工作。2.4.2發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提升學(xué)術(shù)水平。2.5繼續(xù)教育職責(zé)2.5.1參加繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.5.2積極參加各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)。2.6醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求2.6.1遵守醫(yī)德規(guī)范，關(guān)愛(ài)患者，尊重患者隱私。2.6.2嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，廉潔自律。2.7工作量要求2.7.1按照甲方規(guī)定的工作量要求，完成工作任務(wù)。2.8工作質(zhì)量要求2.8.1保證醫(yī)療、教學(xué)、科研工作的質(zhì)量。2.8.2提高工作效率。2.9工作紀(jì)律要求2.9.1嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班。2.9.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2休息休假規(guī)定3.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.3年休假3.4事假3.4.1乙方因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。3.5病假3.5.1乙方因病需要休息，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明。3.6產(chǎn)假3.6.1乙方符合國(guó)家生育政策的，享有產(chǎn)假。3.7陪產(chǎn)假3.7.1乙方符合國(guó)家生育政策的，享有陪產(chǎn)假。3.8婚假3.8.1乙方符合國(guó)家婚姻政策的，享有婚假。3.9喪假3.9.1乙方因直系親屬去世，享有喪假。3.10事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假的具體規(guī)定3.10.1乙方享受的事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假的具體規(guī)定按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四章薪酬待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2績(jī)效工資4.2.1乙方的績(jī)效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。4.3獎(jiǎng)金4.3.1乙方享有年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。4.4補(bǔ)貼4.4.1乙方享有住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。4.5社會(huì)保險(xiǎn)4.5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.6住房公積金4.6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.7工資發(fā)放時(shí)間4.7.1乙方的工資每月發(fā)放一次。4.8薪酬調(diào)整4.8.1乙方的薪酬調(diào)整按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.9薪酬保密4.9.1乙方的薪酬信息應(yīng)予以保密。4.10薪酬?duì)幾h解決4.10.1乙方的薪酬?duì)幾h解決按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納5.2.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3醫(yī)療保險(xiǎn)待遇5.3.1乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。5.4養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇5.4.1乙方享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。5.5失業(yè)保險(xiǎn)待遇5.5.1乙方享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇。5.6工傷保險(xiǎn)待遇5.6.1乙方享有工傷保險(xiǎn)待遇。5.7生育保險(xiǎn)待遇5.7.1乙方享有生育保險(xiǎn)待遇。5.8福利待遇5.8.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。5.9福利爭(zhēng)議解決5.9.1乙方的福利爭(zhēng)議解決按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方為乙方制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高其業(yè)務(wù)水平。6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面。6.3培訓(xùn)時(shí)間6.3.1培訓(xùn)時(shí)間按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。6.4培訓(xùn)費(fèi)用6.4.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.5培訓(xùn)考核6.5.1乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)接受考核。6.6培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化6.6.1乙方應(yīng)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。6.7培訓(xùn)爭(zhēng)議解決6.7.1培訓(xùn)爭(zhēng)議解決按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第七章職業(yè)道德與行為規(guī)范7.1職業(yè)道德要求7.1.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，尊重患者，關(guān)愛(ài)生命。7.2行為規(guī)范要求7.2.1乙方應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院形象。7.3違規(guī)處理7.3.1乙方違反職業(yè)道德或行為規(guī)范，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。7.4職業(yè)道德?tīng)?zhēng)議解決7.4.1職業(yè)道德?tīng)?zhēng)議解決按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。8.1.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。8.2.2任何一方按照本合同約定解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同即終止。8.3解除與終止程序8.3.1解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理。8.3.2甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同前，與乙方進(jìn)行溝通，明確解除或終止的原因。8.4解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。8.5解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理8.5.1解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.6解除與終止?fàn)幾h解決8.6.1解除或終止勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第九章保密條款9.1保密范圍9.1.1乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限9.2.1乙方對(duì)甲方保密信息的保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.4違約責(zé)任9.4.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。9.5保密爭(zhēng)議解決9.5.1保密爭(zhēng)議解決按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任免除10.3.1因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4違約爭(zhēng)議解決10.4.1違約爭(zhēng)議解決按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第十一章合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院或雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.5爭(zhēng)議解決期限11.5.1爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)一年。11.6爭(zhēng)議解決結(jié)果11.6.1爭(zhēng)議解決結(jié)果應(yīng)具有法律效力。第十二章合同生效與終止日期12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止日期12.2.1本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第十三章其他13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：乙方應(yīng)聘材料、體檢報(bào)告、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。13.2合同解釋13.2.1本合同條款如有歧義，以甲方的解釋為準(zhǔn)。13.3合同變更13.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。13.4合同解除13.4.1合同解除需按照本合同約定的程序進(jìn)行。13.5合同終止13.5.1合同終止需按照本合同約定的程序進(jìn)行。13.6合同爭(zhēng)議解決13.6.1合同爭(zhēng)議解決按照第十一章的規(guī)定執(zhí)行。第十四章合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署人甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________身份證號(hào)碼：____________________14.3簽署地點(diǎn)____________________14.4簽署手續(xù)14.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.5簽署爭(zhēng)議解決14.5.1簽署爭(zhēng)議解決按照第十一章的規(guī)定執(zhí)行。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明附加條款1：培訓(xùn)與晉升說(shuō)明：甲方應(yīng)為本合同期限內(nèi)的乙方提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以提升其專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。乙方在完成培訓(xùn)后，有資格參加甲方的晉升考核。甲方應(yīng)確保晉升過(guò)程公開(kāi)、公正、透明。附加條款2：工作績(jī)效評(píng)估說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升及續(xù)簽合同的重要依據(jù)。評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給乙方，并給予必要的指導(dǎo)和幫助。附加條款3：崗位調(diào)整說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。崗位調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正的原則，并確保乙方的工作條件和生活待遇不受不利影響。附加條款4：醫(yī)療資源分配說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方在臨床工作中所需的醫(yī)療資源得到合理分配，包括藥品、器械、床位等。甲方應(yīng)定期檢查乙方工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全狀況。附加條款5：加班與調(diào)休說(shuō)明：乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行調(diào)休。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明附加條款6：個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和醫(yī)院發(fā)展需求，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并與甲方協(xié)商確定。甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為其提供必要的資源和指導(dǎo)。附加條款7：工作環(huán)境改善說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采取措施予以改善。乙方有權(quán)拒絕在工作環(huán)境惡劣或存在安全隱患的情況下工作。附加條款8：薪酬與福利調(diào)整說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況，向甲方提出薪酬和福利調(diào)整的請(qǐng)求。甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的請(qǐng)求，并在合理范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。附加條款9：工作時(shí)間安排說(shuō)明：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定合理的工作時(shí)間安排，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間等。甲方應(yīng)尊重乙方的工作時(shí)間安排，并確保乙方的工作與生活平衡。附加條款10：離職保障說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)提供合理的離職保障措施，包括但不限于：協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)、提供離職證明、確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明附加條款11：中介費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：若乙方通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)獲得本合同，中介費(fèi)用由乙方承擔(dān)。中介費(fèi)用應(yīng)按照中介機(jī)構(gòu)規(guī)定的方式和標(biāo)準(zhǔn)支付。附加條款12：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)在乙方入職過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，如實(shí)提供乙方信息，并對(duì)乙方信息保密。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因虛假信息或違反法律法規(guī)所引起的法律責(zé)任。附加條款13：中介合同解除說(shuō)明：若第三方中介機(jī)構(gòu)在合同期內(nèi)違反本合同約定或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。附加條款14：信息共享與保密說(shuō)明：乙方同意，甲方和第三方中介機(jī)構(gòu)在履行本合同過(guò)程中，有權(quán)共享乙方相關(guān)信息，包括但不限于：工作表現(xiàn)、健康狀況、離職情況等。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方應(yīng)聘材料2.體檢報(bào)告3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.培訓(xùn)計(jì)劃5.職業(yè)道德規(guī)范6.醫(yī)療資源分配計(jì)劃7.個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.第三方中介機(jī)構(gòu)合同9.其他雙方協(xié)商確定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方未提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)環(huán)境；乙方未履行崗位職責(zé)，造成重大醫(yī)療事故；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；雙方未按照合同約定履行培訓(xùn)、晉升等義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及合同條款；雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決違約爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)的法律。3.勞動(dòng)者：是指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.用人單位：是指招用勞動(dòng)者為其成員，為其提供勞動(dòng)條件，按照其勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納保險(xiǎn)費(fèi)，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以向甲方提出書(shū)面催告，如甲方仍未支付，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，并采取必要措施保護(hù)商業(yè)秘密。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.綜合性醫(yī)院臨床醫(yī)師任期制勞動(dòng)合同適用于綜合性醫(yī)院與臨床醫(yī)師之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.該合同適用于醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)師崗位的招聘、管理、考核、培訓(xùn)等工作。3.該合同適用于醫(yī)師與醫(yī)院之間的權(quán)益保障和違約責(zé)任追究。全文完。二零二五年度綜合性醫(yī)院臨床醫(yī)師任期制勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.合同期限及工作地點(diǎn)3.崗位職責(zé)及工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及休息休假5.工資及福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.考核與獎(jiǎng)懲9.合同解除與終止10.違約責(zé)任11.保密條款12.爭(zhēng)議解決方式13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1合同雙方1.2.1醫(yī)院名稱(chēng)：__________醫(yī)院1.2.2醫(yī)師姓名：__________1.2.3醫(yī)師身份證號(hào)碼：__________1.3合同期限1.3.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。1.3.2合同期限為任期制，醫(yī)師在合同期限內(nèi)享有穩(wěn)定的崗位和工作條件。1.4工作地點(diǎn)1.4.1醫(yī)師在__________醫(yī)院工作，具體工作地點(diǎn)為_(kāi)_________科室。1.5崗位職責(zé)1.5.1醫(yī)師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，履行臨床醫(yī)師職責(zé)。1.5.2醫(yī)師應(yīng)具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和臨床技能，負(fù)責(zé)患者的診斷、治療和康復(fù)工作。1.5.3醫(yī)師應(yīng)積極參與科室的學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。1.6工作內(nèi)容1.6.1醫(yī)師應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間，完成臨床診療工作。1.6.2醫(yī)師應(yīng)負(fù)責(zé)患者的病情觀察、病歷書(shū)寫(xiě)、醫(yī)囑執(zhí)行等工作。1.6.3醫(yī)師應(yīng)參與科室的會(huì)診、查房、病例討論等活動(dòng)。1.7工作時(shí)間及休息休假1.7.1醫(yī)師應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。1.7.2醫(yī)師每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。1.7.3醫(yī)師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。1.8工資及福利待遇1.8.1醫(yī)師工資按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。1.8.2醫(yī)師享受醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。1.8.3醫(yī)師工資及福利待遇隨醫(yī)院薪酬制度調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。1.9社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.9.1醫(yī)師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。1.9.2醫(yī)師應(yīng)依法繳納住房公積金，具體繳納比例按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。1.9.3醫(yī)師的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金由醫(yī)院按規(guī)定繳納。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1醫(yī)院應(yīng)為醫(yī)師提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提升醫(yī)師的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。8.2醫(yī)師應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各類(lèi)培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。8.3醫(yī)師有義務(wù)接受醫(yī)院安排的進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，以促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。9.考核與獎(jiǎng)懲9.1醫(yī)院對(duì)醫(yī)師的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平等。9.2醫(yī)師考核結(jié)果作為評(píng)定績(jī)效、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.3醫(yī)師表現(xiàn)優(yōu)秀者，醫(yī)院將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；表現(xiàn)不佳者，醫(yī)院將根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)教育或相應(yīng)處罰。10.合同解除與終止10.1合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)續(xù)簽。10.2醫(yī)師有下列情形之一的，醫(yī)院可以解除合同：10.2.1違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；10.2.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給醫(yī)院造成重大損害的；10.2.3嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害醫(yī)院聲譽(yù)的；10.2.4因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)不宜繼續(xù)工作的。10.3醫(yī)師有下列情形之一的，可以解除合同：10.3.1醫(yī)師本人提出解除合同，并提前一個(gè)月書(shū)面通知醫(yī)院的；10.3.2醫(yī)院未按照合同約定支付工資或福利待遇的；10.3.3醫(yī)院未提供合同約定的工作條件或工作環(huán)境嚴(yán)重違反國(guó)家規(guī)定的。11.違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.3雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同糾紛，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1醫(yī)師在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的醫(yī)院商業(yè)秘密、患者隱私等，應(yīng)予以保密。12.2醫(yī)師離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用在任職期間知悉的保密信息。13.爭(zhēng)議解決方式13.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同生效及其他14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同中的“第三方”指任何非合同雙方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，優(yōu)化服務(wù)，或根據(jù)法律法規(guī)的要求。15.3第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并由合同雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1.1根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；16.1.2在合同履行過(guò)程中，提供必要的專(zhuān)業(yè)咨詢和服務(wù)；16.1.3依法收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.1按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的監(jiān)督、評(píng)估、咨詢和服務(wù)義務(wù)；16.2.2對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；16.2.3對(duì)其提供的服務(wù)過(guò)程中知悉的合同雙方商業(yè)秘密和患者隱私承擔(dān)保密義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方因履行合作協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，并在本合同中予以明確。17.2若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的責(zé)任限額，由第三方自行承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.3合同雙方應(yīng)確保第三方責(zé)任限額的合理性，并在合作協(xié)議中予以充分協(xié)商。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知對(duì)方，包括第三方名稱(chēng)、協(xié)議內(nèi)容、責(zé)任限額等。18.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方介入的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。18.3第三方介入期間，若因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立主體，與合同雙方之間不存在直接的勞動(dòng)合同關(guān)系。19.2第三方與患者的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重患者權(quán)益，不得侵犯患者隱私和合法權(quán)益。19.3第三方與其他相關(guān)方的責(zé)任劃分：第三方對(duì)自身提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任承擔(dān)主要責(zé)任，合同雙方對(duì)自身責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.合同變更20.1合同雙方在第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含醫(yī)師的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、證書(shū)等。說(shuō)明：用于證明醫(yī)師的資質(zhì)和能力。2.醫(yī)師資格證書(shū)要求：醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等。說(shuō)明：證明醫(yī)師具備從事臨床工作的資格。3.醫(yī)師健康體檢報(bào)告要求：近期的健康體檢報(bào)告，證明醫(yī)師身體健康，適合從事臨床工作。說(shuō)明：確保醫(yī)師在合同期間能夠勝任工作。4.醫(yī)院規(guī)章制度要求：醫(yī)院現(xiàn)行有效的規(guī)章制度文件。說(shuō)明：醫(yī)師應(yīng)遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。5.第三方合作協(xié)議要求：合同雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。說(shuō)明：明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。6.醫(yī)師培訓(xùn)記錄要求：醫(yī)師參加培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、成績(jī)等。說(shuō)明：證明醫(yī)師的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。7.醫(yī)師考核記錄要求：醫(yī)師的年度考核記錄，包括考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等。說(shuō)明：評(píng)估醫(yī)師的工作表現(xiàn)。8.醫(yī)師請(qǐng)假記錄要求：醫(yī)師請(qǐng)假申請(qǐng)、批準(zhǔn)等文件。說(shuō)明：記錄醫(yī)師的休假情況。9.醫(yī)師工資發(fā)放記錄要求：醫(yī)師工資發(fā)放的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或工資條。說(shuō)明：證明醫(yī)師的工資發(fā)放情況。10.醫(yī)師離職證明要求：醫(yī)師離職時(shí)的證明文件。說(shuō)明：證明醫(yī)師已離職。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：醫(yī)師未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)師應(yīng)按照合同約定的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，認(rèn)真履行工作職責(zé)。示例：醫(yī)師未按時(shí)完成患者診療工作，影響患者治療進(jìn)度。2.違約行為：醫(yī)師違反醫(yī)院規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)師應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不得違反。示例：醫(yī)師在工作時(shí)間飲酒，違反醫(yī)院規(guī)定。3.違約行為：醫(yī)師泄露患者隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格保密患者隱私，不得泄露。示例：醫(yī)師將患者病情信息公開(kāi)，泄露患者隱私。4.違約行為：醫(yī)師未參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)師應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。示例：醫(yī)師未參加醫(yī)院組織的年度培訓(xùn)，影響自身職業(yè)發(fā)展。5.違約行為：醫(yī)師擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)師應(yīng)按照合同約定履行合同期限，未經(jīng)醫(yī)院同意擅自離職。示例：醫(yī)師未提前一個(gè)月書(shū)面通知醫(yī)院，擅自離職。全文完。二零二五年度綜合性醫(yī)院臨床醫(yī)師任期制勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1醫(yī)師崗位職責(zé)3.2醫(yī)師工作范圍3.3醫(yī)師工作要求4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3特殊情況下的工作時(shí)間安排5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.3培訓(xùn)成果評(píng)估8.醫(yī)療事故處理8.1醫(yī)療事故報(bào)告8.2醫(yī)療事故調(diào)查8.3醫(yī)療事故責(zé)任認(rèn)定8.4醫(yī)療事故賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理13.其他約定13.1合同附件13.2合同未盡事宜13.3合同解釋14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：綜合性醫(yī)院乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期本合同自2025年1月1日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。2.3合同續(xù)簽條件如雙方均同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面續(xù)簽申請(qǐng)。3.崗位職責(zé)3.1醫(yī)師崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任臨床醫(yī)師，負(fù)責(zé)門(mén)診、急診、住院等臨床診療工作，具體職責(zé)包括但不限于：（1）診斷、治療、預(yù)防疾病；（2）制定并實(shí)施個(gè)體化治療方案；（3）參加臨床研究，參與醫(yī)院科研活動(dòng)；（4）負(fù)責(zé)醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)、整理與歸檔；（5）執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2醫(yī)師工作范圍乙方工作范圍包括但不限于：（1）內(nèi)科；（2）外科；（3）兒科；（4）婦產(chǎn)科；（5）五官科等。3.3醫(yī)師工作要求（1）持有國(guó)家衛(wèi)生健康行政部門(mén)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)；（3）具備較強(qiáng)的臨床診療能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。4.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3特殊情況下的工作時(shí)間安排遇有特殊情況，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方按照甲方規(guī)定參加績(jī)效評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方財(cái)務(wù)狀況及乙方工作表現(xiàn)確定。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照乙方工資的百分比繳納。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例為：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：按工資的8%繳納；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：按工資的2%繳納；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：按工資的0.5%繳納；（4）工傷保險(xiǎn)：按工資的0.2%繳納；（5）生育保險(xiǎn)：按工資的0.5%繳納。6.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納乙方住房公積金，具體繳費(fèi)比例為：（1）住房公積金：按工資的5%繳納。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的待遇，具體待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于：（1）臨床技能培訓(xùn)；（2）醫(yī)療知識(shí)更新培訓(xùn)；（3）專(zhuān)業(yè)能力提升培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.3培訓(xùn)成果評(píng)估甲方將對(duì)乙方參加培訓(xùn)的成果進(jìn)行評(píng)估，并作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。8.醫(yī)療事故處理8.1醫(yī)療事故報(bào)告乙方在診療過(guò)程中發(fā)生醫(yī)療事故，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按照規(guī)定填寫(xiě)醫(yī)療事故報(bào)告表。8.2醫(yī)療事故調(diào)查甲方接到醫(yī)療事故報(bào)告后，應(yīng)組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查組由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)療專(zhuān)家等組成。8.3醫(yī)療事故責(zé)任認(rèn)定調(diào)查組根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)醫(yī)療事故的責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定，并形成調(diào)查報(bào)告。8.4醫(yī)療事故賠償對(duì)于醫(yī)療事故造成的損害，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)；（3）乙方主動(dòng)提出解除合同；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)協(xié)商一致終止合同。9.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按照合同約定支付工資或福利；（3）任何一方違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任賠償違約責(zé)任賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交法院后，按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行審理。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的各項(xiàng)事宜，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、資格證書(shū)等。13.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3合同解釋本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)事宜提供服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍（1）提供人力資源招聘服務(wù)；（2）提供職業(yè)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；（3）提供醫(yī)療設(shè)備或藥品采購(gòu)服務(wù)；（4）提供法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。2.第三方介入的引入程序2.1引入程序甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2協(xié)議內(nèi)容（1）第三方服務(wù)的具體內(nèi)容；（2）服務(wù)期限；（3）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（4）雙方的權(quán)利義務(wù)；（5）爭(zhēng)議解決方式。3.第三方介入時(shí)的額外條款3.1乙方同意乙方同意在第三方介入的情況下，遵守本合同及第三方合作協(xié)議的約定。3.2甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量，并對(duì)第三方服務(wù)的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。3.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其義務(wù)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮確定。4.2責(zé)任限額的約定（1）第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額；（2）責(zé)任限額的適用范圍；（3）責(zé)任限額的賠償方式。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方履行協(xié)議約定的義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由本合同及合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)遵守本合同及合作協(xié)議的約定。5.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自之間的協(xié)議約定，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。6.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)6.1監(jiān)督與協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)甲乙雙方可設(shè)立監(jiān)督與協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方服務(wù)的實(shí)施，協(xié)調(diào)解決第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。6.2監(jiān)督與協(xié)調(diào)職責(zé)（1）監(jiān)督第三方服務(wù)的實(shí)施；（2）協(xié)調(diào)解決第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（3）定期向甲乙雙方報(bào)告第三方服務(wù)的實(shí)施情況。7.第三方介入的終止7.1終止條件（1）第三方服務(wù)已完成或不再需要；（2）第三方違約；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。7.2終止程序終止第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并按照合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的保密8.1保密義務(wù)甲乙雙方及第三方在第三方介入過(guò)程中，對(duì)涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自第三方介入開(kāi)始之日起至本合同終止后三年止。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方及第三方在第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。2.學(xué)歷證明要求：提供乙方學(xué)歷的官方證明文件，如畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等。3.資格證書(shū)要求：提供乙方持有的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等。4.合同附件要求：包括但不限于本合同的相關(guān)協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、附件協(xié)議等。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。6.乙方工作計(jì)劃要求：記錄乙方在合同期間的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、預(yù)期成果等。7.乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。8.醫(yī)療事故報(bào)告表要求：詳細(xì)記錄醫(yī)療事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、后果等。9.乙方離職證明要求：乙方離職時(shí)，提供由甲方出具的離職證明。10.乙方工資單要求：記錄乙方每月工資發(fā)放情況，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按照合同約定支付工資或福利；（3）任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)：（2）甲方未按照合同約定支付工資或福利：責(zé)任認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資或福利，或未按照合同約定的比例支付。示例：甲方未在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活受到影響。（3）任何一方違反合同約定的其他行為：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及對(duì)合同履行的影響，由雙方協(xié)商確定責(zé)任。示例：甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方專(zhuān)業(yè)技能未能提升。全文完。二零二五年度綜合性醫(yī)院臨床醫(yī)師任期制勞動(dòng)合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（醫(yī)院名稱(chēng)）：地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（臨床醫(yī)師姓名）：地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景為適應(yīng)我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，提高醫(yī)院臨床醫(yī)師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，甲方?jīng)Q定實(shí)行臨床醫(yī)師任期制勞動(dòng)合同制度。乙方愿意接受甲方提出的任期制勞動(dòng)合同條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在臨床醫(yī)師任期制勞動(dòng)合同期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)院和個(gè)人的共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“臨床醫(yī)師”指在甲方醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作，具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）任期：指乙方在甲方醫(yī)院工作的時(shí)間段，自合同生效之日起至合同終止之日止。（2）崗位職責(zé)：指乙方在甲方醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。（3）績(jī)效工資：指乙方在任期內(nèi)的工資收入，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方在甲方醫(yī)院工作期間，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方履行崗位職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院制度，為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)備、藥品、工作場(chǎng)所等條件。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方績(jī)效工資及社會(huì)保險(xiǎn)。（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的個(gè)人隱私。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。（2）乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（3）乙方應(yīng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私。（4）乙方應(yīng)按照合同約定，完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，任期三年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方醫(yī)院工作，履行崗位職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成臨床醫(yī)療工作，包括門(mén)診、急診、住院等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，乙方不同意調(diào)整；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前一個(gè)月，乙方應(yīng)向甲方提出續(xù)簽或解除合同意向；（2）合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院制度，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）本合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院薪酬制度，乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位和醫(yī)院薪酬制度，崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院績(jī)效管理制度，績(jī)效獎(jiǎng)金按月發(fā)放，具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定。（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院加班費(fèi)制度，乙方加班將按照加班時(shí)間支付加班費(fèi)。（5）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院繳納標(biāo)準(zhǔn)，甲方將為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資和績(jī)效獎(jiǎng)金按月支付，每月____日發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。（2）加班費(fèi)按實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算，每月____日隨工資一并發(fā)放。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院繳納標(biāo)準(zhǔn)，由甲方代為繳納。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)按月支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用，具體支付時(shí)間為每月____日。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提交銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行工資和費(fèi)用的支付。（2）如乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供銀行賬戶信息，甲方有權(quán)暫停支付工資和費(fèi)用，直至乙方提供有效信息。（3）甲方支付工資和費(fèi)用時(shí)，如因乙方原因?qū)е轮Ц妒?，甲方不承?dān)任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的____%的違約金。（2）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付賠償金。賠償金的具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于醫(yī)療技術(shù)、患者信息、醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況等。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將其在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（2）乙方違反合同約定，造成甲方損失；（3）乙方被追究刑事責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和職業(yè)行為的監(jiān)督權(quán)，以及根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方醫(yī)療行為進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與