二零二五版單位臨時工勞務(wù)合同參考范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.勞動內(nèi)容與崗位2.1勞動崗位及職責(zé)2.2工作時間及工作地點2.3工作任務(wù)及要求3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式及時間4.工作時間與休息休假4.1工作時間制度4.2休息休假制度4.3節(jié)假日安排5.社會保險及福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3醫(yī)療保險待遇6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3職業(yè)病防治7.勞動紀(jì)律與考核7.1勞動紀(jì)律7.2考核辦法7.3獎懲措施8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2其他條款12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1合同簽署時間14.2合同生效時間14.3合同備案與登記第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：_______________________乙方：_______________________1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：_______________________乙方法定代表人/授權(quán)代表：_______________________1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：_______________________，地址：_______________________乙方聯(lián)系方式：電話：_______________________，地址：_______________________2.勞動內(nèi)容與崗位2.1勞動崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任_______________________崗位，具體職責(zé)如下：（1）_______________________（2）_______________________（3）_______________________2.2工作時間及工作地點（1）工作時間：_______________________（2）工作地點：_______________________2.3工作任務(wù)及要求（1）_______________________（2）_______________________（3）_______________________3.工資待遇3.1基本工資乙方基本工資為每月_______________________元。3.2獎金及補(bǔ)貼（1）_______________________（2）_______________________3.3工資支付方式及時間甲方每月_______________________日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.工作時間與休息休假4.1工作時間制度乙方實行_______________________工作制度。4.2休息休假制度（1）_______________________（2）_______________________4.3節(jié)假日安排（1）_______________________（2）_______________________5.社會保險及福利5.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納_______________________社會保險。5.2福利待遇（1）_______________________（2）_______________________5.3醫(yī)療保險待遇乙方享受_______________________醫(yī)療保險待遇。6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方在工作過程中的人身安全。6.2職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.3職業(yè)病防治甲方采取措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，并按規(guī)定處理職業(yè)病事故。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。（2）乙方因個人原因提出解除合同，需提前_______________________日書面通知甲方。（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位或工作地點，經(jīng)協(xié)商一致，可解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，合同自行終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動能力。（3）甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)經(jīng)營。8.3合同解除及終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方工資。（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險。（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。9.3違約金計算（1）甲方未支付工資的，按未支付金額的_______________________%支付違約金。（2）甲方未繳納社會保險的，按未繳納金額的_______________________%支付違約金。（3）乙方未履行工作職責(zé)的，按造成損失金額的_______________________%支付違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為_______________________。10.3爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，向爭議解決機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。（3）調(diào)解不成，向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1其他權(quán)利義務(wù)（1）雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定。（2）雙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露對方商業(yè)信息。11.2其他條款（1）合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）合同的修改、補(bǔ)充和解除，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.合同生效與解除12.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件見第八條。12.3合同解除程序合同解除程序見第八條。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1合同簽署時間本合同于_______________________年_______________________月_______________________日簽署。14.2合同生效時間本合同自簽署之日起生效。14.3合同備案與登記本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持單位、監(jiān)督機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同簽訂或履行；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；（3）提供技術(shù)支持，確保合同履行過程中的技術(shù)問題得到妥善解決；（4）進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督，確保甲乙雙方遵守合同約定。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的邀請甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以邀請第三方介入合同事項。邀請第三方介入時，應(yīng)向第三方明確介入的具體事項、目的、權(quán)限及預(yù)期效果。16.2第三方介入的接受第三方接受邀請后，應(yīng)向甲乙雙方提供書面同意介入的文件，并明確其介入的具體范圍、職責(zé)和權(quán)利。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或服務(wù)；（2）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；（3）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違約行為時，有權(quán)提出糾正意見。17.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)信息；（3）按照甲乙雙方的要求，提供真實、準(zhǔn)確、完整的意見或服務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，對于因第三方自身原因?qū)е碌膿p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過_______________________元；（2）第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方商業(yè)信息泄露的，其賠償責(zé)任不超過_______________________元。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供滿意的服務(wù)。19.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照約定提供滿意的服務(wù)。19.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為協(xié)助關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同順利履行。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方完成其介入任務(wù)。20.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時，應(yīng)向甲乙雙方提供書面報告，說明介入任務(wù)完成情況及后續(xù)事宜處理情況。甲乙雙方應(yīng)在收到報告后_______________________日內(nèi)確認(rèn)終止。21.第三方介入費用的承擔(dān)21.1費用承擔(dān)方式第三方介入的費用由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)。21.2費用結(jié)算第三方介入費用應(yīng)在第三方完成任務(wù)后_______________________日內(nèi)結(jié)算。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為_______________________。22.3爭議解決程序爭議解決程序見第10.3條。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：（1）明確乙方所在崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容；（2）規(guī)定崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程；（3）列出崗位所需的專業(yè)技能和資質(zhì)要求。說明：崗位說明書是乙方了解和執(zhí)行工作的重要依據(jù)，甲方應(yīng)確保其內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：工作計劃詳細(xì)要求：（1）詳細(xì)列出乙方的工作任務(wù)和時間安排；（2）明確各階段的工作目標(biāo)和驗收標(biāo)準(zhǔn)；（3）規(guī)定甲方和乙方在各個階段的責(zé)任和義務(wù)。說明：工作計劃是確保合同履行的重要工具，雙方應(yīng)共同遵守。3.附件三：工資支付表詳細(xì)要求：（1）列出每月乙方的工資構(gòu)成；（2）明確工資支付的時間、方式和金額；（3）備注獎金、補(bǔ)貼等額外收入。說明：工資支付表是乙方了解工資待遇的重要依據(jù)，甲方應(yīng)確保其內(nèi)容的準(zhǔn)確性。4.附件四：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：（1）列出社會保險的種類和繳費比例；（2）明確社會保險的繳納時間和金額；（3）備注社會保險待遇及報銷流程。說明：社會保險繳納明細(xì)是乙方享受社會保險待遇的依據(jù)，甲方應(yīng)確保其內(nèi)容的準(zhǔn)確性。5.附件五：勞動保護(hù)與職業(yè)健康措施詳細(xì)要求：（1）列出甲方為乙方提供的勞動保護(hù)用品和設(shè)施；（2）規(guī)定職業(yè)健康檢查的時間和內(nèi)容；（3）明確職業(yè)病防治措施和應(yīng)急預(yù)案。說明：勞動保護(hù)與職業(yè)健康措施是保障乙方安全和健康的重要保障，甲方應(yīng)確保其內(nèi)容的有效性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確爭議解決的方式和機(jī)構(gòu)；（2）規(guī)定爭議解決的程序和期限；（3）約定爭議解決的保密條款。說明：爭議解決協(xié)議是解決雙方爭議的重要依據(jù)，雙方應(yīng)共同遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付乙方工資；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（4）第三方未按約定提供滿意的服務(wù)；（5）任何一方泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：根據(jù)未支付工資或未繳納社會保險的金額，按_______________________%支付違約金；（2）乙方違約：根據(jù)造成的損失金額，按_______________________%支付違約金；（3）第三方違約：根據(jù)造成的損失金額，按_______________________%支付違約金；（4）泄露商業(yè)秘密：根據(jù)泄露信息的價值，按_______________________%支付違約金。3.示例說明：（1）甲方未按約定支付乙方工資，乙方因此遭受損失，甲方應(yīng)按未支付工資的_______________________%支付違約金；（2）乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失，乙方應(yīng)按造成的損失金額的_______________________%支付違約金；（3）第三方未按約定提供滿意的服務(wù)，造成甲方損失，第三方應(yīng)按造成的損失金額的_______________________%支付違約金；（4）任何一方泄露商業(yè)秘密，根據(jù)泄露信息的價值，按_______________________%支付違約金。全文完。本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期條件及程序3.勞動崗位及職責(zé)3.1勞動崗位名稱3.2勞動崗位職責(zé)3.3勞動崗位要求4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假規(guī)定4.4加班及加班費5.勞動報酬及支付方式5.1勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付周期5.3支付方式5.4預(yù)算及調(diào)整6.社會保險及住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金6.3個人及單位承擔(dān)比例7.勞動保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3安全生產(chǎn)責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密協(xié)議9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[單位名稱]乙方：[個人姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[單位地址]乙方地址：[個人住址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[單位聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[個人聯(lián)系電話]1.4合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方本人簽署。第二條合同期限2.1合同起始日期：[起始日期]2.2合同終止日期：[終止日期]2.3合同延期條件及程序：在合同期限內(nèi)，如需延期，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商一致，并以書面形式簽署延期協(xié)議。第三條勞動崗位及職責(zé)3.1勞動崗位名稱：[崗位名稱]3.2勞動崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)完成甲方分配的[具體工作內(nèi)容]；3.2.2遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；3.2.3維護(hù)甲方利益，保守商業(yè)秘密。3.3勞動崗位要求：3.3.1具備[相關(guān)技能或?qū)W歷]；第四條工作時間及休息休假4.1工作時間：4.1.1每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時；4.1.2工作時間為[具體時間段]。4.2休息時間：4.2.1每周休息[具體天數(shù)]天；4.2.2休息時間為[具體時間段]。4.3休假規(guī)定：4.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日休假；4.3.2乙方在合同期內(nèi)累計請事假超過[具體天數(shù)]天，甲方有權(quán)解除合同。4.4加班及加班費：4.4.1乙方在法定工作時間外加班，甲方應(yīng)支付加班費，加班費計算標(biāo)準(zhǔn)為：[具體計算方式]。第五條勞動報酬及支付方式5.1勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1基本工資：[具體金額]元/月；5.1.2績效獎金：根據(jù)甲方年度績效考核結(jié)果發(fā)放。5.2支付周期：5.2.1每月支付一次；5.2.2支付日為每月[具體日期]。5.3支付方式：5.3.1以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至乙方指定賬戶；5.3.2乙方應(yīng)在接到支付通知后[具體時間]內(nèi)完成賬戶信息確認(rèn)。5.4預(yù)算及調(diào)整：5.4.1甲方應(yīng)根據(jù)年度預(yù)算合理安排乙方工資；5.4.2如遇國家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況變化，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。第六條社會保險及住房公積金6.1社會保險：6.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險；6.1.2乙方個人承擔(dān)部分由甲方代扣代繳。6.2住房公積金：6.2.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金；6.2.2乙方個人承擔(dān)部分由甲方代扣代繳。6.3個人及單位承擔(dān)比例：6.3.1個人及單位承擔(dān)比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施：7.1.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件；7.1.2甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。7.2職業(yè)健康檢查：7.2.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查；7.2.2如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3安全生產(chǎn)責(zé)任：7.3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度；7.3.2乙方在工作中發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條知識產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于設(shè)計圖紙、技術(shù)文檔、軟件程序等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；8.1.2乙方同意將上述作品的相關(guān)權(quán)利授權(quán)甲方使用。8.2保密協(xié)議8.2.1乙方同意對甲方提供的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)；8.2.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；9.1.3乙方違反保密協(xié)議；9.1.4乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；9.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第十條合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1甲方因經(jīng)營需要，提前[具體提前通知天數(shù)]天書面通知乙方解除合同；10.1.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前[具體提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3任何一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.3合同解除及終止程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作；10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。第十二條合同生效及附件12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同；12.1.2本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：12.2.1.1乙方個人簡歷；12.2.1.2乙方身份證復(fù)印件；12.2.1.3乙方簽署的保密協(xié)議。第十三條其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項三13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：[簽署日期]14.2合同生效日期：[生效日期]第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指合同雙方以外的任何個人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持供應(yīng)商等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、法律服務(wù)、財務(wù)審計、人力資源服務(wù)、設(shè)備租賃、材料供應(yīng)等。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1任何一方有意引入第三方介入時，應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]天向另一方提出書面申請，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2同意與拒絕16.2.1接到介入申請的一方應(yīng)在[具體回復(fù)期限]內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議16.3.1一旦同意第三方介入，雙方應(yīng)與第三方共同簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定；17.1.2第三方在介入過程中造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定履行其職責(zé)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)定期向甲方和乙方報告工作進(jìn)展和成果。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1限額設(shè)定18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的具體內(nèi)容、第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和預(yù)期風(fēng)險等因素確定；18.1.2責(zé)任限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.2限額調(diào)整18.2.1如有需要，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額；18.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于介入?yún)f(xié)議的約定；19.1.2甲乙雙方對第三方不承擔(dān)任何直接責(zé)任。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方享有介入?yún)f(xié)議中約定的權(quán)利；19.2.2甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中未明確約定的權(quán)利，第三方不享有。19.3溝通與協(xié)調(diào)19.3.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；20.1.2雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入；20.1.3第三方違反介入?yún)f(xié)議，被甲方或乙方單方面終止。20.2終止程序20.2.1一旦滿足終止條件，任何一方均可向第三方發(fā)出終止通知；20.2.2第三方應(yīng)在收到終止通知后[具體期限]內(nèi)完成工作交接，并退出介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等。說明：用于甲方了解乙方的工作能力和經(jīng)驗。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證正反面復(fù)印件。說明：用于證明乙方身份的有效性。3.保密協(xié)議要求：雙方簽署保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容和保密期限。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任限額。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權(quán)益。5.工作交接清單要求：詳細(xì)記錄合同履行期間的工作內(nèi)容和成果。說明：用于合同終止或解除時，確保工作順利進(jìn)行。6.勞動合同續(xù)簽協(xié)議要求：在合同期滿前，雙方協(xié)商簽訂續(xù)簽協(xié)議。說明：用于延續(xù)勞動合同關(guān)系。7.違約責(zé)任賠償協(xié)議要求：在違約行為發(fā)生后，雙方簽訂賠償協(xié)議。說明：用于明確違約責(zé)任及賠償金額。8.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式和程序。說明：用于解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反保密協(xié)議；乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成損失；第三方違反介入?yún)f(xié)議，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及影響；違約行為給甲方造成的直接損失；違約行為的可預(yù)見性和可避免性。3.違約責(zé)任示例說明：乙方未按時完成工作任務(wù)，給甲方造成工期延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償工期延誤造成的損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償經(jīng)濟(jì)損失；第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目無法按時完成，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償項目延誤造成的損失。全文完。本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期及地點1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3加班工資3.4社會保險及公積金4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作設(shè)備4.3工作用品5.勞動保護(hù)5.1安全生產(chǎn)5.2健康保護(hù)5.3勞動保護(hù)用品6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2休息日6.3事假6.4產(chǎn)假6.5病假7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約金的計算及支付8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期10.3生效后的權(quán)利義務(wù)11.其他約定11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3合同份數(shù)11.4合同附件12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更后的權(quán)利義務(wù)13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后的處理14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（臨時工）姓名：_________________________身份證號碼：_________________________1.2合同訂立日期及地點合同訂立日期：____年__月__日合同訂立地點：_________________________1.3合同期限合同期限自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：_________________________2.2工作職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；2.按照崗位要求，完成工作任務(wù)；3.配合甲方進(jìn)行各項檢查、考核等工作。2.3工作地點乙方工作地點為：_________________________2.4工作時間乙方工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間如下：1.工作日：____時__分至____時__分；2.周末及法定節(jié)假日：根據(jù)甲方安排。第三條工資待遇3.1基本工資乙方月基本工資為人民幣____元。3.2獎金及津貼1.崗位津貼：____元/月；2.績效獎金：____元/月；3.節(jié)日慰問金：____元/年。3.3加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定計算，加班工資計算方式為：加班工資=加班小時數(shù)×加班工資基數(shù)。3.4社會保險及公積金1.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；2.公積金：按照國家及地方規(guī)定繳納。第四條工作條件4.1工作環(huán)境甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。4.2工作設(shè)備甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備、工具及安全防護(hù)用品。4.3工作用品乙方工作所需用品由甲方提供，乙方應(yīng)妥善保管并合理使用。第五條勞動保護(hù)5.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)確保生產(chǎn)安全，乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，不得違章操作。5.2健康保護(hù)甲方應(yīng)關(guān)注乙方身體健康，為乙方提供必要的健康檢查及保健措施。5.3勞動保護(hù)用品甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。第六條休假制度6.1法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。6.2休息日乙方每周享有休息日，具體休息日由甲方安排。6.3事假乙方因私事需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.4產(chǎn)假乙方符合國家規(guī)定的生育條件，可享受產(chǎn)假。6.5病假乙方因病需休假，應(yīng)提供相關(guān)證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為：____仲裁委員會。8.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及《____仲裁委員會仲裁規(guī)則》執(zhí)行。第九條合同解除9.1解除條件1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；4.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。9.2解除程序1.任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方；2.雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；3.解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資及福利待遇。9.3解除后的處理1.合同解除后，甲方應(yīng)退還乙方已繳納的社會保險及公積金；2.乙方應(yīng)將工作場地、設(shè)備等歸還甲方；3.雙方無爭議的，合同解除后不再承擔(dān)違約責(zé)任。第十條合同生效10.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效日期本合同生效日期為：____年__月__日。10.3生效后的權(quán)利義務(wù)本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十一條規(guī)定11.1保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；2.保密期限自合同簽訂之日起____年。11.2不可抗力條款1.不可抗力事件包括：地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、瘟疫等；2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；3.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取合理措施減輕損失。11.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。11.4合同附件本合同附件包括：1.甲方提供的崗位說明書；2.乙方提供的身份證復(fù)印件；3.其他與本合同相關(guān)的文件。第十二條規(guī)定12.1變更條件1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容，需變更合同內(nèi)容的；2.乙方因個人原因需變更合同內(nèi)容的。12.2變更程序1.雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；2.變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。12.3變更后的權(quán)利義務(wù)變更后的合同內(nèi)容，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十三條規(guī)定13.1終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生合同約定的解除條件。13.2終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清工資及福利待遇；2.雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。13.3終止后的處理1.合同終止后，雙方無爭議的，不再承擔(dān)違約責(zé)任；2.合同終止后，雙方應(yīng)將工作場地、設(shè)備等歸還對方。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、安全保障方等。1.2第三方介入范圍1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；2.提供技術(shù)咨詢或?qū)I(yè)服務(wù)；3.提供安全保障或管理服務(wù)；4.其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，需第三方介入的情況。第二條甲乙方與第三方的關(guān)系2.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間建立合作關(guān)系，以實現(xiàn)合同目的。2.2責(zé)權(quán)利劃分1.甲方責(zé)任：對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任；按約定支付第三方服務(wù)費用。2.乙方責(zé)任：遵守合同約定，接受第三方提供的服務(wù)；對第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3第三方責(zé)任1.按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；2.對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；3.對第三方行為造成的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成的損失，按照約定承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額約定1.第三方在合同履行過程中，因自身原因造成的損失，賠償金額不超過____元；2.第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方介入的額外條款及說明4.1第三方資質(zhì)要求1.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書，確保其提供的服務(wù)的合法性和專業(yè)性；2.甲方有權(quán)對第三方的資質(zhì)進(jìn)行審查，審查不合格的，甲方有權(quán)拒絕第三方介入。4.2第三方服務(wù)費用1.第三方服務(wù)費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；2.第三方服務(wù)費用支付方式、時間等由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。4.3第三方變更及解除1.第三方在合同履行過程中，如需變更或解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方；2.甲乙雙方有權(quán)在收到第三方變更或解除通知后____天內(nèi)，書面回復(fù)是否同意變更或解除。第五條第三方介入的爭議解決5.1爭議解決方式本合同中第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。5.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為：____仲裁委員會。5.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及《____仲裁委員會仲裁規(guī)則》執(zhí)行。第六條本合同其他相關(guān)條款的適用本合同中關(guān)于甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決等條款，在第三方介入的情況下，仍然適用。第七條本合同附件本合同附件包括：1.第三方資質(zhì)證書復(fù)印件；2.第三方服務(wù)合同；3.其他與本合同相關(guān)的文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋公章，清晰可辨。說明：用于證明甲方具備合法的法人資格。2.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋公章，清晰可辨。說明：用于證明乙方身份信息。3.第三方資質(zhì)證書復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋公章，清晰可辨。說明：用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)。4.第三方服務(wù)合同要求：合同內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說明：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限等。5.工作崗位說明書要求：內(nèi)容詳盡，明確崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。說明：用于指導(dǎo)乙方了解和履行工作職責(zé)。6.社會保險及公積金繳納證明要求：由社會保險機(jī)構(gòu)出具，加蓋公章。說明：證明甲方已為乙方繳納社會保險及公積金。7.休假證明要求：由甲方出具，加蓋公章。說明：證明乙方享受的休假類型、時間等。8.違約金支付憑證要求：加蓋公章的銀行轉(zhuǎn)賬單據(jù)或現(xiàn)金支付憑證。說明：證明違約方已支付違約金。9.爭議解決仲裁裁決書要求：仲裁機(jī)構(gòu)出具的裁決書，加蓋公章。說明：證明爭議已通過仲裁解決。10.合同變更協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，內(nèi)容明確。說明：用于記錄合同變更的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，金額為應(yīng)支付工資的____%。未按時繳納社會保險及公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付違約金，金額為應(yīng)繳納金額的____%。未提供符合要求的勞動保護(hù)用品，應(yīng)賠償乙方實際損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)賠償甲方損失，金額為實際損失的____%。因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)賠償甲方損失，金額為實際損失的____%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)賠償甲方損失，金額為實際損失的____%。因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若甲方未在合同約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為應(yīng)支付工資的10%。若第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，甲方有權(quán)要求第三方賠償實際損失的20%。全文完。本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.定義與解釋2.1合同中使用的術(shù)語定義2.2合同中特定詞語的解釋3.勞務(wù)人員信息3.1勞務(wù)人員的基本情況3.2勞務(wù)人員的資格證明4.勞務(wù)工作內(nèi)容4.1工作崗位及職責(zé)4.2工作任務(wù)及質(zhì)量要求5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.2工作地點及變更6.工資與待遇6.1工資計算方式6.2工資支付時間與方式6.3社會保險與福利7.工作條件與安全7.1工作場所及設(shè)施7.2工作安全與衛(wèi)生8.津貼與獎金8.1津貼種類及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)8.2獎金發(fā)放條件與標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任9.1勞務(wù)人員的違約責(zé)任9.2用人單位的違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更的程序12.2合同補(bǔ)充的效力13.其他約定13.1不可抗力條款13.2通知與送達(dá)13.3合同生效與失效14.合同附件及補(bǔ)充文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的1.2.1明確勞務(wù)關(guān)系1.2.2規(guī)范勞務(wù)工作內(nèi)容1.2.3保護(hù)雙方合法權(quán)益2.定義與解釋2.1合同中使用的術(shù)語定義2.1.1勞務(wù)人員：指在本合同中提供勞務(wù)的一方2.1.2用人單位：指在本合同中接受勞務(wù)的一方2.1.3勞務(wù)工作：指在本合同中約定的具體工作內(nèi)容2.2合同中特定詞語的解釋2.2.1“工作場所”指用人單位指定的具體工作地點2.2.2“工作時間”指雙方約定的每日工作時長3.勞務(wù)人員信息3.1勞務(wù)人員的基本情況3.1.1姓名：3.1.2性別：3.1.3出生日期：3.1.4身份證號碼：3.1.5聯(lián)系電話：3.2勞務(wù)人員的資格證明3.2.1身份證復(fù)印件3.2.2職業(yè)資格證書（如有）4.勞務(wù)工作內(nèi)容4.1工作崗位及職責(zé)4.1.1崗位名稱：4.1.2職責(zé)描述：4.2工作任務(wù)及質(zhì)量要求4.2.1具體工作任務(wù)：4.2.2質(zhì)量要求：5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.1.1工作時間：5.1.2休息時間：5.2工作地點及變更5.2.1工作地點：5.2.2工作地點變更程序：6.工資與待遇6.1工資計算方式6.1.1基本工資：6.1.2計時工資或計件工資：6.2工資支付時間與方式6.2.1工資支付時間：6.2.2工資支付方式：6.3社會保險與福利6.3.1社會保險繳納：6.3.2福利待遇：8.津貼與獎金8.1津貼種類及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)8.1.1交通補(bǔ)貼：根據(jù)工作地點與居住地距離確定，每月發(fā)放8.1.2高溫補(bǔ)貼：在高溫季節(jié)根據(jù)相關(guān)規(guī)定發(fā)放8.2獎金發(fā)放條件與標(biāo)準(zhǔn)8.2.1績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放8.2.2項目獎金：根據(jù)項目完成情況及質(zhì)量發(fā)放9.違約責(zé)任9.1勞務(wù)人員的違約責(zé)任9.1.2損壞或遺失用人單位財產(chǎn)9.2用人單位的違約責(zé)任9.2.1未按時足額支付工資9.2.2未提供符合合同約定的工作條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商10.1.2仲裁10.2爭議解決程序10.2.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決10.2.2仲裁：協(xié)商不成，任何一方均可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁11.合同解除與終止11.1合同解除的條件11.1.1勞務(wù)人員嚴(yán)重違反合同約定11.2合同終止的條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更的程序12.1.1雙方應(yīng)書面提出變更要求12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致12.2合同補(bǔ)充的效力12.2.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.其他約定13.1不可抗力條款13.1.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題13.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為等13.2通知與送達(dá)13.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行13.2.2送達(dá)方式：通過郵寄、電子郵件等方式13.3合同生效與失效13.3.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.3.2合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后失效14.合同附件及補(bǔ)充文件14.1合同附件14.1.1勞務(wù)人員信息表14.1.2工作任務(wù)書14.2補(bǔ)充文件14.2.1本合同附件及補(bǔ)充文件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則以第三方實際承擔(dān)能力為限。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入的內(nèi)容、范圍和期限應(yīng)在合作協(xié)議中明確。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估。16.1.2第三方有權(quán)根據(jù)實際情況，提出改進(jìn)意見和建議。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為合法合規(guī)。16.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.2.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，及時、準(zhǔn)確地履行其職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方對甲方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方履行。17.1.2第三方違反協(xié)議或法律法規(guī)，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方對乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，乙方有權(quán)要求第三方履行。17.2.2第三方違反協(xié)議或法律法規(guī)，乙方有權(quán)追究其責(zé)任。17.3第三方與勞務(wù)人員的劃分17.3.1第三方對勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任，由甲方和乙方共同承擔(dān)。17.3.2第三方違反協(xié)議或法律法規(guī)，對勞務(wù)人員造成損失的，甲方和乙方共同承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的具體規(guī)定18.1第三方介入的程序18.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資格、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行充分協(xié)商。18.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。18.2第三方介入的費用18.2.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。18.2.2第三方介入的費用應(yīng)從合同履行過程中支付。18.3第三方介入的監(jiān)督18.3.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的介入行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行協(xié)議。18.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告工作進(jìn)展情況。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入的變更19.1.1如有必要，甲乙雙方可協(xié)商變更第三方的介入內(nèi)容、范圍和期限。19.1.2變更后的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)第三方同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方介入的解除19.2.1如有必要，甲乙雙方可協(xié)商解除第三方的介入。19.2.2解除后，第三方應(yīng)立即停止介入行為，并按照協(xié)議規(guī)定處理善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)人員信息表要求：包含勞務(wù)人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、健康狀況等個人信息。說明：用于記錄勞務(wù)人員的基本情況，以便雙方核對和查閱。2.工作任務(wù)書要求：詳細(xì)描述勞務(wù)工作的具體內(nèi)容、質(zhì)量要求、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為勞務(wù)工作的指導(dǎo)文件，確保勞務(wù)人員明確工作目標(biāo)和要求。3.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的內(nèi)容、范圍、期限、權(quán)利義務(wù)等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障各方權(quán)益。4.工資支付憑證要求：包括工資支付時間、金額、支付方式等詳細(xì)信息。說明：作為工資支付的證明，確保勞務(wù)人員按時獲得報酬。5.社會保險繳納憑證要求：包括社會保險繳納時間、金額、繳納項目等。說明：作為社會保險繳納的證明，確保勞務(wù)人員享受社會保險待遇。6.工作時間記錄表要求：記錄每日工作開始和結(jié)束時間，以及休息時間。說明：用于統(tǒng)計勞務(wù)人員的工作時間，確保其合法權(quán)益。7.工作現(xiàn)場安全檢查記錄表要求：記錄工作現(xiàn)場的安全檢查情況，包括安全隱患、整改措施等。說明：用于確保工作現(xiàn)場的安全，預(yù)防事故發(fā)生。8.項目驗收報告要求：記錄項目完成情況、質(zhì)量評估、驗收意見等。說明：作為項目完成的證明，確保項目質(zhì)量符合要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：勞務(wù)人員因個人原因未能按時到達(dá)工作地點，應(yīng)支付違約金人民幣100元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時足額支付工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付滯納金。示例：用人單位未按約定時間支付工資，應(yīng)支付滯納金人民幣50元/天。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，或違反法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：第三方未按時完成項目驗收，應(yīng)支付違約金人民幣200元。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)甲乙雙方同意，單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：未經(jīng)同意單方面解除合同，應(yīng)支付違約金人民幣1000元。全文完。本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同雙方2.勞動關(guān)系2.1勞動者基本信息2.2用工單位基本信息2.3勞動崗位及工作內(nèi)容2.4工作時間及工作地點3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3工資支付時間3.4加班工資3.5其他補(bǔ)貼及福利4.社會保險4.1社會保險種類4.2社會保險繳納比例4.3社會保險繳納時間4.4社會保險待遇享受5.工作條件及安全5.1工作環(huán)境5.2工作條件5.3安全生產(chǎn)責(zé)任5.4安全教育培訓(xùn)6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2周末及休息日6.3年假6.4病假7.違約責(zé)任7.1勞動者違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3違約金計算8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同生效10.1合同生效日期10.2合同生效條件10.3合同生效通知11.其他約定11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2保密條款11.3解除合同后的協(xié)議12.合同附件12.1附件一：勞動者個人信息12.2附件二：用工單位基本信息12.3附件三：工作內(nèi)容說明書12.4附件四：社會保險繳納明細(xì)13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更通知14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止通知第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：《二零二四版單位臨時工勞務(wù)合同》1.2合同編號：2024TM0011.3合同簽訂日期：2024年4月1日1.4合同期限：自2024年4月1日起至2024年6月30日止，共計3個月1.5合同雙方1.5.1勞動者：，身份證號碼：1101011990040500111.5.2用工單位：公司，統(tǒng)一社會信用代碼：91110100MA1XY1Y第二條勞動關(guān)系2.1勞動者基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：男2.1.3身份證號碼：1101011990040500112.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56782.2用工單位基本信息2.2.1名稱：公司2.2.2統(tǒng)一社會信用代碼：91110100MA1XY1Y2.2.3聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)路號2.2.4聯(lián)系人：2.2.5聯(lián)系電話：139xxxx87652.3勞動崗位及工作內(nèi)容2.3.1崗位名稱：行政助理2.3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的協(xié)助處理2.4工作時間及工作地點2.4.1工作時間：每周一至周五，每天8小時，共計40小時/周2.4.2工作地點：公司辦公地址第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1基本工資：人民幣2000元/月3.1.2績效獎金：根據(jù)公司規(guī)定及個人表現(xiàn)，每月最高可達(dá)人民幣500元3.2工資支付方式3.2.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.2.2銀行賬戶信息：，開戶行：銀行，賬號：6222023.3工資支付時間3.3.1每月10日前支付上月工資3.4加班工資3.4.1加班工資計算方式：按照國家規(guī)定計算加班工資3.5其他補(bǔ)貼及福利3.5.1通訊補(bǔ)貼：每月人民幣200元3.5.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣150元第四條社會保險4.1社會保險種類4.1.1基本養(yǎng)老保險4.1.2基本醫(yī)療保險4.1.3工傷保險4.1.4失業(yè)保險4.1.5生育保險4.2社會保險繳納比例4.2.1用工單位繳納比例：按照國家規(guī)定繳納4.2.2勞動者繳納比例：按照國家規(guī)定繳納4.3社會保險繳納時間4.3.1用工單位于每月15日前繳納社會保險4.4社會保險待遇享受4.4.1勞動者享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇第五條工作條件及安全5.1工作環(huán)境5.1.1辦公環(huán)境符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)5.1.2辦公設(shè)備齊全5.2工作條件5.2.1用工單位提供必要的工作條件及工具5.3安全生產(chǎn)責(zé)任5.3.1用工單位負(fù)責(zé)保障勞動者的人身安全5.3.2勞動者應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.4安全教育培訓(xùn)5.4.1用工單位對勞動者進(jìn)行安全教育培訓(xùn)5.4.2勞動者應(yīng)參加安全教育培訓(xùn)并考核合格第六條休假制度6.1法定節(jié)假日6.1.1按照國家法定節(jié)假日安排休息6.2周末及休息日6.2.1每周休息兩天，具體休息日由用工單位安排6.3年假6.3.1勞動者連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假5天6.4病假6.4.1勞動者因病需要休息的，按照國家規(guī)定享受病假待遇第七條違約責(zé)任7.1勞動者違約責(zé)任7.1.1勞動者提前解除合同，應(yīng)提前30天通知用工單位7.1.2勞動者違反合同規(guī)定，給用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.2.1用工單位未按照合同規(guī)定支付工資或社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.2.2用工單位違反合同規(guī)定，給勞動者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任7.3違約金計算7.3.1違約金按合同約定比例計算，最高不超過一個月工資的賠償金第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)勞動爭議仲裁委員會8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)向爭議解決機(jī)構(gòu)提交書面申請8.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到申請后的15個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)解或仲裁9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1勞動者解除合同的條件：勞動者提前30日書面通知用工單位，或因用工單位原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行9.1.2用工單位解除合同的條件：勞動者嚴(yán)重違反合同規(guī)定，或因工作需要調(diào)整工作崗位9.2合同解除程序9.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事項進(jìn)行協(xié)商9.2.2解除合同應(yīng)以書面形式通知對方9.3合同解除通知9.3.1勞動者解除合同，應(yīng)以書面形式提前30日通知用工單位9.3.2用工單位解除合同，應(yīng)以書面形式通知勞動者，并說明理由10.合同生效10.1合同生效日期10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同生效條件10.2.1雙方簽字蓋章10.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求10.3合同生效通知10.3.1合同生效后，雙方應(yīng)將合同生效通知送達(dá)對方11.其他約定11.1其他權(quán)利義務(wù)11.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度11.1.2雙方應(yīng)保護(hù)對方的商業(yè)秘密11.2保密條款11.2.1勞動者應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密11.2.2用工單位應(yīng)保守勞動者的個人信息11.3解除合同后的協(xié)議11.3.1解除合同后，雙方應(yīng)遵守本合同約定的保密條款11.3.2解除合同后，勞動者應(yīng)歸還用工單位提供的物品12.合同附件12.1附件一：勞動者個人信息12.2附件二：用工單位基本信息12.3附件三：工作內(nèi)容說明書12.4附件四：社會保險繳納明細(xì)13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2變更內(nèi)容符合法律法規(guī)要求13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更請求13.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.3合同變更通知13.3.1變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后，應(yīng)及時通知對方14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同14.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行14.2合同終止程序14.2.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止事項進(jìn)行協(xié)商14.2.2合同終止應(yīng)以書面形式通知對方14.3合同終止通知14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)將合同終止通知送達(dá)對方第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介服務(wù)、咨詢、評估、審計或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.3.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和證明。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的勞動關(guān)系，不對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍，雙方應(yīng)保持獨立性。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，并在合同中明確約定。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行服務(wù)，并提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中，不侵犯其合法權(quán)益。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1本合同約定，第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為人民幣萬元。17.1.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的%。17.1.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。18.第三方變更18.1第三方變更條件18.1.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。18.1.2第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的約定失效，雙方應(yīng)根據(jù)變更后的第三方情況重新簽訂相關(guān)協(xié)議。19.第三方終止19.1第三方終止條件19.1.1如第三方無法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)，或存在嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方合同。19.1.2第三方終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況處理相關(guān)事宜。20.第三方爭議解決20.1第三方爭議解決方式20.1.1第三方爭議解決方式參照本合同第八條爭議解決方式執(zhí)行。20.1.2如第三方爭議涉及甲乙雙方，應(yīng)一并解決。21.第三方退出21.1第三方退出條件21.1.1如第三方在合同履行期間因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方。21.1.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況處理相關(guān)事宜。22.第三方后續(xù)服務(wù)22.1第三方后續(xù)服務(wù)22.1.1第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，決定是否繼續(xù)委托第三方提供后續(xù)服務(wù)。22.1.2如繼續(xù)委托第三方提供后續(xù)服務(wù)，雙方應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動者個人信息詳細(xì)要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：此附件用于確認(rèn)勞動者的身份信息，確保合同的合法性和有效性。2.附件二：用工單位基本信息詳細(xì)要求：包括公司名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、注冊地址、法定代表人、聯(lián)系電話等基本信息。說明：此附件用于確認(rèn)用工單位的身份信息，確保合同的合法性和有效性。3.附件三：工作內(nèi)容說明書詳細(xì)要求：包括工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作環(huán)境、工作時間等詳細(xì)說明。說明：此附件用于明確勞動者的工作內(nèi)容和要求，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。4.附件四：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會保險種類、繳納比例、繳納時間、繳費基數(shù)等詳細(xì)說明。說明：此附件用于明確社會保險的繳納情況，確保雙方按照規(guī)定繳納社會保險。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)說明。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個人隱私，確保信息的安全。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費用、服務(wù)期限等詳細(xì)說明。說明：此附件用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：勞動者未按合同規(guī)定的時間提交工作成果，或者工作成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：勞動者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用工單位因此遭受的損失。示例：勞動者未能在約定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致用工單位項目進(jìn)度延誤，勞動者應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用工單位未按合同規(guī)定支付工資或社會保險，或者提供的工作條件不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付勞動者相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)因違約給勞動者造成的損失。示例：用工單位未按時支付勞動者工資，勞動者可以向用工單位主張支付違約金，并要求賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量，或者提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致甲乙雙方項目進(jìn)度延誤，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方提前解除合同未按照約定提前通知對方，或者解除合同后未履行約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付對方相應(yīng)的違約金。示例：勞動者未按照合同規(guī)定提前30天通知用工單位解除合同，勞動者應(yīng)支付用工單位相應(yīng)的違約金。全文完。本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.勞動崗位及工作內(nèi)容2.1勞動崗位名稱2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.3工作地點3.勞動期限3.1勞動期限起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時間及休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)5.工資及福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式及時間5.3社會保險及公積金繳納5.4福利待遇6.工作條件與安全保障6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3事故處理與賠償7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及其他10.1合同生效條件10.2合同份數(shù)及效力10.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.合同解除后的處理11.1合同解除后的工資結(jié)算11.2合同解除后的社會保險及公積金繳納12.合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式13.其他約定事項14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息甲方名稱：甲方地址：甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方住址：乙方聯(lián)系電話：2.勞動崗位及工作內(nèi)容2.1勞動崗位名稱：具體崗位名稱：2.2工作內(nèi)容與職責(zé)：具體工作內(nèi)容：乙方應(yīng)遵守的職責(zé)：2.3工作地點：具體工作地點：3.勞動期限3.1勞動期限起止時間：合同期限自200年月日起至200年月日止。3.2合同續(xù)簽條件：在合同期限屆滿前，如雙方無異議且工作需要，可協(xié)商續(xù)簽合同