2025年度軟件開發(fā)工程師個人勞動合同標準范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度軟件開發(fā)工程師個人勞動合同標準范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件2.勞動合同期限2.1勞動合同期限類型2.2勞動合同期限起始時間2.3勞動合同期限終止時間3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位名稱3.2工作崗位性質(zhì)3.3工作內(nèi)容與職責4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3加班規(guī)定及加班費計算方法5.工資與福利待遇5.1基本工資標準5.2績效獎金發(fā)放標準5.3福利待遇5.4社會保險與住房公積金6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查6.3職業(yè)病防治7.勞動紀律與職業(yè)道德7.1勞動紀律規(guī)定7.2職業(yè)道德要求8.勞動合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責任9.1違約行為定義9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除后的處理12.1解除合同后的工資支付12.2社會保險與住房公積金轉(zhuǎn)移12.3其他處理事項13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關文件14.合同其他約定事項14.1合同生效日期14.2合同修改與補充14.3合同解除與終止14.4合同份數(shù)與送達14.5合同附件生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]住所地：[公司住所地]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]1.2合同簽訂時間與地點本合同于2025年[日期]在[地點]簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.勞動合同期限2.1合同期限類型本合同為固定期限勞動合同。2.2合同期限起始時間本合同期限自2025年[起始日期]起算。2.3合同期限終止時間本合同期限至2025年[終止日期]止。3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位名稱乙方在甲方擔任軟件開發(fā)工程師崗位。3.2工作崗位性質(zhì)乙方工作崗位為全職。3.3工作內(nèi)容與職責乙方主要職責包括但不限于：1.參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼、測試、部署和維護；2.按照項目進度和質(zhì)量要求，完成軟件開發(fā)任務；3.參與團隊技術討論，提出技術改進意見；4.協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術問題；5.遵守公司規(guī)章制度，完成公司交辦的其他工作。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排乙方實行標準工作時間制度，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。4.3加班規(guī)定及加班費計算方法乙方加班需經(jīng)甲方批準，加班費按照國家規(guī)定計算。5.工資與福利待遇5.1基本工資標準乙方基本工資為每月[金額]元。5.2績效獎金發(fā)放標準乙方績效獎金根據(jù)公司年度績效考核結果發(fā)放。5.3福利待遇乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：1.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；2.住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；3.帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年休假；4.員工體檢：每年一次免費體檢；5.其他福利：公司根據(jù)實際情況提供的其他福利。6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。6.2職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。6.3職業(yè)病防治甲方采取措施預防和控制職業(yè)病的發(fā)生。8.勞動合同的變更與解除8.1合同變更條件雙方可協(xié)商一致變更本合同內(nèi)容，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及雙方的權利義務。8.2合同解除條件8.2.1乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動條件的；（2）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益的；（3）乙方因家庭、健康等原因，經(jīng)甲方同意的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2.2甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事責任的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3合同解除程序8.3.1雙方協(xié)商解除合同：（1）提出解除合同的一方應提前[天數(shù)]日書面通知對方；（2）雙方應就解除合同的相關事宜進行協(xié)商，達成一致意見后簽訂解除合同協(xié)議。8.3.2單方解除合同：（1）甲方解除合同，應提前[天數(shù)]日書面通知乙方，并支付經(jīng)濟補償；（2）乙方解除合同，應提前[天數(shù)]日書面通知甲方。9.違約責任9.1違約行為定義違約行為是指合同一方未履行合同義務或者履行合同義務不符合約定。9.2違約責任承擔9.2.1甲方違約責任：（1）未按時支付工資的，應支付相應的滯納金；（2）未提供勞動條件的，應承擔相應的賠償責任；（3）違反合同約定，侵害乙方合法權益的，應承擔相應的法律責任。9.2.2乙方違約責任：（1）未按時完成工作任務的，應承擔相應的賠償責任；（2）違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的，應承擔相應的紀律處分；（3）違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。10.保密條款10.1保密范圍乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。10.2保密義務乙方不得泄露、使用或擅自復制甲方的商業(yè)秘密。10.3違約責任乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構勞動爭議仲裁委員會。12.合同解除后的處理12.1解除合同后的工資支付合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資。12.2社會保險與住房公積金轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.3其他處理事項合同解除或終止后，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定處理其他相關事宜。13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關文件14.合同其他約定事項14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改與補充本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.3合同解除與終止本合同解除或終止后，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定處理相關事宜。14.4合同份數(shù)與送達本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.5合同附件生效日期本合同附件自合同生效之日起同時生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所提及的“第三方”是指甲方在合同履行過程中，為完成特定工作或提供特定服務而引入的其他獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1中介方：甲方為達成與乙方之間的勞動合同，可引入中介方提供招聘、匹配等服務。15.2.2合作方：甲方為拓展業(yè)務范圍，可引入合作方進行技術合作、資源共享等。15.2.3委托方：甲方根據(jù)項目需求，可引入委托方提供資金、資源等支持。15.3第三方責任界定15.3.1責任劃分：甲方與第三方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。第三方不直接對乙方承擔責任，但甲方應確保第三方行為不影響乙方的合法權益。15.3.2第三方違約責任：若第三方違約，甲方應根據(jù)與第三方簽訂的協(xié)議追究其責任，并賠償因此給乙方造成的損失。15.4甲乙雙方權利義務15.4.1甲方權利義務：甲方應確保第三方具備履行合同的能力，并對第三方行為進行監(jiān)督，確保其不損害乙方的合法權益。15.4.2乙方權利義務：乙方應遵守本合同約定，不得因第三方介入而影響其工作質(zhì)量和效率。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中第三方責任限額是指甲方因第三方原因給乙方造成的損失，甲方應承擔的最高賠償責任。16.2責任限額確定16.2.1甲方與第三方簽訂的協(xié)議中應明確約定第三方責任限額。16.2.2若第三方責任限額低于本合同約定，甲方應承擔差額部分的責任。17.第三方介入后的合同修改17.1合同修改原則當?shù)谌浇槿牒贤男袝r，甲方應根據(jù)實際情況，經(jīng)乙方同意，對合同相關條款進行修改。17.2合同修改程序17.2.1甲方提出合同修改建議；17.2.2乙方對修改建議進行審查，提出意見；17.2.3雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。18.第三方介入后的爭議解決18.1爭議解決原則第三方介入產(chǎn)生的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式解決。18.2爭議解決程序18.2.1雙方協(xié)商解決；18.2.2協(xié)商不成的，提交勞動爭議仲裁委員會仲裁；18.2.3仲裁委員會作出裁決，雙方均應執(zhí)行。19.第三方介入后的合同終止19.1合同終止條件當?shù)谌浇槿朐蛳Щ蚝贤康膶崿F(xiàn)時，本合同可終止。19.2合同終止程序19.2.1甲方提出合同終止建議；19.2.2乙方對終止建議進行審查，提出意見；19.2.3雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議，作為本合同的附件。20.第三方介入后的保密條款20.1保密范圍第三方在介入本合同履行過程中，應遵守本合同的保密條款。20.2保密義務第三方不得泄露、使用或擅自復制甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.3違約責任第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求：說明書應包括乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責、工作權限、工作標準等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括保密信息范圍、保密義務、違約責任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.附件三：培訓計劃詳細要求：計劃應包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容和安排。4.附件四：績效考核標準詳細要求：標準應包括考核指標、考核方法、考核周期等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的績效考核標準和流程。5.附件五：加班申請及審批流程詳細要求：流程應包括加班申請、審批、加班費計算等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范乙方的加班申請和審批流程。6.附件六：社會保險和住房公積金繳納明細詳細要求：明細應包括繳納比例、繳納金額、繳納時間等。說明：本附件作為合同附件，用于明確社會保險和住房公積金的繳納情況。7.附件七：勞動合同解除或終止協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括解除或終止合同的原因、經(jīng)濟補償、手續(xù)辦理等。說明：本附件作為合同附件，用于明確勞動合同解除或終止的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付工資或未足額支付工資；未提供符合合同約定的工作條件；違反合同約定，侵害乙方合法權益。乙方違約行為：未按時完成工作任務或未達到工作質(zhì)量要求；違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：甲方未按時支付工資的，應支付相應的滯納金；甲方未提供符合合同約定的工作條件的，應承擔相應的賠償責任；甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益的，應承擔相應的法律責任。乙方違約責任認定：乙方未按時完成工作任務或未達到工作質(zhì)量要求的，應承擔相應的賠償責任；乙方違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的，應承擔相應的紀律處分；乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。3.違約行為示例說明：甲方違約示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及滯納金。乙方違約示例：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，泄露了甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。全文完。2025年度軟件開發(fā)工程師個人勞動合同標準范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：鑒于甲方需要招聘軟件開發(fā)工程師，乙方具備相關技能和經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，規(guī)范雙方在軟件開發(fā)過程中的合作，確保項目順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：1.軟件開發(fā)：指乙方在甲方指導下，使用計算機軟件工具和技術，完成軟件開發(fā)、測試、維護等工作。2.項目：指甲方委托乙方開發(fā)的軟件項目，包括需求分析、設計、編碼、測試、部署等階段。3.2關鍵詞解釋：1.保密信息：指甲方在項目過程中提供的商業(yè)秘密、技術秘密等。2.工作時間：指乙方在甲方規(guī)定的辦公場所內(nèi)，按照甲方要求完成工作任務的時間。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權要求乙方按照合同約定，按時、按質(zhì)完成軟件開發(fā)任務。2.甲方應提供乙方完成工作任務所需的必要條件，包括但不限于工作場所、設備、資料等。3.甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。4.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保項目順利進行。4.2乙方的權利和義務：1.乙方應按照甲方要求，按時、按質(zhì)完成軟件開發(fā)任務。2.乙方應保守甲方商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。3.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，不得擅自離崗或曠工。4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點：乙方應在甲方指定的辦公場所內(nèi)完成軟件開發(fā)任務。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方要求，通過遠程或現(xiàn)場的方式完成軟件開發(fā)任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.本合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；2.乙方因個人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；3.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；4.甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面協(xié)議；2.乙方提出辭職，應提前30日以書面形式通知甲方；3.甲方解除合同，應提前30日以書面形式通知乙方。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；2.甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；3.雙方應按照國家法律法規(guī)和相關規(guī)定，處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構成：1.基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和技能水平，甲方將支付乙方每月基本工資人民幣______元。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目完成情況，甲方將按月或季度支付乙方績效獎金，具體金額根據(jù)公司規(guī)定和項目收益確定。3.社會保險和公積金：甲方將按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.其他福利：甲方將根據(jù)公司政策，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利。7.2支付方式：1.甲方將每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。2.績效獎金將在項目完成后或達到約定條件時支付。7.3支付時間：1.基本工資將在每月的______日前支付。2.績效獎金將在項目完成后或達到約定條件后的______日內(nèi)支付。7.4支付條款：1.乙方應在每月的______日前提交工資單，以便甲方核對和支付。2.甲方在收到乙方提交的工資單后，將在______日內(nèi)完成工資支付。3.如遇國家法定節(jié)假日或銀行放假，工資支付時間將相應順延。八、違約責任8.1甲方違約：1.如甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付______的違約金。2.如甲方未按約定提供工作條件，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約：1.如乙方未按時完成工作任務，甲方有權扣除相應的績效獎金。2.如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：1.違約金和賠償金額的具體計算方法將在合同附件中詳細說明。2.賠償金將以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術方案、客戶信息、市場策略等。2.乙方工作內(nèi)容：包括但不限于工作成果、工作方法、工作計劃等。9.2保密期限：1.本合同終止后，雙方均應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為______年。9.3保密履行方式：1.雙方應采取合理的措施，防止保密信息的泄露。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災害：如地震、洪水、火災等。2.社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。2.雙方應盡力減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：1.新冠疫情（COVID19）。2.地震。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.爭議解決地點為______。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.合同項下的權利和義務不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.甲方不得將合同項下的權利和義務轉(zhuǎn)讓給其關聯(lián)公司。十三、權利的保留13.1權力保留：1.甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權。2.乙方同意甲方對其在工作中產(chǎn)生的任何創(chuàng)新成果擁有優(yōu)先權。13.2特殊權力保留：1.甲方保留對乙方在合同期間接受的專業(yè)培訓、教育等內(nèi)容的所有權。2.乙方同意甲方在必要時可對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，以適應甲方業(yè)務發(fā)展的需要。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.合同的修改和補充應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.任何修改和補充均應作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：1.修改和補充自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。2.乙方應按照甲方的要求，及時完成工作任務。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應通過會議、郵件、電話等方式保持溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。2.乙方應遵守甲方的工作紀律，確保工作質(zhì)量和進度。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國法律。2.如合同條款與法律相沖突，以法律為準。16.2合同的完整性和獨立性：1.本合同構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議。2.本合同各條款相互獨立，任何條款的變更不影響其他條款的效力。16.3增減條款：1.本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的乙方工作條件說明。2.乙方的工作任務及考核標準。3.保密協(xié)議。4.甲方支付工資及福利待遇的具體規(guī)定。5.不可抗力事件的詳細定義及應對措施。6.爭議解決的具體程序和規(guī)則。7.合同修改和補充的書面文件。二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資，認定為違約行為。未按約定提供工作條件，認定為違約行為。2.乙方違約：未按時完成工作任務，認定為違約行為。違反保密協(xié)議，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權：指法律賦予知識產(chǎn)品所有人對其智力成果所享有的專有權利。4.仲裁：指由仲裁機構對爭議進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當事人通過人民法院解決爭議的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作條件有異議。解決辦法：雙方應通過溝通協(xié)商解決，必要時可尋求第三方調(diào)解。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁部門申請仲裁。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應立即采取法律手段追究乙方責任，包括但不限于要求賠償損失。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照合同約定及國家法律法規(guī)處理不可抗力事件的影響。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應按照合同約定，對項目進度、質(zhì)量、安全等方面承擔相應責任。第三方應保證其提供的技術、服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.第三方權利：第三方有權獲得合同約定的報酬。第三方有權在合同約定的范圍內(nèi)使用甲方提供的資源。3.第三方義務：第三方應遵守合同約定，按時完成工作任務。第三方應配合甲方和乙方的工作，確保項目順利進行。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。乙方有權要求甲方支付合同約定的工資和福利待遇。乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。2.乙方利益條款：乙方有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利。乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)獲得績效獎金。乙方有權要求甲方為其繳納社會保險和住房公積金。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。如甲方未提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方改善條件或解除合同。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權利條款：甲方有權要求乙方按時完成工作任務，保證項目進度。甲方有權要求乙方遵守工作紀律，不得擅自離崗或曠工。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。2.甲方利益條款：甲方有權享受乙方完成的工作成果。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪酬和福利。甲方有權要求乙方保守公司商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按時完成工作任務，甲方有權扣除相應的績效獎金。如乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。如乙方擅自離崗或曠工，甲方有權解除合同。全文完。2025年度軟件開發(fā)工程師個人勞動合同標準范本2合同目錄一、合同訂立1.合同簽訂雙方基本信息2.合同簽訂時間與地點3.合同生效條件4.合同期限5.合同終止條件二、工作內(nèi)容與職責1.職位描述2.工作任務3.工作目標4.技術要求5.工作地點三、工作時間與休息休假1.工作時間安排2.休息日與節(jié)假日安排3.加班制度4.休息休假制度四、勞動報酬1.基本工資2.績效獎金3.加班費4.補貼與津貼5.薪酬調(diào)整五、社會保險與福利1.社會保險繳納2.住房公積金繳納3.福利待遇4.員工培訓5.健康體檢六、保密與知識產(chǎn)權1.保密條款2.知識產(chǎn)權歸屬3.技術秘密保護4.知識產(chǎn)權侵權處理5.知識產(chǎn)權糾紛解決七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除合同程序4.終止合同程序5.合同解除后的處理八、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約賠償4.違約金計算5.違約糾紛解決九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構4.爭議解決費用5.爭議解決期限十、其他約定1.不可抗力條款2.通知與送達3.合同附件4.合同解釋5.合同變更十一、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案機構4.合同備案期限5.合同備案費用十二、合同附件1.個人簡歷2.教育背景證明3.技能證書4.工作經(jīng)歷證明5.其他相關證明材料十三、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.簽署日期3.簽署地點4.簽署人員5.簽署代表十四、合同附件二1.隱私政策2.數(shù)據(jù)保護3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權授權5.其他相關協(xié)議合同編號_________一、合同訂立1.合同簽訂雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]2.合同簽訂時間與地點簽訂時間：2025年[日期]簽訂地點：[簽訂地點]3.合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同期限合同期限為[起始日期]至[終止日期]。5.合同終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故終止勞動合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。二、工作內(nèi)容與職責1.職位描述乙方擔任甲方軟件開發(fā)工程師，負責軟件開發(fā)、測試和維護工作。2.工作任務（1）參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼、測試和維護；（2）根據(jù)項目進度和質(zhì)量要求，完成軟件開發(fā)任務；（3）協(xié)助團隊解決技術難題；（4）參與項目文檔的編寫。3.工作目標（1）確保軟件開發(fā)項目按時、按質(zhì)完成；（2）提高個人技術能力，提升團隊整體技術水平；4.技術要求（1）熟悉至少一種編程語言，如Java、C++、Python等；（2）了解軟件開發(fā)流程和項目管理方法；5.工作地點工作地點為甲方指定的工作場所。三、工作時間與休息休假1.工作時間安排乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。2.休息日與節(jié)假日安排乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日。3.加班制度乙方加班需經(jīng)甲方批準，加班工資按國家規(guī)定計算。4.休息休假制度乙方享有帶薪年休假、病假、事假等休息休假。四、勞動報酬1.基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。2.績效獎金乙方根據(jù)公司年度績效考核結果，可獲得相應的績效獎金。3.加班費乙方加班工資按國家規(guī)定計算。4.補貼與津貼乙方享有國家規(guī)定的各項補貼與津貼。5.薪酬調(diào)整乙方的薪酬將根據(jù)公司薪酬政策和個人績效進行定期調(diào)整。五、社會保險與福利1.社會保險繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.住房公積金繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.福利待遇乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。4.員工培訓甲方將提供必要的員工培訓機會。5.健康體檢甲方每年為乙方提供一次健康體檢。六、保密與知識產(chǎn)權1.保密條款乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.知識產(chǎn)權歸屬乙方在履行職務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有。3.技術秘密保護乙方應采取必要措施保護甲方的技術秘密。4.知識產(chǎn)權侵權處理如發(fā)生知識產(chǎn)權侵權行為，乙方應積極配合甲方進行處理。5.知識產(chǎn)權糾紛解決知識產(chǎn)權糾紛將通過協(xié)商或法律途徑解決。七、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方因故終止勞動合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。2.合同終止條件合同終止條件同第二章第五條。3.解除合同程序解除合同應提前[天數(shù)]天書面通知對方。4.終止合同程序終止合同應辦理相關手續(xù)，并支付乙方相應補償。5.合同解除后的處理合同解除后，雙方應妥善處理相關事宜。八、違約責任1.違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）甲方未按合同約定支付乙方報酬；（4）甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險；（5）雙方違反合同約定的其他違約情形。2.違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任；（2）違約方應支付對方違約金；（3）違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償損失。3.違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法訴訟解決。4.違約金計算違約金按合同金額的[百分比]計算。5.違約糾紛解決違約糾紛通過協(xié)商或法律途徑解決。九、爭議解決1.爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。2.爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則進行。3.爭議解決機構爭議解決機構為[仲裁機構名稱]或人民法院。4.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商分擔。5.爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起[天數(shù)]內(nèi)。十、其他約定1.不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。2.通知與送達通知和送達以書面形式進行，自送達之日起生效。3.合同附件合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。4.合同解釋合同解釋以合同條款原文為準。5.合同變更合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。十一、合同生效與備案1.合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同備案要求合同需在[天數(shù)]內(nèi)向當?shù)貏趧有姓块T備案。3.合同備案機構合同備案機構為當?shù)貏趧有姓块T。4.合同備案期限合同備案期限為[天數(shù)]。5.合同備案費用合同備案費用由乙方承擔。十二、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十三、合同簽署1.雙方簽字蓋章甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________2.簽署日期甲方：_________乙方：_________3.簽署地點甲方：_________乙方：_________4.簽署人員甲方：_________乙方：_________5.簽署代表甲方：_________乙方：_________十四、合同附件二（此處列出合同附件二的具體內(nèi)容）甲方（用人單位）簽字/蓋章：_________乙方（員工）簽字/蓋章：_________日期：_________甲方（用人單位）簽字/蓋章：_________乙方（員工）簽字/蓋章：_________日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.技術研發(fā)與成果歸屬說明：甲方作為主導方，對乙方在工作中產(chǎn)生的技術創(chuàng)新和成果享有優(yōu)先權。具體如下：（1）乙方在甲方工作期間，所研發(fā)的技術成果歸甲方所有；（2）甲方有權對乙方的工作成果進行商業(yè)化和市場推廣；（3）甲方應給予乙方相應的技術成果獎勵。2.項目進度與質(zhì)量控制說明：甲方作為主導方，負責項目的整體進度和質(zhì)量控制。具體如下：（1）甲方應制定詳細的項目計劃，明確項目目標、時間節(jié)點和質(zhì)量標準；（2）乙方應按照甲方要求，按時完成各項工作任務；（3）甲方有權對乙方的項目進度和質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。3.職業(yè)發(fā)展培訓說明：甲方作為主導方，負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓和晉升機會。具體如下：（1）甲方應定期組織內(nèi)部培訓，提升乙方專業(yè)技能；（2）甲方應提供晉升通道，鼓勵乙方在職業(yè)發(fā)展上取得進步；（3）甲方應給予乙方合理的晉升空間和薪酬待遇。4.項目變更與調(diào)整說明：甲方作為主導方，有權根據(jù)項目需求對乙方的工作進行調(diào)整。具體如下：（1）項目需求變更時，甲方應及時通知乙方，并協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容和時間；（2）乙方應積極配合甲方進行項目調(diào)整，確保項目順利進行；（3）項目調(diào)整不影響乙方的合法權益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.工作內(nèi)容調(diào)整權說明：乙方作為主導方，有權根據(jù)自身情況和工作需求調(diào)整工作內(nèi)容。具體如下：（1）乙方在確保項目進度和質(zhì)量的前提下，可向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容的申請；（2）甲方應在[天數(shù)]內(nèi)對乙方的申請進行答復；（3）乙方調(diào)整工作內(nèi)容不影響甲方的合法權益。2.工作時間安排權說明：乙方作為主導方，有權根據(jù)自身情況和工作需求調(diào)整工作時間。具體如下：（1）乙方在確保項目進度和質(zhì)量的前提下，可向甲方提出調(diào)整工作時間的申請；（2）甲方應在[天數(shù)]內(nèi)對乙方的申請進行答復；（3）乙方調(diào)整工作時間不影響甲方的合法權益。3.薪酬調(diào)整權說明：乙方作為主導方，有權根據(jù)自身工作表現(xiàn)和市場需求調(diào)整薪酬。具體如下：（1）乙方在[時間周期]內(nèi)，如認為薪酬與市場水平不符，可向甲方提出調(diào)整薪酬的申請；（2）甲方應在[天數(shù)]內(nèi)對乙方的申請進行答復；（3）乙方調(diào)整薪酬不影響甲方的合法權益。4.離職補償權說明：乙方作為主導方，在符合合同約定的情況下，有權要求甲方支付離職補償。具體如下：（1）乙方在合同期滿或因甲方原因離職時，甲方應按照合同約定支付離職補償；（2）離職補償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法訴訟解決。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介費用承擔說明：在涉及第三方中介的情況下，中介費用由甲方承擔。具體如下：（1）中介費用包括但不限于招聘費用、服務費用等；（2）中介費用在合同簽訂前由甲方支付；（3）中介費用支付方式由雙方協(xié)商確定。2.中介責任說明：第三方中介在履行職責過程中，應遵守相關法律法規(guī)，并對自身行為負責。具體如下：（1）中介應確保所提供的信息真實、準確；（2）中介應協(xié)助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行；（3）中介在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應協(xié)助雙方解決。3.中介保密說明：第三方中介在合同履行過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。具體如下：（1）中介不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（2）中介在合同履行過程中獲取的甲乙雙方信息，不得用于其他目的；（3）中介違反保密義務，應承擔相應的法律責任。4.中介費用退還（1）合同解除或終止前，中介已履行部分職責的，甲方應支付相應中介費用；（2）合同解除或終止后，中介未履行全部職責的，甲方有權要求退還部分中介費用；（3）中介費用退還的具體金額由雙方協(xié)商確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.個人簡歷2.教育背景證明3.技能證書4.工作經(jīng)歷證明5.其他相關證明材料6.保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權授權8.其他相關協(xié)議9.第三方中介服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責；乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；甲方未按合同約定支付乙方報酬；甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險；雙方違反合同約定的其他違約情形。2.違約行為認定：違約行為的認定需基于事實和證據(jù)，雙方協(xié)商不成時，可提交仲裁或訴訟解決；甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指合同中規(guī)定的乙方應保守甲方商業(yè)秘密和技術秘密的條款。2.知識產(chǎn)權：指受法律保護的智力成果，包括但不限于專利、商標、著作權等。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指雙方自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的爭議解決方式。5.訴訟：指通過法院解決爭議的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響項目進度。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，并提供必要的培訓和支持。2.問題：甲方未按時支付乙方報酬。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，甲方應在[天數(shù)]內(nèi)支付報酬，否則乙方有權解除合同并要求賠償。3.問題：合同條款模糊不清，導致雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應協(xié)商明確條款，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。五、所有應用場景：1.適用于甲方為軟件開發(fā)項目的用人單位，乙方為軟件開發(fā)工程師的情況。2.適用于甲方與乙方簽訂固定期限勞動合同的情況。3.適用于甲方與乙方之間存在技術秘密和商業(yè)秘密保護需求的情況。4.適用于甲方需要乙方在特定工作地點工作的情形。5.適用于甲方需要乙方遵守特定工作時間安排的情形。全文完。2025年度軟件開發(fā)工程師個人勞動合同標準范本3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：姓名：_________身份證號碼：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，為明確甲方與乙方之間的權利義務，保障雙方的合法權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在軟件開發(fā)領域的合作關系，確保軟件開發(fā)項目的順利進行，實現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1）軟件開發(fā)：指使用計算機程序設計語言，對計算機軟件進行設計、開發(fā)、測試、維護等活動的全過程。2）軟件工程師：指從事軟件開發(fā)、設計、測試、維護等工作的人員。3.2關鍵詞解釋1）保密條款：乙方在合同履行期間及合同終止后，對甲方提供的技術秘密、商業(yè)秘密負有保密義務。2）知識產(chǎn)權：指甲方或乙方在軟件開發(fā)過程中產(chǎn)生的專利、著作權、商標等權利。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1）提供軟件開發(fā)項目所需的技術資料、文檔、數(shù)據(jù)等；2）支付乙方工資、獎金、津貼等報酬；3）保障乙方在合同履行期間的人身安全和健康；4）對乙方進行必要的培訓，提高其業(yè)務水平；5）在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方應承擔相應的違約責任。4.2乙方的權利和義務1）按照甲方要求，完成軟件開發(fā)項目；2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；3）遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務；4）按時參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務水平；5）在合同履行期間，如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方應承擔相應的違約責任。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的地點。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，按時完成軟件開發(fā)項目，并提交相關文檔、數(shù)據(jù)等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）合同期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）因不可抗力導致合同無法履行；4）一方違約，另一方依法解除合同。6.3終止程序1）合同終止前，雙方應進行必要的交接工作；2）合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理相關事宜。6.4終止后果1）合同終止后，乙方應將所開發(fā)的軟件及相關文檔、數(shù)據(jù)等交付甲方；2）合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理工資、獎金、津貼等事項。七、費用與支付7.1費用構成1）基本工資：根據(jù)乙方的技能、經(jīng)驗和市場行情，甲方將支付乙方每月基本工資人民幣_________元。2）項目獎金：根據(jù)乙方在軟件開發(fā)項目中的表現(xiàn)和項目完成情況，甲方將支付乙方項目獎金，具體金額根據(jù)項目合同約定。3）加班費：乙方在正常工作時間外加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。4）社會保險和公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5）其他福利：甲方將根據(jù)公司政策為乙方提供其他福利，如帶薪年假、節(jié)日福利等。7.2支付方式甲方將按月支付乙方工資，具體支付日為每月______日。7.3支付時間1）基本工資：甲方將在每月支付工資日支付乙方當月基本工資。2）項目獎金：甲方將在項目驗收合格后，支付乙方項目獎金。3）加班費：甲方將在加班次月支付乙方加班費。7.4支付條款1）甲方應確保按時足額支付乙方工資和獎金。2）乙方應在收到工資和獎金后，確認已收到并簽字確認。八、違約責任8.1甲方違約1）如甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的_____%。2）如甲方違反保密條款，導致乙方利益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約1）如乙方未按時完成軟件開發(fā)任務，甲方有權要求乙方完成，并支付相應的違約金。2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3賠償金額和方式違約金的計算方式為：違約金額=違約天數(shù)×日工資。賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在合同履行期間及合同終止后，對甲方提供的技術秘密、商業(yè)秘密負有保密義務。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.3保密履行方式乙方應采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：1）不在非保密場所討論保密信息；2）不在未授權的第三方面前展示保密信息；3）不在未授權的第三方面前攜帶保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1）自然災害：地震、洪水、臺風等；2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等；3）社會異常事件：罷工、暴動、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1）不可抗力發(fā)生時，雙方應立即通知對方；2）雙方應采取一切必要措施，減輕不可抗力造成的損失；3）因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例1）地震導致項目中斷；2）政府政策調(diào)整導致項目無法繼續(xù)；3）罷工導致項目進度延誤。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）乙方在合同履行期間；2）乙方處于試用期內(nèi)；3）乙方有違約行為。十三、權利的保留13.1權力保留1）甲方保留對乙方工作成果的所有權，包括但不限于軟件代碼、設計文檔等。2）甲方保留對乙方在合同履行期間所獲得的知識產(chǎn)權的優(yōu)先使用權。13.2特殊權力保留1）甲方保留在合同履行期間，對乙方工作成果進行修改、改進的權利。2）甲方保留在合同終止后，繼續(xù)使用乙方工作成果的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改或補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，共同完成軟件開發(fā)項目。15.2協(xié)作與配合方式1）甲方應提供必要的資源和支持