二零二五版煤礦公司員工加班費(fèi)計算及支付合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版煤礦公司員工加班費(fèi)計算及支付合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方地址2.合同簽訂背景及目的3.加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)3.1加班時間界定3.2加班費(fèi)計算公式3.3法定節(jié)假日加班費(fèi)計算3.4公休日加班費(fèi)計算3.5加班費(fèi)支付方式4.加班費(fèi)支付時間4.1每月支付時間4.2特殊情況下的支付時間5.加班費(fèi)支付方式及流程5.1銀行轉(zhuǎn)賬支付5.2現(xiàn)金支付5.3支付憑證及核對6.加班費(fèi)支付爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決期限7.加班費(fèi)調(diào)整機(jī)制7.1調(diào)整條件7.2調(diào)整程序7.3調(diào)整通知8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改與補(bǔ)充程序11.2修改與補(bǔ)充的效力12.合同的適用法律及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1附件一：加班費(fèi)計算表格13.2附件二：加班費(fèi)支付流程圖13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1煤礦公司名稱：煤礦公司1.1.2法定代表人：1.1.3法定代表人身份證號碼：056781.2雙方聯(lián)系方式1.2.1煤礦公司聯(lián)系人：1.2.2聯(lián)系電話：138001380001.3雙方地址1.3.1煤礦公司地址：省市縣街道號1.3.2郵編：562.合同簽訂背景及目的2.1本合同簽訂背景為適應(yīng)煤礦公司生產(chǎn)需求，保障員工權(quán)益，規(guī)范加班費(fèi)計算及支付。2.2本合同目的為明確加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時間，確保員工加班費(fèi)權(quán)益得到充分保障。3.加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)3.1加班時間界定3.1.1加班時間指員工在正常工作時間之外，根據(jù)公司安排或工作需要，額外工作時間。3.1.2加班時間包括：法定節(jié)假日加班、公休日加班及平時加班。3.2加班費(fèi)計算公式3.2.1法定節(jié)假日加班費(fèi)=加班工資×300%3.2.2公休日加班費(fèi)=加班工資×200%3.2.3平時加班費(fèi)=加班工資×150%3.3法定節(jié)假日加班費(fèi)計算3.3.1法定節(jié)假日加班工資=加班工資÷月工資天數(shù)×加班天數(shù)3.4公休日加班費(fèi)計算3.4.1公休日加班工資=加班工資÷月工資天數(shù)×加班天數(shù)4.加班費(fèi)支付時間4.1每月支付時間4.1.1加班費(fèi)支付時間為每月15日前。4.2特殊情況下的支付時間4.2.1如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整支付時間。5.加班費(fèi)支付方式及流程5.1銀行轉(zhuǎn)賬支付5.1.1加班費(fèi)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至員工指定賬戶。5.2現(xiàn)金支付5.2.1如員工要求現(xiàn)金支付，需在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。5.3支付憑證及核對5.3.1員工需核對加班費(fèi)支付憑證，確保支付金額正確。6.加班費(fèi)支付爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決加班費(fèi)支付爭議。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.2.1如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。6.3爭議解決期限6.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)。7.加班費(fèi)調(diào)整機(jī)制7.1調(diào)整條件7.1.1根據(jù)國家政策調(diào)整、公司經(jīng)濟(jì)效益及員工工資水平，可對加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。7.2調(diào)整程序7.2.1調(diào)整前，公司應(yīng)提前一個月向員工公示調(diào)整方案。7.3調(diào)整通知7.3.1調(diào)整方案經(jīng)公示無異議后，公司應(yīng)以書面形式通知員工。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時支付加班費(fèi)，應(yīng)向乙方支付每日加班費(fèi)總額的1%作為違約金。8.1.2若甲方未按約定調(diào)整加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)立即改正并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按時提供加班記錄或加班時間證明，導(dǎo)致甲方無法準(zhǔn)確計算加班費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2.2若乙方在加班費(fèi)支付過程中出現(xiàn)欺詐行為，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2甲方因經(jīng)營不善或法律法規(guī)變更等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，可以解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除或終止合同。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算。10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限10.2.1本合同有效期為自生效之日起至二零二五年十二月三十一日止。10.3合同續(xù)簽10.3.1本合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改與補(bǔ)充程序11.1.1對本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2修改與補(bǔ)充的效力11.2.1本合同的修改與補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。12.合同的適用法律及爭議解決12.1適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1附件一：加班費(fèi)計算表格13.2附件二：加班費(fèi)支付流程圖13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同在煤礦公司所在地簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1本合同所指第三方，是指除甲乙雙方外的，因合同履行需要而介入本合同關(guān)系的個人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入目的：1.2.1提供專業(yè)服務(wù)，如財務(wù)審計、法律咨詢等；2.2.2協(xié)調(diào)合同履行過程中的事宜；3.2.3解決合同履行過程中的爭議。2.第三方責(zé)任2.1第三方在介入本合同關(guān)系時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。2.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)盡到專業(yè)、謹(jǐn)慎、勤勉的義務(wù)，不得故意或過失導(dǎo)致合同無法履行。2.3第三方責(zé)任限額：2.3.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3.2第三方因一般過失導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解決，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3.3第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入合同的具體情況，由甲乙雙方與第三方另行約定。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和必要的信息。3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定，對甲乙雙方提出的意見和建議進(jìn)行反饋。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)另行簽訂協(xié)議明確。4.1.2本合同中未涉及第三方的責(zé)任，甲方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)另行簽訂協(xié)議明確。4.2.2本合同中未涉及第三方的責(zé)任，乙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的劃分：4.3.1第三方介入本合同關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)共同保障第三方的合法權(quán)益。4.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同義務(wù)。5.第三方介入程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。5.2.1第三方介入的目的、范圍和期限；5.2.2第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)；5.2.3第三方的責(zé)任限額；5.2.4第三方介入的報酬及支付方式；5.2.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件。5.3第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.第三方介入的變更與終止6.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2.1合同履行完畢；6.2.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；6.2.3第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；6.2.4法律法規(guī)規(guī)定或合同約定應(yīng)當(dāng)終止。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入?yún)f(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：加班費(fèi)計算表格要求：詳細(xì)列出加班費(fèi)計算公式、計算步驟及示例。說明：本表格用于員工加班費(fèi)的計算，確保計算過程的透明和準(zhǔn)確性。2.附件二：加班費(fèi)支付流程圖要求：清晰展示加班費(fèi)支付流程，包括申請、審批、支付等環(huán)節(jié)。說明：本流程圖用于指導(dǎo)員工和相關(guān)部門進(jìn)行加班費(fèi)支付，確保流程的規(guī)范和高效。3.附件三：加班費(fèi)支付憑證要求：包括支付時間、支付金額、收款人信息等。說明：本憑證用于員工核對加班費(fèi)支付情況，確保支付的真實性和完整性。4.附件四：加班記錄表要求：詳細(xì)記錄員工加班時間、加班原因、加班時長等信息。說明：本表格用于員工記錄加班情況，為計算加班費(fèi)提供依據(jù)。5.附件五：加班費(fèi)調(diào)整通知要求：明確調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容、調(diào)整時間等。說明：本通知用于告知員工加班費(fèi)調(diào)整情況，確保員工了解并接受調(diào)整。6.附件六：合同簽訂及生效證明要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。說明：本證明用于證明合同已簽訂并生效，具有法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時支付加班費(fèi)；1.2甲方未按約定調(diào)整加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；1.3乙方未按時提供加班記錄或加班時間證明；1.4乙方在加班費(fèi)支付過程中出現(xiàn)欺詐行為；1.5第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行；1.6第三方因一般過失導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：甲方未按時支付加班費(fèi)，應(yīng)向乙方支付每日加班費(fèi)總額的1%作為違約金。甲方未按約定調(diào)整加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)立即改正并賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任：乙方未按時提供加班記錄或加班時間證明，導(dǎo)致甲方無法準(zhǔn)確計算加班費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方在加班費(fèi)支付過程中出現(xiàn)欺詐行為，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。2.3第三方責(zé)任：第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方因一般過失導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解決，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：甲方應(yīng)在每月15日前支付加班費(fèi)，但實際支付時間為每月20日，甲方應(yīng)向乙方支付每日加班費(fèi)總額的1%作為違約金。3.2乙方違約示例：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提供加班記錄，導(dǎo)致甲方無法計算加班費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3第三方違約示例：第三方在提供財務(wù)審計服務(wù)時，因故意提供虛假數(shù)據(jù)導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五版煤礦公司員工加班費(fèi)計算及支付合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息1.6合同簽署日期第二章加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)2.1加班費(fèi)計算基數(shù)2.2加班費(fèi)計算方式2.3加班費(fèi)計算公式2.4法定節(jié)假日加班費(fèi)計算2.5特殊工作日加班費(fèi)計算2.6加班費(fèi)支付比例第三章加班費(fèi)支付方式3.1支付時間3.2支付方式3.3支付賬戶3.4支付憑證3.5支付流程第四章加班費(fèi)支付條件4.1加班申請4.2加班審批4.3加班記錄4.4加班費(fèi)核對4.5加班費(fèi)支付確認(rèn)第五章加班費(fèi)爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決機(jī)構(gòu)5.3爭議解決程序5.4爭議解決期限5.5爭議解決費(fèi)用第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)6.4違約賠償程序6.5違約賠償期限第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止條件7.4合同終止程序7.5合同解除或終止后的處理第八章合同變更與補(bǔ)充8.1合同變更情形8.2合同變更程序8.3合同補(bǔ)充條款8.4合同補(bǔ)充程序8.5合同變更或補(bǔ)充后的效力第九章合同生效與備案9.1合同生效條件9.2合同備案要求9.3合同備案程序9.4合同備案期限9.5合同備案費(fèi)用第十章合同履行與監(jiān)督10.1合同履行義務(wù)10.2合同履行監(jiān)督10.3合同履行檢查10.4合同履行報告10.5合同履行評估第十一章合同解除與終止后的處理11.1資產(chǎn)清算11.2負(fù)債清償11.3知識產(chǎn)權(quán)處理11.4其他遺留問題處理11.5合同解除或終止后的結(jié)算第十二章合同附件12.1加班費(fèi)計算表12.2加班申請表12.3加班審批表12.4加班記錄表12.5支付憑證第十三章合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效13.3合同備案13.4合同公告13.5合同履行第十四章合同爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3爭議解決機(jī)構(gòu)14.4爭議解決程序14.5爭議解決期限合同編號2025版煤礦公司員工加班費(fèi)計算及支付合同第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五版煤礦公司員工加班費(fèi)計算及支付合同”。1.2合同目的本合同旨在明確煤礦公司員工加班費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付條件、爭議解決機(jī)制等，保障員工合法權(quán)益，維護(hù)煤礦公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。1.3合同適用范圍本合同適用于煤礦公司全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員等。1.4合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自次年同期起自動續(xù)簽。1.5合同雙方基本信息甲方：煤礦公司乙方：煤礦公司全體員工1.6合同簽署日期本合同簽署日期為二零二五年月日。第二章加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)2.1加班費(fèi)計算基數(shù)加班費(fèi)計算基數(shù)為員工的月工資。2.2加班費(fèi)計算方式（1）正常工作時間外加班，按加班小時計費(fèi)；（2）法定節(jié)假日加班，按加班小時計費(fèi)，加班費(fèi)為工資的300%；（3）休息日加班，按加班小時計費(fèi)，加班費(fèi)為工資的200%。2.3加班費(fèi)計算公式加班費(fèi)=加班小時×加班費(fèi)率×加班費(fèi)計算基數(shù)2.4法定節(jié)假日加班費(fèi)計算法定節(jié)假日加班費(fèi)計算同2.2條。2.5特殊工作日加班費(fèi)計算特殊工作日加班費(fèi)計算同2.2條。2.6加班費(fèi)支付比例加班費(fèi)支付比例為當(dāng)月加班費(fèi)總額的100%。第三章加班費(fèi)支付方式3.1支付時間加班費(fèi)應(yīng)在次月工資發(fā)放時隨工資一并支付。3.2支付方式加班費(fèi)支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3支付賬戶支付賬戶為甲方指定賬戶。3.4支付憑證支付憑證為銀行轉(zhuǎn)賬回單。3.5支付流程（1）員工申請加班；（2）部門審批加班；（3）財務(wù)核算加班費(fèi)；（4）銀行轉(zhuǎn)賬支付加班費(fèi)。第四章加班費(fèi)支付條件4.1加班申請員工需提前向部門提出加班申請，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可加班。4.2加班審批部門領(lǐng)導(dǎo)需在規(guī)定時間內(nèi)對加班申請進(jìn)行審批。4.3加班記錄員工需在加班結(jié)束后及時填寫加班記錄表。4.4加班費(fèi)核對財務(wù)部門需對加班記錄進(jìn)行核對，確保加班費(fèi)計算準(zhǔn)確。4.5加班費(fèi)支付確認(rèn)員工在收到加班費(fèi)后，需在支付憑證上簽字確認(rèn)。第五章加班費(fèi)爭議解決5.1爭議解決方式發(fā)生加班費(fèi)爭議時，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會。5.3爭議解決程序按照勞動仲裁委員會的規(guī)定進(jìn)行。5.4爭議解決期限爭議解決期限為收到仲裁申請之日起60日內(nèi)。5.5爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第六章違約責(zé)任6.1違約情形（1）甲方未按時支付加班費(fèi)；（2）乙方未按規(guī)定申請加班；（3）其他違反本合同規(guī)定的行為。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）未按時支付加班費(fèi)的，按每日支付加班費(fèi)總額的千分之五支付違約金；（2）未按規(guī)定申請加班的，按每次加班費(fèi)總額的百分之十支付違約金；（3）其他違約行為的，根據(jù)具體情況確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.4違約賠償程序違約方在收到違約賠償要求后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)支付賠償金。6.5違約賠償期限違約賠償期限為收到賠償要求之日起30日內(nèi)。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違約，經(jīng)協(xié)商不成，另一方有權(quán)解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。7.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除后，本合同終止。7.3合同終止條件（1）合同有效期屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.4合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，本合同終止。7.5合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，妥善處理勞動關(guān)系。第八章合同變更與補(bǔ)充8.1合同變更情形合同在履行過程中，如遇法律法規(guī)變化、公司政策調(diào)整等情況，可進(jìn)行變更。8.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3合同補(bǔ)充條款合同履行過程中，如需補(bǔ)充條款，由雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.4合同補(bǔ)充程序補(bǔ)充協(xié)議的簽訂程序同第八章第2.2條。8.5合同變更或補(bǔ)充后的效力合同變更或補(bǔ)充后的條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。第九章合同生效與備案9.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同備案要求本合同需向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。9.3合同備案程序（1）甲方持合同文本向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請備案；（2）勞動行政部門對合同進(jìn)行審核；（3）合同備案手續(xù)辦理完畢。9.4合同備案期限合同備案期限為合同生效之日起30日內(nèi)。9.5合同備案費(fèi)用合同備案費(fèi)用按照當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的規(guī)定執(zhí)行。第十章合同履行與監(jiān)督10.1合同履行義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。10.2合同履行監(jiān)督（1）甲方對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）乙方對合同履行情況進(jìn)行檢查。10.3合同履行檢查（1）甲方定期對合同履行情況進(jìn)行檢查；（2）乙方定期對合同履行情況進(jìn)行自查。10.4合同履行報告（1）甲方應(yīng)定期向乙方報告合同履行情況；（2）乙方應(yīng)定期向甲方報告合同履行情況。10.5合同履行評估雙方應(yīng)定期對合同履行情況進(jìn)行評估，以改進(jìn)合同履行。第十一章合同解除與終止后的處理11.1資產(chǎn)清算合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算。11.2負(fù)債清償合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定清償債務(wù)。11.3知識產(chǎn)權(quán)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)處理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。11.4其他遺留問題處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理其他遺留問題。11.5合同解除或終止后的結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算。第十二章合同附件12.1加班費(fèi)計算表12.2加班申請表12.3加班審批表12.4加班記錄表12.5支付憑證第十三章合同簽署與生效13.1合同簽署本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同備案本合同需向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。13.4合同公告本合同生效后，甲方應(yīng)在公司內(nèi)部進(jìn)行公告。13.5合同履行本合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第十四章合同爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式發(fā)生合同爭議時，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.3爭議解決機(jī)構(gòu)人民法院。14.4爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。14.5爭議解決期限爭議解決期限為提起訴訟之日起兩年。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：二零二五年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1加班安排權(quán)甲方保留對員工加班安排的最終決定權(quán)，包括加班時間、加班任務(wù)和加班人員的安排。1.2加班通知義務(wù)甲方應(yīng)至少提前24小時通知員工加班事宜，并在加班前確保員工了解加班的具體內(nèi)容和要求。1.3加班記錄審核權(quán)甲方有權(quán)對員工的加班記錄進(jìn)行審核，以確保加班記錄的真實性和準(zhǔn)確性。1.4加班費(fèi)支付責(zé)任甲方承擔(dān)員工加班費(fèi)的支付責(zé)任，確保在規(guī)定時間內(nèi)足額支付。1.5加班費(fèi)調(diào)整權(quán)甲方保留在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工工作表現(xiàn)，對加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理調(diào)整的權(quán)利。1.6加班費(fèi)支付憑證保管甲方負(fù)責(zé)保管員工的加班費(fèi)支付憑證，并確保員工可隨時查閱。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1加班申請權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和自身情況，向甲方提出加班申請。2.2加班時間自主性乙方在保證工作質(zhì)量的前提下，有權(quán)自主安排加班時間。2.3加班記錄提交乙方應(yīng)按照甲方要求，及時提交加班記錄，包括加班時間、工作內(nèi)容等。2.4加班費(fèi)計算核對權(quán)乙方有權(quán)對甲方計算的加班費(fèi)進(jìn)行核對，如有異議，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提出。2.5加班費(fèi)支付知情權(quán)乙方有權(quán)了解自己的加班費(fèi)支付情況，包括支付時間、支付金額等。2.6加班費(fèi)支付憑證索要乙方有權(quán)在需要時，向甲方索要加班費(fèi)支付憑證。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方處理加班費(fèi)計算、支付等相關(guān)事宜。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)遵守保密原則，對甲方和乙方提供的信息予以保密。3.4中介責(zé)任第三方中介在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录影噘M(fèi)計算錯誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5中介監(jiān)督甲方和乙方有權(quán)對第三方中介的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保中介職責(zé)的履行。3.6中介更換如第三方中介無法履行職責(zé)或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方和乙方有權(quán)更換中介。3.7中介報告第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方提交工作報告，包括加班費(fèi)計算、支付等情況。3.8中介評估甲方和乙方有權(quán)對第三方中介的工作進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否續(xù)簽中介合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.加班費(fèi)計算表2.加班申請表3.加班審批表4.加班記錄表5.支付憑證6.合同變更協(xié)議7.合同補(bǔ)充協(xié)議8.資產(chǎn)清算報告9.負(fù)債清償清單10.知識產(chǎn)權(quán)處理方案11.中介工作報告12.合同備案證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付加班費(fèi)。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付加班費(fèi)，經(jīng)乙方提醒后仍未支付。2.違約行為：乙方未按規(guī)定申請加班。認(rèn)定：乙方未提前向甲方提出加班申請，或未獲得甲方審批即進(jìn)行加班。3.違約行為：第三方中介泄露保密信息。認(rèn)定：第三方中介未經(jīng)授權(quán)，向第三方泄露甲方或乙方提供的信息。4.違約行為：第三方中介未履行職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介未能按照合同約定完成加班費(fèi)計算、支付等相關(guān)事宜。三、法律名詞及解釋：1.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進(jìn)行審理和裁決的活動。2.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的公眾假期，如春節(jié)、國慶節(jié)等。4.休息日：指勞動者每周休息的一天，通常為周六或周日。5.違約金：指一方違約時，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)向守約方支付的一定金額的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：加班費(fèi)計算錯誤。解決辦法：及時核對加班記錄，發(fā)現(xiàn)錯誤后立即更正并補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)。2.問題：加班費(fèi)支付延遲。解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保按時支付加班費(fèi)，對延遲支付的情況進(jìn)行記錄和解釋。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：定期評估中介服務(wù)質(zhì)量，對不合格的中介進(jìn)行更換。4.問題：員工對加班費(fèi)計算有異議。解決辦法：設(shè)立專門的溝通渠道，由財務(wù)部門負(fù)責(zé)解答員工的疑問。五、所有應(yīng)用場景：1.煤礦公司內(nèi)部員工加班費(fèi)計算及支付。2.煤礦公司與其他公司合作項目中的加班費(fèi)計算及支付。3.煤礦公司臨時性工作任務(wù)的加班費(fèi)計算及支付。4.煤礦公司員工因工作需要加班的情況。全文完。二零二五版煤礦公司員工加班費(fèi)計算及支付合同2合同編號_________一、合同主體甲方：[煤礦公司名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國礦山安全法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）加班：指甲方員工在正常工作時間之外，因工作需要延長工作時間的情形。（2）加班費(fèi)：指甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，向員工支付的超時工作報酬。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）加班時間：指員工在正常工作時間之外，實際加班工作的時間。（2）加班工資基數(shù)：指甲方員工每月工資收入，用于計算加班費(fèi)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排員工加班，并按照本合同約定支付加班費(fèi)。（2）甲方應(yīng)按時足額支付員工加班費(fèi)，不得拖欠。（3）甲方應(yīng)保證員工加班時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)，并保障員工休息時間。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付加班費(fèi)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，保證工作安全。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至[終止日期]止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方煤礦公司所在地。5.3合同履行方式（1）甲方按照本合同約定計算加班費(fèi)，并支付給乙方。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供加班證明。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。（2）乙方因故提出辭職，甲方同意解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，甲方應(yīng)提前[提前通知期限]向乙方發(fā)出終止合同的通知。（2）乙方收到終止合同通知后，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方加班費(fèi)。（2）雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及政策，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年__月__日七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）加班費(fèi)計算基數(shù)：指乙方每月正常工作時間工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。（2）加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)政策執(zhí)行，具體計算標(biāo)準(zhǔn)如下：法定節(jié)假日加班費(fèi)：不低于工資的300%；周六、日加班費(fèi)：不低于工資的200%；法定工作時間外加班費(fèi)：不低于工資的150%。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付加班費(fèi)。7.3支付時間（1）每月的加班費(fèi)應(yīng)在次月第一個工作日支付給乙方。（2）如有特殊情況，甲方應(yīng)在支付時間前[提前通知期限]通知乙方。7.4支付章件（1）甲方支付加班費(fèi)時，應(yīng)向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后[確認(rèn)期限]內(nèi)確認(rèn)收訖。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付加班費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付加班費(fèi)的[違約金比例]%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照甲方要求提供加班證明的，甲方有權(quán)拒絕支付加班費(fèi)。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。（2）賠償金額應(yīng)包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件地震、火災(zāi)、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例自然災(zāi)害、社會事件等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的合同。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整加班費(fèi)計算及支付標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)力。（2）乙方同意甲方在必要時對工作安排進(jìn)行調(diào)整，以保證生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)本合同的履行。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保加班工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面形式或口頭協(xié)商，及時溝通和解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不因其他合同、協(xié)議的存在而失效。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)文件2.保密協(xié)議3.不可抗力事件記錄表4.爭議解決記錄5.合同修改和補(bǔ)充文件6.協(xié)作與配合記錄7.法律適用說明8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作安排表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付加班費(fèi)。b.違反保密條款，泄露乙方個人信息。乙方違約：a.未按時提供加班證明。b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)支付憑證和乙方確認(rèn)收訖的時間，如甲方未按時支付，則認(rèn)定為違約。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的加班證明和工作安排表，如乙方未提供加班證明，則認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.礦山安全法：保障礦山安全生產(chǎn)，防止礦山事故，保護(hù)礦山職工人身安全與健康，促進(jìn)礦山建設(shè)發(fā)展的法律。4.保密協(xié)議：雙方約定保密內(nèi)容的協(xié)議。5.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。6.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。7.合同轉(zhuǎn)讓：合同一方將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：制定詳細(xì)的加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)文件，明確加班費(fèi)的計算方法和支付標(biāo)準(zhǔn)。2.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，并采取技術(shù)和管理措施確保保密內(nèi)容的安全。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：及時記錄不可抗力事件，根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決合同無法履行的問題。4.問題：爭議解決過程中溝通不暢。解決辦法：建立有效的溝通渠道，確保信息暢通，及時解決爭議。5.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中意見不一致。解決辦法：通過協(xié)商，達(dá)成一致意見，并以書面形式進(jìn)行修改和補(bǔ)充。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：名稱：[第三方名稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方的責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的加班費(fèi)計算服務(wù)，確保計算結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)員工個人信息安全。3.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息進(jìn)行加班費(fèi)的計算。第三方有權(quán)獲得甲方支付的加班費(fèi)計算服務(wù)費(fèi)用。4.第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按時完成加班費(fèi)計算工作，并向甲方提交計算結(jié)果。第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付加班費(fèi)。乙方有權(quán)要求甲方提供加班費(fèi)計算的詳細(xì)說明和依據(jù)。乙方有權(quán)對加班費(fèi)計算結(jié)果提出異議，并要求甲方重新計算。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的加班時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)，并保障乙方的休息時間。甲方應(yīng)定期對乙方的加班情況進(jìn)行審查，確保加班費(fèi)計算的準(zhǔn)確性。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故拖欠乙方的加班費(fèi)，如發(fā)生拖欠，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方不得以任何理由降低乙方的加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)。甲方不得濫用職權(quán)，限制乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排員工加班。甲方有權(quán)要求乙方按照工作安排完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的加班情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方提供準(zhǔn)確的加班證明。甲方有權(quán)對加班費(fèi)計算結(jié)果進(jìn)行審核，確保其合理性。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得無正當(dāng)理由拒絕加班。乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下泄露加班信息。乙方不得利用加班費(fèi)計算結(jié)果進(jìn)行欺詐。全文完。二零二五版煤礦公司員工加班費(fèi)計算及支付合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1加班費(fèi)的定義1.2工作時間的界定1.3加班費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)2.加班費(fèi)的計算方法2.1加班小時計算2.2加班費(fèi)率確定2.3法定節(jié)假日加班費(fèi)計算3.加班費(fèi)支付方式3.1支付時間3.2支付方式3.3支付賬戶4.加班費(fèi)支付流程4.1提交加班申請4.2加班費(fèi)審核4.3加班費(fèi)發(fā)放5.加班費(fèi)調(diào)整5.1調(diào)整原因5.2調(diào)整程序5.3調(diào)整通知6.加班費(fèi)爭議解決6.1爭議處理方式6.2爭議解決期限6.3爭議處理費(fèi)用7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同變更通知10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同附件12.1附件一：加班費(fèi)計算表12.2附件二：加班申請表12.3附件三：加班費(fèi)支付憑證13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1加班費(fèi)的定義本合同中所述的加班費(fèi)是指員工在法定工作時間之外，因工作需要加班所應(yīng)得的報酬。1.2工作時間的界定工作時間按照國家規(guī)定的工作時間標(biāo)準(zhǔn)，即每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。1.3加班費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)加班費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，按下列方式計算：1.3.1正常工作時間加班費(fèi)：按照員工正常工資的150%計算。1.3.2周末加班費(fèi)：按照員工正常工資的200%計算。1.3.3法定節(jié)假日加班費(fèi)：按照員工正常工資的300%計算。2.加班費(fèi)的計算方法2.1加班小時計算加班小時數(shù)按實際加班時間計算，以小時為單位。2.2加班費(fèi)率確定加班費(fèi)率根據(jù)員工所在崗位的勞動強(qiáng)度和工作性質(zhì)確定，具體費(fèi)率由公司規(guī)定。2.3法定節(jié)假日加班費(fèi)計算法定節(jié)假日加班費(fèi)按照員工正常工資的300%計算，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的300%。3.加班費(fèi)支付方式3.1支付時間加班費(fèi)應(yīng)在每月工資發(fā)放日隨同當(dāng)月工資一并支付。3.2支付方式加班費(fèi)支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由員工在簽訂合同時提供。3.3支付賬戶支付賬戶應(yīng)為員工本人名下的銀行賬戶，不得為他人代收。4.加班費(fèi)支付流程4.1提交加班申請員工需在加班前向直接上級提交加班申請，申請內(nèi)容包括加班時間、加班原因、預(yù)計加班時長等。4.2加班費(fèi)審核直接上級對加班申請進(jìn)行審核，確認(rèn)加班事實及加班時長無誤后，將審核結(jié)果報送人力資源部門。4.3加班費(fèi)發(fā)放人力資源部門根據(jù)審核結(jié)果，將加班費(fèi)計入員工工資發(fā)放名單，按月發(fā)放。5.加班費(fèi)調(diào)整5.1調(diào)整原因加班費(fèi)調(diào)整原因包括但不限于工資調(diào)整、工作性質(zhì)變化、勞動強(qiáng)度變化等。5.2調(diào)整程序加班費(fèi)調(diào)整需經(jīng)人力資源部門審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.3調(diào)整通知公司應(yīng)在調(diào)整生效前通知員工，并明確調(diào)整后的加班費(fèi)計算方法。6.加班費(fèi)爭議解決6.1爭議處理方式員工與公司就加班費(fèi)發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2爭議解決期限爭議雙方應(yīng)在接到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。6.3爭議處理費(fèi)用爭議處理過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由爭議雙方根據(jù)協(xié)商結(jié)果分擔(dān)。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1員工解除合同：員工可根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，在提前通知公司的情況下解除合同。8.1.2公司解除合同：公司可根據(jù)員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、工作能力不足、勞動合同到期等原因解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同到期：勞動合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。8.2.2法律法規(guī)變更：因國家法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同終止。8.3合同解除與終止程序8.3.1解除合同：雙方應(yīng)提前書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2終止合同：合同終止時，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、加班費(fèi)等款項。9.合同生效與變更9.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容。9.3合同變更通知合同變更后，雙方應(yīng)及時通知對方，并更新相關(guān)文件。10.保密條款10.1保密內(nèi)容員工在任職期間及離職后，應(yīng)對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起不少于2年。10.3違約責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.3爭議解決地點(diǎn)如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：加班費(fèi)計算表12.2附件二：加班申請表12.3附件三：加班費(fèi)支付憑證13.合同簽署13.1簽署主體本合同由煤礦公司法定代表人（或授權(quán)代表）與員工本人簽署。13.2簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為煤礦公司所在地。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決爭議的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問、仲裁機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的觸發(fā)條件2.1.1合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方協(xié)商無法達(dá)成一致意見。2.1.2需要第三方提供專業(yè)意見或技術(shù)支持。2.1.3需要第三方進(jìn)行審計或監(jiān)督。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。3.2.1第三方應(yīng)在接到通知后5個工作日內(nèi)，向甲乙雙方提交介入申請，明確介入目的、范圍和期限。3.2