二零二五版戶外登山領(lǐng)隊(duì)聘用合同含培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版戶外登山領(lǐng)隊(duì)聘用合同，含培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用目的與范圍2.1聘用目的2.2職責(zé)范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)費(fèi)用4.培訓(xùn)考核與評估4.1考核方式4.2評估標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動5.1活動內(nèi)容5.2活動時間5.3活動地點(diǎn)5.4活動費(fèi)用6.聘用期限6.1起止時間6.2續(xù)約條款7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎金及補(bǔ)貼7.3薪酬支付方式8.工作時間與休息8.1工作時間8.2休息時間8.3工作地點(diǎn)9.工作紀(jì)律與保密9.1工作紀(jì)律9.2保密條款10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.合同生效與修改13.1生效條件13.2修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：[聘用方全稱]1.1.2被聘用方：[被聘用方全稱]1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：[聘用方詳細(xì)地址]1.2.2被聘用方地址：[被聘用方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系方式：[聘用方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.3.2被聘用方聯(lián)系方式：[被聘用方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.聘用目的與范圍2.1聘用目的2.1.1提高戶外登山活動的安全性和專業(yè)性2.1.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)制定登山活動計(jì)劃2.2.2指導(dǎo)登山隊(duì)員進(jìn)行準(zhǔn)備工作2.2.3組織和實(shí)施登山活動2.2.4協(xié)調(diào)解決活動中遇到的問題2.2.5負(fù)責(zé)隊(duì)員的緊急救援工作3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)課程3.1.1基礎(chǔ)登山知識3.1.2登山技能培訓(xùn)3.1.3安全急救知識3.1.4團(tuán)隊(duì)管理與溝通技巧3.2培訓(xùn)時間3.2.1培訓(xùn)總時長：[培訓(xùn)總時長，例如：3個月]3.2.2每周培訓(xùn)時長：[每周培訓(xùn)時長，例如：2天]3.2.3培訓(xùn)周期：[培訓(xùn)周期，例如：每周一、三、五]3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)一：[培訓(xùn)地點(diǎn)一詳細(xì)地址]3.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)二：[培訓(xùn)地點(diǎn)二詳細(xì)地址]3.4培訓(xùn)費(fèi)用3.4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：[培訓(xùn)費(fèi)用總額，例如：人民幣10,000元]3.4.2付款方式：[付款方式，例如：分期支付，每月支付人民幣2,000元]4.培訓(xùn)考核與評估4.1考核方式4.1.1理論考核：[理論考核內(nèi)容，例如：登山知識測試]4.1.2實(shí)踐考核：[實(shí)踐考核內(nèi)容，例如：模擬登山活動]4.2評估標(biāo)準(zhǔn)4.2.1理論考核：[理論考核評分標(biāo)準(zhǔn)]4.2.2實(shí)踐考核：[實(shí)踐考核評分標(biāo)準(zhǔn)]4.3考核結(jié)果4.3.1考核通過：[考核通過條件]4.3.2考核未通過：[考核未通過處理方式]5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動5.1活動內(nèi)容5.1.1團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練5.1.2團(tuán)隊(duì)?wèi)敉膺\(yùn)動5.1.3團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)5.2活動時間5.2.1活動總時長：[活動總時長，例如：6個月]5.2.2每月活動次數(shù)：[每月活動次數(shù)，例如：2次]5.3活動地點(diǎn)5.3.1活動地點(diǎn)一：[活動地點(diǎn)一詳細(xì)地址]5.3.2活動地點(diǎn)二：[活動地點(diǎn)二詳細(xì)地址]5.4活動費(fèi)用5.4.1活動費(fèi)用總額：[活動費(fèi)用總額，例如：人民幣5,000元]5.4.2付款方式：[付款方式，例如：一次性支付]6.聘用期限6.1起止時間6.1.1起始日期：[起始日期，例如：2024年1月1日]6.1.2截止日期：[截止日期，例如：2024年12月31日]6.2續(xù)約條款6.2.1續(xù)約條件：[續(xù)約條件，例如：雙方均無異議]6.2.2續(xù)約程序：[續(xù)約程序，例如：提前一個月書面通知對方]8.工作時間與休息8.1工作時間8.1.1工作日：[每周工作日，例如：周一至周五]8.1.2工作時間：[每天工作時間，例如：9:00至18:00]8.1.3工作時長：[每周工作時長，例如：40小時]8.2休息時間8.2.1周末休息：[每周休息日，例如：周六、日]8.2.2法定節(jié)假日：[法定節(jié)假日安排，參照國家規(guī)定]8.3工作地點(diǎn)8.3.1主要工作地點(diǎn)：[主要工作地點(diǎn)，例如：聘用方指定地點(diǎn)]8.3.2外出工作：[外出工作時，需提前通知聘用方，并獲得批準(zhǔn)]9.工作紀(jì)律與保密9.1工作紀(jì)律9.1.1遵守國家法律法規(guī)9.1.2遵守聘用方規(guī)章制度9.1.3保守工作秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密9.2保密條款9.2.1保密內(nèi)容：[保密內(nèi)容，例如：登山路線、隊(duì)員信息等]9.2.2保密期限：[保密期限，例如：合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年]10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘用方未按時完成培訓(xùn)任務(wù)10.1.2被聘用方違反工作紀(jì)律10.1.3被聘用方泄露公司秘密10.2違約責(zé)任10.2.1被聘用方違約，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失10.2.2賠償金額：[賠償金額，例如：違約金額的50%]11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)地址：[仲裁機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同12.1.2被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律12.1.3聘用方因故提前終止合同12.2終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同12.2.3被聘用方因故無法繼續(xù)履行合同13.合同生效與修改13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)及時履行合同義務(wù)13.2修改程序13.2.1修改合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致13.2.2修改后的合同應(yīng)重新簽字蓋章14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括：[附件名稱，例如：培訓(xùn)計(jì)劃、活動安排等]14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同語言14.3.1本合同使用中文書寫，具有同等法律效力14.4合同解釋14.4.1本合同如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立主體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、活動策劃公司、緊急救援機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2保障合同雙方的合法權(quán)益15.2.3增強(qiáng)合同履行的專業(yè)性和安全性16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方明確其介入的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額為：[第三方責(zé)任限額，例如：人民幣100萬元]。17.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式：17.3.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算；17.3.2第三方責(zé)任限額為最高賠償金額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。18.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3第三方與其他各方（如隊(duì)員、其他合作伙伴等）的關(guān)系由第三方自行處理，甲乙雙方不承擔(dān)直接責(zé)任。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方權(quán)利19.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。19.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方義務(wù)19.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。19.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.2.3第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1第三方如需變更或退出合同，應(yīng)提前[提前通知時間，例如：30天]通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。20.2第三方變更或退出合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。21.第三方介入爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。21.2如協(xié)商無果，可提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁或訴訟解決。22.本合同其他條款的適用22.1第三方介入不影響本合同其他條款的適用。22.2本合同中未明確規(guī)定的第三方介入事宜，按照雙方協(xié)商一致的原則處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)課程內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵文件，需詳細(xì)列出每項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求和預(yù)期目標(biāo)。2.活動安排詳細(xì)要求和說明：包括活動內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、預(yù)算、安全措施等。附件說明：活動安排是確?；顒禹樌M(jìn)行的基礎(chǔ)，需考慮所有可能的風(fēng)險(xiǎn)因素并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。3.安全預(yù)案詳細(xì)要求和說明：列出可能發(fā)生的緊急情況及相應(yīng)的應(yīng)對措施，包括醫(yī)療救援、天氣變化、突發(fā)狀況等。附件說明：安全預(yù)案是保障隊(duì)員安全的重要文件，需定期更新并確保所有相關(guān)人員熟悉。4.薪酬明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列出被聘用方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。附件說明：薪酬明細(xì)表是明確雙方權(quán)利義務(wù)的文件，需詳細(xì)列出各項(xiàng)薪酬的計(jì)算方式和支付時間。5.工作時間表詳細(xì)要求和說明：列出被聘用方的工作時間安排，包括工作日、休息日、加班時間等。附件說明：工作時間表是確保被聘用方工作權(quán)益的文件，需符合國家相關(guān)法律法規(guī)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和責(zé)任。附件說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，需確保所有涉及秘密信息的人員簽署。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確合同變更的條件、程序和內(nèi)容。附件說明：合同變更協(xié)議是處理合同履行過程中可能出現(xiàn)的變化的文件，需雙方協(xié)商一致。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確合同解除的條件、程序和后果。附件說明：合同解除協(xié)議是處理合同終止的文件，需確保雙方權(quán)益得到保護(hù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方未按時完成培訓(xùn)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃中的考核標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的，視為違約。示例說明：被聘用方未通過理論考核，視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.被聘用方違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作紀(jì)律要求，違反規(guī)定的行為，視為違約。示例說明：被聘用方在工作期間擅自離崗，視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.被聘用方泄露公司秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，泄露公司秘密的行為，視為違約。示例說明：被聘用方在離職后泄露公司客戶信息，視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.聘用方未按時支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)薪酬明細(xì)表，未按時支付被聘用方薪酬的行為，視為違約。示例說明：聘用方未在約定的時間內(nèi)支付薪酬，視為違約，需支付違約金。5.第三方未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，未按約定履行職責(zé)的行為，視為違約。示例說明：第三方未按照安全預(yù)案執(zhí)行緊急救援，視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四版戶外登山領(lǐng)隊(duì)聘用合同，含培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1聘用方信息2.2領(lǐng)隊(duì)方信息3.聘用條款3.1聘用期限3.2聘用條件3.3聘用薪資4.培訓(xùn)與資格要求4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間4.3培訓(xùn)費(fèi)用4.4資格認(rèn)證5.工作職責(zé)與范圍5.1工作內(nèi)容5.2工作時間5.3工作地點(diǎn)5.4工作要求6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)6.1團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動6.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)6.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用7.合同終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止后的責(zé)任與義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案12.3附件三：領(lǐng)隊(duì)個人簡歷13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“戶外登山活動”指乙方在甲方指導(dǎo)下，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行戶外登山的相關(guān)活動；（2）“培訓(xùn)”指乙方為提高自身專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力所接受的培訓(xùn)；（3）“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”指乙方在戶外登山活動中，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力所進(jìn)行的各項(xiàng)活動。2.合同雙方2.1聘用方信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2領(lǐng)隊(duì)方信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________3.聘用條款3.1聘用期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2聘用條件（1）具備戶外登山領(lǐng)隊(duì)資格證書；（3）身體健康，無重大疾病史。3.3聘用薪資乙方在合同有效期內(nèi)，每月薪資為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。4.培訓(xùn)與資格要求4.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方在合同期間，須參加甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于戶外登山技能、急救知識、團(tuán)隊(duì)管理技巧等。4.2培訓(xùn)時間乙方每年參加培訓(xùn)的時間不少于____天。4.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.4資格認(rèn)證乙方在合同期間，須通過甲方組織的資格認(rèn)證，以證明其具備領(lǐng)隊(duì)資格。5.工作職責(zé)與范圍5.1工作內(nèi)容乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、策劃、實(shí)施戶外登山活動，確?；顒影踩?、順利進(jìn)行。5.2工作時間乙方在合同期間，每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。5.3工作地點(diǎn)乙方在合同期間，工作地點(diǎn)為甲方指定的戶外登山活動地點(diǎn)。5.4工作要求乙方在執(zhí)行工作時，須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方相關(guān)規(guī)定，確?；顒影踩⒂行?。6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)6.1團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動乙方在戶外登山活動中，須組織開展不少于____次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。6.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動旨在提高團(tuán)隊(duì)成員的溝通協(xié)作能力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展。6.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.合同終止7.1合同解除條件（1）乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，仍不改正的；（2）甲方因經(jīng)營需要，提前____個月通知乙方解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。7.2合同解除程序（1）任何一方解除本合同時，應(yīng)提前____個月書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3合同終止后的責(zé)任與義務(wù)（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定繼續(xù)履行合同剩余期限內(nèi)的義務(wù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)、資料、設(shè)備等。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按時參加甲方組織的培訓(xùn)或未通過資格認(rèn)證；（2）乙方在執(zhí)行工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，造成安全事故或損害甲方聲譽(yù)；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款；（4）乙方未履行合同約定的其他違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方未按時參加培訓(xùn)或未通過資格認(rèn)證，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；（4）乙方其他違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在執(zhí)行本合同過程中，所了解的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3違反保密責(zé)任乙方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決程序提交仲裁委員會仲裁的，仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國____人民法院管轄。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方需參加的培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排。12.2附件二：團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案詳細(xì)列出團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動的具體內(nèi)容和目標(biāo)。12.3附件三：領(lǐng)隊(duì)個人簡歷包含乙方的工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、戶外登山經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息。13.合同生效與修改13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改本合同任何條款的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.其他14.1通知方式（1）當(dāng)面交付；（2）郵寄至對方提供的地址；（3）傳真或電子郵件。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同的需要，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)供應(yīng)商、安全保障公司、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1責(zé)任限額甲方與第三方簽訂的任何服務(wù)協(xié)議中，第三方對甲方和乙方因其服務(wù)導(dǎo)致的責(zé)任限額，應(yīng)在本合同中明確約定，不得超過人民幣____萬元。15.2.2責(zé)任范圍第三方在其提供的范圍內(nèi)，對甲方和乙方的合法權(quán)益負(fù)責(zé)，具體責(zé)任范圍應(yīng)在甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定。15.3第三方選擇與更換15.3.1甲方選擇甲方有權(quán)根據(jù)本合同的需要，選擇合適的第三方提供服務(wù)。15.3.2乙方同意乙方應(yīng)同意甲方選擇的第三方，并在必要時與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。15.3.3第三方更換如需更換第三方，甲方應(yīng)提前____個月書面通知乙方，并說明更換原因和更換后的第三方資質(zhì)。16.第三方介入的額外條款16.1第三方合同16.1.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及本合同的相關(guān)規(guī)定。16.1.2第三方責(zé)任第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任，如因第三方服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2乙方責(zé)任乙方在第三方介入的情況下，仍需對本合同約定的各項(xiàng)職責(zé)負(fù)責(zé)，包括但不限于：16.2.1質(zhì)量監(jiān)督乙方對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。16.2.2協(xié)調(diào)溝通乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于其服務(wù)范圍內(nèi)，不包括本合同中甲方和乙方的權(quán)利。17.2責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍內(nèi)，不包括本合同中甲方和乙方的責(zé)任。17.3溝通渠道第三方與甲方、乙方之間的溝通，應(yīng)通過甲方指定的渠道進(jìn)行，以確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時性。18.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)管理18.1風(fēng)險(xiǎn)評估甲方在引入第三方之前，應(yīng)進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評估，確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。18.2風(fēng)險(xiǎn)控制甲方應(yīng)采取必要措施，控制第三方介入帶來的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于：18.2.1簽訂服務(wù)協(xié)議明確第三方在服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2.2定期檢查定期檢查第三方的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)狀態(tài)。18.2.3應(yīng)急預(yù)案制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對第三方服務(wù)可能帶來的突發(fā)狀況。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：（1）列出培訓(xùn)主題、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)和講師信息；（2）培訓(xùn)目標(biāo)及預(yù)期成果；（3）培訓(xùn)考核方式和結(jié)果評估。附件說明：本附件用于明確乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容和要求，確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)能力和知識。2.附件二：團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案詳細(xì)要求：（1）列出團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動的具體內(nèi)容、時間、地點(diǎn)和預(yù)期效果；（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動的組織形式和參與人員；（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動的評估標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件用于明確乙方在戶外登山活動中組織開展的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。3.附件三：領(lǐng)隊(duì)個人簡歷詳細(xì)要求：（1）列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷和戶外登山經(jīng)驗(yàn)；（2）乙方獲得的證書和榮譽(yù)；（3）乙方的聯(lián)系方式。附件說明：本附件用于了解乙方的個人背景和資質(zhì)，以便甲方評估乙方的勝任能力。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：（1）列出第三方服務(wù)的內(nèi)容、范圍、期限和費(fèi)用；（2）第三方在服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）違約責(zé)任和爭議解決方式。附件說明：本附件用于明確甲方與第三方之間的服務(wù)關(guān)系，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時參加甲方組織的培訓(xùn)或未通過資格認(rèn)證；（2）乙方在執(zhí)行工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，造成安全事故或損害甲方聲譽(yù)；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款；（4）乙方未履行合同約定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時參加培訓(xùn)或未通過資格認(rèn)證，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（2）乙方在執(zhí)行工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，造成安全事故或損害甲方聲譽(yù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失；（4）乙方其他違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：（1）若乙方未按時參加培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)支付人民幣____元的違約金；（2）若乙方在執(zhí)行工作中造成安全事故，導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失____元，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)金額；（3）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失____元，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)金額。全文完。二零二四版戶外登山領(lǐng)隊(duì)聘用合同，含培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用目的與范圍2.1聘用目的2.2聘用范圍3.聘用期限3.1起止時間3.2試用期3.3續(xù)聘條件4.職責(zé)與義務(wù)4.1被聘用方職責(zé)4.2被聘用方義務(wù)4.3聘用方職責(zé)4.4聘用方義務(wù)5.培訓(xùn)內(nèi)容與要求5.1培訓(xùn)課程5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.4培訓(xùn)考核6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.工作時間與休息7.1工作時間安排7.2休息時間規(guī)定7.3假期安排8.安全保障與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)8.1安全責(zé)任8.2風(fēng)險(xiǎn)防范措施8.3保險(xiǎn)保障9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1生效條件12.2變更程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案13.3附件三：安全應(yīng)急預(yù)案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息名稱：戶外運(yùn)動俱樂部地址：省市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678法定代表人：證件號碼：X1.2被聘用方基本信息姓名：性別：男身份證號碼：X聯(lián)系電話：139xxxx5679居住地址：省市區(qū)路號2.聘用目的與范圍2.1聘用目的本合同旨在明確聘用方與被聘用方在戶外登山活動中的合作關(guān)系，確保登山活動的順利進(jìn)行。2.2聘用范圍被聘用方作為戶外登山領(lǐng)隊(duì)，負(fù)責(zé)組織、策劃、實(shí)施及管理戶外登山活動。3.聘用期限3.1起止時間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2試用期本合同試用期自2024年1月1日起至2024年1月31日止。3.3續(xù)聘條件試用期結(jié)束后，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)聘，續(xù)聘條件由雙方另行協(xié)商確定。4.職責(zé)與義務(wù)4.1被聘用方職責(zé)負(fù)責(zé)制定登山活動方案，包括路線規(guī)劃、安全預(yù)案等。負(fù)責(zé)組織隊(duì)員進(jìn)行行前培訓(xùn)，確保隊(duì)員具備必要的登山知識和技能。負(fù)責(zé)活動過程中的安全管理和應(yīng)急處置。負(fù)責(zé)收集、整理活動相關(guān)資料，并向上級匯報(bào)活動情況。4.2被聘用方義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及聘用方規(guī)章制度。積極配合聘用方完成各項(xiàng)任務(wù)。保守商業(yè)秘密，不得泄露活動相關(guān)機(jī)密信息。4.3聘用方職責(zé)為被聘用方提供必要的培訓(xùn)和支持。按時支付被聘用方薪酬及福利。為被聘用方提供必要的辦公設(shè)備和通訊工具。4.4聘用方義務(wù)負(fù)責(zé)提供安全、健康的登山活動環(huán)境。對被聘用方在履行職責(zé)過程中遇到的問題給予支持和協(xié)助。5.培訓(xùn)內(nèi)容與要求5.1培訓(xùn)課程戶外登山基本知識安全防護(hù)與應(yīng)急處置領(lǐng)隊(duì)技能與團(tuán)隊(duì)管理5.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間共計(jì)5天，具體時間由雙方另行協(xié)商確定。5.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：省市戶外運(yùn)動基地5.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，對被聘用方進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)基本工資：每月人民幣5000元績效獎金：根據(jù)年度業(yè)績進(jìn)行評定6.2薪酬支付方式每月15日前支付上月工資6.3福利待遇社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)住房公積金：按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行8.安全保障與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)8.1安全責(zé)任被聘用方作為領(lǐng)隊(duì)，對登山活動中的安全負(fù)主要責(zé)任，包括但不限于隊(duì)員的安全、裝備的安全使用等。聘用方負(fù)責(zé)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的登山裝備，并對裝備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。8.2風(fēng)險(xiǎn)防范措施被聘用方需在活動前對活動路線進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，制定相應(yīng)的安全措施?；顒悠陂g，被聘用方應(yīng)確保隊(duì)員遵守安全規(guī)定，使用安全裝備。8.3保險(xiǎn)保障聘用方為被聘用方購買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由聘用方承擔(dān)。9.違約責(zé)任9.1違約情形被聘用方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致活動無法正常進(jìn)行或造成損失。聘用方未按時支付薪酬或提供必要的工作條件。9.2違約責(zé)任承擔(dān)一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.合同解除與終止10.1解除條件雙方協(xié)商一致解除合同。發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2終止條件合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。10.3解除或終止程序雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除或終止合同的原因。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同生效與變更12.1生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自生效。12.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案13.3附件三：安全應(yīng)急預(yù)案14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本條款中的“第三方”指在合同履行過程中，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或作為中介方參與合同履行的任何個人或組織。15.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：培訓(xùn)服務(wù)提供方、裝備供應(yīng)商、活動策劃機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)代理等。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本條款中的“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е逻`約或損害，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂合同時根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素協(xié)商確定，并在合同中明確列出。17.第三方介入程序17.1介入申請第三方介入前，需向聘用方提出介入申請，并詳細(xì)說明介入原因、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期效果。17.2聘用方審核聘用方收到第三方介入申請后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)審核申請，決定是否同意第三方介入。17.3第三方介入合同一旦聘用方同意第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)，并提供專業(yè)服務(wù)。第三方有權(quán)要求聘用方和被聘用方提供必要的配合和支持。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與聘用方的關(guān)系第三方與聘用方之間是合同關(guān)系，第三方應(yīng)直接向聘用方負(fù)責(zé)。19.2第三方與被聘用方的關(guān)系第三方與被聘用方之間是服