2025版美容院美容師美容美甲技師聘用標(biāo)準(zhǔn)文本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版美容院美容師美容美甲技師聘用標(biāo)準(zhǔn)文本合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同簽訂時(shí)間1.6合同生效條件1.7合同解除條件第二章美容師基本要求2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3技能要求2.4工作經(jīng)驗(yàn)要求2.5健康狀況要求2.6職業(yè)道德要求第三章聘用流程3.1招聘程序3.2面試流程3.3聘用通知3.4勞動(dòng)合同簽訂3.5工資待遇確認(rèn)3.6社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納第四章工作職責(zé)4.1美容服務(wù)4.2美甲服務(wù)4.3技術(shù)培訓(xùn)4.4服務(wù)質(zhì)量管理4.5客戶關(guān)系維護(hù)4.6衛(wèi)生與安全第五章工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班制度5.4帶薪休假5.5特殊情況下的工作時(shí)間安排第六章工資與福利6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3節(jié)假日工資6.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.5福利待遇6.6薪資調(diào)整第七章考核與晉升7.1考核制度7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果運(yùn)用7.4晉升機(jī)制7.5培訓(xùn)與發(fā)展第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償8.4違約解除合同第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序9.4合同解除或終止后的處理第十章保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3保密期限10.4違約責(zé)任第十一章法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決程序11.4管轄法院第十二章合同附件12.1聘用合同范本12.2福利待遇明細(xì)12.3考核標(biāo)準(zhǔn)12.4其他相關(guān)文件第十三章其他13.1合同份數(shù)13.2合同生效日期13.3合同變更13.4合同附件的效力第十四章合同簽署14.1雙方簽字14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025版美容院美容師美容美甲技師聘用標(biāo)準(zhǔn)文本1.2合同雙方：美容院名稱：美容師/美容美甲技師姓名：1.3合同目的：明確美容師/美容美甲技師與美容院之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益。1.4合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.5合同簽訂時(shí)間：____年__月__日1.6合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。1.7合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二章美容師基本要求2.3技能要求：具備美容師/美容美甲技師職業(yè)資格證書。2.4工作經(jīng)驗(yàn)要求：至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.5健康狀況要求：無傳染性疾病，符合崗位健康要求。第三章聘用流程3.1招聘程序：通過面試、技能考核等程序選拔符合條件的人員。3.2面試流程：預(yù)約面試時(shí)間，進(jìn)行面試、技能考核。3.3聘用通知：面試合格后，美容院向應(yīng)聘者發(fā)出聘用通知。3.4勞動(dòng)合同簽訂：雙方按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。3.5工資待遇確認(rèn)：明確工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間等。3.6社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納：按照國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第四章工作職責(zé)4.1美容服務(wù)：為客戶提供專業(yè)美容服務(wù)，包括面部護(hù)理、身體護(hù)理等。4.2美甲服務(wù)：為客戶提供專業(yè)美甲服務(wù)，包括指甲修護(hù)、彩繪等。4.3技術(shù)培訓(xùn)：參加美容院組織的專業(yè)培訓(xùn)，提高自身技能。4.4服務(wù)質(zhì)量管理：確保服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。4.6衛(wèi)生與安全：保持工作場所衛(wèi)生，確保顧客安全。第五章工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2休息時(shí)間：每周至少休息1天，根據(jù)國家規(guī)定安排節(jié)假日休息。5.3加班制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行加班制度。5.4帶薪休假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪休假。5.5特殊情況下的工作時(shí)間安排：根據(jù)美容院工作需要，協(xié)商確定工作時(shí)間。第六章工資與福利6.1基本工資：根據(jù)崗位、技能、經(jīng)驗(yàn)等因素確定。6.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放。6.3節(jié)假日工資：按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日工資。6.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定繳納。6.5福利待遇：包括但不限于員工體檢、節(jié)日禮品等。第七章考核與晉升7.1考核制度：定期對美容師/美容美甲技師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等。7.2考核內(nèi)容：根據(jù)崗位要求，設(shè)定考核指標(biāo)。7.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升的重要依據(jù)。7.4晉升機(jī)制：根據(jù)考核結(jié)果和員工表現(xiàn)，設(shè)立晉升通道。7.5培訓(xùn)與發(fā)展：為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長。第八章違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1美容師/美容美甲技師未履行合同約定的工作職責(zé)。8.1.2美容師/美容美甲技師違反職業(yè)道德，損害美容院聲譽(yù)。8.1.3美容師/美容美甲技師在合同期內(nèi)擅自離職。8.1.4美容院未按時(shí)足額支付工資或福利。8.1.5美容院未按照合同約定提供工作條件。8.2違約責(zé)任：8.2.1美容師/美容美甲技師違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償美容院因此遭受的損失。8.2.2美容院違約，應(yīng)向美容師/美容美甲技師支付違約金，并賠償因此造成的損失。8.3違約賠償：8.3.1違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定。8.3.2雙方協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。8.4違約解除合同：8.4.1違約方有權(quán)解除合同，并要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。8.4.2受害方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2美容師/美容美甲技師因個(gè)人原因提出解除合同。9.1.3美容院因經(jīng)營需要或美容師/美容美甲技師嚴(yán)重違約而解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿。9.2.2雙方同意終止合同。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除或終止的程序：9.3.1提前通知對方解除或終止合同。9.3.2雙方簽訂解除或終止合同協(xié)議。9.4合同解除或終止后的處理：9.4.1清理工作場所，歸還物品。9.4.2結(jié)算工資和福利。9.4.3解除社會(huì)保險(xiǎn)和公積金關(guān)系。第十章保密條款10.1保密信息范圍：10.1.1美容院的商業(yè)秘密。10.1.2客戶信息。10.1.3美容院內(nèi)部管理制度。10.2保密義務(wù)：10.2.1美容師/美容美甲技師不得泄露保密信息。10.2.2離職后不得利用保密信息從事與美容院相競爭的業(yè)務(wù)。10.3保密期限：10.3.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于2年。10.4違約責(zé)任：10.4.1美容師/美容美甲技師泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一章法律適用與爭議解決11.1法律適用：11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.2.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。11.3.2法院根據(jù)事實(shí)和法律作出判決。11.4管轄法院：11.4.1本合同爭議由美容院所在地人民法院管轄。第十二章合同附件12.1聘用合同范本：（此處插入聘用合同范本）12.2福利待遇明細(xì)：（此處插入福利待遇明細(xì)）12.3考核標(biāo)準(zhǔn)：（此處插入考核標(biāo)準(zhǔn)）12.4其他相關(guān)文件：（此處插入其他相關(guān)文件）第十三章其他13.1合同份數(shù)：13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效日期：13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同變更：13.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.4合同附件的效力：13.4.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同簽署14.1雙方簽字：美容院（蓋章）：____________________美容師/美容美甲技師（簽字）：____________________14.2簽署日期：____年__月__日14.3簽署地點(diǎn)：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程、客戶溝通技巧等。培訓(xùn)內(nèi)容需符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，培訓(xùn)時(shí)間不少于__天。1.2甲方提供設(shè)施設(shè)備甲方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)有權(quán)使用美容院提供的設(shè)施和設(shè)備，包括但不限于美容床、洗發(fā)椅、美容儀器等。甲方負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。1.3甲方營銷支持甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行客戶開發(fā)，包括但不限于提供宣傳資料、參與營銷活動(dòng)等。甲方有責(zé)任維護(hù)品牌形象，確保乙方在品牌宣傳中獲得公平對待。1.4甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、工作紀(jì)律等。甲方應(yīng)確保監(jiān)督行為合法、合理，不得侵犯乙方合法權(quán)益。1.5甲方信息更新甲方有責(zé)任及時(shí)向乙方提供行業(yè)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品更新、服務(wù)創(chuàng)新等信息，以幫助乙方提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方自主權(quán)乙方在確保服務(wù)質(zhì)量的前提下，有權(quán)自主決定服務(wù)項(xiàng)目和產(chǎn)品推薦，以更好地滿足客戶需求。2.2乙方休息日安排乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作安排，與甲方協(xié)商確定休息日。甲方應(yīng)尊重乙方休息日的合理需求。2.3乙方培訓(xùn)費(fèi)用乙方在合同期內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方因個(gè)人原因離職，需按照合同約定退還培訓(xùn)費(fèi)用。2.4乙方提成制度甲方應(yīng)制定合理的提成制度，確保乙方在提供服務(wù)過程中獲得的報(bào)酬與其努力程度成正比。2.5乙方晉升通道甲方應(yīng)設(shè)立明確的晉升通道，為乙方提供職業(yè)發(fā)展空間。乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請晉升。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介責(zé)任第三方中介在甲方與乙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)提供真實(shí)、有效的信息，并確保雙方了解合同內(nèi)容。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。中介費(fèi)用不包括在乙方工資中。3.3中介保密第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密雙方信息，不得泄露給任何第三方。3.4中介協(xié)調(diào)第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.5中介責(zé)任承擔(dān)如因第三方中介提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確導(dǎo)致合同無法履行，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.6中介變更通知如第三方中介需要更換聯(lián)系人或更改聯(lián)系方式，應(yīng)提前通知甲方和乙方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.聘用合同范本2.福利待遇明細(xì)3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.美容院規(guī)章制度5.美容院產(chǎn)品知識(shí)手冊6.美容院服務(wù)流程手冊7.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）8.任何其他與合同履行相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.美容師/美容美甲技師未履行合同約定的工作職責(zé)。2.美容師/美容美甲技師違反職業(yè)道德，損害美容院聲譽(yù)。3.美容師/美容美甲技師在合同期內(nèi)擅自離職。4.美容院未按時(shí)足額支付工資或福利。5.美容院未按照合同約定提供工作條件。違約行為的認(rèn)定：1.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。2.美容院和美容師/美容美甲技師應(yīng)通過書面形式確認(rèn)違約行為。3.如有爭議，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指雙方當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭議，向人民法院提起訴訟，請求人民法院行使國家審判權(quán)解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：美容師/美容美甲技師技能不足。解決辦法：提供專業(yè)培訓(xùn)，定期考核，鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)。2.問題：客戶滿意度下降。解決辦法：加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)處理客戶投訴，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.問題：工資發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：制定明確的工資發(fā)放流程，確保按時(shí)足額支付工資。4.問題：員工離職率高。解決辦法：改善工作環(huán)境，提高福利待遇，加強(qiáng)員工關(guān)懷和激勵(lì)。五、所有應(yīng)用場景：1.美容院招聘新員工。2.美容院與現(xiàn)有員工續(xù)簽合同。3.美容院與第三方中介合作。4.美容院進(jìn)行內(nèi)部管理和服務(wù)質(zhì)量提升。5.美容院處理員工投訴和爭議。全文完。2025版美容院美容師美容美甲技師聘用標(biāo)準(zhǔn)文本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用條件2.1年齡要求2.2健康狀況2.3職業(yè)資格2.4面試與評估3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽3.3合同解除4.工作職責(zé)4.1美容師職責(zé)4.2美甲技師職責(zé)4.3技師培訓(xùn)與發(fā)展5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間5.3值班制度6.薪酬與福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利7.工作場所與設(shè)備7.1工作場所環(huán)境7.2設(shè)備與工具7.3維護(hù)與保養(yǎng)8.客戶服務(wù)與隱私保護(hù)8.1客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.2隱私保護(hù)政策8.3客戶投訴處理9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在職培訓(xùn)9.2外部培訓(xùn)9.3職業(yè)晉升10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.其他約定13.1合同附件13.2合同修改13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義美容院：指提供美容、美甲等服務(wù)的場所。美容師：指具備美容專業(yè)知識(shí)和技能，從事美容服務(wù)的人員。美甲技師：指具備美甲專業(yè)知識(shí)和技能，從事美甲服務(wù)的人員。1.2解釋本合同中涉及的美容服務(wù)包括面部護(hù)理、按摩、脫毛等；美甲服務(wù)包括指甲修剪、美甲設(shè)計(jì)、指甲彩繪等。2.聘用條件2.1年齡要求2.2健康狀況應(yīng)聘者需提供近期健康體檢報(bào)告，證明其身體健康，無傳染性疾病。2.3職業(yè)資格美容師：具備國家認(rèn)可的美容師職業(yè)資格證書。美甲技師：具備國家認(rèn)可的美甲技師職業(yè)資格證書。2.4面試與評估經(jīng)初步篩選后，應(yīng)聘者需參加面試，面試合格者將進(jìn)行技能評估。3.聘用期限3.1起止日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。3.2合同續(xù)簽合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。3.3合同解除在合同期限內(nèi)，如雙方同意，可解除合同。4.工作職責(zé)4.1美容師職責(zé)負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)美容服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、按摩、脫毛等。4.2美甲技師職責(zé)負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)美甲服務(wù)，包括但不限于指甲修剪、美甲設(shè)計(jì)、指甲彩繪等。4.3技師培訓(xùn)與發(fā)展美容院將提供內(nèi)部培訓(xùn)，幫助技師提升專業(yè)技能。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由美容院根據(jù)實(shí)際情況安排。5.2休息時(shí)間每周休息兩天，具體休息時(shí)間由美容院根據(jù)實(shí)際情況安排。5.3值班制度根據(jù)業(yè)務(wù)需求，部分技師需值班，值班期間享受相應(yīng)值班補(bǔ)貼。6.薪酬與福利6.1基本工資美容師：每月基本工資為人民幣元。美甲技師：每月基本工資為人民幣元。6.2獎(jiǎng)金與提成根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，美容師和美甲技師可享受獎(jiǎng)金和提成。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金美容院為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4其他福利提供員工體檢、節(jié)假日福利等。7.工作場所與設(shè)備7.1工作場所環(huán)境美容院提供舒適、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保員工和客戶的安全與健康。7.2設(shè)備與工具美容院提供必要的設(shè)備與工具，包括但不限于美容床、按摩床、美甲工具等。7.3維護(hù)與保養(yǎng)員工需妥善使用設(shè)備與工具，并負(fù)責(zé)其日常維護(hù)與保養(yǎng)。8.客戶服務(wù)與隱私保護(hù)8.1客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)美容院要求所有員工提供熱情、專業(yè)、周到的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度。8.2隱私保護(hù)政策美容院嚴(yán)格遵守客戶隱私保護(hù)政策，未經(jīng)客戶同意，不得泄露客戶個(gè)人信息。8.3客戶投訴處理客戶對服務(wù)不滿意或遇到問題時(shí)，可向美容院提出投訴，美容院將及時(shí)調(diào)查處理。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在職培訓(xùn)美容院將定期組織在職培訓(xùn)，包括專業(yè)技能提升、服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)等。9.2外部培訓(xùn)美容院鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)，提升個(gè)人能力，費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況報(bào)銷。9.3職業(yè)晉升員工可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和技能水平，申請職位晉升。10.違約責(zé)任10.1違約行為包括但不限于：未按時(shí)完成工作、泄露客戶信息、違反公司規(guī)章制度等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。10.3違約賠償具體賠償金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。11.3爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序進(jìn)行。12.合同解除12.1合同解除條件包括但不限于：員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、員工無法勝任工作、美容院經(jīng)營狀況惡化等。12.2合同解除程序合同解除需提前通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：員工入職登記表、崗位職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.2合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式雙方簽字確認(rèn)。13.3合同生效本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1員工入職登記表14.2崗位職責(zé)說明書14.3培訓(xùn)計(jì)劃14.4員工手冊14.5美容院規(guī)章制度14.6其他與本合同相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托介入合同履行的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的X%。15.2.2第三方責(zé)任劃分甲方或乙方因第三方介入本合同履行而產(chǎn)生的損失，由甲方或乙方自行承擔(dān)，超過責(zé)任限額部分，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利僅限于協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，不得超越合同約定的范圍。15.3.2第三方權(quán)利行使第三方行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.4第三方介入程序15.4.1介入申請甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢鼋槿肷暾?，并說明介入原因、預(yù)期目標(biāo)及第三方的基本情況。15.4.2介入同意對方應(yīng)在收到介入申請之日起X日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入。15.4.3介入?yún)f(xié)議雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.增加的額外條款16.1第三方介入費(fèi)用第三方介入本合同履行所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方或乙方承擔(dān)。16.2第三方介入期限第三方介入期限不得超過本合同約定的合同期限。16.3第三方介入終止（1）甲方或乙方書面同意終止；（2）第三方無法履行合同約定的義務(wù)；（3）出現(xiàn)不可抗力因素。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額按本合同標(biāo)的金額的X%計(jì)算，具體比例由雙方協(xié)商確定。17.2責(zé)任限額調(diào)整在合同履行過程中，如本合同標(biāo)的金額發(fā)生變化，第三方責(zé)任限額應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。17.3責(zé)任限額的履行第三方在介入本合同履行過程中，若因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)第三方責(zé)任限額內(nèi)的責(zé)任。17.4超額責(zé)任的承擔(dān)第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)，超出責(zé)任限額的損失由甲方或乙方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守甲方的指示和約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守乙方的指示和約定。18.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，三方應(yīng)相互配合，共同履行合同義務(wù)。18.4第三方與其他相關(guān)方的責(zé)任劃分第三方與其他相關(guān)方的責(zé)任劃分，按照國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、體檢報(bào)告、面試評估結(jié)果等。說明：入職登記表用于記錄員工的基本信息和入職流程，為后續(xù)管理提供依據(jù)。2.崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確每個(gè)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位職責(zé)說明書用于指導(dǎo)員工了解自身工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)效果評估等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃用于提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。4.員工手冊詳細(xì)要求：包括公司簡介、企業(yè)文化、規(guī)章制度、福利待遇、員工行為規(guī)范等。說明：員工手冊用于幫助員工了解公司情況，明確自身權(quán)益和義務(wù)。5.美容院規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括員工行為規(guī)范、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、請假制度、保密制度等。說明：美容院規(guī)章制度用于規(guī)范員工行為，確保工作秩序和公司利益。6.客戶投訴處理記錄詳細(xì)要求：包括投訴時(shí)間、投訴內(nèi)容、處理結(jié)果、客戶滿意度等。說明：客戶投訴處理記錄用于分析客戶需求，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、范圍、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方介入本合同履行過程中的行為。8.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)方式、賠償金額等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）員工未按時(shí)完成工作，延誤工作進(jìn)度。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)延誤程度，扣除相應(yīng)工資或賠償損失。示例：若員工連續(xù)兩次未按時(shí)完成工作，扣除當(dāng)月工資的X%。（2）員工泄露客戶信息，侵犯客戶隱私。責(zé)任認(rèn)定：立即解除合同，并要求賠償客戶損失。示例：員工泄露客戶信息，造成客戶損失人民幣元，需賠償。（3）員工違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違規(guī)程度，扣除相應(yīng)工資或賠償損失。示例：員工違反公司規(guī)章制度，造成公司損失人民幣元，需賠償。（4）甲方或乙方未按時(shí)支付工資、福利。責(zé)任認(rèn)定：按照法律規(guī)定，支付違約金，并補(bǔ)足工資、福利。示例：甲方未按時(shí)支付員工工資，需支付違約金人民幣元。（5）第三方在介入過程中造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方或乙方損失。示例：第三方介入過程中造成甲方損失人民幣元，需賠償。全文完。2025版美容院美容師美容美甲技師聘用標(biāo)準(zhǔn)文本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幜谐鯹二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于美容師、美容美甲技師聘用關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)美容行業(yè)健康有序發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“美容師”是指具有美容專業(yè)知識(shí)和技能，能夠?yàn)轭櫩吞峁┟廊莘?wù)的人員。本合同中所稱“美容美甲技師”是指具有美容美甲專業(yè)知識(shí)和技能，能夠?yàn)轭櫩吞峁┟廊菝兰追?wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋美容：指運(yùn)用各種美容技術(shù)，如按摩、護(hù)理、化妝等，改善顧客皮膚、毛發(fā)等狀況。美甲：指運(yùn)用專業(yè)工具和材料，對顧客的指甲進(jìn)行修護(hù)、美化等操作。技師：指具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)服務(wù)的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保服務(wù)質(zhì)量。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作崗位信息。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，服從甲方管理。乙方應(yīng)按照甲方要求提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的工具、設(shè)備等物品。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方經(jīng)營場所。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件乙方因個(gè)人原因提出解除合同；甲方因乙方違反合同約定，解除合同；甲方因經(jīng)營需要，提前終止合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序雙方協(xié)商一致解除合同；甲方書面通知乙方解除合同；乙方書面提出解除合同。6.4終止后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資及福利待遇。雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平及甲方規(guī)定進(jìn)行支付。崗位津貼：根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)，甲方可給予相應(yīng)崗位津貼。獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方業(yè)績考核結(jié)果，甲方可給予乙方獎(jiǎng)金。社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。法定節(jié)假日工資：按照國家規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方法定節(jié)假日工資。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及福利待遇。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的工資及福利待遇。7.4支付條款甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資及福利待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資及福利待遇應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金。8.2乙方違約嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；擅自離崗、曠工；泄露甲方商業(yè)秘密；其他違反合同約定的行為。8.3賠償金額和方式乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密事項(xiàng)的保密期限為合同終止后[保密期限]。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方透露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取措施減少損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及國家秘密或商業(yè)秘密；本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方工作的監(jiān)督權(quán)、指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留對乙方違反合同約定的處理權(quán)，包括但不限于解除合同、要求賠償損失等。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同維護(hù)甲方美容院的正常運(yùn)營。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照各自職責(zé)，積極配合，確保合同條款的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式明確約定，否則不產(chǎn)生法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)技能資格證書復(fù)印件5.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件6.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.保密協(xié)議（如有）8.甲方規(guī)章制度（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。b.未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容。c.未能提供必要的工作條件和安全保障。乙方違約：a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。b.擅自離崗、曠工。c.泄露甲方商業(yè)秘密。d.其他違反合同約定的行為。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：甲方未履行合同約定的支付義務(wù)或違反合同約定的其他行為，經(jīng)乙方提出，甲方未在合理期限內(nèi)糾正，視為違約。乙方違約的認(rèn)定：乙方在合同履行過程中，有違反合同約定的行為，經(jīng)甲方提出，乙方未在合理期限內(nèi)糾正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定的法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及勞動(dòng)者的權(quán)益保障等方面的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納一定比例的保險(xiǎn)費(fèi)，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失業(yè)、疾病等情況下的基本生活。4.公積金：由職工個(gè)人和單位共同繳納，用于職工購房、租房、還貸等住房消費(fèi)的專項(xiàng)資金。5.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作條件不滿，要求調(diào)整工作崗位。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解其不滿的原因，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作條件或工作崗位。2.問題：乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致顧客投訴。解決辦法：甲方應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查，若確屬乙方責(zé)任，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行處理，如扣除工資、賠償損失等。3.問題：甲方因經(jīng)營需要，需提前終止合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，若雙方達(dá)成一致，可簽訂終止合同協(xié)議；若協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。4.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止秘密進(jìn)一步泄露，并追究乙方責(zé)任，包括但不限于解除合同、要求賠償損失等。5.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)通知對方，并采取措施減少損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義本合同所稱第三方，是指與甲方或乙方有合作關(guān)系，參與本合同履行過程中的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對因第三方原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定提供必要的工作條件和安全保障。第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付相關(guān)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)妥善保管甲方或乙方提供的資料和物品。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相符的工作條件和設(shè)備。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的商業(yè)保險(xiǎn)。乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的節(jié)假日休息和帶薪年假。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。若甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方的經(jīng)營行為不得損害乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保服務(wù)質(zhì)量。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方提供的專業(yè)美容美甲服務(wù)。甲方可享受乙方在合同期內(nèi)帶來的經(jīng)濟(jì)效益。3.乙方的違約及限制條款若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)，不得自行離職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025版美容院美容師美容美甲技師聘用標(biāo)準(zhǔn)文本3本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1雙方全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3聯(lián)系方式2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱2.2工作內(nèi)容2.3職責(zé)要求3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.4工資支付方式及時(shí)間4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息日及調(diào)休4.3年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等5.工作地點(diǎn)與環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境5.3安全與衛(wèi)生6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展路徑6.3證書考核7.紀(jì)律與考核7.1員工守則7.2考核制度7.3獎(jiǎng)勵(lì)與處罰8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)8.2合同終止條件8.3離職補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除手續(xù)13.合同附件13.1薪酬結(jié)構(gòu)表13.2崗位職責(zé)說明書13.3其他附件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他事項(xiàng)14.2其他約定第一部分：合同如下：第一條聘用雙方基本信息1.1雙方全稱甲方：______美容院乙方：______（美容師/美容美甲技師）1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方法定代表人/授權(quán)代表：______乙方本人1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：______乙方聯(lián)系電話：______第二條聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱乙方擔(dān)任甲方美容院的美容師/美容美甲技師職位。2.2工作內(nèi)容（1）為客戶提供專業(yè)的美容咨詢和美容護(hù)理；（2）進(jìn)行美容美甲產(chǎn)品的銷售推廣；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（4）遵守工作紀(jì)律，確保工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生。2.3職責(zé)要求（1）具備美容師/美容美甲技師相關(guān)資質(zhì)證書；（2）熟練掌握美容美甲技能，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；（4）遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。3.2獎(jiǎng)金及提成（1）乙方根據(jù)業(yè)績情況，可獲得人民幣_(tái)_____元的月度獎(jiǎng)金；（2）乙方根據(jù)銷售業(yè)績，可獲得銷售額一定比例的提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方入職后，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳費(fèi)比例和金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.4工資支付方式及時(shí)間甲方每月______日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。4.2休息日及調(diào)休乙方享有每周______天的休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.3年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等乙方享有國家規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。第五條工作地點(diǎn)與環(huán)境5.1工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方美容院所在地。5.2工作環(huán)境甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.3安全與衛(wèi)生乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全與衛(wèi)生規(guī)定，確保自身及客戶安全。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)甲方將定期為乙方提供在職培訓(xùn)，以提高乙方專業(yè)技能和服務(wù)水平。6.2職業(yè)發(fā)展路徑乙方可根據(jù)自身情況，通過參加專業(yè)培訓(xùn)和考核，逐步晉升至更高職位。6.3證書考核乙方需在入職后______個(gè)月內(nèi)取得相應(yīng)證書，否則甲方有權(quán)解除本合同。第七條紀(jì)律與考核7.1員工守則乙方應(yīng)遵守甲方制定的員工守則，包括但不限于工作時(shí)間、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度等方面。7.2考核制度甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等。7.3獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（1）對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)；（2）對違反員工守則的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。第八條離職與終止合同8.1離職手續(xù)乙方提出離職，需提前______天書面通知甲方。乙方在離職前應(yīng)完成所有工作交接，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.2合同終止條件（1）乙方因個(gè)人原因提出離職，且完成所有工作交接；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反員工守則或合同約定，單方面解除合同；（3）乙方因身體原因無法繼續(xù)工作，并提供相關(guān)醫(yī)療證明；（4）合同約定的其他終止條件。8.3離職補(bǔ)償（1）乙方在合同期限內(nèi)離職，甲方將根據(jù)乙方在甲方工作的時(shí)間，支付相應(yīng)比例的工資作為離職補(bǔ)償；（2）乙方在試用期內(nèi)離職，甲方不支付離職補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1違約行為（1）乙方違反員工守則或合同約定；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失；（4）乙方違反合同約定，擅自離職。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；（2）甲方違約，需按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后______年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交______仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)為雙方爭議的最終解決機(jī)構(gòu)。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同約定的解除條件成就；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.3合同解除手續(xù)合同解除需書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同附件13.1薪酬結(jié)構(gòu)表13.2崗位職責(zé)說明書13.3其他附件第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）為乙方提供培訓(xùn)、教育或職業(yè)發(fā)展服務(wù)；（2）為甲方提供咨詢服務(wù)或技術(shù)支持；（3）為甲方或乙方提供金融服務(wù)、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)；（4）在爭議解決過程中提供調(diào)解或仲裁服務(wù)。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的違約行為，對甲方或乙方造成損失時(shí)，第三方需承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂合同時(shí)約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)的預(yù)期效果以及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素。16.3責(zé)任限額的履行（1）若第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，乙方應(yīng)立即通知甲方，甲方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承