勞動保障監(jiān)察責令支付決定書

勞動保障監(jiān)察責令支付決定書合同編號：__________甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動保障監(jiān)察部門）：地址：聯(lián)系方式：一、引言1.1決定書的目的本決定書的目的在于規(guī)范勞動保障監(jiān)察行為，保證用人單位遵守勞動法律法規(guī)，保障勞動者的合法權(quán)益。當乙方在監(jiān)察過程中發(fā)覺甲方存在違反勞動保障法律法規(guī)的行為時，依據(jù)相關(guān)規(guī)定作出本責令支付決定書，要求甲方履行支付義務，以維護勞動者的工資報酬、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)群戏?quán)益。1.2適用范圍本決定書適用于乙方對甲方勞動保障監(jiān)察過程中發(fā)覺的涉及工資報酬、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)戎Ц秵栴}的處理。適用于甲方與其雇傭的全體勞動者之間的勞動關(guān)系范疇內(nèi)相關(guān)權(quán)益的保障與監(jiān)督。二、被監(jiān)察主體信息2.1用人單位基本信息甲方作為用人單位，應依法進行工商登記注冊，在經(jīng)營活動中遵守國家法律法規(guī)。[此處應填寫甲方的經(jīng)營范圍、企業(yè)類型等基本信息]，其在勞動用工方面應遵循勞動法律法規(guī)，保障勞動者權(quán)益。2.2法定代表人信息甲方的法定代表人對本單位的勞動保障事務負有領導和管理責任。法定代表人應保證本單位的勞動用工制度合法合規(guī)，在收到本責令支付決定書后，應積極配合乙方的工作，督促本單位履行支付義務。三、監(jiān)察情況概述3.1監(jiān)察依據(jù)乙方對甲方的監(jiān)察依據(jù)包括但不限于《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》等國家現(xiàn)行的勞動保障法律法規(guī)。這些法律法規(guī)明確規(guī)定了用人單位在工資支付、工時制度、經(jīng)濟補償?shù)确矫娴牧x務和責任，為乙方的監(jiān)察工作提供了明確的法律標準。3.2監(jiān)察過程乙方按照法定程序?qū)追竭M行監(jiān)察。監(jiān)察過程包括但不限于查閱甲方的人事檔案、工資臺賬、勞動合同等相關(guān)文件資料，對甲方的勞動者進行隨機訪談調(diào)查，核實甲方的勞動用工情況。乙方在監(jiān)察過程中遵循合法、公正、公開的原則，保證監(jiān)察結(jié)果的準確性和公正性。3.3發(fā)覺的問題經(jīng)監(jiān)察，乙方發(fā)覺甲方存在以下問題：[詳細列出問題，如未按照勞動合同約定支付工資報酬、加班工資計算錯誤、未依法支付經(jīng)濟補償?shù)惹闆r，并說明涉及的勞動者人數(shù)、具體金額等相關(guān)信息]。四、責令支付的依據(jù)4.1法律法規(guī)依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！睂τ诩影喙べY，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動者延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。在經(jīng)濟補償方面，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、四十七條明確規(guī)定了用人單位在解除或終止勞動合同時應當支付經(jīng)濟補償?shù)那樾我约坝嬎銟藴省?.2政策依據(jù)除法律法規(guī)外，國家和地方出臺的勞動保障相關(guān)政策也為責令支付提供依據(jù)。[列舉當?shù)氐囊恍﹦趧颖Ｕ险邇?nèi)容，如最低工資標準政策、特殊行業(yè)的工資支付政策等，說明其與本案的關(guān)聯(lián)]。五、責令支付的內(nèi)容5.1工資報酬甲方應按照勞動合同約定的工資標準，向勞動者足額支付工資報酬。對于拖欠的工資，應按照實際拖欠的金額進行支付。具體涉及[列出涉及勞動者名單或工號]等勞動者，拖欠工資總額為[具體金額]元。5.2加班工資甲方應根據(jù)勞動者實際加班情況，按照法定的加班工資計算標準支付加班工資。經(jīng)核實，甲方應支付的加班工資涉及[勞動者名單或工號]等勞動者，加班工資總額為[具體金額]元。5.3經(jīng)濟補償?shù)绕渌铐椚艏追酱嬖诮獬蚪K止勞動合同未依法支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r，應按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的計算標準支付經(jīng)濟補償。如存在其他應支付的款項，如未休年假工資等，也應一并支付。涉及經(jīng)濟補償?shù)膭趧诱邽閇勞動者名單或工號]，經(jīng)濟補償總額為[具體金額]元，其他應支付款項總額為[具體金額]元。六、支付期限6.1明確的起始日期甲方自收到本責令支付決定書之日起，即為本支付期限的起始日期。此日期明確為甲方履行支付義務的開始時間，在收到本決定書后，甲方應立即著手安排資金和相關(guān)支付流程，保證支付義務能夠及時履行。6.2截止日期甲方應在收到本決定書之日起[X]個工作日內(nèi)完成支付義務。這一截止日期的設定是為了保障勞動者能夠及時獲得應得的權(quán)益，同時也給予甲方合理的時間來安排支付事宜。若因特殊情況無法在規(guī)定時間內(nèi)支付，甲方應提前向乙方書面說明情況，并提出合理的延期支付申請。乙方將根據(jù)實際情況進行審核，如情況屬實且合理，可適當延長支付期限，但最長不得超過[X]個工作日。七、支付方式7.1支付的途徑甲方應通過合法的金融機構(gòu)進行支付。優(yōu)先選擇以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將款項支付到勞動者本人的銀行賬戶。銀行轉(zhuǎn)賬具有安全、可追溯等優(yōu)點，能夠有效保障支付過程的準確性和公正性。若勞動者因特殊原因無法提供銀行賬戶，經(jīng)勞動者書面同意并報乙方備案后，甲方可采用現(xiàn)金支付的方式，但必須在支付時由勞動者本人簽收確認，保證支付到位。7.2支付的形式要求無論是銀行轉(zhuǎn)賬還是現(xiàn)金支付，甲方都應提供明確的支付憑證。對于銀行轉(zhuǎn)賬，支付憑證應包括轉(zhuǎn)賬日期、轉(zhuǎn)賬金額、收款方賬號及姓名等詳細信息；對于現(xiàn)金支付，支付憑證應為勞動者本人簽字確認的收款收據(jù)，收據(jù)上應注明收款日期、金額、付款方名稱等必要信息。這些支付憑證應妥善保存，以備乙方檢查和勞動者查詢。八、被監(jiān)察主體的權(quán)利與義務8.1陳述和申辯權(quán)利甲方在收到本責令支付決定書后，有權(quán)在[X]個工作日內(nèi)向乙方提出陳述和申辯。甲方的陳述和申辯應以書面形式提交，并應包含對責令支付內(nèi)容存在異議的具體理由、依據(jù)以及相關(guān)證據(jù)材料。乙方將認真審查甲方的陳述和申辯內(nèi)容，若發(fā)覺確實存在事實認定錯誤或法律適用不當?shù)惹闆r，乙方將重新進行調(diào)查核實，并根據(jù)新的結(jié)果作出相應的處理決定。8.2履行支付義務甲方作為用人單位，必須履行本責令支付決定書所規(guī)定的支付義務。這是甲方遵守勞動法律法規(guī)、保障勞動者合法權(quán)益的必然要求。在履行支付義務過程中，甲方應保證支付的金額準確無誤，支付對象為應得權(quán)益的勞動者本人。若甲方未按照規(guī)定履行支付義務，將承擔相應的法律后果。九、救濟途徑9.1行政復議若甲方對本責令支付決定書不服，可以自收到本決定書之日起[X]日內(nèi)向[復議機關(guān)名稱]申請行政復議。申請行政復議時，甲方應提交書面的復議申請書，詳細說明對本決定書不服的理由、依據(jù)以及請求復議機關(guān)審查的事項。復議機關(guān)將按照法定程序進行審查，并在受理申請后的[X]日內(nèi)作出復議決定。9.2行政訴訟除行政復議外，甲方也可以自收到本決定書之日起[X]日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起行政訴訟。在訴訟過程中，甲方應提供充分的證據(jù)支持自己的主張，法院將依據(jù)法律法規(guī)和事實情況進行審理，并作出公正的判決。需要注意的是，在行政復議或行政訴訟期間，本責令支付決定書不停止執(zhí)行，除非復議機關(guān)或法院作出停止執(zhí)行的裁定。十、監(jiān)督與執(zhí)行10.1勞動保障監(jiān)察部門的監(jiān)督乙方將對甲方履行支付義務的情況進行監(jiān)督。在支付期限屆滿后的[X]個工作日內(nèi)，乙方將對甲方的支付情況進行檢查。檢查方式包括但不限于查閱支付憑證、與勞動者核實收款情況等。若發(fā)覺甲方未按照本決定書的要求履行支付義務，乙方將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)采取進一步的措施，如加處罰款、申請人民法院強制執(zhí)行等。10.2不履行的后果如果甲方未在規(guī)定的支付期限內(nèi)履行支付義務，乙方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)對甲方進行處罰。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，甲方除應支付原本應支付的款項外，還可能面臨按照拖欠金額的一定比例加處罰款的處罰。同時乙方有權(quán)將甲方的不良行為記錄在勞動保障信用檔案中，這將對甲方的企業(yè)信譽、經(jīng)營活動等產(chǎn)生負面影響。乙方可以依法申請人民法院強制執(zhí)行，由法院通過司法手段強制甲方履行支付義務，甲方還需承擔強制執(zhí)行過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用。十一、附則11.1生效日期本責令支付決定書自送達甲方之日起生效。送達方式包括直接送達、留置送達、郵寄送達等法定送達方式。無論采用何種送達方式，一經(jīng)送達，本決定書即對甲方產(chǎn)生法律約束力，甲方應按照本決定書的要求履行相應義務。11.2其他事項本決定書未涉及的其他勞動保障相關(guān)事項，仍按照